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座谈会感悟分享发言14篇

发布时间:2022-12-07 23:55:02

座谈会感悟分享发言14篇座谈会感悟分享发言  座谈会经典发言稿篇一:  一、抓好常规工作。  1、结合单位业务,发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记下面是小编为大家整理的座谈会感悟分享发言14篇,供大家参考。

座谈会感悟分享发言14篇

篇一:座谈会感悟分享发言

  座谈会经典发言稿篇一:

  一、抓好常规工作。

  1、结合单位业务,发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合,把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部的队伍建设中,融入到政务工作中,支部工作能够取得实效。

  2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活,加强业务指导,为基

  层党组织提供规范的工作指引,确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实,促使工委的决策在基层得到贯彻落实,基层党组织建设顺利开展。同时,工委一直坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合,经过多年的考核,下属基层党组织能够认真执行组织生活制度,“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好,市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。

  3、抓好党建工作信息化建设。加强《中国共产党党务管理信息系统》的推广运用工作,逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台,大大提高办公效率。

  4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际情况,我们从三方面加强建设:一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训,使各人全面掌握业务,每人都能够独当一面。二是管理。重视培养团队协作精神,做到既分工又合作。实行全民皆兵,从书记到办事员都做到自己的事情自己做,从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合,力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念,增强创新意识,不断探索新形势下机关党建工作的新路子,整体推进机关党建工作。

  二、创新活动方式。

  1、有效活化思想教育。组织党员干部到市党史教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动,促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、提高队伍执政能力的实效,推动了工委各项工作的全面、深入开展。

  2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中,我们引入市委考察领导干部的方法,通过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人,工委严格审批,最后经过支部大会选举产生支委。另外,我们与市委组织部密切配合,将支委作为单位后备干部进行培养,把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。通过调整和补缺,把群众基础好、工作能力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子,充分发挥组织领导作用,使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。

  3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中,始终贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。举办入党积极分子培训班,邀请省委党校的教授讲课,向学员讲授具有一定理论深度、富有前沿探讨意义的党的理论知识。

  4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党86周年,丰富党员生活,加强市镇两级机关党建工作,在党内倡导一种积极、健康、和谐的精神,工委举办了庆‘七一’党员家庭同乐日”登山活动。同时,工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证,让这次新党员入党宣誓显得格外有意义,取得了很好的党员意识教育效果。

  5、开展“交一月‘特殊党费’,献一份党员爱心”活动,建立保持共产党员先进性的党内关怀机制。据统计,1710名在职党员共交纳“特殊党费”44550.3元。“特殊党费”专门用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间,工委组织对23名市直机关单位困难党员、28名重建(改造)危房的农村单身特困老党员和6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问,并送上了慰问金和慰问品。

  6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”,五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为内容的野外拓展训练活动,受了广大团员青年的欢迎;组织机关妇女干部趣味竞技活动。通过加强对工青妇组织的领导,发挥他们的桥梁纽带作用,有效提高了机关党建工作水平。

  三、改进机关作风建设。

  1、完善《鹤山市党政机关作风建设考评试行办法》。整个《试行办法》包括公众满意度考评(占70%)、综合考核小组考评(占30%)、上级部门嘉奖加分、投诉扣分和一票否决事项扣分。其中公众满意度考评包括:①基层和群众考评(网上考评党政机关、窗口部门现场服务对象考评、镇基层业务对口部门考评);②领导考评(分管市领导考评、机关单位和乡镇一把手考评);③上级对口部门考评(主要是江门市业务对口部门)。

  2、牵头统筹全市各项考核评比工作。年底组成综合检查小组统一时间到市直单位进行各项考评工作。既精简会议,减轻受检单位负担,节约行政成本,又促进各项工作,充分体现求真务实的作风。

  四、明年工作设想

  1、抓好基层组织建设。重新整合部分党支部;抓好支部书记的教育,强化角色意识,春节前开展“致支部书记的一封信”活动;3月份举办支部书记培训班。

  2、创新活动载体。取消七一表彰先进党员、先进党支部、先进党务工作者等活动,鼓励党组织开展高质量的组织生活,要求各党支部报送活动方案,评比最佳党组织活动,并将优秀的活动方案放在网上或印发传阅,经典型促进工作。

  3、继续统筹

  全市各项考核评比工作,年底组成综合检查小组对市直单位进行考评。

  4、加强机关作风建设,将平时检查与年终检查相结合,增设明查暗访考评,具体做法是:由纪委监察局、组织部、直属工委联合组成检查组,每季度随时随机突然到市直单位进行检查,主要的检查内容包括:工作纪律、服务态度、办事效率、办公环境等。

  5、努力探索在机关单位中建立一套《市直部门绩效考核》的综合评价体系,以便对机关单位的工作实绩进行科学、合理的评价。

  座谈会经典发言稿二:

