思想动态座谈会书记发言（16篇）

发布时间:2022-12-09 17:20:09

思想动态座谈会书记发言（16篇）思想动态座谈会书记发言　　座谈会领导讲话稿(一)：　　各位新同仁：　　大家好!　　首先，我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入XXXX，下面是小编为大家整理的思想动态座谈会书记发言（16篇）,供大家参考。

思想动态座谈会书记发言（16篇）

篇一：思想动态座谈会书记发言

　　座谈会领导讲话稿(一)：

　　各位新同仁：

　　大家好!

　　首先，我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入XXXX，欢迎你们成为XXXX这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们XXXX注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。

　　大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是XXXX团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在XXXX团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有XXXX这个大家庭作坚强后盾，你们将会与XXXX其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇!

　　时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。

　　一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习;创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。

　　各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信，随着你们的青春激情在XXXX这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。XXXX的发展来自所有员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为XXXX做出贡献!

　　最后，祝大家一帆风顺、前程似锦!

　　座谈会领导讲话稿(二)：

　　同志们：

　　今天，县委在这里组织召开全县年轻干部座谈会，既是为了全面了解年轻干部的思想状态和工作状况，也是为年轻干部提供一个相互交流、相互学习、相互提高的平台。刚才，听了大家发自肺腑、热情洋溢的发言，虽然给每个同志的发言时间不多，但我充分感受到了大家立足本职务实肯干的工作作风，感受到了大家勤于学习和善于学习的良好素质，感受到了年轻干部成长进步的蓬勃朝气，更让我看到了莲花干部队伍的希望、莲花今后发展的希望。今天参加座谈的同志是全县30周岁及以下、全日制大学本科学历以上、具有公务员身份的年轻干部代表，也是我县干部队伍中最有活力、最富有希望的一支力量。尽管大家处在不同的岗位，但都为莲花经济社会建设发挥了积极作用，而且在个人的成长上也有很多感悟和体会。可以说，通过今天这样一个座谈会，大家交流思想、相互启发、取长补短，达到共同提高的目的，这对于促进年轻干部健康成长具有重要意义。我认为这个活动形式很好，今后还要多搞一些这样的活动。下面，结合大家发言，我谈三个方面的意见：

　　一、关注青年就是关注未来——年轻干部是莲花发展所需，希望所在

　　作为一个国家来说，源源不断地培养造就大批优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。年轻人朝气蓬勃，富有激情和活力，是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。周恩来有句名言：“谁拥有青年，谁就拥有未来”。一个国家、一个地方只有牢牢抓住年轻干部的培养和使用，才能更好的保证发展的延续，才能保证不断开拓创新，在发展大潮中永远立于不败之地。作为我们莲花来说，年轻干部也是莲花发展所需、希望所在。去年县乡领导班子换届以来，我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩，实现了“十二五”时期良好开局。在县委十三届三次全体(扩大)会上，进一步提出要以“四区”目标为龙头，加快“四大园区”(省级生态工业园、文化产业园、荷花博览园、新城教育园)建设，突出“六个重点”(莲江开发、花节活动、基础设施、民生工程、社会管理、党的建设)，推进全县经济社会又好又快发展的发展战略。这迫切需要一支勇于应对挑战、善于攻坚克难的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的年轻干部队伍来支撑。县委确定的目标能否早日实现，更多的希望在全县的年轻干部，尤其是今天在座的年轻干部。

　　二、做一个合格的送信人——对年轻干部的几点要求

　　年轻干部怎么样成长，研究人才的专家们有很多说法，一些成功人士也有很多经验总结。每个人对此应该都有不同的理解。胡锦涛在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的讲话，对广大青年提出了要坚持远大理想、要坚持刻苦学习、要坚持艰苦奋斗、要坚持开拓创新、要坚持高尚品行的五点希望，这也是我们年轻干部成长的指南。去年，我曾经向全县各单位主要领导推荐学习《把信送给加西亚》一书，各单位都认真组织了学习，部分单位还开展了专题演讲、撰写心得体会文章等活动，使忠诚、责任、创造性执行的理念深入干部心中。作为年轻干部，我觉得更应该像罗文一样，做一个合格的“送信人”。

　　《把信送给加西亚》讲述的是美西战争爆发时，那个英雄的送信人—安德鲁〃罗文历尽千辛万苦孤身一人将美国总统麦金莱的密信交给隐藏在古巴丛林里的加西亚将军的故事。就是这样一则简单的小故事向人们传达了罗文的“送信精神”，那就是“忠诚”、“责任”、“主动”，用现代的观念来诠释这种精神的话，忠诚就是要忠诚于自己的岗位、忠诚于自己的单位、忠诚于自己的国家;责任就是将工作作为生命中不可或缺的部分，在困难面前百折不挠、勇于牺牲个人利益，确立对事业的责任感和使命感;主动就是要有积极的心态、坚持不懈的勤奋、面对困难的勇敢和执着精神，在平凡的岗位做出不平凡的业绩。在如今这个浮躁的年代，作为年轻干部，我们需要拥有和具备的就是文中主人公罗文中尉的崇高品德，更要努力成为一名能够把信送给加西亚的合格“送信”人。

　　一是要成为一名合格的“送信人”，必须要有坚定的信念。俄国文学家托尔斯泰说过：“理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向;没有方向，就没有生活。”古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的理想、坚定的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。罗文也是如此，在他的心中只有一个信念：“把信送给加西亚”。这是一个伟大神圣的任务、一封关系我们战争前途命运的信，我一定要把它送到、一定要完成任务，无论路途怎么遥远，怎么艰险，都不能动摇他的信念。因此，坚定信念是年轻人紧迫而毕生的必修课。

　　二是要成为一名合格的“送信人”，必须要有忠诚的品质。罗文要找的加西亚将军，他既不认识又不知道这个人在哪里，要找到他必须越过崇山峻岭、穿过层层封锁，有多少困难、有多少险阻都无从知晓。正是靠着忠诚于使命、忠诚于职责的执著精神，他没有被任何困难所吓倒，出色地完成了在别人看来好似“天方夜谭”的任务。我们在座年轻干部，每个人都有自己的岗位，有明确的岗位职责，我们要像罗文那样忠于自己的职责和岗位，要始终牢记自己是干什么的，即使在平凡的岗位上做普通的事情，也要始终坚信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”，要选择超越，拒绝平庸。

　　三是要成为一名合格的“送信人”，必须要有强烈的责任。一个人的责任感强不强，决定了他完成工作任务的质量好不好。罗文在送信期间，从出发去找加西亚将军至从加西亚将军那里回来，一刻也没有耽误，因为他心中时刻怀着责任，责任就像他的启明星，催发他快速行动。作为年轻人，我们对待自己的工作更要一

　　心一意的负起责任，不能够“混”时间，熬日子。如果一个人对什么事都是无所谓的态度，那他最终将一事无成。

　　四是要成为一名合格的“送信人”，必须要有主动的作为。当罗文接过总统写给加西亚的信时，并没有问：“他是谁?”、“他在什么地方?”、“为什么要给他送信?”、“为什么非要我去?”。这说明罗文自己积极主动地承担了这项工作任务，而没有表现出一丝犹豫和迟疑，更没有讨价还价。那么，当我们接受一项工作任务时，也要主动思考，积极作为，而不是被动应付，敷衍塞责。在现实生活中，有许多年轻干部光有一腔抱负，却拿不出实际行动，等着天上掉馅饼，结果竹篮打水一场空。我们要学习罗文这种积极主动承担任务的精神，对于我们的本职工作，对于我们的岗位职责，对于领导交办的任何事情，不管是不是自己份内的工作，都应该积极主动地接受、积极主动地完成好。

　　五是要成为一名合格的“送信人”，必须要有超强的能力。美国总统麦金莱为什么在千千万万的军人中独独找到罗文为送信人，而不找其他人?那是因为罗文具有与众不同的能力。罗文能够历经千辛万苦，最终找到加西亚并把信件交给他，仅有忠诚和责任感、仅有主动接受任务的态度，也是远远不够的，他还应该具有克服困难、完成任务的素质和能力。这些素质和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成为一名合格的“送信人”，我们还要注重加强自身素质和工作能力的提高。一是通过学习丰富理论知识，了解大政方针使自己在思想上能够适应形势的变化;二是通过实践，检验自己的想法，总结出切实可行的经验;三是通过创新，改善自己的工作方法，积极探索新的工作思路。

　　三、不拘一格降人才——努力营造年轻干部健康成长的良好环境

　　政党的希望在于一大批年轻干部的成长。培养造就优秀年轻干部是根本大计，是政党长期执政、执好政的人才资源基础。年轻干部的培养教育，是一项长期而艰巨的任务。一直以来，县委十分重视年轻干部的培养，积极为年轻干部提供众多可以充分锻炼自己的平台，营造年轻干部成长的良好环境。

　　一是完善培养锻炼年轻干部的机制。县委将进一步深化干部人事制度改革，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认等用人导向，切实关注观念新、视野宽、有活力、有潜力的年轻干部，通过拓宽培训渠道、改进选拔方式、多岗交流任职、下派挂职锻炼等方式，进一步建立健全年轻干部培养、选拔、锻炼的长效机制。县委下一步要着手建立年轻后备干部库和动态管理机制，特别是要通过选派年轻干部到基层到一线，到艰苦条件和复杂环境中磨练意志、砥砺品质、提升能力。

　　二是努力营造年轻干部健康成长的环境。近年来，年轻干部提拔任用几乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。对于年轻干部的使用，一些人患上了“习惯性猜疑症”。对此，我们要辩证地看待，既要有打破常规，不拘一格降人才的勇气，也要严格执行干部选拔任用程序，坚持民主、公开、竞争、择优原则。树立“论资力不唯资历”和“早压担子早成才”的新观念，对年轻干部要宽容爱护，不求全责备，不要仅看一时一事的表现，关键是要看主流、看基础、看潜力、看潜质。不光仅看平时一贯的表现，还要看关键时刻和重要关头的作用发挥。要勇于给优秀年轻干部搭梯子，把年轻干部放到工作一线、重要岗位和艰苦环境进行培养，为年轻干部的成长提供更多的机会，更好地发挥年轻干部的作用，让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼，有力推进全县干部队伍年轻化、知识化、专业化进程。

　　三是年轻干部要以自己的行动证明自己的实力。社会的热议是苛刻，更是期待。年轻干部在经历舆论风暴的质疑，走上领导岗位后，人们更加关注的是他们能否拿出实际行动来为党的事业添砖加瓦，能否保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的工作作风，能否做到为民、清廉、务实。所以，我们年轻干部一定要用实力说话，加强自身修养，做一个具有“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的莲品质的干部，自己做到无懈可击，让别人心服口服。

　　最后，衷心希望全县年轻干部坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，努力争做眼里有活、用心做事的人，敢于担当、真心负责的人，群众信任、放心托付的人!衷心希望大家能够尽快成长起来、成熟起来，担当重任，勇挑重担，为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页!衷心希望大家在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩，赢得组织的信任和群众的满意!

　　座谈会领导讲话稿(三)：

　　今天是X年农历腊月二十五，党委在年终各项事务异常繁忙的情况下，抽出时间来召集这个会议，在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流，足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工，专门为大家服务，也经常与你们接触，平时也讲了许多。借此机会，再说三句话供我们青年干部共勉。

　　第一句话，是执著不浮躁，这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌，是我们事业发展的绊脚石。

　　首先要坚守远大志向。选聘大学生村官到基层工作锻炼是新时期党中央作出的一项重大战略部署，在推动就业、强化基层、培养人才、促进和谐等多方面都具有重大意义。只要大方向没有错，青年干部就要坚定志向不放弃，百折不挠不动摇，千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼，也是意见深远。

　　其次，要保持朴实本色。青年，是最能体现人性本色本真的一个人生时段，质朴不加修饰，真诚而不掩饰，憧憬而不空想，勤奋而不惫怠，是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后，依然能够保持这一本色，并一直保持下去，勤种今年竹，收获明年笋。有梦想不空想，走捷径不偷懒，这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。

　　第三，要坚持深入作风。到基层，办实事，最怕大大咧咧，最怕不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下，先净一室，九层之台，起于累土。一深入就具体，一具体就会遇到麻烦和问题，在解决麻烦和问题中才能增长才干，培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风，应该是青年干部所应鄙弃的。

　　第二句话，是累积不松懈，这说的是方法问题。积累是1+1，2+2，3+3，而不断累积，到后来就会是1×1，2×2，3×3，所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。

　　一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、学什么的问题，不一定都全部解决了，还要再研究，把学习作为对象来研究。我建议三句话。理论知识不放松，实践知识最急需，社会知识要加强。无理论不知大局、迷糊方向，不懂政策难理大事，自乱阵脚，履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践，不起任何作用。社会知识是立身作人的学问，有益于自立于世、融洽于人。要勤学苦学，三月不知肉味的学，苦学勤学，必有所成。

　　二是要增强阅历。对于年轻人来讲，阅历很重要，经历了也许仍然不知“道”，但不经历肯定不知道。这里也存在一个以勤补拙的问题。年轻人一定要主动参与、积极参与、多多参与，想着办法争取参与。参与工作，参与事务，参与活动，戒懒戒怕，不参与，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪费光阴，损失惨重了。有了阅历，打了交手仗，才会有真切感受，才会有经验，才会有总结与反思，才会有思考与探索，才会有真正属于“自己”的东西。

　　三是要增强情(群)商。人生和事业的成功都不单只靠智商。情商、群商很重要。青年干部虽然大多来于农村(或城市基层)，由于教育等机制因素，绝大多数并不了解和熟悉基层。干部是管理经济文化社会事务的，不了解你的工作对象、服务对象，盲人摸象，其谬大矣。要求大家到基层来，安排你们到一线去，就是要在实践摸爬滚打中与群众打交道，与各类人打交道，与支持帮助你、坚决反对你、懒得理你惹你的各色人等打交道。一方面增强你与普通群众、人民大众的感情，在实践中认识“个人有时是渺小的，历史是人民群众创造的”这一真谛，打消那种养尊处优、不可一世、目空一切等等畸形心理，把马克思主义群众观、党的群众路线培养、树立和坚持好。另一方面，也培养打交道的能力，团结协调、沟通协商、争取支持帮助的能力，也就是培养合作共事能力、组织领导能力和团队协作精神。

　　第三句话，是创造不停滞，这说的是状态问题。人总要有个精神，有个状态，老是“不在状态”，就好象一个人老是“不走运”。境由心造，你经常自我振奋精神，调整状态，乌云也会为你让路。

　　青年是人生最富理想、最富精力、最具创造活力的宝贵时期。要保有并不断维护好一股闯劲、干劲、拼劲、创造劲，一直到老也不放松，那这一辈子绝对不白活。

　　一是要在岗位上创业绩。青年人如果做不好本职工作，无论如何要三思，要反躬自省，要自问个一二三。一定要立足岗位干出业绩，以业绩鼓舞自己、构链他人，让别人认识了、了解你，进一步支持你、帮助你。懒懒散散，混混搭搭，游手好闲，人见人烦，自己谈何业绩，谈何创造，别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。

　　二是工作上创特色。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基础上，一定要紧跟发展变化的新形势，按照上级提出的新要求，顺应人民群众的新期待，想问题难题，想办法点子，创新意出新招，用以推动工作，用以锻炼思维能力和工作水平，用以更好的提升自己。否则，沿用老招你经验不如老同志，惯用老套你人脉不如老同志，工作也难得做过老同志。

　　三是人生创造价值。我想这个价值，一是外在的，包括掌握了多大的资源、做出了多大的业绩，创造了多大的财富、赢得了社会多高的尊崇等等。一个是内在的价值。在一路创造外在价值的同时，你的内心世界，你的感情心智，你的修养境界，你是否达到了内心和谐、内外平和?外在价值是必需的，内在价值同样不容忽视。中国那么多富豪、企业家，为什么慈善家少。当一个人富得只剩下钱的时候，他也就是穷得只有钱。这里的钱，有何价值?关于财富，我坚持三条：正视个人财富，看重社会财富，珍视精神财富。

　　四是积极创造梦想。悲观者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。“八九”与“二三”，细一计算，他还是把人生按十一个点来对待的。人之一生也许不能实现梦想，但人生一定不要舍弃梦想，你们的梦想，我们的梦想可能各各不同，但我祝愿我们大家都能尽早实现自己的梦想，迟早会实现自己的梦想，并追逐新的梦想。

　　最后祝愿你们，也通过你们向你们的父母以及全家，致以新年的问候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快乐幸福!

篇二：思想动态座谈会书记发言

　　思想政治工作座谈会发言

　　Documentnumber：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

　　思想政治工作座谈会发言

　　围绕思想政治工作座谈会会议主题，我谈谈我的看法，说的不对的，请大家批评指正。

　　作为一名新入职员工，要端正心态：要感恩、知足，干好本职。对单位，我们要心怀感恩，单位为我们提供了较为优厚的待遇和物质生活的保障，更为我们构建了展现自我价值的平台，使我们的聪明才智找到了茁壮成长的土壤。对领导，我们要心怀感恩，领导为我们提供了工作机会和发展的空间，使我们得以施展自己的能力和才华，没有领导的信任支持，我们的努力最终都可能是一场空。对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，每个人的点滴进步都离不开别人的支持与帮助。

　　要做一个知足的人。人要懂得知足，要以感恩戴德之心去对待工作带给我们的一切馈赠。工作为我们提供了生活所需，能使我们的心安定下来，给我们归属感，同时也为我们提供了成就梦想和实现个人价值的平台。我们要珍惜自己的岗位，珍惜岗位就是珍惜自己的就业机会，就是拓展自己的生存与发展空间。要爱岗敬业，在工作中尽心尽力、积极进取，始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的做好每一件事。

　　作为一名纪检监察干部，要提高以下几个方面的能力：

　　一是认识事物、发现问题的能力。纪检监察干部经常会遇到各种各样的事物和问题，这就需要有较强的认识事物和发现问题的能力，对事物的本质和规律能够正确地了解和把握。纪检监察工作的职责之一就是发现和查处腐败案件以及违法违纪问题。要能通过对新形势下的腐败现象、违法违纪行为产生的特点、规律的观察、分析和了解，及时发现问题。

　　二是分析问题、解决问题的能力。能透过现象看本质，从个别的事物中找出他们的内在联系和规律性；能解决工作中出现的新矛盾、新问题。要善于沟通左右、协调内外、联系上下，整合各种资源，调动各方面的积极性。

　　三是执纪办案的能力。要加强政治理论学习，用科学发展观来指导工作。要加强业务知识学习，争当行家里手。要学习市场经济知识。面对新形势、新要求，纪检监察干部必须要熟知市场经济理论，依法依纪认真履行办案程序，正确使用办案措施，做到事实清楚、定性准确，处理恰当，使所办案件经得起历史检验，不断提高办案工作的能力和水平。要努力学习现代科技知识，运用现代科技成果丰富办案手段和方式，提高办案效率。

　　四是廉洁自律、拒腐防变的能力。纪检监察干部必须具备廉洁自律、拒腐防变的能力。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。只有这样，才能在纪检监察这个容易“得罪人”的岗位上，得到领导的肯定，群众的信任。

　　五是开拓创新的能力。纪检监察干部要自觉改变各种不合时宜的观念和做法，努力做到在思想上有新解放，工作上有新思路，实践上有新创造。

　　六是组织协调、动员教育的能力。只有纪检监察干部素质高、能力强，才能使纪检监察工作的组织协调功能得到有效的发挥，靠整体合力去取得反腐败斗争的最后胜利。

篇三：思想动态座谈会书记发言

　　党委书记座谈会发言稿

　　这次会议是在党的某全会召开后不久，上级单位党委八届七次全委(扩大)会议及某党委八届七次全委(扩大)会议相继圆满结束的背景下召开的。当前正值贯彻上级会议精神，研究制订“十三五”规划，安排部署某年工作的繁忙时刻，某里依然决定召开这次办公室工作座谈会，这本身就体现了某党委对办公室工作的重视和支持。长期以来，办公室的同志们在平凡的岗位上默默奉献，努力工作，为我某三个文明建设倾注了心血，做出了积极的贡献。在此，请允许我代表某领导、某机关向全某办公室系统的同志们表示崇高的敬意!并向同志们致以新年的问候!