  企业是一个舞台,也是一个熔炉。她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。我们也都应该去感谢企业,是她养育了我们,给了我们每个人不断锻炼和成长的机会,给了我们人生的精彩和绚烂。在单位我一直从事的是基层共青团的工作,和年轻人接触的也比较多。我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。

  首先,就是对团组织工作的认识问题。很多人认为作为企业单位,团组织工作可有可无,无关紧要,只要安下心来搞好企业的经济效益就可以了。其实,我认为这种观点是很不正确的。团组织肩负着对青年意识形态培育、精神以及日常生活的改造等重担。共青团还是党的得力助手和后备军。我们单位是施工单位,施工面广、人员也比较分散,平时的共青团工作的开展难度较大,但是我们对团组织的工作十分重视工作座谈会发言稿工作座谈会发言稿。作为公司共青团工作的负责人,为使共青团的指导思想贯彻到每一位团员青年心中,我经常深入班组和施工现场,倾听青年职工的意见和心声,了解他们的生活情况。用开展各种活动的形式去积极调动他们的积极性。比如我们单位就曾组织开展

  我为贫困户送温暖

  和

  奉献在工地,建功在基层

  等活动,这些活动丰富了青年的生活内容,收到了良好的效果。下一步,我们公司拟借助一大批青年志愿者这一青年群体的力量,通过开展户外以及娱乐等活动带动青年不断进步。

  再者,企业是青年发展的土壤,企业的发展直接关系到青年的成长。反过来,青年的成长也会影响和制约着企业的发展,尤其是青年人才的流失,势必会对企业造成一定的损失。举个简单的例子,我们单位XX年从高校招收了8名工程管理和技术人员,他们全部都是大学生。

  但是到现在他们已经有三个离开了单位,究其原因,我想有以下几点:第他们刚刚毕业,还没有良好的心理素质和适应能力,也可能是他们觉得现实和想象中的情况差距过大。第他们没有做好自己的职业规划,一味地想急于求成。急功尽利。第企业关怀不够,企业没有及时地做好青年职工的工作。针对以上问题我有如下建议:

  (1)、青年职工要自己准确定位,从基层做起,从最简单的做起,不能好高骛远,自以为是。

  (2)、要着力长远,自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划。如果大家都有一个清晰的职业规划了,平时工作就有了目标,就有了动力,就会做到头脑清晰,就会知道劲往何处使工作座谈会发言稿要充分认识自身和企业的关系,不能处处斤斤计较,要养成乐于奉献的精神,作为企业的一分子,要发挥自己的光和热,充分实现自己的人生价值。

  (3)、企业应该多多关心青年职工,及时疏通他们的心里纠结,青年职工自身也要培养乐观积极的心态,不怕困难,迎难而上。

  另外,公司还存在着一些问题,例如:个人职工安全意识有待提高、执行力不够强、惯于常规没有创新意识等现象。对于以上问题,青年职工应该有个清醒的认识,处处、时时严格要求自己,加强自身执行力建设,培养用于创新、敢于创新的能力。青春是一团火,要尽量释放自己的能量与激-情,展现青春的无限风采,把自己的爱企之心和奉献之情融入企业,与企业同呼吸、共命运,与企业一共成长,创造共同的美好明天,实现自身的人生价值目标。

  座谈会经典发言稿三:

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!

  走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

  首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然

  而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,现在的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。

  其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

  再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。

  地委办作为地委综合办事机构,不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。

  办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一起跑点。作为一名刚参加工作的毕业生,我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷,但我会做好一下几点,努力使自己能胜任办公室的工作:

  (一)加强学习,提高个人素质。

  刚从大学校园出来,无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识,接受新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习,在坐的每位领导和同事,都有丰富的人生阅历和工作经验,我会努力向你们学习,多问、多听、多看、多想,多向你们讨教经验。也希望各位领导和同事能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进,尽快熟悉和适应工作环境,了解工作性质和职能,使自己进入工作角色,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工!

  (二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

  办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一起跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪,始终保持乐观向上、积极进娶乐于奉

  献、快乐工作的良好心态,学会以积极的心态去面对平凡的工作,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、积极主动配合同事的各项工作,努力做好自己的本职工作,准时、高效地完成领导交给的各项任务。要保持极强的责任感,自觉承担工作责任、组织负责、社会责任、,努力在工作和生活中实现“责任”习惯化,以极端负责的态度积极主动地做好每一项工作

  宏大的理想,仍然是我们的追求;不断的求知,仍然是我们的动力;积极的进取,依然需要我们秉承。作为一名地委办公室的职工,我们自豪而不自傲,自信而不自大。我们需要学习的东西还很多,正所谓学无止境,坐在飘扬的党旗下,我们将怀着一颗感恩的心,在以后的工作学习中更加努力。我坚信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮助下,我们会更快的成长起来,不辜负领导们对我们的期望。今天我们以地委办为荣,明天地委办将以我们为荣!

  以上就是我的发言,如有不正之处,请你们批评指正。谢谢!

  座谈会经典发言稿四:

  各位领导:

  大家上午好!首先热烈欢迎各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。

  第一:我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

  1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。(说明一点:三案一单先个人编写学案练单,再集体讨论进行集智备课,然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减,最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。)

  2、每周五按照学校教务处的规定,由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿,并把复印好发给组内老师,利用周末时间进行审核。

  3、周一上午集体备课时进行进行集智备课,各位教师根据自己的教学思路进行发言讨论,形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案,再次上交给教务处。

  第二:周一备课组活动的流程。

  1、第一部分内容:就拿这个星期为例,本周是王燕主任中心发言,上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师,我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核,先有王主任把他的设计思路,以及学案练单中的出题目的陈述出来,然后其他老师进行讨论。形成定稿。

  2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。

  3、第二部分内容:讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑,出现了什么问题,把自己的想法进行交流,比如说,刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线,我感觉课堂气氛没有平常好,课堂节奏太紧了,是什么原因?是整个流程的环节没衔接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流,最后根据交流形成文字,把每周的教学反思的问题就解决了,这也是教学反思的真实性的体现。

  第三:本学期备课组的相关工作。

  1、根据学校要求,课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮,当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见,我们没达到预期效果,因此推倒重来,由上一轮新授课,把新授课的流程基本固定。

  2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛,我们三个教师都是上的复习课,而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集,因此我们的复习课的流程也基本固定了。

  3、4月初,根据学校年级组的安排,我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

  4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索,对于四种课型,我们都会安排多人进行探索,并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课,并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。

  以上就是我所要和各位领导交流的内容,不足之处希望各位领导指正批评。

  座谈会经典发言稿五:

  以“青年兴则国家兴,青年强则国家强”增进身为高校辅导员的责任感和使命担当,认为学习、宣传、贯彻好党的十九大精神,最重要的任务就是立足本职用党的最新理论成果指导工作,在自身学懂悟透基础上将党的十九大精神融入学生思想政治课堂、进入经常性思想工作引导,在实践育人中做好学生成长路上的知心人、引路人。

篇二:座谈会感悟分享发言

  座谈会发言稿四篇

  篇一:座谈会发言稿

  各位领导。同事:

  大家好!

  正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,从工作的出发点上,从工作、生活作风上,从解决问题的有效性上,找差距、找不足,完成自我净化、自我提高的过程。

  廉洁自律是财会人员的必备品质,是会计从业道德的前提。从事会计工作,要从思想上牢固树立财经法律意识,严肃财经纪律,增强廉洁自律的自觉性,加强业务学习,把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来,把群众路线活动落实到实处。

  工作中,要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质,增强参与活动的主动性和自觉性,同时,紧密结合财务工作,自觉强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识。

  谢谢大家!

  篇二:座谈会发言稿

  各位领导、同事:

  大家下午好!在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导。同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸!

  我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年,在这将近10年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因为学到了的就是自己的!

  在近10年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。

  今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议:

  (一)“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的’问题时,多向师傅们。同事们请教,因为三人行,必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验。而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。

  (二)宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。

  公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导

  的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

  谢谢

  篇三:座谈会发言稿

  各位领导:

  大家上午好!首先热烈欢迎各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。

  第一:我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

  1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。(说明一点:三案一单先个人编写学案练单,再集体讨论进行集智备课,然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减,最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。)

  2、每周五按照学校教务处的规定,由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿,并把复印好发给组内老师,利用周末时间进行审核。

  3、周一上午集体备课时进行进行集智备课,各位教师根据自己的教学思路进行发言讨论,形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案,再次上交给教务处。

  第二:周一备课组活动的流程。

  1、第一部分内容:就拿这个星期为例,本周是王燕主任中心发言,上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师,我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核,先

  有王主任把他的设计思路,以及学案练单中的出题目的陈述出来,然后其他老师进行讨论。形成定稿。

  2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。

  3、第二部分内容:讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑,出现了什么问题,把自己的想法进行交流,比如说,刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线,我感觉课堂气氛没有平常好,课堂节奏太紧了,是什么原因?是整个流程的环节没衔接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流,最后根据交流形成文字,把每周的教学反思的问题就解决了,这也是教学反思的真实性的体现。

  第三:本学期备课组的相关工作。

  1、根据学校要求,课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮,当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见,我们没达到预期效果,因此推倒重来,由上一轮新授课,把新授课的流程基本固定。

  2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛,我们三个教师都是上的复习课,而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集,因此我们的复习课的流程也基本固定了。

  3、4月初,根据学校年级组的安排,我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

  4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索,对于四种课型,我们都会安排多人进行探索,并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课,并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。

  以上就是我所要和各位领导交流的内容,不足之处希望各位领导指正批评。

  篇四:座谈会发言稿

  尊敬的部长,各位代表:

  大家好!

  我是某某某,来自某某某公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样,我成长中的不同时期有着不同的梦,小的时候想变为机器猫,可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初高中的时候,在老师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,仅此而已。现在想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是现在,我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

  目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新能力,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,积极参与国家标准、行业标准的制定,做好科技

  项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

  现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还需要更多的努力,花费更多的时间。但我相信,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。是的,这就是我的武桥梦,中国梦,那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。

  谢谢大家!