　　我某办公室工作座谈会坚持每两年召开一次，通过会议总结成绩，交流经验，找出差距;同时以会代训，有针对性开展业务讲座，这对进一步提高办公室“三服务”水平是很有裨益的。

　　新一届中央领导特别强调加强执政能力建设，这是改革开放新形势下安邦治国的一项重要举措。办公室是各级党政的重要部门，发挥着参谋助手、综合协调、后勤保障的重要作用，加强能力建设对从事办公室工作的同志尤为重要。下面，我讲四个方面的问题。

　　一、切实增强当好参谋的能力

　　一是紧扣发展选题。邓小平同志说，发展才是硬道理，改革发展中的问题要靠发展来解决。所以选题要紧扣发展这个主题，如新型工业化的发展、农业产业化的发展等等。选题的范围很宽泛，各单位的情况不同，发

　　展的重点、侧重的领域也不同。只有深入调查研究，才能找出发展中到底需要解决哪些问题。比如说现在土地承包当中的土地流转问题，怎样把土地流转给种田能手，怎样解决好职工必须承担的社会保险金，这是某单位都面临的一个大问题，也是上级单位“十二五”期间需要解决好的一个问题。如果办公室的同志能把这个题目做好，不仅仅是对某单位，而且对某某乃至全上级单位都具有非同寻常的意义。

　　二是围绕难点选题。我们正处在改革的攻坚阶段，会遇到很多难题，对这些难题如何分析、判断，如何加以解决，等等，都需要进行深入的调查研究。就我分管的工作来说，目前医保只解决了干部职工的基本医疗问题，但占某某人口一多半的家属小孩还没有解决，对此大部分单位还没有一个好的办法。像这样的难点，办公室的同志能否认认真真地调查研究，然后综合方方面面的意见提出建议，供党委决策时参考。

　　三是跟踪热点选题。工作当中有很多热点问题，比如“五七”工问题，办公室的同志可根据本单位的具体情况认真调研，拿出解决问题的办法，既符合上面的政策，还能有效化解矛盾。以文辅政是办公室的职责，要求我们能协助领导解决好、处理好重点、难点、热点问题，更好地发挥办公室的独特作用。

　　做到以文辅政，除了把握好选题，还必须增强分析形势、把握大局和分析问题、解决问题的能力。办公室工作涉及到方方面面，甚至会遇到很多矛盾、困难，有些矛盾还比较突出，如何解决和化解这些矛盾，既是领导的责任，同时也是办公室同志们的责任。这就要求办公室工作必须同本单位党委保持高度一致，对本单位的形势要有一个准确的、全面的把握。如果你对形势都判断不清，就不可能理解党委的意图，不清楚党委的中心

　　工作点在哪里，做工作就心中无数。所以，办公室的同志要有政治敏锐性，坚持每天收看新闻联播，及时了解掌握国际国内大事。只有在明确形势、认清形势的基础上，才能做到把握大局，创造性地开展工作。只有提高分析问题、解决问题的本领，我们才能做好办公室的工作。

　　二、切实增强当好助手的能力

　　办公室的同志处在党政诸多领导之间，是领导成员团结协作、科学决策、推进工作的有力助手。要当好助手，除了要具备较高的政治素质、具有良好品德修养和较强的责任心、事业心以外，还必须时时处处注意把握好以下几个环节：

　　——意会不盲从。办公室的同志要坚决服从领导，服从党委的决议决策，这是前提。同时既要准确完整地理解领导的意图，又要有自己独立的思考。为什么有的同志也听了领导的话，但是做得事领导总不是那么满意?关键还是没有准确领会和全面理解领导的意图。我们要通过自己的独立思考，妥善地处理保持高度一致和坚持原则的关系。

　　——谋事不谋权。谋事就是帮助领导决策的时候要尽心尽力，主动开展调查研究，进行理性的思考，要有全局观念，使领导的决策更准确、更正确，然后通过督促检查，确保党委的决策落到实处。在这方面绝不能掺入其它非分之想，更不能倚老卖老。简而言之，谋事不谋权体现在三个方面，即在帮助领导决策的时候要尽心、协调关系要尽力、维护团结要真诚。

　　——用权不越权。办公室的同志在很多场合、很多时候因为工作的特殊需要，代表领导去处理问题、协调关系。这时候你如果唯唯诺诺，该用权的时候不用权，当断不断，反受其乱。但是必须找准角色和位置。代表

　　领导并非就是领导，说话办事要讲究分寸，切忌越位表态。要做到不越权决策，不越职做事。在没有委托你权力的时候，你不能随意作决定;在一些公务接待场合，切忌没有主次，真正做到不越权表态，不越权决策，不越职做事，不喧宾夺主。

　　——尽责不卸责。办公室的同志肩上的责任重大，第一要做到工作主动不等待。在有些特殊情况下，如果你不主动，就会耽误事，就会给领导工作造成被动，这就免不了挨批评;第二是遇到矛盾不上交。办公室的同志平常会遇到很多事、很多矛盾，能自己解决的，能自己克服的，就不要上交;第三是关键时刻站得出。比如说有些上访问题的处理要给领导留有一个回旋的余地和时间，这时候办公室的同志就要主动地站出来。这一点某办公室的同志做得非常好，尽心尽责，对一些超出自己职责范围的事情也能挺身而出，积极主动为领导分忧解难。

　　——正气不俗气。办公室的同志和领导接触机会很多，受领导委派要做的事很多，但要坚持人格不屈从，坚持原则不顺从。有的同志和领导接触多了，就打着领导的旗号，办一些不该办的事情，最后群众有看法，有意见，领导还要批评你，搞得自己心里头也很不是滋味。在这一点上，特别是年轻同志要正确把握，做到既要为领导服好务，又要坚持原则，不搞庸俗的关系。

　　三、切实增强理性办事的能力

　　办公室的工作很繁杂，大事、小事、难事、杂事，都需要我们办公室的同志站到一线，忙忙碌碌，尽力而为。但决不能因事多事杂，就乱了章法，乱了分寸，凭感性去办事。这样，弄不好就会把事情办糟，给领导添

　　乱。为此，要从以下方面增强理性办事的能力。

　　——不以事小而不为。办公室的同志经常面临许多琐碎的事情，同样要认真对待。一要知大知小，知深知浅，知主知次，知难知易，分清大小事，只有把责任明确好，这样小事才能做好;二要小中见大，小事蕴育着大事，这是办公室工作的一个特点。小事稍有不慎，就可能捅出娄子，导致不必要的麻烦和被动;三要举轻若重，对看似小事的经常性的工作要建章立制，写在纸上，贴在墙上，记在心上，抓在手上，落实在行动上，最后形成规矩，这点非常重要;四要默默无闻，要有奉献精神。办公室的工作常常是做了好事没人知道，有了失误人人都指责。所以说，办公室工作是默默无闻的工作，要有一种受过忍责的心理素质。

　　——不以事杂而乱为。办公室工作要有一个清晰的规则运行图，不乱为就要知轻知重、知上知下、知规知矩，要懂得轻重，懂得上下，懂得规矩。事情虽然很繁杂、很琐碎，但是我们做事情的时候心里一定要清清楚楚，一定要有程序。

　　——不以事急而盲为。办公室的同志常常是突发事件的第一知情人，千万不能事情一急乱了方寸。一是每临大事有静气，在突发事件面前要泰然处之，不要慌了手脚，经过自己的思考和判断及时提出预案。二是要沉着应付，且忌丢三落四，边请示、边协调、边处置。__年发生“12.1”广地震，某办公室处理得非常好。三是要有主见，既不能唯唯诺诺，也不能盲目表态，不能优柔寡断、态度暖昧，贻误了处理问题的最佳时机。

　　——不以事难而怕为。首先要讲职责义无反顾，在遇到很棘手、很难处理的事情时，办公室的同志要义无反顾地冲上去;第二要讲品质身先士

　　卒，在困难面前办公室的同志要一马当先;第三要讲方法左右逢源，为了解决问题、办好事情，要把各方面的积极因素都调动起来;第四要讲魄力敢于碰硬，在解决一些难题时，特别是在一些原则问题上，要果敢、坚决，不留情面。

　　四、切实增强构建和谐关系的能力

　　构建和谐社会是全面建设小康社会的一项重要内容，也是以人为本的具体体现。办公室既要协助领导去推进这项重大工程，又要注重搞好内部的和谐，形成既有个人自主发展的空间、充分展示自己的才华、发挥自我创造的平台，又有全员之间相互配合、团结友爱，互守诚信、相互促进的良好氛围。为此，要着力做到以下几点：

　　一是平等友爱。不论职位高低、年龄大小、资历深浅，大家都是平等的，相互之间要有爱心、要有亲情，珍惜共事的缘分，切忌相互之间冷漠、疏远，更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理。人与人之间的平等非常重要，平等是理解的前提，没有平等就不可能有理解。上世纪60年代，刘少奇在接见北京掏粪工人石传祥时，拉着他的手说：“我是国家主席，你是掏粪工人，但我们都是人民的勤务员。”这在全世界引起非常大的震动。共产党伟大就伟大在这里。

　　二是注意沟通。通过有效的沟通加深了解，增进理解，达成谅解。沟通很重要，我们很多时候就是因为没有沟通，就是因为一句话没说透，产生误解、产生矛盾。有的同志向上沟通没胆量，觉得不好意思、唯唯诺诺，向下沟通没有情绪，认为没必要，他还没有我懂得多;同级沟通没真情，客客气气，敷衍应付。办公室的同志千万要注意这一点。

　　三是心灵不设防。我国一位著名的艺术家，他在一枚印章上刻着“心灵不设防”。我们可不能像现在的微机一样彼此之间要设个防火墙。办公室的同志都是为了一个目标，都是为了工作，互相要真诚。和谐社会的前提就是真诚、诚实。如果不真诚，那么和谐的人际关系就无从建立。因此，我们提倡“心灵不设防”。

　　四是真诚合作。即使个人有分工，也要讲合作。我们处在普遍联系的社会里，许多事情是一个人独立完成不了的，办公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成绩、干得辉煌。因此，我们提倡多谋事、不谋人，多补台，不拆台。

　　五是看长不看短。每个人都有长处，每个人都有短处，人就是优点和缺点、长处和短处的统一体，这就是辩证法。多看别人的长处，多学别人的长处，多讲别人的长处，同事之间就容易相处。建立和谐的人际关系，努力创造一个“想干事的有机会、能干事的有舞台、会干事的有地位”的环境，我们的集体就是一个和谐的集体、团结的集体，就是一个奋发向上的集体。

　　在这里还要强调一点，就是各单位领导要重视办公室工作，不断改善办公室工作的环境条件，认真落实工作人员待遇，努力推进信息化建设。近年来，某办公室不断加强信息化建设，取得了一定进展。某年，某里建了电视电话会议室，还有17个某单位进行了政务信息平台建设，在这个基础上，某计划用3年左右的时间，实现某某网络资源互通共享。办公室的同志要了解这方面的知识，掌握这方面的技术，才能更好地在本职岗位上发挥好参谋助手作用。

　　最后，想把“心齐、气顺、风正、劲足”这八个字送给办公室的同志们，作为新年的勉励，体现办公室的一种风貌、一种精神、一种风气。这样的办公室系统一定是一个让党委放心、群众满意的战斗集体。

　　党委书记座谈会发言稿

　　今天，市委召开这次部分乡镇(街道)党(工)委书记座谈会，目的是了解情况、推进工作。对我个人来说，也是一个学习受教育的过程。这里，我首先向你们并通过你们向全市101个乡镇、6个街道的书记及班子成员表示感谢、表示敬意!

　　下面，我再强调几点：

　　一，做好乡镇(街道)工作的责任重大、使命光荣。乡镇(街道)是我国宏观与微观、工业与农业、城市与农村的重要结合部，是国家政权的基础，是承上启下的枢纽;乡镇(街道)党(工)委是党对城市农村各项工作的直接领导，是党的各项方针政策的落实主体，是推进基层改革发展的龙头;乡镇(街道)党(工)委书记在领导班子和全局工作中是核心、是关键、是领头雁。从某种意义上讲，书记甚至可以左右一个地方的决策和发展。希望各乡镇(街道)党(工)委书记要充分认识乡镇(街道)工作的极端重要性，充分认识自己作为乡镇(街道)党(工)委书记肩上的重要责任，进一步增强做好工作的使命感和自觉性，努力提高履行岗位职责的能力和水平，不断加快推进乡镇及街区经济社会的发展。

　　二，切实把握好乡镇(街道)工作的战略重点、关键环节。乡镇(街道)工作可否概括为这五个方面呢?就是实施政治领导、推动改革发展、促进社会进步、维护和谐稳定、实现群众利益。就当前来说，我觉得应着力抓

　　好以下几个重点：

　　(一)抓发展，增加城乡居民收入。一是积极推进农业产业化。要注重特色农产品的结构调整，深入推进农业产业化经营。二是加大招商引资力度。从实际来看，一些旅游经济比较发达的地方，往往工业不行、财政收入也不行，其乡镇实力自然会受到影响。抓工业、搞招商引资，我们必须坚持“三个围绕、一个不上”和“三个集中”的原则，所有项目原则上应向开发区集中。三是加快专业合作社组建。合作社介于种植大户与公司之间，适应性、生命力都比较强。今天大家在这方面谈的不多，也没有很好发展起来，今后还需要进一步加大力度，作更多的探索和实践。四是大力发展乡村旅游。乡村旅游很重要，这个我在深入学习实践科学发展观的党课报告中已经说过了。它能最大限度地体现黄山的资源价值，并活化其价值、倍增其价值。另外，城市越发展，乡村旅游的市场空间就越大、潜力就越大。五是扎实推进社会主义新农村建设。我刚才听了一下，有几个镇今、明两年就可以实现全覆盖，这非常好。在全市乡镇中在座的都处于第一方阵，这方面更要加快进度、当好表率。就发展而言，除了我从面上、整体上强调的这五个重点，还要注意把握好三个关节点：一是要有特色。有特色才有生命力。刚才建设同志对我说，现在有些乡镇的特色没有做强做大，希望以后大家在这方面动动脑子。二是要扩大对外开放。就是向外找市场，因为有特色还要有市场。当然，扩大开放不光是指向外找市场，还包括引进资金、技术、理念、管理等等。有了这些，我们才能发展得更好更快。三是要大力培育经济增长点。今天大家都说了一些，但还不够，回去还要好好研究。

　　(二)抓民生，改善群众生产生活条件。现在全市主要抓30项民生工

　　程建设，各地也或多或少排出了一些民生项目在实施。但这要有系统理念，希望大家能结合现代基础设施体系、优势产业体系、公共服务设施体系和新型城镇规划建设体系这“四大体系”来系统考虑。如公共服务设施体系，市里考虑重点有八个方面：包括教育、卫生、社保、文化、住房、广播电视、体育、安全。这八个方面之间是什么关系、每个体系如何分布?大家要善于从全市、从各自区县和乡镇的角度来考虑。如教育问题，我上次到休宁县板桥乡看到那里的小学生都住校，对我很有启发。这说明为提高教育质量、改善教师工作条件，我们可以把教育资源有序向城市集中，当作一个产业来做。山区教育资源能不能适当向乡镇集中，大家可以作些思考和探索。

　　(三)抓稳定，促进社会和谐。当前影响农村社会稳定的因素归纳起来主要有：一是土地问题，特别是征地拆迁补偿问题;二是农村村务公开问题;三是宗族势力问题;四是农村干部的工作作风问题;五是因外出务工带来的家庭、老人赡养、留守儿童等一系列问题。这些问题涉及到政治、经济、文化、组织和制度等方方面面。各级党委和政府要高度重视农村稳定工作，要畅通民意渠道、健全维稳组织、完善救助平台、创新长效机制，认真做好应急处置预案，并注意加强对群众的教育引导和法制宣传。

　　(四)抓班子，强化组织保障。根据《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》精神，要坚决落实好“五个以”的要求：以改革创新精神推进农村党的建设，要把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党;以增强党员宗旨意识和提高党员的思想道德素质为重点加强农村党的思想建设;以推进党的基层组织建设和基层干部队

　　伍建设为重点加强农村党的组织建设;以发扬党的优良传统和作风、密切党群关系和干群关系为重点加强农村党的作风建设;以改革和完善农村基层组织领导班子选举办法、健全村民自治制度为重点加强农村党的制度建设;以推进农村惩治预防腐败体系为重点加强农村反腐倡廉建设，切实增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高党领导农村工作的水平。当前，要着重建立好四个机制：一是要建立坚持不懈的学习机制。建立健全乡镇(街道)党(工)委中心学习组集中学习、个人自学、学习调研、学习交流等学习制度，坚持用科学发展观武装头脑。二是要健全民主顺畅的决策机制。现在有少数乡镇工作确实存在一些问题，部分领导干部角色定位不明确，在领导活动中面临“尴尬”;决策制度上不规范，使部分领导班子成员在议事决策当中常有“磕绊”;监督体制上不健全，使部分乡镇领导干部在行使权力当中容易“越轨”;考评机制上不完善，使部分乡镇领导干部在服务农村经济社会发展中缺乏“动力”。这几种现象但愿通过创新机制来加以改变。三是建立统筹协作的分工机制。班子成员内部要进行必要的分工，做到人岗相宜、各尽其能，分工不分家、相互多合作。四是建立公开全面的监督机制。推进党务、政务公开，将工作置于群众的监督之下，实行“阳光操作”。以上几个方面，希望大家在今后工作中注意把握。

　　这里，对乡镇(街道)党(工)委书记提几点要求：一要努力克服“三种思想”，即无所作为、因循守旧和消极等待思想;二要带头弘扬“四种精神”，即“迎客松”的开放精神、“徽骆驼”的吃苦精神、“徽州人”的和合精神、“古徽商”的诚信精神;三要注重提高“五种能力”，即提高领导科学发展的能力、统筹协调的能力、做群众工作的能力、抓落实的能力和应对突发事件

　　的能力，切实带领一方加快发展、加速崛起。

　　三，切实加强对乡镇(街道)党(工)委工作的领导和指导。一是政治上要关心关爱。乡镇(街道)工作千头万绪、任务繁重，特别是乡镇(街道)党(工)委书记处于各种矛盾的焦点上，必须严格要求，但也要关心爱护，对工作中一时出现的失误要给予宽容，鼓励大家敢闯敢试;对危害乡镇(街道)干部人身财产安全的事件，要严肃查处，坚决打击。二是工作上要放手放心。充分发挥乡镇(街道)干部的积极性和创造性，激励他们发挥出最大潜能，努力做好各项工作。三是宣传上要有影有声。对乡镇(街道)工作搞得好的，电视、报纸、电台、网络等媒体要及时报道，展现他们的风采。四是管理上要科学规范。主要是两点：加强目标管理，我在全市挂职干部座谈会上说过了，现在市级领导干部都已经带头实行了，对一些重大项目都亲自披挂上阵，乡镇(街道)工作理应同样如此;加强有效监督，对于乡镇(街道)工作，现在很多情况是上级无空监督、同级无心监督、下级无力监督、群众无法监督，对此我们要引起重视，并切实注意扭转。

　　同志们，我相信经过大家的共同努力，一定会把全市101个乡镇、6个街道建设得更好，从而把黄山现代国际旅游城市建设得更好。

　　党委书记座谈会发言稿

　　同志们：

　　首先，非常感谢前来参加我们这次座谈会的各位教授、专家和老师以及各位媒体朋友们，感谢大家对大学发展提出的中肯的意见和建议!聘请沈阳师范大学、沈阳音乐学院、鲁迅美术学院、沈阳体育学院四所高校选派的优秀教师到省老干部大学授课，是老干部大学顺应老年教育发展形势

　　需要、回应老同志实际需求、创新老干部大学教学模式的一项创举，对于推动老干部大学可持续发展将具有重要意义。这次座谈会，是在省委领导的关心重视下召开的，也是贯彻落实今年年初省委、组织部长辛桂梓关于“这是件好事，努力把好事办好”的批示精神的实际举措。下面，我谈三点认识。

　　一、依托高校资源加强老干部大学师资力量，是贯彻落实中央办厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(以下简称《意见》)精神，为党和人民事业增添正能量的现实需要

　　2022年1月，由中办、国办印发的《意见》是自1982年老干部退休制度建立以来，第一个以中央名义印发的离退休干部工作的综合性文件，是做好新形势下离退休干部工作的重要遵循，也是在老干部工作处于转型期中央做出的一项重大决策部署。其中，把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，组织广大离退休干部开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民事业增添正能量活动，是文件的一大特色和亮点。在2022年11月召开的全国离退休干部“双先”表彰大会上，指出：“老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位,承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。”他还指出：“老干部工作别的国家没有，其他党也没有，这是中国共产党党的建设的特色。”在今年5月27日，中央政治局第三十二次集体学习时又指出：“要为老年人发挥作用创造条件，引导老年人保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，发挥正能量，作出新贡献”。这些重要论述，充分体现了党中央对老干部工作的高度重视，明确了老干部工

　　作新的发展定位，把老干部工作又提升到一个新的历史高度。6月12日至14日，中组部老干部局局长李炎溪到辽宁调研时反复强调，当前，各级老干部工作部门要旗帜鲜明地把坚持不懈开展为党和人民事业增添活动作为我们的中心工作，要充分认识到这是老干部工作理念上的重大创新和职能任务的重大拓展，不仅思想观念要更新，而且方式方法都要转变，要通过学习活动阵地，更广泛地凝聚老同志的力量，为党的事业做贡献。

　　老干部大学建设是老干部工作的重要组成部分，是加强离退休思想政治建设的主阵地，是组织引导广大离退休干部凝聚正能量、释放正能量的重要载体。不断创新老干部大学教学管理模式，不仅仅有利于其自身的长远发展，更重要的在于通过办学理念、方式方法的转变与创新，使更多的老同志在享受专业化教育的同时，组织引导他们以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维，正确看待国家的发展变化，客观地分析党风政风和社会风气，引导他们更好地践行社会主义核心价值观，传承党的优良作风，弘扬中华民族传统美德，成为健康向上生活，积极老龄化时代的“领头雁”，成为带头传递正能量的“发动机”，影响周围更多的老同志为党和人民事业增添正能量。这是老干部大学未来的发展方向，也是老干部大学可持续发展的内生动力。

　　二、依托高校资源加强老干部大学师资力量，是发展老年教育事业，实现老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的坚实基础

　　中办、国办印发的《意见》中强调，坚持老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为相统一的原则，把政治性、科学性、趣味性有机结合起来，推进老年教育文化资源共建共享。这是对新形势老干部大学发展新的定位，也足以看出，老年教育的重要性。应该看到，随着经济社会的不断

　　发展和老龄化程度的日益加深，越来越多的老年人对精神文化生活的渴求日益强烈，对提高自身文化修养和思想政治理论水平的要求更加迫切，他们希望通过老干部大学接受更好的教育，弥补在职时因工作繁忙而无法实现的人生追求和夙愿。老干部大学理应承担起研究探讨老年教育、为广大离退休干部继续学习提供优质服务的重要职责。

　　借助省内四所名校的师资力量，是加强老干部大学师资队伍建设，将老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为有机融合的重要手段。之所以选择沈阳师范大学、沈阳音乐学院、鲁迅美术学院和沈阳体育学院，也是我们反复调研、广泛征求老同志意见的最终选择。主要采取的合作模式是：按照老干部大学所开设的专业，聘请这四所高校教师上课，高校可以将教师在老干部大学授课作为完成自身教学的重要内容，在核定工作量、评定职称等方面，享受与在校内授课相同的待遇，同时，把教师在老干部大学的课时数计算到其本人的总课时当中，老干部大学按照教师所在高校的岗位课时费标准为教师发放课时费用。采取这种模式，一方面调动教师的积极性，让教师在老干部大学授课“名正言顺”，另一方面，改变了以往教师在学校上课的短期意识和短期行为，稳定了教师队伍，同时，还能让高校借助老干部大学这个平台，进一步发挥教师的专业优势，拓宽老年教育的研究领域，为教学提供有益的实习基地，从而形成更优秀的老年教育科研成果，达到“互惠双赢”。这一做法，是老干部大学在探索老年教育研究方面的新尝试，也得到省委领导的充分认可。下一步，四所高校要对选派到老干部大学的授课教师做好登记造册，省老干部大学要做好对接,加强大学师资队伍的统一管理，统筹安排，形成科学规范的教师队伍信息储备。

　　三、依托高校资源加强老干部大学师资力量，是当前办好辽宁老干部大学的重要依靠

　　要办好老干部大学，必须具备良好的场所设施、稳定的师资力量、规范的教学管理和积极求学的生源等四大要素，这也是支撑其可持续发展的四大基点。其中，建立一支高素质的师资队伍尤为关键。没有优秀的师资团队，再好的场所设施也行同虚设，再多的生源也会逐渐流失，再规范的教学管理也无法实施。从目前老干部大学的现状看，具有两大特点。一是“一座难求”对发展提出严峻挑战。截至2022年底统计，全省共有离退休干部102万名，(其中，离休干部__名，退休干部98万名)，就省老干部大学而言，最大教学规模也仅仅容纳4500人，各地老干部大学也均是如此，无法满足日益增多的老同志学习需求。二是学员个体层次参差不齐，对办学提出新要求。在老干部大学学员中，存在着年龄结构、身体状况、文化程度、综合素质、兴趣爱好等诸多方面的差异，这种学员结构的特殊性，要求要采取与普通高校完全不同的教学方式与之相适应，这无疑对老干部大学教学提出了更高的标准。特别在当前社会力量办老干部大学学逐渐增加的情况下，我省老干部大学要想发挥主阵地作用、引导主流，除了主打“正规军”的牌子之外，最重要的拥有一支具备专业水准、精通教学业务、热爱老年教育事业的稳定的师资队伍，这也是我们老干部大学与其它社会力量办学相比的最大优势。而今后我们要着力做的就是充分利用这个优势，最大限度地把这个优势用好用足用到位，通过与高校联袂，实现师资力量的有效整合，努力办出品牌专业、品牌课程、品牌文化，最终目标办成高质量的品牌老干部大学，这是当前摆在各级老干部工作部门的一项重要任务。