篇三:座谈会感悟分享发言

  座谈会发言稿

  有关座谈会发言稿(通用6篇)

  座谈会发言稿1各位学弟学妹们:

  大家好!

  今天来参加这次新生交流会,并认识你们,这么多张新面孔,我很高兴。

  先祝贺大家考入xx,学校很漂亮,地处市区繁华地段,交通购物都很方便,今年是贤达办学的第x年,在过去的一年里,我亲眼看到了贤达的迅速成长、制度的完善、管理的健全。我们是贤达的前n届学生,我们是贤达的起点,所以不要抱怨学校的好坏,它的好坏由我们决定。

  今天除了认识大家之外,还想给大家一些建议,关于学习的,关于同学相处的,甚至简单到睡觉、起床,我以前住过校,现在走读,各方面经验,大家听听无妨。

  先说学习好了,大学是个能学到东西的地方,而我们学校以外语为重,都要考英语专业四级,英语一定要学好,但英语绝对不是你生活的全部保障,所以多学点东西将来可以救命的。关于学习方法我没什么好的经验,我本身学习也不好,以后还要像你们学习,讨教经验。

  接下来说说同学相处方面的问题。大学是个亚社会,人际关系的处理十分重要,大学同学很有可能成为你未来的事业伙伴,多一个朋友多一条路嘛,相信你们可以交到很多朋友。进入大学就是一个新的环境,接触新的人,你的所有过去对于他们来说都是空白,这是你最好的重新塑造自己形象的机会,改掉以前的缺点,每进入一个新的环境,都应该以全新的形象出现。莫过于梗直,莫过于圆滑,外圆内方即可。

  刚开始住校的时候,同学一般都以寝室为单位一起行动。大家都能成为好朋友,晚上娱乐时间一般大家在一起没什么事情做,除了打打牌,大多时间是开寝室座谈会,聊这聊那的,一开始的聊的最多的可能就是你目前还不熟悉的同学,别为你自己和别人下定论,这很重要。你所看到或者听到的别人可能只是片面的,你的看法同样也会影响别人。对陌生人,或者把对方当作一张白纸,自己慢慢去了解,或者把对方当作你的朋友,总之别那么快的讨厌他(她)。即使你听到再多关于他不好的传闻。还有,你当晚说的话,第二天可能就传到别人耳朵里去了,管住自己的嘴!

  别说脏话,习惯是很可怕的,和别人接触时,你随便的一个字或者几个字会让你在别人心中的形象大打折扣。

  尊严是最重要的,但是在大学里,要懂得利用这个空间锻炼自己,要让自己的尊严有足够大的承受力,要知道,社会是一个打碎人尊严的地方,除了你自己,没有人会为你保留它。

  在大学里就开始训练自己的冷静力,这是一种能力,有大事时,能安静并快速想出办法的人,很厉害。

  有时你会为某些事生气,很多事情当你再回忆起时会发现其实没什么,所以,不管你当时多么生气愤怒或者别的,都告诉自己不必这样,你会发现其实真的不必。

  再说说作息问题,你和室友是生活在一起的,很多鸡毛蒜皮的小事会渐渐积聚并造成彼此见不满的情绪,开玩笑时注意分寸,过度了就成了人身攻击;别去弄乱别人的床或者桌子,未经允许用别人的东西(有钱咱自己买,没钱买咱争口气~没事别去比吃、穿、用)。别人都睡了,你也快些睡,睡不着也别影响别人休息,这些道理其实人人都懂,但是往往会不注意就犯了。总之与人方便就是与己方便,多做换位思考,可以减少许多矛盾。

  早上早点起床,你有足够的理由佩服每天早起的人,不信的话,你去做,做到后会发现有很多人佩服你。住在6楼以上的同学,早些去乘电梯,高峰时段里电梯里总会塞满人。

  如果把上课不睡觉当作一种锻炼,并且你做到了,那么,你很强。其实你也应该这么做的,老师再差,也比学生强,因为他们是老师。永远不要嘲笑你的老师无知或者单调,因为有一天你发现你用瞌睡或者其他方式来嘲笑老师实际上很愚蠢时,你已经碰钉子了。

  不要逃课,虽然这个可能是所有大学生的必修课。每年教务处都会严抓大一的纪律,给你们上上规矩,估计不久就会开始了。

  走读的同学比较自由,但是路上车况总是会出些问题的,所以早些出门,不容易迟到。我现在对迟到是深有体会了……

  关于想拿奖学金的同学,特别是一、二等奖的更加要注意,你们是不可以迟到旷课的,对于你们的不公平,相对于别人是公平的,不要埋怨班长为什么在考勤方面不能帮你一次两次,班长也挺难做的。

  如果你家境一般的话,那么记住你在大学有很多要意外用钱的地方。为了你的家人和你自己,别乱花钱。

  好了,就说这么多吧,等下如果还有问题,欢迎大家提问,谢谢。

  座谈会发言稿2尊敬的各位领导、同事们:

  大家午时好!

  很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言,和大家相互交流、学习。同时,也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一齐交流、学习。多谢你们!我于20xx年到xxxx工作,经历了xxxxxx岗位任职锻炼两年后任职于xxxx岗位。在各级行领导无微不至的关心下,在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下,我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅,这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。

  一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙。

  回想这几年的工作,我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼,感到很难适应,有点彷徨和迷茫,这时是领导和同事们帮我建立信心,帮忙我摆脱新任职的不适应期,这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷,由新鲜、好奇到开始独立思考问题,我渐渐融入了工作主角中,不仅仅熟练掌握业务工作,同时社会阅历也得到进一步丰富,这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿,不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实,拼搏进取,世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后,我被分到后勤服务中心工作,部门和岗位变了,又一次面临工作岗位的适应和新业务的学习,也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作,成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙,在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。

  二、立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。

  从毕业到此刻,我应对过两个工作岗位,从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”,此刻普遍称“后勤服务中心”,名称的变化,反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的,作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务,不能发挥自我专业特长心理面十分不甘,但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现,只要立足本职岗位,踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作,“兵马未动,粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好,会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响,能够说后勤工作无小事。新形势下,对后勤工作提出的要求越来越多,后勤工作压力也随之越来越大,要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识,要求我们在细节上下功夫,脚踏实地干好本职工作,在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。

  三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神

  作为一个社会上的人,每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要,同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人,如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢?从我的个人经历来讲,我觉得每个处室,每个岗位无论工作职责不一样,职位高低,团体的作用是很重要,团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩,我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了,但竞赛的点滴仍历历在目,清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容,那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得,让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子,经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉,我们每个人也实现自我的价值,个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队,离不开团结协作的精神。

  80后的我们开始奔三了,渐渐处于中间力量,我们要做勇于承责勇于担当之人,我坚信只要用一颗职责之心,用心去做好每一项工作,我们必须会到达梦想的彼岸!因为彼此的团结协作,我们的成长道路不再孤单!

  多谢大家!

  座谈会发言稿3尊敬的各位家长:

  下午好!

  首先,对各位家长的光临表示热忱的欢迎和衷心的感谢,您的到来就是对我们工作的支持和信任。先作一下自我介绍吧,我姓谢,担任一四班的语文老师以及班主任,在未来的无数个日子里,我将与在座的各位家长一起教育我们的孩子,共同见证他们的成长过程。

  从幼儿园升到小学,随着学习环境与方式的改变,学生往往会不适应,急需恰当的指导和帮助。或许作为家长的您,也会在这段时间里对孩子的一些问题深感困惑。对此,我们专门举行本次家长会,为大家提供一些新生入学教育的经验供参考,希望能给您启发和帮助。

  一、幼儿园与小学的"差异

  从幼儿园到小学一年级,孩子进入了一个全新的环境,对孩子来讲,他将面对新的校园、新的老师、新的伙伴、新的作息时间、新的学习方式、新的期望水平。学生上学后,每天的时间安排远比幼儿园来得紧凑,对新入学的孩子来说显得

  有点紧张。学生8:00上早自习,上午要上4节课,40分钟一节课,下午周一是两节,周二至周五是一节。在幼儿园,大小便想什么时候去,就什么时候去。但小学一般是在课间才能上厕所,而且大小便后的事要自己来做,这里要求家长在家教会孩子,并且带好手纸。幼儿园以活动、游戏为主,进入小学开始以学习为主,学生在学习的过程中,要参与学习过程、掌握学习方法、获取文化知识,学习任务重,加上我们很多家长还在外面给孩子报了各种培训班,孩子的压力也就会随之大如何实现其从幼儿到小学生角色的转变,是摆在教师、家长和学生面前亟待解决的问题。

  二、重视学生的第一个月

  良好的开端是成功的一半,进入小学的头一个月很重要,是学生最不适应的一个月,也是最不稳定的一个月,也是最容易形成差异的一个阶段。这时的孩子需要关心、需要鼓励、需要理解、需要帮助,更需要规范,而这些需求和渴望,孩子会通过不同的方式反映出来,等待家长去解读。那么,我们应该关注些什么呢?