　　推动和发展老年教育事业，不仅是各级老干部工作部门的神圣使命，也是相关高校义不容辞的责任，实际点儿说，办好老干部大学，今天是为了我们的父母和长辈，明天也是为了我们自己。这里，我有三点建议：一是希望四所高校以这次座谈会为良好契机，切实把支持老干部大学发展作为一项政治任务，高度重视，认真组织，精心规划，统筹协调，既可以安排一些在职教师和离退休教师到老干部大学授课，也可以输送一些优秀的在校研究生、本科生给老同志上课，在师资上切实提供保障。二是四所高校与省老干部大学之间要建立起有操作性的共享合作机制，要在办学理念上相互渗透，教学资源上共享互用，教学管理上相互借鉴，科研课题上互助互动，形成科学规范、互惠共赢的运作体系。三是要善于把老年教育研究成果及时转化为服务社会的重要力量。使广大离退休干部在老干部大学这个思想教育阵地上，学习知识，汲取营养，陶冶性情，历练品格，发挥自身优势，成为坚持思想政治引领、坚定理想信念的“压舱石”，成为传承优良作风、传递正能量的“火炬手”，成为传播正向声音、提振正气的“金话筒”，成为建设美好辽宁的“助推器”，更好地服务社会，为党的人民事业增添正能量。这将是我们的共同责任和追求。

篇四：思想动态座谈会书记发言

　　在农村宣传思想工作座谈会上发言五篇

　　【思想宣传范文】一

　　同志们：

　　为了提高全市宣传信息调研工作的质量和水平，今天我们组织各区县和新闻文化单位搞宣传信息调研工作的同志在这里进行培训。在此，我代表中共某某市委宣传部对大家的辛勤工作表示亲切的问候。举办这样的培训在我市尚属首次，部领导对这次培训十分重视，特别邀请省委宣传部政研室唐主任和市委办公室信息科科长为大家作专题讲座，大家要好好珍惜这次集中学习交流的机会，集中精力认真学习，系统掌握做好宣传信息调研工作的基本方法和途径，搞好新形势下的宣传信息调研工作。在这里，我讲三点意见，供大家参考。

　　一、高度重视新形势下的信息调研工作

　　为什么我们要一再强调加强新形势下的宣传信息调研工作，并把大家组织起来进行培训呢?主要有两方面的原因：

　　1、信息调研工作十分重要。信息调研工作的重要性主要体现在三方面：一是信息调研工作是各级领导了解情况，进行正确决策的需要。领导决策需要对各种情况进行深入了解和把握，每项决策都是经过对大量有关信息反复分析、研究、论证的过程而作出的，从这个意义上讲，没有必要的信息，决策就成了无本之木。正如邓小平同志所说:“做管理工作的人没有信息，就是鼻子不通，耳目不灵。”但领导既要日理万机又要事必躬亲是不现实的，只有依靠全面细致的信息工作。从决策程序的几个步骤来看，信息调研都担当了重要的角色：发现问题、选准目标，要在大量、准确信息的基础上确定;拟制方案、优选方案，要在掌握大量、准确信息的基础上展开;试验实证、普遍实施，要在掌握反馈信息的基础上完善。可见，科学决策的各个环节都离不了信息调研工作，它是科学决策的基础和依据，这也是开展信息调研工作至关重要的意义所在。二是信息调研工作是宣传思想工作适应新形势发展变化的需要。宣传思想工作是统一思想，凝聚力量的工作，是意识形态领域的工作，是“攻心”的工作。当前国际国内形势复杂多变，政治多极化和经济全球化曲折发展，各种思潮相互激荡，人们思想观念多样化，民心中的热点、难点增多，如何在这些条件下始

　　终坚持指导思想的一元化，围绕经济建设中心，服务好发展，用党和国家的方针政策以及严密的群众性舆情引导群众的所思所想，使大家和衷共济，团结一心，推动社会的全面发展，这就需要我们从事信息调研工作的同志，将群众的所思所想、所关心的热、难点问题，通过信息渠道传递到决策层，为科学决策提供参考，使决策充分符合形势发展和最广大群众的需要。三是信息调研工作是提高宣传思想工作水平的需要。宣传思想工作中问题的发现、工作方法的探索改进、工作经验的总结提练等等，都需要信息工作部门提供大量的信息和调研成果，同时，收集信息、开展调研是深入基层和群众，体民情、察民意、集民智，密切与群众血肉联系的过程，这正是宣传工作自身改进工作、转变作风、提高水平的需要。因此，我们要以高度的使命感和责任感，认真抓好宣传信息调研工作，探索规律，总结经验，不断提高。

　　2、我们目前的信息调研工作跟不上发展的需要。从我市目前的情况来看，全市宣传信息工作总水平还不高，发展也不平衡，还存在诸多问题，与社会经济的发展需要还有一定的差距。目前信息调研工作中存在的不足主要表现在七个方面：一是不快，就是报送信息的时效性不强，有的地方和部门对上报信息重视不够，一些重要信息没有及时报送，以至于有些信息已经通过其他方式反映出来了，可下边还没有动静。二是不深，上报信息深度不够，只是简单地传递信息，没有进行深层次挖掘，不能提出实质性的问题，不能够引起领导的思考和认同，利用价值不大。三是不准，主要是数据不准、定性不准，有的地方上报的数字与其他部门报送的数字不一致，甚至出现较大的误差。四是不新，就是有的信息反映的内容雷同、呆板，有些信息基本一个样，没有新意，没有自己的语言和观点，给人以似曾相识之感。五是不平衡，主要是地区与地区之间、部门与部门之间报送信息存在不平衡性，有的部门长期不报信息，形成了信息盲点，这是一种工作失职。六是效益不高，有的信息相互之间关联度很大，但由于综合加工不够，没有形成整体性、规律性的特点，给人的印象不深，发挥的作用不大，还有的重要信息只是一种信号，没被及时捕捉、放大，以引起注意，结果没能发挥其预警功能。七是不重视调查研究，很多在方和单位只注重信息的采写和信息的数量，没有开展深入的调研工作，形成的调研成

　　果很少，有些材料也显得空洞无物。通过以上分析，我们可以清楚地看到，时代的发展、形势的变化、工作的需要，都要求我们必须以强烈的紧迫感、危机感和高度的责任感、使命感，全力以赴地做好工作，把全市宣传信息调研工作提高到一个新的水平。

　　二、努力提高信息调研工作的质量和水平

　　信息调研工作的质量和水平关系到信息调研工作能否发挥作用，能否被领导和上级部门认可。做好新形势下的信息调研工作，要重点在以下五个方面下功夫。

　　1、坚持正确的政治方向。方向问题至关重要，方向不正确，一切信息工作都是徒劳。客观世界是运动变化的，社会生活是千姿百态的，因此，从各个方面反馈给领导者的信息，也是丰富多彩的。由于人们的世界观不同，看问题的角度不同，利益趋向和价值观念不同，反馈上来的信息质量也就不同。在这种情况下，我们应该而且必须对所获取的大量信息进行认真的分析和筛选。毛泽东同志曾经指出：“我们看事情必须要看它的实质，而把它的现象只看作入门的向导，一进了门就要抓住它的实质，这才是可靠的科学的分析方法。”这里的关键，就是要站在党和人民利益的立场上，去伪存真，明辨是非，择优采用。因为我们所报送和采用的信息是为决策服务的。而衡量决策正确与否的根本标志，就是看决策的制定与执行是否符合人民群众的利益，得到绝大多数人民群众的拥护。从这个意义上说，把握正确的政治方向，是信息价值得以充分实现的生命线。所以，作为一个信息调研工作者，必须加强党性修养，必须学会全面地看问题，有高度的政治敏感性和洞察力，确保信息更好地为决策服务。坚持正确的政治方向，就必须始终坚持用“三个代表”重要思想统领宣传信息调研工作，我们的信息调研就必须体现“三个代表”重要思想，符合推进全面建设小康社会的要求。就必须注重倾向性，抓住带有倾向性的事物，加以延伸，拓宽视野，进行客观、公正、审慎的分析研究，作出科学的推断和预测，并提出合理的建设性意见。

　　2、抓住工作重点。总的来讲，宣传信息仍然是三个部分：工作信息、舆情信息和调研信息。关于这些信息的具体内容和信息需求要点，我们都要向大家

　　及时通报。总的来说，今年的宣传信息调研工作要紧紧围绕三个重点来开展：一是要紧紧围绕学习贯彻“三个代表”重要思想开展工作。要重点在学习宣传贯彻“三个代表”重要思想新高潮的基础上，收集分析学习“三个代表”重要思想的过程中，反映出来的干部群众的思想理论问题，分析和掌握干部群众还有哪些认识上的误区;如何进行深入浅出、富有成效的教育和引导;我们的理论引导工作中有哪些好的经验和做法。分析和把握新领导班子坚持“三个代表”重要思想为指导，在实践中与时俱进、不断发展、不断创新的新的理论成果。分析和把握各地在实践“三个代表”重要思想过程中存在的问题，取得的成绩和经验。分析和把握各地抓住机遇，努力推进“三个转变”过程中存在的问题和取得的经验等。对这些问题，我们要准确捕捉，进行实事求是的分析上报。二是要紧紧围绕努力实现十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标和贯彻三中全会精神开展工作。全面建设小康社会的目标和举措虽然鼓舞人心，但在实践中，存在的问题不少，人们反映不一，我们必须结合实际，认真收集和分析干部群众的态度和作为，综合反映群众的建议和希望，促使党和国家的政策与群众关切的问题能够实现最大幅度的对接。三是要紧紧围绕宣传思想工作中出现的新情况、新问题开展工作。当前制约我们宣传思想工作发展的有两大问题：一个是宣传文化事业的发展，包括文化事业的发展和文化产业的发展;另一个是针对性和实效性问题。要解决这两大问题，首先我们搞信息调研工作的同志就要认真思考和研究，在实际操作中，我们就应该关注五个问题：第一，要弄清楚文化事业和文化产业的关系，要弄清楚宣传文化领域产业发展的特殊性所在;第二，要关注文化在群众消费结构中地位不断提升的问题，认真研究如何开发我们的市场空间;第三，要关注宏观管理和微观放活的问题，多总结经验，多出研究成果;第四，要高度关注网络、手机短信等新传媒给宣传思想管理工作带来的挑战问题，密切关注群众的真实想法，研究做好防止边缘失控工作。第五，要密切关注宣传思想工作的薄弱环节，研究基层特别是农村和社区宣传工作效果不好的症结所在，探索改进基层宣传思想工作的新方法和新途径。

　　3、要有科学的态度。这里，我想从两个方面阐述这个问题：一是从报送信息的角度来讲，要着重把握好信息的三大特点：即典型性、准确性和时效性。

　　信息是大量存在的，我们既要做到大事不漏，小事不错，但又不能做到事事都报，所以我们必须把宏观形势和微观的典型信息结合起来分析和取舍，从而一叶知秋。典型事物有时能反映本质，但有时候所谓的典型也能产生误导，我们要正确捕捉那些比较有价值的信息。信息工作有上报和采用两个重要的指标，上报是基础，没有一定的数量不会有一定的质量，但是质量不行数量再多也是白费气力，所以我们既要抓上报数量还要抓采用率，这就要看抓典型抓得好不好。第二是准确性。我们报的应该是符合实际的，而不应该是虚假的，如果是虚假的就要误导，比不报的危害还要大。第三是时效性。有些信息有很强烈的时效性，时间一过，就时过境迁，就失去了应有的价值。二是从采写信息的角度讲，要注意克服“三性”：一是主观性，就是以自己的主观意志为转移，以个人的是非为是非，以自身的好恶为好恶。在现实工作中，有的不深入实际，闭门造车，主观臆造，把个人看法说成是社会反映;有的只注意总结典型经验的信息(这当然也是对的)，而不大注意去研究“热点”、“难点”、“敏感点”等信息。这都是主观性所致。二是片面性。就是不能或者没有学会全面地看问题，只见树木，不见森林，只见局部，不见全局。三是表面性。就是对各类信息不进行认真的分析研究，从中找出内在的必然的联系，就事说事，抓不住事物的本质和主流，信息质量低。只有把握住了以上两个问题，以科学的态度对待信息调研工作，我们的信息调研工作水平才能有所提高。

　　4、善于创新。一是方式方法上要创新。要努力做到四个转变：在信息捕捉上由坐等信息向主动搜集、深入挖掘信息转变，使信息内容更鲜活;在信息收集中，由单项收集向总体收集转变，使信息来源更广阔;在工作方式上，由单兵作战向联合协作转变，使信息运行更社会化;在信息处理方面，由传统手段向充分利用现代科技手段转变，使信息处理更有效。二是在内容取向上要创新。主要是要在关注热点、剖析难点和捕捉“亮点”上下功夫。要关注热点，注意报送事关群众、事关全局的苗头性、倾向性信息。要剖析难点，注意扣紧群众反映强烈、党委关注的各种矛盾和问题，不仅要善于发现问题和反映问题，而且要深入剖析原因，有针对性地提出对策建议。要捕捉“亮点”，对各地、各部门在贯彻“三个代表”重要思想、推进“三个转变”等各方面的新思想、新举

　　措，要作客观、科学的判断和实事求是的评价，凡对工作具有普遍学习、借鉴作用的信息，都应及时捕捉和报送。三是在加工上要创新。加工的信息要创特色，要突出地方性。各地各部门的情况不一样，对各项工作所采取的措施、取得的成效、存在的问题等都各不相同，这就要在加工、整理和编写上要标新立异，创建自己的风格。

　　5、加强信息网络和队伍建设。一是加强网络建设。网络是我们扩大信息来源，提高信息调研工作水平的一个重要手段，我们必须致力于加强信息网络的建设工作。就当前来讲，要重点加强“三网”建设。“三网”即纵向网络(各级宣传文化单位)、横向网络(同级宣传新闻文化单位)、扩散网络(信息直报点)，特别是要重点加强直报点建设与指导管理工作。今年，我们准备在乡村一级建立宣传信息直报点，对有信息潜力的基层单位也要适时吸收到直报队伍中来，对直报点的管理，我们也要制定一套利于调动基层积极性和主动性办法。二是加强队伍建设。做好信息调研工作，离不开一支过硬的高素质的队伍。实事求是地讲，我们目前的从事信息调研工作的同志总体素质还不是很高，还需要进一步提高素质。我认为提高队伍素质至少要加强三方面工作：第一，要不断提高思想政治素质。个人的思想决定了其对事物的看法和观点，直接影响到信息的取舍和加工的侧重点，从而影响到信息本身的质量。我们搞信息调研工作的同志，一定要自觉加强思想政治修养，不断提高思想政治素质。第二，要注重培养四方面的能力。一要培养洞察力，包括政治敏锐性和对事物的观察力，要善于把握政治动向和群众的思想倾向，善于捕捉重大事件的苗头，善于分析社会舆情的动态变化，见微知著，报送有价值的舆情信息。二要培养综合分析能力，要善于抓住事物的本质，总结带规律性的信息和有价值的调研文章。三要培养不断获取新知识新技能的热情，要注意始终保持高昂的热情关注新事物，了解新事件发生的来龙去脉。四要培养熟练驾驭文字和现代信息传输手段的能力，要练就深厚的文字功底，要熟练使用党政网、互联网，快速利用网络捕捉不同人群对同一信息选题的不同认识和看法，并进行综合分析和处理等。第三，要形成良好的文风。信息不同于正式公文的一个重要特点在于其灵活性,即形式、内容都可以不拘一格，好的信息应当要有情况、有分析，最好也有建

　　议，文字表述应当精炼、准确，让人爱看，只有这样才能被重视和采用。信息的结构安排和编写方式也常会影响到信息的价值，编写信息切忌千篇一律，文不符题，浅尝辄止，逻辑混乱。在编写信息时，要重视信息标题，有新意，有吸引力，一看标题非看内容不可。在编写内容上，细枝末节可以一笔带过，但重要的地方必须说深说透。因此，我们在工作中要大力倡导一种逻辑清晰、结构明了、详略得当、文字简约、清新自然的文风。

　　三、认真学习，不断在新的实践中开创信息调研工作新局面

　　这次培训时间很短，培训授课的老师都是搞信息工作的专家，大家要集中精力认真学习，多与老师交流，争取在这次短暂的培训中获得收益，受到启迪。信息工作也像其他工作一样，是在不断发展变化的，我们要适应新的发展，就要持之以恒强化学习。这次培训结束后，大家仍然要一如既往地按照“三个代表”重要思想的要求，不断加强学习，坚持“三贴近”，积极深入实际、深入群众、深入生产生活第一线开展调查研究，寻求宣传思想工作的特点和规律，认真研究和总结各级上报信息采用，特别是省委宣传部和市委办公室采用信息的特点和规律，勤于动脑，勤于动手，多出精品信息和精品文章，不断在新的实践中开创宣传信息调研工作新局面。

　　【思想宣传范文】二

　　同志们：

　　为了认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实好“为民、务实、清廉”的要求，从去年开始，市委决定由市纪委牵头从市级相关职能部门抽调干部组建为民工作队，到基层全面宣传并督促落实党和政府的方针政策、认真解决基层群众遇到的具体困难和问题。去年派出了两批，收到了很好的效果。今年你们是第一批，即将分赴各区县开展工作。你们下去以后的工作效果如何，也是对你们能力的一次检验，希望大家一定要以认真负责的态度深入基层积极开展工作。下面，我就开展为民工作讲三点意见。

　　一、为民工作队是践行“三个代表”重要思想的体现

　　去年，由市纪委牵头派出了两批为民工作队，通过深入基层、明查暗访、院坝座谈、督查督办、调查研究等形式，走访了全市10个区县所属的189个(次)乡镇390个村3006户农民，接待来访人员2312人次，受理搜集群众各类投诉意见717件，解决群体性事件3次，化解群体访22次，处理涉法上访35件，纠正基层干部作风问题81件，为群众办实事323件，为民工作队的工作切实起到了群众得实惠、党委政府得民心的效果。市委领导非常重视为民工作队开展的工作，某某书记、某某市长，某某书记、某某书记，某某、某某同志对为民工作队的工作都作出了许多重要批示，某某书记对队员们下基层开展工作的情况十分关注，不管多忙都要抽出时间听取各组工作情况汇报。各新闻媒体对工作队开展工作情况也作了大量宣传报道，四川电视台《新闻联播》做了三集专题报道。在全市乃至全省都产生了一定的影响。

　　我们党员干部的先进性体现在哪些地方?构建社会主义和谐社会，是我们全党当前面临的一个重大任务，对改进和加强党的建设、全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面具有重要的意义。在当前，带头着力构建和谐社会就是先进性的具体表现。我市农村基层由于历史的、体制的、社会的等各方面原因，还存在着这样那样的问题。农民的苦、农村的穷、农业的危险还没有从根本上解决。基层是和谐社会的基础，我们到基层去、到农村去、到群众中去调查研究、宣传政策、解决具体问题，这就找到了工作的着力点，这也是我们保持员先进性教育活动的生动实践，把这些工作做好了就是先进性的重要体现。为民工作队这一形式，被实践证明是一种非常好的推进工作的形式，我们将长期坚持下去。为民工作队下基层虽然很辛苦，但的确是一项能直接为基层群众办实事办好事、密切党同群众血肉联系的工作，是一件锻炼人的工作，是一件能体现人生价值的工作。因此，大家既要从政治的高度重视和抓好此项工作，又要从提高自身素质的角度出发，完成好市委交办的工作。

　　二、强化责任意识，努力为民办事

　　“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，郑板桥的这首诗，为民工作队的每个同志都应谨记。要树立强烈的责任意识，不把群众的“疾苦声”化解，就吃不下饭，睡不好觉，如梗在喉。只有把党的政策宣传好，把社情民意了解透，把群众反映的问题解决好，解民忧、疏民难、化民怨，才能真正地为党和政府赢得民心，维护党和政府的形象。

　　一是要带着感情、真情下基层。保持员先进性教育活动中，市委提出“五个绝不”，概而言之就是要树立为民意识，真正地亲民爱民。为民工作队下基层是为了更好地为基层群众服务，解决基层群众具体问题和困难，而不是去号令指使当地党委、政府，当官做老爷。大家到基层以后，要摆正关系，虚心听取群众意见，接受群众监督，为群众谋利益。要饱含感情、真情地开展工作，把基层的群众当成自己的父老乡亲。特别是当前城乡差距较大，一部份的农民还没有解决温饱，吃饭、穿衣、上学、看病都还有困难，所以我们一定要有对人民群众的真实感情，把群众的小事当成自己的大事，做到思想上关心群众、语言上亲近群众、行动上接近群众，竭尽全力为基层群众办实事、办好事。

　　二是作风要实。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，凡事都要充分调查研究。社会实践中蕴藏着丰富的知识，为民工作队的同志们一定要珍惜这一次亲身实践的机会，到基层后，要多看、多听、多思考，凡调查了解重要事情，必须沉到基层中去，沉到群众中去，在调查研究实践中找出问题和探索解决问题的有效径途。对了解到的情况和问题，不夸大，不缩小，不以个人好恶处理问题，要在求真务实上下功夫。工作组成员每天要做好工作记载，将每天宣传党的政策方针、了解到的社情民意、督促解决群众具体问题等等情况认真记载，随时准备接受检查。每个工作组要结合工作实际，至少选择1个调研课题，完成1篇有质量的调研报告，为市委、市政府或有关职能部门的决策提供素材和参考。为民工作队的组成，都是同基层群众联系比较密切的单位，各位要结合工作实际，在大量调研的基础上，多为农业、农村经济的发展，农民的增收方面想办法、谋举措，引导农民致富奔小康。

　　三是意识要强。就是工作中要突出重点，立足于为民办事。根据市委信访办、市政府信访办、市维稳办及我们平时掌握的有关情况，我们在每个县都确立了一些下访重点乡镇，交办了一些具体事情。重点乡镇必须走到，不要畏惧困难，不要害怕阻力。“苟利国家生死矣，岂因福祸趋避之”。同时，我们也还要立足于办小事、办实事。有些事情，对于全市工作来说可能是微不足道的，如解决一个纠纷、讨要工钱等等，看起来都是一些小事。但对基层群众而