  1、关注孩子的情绪变化

  作为家长要善于观察孩子的情绪、兴趣、身体的变化,耐心倾听孩子的声音,听他们讲学习、活动、老师、伙伴、校园,从而知道对什么最感兴趣,和谁最好;通过倾听来了解孩子在校的情况,从而有的放矢进行引导。这时的引导对他们的一生有极大的影响。如果这时我们家长放弃了这个机会,或把这种责任委托他人,那将是一种遗憾,我个人认为父母对待孩子的教育亲历亲为的效果远比他人好得多。

  2、关注孩子的学习

  现在是小学生了,每天除了学校学习外,回家还得自己学习,养成按时完成回家作业的习惯,否则一旦孩子养成到家后先玩,置学习于不顾,那到了中高年级,孩子拖拉作业的坏习惯将会使你很头疼。小学一年级回家的笔头作业减少了,多数是口头的或者动手实践的。比如,我们正在学拼音,每天回家后要朗读当天以及学过的拼音,跟磁带朗读;将来我们学习了课文,回家后要流利地朗读课文和背诵,这是属于读的作业。平时,我还会布置阅读课外书籍,丰富课外知识培养阅读兴趣,这是阅读的作业;还有比如动手制作的、与父母进行口语交际的等等这一类的作业都需要我们的家长监督、配合,否则,孩子会觉得只要不是要写的作业的都可以不做,一旦养成习惯,很多作业将形同虚设,无法完成。

  3、关注孩子的行为习惯

  子曰“少成若天性,习惯如自然。”意思是说,一个人小时候养成的习惯会像人的天性一样自然、坚固,甚至几乎变成人的天性了,以至于以后所取得成功、创造的奇迹,很多方面都是在小的时候形成的习惯所支撑的。关注身边的小事,抓住时机,适时指导,培养孩子良好的习惯和品质,这要求家庭教育与学校教

  育要达成一致,如果只是在学校里进行教育,回到家,家长们抱以的却是无所谓的态度,那么无论我怎么要求,怎么进行教育,也是徒劳无功的。那对于我们一年级的孩子来说,该培养哪些好的行为习惯呢?

  (1)养成认真倾听的好习惯与孩子说话时,要求孩子停下手里的一切事情,认真专注地听你说话,并听懂你说的内容。长此要求下去,孩子会养成倾听的好习惯,上课也才会知道认真听老师讲课。

  (2)养成不乱丢乱扔的好习惯

  在学校,我要求孩子们保持教室的整洁,不能随便乱扔纸屑,做一个讲卫生的好孩子。但从开学的这几天来看,孩子们的这个习惯还相当糟糕,教室里常常是纸屑满地。希望我们的家长在家里也要这样要求孩子,从小养成爱干净、讲整洁的好习惯。

  (3)养成爱劳动的好习惯

  现在一个家庭只有一个孩子,家长们都看得很重,什么都不让我们的孩子做。其实,这并不是爱我们的孩子,让孩子适当的做一些家务劳动是有利于孩子的成长的。比如:洗手绢、扫地、擦桌子等等。本周教室的卫生都是我一个人打扫的,从下周开始,会按组轮流搞卫生,我会跟孩子们一起劳动。我们的家长在家里可以给孩子培训扫地的方法,并教育孩子们劳动是快乐的,应该积极地参与。

  (4)养成严格守时和自觉守序的好习惯

  虽然目前来说,迟到不是一件什么大不了的事,但这种坏习惯的养成,会让孩子缺乏时间观念。现在,是上学迟到,将来长大了是上班迟到,而且我相信没有哪一个公司或者单位会接纳一个上班总迟到的人。家长可以平时给孩子讲守时、惜时的故事和道理,还要以身作则,更要严格训练。比如,为了让孩子上学不迟到,要为孩子买个小闹钟,制定合理的作息时间。为了训练孩子在规定时间内完成功课,不妨给予适当的奖励或处罚。为了让孩子自觉遵守学校的规章制度,无论什么情况,都让孩子参与并坚持完成集体任务或活动。只有这样,孩子才知道,自己必须怎么做,集体才会有凝聚力。

  三、对家长的要求

  对于家长的要求,概括起来就是一句话:全力地支持于配合我。我是一个老班主任,对于带班我有着自己的一套方法,我所带的班级曾多次获得过优秀班级的称号。学生成长的家庭环境很重要,同样,他所在的集体对他的学习和成长也是很重要的。我想:家长们都希望自己的孩子所在的是一个学习风气好、班级风尚好的班级,在这样的集体里学和生活,有益于孩子形成良好的学习兴趣、正确的思想、美好的品德。那么,要建立一个这样的集体,除了我和孩子们的共同努力外,还离不开在座的每一位家长,因为我只有得到各位家长的大力支持与配合,才能更

  好的开展各项工作。(阳光体育、订书订报、春游、捐助)配合主要包括学习和活动两个方面:

  1、每天为孩子准备好学习用品,包括四支削好的铅笔、橡皮擦、尺子、装在文具盒里,拼音本两个,一个写家庭作业,一个在课堂上练习;抄写作业的本子一个。

  2、每天监督孩子们完成作业,不论是写的、读的、背的、说的,还是动手制作的,都要认真对待,一视同仁,不可忽视。尤其是10月我们将进行拼音验收,请家长们在家里要监督孩子跟着录音机熟读;拼音完了后,我们将学习简单的生字,每天的学习的生字都要求要会写、会读。