　　言，“小事”也不小，可能在给你们反映时，这件事他自己已经作出很多次努力，但因为没有解决而找政府，你们下去代表市委、市政府，群众肯定会充分相信你们，会把解决问题的希望寄托在你们的身上，所以大家一定要高度重视群众反映的每一件事情，立办、快办、妥办，切实把每件事情办好，把问题解决在基层。

　　四是方法要活。基层是一个广阔的舞台，在具体工作中会遇到许多新情况、新问题，因此我们开展工作的方法要灵活机智，要有针对性和实效性。在具体形式上，既可以听取情况报告、查阅资料，也可以明查暗访、深入实际;既可以座谈交流，共同研究解决问题，也可以走村入户，现场办公等等。不管采取什么形式，关键要始终做到两点：一是始终做到形式要被基层群众乐于接受;二是始终做到形式要为便于工作队掌握真实情况。

　　五是纪律要严。工作队每个成员不仅代表你个人或你所属单位，你还代表宜宾市委、宜宾市人民政府，因此工作队成员必须“慎言”、“慎行”，在驻基层期间，工作队的每个成员都要严格遵守市委明确的纪律规定，身体力行做好表率。在这里我强调两条纪律：一是要认真完成和全部落实各项工作任务，切实解决群众具体问题，积极同当地党委、政府协调沟通，不对所到地方发现的问题轻率作个人表态。二是住乡镇或走村入户，要严格遵守“四条禁令”和廉洁自律“九条要求”等各项规定，严禁进任何娱乐场所和打麻将;吃饭必须按实交伙食费，不准增加基层任何额外负担。希望大家严格遵守各项组织纪律，严格按照有关要求约束自己的言行，为基层和群众带去市委机关的良好作风，为基层作出榜样。

　　三、增强协作意识，全力沟通配合

　　为民工作队此次下基层，要住在基层两个月，要走村入户，会很辛苦。工作点多、面宽，单靠工作队几个同志包打天下是肯定不行的，大家要注意加强沟通协调工作，充分利用各类资源，整合各方力量，推进工作顺利开展。

　　1、要与各区县、乡镇沟通合作。各区县、乡镇是基层工作的主体，我们要充分发挥他们主体地位作用，注意同他们及时沟通信息，特别是要同县委、县政府保持信息畅通，工作中遇到困难要争取县里的支持和帮助。在为群众办实

　　事、办好事的同时，要注意工作的方式方法，做到不指责、多沟通、多研究，尽量通过当地党委政府去解决问题，增强基层政权的威信。但对基层工作中存在的问题，也不能掩盖，该指出的要指出，该纠正的要纠正。属于严重违纪、违规的要向上级部门报告，对一些重要问题或苗头、倾向要及时向队部反馈。

　　2、工作组的同志要精诚团结。这次抽调的队员，是对派员单位明确了“业务熟练，能独挡一面”的要求的，3个组，每组4名同志均来自于不同的单位，众人划桨引船快，只要大家通力合作，肯定能出色地完成市委交办的任务。每个工作组要结合队员的不同特点，明确职责，作好分工。为民工作队人员下派期间，任何单位不准以任何借口抽回或调换派驻人员;工作组成员请假一天以上报市纪委批准。派出单位要定期了解队员在基层工作情况，结合本单位的工作职能，帮助解决工作中遇到的实际问题。

　　3、队部要加强督促检查。队部要按照市委《通知》精神，加强对各工作组驻基层期间的工作情况进行督导和检查，加强指导，工作队的队长要不定期地到各组了解情况，帮助指导工作组的工作，协调解决工作中的问题，为工作队更好地开展工作创造条件，保证工作顺利开展。

　　同志们，为民工作队任务很艰巨，但也很光荣，希望大家牢记职责，把先进性教育与开展为民工作有机结合起来，全身心投入，扎实工作，把为民工作干出特色、干出成效，为推进宜宾跨越发展、推进构建和谐宜宾作出应有的贡献。

　　【思想宣传范文】三

　　同志们：

　　这次市委对外宣传工作会议是一次十分重要的会议。会议的主要任务是，学习贯彻中央、省委对外宣传工作会议和省委20号文件精神，深化认识，明确任务，制定措施，进一步加强和改进新形势下我市的对外宣传工作。

　　近年来，我市外宣战线认真贯彻中央、省委和市委对外宣传方针政策，围绕经济建设中心，服务全市工作大局，把握正确舆论导向，努力拓展外宣渠道，着力塑造某某良好形象，对外宣传工作不断取得新进展，为推动某某经济

　　社会快速发展做出了积极贡献。在此，我谨代表市委对全市外宣战线同志们做出的不懈努力表示衷心的感谢!

　　对外宣传工作是党和国家一项具有重要战略意义的工作。加强和改进新形势下对外宣传工作重要而紧迫，我们要清醒地看到加强和改进对外宣传，是顺应区域竞争趋势，加快某某发展的内在要求;是适应新形势、新要求、新任务的现实需要;也是我们争取舆论主导权，服务国家总体外宣战略和维护某某社会政治稳定的迫切需要。

　　当前，某某发展正面临着千载难逢的历史机遇，新的形势对外宣工作提出了新的任务和新的要求，市委对此高度重视，专门研究制定了我市加强和改进新形势下对外宣传工作的意见，提出了我市新世纪新阶段对外宣传的指导思想、方针原则、目标任务和保障措施。解洪同志就贯彻省委20号文件和市委《意见》精神提出了明确要求。今天的会上，光源同志和晓莉同志将对全市外宣工作进行具体部署。希望同志们认真贯彻这次会议精神，推动我市对外宣传工作不断实现新发展。下面，我讲三点意见。

　　一、明确目标方向，不断扩大对外宣传的覆盖面和影响力

　　1、拓展延伸，牢牢占领阵地。新闻媒体是开展对外宣传的主要阵地。要进一步加强市内主要媒体的建设，积极深化改革，有效整合资源，加大对外报道力度，着力提升报道水平，吸引更多受众，不断增强竞争力和影响力，充分发挥重点媒体在对外宣传中的主渠道作用。要大力加强与中央媒体、省级媒体的联系，积极发展与境外媒体的合作，有计划地组织新闻团组出访和邀请国外新闻界来访，建立相互信任、相互支持的友好关系，争取他们积极宣传某某，依托他们不断巩固和拓展我市的对外宣传阵地。要充分利用互联网宣传，以互联网为标志的现代信息传播技术的广泛运用，为对外宣传工作提供了新的手段和途径。要坚持“突出重点、整合资源、办出特色、创新机制”的原则，争取尽快把某某的外宣网站建立起来，进一步加强某某公众信息网和某某旅游网建设，切实把我市这些重点网站建成高标准网站，增强网站的竞争力和影响力，全面提高我市对外宣传网站的水平和实力。要进一步加强对网上意识形态工作的领导和管理工作，实行“谁主管，谁负责”和“属地管理”原则，积极探索

　　法律约束、行政监管和行业自律相结合的互联网新闻管理机制，规范网站信息传播秩序，加强网上舆论引导，充分发挥互联网在对外宣传中的特殊作用。

　　2、掌握主动，把握正确导向。正确的导向是取得良好效果的保证。首先，要始终坚持以正面宣传为主。就是要主动出击，大力宣传报道某某的特色和优势、社会经济建设中取得的成效和经验、党委政府在发展中的积极作为等等，加大正面信息发稿的数量和质量，形成舆论强势，营造有利的社会舆论环境。其次，要进一步健全、完善新闻发言人制度，逐步建立市委外宣办、市级各部门、区县政府三个层次的新闻发布工作机制，及时为新闻媒体提供信息服务，引导他们客观公正地报道某某。再次，要进一步完善突发事件新闻报道的快速反映和应急协调机制，先发制人，抢占突发事件报道的先机;搞好与主流媒体的关系协调，争取主流媒体的支持，最大限度地挤压市外媒体负面报道的空间，尽量减少负面报道，减小负面宣传的负面影响。

　　3、打造精品，展示某某形象。要克服只讲数量、不讲质量，只管稿件“上天”、不管新闻“落地”的陈旧观念，树立精品意识，倡导外宣无小事、细微见功夫，精益求精、注重实效的宣传理念。要大力实施精品工程，加强统筹协调，注重科学选题，提高制作水平，报纸、期刊要力争办出精品版面和报道，广播、电视要推出精品栏(节)目，图书、音像要多出精品力作，推出一批成系列、上档次的对外宣传精品。要高度重视并切实加强外宣品的落地工作，把外宣品对外赠送和市场发行有机结合起来，探索政府投入与市场运作相结合的发行模式，充分利用国际书展、对外合作、交换赠送、版权贸易、市场营销等各种途径，努力扩大外宣品进入国外主流社会和国内主要地区的渠道。

　　4、抓住机遇，把握有利时机。机遇只垂青于善于发现、把握和把机遇变成现实的人和地区。新形势下，随着发展的加速，不确定因素不断增多，这些不确定因素对于我们外宣工作来讲既是一种挑战，更是一种机遇，关键是我们如何把这些不确定因素化为有利因素的问题。这就要求我们平时要有充分的准备，要准备些什么?从当前来看，至少要作好两方面的准备：一是要夯实基础。只有具备了扎实的基础，才能应对突然降临的机遇，这就要求各级、各部门大力支持配合，努力做好包括人力、财力、物力和机制、制度等方面的基础工

　　作。二是要注意收集和分析信息，掌握经济社会发展动态和各地外宣动态，及时发现机遇，找准切入点，不失时机开展对外宣传。

　　二、改进方式方法，增强对外宣传工作的针对性和实效性

　　1、在工作原则上，坚持“三贴近”。对外宣传既包括对境外、国外的宣传，又包括对市外的宣传;既涉及境外、国外受众，又涉及国内受众。这就要求我们在开展对外宣传时，一是要坚持贴近我市发展的实际，反映经济社会的现实实践，把我们的立场、观点寓于对客观事实的报道之中，通过事实本身的力量来说服人，引导人。二是要坚持贴近外界受众对信息的需要，善于把“我们需要宣传什么”和“外界受众需要了解什么”结合起来，针对不同国家、不同地区、不同民族受众的特点，在宣传的内容、方式、角度上适应他们的欣赏口味，找准切入点，增强吸引力和感染力。三是要坚持贴近外界受众的思维习惯，注重内外有别，根据不同受众在思想观念、价值取向、道德标准、宗教信仰、审美情趣等方面存在的差异，善于运用不同受众的思维逻辑和语言表达方式，增进亲切感，多些人情味，因地制宜、因人制宜、有的放矢地开展工作。

　　2、在工作策略上，突出四个重点。没有重点就难有突破。作为地方外宣，既包括对国外的宣传，但更主要体现在对国内市外的宣传。因此，在重点依托媒体上，我们的重点是国内中央级、省级的主流媒体，要在层次高、影响大的传媒载体上组织对某某的宣传战役。在重点地区上，我们的重点是市外、省外，尤其是东部沿海经济发达地区，要向他们大力宣传我市良好的经济发展环境，以吸引各类生产要素向我市汇聚。在重点人群上，要大力做好在我市工作、学习、经商和来宜旅游的外国人员和省外、市外人员的工作，通过他们广泛宣传和介绍某某。在重点内容上，要结合当前重点工作，大力宣传我市独特的区位优势、富集的资源优势、悠久的历史文化、美好的发展前景，特别是金沙江水电资源滚动开发带来的巨大发展机遇，大力宣传我市独特的名城、名酒、名景、名人等品牌亮点，大力宣传我市贯彻落实科学发展观的实在举措，大力宣传我市打造“活力某某、魅力某某”、推进跨越式发展取得的新成效、新经验，为某某发展新跨越营造更加有利的舆论环境。

　　3、在工作形式上，灵活运用五类载体。载体是外宣工作取得实效的有效途

　　径。大量的经常性工作需要依托现实载体去落实。从目前我市的情况来看，要大力抓好五类载体：一是新闻媒体。这是最传统、最普遍，也是我们目前主要采用的方式。我们要积极探索新方法，继续巩固和发展，更加有效地利用新闻媒体这种载体。二是文化交流。要坚持对外文化交流与对外宣传并举，把“走出去”与“请进来”、官方渠道与民间渠道、公益性文化与经营性文化、调动市内力量与借助外界力量结合起来，丰富文化交流活动中的对外宣传内涵，以文化形态容纳更多的政治、经济、社会信息，扩大对外宣传的覆盖面。三是重大活动。要把组织开展大型活动与对外宣传相结合，以我市举办、参与的各类国际、区域性重大经贸、文化活动为契机，充分利用这类平台，主动介入，统筹策划，整体向外大力推介某某。四是旅游资源。要坚持把旅游宣传与对外宣传相结合，发挥我市旅游资源得天独厚的优势，在旅游产业宣传中突出我市的发展商机，在旅游品牌宣传中扩大我市的知名度，在旅游宣传中提升我市的对外形象。五是涉外人员。涉外人员与外部接触多，他们的形象会直接影响某某的形象，他们的宣传更是面对面的对外直接交流，从这个意义上说，涉外人员也是外宣载体。要有意识地加强对他们的培训，充分利用他们外出考察、外出务工、学术交流等各种活动开展对外宣传。

　　三、健全运行机制，进一步提高统筹力和执行力

　　1、进一步理顺领导体制，完善工作机制。健全领导体制、完善工作机制，是提高统筹力和执行力的制度保证。为加强和改进党对外宣工作的领导，市委决定成立市委对外宣传工作领导小组，统一领导全市对外宣传工作。各级党委、政府要把对外宣传工作摆上重要议事日程，纳入目标管理考核体系，及时研究外宣工作中的重大问题，健全机构，充实人员，切实解决外宣工作遇到的具体困难和问题，加大对外宣传事业的投入，为对外宣传工作提供组织保证和必要条件。党委对外宣传办公室要切实履行起规划指导、归口管理对外宣传工作的职责，努力探索外宣工作的规律，加强对外宣传工作的指导，对涉及重大政治敏感问题和对某某有重大影响的对外报道要定好向、把好关。外事、经贸、文化、新闻出版、广播电视、侨务、旅游、宗教等各部门要结合自身实际，确定部门分管外宣工作的领导，制定工作计划，落实具体措施。总之，要

　　通过领导责任和部门责任的落实，尽快形成由市委对外宣传工作领导小组统一领导，党委宣传部统一协调，对外宣传办公室具体负责，相关部门各尽其职，社会各方面积极参与的对外宣传工作领导体制和工作机制。

　　2、进一步整合外宣资源和力量。树立某某形象不是哪个部门、哪个人的事情，而是整个某某的事情，必须把各部门的涉外工作力量整合起来，形成合力。要按照全市建立大外宣工作格局的总体部署，既充分发挥各级外宣办在对外宣传工作中的统筹协调、工作指导和归口管理的作用，支持他们牵头抓总，履行好职能，又充分调动各有关部门的积极性，加强各部门的协调配合和统一行动，形成外宣工作的整体合力和规模效应。要采取切实有效的措施，倡导树立“人人都是投资环境，人人关系某某形象”的全民外宣意识，进一步提高全体市民的素质，使社会各方面都来关心、支持和参与对外宣传工作。要进一步健全外宣协调联系机制，加强有关部门之间的情况交流与沟通，强化各外宣部门之间的紧密合作和整体联动，实现资源共享和综合利用，凝聚全社会力量开展对外宣传。

　　3、进一步加强队伍建设。对外宣传工作涉及面广、影响大，要求外宣干部既要有较高的思想素质，又要有合理的知识结构，既要有良好的协作精神，又要有较强的工作能力。各级党委、政府要坚持把外宣干部队伍建设摆在应有的重要位置，把那些政治立场坚定、思想理论修养好、组织领导能力强、熟悉对外宣传工作的优秀干部选拔到领导岗位上来。要在政治上、工作上、生活上关心、爱护外宣干部，帮助他们解决实际问题，激发他们开展外宣工作的积极性和创造性。要针对外宣工作的发展趋势，通过多种方式培养和锻炼外宣人才，努力增加外宣队伍的人才储备，不断提高外宣队伍的综合素质和整体水平。

　　同志们，新形势下，我市的外宣工作机遇更多，挑战更大，任务更重，要求更高，我们一定要始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领对外宣传工作，以求真务实的精神，认真落实各项工作举措，不断开拓创新，昂扬奋进，努力开创某某外宣工作新局面，为打造“活力某某、魅力某某”作出新的更大的贡献。

　　【思想宣传范文】四

　　同志们：

　　市委对外宣传工作会议是我市在新形势下总结经验，部署任务，进一步开创对外宣传工作新局面的一次重要会议。刚才，AA同志和BB同志分别代表市委、市政府作了重要讲话。AA同志的讲话，深刻地阐述了对外宣传工作的重要地位和作用，指明了我市对外宣传工作奋斗的目标方向，对努力开创我市对外宣传工作的新局面作了全面部署。BB同志进一步就发挥对外宣传工作的优势，为我市跨越发展营造宽松的外部舆论环境，提出了明确要求。两位领导的讲话都具有很强的针对性和指导性。各地各部门要结合实际，深刻领会，认真贯彻落实。下面，我讲四点意见，供大家参考。

　　一、总结经验，把握某某外宣工作的特点和规律

　　我市的对外宣传工作在市委的领导下，认真贯彻党的基本理论、基本路线和中央、省委关于对外宣传的方针政策，结合某某实际，围绕经济建设中心，服务全市、全党工作大局，大力加强富于地方特色的对外宣传，“规定动作”上水平，“自选动作”出特色，在经济、文化等各方面做了大量的有效宣传，向外界全面推介了某某，树立和维护了某某的美好形象，对推动全市经济社会发展营造了有利的舆论环境，为我市“三个文明”建设作出了积极贡献。外宣工作也因此获得了许多殊荣，从1996年以来，已连续8年被省委外宣办考评为外宣工作先进单位或组织工作奖。总之，外宣工作可圈可点的地方很多，在这里，我就不再一一点击。总结我市近几年来的外宣工作成功经验，有几个带规律性的东西值得我们重视。

　　1、基础牢固。基础工作是外宣工作得以正常运行和拓展的基本条件。我市外宣工作之所以年年取得新成绩，与我们比较牢固的工作基础是分不开的。扎实的基础工作主要表现在五个方面：一是领导机构健全，市、区县两级都建立了外宣机构，有专人抓、专人管，使各项工作能快速有效落到实处;二是工作有计划、有安排、有部署，每年都坚持制定年度外宣工作要点和外宣项目规划，召开高规格的外宣工作会议，使外宣工作始终保持井井有条;三是运行机制健全，形成了一支强有力的外宣报道队伍，建立了稳固的外宣阵地，健全了相关

　　激励运行机制，确保了对外报道工作高效有序运行;四是建立了图片和文字资料库，并不断充实和完善，为全市开展对外宣传提供了资料上的便利条件;五是结合某某的特色、优势和重大活动，制作了一批批精美的宣传画册、电视专题片等外宣制品，为某某的对外交往和重大经贸活动及时提供了服务。正是这五个方面的基础工作扎实，我市外宣工作才得以顺利开展，并取得了较好的成效。

　　2、关系协调。抓好外宣工作，必须协调好各方面的关系，整合有限资源，才能产生最大的效益。近几年来，我们的外宣工作紧紧围绕构筑大外宣工作格局，协调处理好了四个关系，即：协调处理好了与市委宣传部合署办公的关系、与市级涉外部门的关系、与区县外宣办的关系和上级重要媒体的关系，外宣工作得到了市内外各方面的大力支持和配合，各种对外宣传力量得以整合，形成了对外宣传的合力。

　　3、特色浓厚。坚持做到人无我有，人有我精，突出地方特色，发挥地方优势，是我市外宣工作的一大特点，主要表现在三个方面：一是在报道内容上强化某某的特色，紧紧围绕某某的改革举措、改革经验、建设成就、项目重点、商贸活动、区位和资源优势，以及名城、名酒、名景、名人等某某品牌开展对外宣传;二是在报道渠道上突出某某的优势，特别是充分发挥电视外宣的优势，在省级、中央级重点媒体和海外媒体上有效宣传了某某;三是在报道时机上抓住某某的重大事件，充分利用众多党和国家领导人视察某某并寄予厚望的重大时机和重要资源，以及我们自己精心组织的“中国四川名酒文化节”、“中国第三届竹文化节”等大型外宣活动，积极组织开展对外宣传，取得了事半功倍的效果。

　　二、认清形势，坚定做好外宣工作的信心

　　在复杂多变的社会环境下做好外宣工作，必须认清形势，审时度势。从对外宣工作的影响来看，可以把整个形势划分为不利形势和有利形势两大类。

　　1、外宣工作面临的不利形势。从当前来看，外宣工作主要面临着三方面的压力：一是自身存在的问题。我们要冷静地看到，当前，我市对外宣传的总体实力还不强，一些地方和部门对外宣工作的重要性认识不足，工作缺乏针对性和时效性，方式方法简单，体制机制不健全，资源力量分散等等，我们的外宣

　　工作与打造“活力某某、魅力某某”的新任务还有很大差距和许多不适应。二是国际国内形势复杂多变。随着世界多极化、经济全球化和信息传播国际化趋势的深入发展，各种不确定性因素增加，时事难料，对外宣传应对局面的复杂性增大了外宣工作的任务，也使外宣工作面临着巨大的挑战性。三是外宣工作的竞争激烈。外宣工作的重要作用促使各地把外宣竞争力提到了空前的高度，对外宣传竞争已成为综合实力竞争的重要组成部分，激烈的外宣竞争使我们面临着失去固有宣传阵地和强势地位的危险。面对这些压力和不利因素，我们必须进一步增强紧迫感、使命感、责任感，变压力为动力，更加勤奋努力地工作，把对外宣传工作有力地向前推进。

　　2、外宣工作面临的有利形势。在正视不利形势的同时，我们更要看到我市外宣工作面临着许多有利因素。一是外宣工作基础扎实。在过去我们取得了辉煌的成绩，不管是在机构建设、队伍建设、运行机制建设方面，还是在阵地建设、对外交流合作等方面，都奠定了良好的基础，为我们在新形势下更有效地开展对外宣传工作奠定了良好的基础。二是外宣工作面临着巨大的发展机遇。今年以来，中央和省委相继召开了高规格的外宣工作会议，制定了加强和改进外宣工作的意见，这为外宣战线推进外宣事业发展创造了重要机会。特别是随着向家坝水电站前期工程的开工兴建和三峡公司从宜昌向某某的战略转移，某某已成为金沙江水电资源滚动开发的前进指挥基地和重要依托城市，这使某某迎来了历史性的发展机遇，中国将聚焦某某，世界也将关注某某，与此相应，也使某某的外宣工作面临着巨大机遇。三是市委高度重视外宣工作。市委领导亲自过问外宣工作，特别是这次外宣工作会召开前夕，市委常委会专题研究外宣工作，并出台了关于加强和改进新形势下我市对外宣传工作的意见，成立了外宣工作领导小组，这既是我市外宣工作的大事，又为进一步搞好我市外宣工作提供了有力的领导保证。总的说来，我们外宣工作面临的机遇很多，发展的空间非常广阔，发展的环境十分宽松，关键是我们要坚定信心，抓住机遇，不断开拓创新。

　　三、突出重点，服务好全市工作大局

　　1、正确导向。方向问题至关重要，只有方向正确，我们的外宣工作才不会

　　走样，才能收到预期的效果。进行正确导向，至少要抓好两方面的工作：一是要始终坚持用“三个代表”重要思想统领对外宣传工作。党的指导思想决定我们外宣工作的指导思想，也决定着外宣工作的根本方向。始终坚持以“三个代表”重要思想为统领，对于确保外宣工作沿着正确的方向前进，对于做好新时期的对外宣传工作具有特殊重要的意义。因此，我们每一位外宣工作者都要增强学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，结合某某的实际，认真学习，融会贯通，力求把“三个代表”重要思想内化为自觉行动，真正把“三个代表”重要思想落实到我市对外宣传工作的具体实践之中，为打造“活力某某、魅力某某”，推进某某发展新跨越服好务。二是要在对外宣传上把好关把好度。把好关把好度是坚持正确导向、增强实际效果的客观要求和对外宣传工作者的重要责任。在改革发展的进程中，或多或少存在一些问题，突发事件时有发生，这些问题在报道上如果处理得不好，将直接影响到某某的形象和社会政治稳定。因此，对涉及我市重大问题和突发事件的新闻报道，我们一定要把好关把好度，要严格按照中央、省委和市委的有关规定，认真做好信息报告、新闻发布和采访报道，及时主动、准确把握，正确引导社会舆论，努力把影响和引导舆论的主动权牢牢把握在自己的手中。

　　2、围绕全市大局加强重点宣传。围绕中心、服务大局是外宣工作实现自身价值的根本途径。我们要在市委的总体部署下，紧紧围绕党委、政府的中心工作，从我市的改革发展稳定的大局出发，主动将外宣工作纳入到某某全面建设小康社会的整体进程之中，融入到经济社会发展的各个方面、各个领域，大力对外宣传我市地处川滇黔三省结合部，长江黄金水道起点的独特区位优势，能源、矿产、旅游等富集的资源优势和党和国家领导人视察某某并寄予厚望的政治优势;大力对外宣传某某作为成渝经济圈次区域中心和金沙江水电资源滚动开发依托城市所具有的发展优势;大力对外宣传某某树立和落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观，打造“活力某某、魅力某某”的重大决策和新的举措;大力对外宣传某某改革开放的新经验、新成就;大力对外宣传“万里长江第一城”、“五粮液”、“蜀南竹海”、“石海洞乡”、“僰人悬棺”、革命烈士赵一曼、李硕勋、余泽鸿、文坛泰斗阳翰笙、哲学大师唐君毅等某某的知名品

　　牌和知名人士，全面展示某某的独特优势、发展潜力和良好形象，为某某经济社会的快速发展凝聚外部人气、营造有利的外部舆论环境。

　　3、精心组织重大外宣活动。重大活动是对外宣传的有效载体。我们要切实把对外宣传与某某的酒文化、竹文化等特色文化结合起来，与某某的旅游资源结合起来，与某某的重大事件、对外重大经贸、文化交流结合起来，精心组织一些富有地方特色的重大外宣活动。组织重大外宣活动要注意抓好三项工作：一是要精心制作方案。要认真总结过去我们组织重大外宣活动的成功经验，结合新情况，在策划创意上狠下功夫，集思广益，制定好的方案，使重大活动形式更新、影响更大、效果更好。二是要注重细节。问题往往出现在细微处，工作中的一些细节问题常常使我们活动的整体效果受到重大影响。因此，组织重大活动时，在把握好大局的前提下，一定要注意抓好细节，从规划构想到筹备部署，从方案制定到联络衔接，一定要将工作流程分解细化，将工作职责落实到具体的人，保证每个环节不出差错，重大活动有序进行。三是要注重扩大影响。组织重大外宣活动的目的就是要扩大一个地区在外界的影响。在重大活动中，要切实加强媒体运作，突出外宣主题，争取尽量多的宣传报道，努力达到“政府主导，媒体造势”的效果，使我们的声音能在一个较为集中的时期形成轰动效应。

　　4、努力增强外宣实效。不同国家、不同地区、不同民族的受众，其思维习惯和信息需求的侧重点都有所不同。我们开展对外宣传时要注意受众的这些特殊性，把我们需要宣传的东西与外界受众的需求和爱好结合起来，认真研究和运用适合的策略技巧和方式方法，进行分类宣传。把这一点做好了，我们的外宣工作就能收到事半功倍的效果。具体工作中，我们既要强化政治意识，又要淡化宣传痕迹，把坚持正确导向与赢得社会的理解和支持结合起来;既要正面宣传某某，又要尊重受众的文化背景和思维习惯，增强对外宣传的亲和力;既要“主动出击”找准工作载体，又要“借机行事”搭建工作平台;既要善于充分利用历史文化资源，又要善于运用现代传媒手段;要坚持用事实说话，把我们的立场和观点寓于对事实的客观报道之中，通过事实本身的力量说服人、引导人。

　　四、夯实基础，不断提升外宣工作水平

　　1、加强外宣规划。制定好工作规划是增强对外宣传工作科学性和预见性，提高对外宣传工作质量和水平的重要保证。在过去的工作中，我们有的单位外宣工作规划意识比较淡薄，往往是事情发生了才慌忙动手，造成了许多工作上的被动，效果也不好。进一步提高对外宣传的质量和效果，我们就要坚持科学发展观，按照市委确定的对外宣传工作方针，把中心定位在服务经济建设上，把重点确立在促进对外开放上，把力量集中在推动社会发展上，把效果体现在树立某某形象上，结合地方实际，科学制定外宣工作规划，合理确定不同阶段、不同地区对外宣传工作的重点领域、重点阵地和重点项目，有计划有步骤地开展对外宣传工作。

　　2、完善体制机制。把分散的外宣资源和各方面的力量有效调动起来、凝聚起来、整合起来，形成规模效应和迭加效应，需要一个完善的领导体制和健全的工作机制。为此，市委《关于加强和改进新形势下对外宣传工作的意见》提出，要理顺关系，完善机构，充实力量。按照省委的要求，市委成立对外宣传工作领导小组，统一领导全市对外宣传工作。市委对外宣传工作领导小组的日常办事机构设在市委对外宣传办公室，负责市级各部门、新闻单位和各区县对外宣传工作的指导协调。各级党委要按照市委《意见》的要求，尽快健全相应机构，建立起由对外宣传工作领导小组统一领导，党委宣传部统一协调，对外宣传办公室具体负责，各地各部门各司其职，社会各方面积极参与的领导体制和工作机制。党委宣传部要充分发挥举旗、抓总、牵头的作用，积极推动各种外宣资源整合，推动新形势下的外宣领导体制和工作机制尽快运转起来。对外宣传办公室要充分发挥统筹协调、宏观指导和归口管理的职能，把各地各部门的涉外工作力量都有效地整合起来，实现资源共享、信息共用，团结协作、形成合力。各涉外部门要进一步树立大外宣意识，提高对外宣传的主动性和自觉性，自觉把对外宣传融入到各自的业务工作中。各区县的外宣工作要围绕当地党委、政府的中心工作，把本地的对外宣传工作抓紧、抓实、抓出成效。要进一步加强全民对外宣传意识的教育和引导，把全市人民的力量凝聚起来，提高整体外宣水平。

　　3、整合媒体资源。对外新闻媒体是开展对外宣传的主要渠道和重点阵地。

　　首先要进一步加强市级重点外宣阵地建设。某某日报、某某人民广播电台、某某电视台、川报驻宜记者站、川台驻宜记者站、某某公众信息网等要深入研究如何做好新形势下的对外新闻报道工作，提高水平，办出特色，充分发挥其在我市对外宣传中的骨干作用。其次要进一步加强与市外媒体的协调沟通和联系合作。积极与省内、国内和海外一些重要媒体建立稳固的协作关系，尽可能为他们提供便利的条件，依托他们进一步巩固和拓展我市在市外、境外和国外的宣传窗口。再次要进一步加强互联网在对外宣传中的作用。充分运用现代传播手段，加强某某公众信息网等我市重点外宣网站建设，不断壮大实力，扩大影响，使互联网真正成为对外宣传某某的有效渠道。总之，我们要千方百计把市内外媒体资源有效整合起来，充分发挥他们各自的优势，逐步形成与我市地位相称的外宣舆论力量，不断扩大我市外宣工作的覆盖面和影响力。

　　4、加强理论研究。外宣工作要发挥应有的功效，就必须体现时代性、把握规律性、富于创造性。这就要求我们必须努力加强外宣理论研究。从当前来看，我们要重点研究四个方面的问题：一是要根据国际形势的发展变化，深入研究社会舆论的新动向，深入研究外宣受众的信息需求和心理特点;二是要认真研究与我们联系紧密、往来频繁的地区和兄弟市州的政治、经济、历史、文化等问题，做到心中有数;三是要深入研究外宣工作中全局性、战略性的重大问题，努力探索新形势下改进外宣工作的新途径和新办法;四是要深入研究全国、全省外宣工作的特点和发展的趋势、我们自身外宣工作的特点和规律，探索地方特色外宣工作新路子。以上四个问题都是我们外宣工作的重大问题，只要把这些问题研究透彻了，我们的外宣工作就一定会实现新的重大突破。

　　同志们，对外宣传工作是一项具有全局性、战略性的工作，在加快推进跨越发展，实现我市全面建设小康社会宏伟目标的进程中，对外宣传工作肩负重任。我们要进一步增强责任感和使命感，紧紧围绕我们的目标方向，以求真务实和开拓创新的精神，积极主动、创造性地开展工作，努力开创一个全新的外宣工作局面。

　　【思想宣传范文】五

　　同志们：

　　随着经济全球化的深入发展，国际国内交往不断扩大，区域合作不断加强，区域竞争也日趋激烈。这种竞争是包括舆论影响力在内的全方位竞争。要确立某某作为长江上游成渝经济圈次区域中心的强势地位，打造“活力某某、魅力某某”，实现某某发展新跨越，不仅需要创造良好的投资环境、政务环境、文化环境，而且需要营造对我市有利的外部舆论环境。今天市委在这里召开对外宣传工作会议，研究和部署新形势下某某的对外宣传工作，将对我市社会经济发展产生重大而深远的影响。下面，我讲三点意见。

　　一、要围绕某某发展新跨越搞好对外宣传

　　随着西部大开发战略的深入实施，特别是金沙江水电资源的滚动开发，某某迎来了巨大的发展机遇，如何把这一巨大机遇变成发展的现实，是我市当前迫切需要解决的重大课题，也是全市各级各部门肩负的重任。作为外宣工作，在塑造和维护某某形象、增强某某吸引力方面有着特殊的优势，在争取外部力量支持、建设某某方面具有重要的作用，从这个意义上讲，推动机遇转变成现实也是外宣工作当前最大的任务。这就要求我们的对外宣传要着力做好两项工作：一是塑造和维护某某的良好形象，提高某某的知名度和影响力;二是增强某某的吸引力，促进各种生产要素向某某汇聚。某某具有区位独特、历史悠久、资源富集的优势，有万里长江第一城、中国酒都、中国历史文化名城、中国西部最大的能源基地、长江上游生态保护区最佳的人居环境、世界银行咨询报告认定的21世纪长江流域最具开发投资价值的25个城市之一等许多亮点，改革开放特别是撤地设市以来，我市在社会经济发展的各个方面都取得了许多成绩和经验，面临千载难逢的历史性发展机遇，市委、市政府对国民经济和社会事业发展提出了新的思路和举措，这些都是某某形象美好和具有投资发展吸引力的具体体现。当前我们外宣战线要定好位，围绕某某发展新跨越，充分发挥职能优势，把某某美好的东西有效宣传出去并使其产生积极效应，广泛吸引外界关注，促使更多的资金、技术、人才等要素向某某汇聚，推动某某尽快把面临的发展机遇转变为跨越发展的现实。

　　二、要努力提高对外宣传工作水平

　　社会经济的快速发展离不开宽松的外部环境，而宽松的外部环境要靠外宣工作来营造。因此，外宣工作要紧紧围绕经济建设和全市中心工作，努力在打造某某形象、营造良好外部舆论环境上下功夫，重点要提高三方面的工作水平：

　　(一)提高政府新闻发布水平。新闻发布工作是新闻宣传工作和政府工作的重要组成部分，做好这项工作对于加大政务信息的公开，提高政府工作透明度，及时、有效地传递政府声音、引导舆论、解疑释惑等具有重要作用。我市今年建立起了新闻发言人制度，但从目前我市新闻发布的状况来看，还要着重抓好三项工作：一是要进一步理清工作思路，始终坚持“服务经济建设，促进改革开放，推动社会发展，树立某某形象”的外宣方针，把新闻发布工作与全面介绍某某、赢得社会广泛支持有机结合起来，搞好重大发展和突发事件的新闻发布，牢牢掌握舆论的主导权;二是要进一步明确工作定位，紧紧围绕政府中心工作和打造“活力某某、魅力某某”这个大局来展开，突出市委、市政府的阶段性工作重点、人民群众关心的热点和媒体关注的焦点，正确导向，为某某发展新跨越营造有利的外部舆论环境;三是要进一步健全工作机制，强化制度建设，不断完善新闻发言人联席会议制度、社会舆论情况收集和分析制度等，加强领导和协调，努力改进工作方式方法，加强新闻发言人素质教育培训，提高新闻发布质量。

　　(二)提高对外宣传报道水平。对外宣传报道对提升某某形象有着至关重要的作用。提高对外宣传报道水平，要注重三个结合：一是把对外报道数量和报道质量有机结合起来。打造某某形象需要一定数量的对外宣传报道，这就要求我们外宣工作者要多出作品，在国家和省级媒体上多刊发稿件。但仅有数量还不行，还需要质量，需要我们在精品创作上下功夫，努力创作出更多的受各界喜爱的外宣精品。只有坚持数量和质量并举，我们的对外宣传才能起到应有效果。二是把我们的目的与社会的需求有机结合起来。只有社会需求的，才是最有效的。我们要认真分析社会需求，善于把我们需要宣传的社会经济信息寓于各种社会需求之中，有效影响社会各界。三是把打造某某形象与某某发展实际有机结合起来。坚持以我为主、以正面宣传为主和以客观事实为主的原则，全

　　面报道我市在改革开放、经济建设、招商引资、社会事业发展等方面的重大决策、取得的成就和表现出来的闪光点。对社会经济发展中出现的一些社会矛盾和敏感问题，要从维护社会稳定和某某形象的角度正确引导舆论，避免负面影响。

　　(三)提高重大活动宣传水平。重大活动具有参与人员多、影响大等特点，是媒体和社会关注的焦点，每一个重大活动都是一次绝好的对外宣传机会。随着经济、文化交流的日益频繁，我市组织、参与的重大活动将越来越多，要充分利用这些重大活动进行有效宣传，着力提高重大活动的对外宣传水平。一要周密组织，精心策划;二要突出主题，注重特色;三要广邀媒体记者参与，努力扩大对外影响;四要注意细节问题，防止差错纰漏产生。总之，要力求增强活动的吸引力、感染力和影响力，提高某某知名度。

　　三、要着力增强对外宣传整体实力

　　形成全方位、多层次、宽领域的大外宣工作格局，提高对外宣传的整体实力，是新世纪新阶段我市对外宣传工作的重要目标。我们要抓住机遇，扎实做好整合外宣力量和重视外宣投入的工作。

　　(一)整合外宣力量，形成外宣合力。提高外宣工作服务经济发展的水平，关键是要把外宣力量汇聚起来，形成宣传合力。因此，要不断完善领导体制和工作机制，加强涉外部门之间、涉外部门与外宣部门之间的协调沟通。特别是外经贸、招商、外事、旅游、文化、民宗等涉外部门，要结合部门业务的开展，在进一步做好外宣工作的基础上，积极邀请外宣部门和新闻单位介入重大对外交流活动，帮助出谋划策，共同搞好外宣工作。市政府其他职能部门，涉外活动可能少一些，但在市场经济条件下，要高度重视做好对外宣传工作，支持外宣职能部门的宏观统筹和归口管理，自觉接受其指导和协调。只有全市各级各部门积极支持、配合做好外宣工作，大外宣的工作格局才能形成，对外宣传的合力才能形成，某某的良好形象才能塑造起来，某某的知名度也才能提高起来。

　　(二)重视外宣投入，支持事业发展。某某跨越式发展的态势使外宣工作的责任更加凸现，对外宣工作的要求也越来越高。各级各有关部门要进一步加大

　　对外宣事业的投入，为更好地开展对外宣传提供必要的经费保障和工作条件。各级财政要根据对外宣传工作目标任务的要求，加大对外宣传工作的资金投入，把外宣经费列入财政预算，不断增强我市对外宣传的整体实力，促进外宣工作有效开展。

　　同志们，在新的形势下，外宣工作将在一定程度上影响一个地方经济社会发展的速度和进程，某某的跨越发展离不开外宣工作。我们不仅要高度重视外宣工作，更要积极支持并主动做好外宣工作，努力推动外宣工作为某某的跨越发展作出新贡献。

篇五：思想动态座谈会书记发言

　　思想教育座谈会个人发言

　　发言稿一

　　尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好!

　　我叫王xx，是去年才加入我们和美一初这个大家庭的，在这一年的时间里，我对和美一初最大的感受就是和谐。就像我们学校的融文化一样，在这里，无论是工作还是生活，无论是领导还是同事，都让我感受到了像家庭一样的温暖。我也很快的融入到了一初这个大的团队里面。刚来报道的时候，就接手了班主任的工作，虽然这几年在马头中学一直担任着班主任，但是心理面仍然是十分惶恐和忐忑的，担心自己无法挑起这份重担，担心考试时自己的班级是最后一名，担心带不好这一届的孩子，辜负领导和家长的信任。历经一年的时间，在各位同仁的帮助下，班级在各个方面也算是有一定的进步，孩子们也在班级里面不断的成长和完善。下面我结合自己这一年的工作，谈一谈自己的几点认识。

　　1.个人思想和专业方面的成长与困惑

　　来到一初中之前，经常听别人提起，一初中真的是卧虎藏龙、高手如云，来到之后发现，自上而下，老教师也好，新教师也罢，每个人都兢兢业业、一丝不苟，认真的备好每一节课，上课之前早早的在教室等候，有的老师甚至去向音体美老师要课，主动的增加自己的工作量。这些都让我明白，一初中之所以成为教育领域的佼佼者，不是只是用嘴巴去说的，他的背后是所有的老师的心血与付出。所以，在工作中，遇到自己困惑和解决不了的问题的时候，我都会像这些有经验的老师去请教。记得前段时间班级里出现里小团体的现象，纪律委员带头抱团，把班级氛围弄的乱七八糟。班长也是性格比较软弱，和纪律委员有很多的冲突。面对这个现象，有点儿束手无策，后来询问胡老师，胡老师说了八个字，“自下而上，各个击破”。感觉自己豁然开朗了，我先打击纪律委员的爪牙，让他们先逐步解散，然后单独做纪委的工作，告诉他在这样下去，将免掉他的职务，并且全班通报批评，同时鼓励班长用稍微强硬的手段去对付这些不好的现象，同时和纪委要多沟通，放低身段，感化别人。就这样，班级里的小团体被瓦解了，同学与同学之间更加的团结了。所以，在这里，特别感谢各位前辈的指导与帮助。

　　在学习方面，因为我是班主任，所以在班级里面呆的时间比较长，在教学上

　　付出的也比较多。语文作为一门大科，也受到家长、学校和同学们的重视，但是我更多的感受是乏力感。我该讲到的知识讲到了，学生该听的听了，也下劲儿去记了，但是成绩一直不理想。尤其是阅读理解和写作，每次都会成为学生丢分的大项。所以想着我们能不能像教育机构那样，能有一套针对学生的专业的关于阅读和写作的训练系统，有条理、有计划的对学生进行专门的培训，让学生在成绩上能有一个提升。

　　2.对学校文化的落地与传承方面

　　在日常的班级管理过程中，学生对学校文化的理解仅

　　仅停留在开学前一周的背诵上，后来就基本上销声匿迹了。我们听到的只是学融古今，志达天下的口号，可能并没有几个同学真正的理解这个口号的含义。所以我觉的如何让学生真正的去理解学校的文化，并且在自己的日常生活中去践行这些文化，显得更为重要。我们最终让学生理论联系实际，真正的做和美一初文化的践行者和实践者。

　　以上就是我的一些浅显的意见和看法，谢谢各位的耐

　　心聆听，谢谢大家。

　　发言稿二

　　各位领导、同志们：

　　大家好!

　　我是XXX，很荣幸能够作为挂职干部代表发言，下面就我对开发区挂职工作的认识发言如下。

　　一、知势、借势、蓄势，把握一个“势”字

　　1.“知势”谋局。开发区建设是落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求、市委“一三四三”工作思路的主战场和突破口，也是实现转型发展五年出雏形的重大举措。我们选调生在这样一个高质量转型发展的战略机遇期和干事创业的黄金期，必将大有可为，也必将大有作为。

　　2.“借势”而为。工作以来，组织对选调生一直关心关爱，安排乡镇副书记专门培养联系、经常性了解思想动态、多次组织针对性培训、多岗位轮岗历练，这次又把我们选派到开发区挂职，既是是一次培养，也是一次特殊的考验，我们

　　要借开发区发展之势，迅速完成角色转换，系统学习开发区建设的发展方向、工作重点、政策导向和目标任务，提升自己，踏实干事，不负组织期望。

　　3.“蓄势”勃发。作为一名年轻干部，我们要通过开发区挂职的历练，积蓄力量、砥砺品质，在经风雨、见世面中学真本领、练真功夫，在日后的成长中有所作为、担当重任。

　　二、苦干、实干、巧干，突出一个“干”字

　　没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。面对新任务，我们只有苦干实干加巧干，才能得到满意的收获。

　　所谓“苦干”，就是要夙兴夜寐、殚精竭虑。XX高新区X月X日挂牌成立，各项工作急需推进，挂职期间，我要围绕中心工作，聚焦基础设施建设、项目推进、招商引资、优化营商环境等重点内容，勇挑千钧重担，苦心谋发展、苦干创事业，用我们的“辛苦指数”换来开发区七项考核指标的“增长指数”。

　　所谓“实干”，就是要抓铁有痕、踏石留印。我们挂职要力戒“镀金”思想，真正为挂职单位留下浓墨重彩的一笔。要主动学习，向领导同事求教，奠定工作基础;要深入调研，在深、实、细、准、效上下功夫，做到心中有数、手中有策、脑中有法;要投身一线，在基础设施建设、招商引资、项目跟进等工作上持续发力，用实干创高新;要主动服务，了解企业需求，及时沟通交流，做好“店小二”。总之，要干出干劲，干出水平，干出成效。

　　所谓“巧干”，就是要开拓创新、科学施策。发挥年轻干部思维活跃、接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。比如，要在“标准地+承诺制+代办制”的探索上主动思考，提想法、出点子、做参谋。

　　三、精细、精通、精彩，做到一个“精”字XX高新区的“高新”二字，不仅是产业的匹配，更是对我们工作提出的更高要求。

　　一要恪守精细的态度。对待工作不仅要大刀阔斧，还要精雕细刻，把小事做好，好事做精。比如：对于投资、产出、税收三个强度的计算，不仅要知其然还要知其所以然，要掌握计算方式，深入了解影响因素，做到见微知著。

　　二要锻造精通的本领。开发区工作对我来说相对陌生，更需要下大力气学习，使自己尽快掌握专业化知识，成为经济工作和开发区工作的行家里手。比如：要进一步对“五看”要求、标准地、标准化厂房等概念理解，投资强度、产出强度、容积率等计算方式，可研、总规、控规、初设、环评、能评等办理流程，跟进项目、对接企业、招商引资等技巧方法进一步学习。挂职期间要真正把经历变成经验、把阅历变成能力。

　　三要力求精彩的效果。就是要高标定位、追求卓越。“出场”就要出色，“出手”就是高手，追求高标准，力争高品质，体现高水平。我们正奔跑在岁月不居、时节如流的逐梦路上，惟有只争朝夕，方可御风奋进。希望在挂职期间，我们收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是要收获沉下心来抓落实、一步一个脚印务实干的积累和沉淀，为全市高质量转型发展作贡献、立新功!