  3、学校组织的各项活动,希望家长们都能允许您的孩子积极参加。我不希望我们班的任何一个家长以任何的理由拒绝参加集体的活动,因为活动并不仅仅只是家长们认为的玩那么简单,在集体活动中,可以培养孩子们与人相处、培养孩子们的品德,更能在活动中挖掘他们潜在的能力,让同学与同学之间,同学与老师之间有更加深入的了解。

  家长们在报名时,都想选择一个好的班级,一个好的老师,可是我们当老师的不能选择家长,唯一可以做的就是希望我们的家长能够全力的支持配合我们的工作。我不敢说我是一个多么优秀的老师,但对待工作,我从来都是认真、负责,尽心尽力,你把孩子交到我的手上,我也就尽全力做到让你们放心、满意,但是,如果我的工作得不到各位家长的支持,我会觉得我工作起来没劲。相反,有了各位的大力支持与配合,我就会越干越起劲,越干越有奔头,因为你们的支持就是我工作的最大动力,我敢在此保证,绝不会让在座的每一位家长后悔。

  我们56个孩子来自56个不同的家庭,接受了不同的启蒙教育。相信每位家长都不愿孩子输在起跑线上,那么就从我们自身做起,努力承担起为人父母的职责吧!再忙也要忙孩子,再累也要管孩子,千万不要把孩子的教育问题甩给祖辈。认真对待孩子的每个第一次,持之以恒、踏踏实实地陪伴他们顺利而快乐地走好小学阶段的第一步!

  最后,祝愿我们的家长工作顺利,祝愿我们的孩子能健康成长,谢谢!

  座谈会发言稿4各位同事:

  大家好!首先感谢单位和在座各位给我这样一个和大家相识的机会。我先自我介绍一下:我叫蔡金志,河北廊坊人,20xx年毕业于哈尔滨工程大学结构工程专业,毕业后来到中建二局深圳分公司的阳光金属构件公司工作。下面我向大家

  简要的介绍一下我这一年多来的工作情况,也有一些我在工作中的心得体会,一起和大家交流分享,可能多多少少能对大家今后的工作有些提示和帮助。

  我是20xx年四月份来公司报到的,报到后被安排在深圳龙岗阳光金属构件公司。主要是从事钢结构加工制作和安装的单位。最初的三个月我是在单位的钢结构加工车间实习。主要的工作内容就是了解和熟悉钢构件加工制作的各个工艺流程。开始的时候出于对新事物的好奇每天感觉还挺有意义,但是一个月过后就多少感觉有些枯燥了,因为对于我来讲整天让我在车间没有目的的转,只是看而又没有具体的事做,是比较困难的一件事。后来通过和车间领导的沟通,给我安排了一些具体的工作,感觉就比较好了。三个月的车间实习结束后,我调到设计所工作,主要是进行钢结构加工的详图深化设计。通过一段时间的详图设计让我感觉到最初在车间实习的重要性,因为我们画的图纸是要工人师傅们看明白并将它制作出来的。这就要求我们必须熟悉制作的每一个细节,符合制作的工艺流程,必须知道工人们是通过什么办法,怎样的步骤进行加工的。这样才能画出比较实用的图纸。在十月份的时候,单位组织了导师带徒的活动,及为我们每一个新来的学生指定一名学识渊博、经验丰富的领导,对我们的日常工作和生活等方面进行指导。我们工作方面的问题和生活方面的问题都可以及时向导师反映,和导师进行交流。今年的四月份我又被派到了“空中华西村项目”上工作。这是一个超高层的钢结构安装,从参与前期的施工方案编制,到钢构件的进场安装,在施工现场我又学到了很多关于施工安装的方面的技术知识。总之,我感觉通过这一年多的工作使我成长了不少,我体会比较深刻的有三个方面有大家分享一下。

  首先我们要为自己设立一个明确的目标。无论是短期的或是长期的,只要我们有一个目标,那么我们的工作才会有动力。可能大家刚刚走出校门,走上工作岗位的时候会有些迷茫,无助,不知所措。不知道什么工作更适合自己,也不知道自己将来能够从事什么工作。这都没关系,公司为我们每一个人提供了导师,我们可以和导师交流,公司也给我们提供了调换岗位的机会。如果在工作一段时间后如果感觉工作对自己不太适合,可以和领导反映适当的调整职务。公司对我们的成长还是比较重视的,给大家提供了很好的发展空间。公司会根据每个人的特点,安排适合每个人的工作。在我们明确了自己的目标之后,我们工作的目的性就增强了。在平时就会努力的关注自己感兴趣的方面,就会为实现我们的目标努力的做好我们的工作。可能每一个人在青年的时候都会有梦想,但是有的人工作后慢慢就会淡忘了,但是有的人就会一直坚持,努力实现。我希望大家能成为后者,能够为了追求自己的理想而努力奋斗,能够为了实现自己的理想而拼搏,并在努力拼搏的过程中享受取得成功给我们带来的快乐。