篇六：思想动态座谈会书记发言

　　思想政治工作座谈会发言

　　围绕思想政治工作座谈会会议主题，我谈谈我的看法，说的不对的，请大家批评指正。

　　作为一名纪检监察干部，要提高以下几个方面的能力：

　　一是认识事物、发现问题的能力。纪检监察干部经常会遇到各

　　种各样的事物和问题，这就需要有较强的认识事物和发现问题的能力，对事物的本质和规律能够正确地了解和把握。纪检监察工作的职责之一就是发现和查处腐败案件以及违法违纪问题。要能通过对新形势下的腐败现象、违法违纪行为产生的特点、规律的观察、分析和了解，及时发现问题。

　　五是开拓创新的能力。纪检监察干部要自觉改变各种不合时宜的观念和做法，努力做到在思想上有新解放，工作上有新思路，实践上有新创造。

篇七：思想动态座谈会书记发言

　　支部书记座谈会发言稿

　　【篇一：支部书记座谈会发言稿】

　　支部书记座谈会材料

　　二o一o年十月十二日

　　2010年，发电五值在公司党委和发电党总支的领导下，结合本值的实际情况全面开展党组织建设和争先创优工作，推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作提供坚强的思想、政治和组织保证。主有以下几个方面：

　　一、按照党章要求、加强支部的组织建设。

　　党支部按照《党章》的相关规定重新选举组建了新的支部委员会和纪检监察小组。重新的整理归纳、修订，制定适合支部各项工作的《发电五党内工作制度》。今后的工作提供可靠的指导，保障各项工作都有章可循，使开展争先创优工作有了良好的开端。

　　二、坚持政治理论学习，不断加强思想建设。

　　根据公司党委的要求和部署，按照公司党委制定的学习计划，组织党员干部坚持政治理论的学习，内容主要是邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的“十七大”、和“十七大四中”全会精神。以党建工作为主线，以党委开展的“强核心、固堡垒”活动为中心，增强组织凝聚力，发挥党支部战斗堡垒作用。从此，提高了参加组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。

　　同时，要求全体党员干部以身作则，带领全体员工向身到安全生产、节能管理工作中去。按鑫宝公司委要求开展《我为挖潜增效献一计》活动，并把此项活动与经济指标竞赛结合起来，成立了领导小组和党员突击队，确立了攻关措施、攻关方向和攻关目标；

　　较好的完成了各项经济指标。

　　三、加强安全管理和培训工作，积极应对突发事件，保证安全生产工作的顺利进行

　　在争先创优活动中，党员工作中不但要起到先锋模范作用，而且要做技术能手，积极应对突发事件，保证安全生产。电气主值石宽就是这方面的典型。他不但自

　　己钻研技术，还根据值里的要求为电气专业培养新入的员工，为他们认真讲解生产技术和专业技术，成为值里培训工作的带头人和电气专业技术能手。2010年3月17日后夜班，鑫宝公司与电网联络

　　线路二富甲线突然跳闸，瞬间全厂有功负荷则由14万降至12万千瓦。石宽及时查找到了事故点，为处理事故赢得了时间，为机组安全稳定运行提供了保障。汽机运行班长李德鑫，对本专业的系统、设备非常熟悉，处理事故果断。今年2月14日前夜班，热力分公司运行二部两台回水泵同时跳闸，瞬间区网回水流量急剧下降、压力升高，厂内回水压力急剧降低。如不及时处理，将造成区网用户暖器爆裂、大面积停热。给热力分公司造成几十万元的经济损失。李德鑫果断处理，有效降低了供水压力，遏制了区网回水压力急剧升高的势头，避免了一次大面积停热事故。9月19日14时20分，#10给水泵预试试验时，造成＃7炉停炉。锅炉班长刘延春带领值班员迅速果断处理，及时并汽带负荷，为公司减少损失。正是由于支部非常重视培训管理、安全管理工作，使发电五值从根本上呈现出人员思想稳定、安全生产形势稳定、设备运行稳定的良好局面。

　　四、加强党风廉政建设防止腐败产生

　　年初按照党委部署制定了《党风廉政建设工作规划》、《2008－2010年惩防体系工作规划》，并重新修订了《党风监评小组活动制度》。

　　根据上级要求，经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，总结过去多年防腐败的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，及时解决纠正日常工作中出现的各种新问题。

　　支部与党总支签订了党风廉政建设责任状、党员签订了保证书，为进一步搞好党风廉政建设工作打下了坚实的基础。支部利用党日活动和监评小组活动的有利时机，并对照本值的实际情况，找差距和不足，真正把反腐倡廉工作放地各项工作的首位，以达到防微杜渐、惩防并举的目的。

　　五、积极稳妥地做好发展党员的工作。

　　按照公司党委的要求，对六名入党积极分子分别进行写实考察、并由党支部安排专人联系，按照成熟一个发展一个的组织工作原则，支部通过组织政审、在认真听取党内外群众意见的基础上，准备在各方面条件比较成熟情况下召开了支部大会讨论和申请上级批准。在确保党员队伍的纯洁、手续完备、考察严密、确保发展质量的前提下，为党的组织建设注入了新鲜血液，体现了党组织的生机。今年来又有好几个要求进步的年轻同志，向党组织递交了入党申请书，党组织的威望在职工心目中越来越高。

　　六、充分利用支部的作用，为员工发展打造广阔舞台

　　根据支部工作计划，党支部及支委成员坚持以人为本，发挥党组3织的政治优势，经常不断的开展谈心活动，使每名员工都有一个宽松愉快的环境更好的为公司发展服务。锅炉运行王建亭是一名新提拨的副班长，在平时工作中，一方面抓安全、抓技术，另一方面非常重视节能管理。尤其是今年公司对除灰系统进行改造，降低除灰耗电率，他作为负责人，根据系统运行方式，尽最大努力去调整，使此项耗电率控制在万分之六以下，有效地降低了厂用电率和发电成本。

　　七、坚持“以人为本”，构建和谐单位是争先创优活动的一个特色

　　锅炉值班员黄光石同志突发脑出血，由于家庭困难医治发生困难时，支部得知情况后,并发动全体党员、积极分子和全体员给予捐款，共捐到人民币3800元，深受其家属的感动和群众的好评。中秋节前，得知道其爱人住院，支部在总支的带领下，前去看望，让职工得到家庭的温暖。

　　八、在争先创优活动中，以提高党员干部素质为中心，开展特色党日活动

　　开展特色党日活动是支部2010年的重点工作，主要是通过开展特色党日活动使党员增强党性修养、提高全体党员对党的认识。为此，进行了一次“参观兴十四村”的特色党日活动，通过参观学习兴十四村的发展史，增强了广大党员干部同志的使命感和责任感，提高了他们在日常工作中的主动性和创造性。

　　九、以争先创优活动为契机，加强党员干部培训工作，提高党员素质

　　【篇二：支部书记党建工作座谈会交流发言材料】

　　强化队伍促发展

　　夯实基础作保障

　　——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料

　　组织部门是“管干部”的部门，组工干部是“管干部”的“官”，组工干部是“管党员”的“党员”，因此，组织部门的形象好不好，作风正不正派，素质硬不硬，是影响社会各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。目前，县委组织部党支部现有党员名，其中在职人，退休人。近年来，县委组织部党支部以“四强”党组织创建工作为目标，强化措施，狠抓落实，不断推动全县组织工作科学发展。现在我将组织部党支部的具体做法进行简要介绍，不妥之处请指正。

　　一、全面加强支部组织建设，打造和谐务实的组工团队。

　　我们一贯重视组织部党支部的自身建设，“党性强，作风硬，工作实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中，每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份，努力做到在工作中齐心协力，生活上相互关心，形成团结协作、和谐务实的良好氛围。例如，支部书记、委员经常向部长汇报、沟通支部建设的情况，部长对支部工作更是十分支持，总是积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前，我们总是不分科室、不分份内份外，共同加班加点，合力完成。在这个成员几乎百分之百是党员的支部里，我们更加注重党员先锋模范作用的发挥，年轻的同志更是抢着加班，抓住每

　　一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同志在思想、生活、工作上的困难细心观察、耐心询问、真诚帮助；对已经退休的老党员，逢年过节总不忘送上问候和祝福，让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。

　　二、积极加强支部作风建设，提升管理服务效能。

　　组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任，是“党员之家”、“干部之家”，必须有过硬的作风。这也要求支部每位同志时刻严格要求自己，要内强素质，外树形象，时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此，组织部党支部着力锤炼“三种作风”。

　　一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派，廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。杨部长经常强调：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”组织部每一名同志都必须公平公正，严守法纪，洁身自好，不断提高党性修养，要保证公道，首先要严格程序。

　　二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调，“组工干部工作无小事，事事关系党员干部的切身利益，我们必须精益求精，稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不能错；对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落实到具体的考察材料上，遣词用句更要字斟句酌，非常严谨。

　　三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少，工作节奏又常常不能自己把握，每一次急、难、重的任务面前，大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。

　　三、不断加强支部自身建设，努力提高支部凝聚力

　　“要想火车跑得快，全靠火车头来带”，队伍是否优秀，首先看支部班子自身建设是否优秀。组织部坚持狠抓党支部班子自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。组织部党支部班子召开部长办公会、部务会、党支部会议，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，工作上讲实效，作风上讲廉洁，定期召开民主生活会，形成团结互助、齐心共事的良好氛围。

　　四、强化支部制度建设，确保工作的规范和有序开展

　　为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力，组织部党支部制定了“星期三”学习日制度，并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度，学习计划包括个人自学计划和专题学习计划，按照二个计划不同的侧重点，由组织部党支部党员轮流讲课，学习方式上将“读学”与“研学”相结合，每名党员在学习中做到有笔记、有体会、有心得、有发言。为使组工干部真正做到“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”，制定了组织部党员干部“五不准”，规定不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼，不准违反工作程序处理组织工作业务，不准利用职权和工作关系谋取私利,不准接受吃请、工作日一律不得喝酒，不准接收干部工作对象赠送的礼品、礼金及有价证券，对干部在行为上进行了严格的规范,并对违反纪律和规定的苗头性、倾向性问题，及时给予告诫提醒、批评帮助，重者要严肃查处，绝不姑息。

　　如今，县委组织部站在新的起点上，我们还需要进一步加强支部班子和党员队伍建设，积极发挥党员先锋模范作用和支部堡垒作用，为进一步提升全县组织工作水平，转变作风、强化措施、变通思路，改进方法。

　　【篇三：支部书记座谈会发言稿】

　　支部书记座谈会发言稿

　　各位领导、同志：

　　多谢县委组织部对我的信任，我能参加这次座谈会，觉得很荣幸，现在我就以下两个方面做个发言。

　　一、村级办公场所建设和使用情况

　　我镇有八个行政村，每村都有办公楼。大部分是在九十年代建设，随着时代的发展，已不适应形势的要求，在上级领导的关心和挂扶单位的帮扶下，办公设施逐步完善。

　　省委办公厅是坑塘村的帮扶单位

　　。自09年帮扶以来，投入帮扶资金近1000万元，落实十多个项目，其中投入40多万元装修办公楼，再投入30多万元购买了电脑、投影仪、电话、传真机、打印机、复印机等办公设备，可以在电脑视频上与省委领导直接视频对话，改善办公条件，方便计生（如让双查对象传真相关证件）、扶贫等工作，提高办事效率，方便人民群众。

　　另外，还有琶迳村也新建了一幢三层300多平方米的办公楼，沙田、松林、木家塘、大崀等村也添置了办公设备，改善了办公条件，方便了群众，从而密切了干群关系。

　　虽然办公场所和设备都得到完善，但由于大部分村干部素质偏低不懂使用，只有少部分干部会用，所以建议组织部

　　门多些组织培训。

　　二、村委班子在联系群众、服务群众中存在的问题与建议

　　（一）存在的问题

　　1、不懂宣传落实党的方针政策。如新农保政策，明摆农民是得实惠的，也不接受，难以推进工作进度。

　　2、不懂运用村小组长和村民代表。

　　3、不够主动、热情，导致干群关系疏远。

　　（二）建议

　　1、选拔干部的要求要高一些，能使用现代办公技术，从而提高工作效率。

　　2、多培训村干部，主要是传授一些农村政策、农技等实用方面的知识，让村干部能宣传政策并带领群众致富，树立干部的良好形象，从而增强村级班子的凝聚力和号召力。

篇八：思想动态座谈会书记发言

　　思想教育座谈会个人发言

　　既是是一次培养，也是一次特殊的考验，我们要借开发区发展之势，迅速完成角色转换，系统学习开发区建设的发展方向、工作重点、政策导向和目标任务。职场xx为大家整理的思想教育座谈会个人发言资料，提供参考欢迎参阅。

　　发言稿一

　　尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好!我叫王xx，是去年才加入我们和美一初这个大家庭的，在这一年的时间里，我对和美一初最大的感受就是和谐。就像我们学校的融文化一样，在这里，无论是工作还是生活，无论是领导还是同事，都让我感受到了像家庭一样的温暖。我也很快的融入到了一初这个大的团队里面。刚来报道的时候，就接手了班主任的工作，虽然这几年在马头中学一直担任着班主任，但是心理面仍然是十分惶恐和忐忑的，担心自己无法挑起这份重担，担心考试时自己的班级是最后一名，担心带不好这一届的孩子，辜负领导和家长的信任。历经一年的时间，在各位同仁的帮助下，班级在各个方面也算是有一定的进步，孩子们也在班级里面不断的成长和完善。下面我结合自己这一年的工作，谈一谈自己的几点认识。

　　1.个人思想和专业方面的成长与困惑

　　在学习方面，因为我是班主任，所以在班级里面呆的时间比较长，在教学上付出的也比较多。语文作为一门大科，也受到家长、学校和同学们的重视，但是我更多的感受是乏力感。我该讲到的知识讲到了，学生该听的听了，也下劲儿去记了，但是成绩一直不理想。尤其是阅读理解和写作，每次都会成为学生丢分的大项。所以想着我们能不能像教育机构那样，能有一套针对学生的专业的关于阅读和写作的训练系统，有条理、有计划的对学生进行专门的培训，让学生在成绩上能有一个提升。

　　2.对学校文化的落地与传承方面

　　在日常的班级管理过程中，学生对学校文化的理解仅

　　以上就是我的一些浅显的意见和看法，谢谢各位的耐

　　心聆听，谢谢大家。

　　发言稿二

　　各位领导、同志们：

　　大家好!我是XXX，很荣幸能够作为挂职干部代表发言，下面就我对开发区挂职工作的认识发言如下。

　　一、知势、借势、蓄势，把握一个“势”字

　　2.“借势”而为。工作以来，组织对选调生一直关心关爱，安排乡镇副书记专门培养联系、经常性了解思想动态、多次组织针对性培训、多岗位轮岗历练，这次又把我们选派到开发区挂职，既是是一次培养，也是一次特殊的考验，我们要借开发区发展之势，迅速完成角色转换，系统学习开发区建设的发展方向、工作重点、政策导向和目标任务，提升自己，踏实干事，不负组织期望。

　　二、苦干、实干、巧干，突出一个“干”字

　　没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。面对新任务，我们只有苦干实干加巧干，才能得到满意的收获。

　　三、精细、精通、精彩，做到一个“精”字XX高新区的“高新”二字，不仅是产业的匹配，更是对我们工作提出的更高要求。

　　三要力求精彩的效果。就是要高标定位、追求卓越。“出场”就要出色，“出手”就是高手，追求高标准，力争高品质，体现高水平。

　　我们正奔跑在岁月不居、时节如流的逐梦路上，惟有只争朝夕，方可御风奋进。希望在挂职期间，我们收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是要收获沉下心来抓落实、一步一个脚印务实干的积累和沉淀，为全市高质量转型发展作贡献、立新功

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篇九：思想动态座谈会书记发言

　　==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!==

　　在思想政治工作座谈会上的发言稿

　　大家好！部里让我担任思想政治工作研究会办公室主任，我深感责任重大，同时充满信心！我以前在市委外宣办和网络科工作，负责外事活动的翻译和全市的互联网工作，思想政治工作对我是一个全新的工作，希望大家对我多多指教，我也将全力以赴给大家提供好服务！

　　十年前，我到市委宣传部上班的第一天，当时的唐全国部长把我叫到他办公室给我一份转发中央外宣办的文件，是说宣传部英文应该怎么翻译，因为过去宣传部都翻译成propagandadepartment，这个词在西方有洗脑的意思；而文件要求统一用departmentofpublicity,这个词才是西方人所理解的提供信息服务的宣传部门。同理，过去思想政治工作不叫思想政治工作，叫政治思想工作，听起来像党的一家之言面比较窄，而现在的思想政治工作就可以海纳百川！政研会有个别称，叫思想库、智囊团，是领导的参谋和助手！也只有海纳百川的思想，调用世界上一切先进的文化，才能够像毛主席所说的“古为今用，洋为中用”，才能做大思想库，当好智囊团！

　　倪部长说：屁股决定脑袋！在其位，谋其职！那么什么是思想政治工作？我上网查查是：“以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。”我这人喜欢简单，我就概括为”表达自己的思想，让别人认同你的思想”，表达自己的思想可以简称“把话说出去”，让别人认可你的思想简称“把心收回来”！上次接待郑大思想政治专业的博士生导师我趁机请教这个问题,他说“思想就是举什么旗，思想你看不见，是软的；政治就是走什么路，你看得见，是硬的！在实际工作中，你也可以按你的“把话说出去，把心收回来”讲！”所以我认为思想政治工作做得好不好，就是你话说出去了，心有没有收回来，有没有实际效果！你在前面举旗有人跟，那叫雄壮！你在前边举旗没有人跟，那叫悲壮！

　　唐部长在部机关全体人员会上讲，我们一切工作的要点落脚到为人民服务上！我们要成为先进生产力和先进文化的代表从而更好的为人民服务，就一定要用先进的生产工具！过去我们以报纸、电台、电视台为媒体，现在世界公认互联网的影响力已经成为第一媒体，现在是“无处不网、无时不网、无人不网”，网上成了网民思想状况的“晴雨表”、“风向标”，你在网上搜搜会发现，全国很多地区都开展思想政治工作进网络，让受教育者变被动为主动，变“说教式”为丰富的多媒体自由浏览，从而占领网上宣传主阵地。上次我们到神马调研，一个学习型班组的班长讲他是如何做基层思想工作的，讲的非常好！如果放到咱们政研会的网上，会帮助到很多基层思想工作者！现在咱们政研会申请了博客、公共邮箱和QQ群，有了平台就等大家在上边唱戏了！什么是文化？敲锣打鼓扭秧歌都不是文化，文化是一种根深蒂固的思维方式，是碰到一件事件你是如何自动应变的！网上由一个笑话很能说明问题。海边有个身着连衣裙、头戴太阳帽的女孩子，你怎么在远处判断她是中国人、日本人还是美国人？一阵大风吹来，双手捂着帽子的一定是美国人，一手捂帽子一手捂裙子的一定是日本人，两手捂住裙子的一定是中国女孩子！现在人们的利益多元化，思维诉求也多元化，咱们做思想政治工作的，话说出去了，心能不能收回来，这是我们面临的光荣而艰巨的时代任务！

　　今年政研会的工作构成和往年一样，一是中央和省里布置的规定动作，这要等四月初省里开完政研会才能定；二是我们创特色的自选动作。政研会的工作和宣传科的工作有很多交叉的地方，又有一些不一样的地方，一个是党委口的政治思想，一个是群团性的思想政治。今年部里三个活动、四个载体、十项工作，其中一个主要工作是孙科长负责的“百千联动活动”（100家先进单位，1000个先进个人），我和孙科长商量并经倪部长同意，咱们政研会的自选动作放在“企业文化论坛”上，可以和“百千联动活动”互动起来。各位，我们有为才能有位！要把这项活动和本单位的实际工作相结合，切实给领导当好参谋和助手，促进本单位的中心工作！

　　大家的水平都非常高，我抛砖引玉说这么多，下面请大家座谈。

篇十：思想动态座谈会书记发言

　　精编范文

　　驻村精编范文

　　村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。

　　3、户的意识。这里所说的户,就是你那个贫困村里的贫困户。目前,大家户的意识还很淡薄,或者说只有村的意识,没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中,要更多的去装一户又一户的贫困户,而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西,更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫,才有村的脱贫。所以,下次各位精编范文

　　距离拉近,这都是好的群众工作方法,也是我们工作中需要特别注意的。

　　四、当前几项重点工作

　　1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系,包括省、州、县、乡、村人员,具体落脚到村内,就包括精编范文

　　资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的,要帮群众算好帐,让群众心里明白。

　　4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫,一个具体的标准就是帮扶企业到位没有,专业合作社去了没有?如果没有,尽快督促;督不到位,迅速给指挥部报告,要求重新安排。需要强调的是,在产业方向上,一定要主动对接乡镇和全县的主打产业,便于形成规模,成块连片。

　　5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。更重要的是与贫困户对接的产业

　　驻村第一书记座谈会上的讲话稿

　　同志们：

　　今天我们举办驻村第一书记第三季度座谈会,主要目的是贯彻落实省委、州委对脱贫攻坚的工作部署,为驻村第一书记鼓劲充电,从而进一步提高驻村第一书记履职能力,推动驻村帮扶工作取得实效。

　　刚才,4名驻村第一书记分别作了交流发言,既谈成绩,又说问题,听了之后感触很深、启发很大。自就任第一书记以来,大家都能严格按照县委要求,迅速转变角色、积极投身工作,做到了吃住在乡镇,工作在农村,成绩在基层,以实际行动赢得了组织和群众的信任,希望大家继续保持、开拓创新,为扎实开展驻村帮扶工作和坚决打赢脱贫攻坚战增砖添瓦、贡献力量。

　　下面,我讲三点意见。

　　一、明确职责,弄清驻村干什么

篇十一：思想动态座谈会书记发言

　在村（社区）党组织书记座谈会上的发言

　　这次会议开得很好，很有成效。对大家来说，是一次经验交流会、工作推进会；对我本人而言，还是一次学习会、调研会。昨天下午我们召开了全市乡镇（街道）党（工）委书记座谈会，今天这个会议的重要性和成效、成果绝不亚于昨天，这两个座谈会是互补的。刚才，听了大家的发言，我感到你们都作了认真准备，发言时间虽短，但水平很高，这也充分反映了大家的思想水平和工作水平。特别是听到了基层一线鲜活的东西，收获很大，启发也很多。下面，在大家发言的基础上，我讲三点意见：

　　一、村级和社区地位重要，我们必须高度重视

　　村级地位很重要。村一级是最基层组织，产生于老百姓，服务于老百姓，直接跟老百姓打交道，既是我们党的各项路线方针政策最直接的实践者、最基层的执行者，又是社会结构的最基本单元、最基本的经济实体。全国有近70万个村，我市有889个村（包括34个村改居）、41个居委会。大家都一直在讲，没有农村的小康，就不可能全面建设小康社会；没有农村的和谐稳定，就不可能有全国的和谐稳定。所以，村这一级很重要。

　　村级任务很繁重。村党支部是党的农村最基层的组织，是村级各种组织和各项工作的领导核心。“上面千条线，下面一根针”。村党支部虽处末端，但经济发展要负责、社会稳定要保证、计划生育要过关、群众生活要安排、邻里矛盾要处理，工作任务十分繁重。我们党在农村的方针政策要靠村党支部来贯彻落实，农民群众生产生活条件的改善要靠村党支部来推

　　动，党在农民群众心目中的形象要靠村党支部来维护，社会主义新农村建设目标也要靠村党支部团结带领广大农民群众艰苦奋斗去实现。

　　村支书工作很辛苦。最近，中央组织部专门下发了《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》，明确提出了村党支部书记的五项工作职责，即：以科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展；落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富；紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动；加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定；执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。大家的职责这么多，又直接面对千家万户，处于各种矛盾的焦点上，处于各项工作的最前沿，既要吃苦头，又要流汗水，有时甚至还要受委屈。还有很多地方条件相当艰苦，待遇也还不高，各位村党支部书记工作非常辛苦。今天开这个会议，我想听听大家的意见，同时也能够促进各支部书记、各基层党组织学习和落实这个文件精神。

　　同样，我们社区工作也是如此。刚才三位社区书记讲得都很好。从政治上看，密切党与群众的血肉联系，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，正在日益成为社区党建工作的重大任务。从经济上看，随着社会主义市场经济体制的确立，各种资源、力量在社区重新整合，这使社区党建任务更显繁重。从管理上看，城市管理重心下移，党建必须由传统的“条条

　　管理”向“条块结合、以块为主”的管理模式转变。朱镕基同志曾称赞你们是“小巷总理”，说你们的工作“很辛苦”、地位“很重要”，社区干部“很光荣”。我再加上一条“很能干”。我想用这四句话送给社区的干部，也是表达我个人的心情。大家在工作和生活中已经越来越重视和体会到你们的“辛苦”、“重要”、“光荣”和“能干”。在此，我代表市委，向你们并通过你们向在村和社区一级工作的同志们表示感谢、表示敬意！

　　二、农村正在发生新变革，村和社区党组织书记必须认真履责

　　先讲农村。当前，我国农村正在发生新的变革，总体上进入以工促农、以城带乡的发展阶段，进入加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路的关键时期，进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。现在，农村社会格局、经济结构、利益关系和生产生活方式已经发生或正在发生重大而深刻的变化，村党支部书记工作的环境、内容、对象也与以往有了很大的不同，村级工作千头万绪，村党支部书记要履行好职责。

　　第一，聚精会神抓发展。村党支部书记作为“领头雁”，要正确认识村情、上情、下情，认真思考本村有什么优势，有哪些资源；还要了解市场上需要什么，自己能生产什么；还要了解自己已经开发了哪些生产项目，还能够发展哪些项目，等等。条件再差的地方，土地总是有的，山林总是有的。我们黄山这个地方有许多优势，特别是生态环境好、文化底蕴深，而且有很多村靠近县城，整个黄山都靠近长三角，这些都是我们的优势。不管自然条件怎样，只要村党支部书记想做事、肯做事，总能找到适合本村、本地实际的发展好路子。今天听了汇报以后，触动很大。比如屯溪区

　　新潭镇新潭村提出集体经济由去年17万元提高到今年40万元，并在发展思路上作了很好的谋划；黄山区甘棠镇庄里村的项目牵动、产业支撑，搞的不错；徽州区岩寺镇广惠居委会提出的“工业富村、民主治村、发展成果与村民共享”的思路很好，今年计划虽然定的不高，但从目前发展趋势看，今年村集体经济收入完成300万元没有问题；歙县上丰乡蕃村提出的“旅游带动、科技带动”的发展思路也比较实在，特别是“五个一”都能落实到位，还有乡村旅游、停车场都搞起来了；歙县徽城镇北关村利用靠近县城的优势，借助歙县医疗中心搬迁建设的机遇，积极培育新的增长点，很不简单，但要搞好规划和市场调研，找到适合自己的发展路子；休宁县海阳镇盐铺村的乡村旅游和菊花种植搞得很不错；休宁县鹤城乡新安源村的三茶(茶叶、茶油、茶水)也不错，特别是“茶水”要打好自己的品牌；黟县西递镇叶村蚕桑发展虽然遇到一定困难，但要挺过这一难关，同时要加大向上争取的力度；祁门县历口镇环砂村的打好“四张牌”(生态牌、文化牌、资源牌、劳务牌)，等等。发展路子各有特色，希望大家继续抓下去。中国

　　论文

　　联盟

篇十二：思想动态座谈会书记发言

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　　驻村精编范文

　　村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。

　　距离拉近,这都是好的群众工作方法,也是我们工作中需要特别注意的。

　　四、当前几项重点工作

　　1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系,包括省、州、县、乡、村人员,具体落脚到村内,就包括精编范文

　　资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的,要帮群众算好帐,让群众心里明白。

　　5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。更重要的是与贫困户对接的产业

　　驻村精编范文

　　平,真正找到带班子、强支部的门路。要加强村级班子建设,协助村支部书记发展党员,把素质好、能力强的优秀年轻人员吸纳到党组织中来。要注重机制制度建设,精编范文

　　任务都发生了很大变化,大家要心静下来、融入到群众中。你们在原单位都是优秀分子、中坚力量,但这一切只能代表过去。基层是情况复杂且大有可为的广阔天地,条件艰苦、远离家人,面对全新的工作环境,你们要正视农村工作的特殊性,一方面,要坚持从零开始,主动调整心态、低调做人,多向经验丰富的乡村干部、致富能人学习,努力学习农村工作经验,积极提高应对和处理农村事务的能力,真正打开工作局面;另一方面,要牢记使命、不忘__,善于用好自己的专业特长,多动脑筋、多想办法,为农村工作带来新理念、注入新血液,力争走出一条独具特色的脱贫之路、发展之路。

　　二要摆正位置,处好关系。中央文件明确要求,精编范文

　　向派出单位汇报思想、工作和生活情况,积极争取派出单位更多的支持和帮助。

　　三要掌握方法,积极作为。村里的工作方法和机关不同,各村有各村的实际,工作不可能千篇一律。大家要讲究方式方法,学会弹钢琴。要搞好调查研究,到村开展工作不能急于求成,要在摸清村情上下足绣花功夫,放下架子、入乡随俗,多与群众拉家常、摆心声,做到班子运行、村情民意、发展路子、群众疾苦、矛盾纠纷等情况清楚,避免开黄腔、乱决策。要坚持依法办事,只有以法为标杆,才能树立公道正派良好形象,才能真正赢得群众的信赖与支持。作为驻村精编范文

　　现出的先进个人、先进做法为标杆,学习他们忠诚于党、一心为民的高尚品格,学习他们深挖细研、求真务实的工作精神,见贤思齐、对标先进,不断增强带领群众脱贫奔康的责任意识和能力水平,争当脱贫攻坚的行家里手。

　　二是联系群众要走在前头。全心全意为人民服务是党的宗旨,群众路线是我们党的根本工作方法。要想建强基层组织、实现精准脱贫,没有一种与群众同呼吸、共命运的情感,就难以俯下身子、沉下心去,真正融入到百姓之中。希望大家努力做到与乡村干部同甘共苦,与贫困群众交心交友,多走村入户、多进田间地头,确保贫困群众逢遇困难就有人帮。要把做好两学一做与驻村帮扶紧密结合,通过为群众排忧解难,让群众真切感受到党风政风的极大改善,从而密切党群关系、干群关系,持续夯实党的执政根基。

　　三是担当作为要走在前头。作为全省集中连片特困地区之一,我县贫困村不仅脱贫任务艰巨,矛盾纠纷往往也比较多。作为精编范文

　　需要通过我们的努力,培养一批党员干部骨干,让他们成为脱贫攻坚的中坚力量,推动农村各项事业的发展。这一点,同志们做得非常好,把握的很准。二是大家都能因地制宜,按照县里的总思路,搞好产业谋划。脱贫攻坚关键靠产业,没有产业,群众得不到实惠,我们也交不了满意答卷。大家八仙过海,各显神通,因地制宜,找准了脱贫路径。三是大家精神都很饱满。今年夏天是近十_大家战高温、冒酷暑,奋战在农村一线。在档卡整改阶段,我看到有同志跪在田间地头,与群众交流,非常让人感动。在扶贫工作中,我们涌现出了一大批可歌可泣的感人事迹。在工作队中,也涌现出很多先进典型。省政府研究室到淅川调研时,专门提到县林业局驻毛堂乡庙沟村的精编范文

　　信、进的让群众信服,这是干工作最好的突破口,也让你在这个地方工作有了支持者。

　　三是扎实开展三清理一公开。要利用好县里正在开展的三清理一公开专项行动,对过去党员队伍中的不健康因素、毒瘤进行清除。三清理一公开是帮助同志们开展工作的一好方法,清理账目,看看有没有人手伸的长,把公家东西装到自己腰包里;清理项目,看看惠农政策是不是真正落实到位,群众是否得实惠;清理不合格党员,看看党员是不是发挥了先锋带头作用,群众是否认可?群众满意率低、不参加组织活动、党费不缴,这样的党员要坚决清除出去。希望大家与三清理一公开专项工作组配合好、沟通好,借力为组织建设创造好的条件。最后,要公开,公生明,廉生威,你把村里的项目、账目、大的事情公开出来,让大家知道,消除群众疑问,你才有公信力,才有说服力,如果捂着、盖着,本来没有事,群众也会多想。所以,我们要把政务公开作为一项制度,通过你们来坚持好、贯彻好。通过三清理一公开,让新组建的村两委班子,在大的决策上、在惠民政策落实上能得到群众的监督。绝对的权力会产生绝对的腐败,要通过监督,消除干部瓜田李下的嫌疑,扎紧制度的篱笆,杜绝各种不健康行为和思想的发生,让新的班子取信于民,提高党组织的威信,包括提高在座各位同志的威信。大家要借力把三清理一公开搞好,今年事情比较多,我对

　　三清理一公开

　　专项行动下去检查少,你们感觉到哪些地方做的不好、群众意见多,可以给我发短信,我是各位驻村精编范文

　　收项目资金奖补四五千元,再加上光伏项目奖补,总的就有1万多元收益,还有部分在家门口务工、种植香菇等收入,脱贫就有了保障。在脱贫问题上,一定要让群众利用现有条件,干一些力所能及的事情。种植结构不同,收入也会有很大的差距。要鼓励群众把粮食作物换种经济作物、林果,再加上套种作业,就多一份收入、乡一份保险,等20__年没有到户增收项目资金后,也还有稳定持续的收益。我感觉推广花生、油牡丹套种模式不错,油牡丹浑身是宝,四年以后不管是皮还是种子,一亩地起码有两三千元的收益。还有我们的核桃,经济价值很高。对于山区的产业发展,我们明天还要开政府常务会,制定措施办法,鼓励群众发展。大家回去后要认真研究、宣传政策,让群众了解政策精神。在工作中,一定要公开透明,让群众看到真金白银,看到发展政府引导的产业可以受益,反之不奖励。通过政府引导,让群众发展脱贫致富产业。等扶贫结束,我们的扶贫队伍走后,还留有富民产业在村里,群众掌握了一技之长,还会持续增收。贫困户如果种植薄壳核桃,我们免费提供苗木,各乡镇汇总后统一报到县扶贫办,由扶贫办统筹安排;如果种油牡丹,我们免费提供种子,非贫困户一亩地补一二百元,贫困户利用到户增收项目资金和光伏收益进行奖补。

　　大家要学会组织群众、发动群众,老城镇在这方面做的很扎实,组织群众到别的地方参观学习,然后政府再引导大家发展杏李。大家组织考察,人不一定要多,可以选几个有意愿、积极性高的群众去,通过他们口口相传,再加上我们宣传和政策激励,自然而然地把群众凝聚起来、组织起来,把积极性调动起来。同样是种植,种植花生、油牡丹、黄姜等经济作物,奖励几千元,种植玉米、小麦等低效益传统农作物,就得不到奖励,群众自然会跟着走。

　　精编范文

　　大家要学会给群众算账,做好宣传员、引导员,做群众的帮手、推手。扶贫是扶弱,拉车拉不动,我们从后面推,但我们不能做驾驭者、替代者。对产业发展中出现的苗头性问题,要及时向县扶贫办反映,包括组织建设存在哪些问题?都要及时向上级领导汇报、沟通,赢得组织的帮助和支持。他山之石、可以攻玉,对好的工作方法、好的产业发展经验等,要多出去学习,不局限于县内,也可以到其他县走一走,看一看,学一学,把他们先进经验、先进方法借鉴过来。

　　三是强化服务。驻村第一书记要做好产业服务,所在村的林果、经济作物等一旦出现病虫害,要及时和县农业局、林业局对接,让专业技术人员深入田间地头,集中力量去解决这些问题。农业、林业等部门技术人员对群众要手把手地教授,使其掌握技术要领。今天在座的大部分驻村第一书记年轻有为,对新知识接受快、理解快,要通过你们把种植技术传播给贫困群众,我相信大家都能做到,这比考大学要容易得多。大家不仅要做宣传者,也要做播种机,让党的惠民政策落地生根。

篇十三：思想动态座谈会书记发言

　维稳定

　　促和谐

　　--绵阳分厂召开职工思想动态分析汇报暨支部书记会座谈会

　　9月19日，四川烟草工业公司绵阳分厂召开职工思想动态分析汇报暨支部书记会座谈会。厂党委副书记鲜旭成、各支部书记、政工办相关人员参加会议。会议由政工办主任李忠银主持。

　　会议传达学习了四川公司三季度党委中心组学习会精神；总结分析了分厂前一阶段创先争优活动的开展情况；通报交流了各支部上半年宣传工作完成情况。就下一阶段支部建设、“三会一课”、“创先争优”、“四个更要”作风建设、“讲党性、重品行、做表率”等活动开展会议也进行了安排部署。

　　座谈会上，各支部书记就现阶段分厂面临的技改工期紧、生产任务重、人手调配困难等情况下如何做好职工思想政治工作，确保技改、生产两大任务顺利完成进行了交流讨论。大家认为要做好职工当前思想政治工作：一要宣传企业来之不易的大好发展形势，树立职工珍惜共同事业平台的理念；二要做好政策法规的解读，及时解决职工后顾之忧；三

　　要做好生产调度安排，减轻职工劳动强度。

　　鲜旭成在会议总结中指出：思想政治工作是我们做好各项工作的“指南针”、是加强职工队伍建设的“奠基石”、是促进工厂改革发展的“助推器”。面对新形势下的思想政治工作鲜旭成要求：一、要充分认识加强思想政治工作对于推动工厂改革发展的重要性和必要性。二、开展思想政治工作必须围绕中心、服务大局，发挥作用。三、努力开创思想政治工作新局面关键是要解决员工关心的热点，突出当前工作的亮点，把握工作的重点。

篇十四：思想动态座谈会书记发言

　思想政治工作座谈会发言

　　Preparedon22November202思想政治工作座谈会发言

　　围绕思想政治工作座谈会会议主题，我谈谈我的看法，说的不对的，请大家批评指正。

　　作为一名纪检监察干部，要提高以下几个方面的能力：

　　五是开拓创新的能力。纪检监察干部要自觉改变各种不合时宜的观念和做法，努力做到在思想上有新解放，工作上有新思路，实践上有新创造。

篇十五：思想动态座谈会书记发言

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　　在思想政治工作座谈会上的发言稿

　　倪部长说：屁股决定脑袋！在其位，谋其职！那么什么是思想政治工作？我上网查查是：“以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。”我这人喜欢简单，我就概括为”表达自己的思想，让别人认同你的思想”，表达自己的思想可以简称

　　/“把话说出去”，让别人认可你的思想简称“把心收回来”！上次接待郑大思想政治专业的博士生导师我趁机请教这个问题,他说“思想就是举什么旗，思想你看不见，是软的；政治就是走什么路，你看得见，是硬的！在实际工作中，你也可以按你的“把话说出去，把心收回来”讲！”所以我认为思想政治工作做得好不好，就是你话说出去了，心有没有收回来，有没有实际效果！你在前面举旗有人跟，那叫雄壮！你在前边举旗没有人跟，那叫悲壮！

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　　手捂着帽子的一定是美国人，一手捂帽子一手捂裙子的一定是日本人，两手捂住裙子的一定是中国女孩子！现在人们的利益多元化，思维诉求也多元化，咱们做思想政治工作的，话说出去了，心能不能收回来，这是我们面临的光荣而艰巨的时代任务！

　　大家的水平都非常高，我抛砖引玉说这么多，下面请大家座谈。

　　敬爱的党组织：

　　河北大学车祸引发“李刚门”事件，在此，我对这件事做个自己的理解和评价，也作为自己11月份的思想汇报。

　　随后“我爸是李刚”这句话在网上流传走红，继“富二代”之后又出现了“官二代”一说。纵观这两年，关于“富二代”的话题似乎看

　　/到的听到的都是负面的，极少有正面的消息。“富二代”“官二代”你们那些肆无忌惮，蔑视人命的做法究竟伤了多少人的心啊，让人们一听到“富二代”“官二代”就立刻联想到了奢侈、骄横、蔑视人命、用钱砸人、以权压人……？

　　俗话说“子不教，父之过”。身为人子女的“富二代”“官二代”你们失当的话语、错误的做法，最先伤害的就是自己的父母。李启铭也许你只是在做错事后一时心急才会脱口而出“我爸是李刚”，也许你从未想过利用你爸爸的职权来庇护你自己，但是当你的爸爸知道自己的儿子在犯错后的第一句话不是“对不起”，而是“我爸是李刚”时，他听到这句话时只怕不是骄傲自豪，而是伤心与羞愧。子女应该成为父母最大的骄傲，你怎么忍心这样伤父母的心？还有当那些“富二代”的父母知道自己的子女竟然用他们辛辛苦苦赚来的财富和声誉来“摆平”自己的过错，企图用一句“大不了赔点钱”来粉饰一切时，那些富翁父母难道还不应该伤心吗？

　　与“富二代”“官二代”相对应的就是“穷二代”。“富二代”当你们开着用父母的钱买来的豪华跑车不顾他人生命安全，在街上狂飙时；当你们觉得生活太空虚，每天只有借酒消愁时，你们可知道我们的国家还有多少个“穷二代”居无定所，还有多少人正处于饥饿之中，还有多少个儿童正处于失学之中？最可悲的是，也许他们或者他们的父母正在你们的父母的工厂里每天拼命加班，就为了赚取那少得可怜的加班费。你们可知道你们这些“烧钱”的，没有社会责任感的举动伤害了多少“穷二代”本来就无比敏感而又脆弱的心？还有那

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　　些“官二代”，当你们利用父母的职权为自己谋取私利时，你可知道中国每年都有多少普通民众的信访都没人理会？有多少普通民众最基本的权益都得不到保障？

　　“富二代”“官二代”你们可知道你们的那些言语和行为早已伤透了社会大众的心？你们蔑视人命的做法，就是蔑视社会大众;你们挥霍金钱，就是挥霍社会大众的劳动成果;你们滥用职权，就是滥用社会大众的权利……，你们这些不当的行为早已经让社会大众对你们失去了期待和信心，剩下的只有无尽的唾骂与鄙视！

　　“富二代”“官二代”你们伤了那么多人的心，你们伤害了那么多人的情感，难道你们就没有想过要反省自己、改变自己吗？难道你们不觉得这一切也伤了你们自己的心吗？在这里我真诚的希望“富二代”“官二代”们能从做好自己开始，不丢自己的脸，更别丢父母的脸，做一个对社会有用的人！

　　从这个事件中，我们知道了作为新时代的大学生，我们不仅要学好理论知识，更需要加强道德情操的修养，宁做有德无才的人，不做有才无德的人。

　　请党组织在实践中考验我。

　　近期，五菱柳机召开动员大会，要求要深入开展“创先争优”活动，要以学习实践科学发展观为主题，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个

　　/好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标；“五个好”和“五带头”，是对基层党组织和党员的普遍要求。当前及今后很长一段时间，柳机将掀起一股创先争优活动的热潮。在这种热潮中，作为一名共产党员，在自己的岗位上，将兢兢业业、恪尽职守，努力提高工作效率和工作业绩，不断加强业务学习提高岗位技能，争取达到党员队伍“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众反映优）的目标。

　　“创先争优”活动为更好着眼于“十二五”规划五菱柳机的更好更快发展和党的未来全面建设，为更好地加强对基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项深入性、持续性党的基层建设“创先争优”活动。此次“创先争优”活动将充分调动广大党员以此为抓手，达到以实现五菱柳机在未来五年甚至更长一段时期内更好更快发展的目标，影响深远，意义重大。

　　作为一名中共党员，在日常工作、学习、生活中要积极带头学习知识文化不断提高自己的政治修养和业务水平、认真贯彻落实党的相关政策法律法规、切实落实党的各项方针政策，认真履行《党章》赋予我们党员的各项权利和义务。严格要求自己争取做一名：“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀中国共产党员。

　　一、带头学习提高

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　　一个优秀共产党员应该要有积极学习心态、努力提高和培养自己的学习能力，要努力做到勤于学习、善于学习，养成时刻努力学习的良好习惯；一个优秀共产党员应该具备较强的创新能力，要做到学有所用、学无止境、学以致用，充分发挥自我创新能力解决工作和业务上的难题。我们应不断的强化自身的素质，不断学习，坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习能力。不仅要学习理论知识，更要学习工作技能，提高思想政治素质和业务素质。

　　二、带头争创佳绩

　　带头争创佳绩，要有强烈的事业心和责任感。责任和使命是开创工作新业绩的前提。同时还要埋头苦干、开拓创新、无私奉献。作为一名党员，要有一种埋头苦干精神、一种开拓创新精神、一种无私奉献精神。古往今来，许多无私奉献的人创造了不凡的业绩。带头争创佳绩，更要在本职岗位上做出优异成绩。创先争优贵在实干。要立足本职岗位，兢兢业业、恪尽职守。始终以强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、乐于奉献。在工作中充分发挥主观能动性，一步一个脚印地做好组织上交给的各项工作。

　　三、带头服务群众

　　带头服务群众，就必须牢固树立为群众服务的思想。牢固树立为群众服务的思想，任何时候都把群众的事情放在第一位。必须求真务实，真抓实干。对群众反映的实际困难和问题，应该按照职责分工，及时

　　/拿出切实可行的落实措施。我们应当在实际工作中努力做到：“自身学习先于群众、工作质量优于群众、完成任务好于群众、奉献精神强于群众、自身素质高于群众。”同时结合本职工作，积极主动接受群众监督，切实增强服务意识，把提高服务质量体现在每一个具体行动上，更好地为人民服务。以实际行动，切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

　　四、带头遵纪守法

　　纪律，事关整个中国共产党的对外形象，事关社会主义现代建设的战斗力。加强组织纪律性，革命战争无不胜。在工作中必须不折不扣地执行好党的各种纪律。在生活中也要做到严于律己。第一、严肃纪律，要严守党的政治纪律，自觉与党中央步调保持高度的一致；必须严守党的组织纪律，顾全大局，增强团结；严守党的廉政纪律，做到警钟长鸣。第二、严格要求。严以律已，要从每一件小事做起，古人有句话：“不因善小而不为，不因恶小而为之”。此话就是说不要因为是善事小就不做了，也不要因为是坏事太小就做了。要防微杜渐，警钟长鸣，时时刻刻警醒自己，从各方面严格要求自己，约束自己，做一名优秀的共产党员。同时，在自己的工作岗位上，也要遵守会计职业道德和相关会计法规，做一名合格的财务职业人。

　　五、带头弘扬正气

　　弘扬正气必须善于团结。团结就是力量，团结就出凝聚力、战斗力，团结就出效益、出成绩。弘扬正气必须甘于奉献。真正做到心无旁骛、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

　　只争朝夕、夙夜待公，勤勤恳恳、兢兢业业地干好自己的工作，在拼搏中为民服务，在埋头苦干中实现人生价值，把我们全身心的精力都投入到党的事业中去。弘扬正气必须昂扬进取。无论做什么工作，都要始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态，都要有求上进、有作为的思想，都要有争上游、创一流的劲头，都要坚持高标准、严要求。弘扬正气必须清正廉洁。“廉者，民之表也；贪者，民之贼也。”要把接受监督的过程当作自我完善、自我提高的过程，要有海纳百川、闻过则喜的勇气，以诚心诚意的态度虚心接受批评意见，并将之作为加强党性修养锻炼的重要途径。

　　总之，在此次“创先争优”活动中，作为一名党员，通过学习，要进一步坚定共产主义的信念，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。我们要紧紧抓住和充分用好这一机遇，在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路，努力推动科学发展观在五菱柳机上的深入贯彻落实，推进五菱柳机又好又快的发展。同时，作为一名财务人员，努力增强自己的业务工作能力，努力提高学习能力和创新能力，努力加强自我道德情操和工作作风，争取在未来能成为一名优秀的职业财务人士和中国共产党党员。

篇十六：思想动态座谈会书记发言

　职工思想动态教育专题座谈会发言提纲

　　——职工思想动态教育专题座谈会发言材料

　　结合运特大队当前实际，总结运特大队近年来职工思想教育工作经验，我们运特大队结合去年采油厂在职工思想教育方面推出的以抓“三讲”、推“三进”、促“三勤”为主要内容的“三三三”思想政治工作法的推广实施，积极引导党员干部带头做到“三讲”，积极做好“三勤”，真正落实“三进”。大队坚持以人为本，把尊重职工、关心职工、帮助职工、爱护职工作为立足点，帮人所难，解人所忧，时时刻刻把职工的疾苦装在心里，落实在行动上。对照通知要求，对做好职工思想动态工作讲几点感受：

　　一、如何增加思想政治教育的针对性、有效性

　　1）工作对象特征要掌握。首先要了解不同年龄、不同岗位、不同工作经验、不同层次职工的所思所想，通过谈心、侧面了解、调查问卷等方式进行思想调研，在调研的基础上进行分析梳理，摸清思想动态和倾向性认识，并结合当前社会、企业以及单位现状、群体特点、年龄特点，找准认识根源。具体来说，找对年龄结构、文化层次、主流思想，有针对性地强化引导，强化形势任务宣传教育，增强针对性。从大队人员年龄来说大的代际划分三代人，老一代讲革命、讲理想、讲传统，我们这一代讲责任、讲奉献、讲集体，“80后、90后”这一代讲平等、讲自主、讲个性。每一代人都是被所处时代塑造的，每一代人都有属于他们自身不可替代、不可复制的特点。深入分析当前职工群众的思想特点，主要是“高、大、快、强”。所谓高，就是开放程度高；所谓大，就是信息量大；所谓快，就是思想变化快；所谓强，就是个体意识强。尤其是劳务派遣工这个群体，最突出特点是主体性、独立性、选择性和观点的多样性。他们注重自我感受，善于独立思考，文化需求更加多样，成功需求更加强烈，社交需求更加广泛。这些特点是符合社会发展趋势的。只有把握好这些规律和特点，深入开展形势任务教育，结合集团公司、油田和采油厂发展形势的变化，用不同的语言表述帮助职工群众准确解读上级政策，才能够把思想统一到采油厂决策部署上来，唱响聚精会神搞建设、一心一意谋发展的主旋律。

　　2）方法要灵活得当。对职工中存在的思想认识，该教育引导的教育引导，该制度约束的制度约束，该解决困难的解决困难，做到思想政治工作一人一事一法。对全体干部职工要大力弘扬优良传统，扎实抓好社会主义核心价值体系、敬业乐业教育和法律法规教育，引导广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，营造“奋发向上、忠诚企业”氛围。要充分发挥新老典型的旗帜作用，培养选树和宣传推广在职工队伍中产生强烈共鸣和震撼力的各类典型，广泛引导干部职工争做“创新能手”、“创效模范”，不断激发干事创业、爱油兴企的工作热情。

　　3）有针对性地选树正面典型。运特大队结合工作实际，加大典型选树力度，积极开展“两佳四能手”、“四优一岗”等季度评选活动，对技术方面的能手和革新方面的模范进行培养，做到典型有突出事迹、突出贡献、亮点指标，引导干部职工向他们看齐，真正形成一种自发的争创氛围。

　　二、职工思想教育的方式、方法

　　开展职工思想教育方式上要掌握几个原则：1）围绕主题，用发展统一思想，普遍教育与个别教育相结合；2）由单向性说教向多向性渗透拓展，构建多方位的工作格局；3）在教育内容上更加是注重心理健康教育；4）把职工思想工作与加强管理相结合；5）与加强企业文化建设相结合。

　　方法上要开展几项创新：思想政治工作作为一种创造性劳动，需要与时代所处的环境相适应、相符合。随着经济体制改革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整，人们的行为方式、生活方式、价值体系都会发生明显变化。相对于一个结构静态的、物质匮乏的社会，一个动态的、物质相对充裕的社会，各种矛盾更加频繁，更易激化。针对这个问题，一是在创新内容上下功夫。内容上始终保持政治的坚定性，坚持正面引导，弘扬主旋律。树正气，凝人心，提战力。我们在坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装干部、教育职工、引导群众的同时，使思想政治工作的内涵随着时代的发展和实践的深化不断丰富完善，具体到运特大队层面，就是持续几年开展“运特是我家，发展靠大家”大讨论活动，在队伍中弘扬集体主义、主人翁意识，让大家认识到同发展共命运，在发展的同时享受发展成果。用小道理加强沟通，用大道理统一思想。通过大讨论，赋予集体主义和主人翁精神新的内涵，使大家充分认识到只有把企业当成自己的家，把工作当成事业来经营，才能有事业的发展、收入的提高，才会更好地解决自己的问题。以“运特是我家，发展靠大家”

　　大讨论活动为契机，系统回顾大队发展史，引导干部职工继承优良传统、弘扬运特精神、积极干事创业。在基层队推行形势任务教育宣讲制度，基层干部、班组长、挂职政治班长利用周一例会、班前会和跟班劳动的时间，积极向班组职工进行宣讲，拉近形势任务教育与职工的距离。大队组织开展的群众论坛演讲比赛，从采油厂及大队的发展到职工收入、住房、工作环境的改善等多方面的变化，谈体会讲感想，教育干部职工时刻发扬老一辈石油人的传统作风，心系油田、爱厂如家，取得了良好效果。在今年采油厂工作量加大的情况下，广大职工以大局为重，舍家忘我、无私奉献，始终保持了良好的精神风貌和来者能战、战者必胜的斗志。

　　二是在创新方法上下功夫。建立完善民主参与和民主评议监督两项机制，让职工权力用起来、干部形象树起来。职工直接参与监督大队决策实施，审议关于中队生产发展和切身利益的重大决策问题，对领导班子的履职情况进行民主评议。建立职工民主参与机制，通过完善季度工作会、队务质询会、调研务虚会等多种民主渠道，让职工共同参与生产经营建设。召开季度工作会，把上一季度的生产经营情况、盈亏情况和下一季度的重点工作以及面临的压力、困难向职工交底，让职工及时了解大队、中队的生产经营形势。搭建“阳光队务”双向交流平台，给职工一个明白，还干部一个清白。在队务公开这项工作上，提出“阳光队务”理念，建立基层班

　　组“阳光队务”文件夹，搭建起队务交流平台和职工诉求表达平台，成为了沟通干群关系的桥梁和基层民主管理的有效载体。推行“点菜式”队务公开，各基层队、班组通过职工大会、干部谈心交流、职工学习日等形式摸清职工需求。根据职工关心的热点难点问题整理搜集队务公开的内容，对职工提出的疑难问题，中队能解决的立即解决，不能解决的上报上级单位协调解决，实现基层队务“我公开什么，职工看什么”向“职工想看什么，我公开什么”的转变，及时化解职工的疑虑，有效地调动职工积极性。分配制度上实施“阳光操作”，全力保障职工的合法权益。在绩效考核分配上，实施“阳光操作”，透明奖罚过程，公开、公正、公平的维护职工的合法权益和既得利益。为实现让职工明明白白地了解自己有多少工资，分配是否合理的目的，实行了“单车绩效考核”、“工资分配方案签字上报”等制度，加强了分配过程的控制。单车绩效考核制度，即将劳务系数、油料系数、材料系数及管理系数按照40％、25％、25％、10％的比例进行分配，通过月度个人四项贡献系数的综合得分进行绩效工资考核，充分体现了按劳分配、多劳多得，实现了收入分配合理有序。为有效保证制度的落实，基层中队还坚持每旬度公开一次职工油材料消耗和劳务工时情况，使奖金分配过程更加趋向透明化。制定工资分配方案的签字上报制度，各基层中队每月的工资分配方案由队委会讨论通过并公示，其结果上报大队行政领导签字

　　才能生效，保证了绩效考核的透明性。大队党委把思想工作与业务工作结合起来，把解决思想问题与依法、按政策解决实际问题结合起来，把做好面上的思想工作与做好一人一事的思想工作结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，主动回应职工群众的关切，有效化解了职工群众对关键问题的思想疑虑。

　　三是在创新手段上下功夫。大队和基层队两级层面建立突发事件应急工作机制，坚持导向明确、及时准确、公开透明，第一时间作出反应、抢占先机、赢得主动，把情况了解在前，化解在班组。同时善于利用大众传媒开展思想政治工作。倡导建立“亲情车厢”传播诚信文化。倡导真情关爱，树立服务宗旨，努力建设“亲情家园”。坚持做到“三访、四到、两体贴”，即职工遇到困难必访、职工思想波动必访、职工岗位调动必访；逢年过节慰问到、婚丧嫁娶帮助到、生病住院看望到、取得成绩奖励到；在工作和生活中体贴职工，在教育职工中服务职工。围绕“送温暖、送健康、送服务”工程，积极开展党员“结对”帮扶、生日送祝福、“小红帽”青年志愿者活动，关注职工健康，做好走访慰问工作。今年以来，大队共走访困难职工27人次，慰问职工79人次，解决职工看病和婚丧嫁娶用车45台次。为解决职工暑假期间孩子无人照看的问题，大队20XX年延时举办了50天暑期夏令营活动，消除了职工的后顾之忧。

　　四是在创新途径上下功夫。大队适应现代传播方式发展的新趋势，加强网络舆论阵地建设，着力做好网络信息的舆情监控与反馈，着力掌握互联网等新兴媒体建设和管理的主导权，统一基调，正确引导，抓好舆论宣传，强化舆情引导，壮大正面声音，努力使网络成为倾听民声、了解民意的重要途径，成为推动发展、促进和谐的重要手段。为不断拓展思想政治工作的覆盖面，充分利用“车厢文化”平台、“职工图书屋”、“党员活动室”等设施场所，提升干部职工的思想道德素养和科学文化素质，使思想政治工作的渠道不断拓展、活力不断增强。注职工“五大健康”，全方位实施人文关怀。关注职工心理健康。普及心理学知识，组织职工参加快乐工作、女性心灵成长、亲子教育、阳光心态等专题讲座，有针对性地引导职工快乐工作、快乐生活。关注职工体质健康。建立职工健康档案，每年组织全体职工和女工进行一次健康查体，为测井工等特殊工种岗位人员进行查体，及时掌握职工的身体状况。编辑“健康小报”，宣传职工查体中的常见病、多发病的预防及治疗方法，对职工进行科学健身指导。关注职工环境健康。为改善基层工作生活环境，让职工在清洁、优美、健康的环境中愉快工作、舒心生活，大队先后建设了乒乓球、羽毛球、篮球等活动场所，丰富职工业务文化生活。关注职工饮食健康。继续落实好“最好一餐在食堂”要求，加强基层食堂管理，提高饭菜质量。关注职工行为健康。深化

　　安康文化宣传，倡导“为单位、为家庭、为自己”和“我参与、我安全、我健康”理念，引导职工控烟限酒、杜绝习惯性违章、提高睡眠质量，养成科学健康的工作生活行为习惯。职工释放压力，参与心田建设的途径多了，思想上也就随着教育引导的规划方向前进。

　　三、如何让职工相信正规渠道信息，不相信其他方面的信息

　　1)加强正面教育力度，快速及时将政策传达给职工，做到信息畅通无衰减。只有干部吃透研究透，才能通过各种渠道宣讲时时、动态地传递。运特大队党委班子成员一年四季坚持早间晨会送班制度，机关管理人员挂职基层班组政治班长，第一时间传达党委动态，扁平化管理实现了与职工群众的零距离接触。基层中队班子坚持早送班晚收班制度，每天职工来上班，中队干部已经等候在车场；每天下班时，中队干部等到最后一辆车归队后才离开车场，干部和职工的距离感是没有的。有职工生病住院时，工会部门和中队干部在第一时间前去探望；有职工情绪低落时，干部们再忙也要与职工拉拉家常聊聊天，及时消除心理疙瘩，力所能及地帮助解决困难，党群、干群关系日益和谐。两级班子成员之间以诚相待，大事讲原则，小事讲风格，在理解中相互包容，在支持中相互补台，做到决策透明，源头透明，职工的信息传递没有过多环节，减少了信息衰减力度。

　　2)强化“公平公正公开”理念，加强思想引导力。大队和基层各单位各项工作运行和实施做到公正透明，树立公开、公正的单位形象，在实际工作中取信职工，职工自然相信组织。在近年来组织的各种竞聘选拔过程中，坚持公开公平公

　　正原则，把职工群众认可的优秀人才选拔到基层队领导位置，正面引导作用突出。运输二队8台新大客车不断更新到位后，关于主车驾驶员的确定方面，中队为体现“公平、公正、公开”的原则，每次都是经中队党支部研究，报请大队党委批准，制定出详细的竞争方案，并对主车驾驶员岗位进行公开竞争。最终，都是经过了民主评议等程序完成后，排名在前的同志被确定下来，职工内部没发生不稳定现象，为此类工作的开展提供了范例。大队党委密切关注职工思想动态，通过舆情监测网定时收集信息，做好每月职工思想动态分析，在关于部分劳务派遣工改签直接用工劳动合同、劳动家属缴费等相关职工关心的热点问题上，均立即将通知原文传达到每名职工，并做相应的解释工作，消除职工思想疑虑，确保了职工心态平稳，队伍稳定。

　　3）强化“亲情融合”理念，增进信任感化力。在非在职人员管理方面，大队加强亲情融合的力度。以老年支部的工作为依托，积极开展各项亲情管理活动。对负责的在河口的38名非在职人员及家属，大队克服人员多、距离远等不利因素，坚持思想教育到位，生活服务到位，推行“三个一两必到”和“一祝福”亲情联系工作法，实现了与非在职人员的情感融合。“三个一两必到”即：每月进行一次沟通，每一季度进行一次义务小红帽奉献活动，每半年进行一次家庭走访，非在职人员生病住院必到，非在职人员家中有婚丧嫁娶必到。“一祝福”即:每逢非在职人员过生日，我们将生日贺卡和生日蛋糕送到每个人家中，给他们送去生日的祝福。通过党政工团的齐心努力，确保了退养、非在职这个特殊群体的稳定。力所能及地为职工解决好实际困难、谋求利益，增强职工的归属感，职工信任你了，来自外界的传言影响首先会想到找你澄清、证实。这时候可以进一步的用我们正确的方针政策加以宣讲引导。

　　四、如何树立正确的理想信念？

　　1）在方法上仍以宣传教育、正面引导为主。

　　2）在内容上把理想信念教育作职工思想政治工作的核心内容，引导职工要有积极的人生态度，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，立足岗位努力工作。

　　3）在态度上，要持之以恒。“十年树木、百年树人”，职工思想教育是一个终身教育的工作，一劳永逸、毕其功于一役的想法都是不可取的，思想教育工作者因地制宜、因人而异、适时应对，做到终身教育。

　　五、如何建立共建共享理念？

　　1）围绕发展这个主题，统一思想认识。教育干部职工深化主题活动，把思想认识统一到发展上来，必须认识到发展是硬道理。其次是认识到转变发展方式的重要性、紧迫性，完善思想政治工作规划，不能东一榔头西一棒子。

　　2）要主动回应职工群众诉求。和谐企业，以人为本。时下，有些企业以人为“成本”，视职工群众为负担；更多的企业则以人为“资本”。不同的理解必然导致经营理念、管理手段和发展目的的不同。我们作为国有企业，肩负着维护国家石油战略安全的政治责任，肩负着为祖国献石油的光荣使命，肩负着持续改善、提高职工群众物质文化生活水平的神圣职责。近几年，采油厂、大队确定的“民心工程”，内容不

　　断丰富，措施不断完善，效果非常明显。在生产经营形势这么困难的情况下，做这些的目的，传递了一种信号，不管在什么形势下，遇到多大困难，采油厂党委、采油厂心里始终装着群众，始终尽心尽力去解决一些历史遗留问题和现实存在问题。家属、住房、查体等工作的落实也让思想政治工作者有了真正的佐证和事例来说服教育群众。但要教育职工群众树立良好的民生观，对民生问题要有个正确、理性、客观的看法。采油厂能够承受的合理诉求，我们要尽快解决、尽快实施；不合理的要求，超出政策框架和职权范围的，只能尽力反映、协调。我们要耐心细致地做说明解释工作，取得最广大职工群众的理解和支持。坚持突出重点与统筹兼顾相统一的原则，既尽力而为，又量力而行，维护好职工群众的根本利益。同时在制度上进一步细化完善落实党员干部结对帮扶和扶贫济困等各项措施，大力开展送温暖活动，做好对困难群体的帮扶救助，做好重点优抚对象和劳动模范、离退休老同志的慰问工作，让他们感受到组织的温暖和关爱。进一步加强对各种不稳定因素的预测排查，努力把各种不稳定因素消除在萌芽状态，共同维护安定团结的大局。

　　3）将服务上产与提高职工待遇相统一，实现人企合一、共建共享。找准单位促发展与职工得实惠的结合点，不断创新工作方法和方式，做到参与决策与维护职工权益相统一，服务上产与提高职工待遇相统一，实现了人企合一、共建共

　　享。围绕服务上产的工作中心，运特大队坚持推行构建“品牌运特”、“和谐运特”的发展战略，20XX年-20XX年获得采油厂文明建设先进单位，20XX年获管理局文明建设先进单位，20XX年以来，荣获局以上先进个人42人次。在管理局和采油厂组织开展的各项劳动竞赛中，均获得优异成绩。依托良好的品牌形象，在采油厂的大力支持下，大队的生产规模和职工队伍不断发展壮大，由08年以前的157名职工和82台车辆设备，增至目前的287名职工和141台设备。20XX年，大队已实现劳务创收3066.51万元，单位不断发展，为保障职工权益、提高待遇奠定了基础。在每月正常发放工资的同时，分别给与季度“两佳四能手”获奖人员500元奖励，季度“四优一岗”党员个人200元、党支部500元奖励，季度“十佳红旗设备”驾驶员300元奖励，季度“岗位练兵标兵”500元奖励。同时，连续两年开展了“生日送祝福”活动来惠及职工，即在职工生日当天，将一份生日礼物、一个生日蛋糕和一张生日卡片送到职工手中。

　　通过上述措施，大力倡导一体化理念，牢固树立“一盘棋”、“一家人”的思想，班子之间坚持既分工又合作，相互渗透、互为支撑；各部门之间相互理解、相互支持、同频共振；不同岗位、职工之间彼此尊重，讲大局、讲风格、讲奉献，和谐友善、团结互助，努力使一体化成为一种工作常态，使“共建共享”理念成为采油厂、大队的主导价值取向，使采油厂以人为本、共建和谐的氛围更加浓厚。

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