  第二点我们要能够忍受寂寞。可能在学校的时候会想着早点出来工作,但是真正工作了,就会怀念在学校的日子。因为工作是挺辛苦的事情。我们是施工单位,可能大家将来大部分的人要被安排到项目上工作。而项目上相对于机关条件更艰苦一点,工作也可能更累一点,但是项目上更能锻炼人。所以我们不能怕吃苦,年轻人吃点苦没什么,主要的是能够为自己今后的发展打下一个良好的基础,能够

  学到本领。这就要求我们将心沉静下来,能够忍受住寂寞,用一两年的时间通过一两个项目的锻炼,能够成长起来,能够成熟起来,使自己无论是在专业知识、技术和管理上都能有一个较大的提高。

  最后也是最重要的一点是我们要学会学习。在工作中和我们在学校是完全不同的。在学校我们主要是向别人学习知识,只要你想学老师就可以教你,就可以和同学请教,甚至你不想学,也要去听课,也要看书。但是工作不是学习,而是应用你的所学去解决具体的问题,去用你的所学完成工作的任务。这就要求你又不会的就要自己主动的去学,去自己找书籍,找资料,去向同事、领导、前辈们请教。而且在工作中我们会遇到很多的问题,我们在学校学到的知识是远远不够的,这也同样需要我们去不断地充实自己,不断的学校新的知识。而我们在工作学习的时间就比较少,学习的条件也可能没有在学校完善,所以我们就要学会在工作中学习,通过做工程来丰富我们的知识,学习新知识,不断地提高自己。充分的利用工作之余,多看看专业的书籍,开阔眼界,增长知识。

  以上是我在工作一年后的一些感受,希望能对大家有所帮助。

  给我的感觉我们单位就是一个大的家庭。领导、同事之间都非常的融洽,对新员工都非常的关心和照顾,公司给我们提供了一个很好的发展平台,对于大家来讲即是机遇也是挑战。最后祝愿大家在中建二局深圳分公司这个良好的平台上,施展自己的抱负,创造出辉煌的业绩。

  谢谢大家!

  座谈会发言稿5尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是来自六(2)班的史婷婷,非常高兴可以代表即将毕业的六年级同学在这里发言,但心中也有一些悲伤,因为明天,我们将向美好的小学时光道别。

  日月如梭,光阴似箭,不经意之间,一段美好的时光离我们远去了,这六年的路,我们走得坚定而快乐,这六年的生活,我们过得充实而幸福。这六年的岁月,听起来似乎是那么漫长,一心盼望着毕业,而当我们今天真正面对离别,又觉得它是那么的短暂。

  刹那间,记忆的闸门轻轻打开,无数动人的瞬间涌上心头……,回眸昨天,我们一起笑过,一起哭过,一起淘气过,一起努力过,无数个纵情欢乐的白天,无数个绚烂的时刻……无一不证明着我们的成长。六年的小学路上,处处皆是我们成长的足迹。

  美丽的花园下,有我们的欢声笑语;宽阔的操场上,有我们矫健的身姿;明亮的教室中,有我们求知的目光……早读时我们专心致志读书的场景;考场上我们皱眉凝思的表情……历历在目,难舍难分。

  座谈会发言稿6同学们:

  “光阴似箭,日月如梭”转眼间你们的小学的生活已经结束了,下学期即将进入初中阶段的学习。

  虽然我和同学们一起学习、生活的时间只有一年,可在短暂的一年中却发生了许许多多的事情,有欢笑,有悲伤,也有泪水。回想与你们朝夕相处的日子,仿佛就象是昨天。

  如今你们毕业要离开了,老师心中也十分不舍,可天下没有不散的宴席,同学们还将为完成自己的梦想去努力、去拼搏。在这一年中,我认认真真的上好课,把我的知识毫无保留的传授给同学们,平时在学习和生活中对同学们的要求比较严格,同学们犯错时严厉的批评你们。

  要毕业了希望同学们能明白老师的良苦用心,老师这样做的目的并不是说老师看不起你,相反,是恨铁不成钢啊!老师是希望同学们努力学习,不断改正错误,将来成为一个对社会有用的人!希望同学们不要记恨,这也是老师关心、爱护同学们的一种表现啊。最后,希望同学们在进入初中阶段学习以后,一定要保持自己的优点,不要比吃比穿,不要受社会大环境的影响,努力学习来实现自己的梦想!不论到什么时候,自己都要清楚自己将来要做什么,自己现在需要做的是什么。

  也不要认为这个社会有太多的不公平,永远要做个善良的人,不论在是什么情况下,都不给自己找做坏事的理由,不论将来你们的能力大小,有没有出息,我希望我将来看到的是一群善良的年轻人。明天,你们就要离开生活学习了六年的学校了,离开老师了,我在这里祝愿同学们未来都能实现自己的理想,也祝愿同学们的明天更美好。

篇四:座谈会感悟分享发言

  座谈会心得3篇

  作为中建一局华北公司的一名新员工,很高兴也很荣幸能够有机会参加这次青年员工座谈会。公司诸位领导以及项目领导参加了此次会议,在会上聆听领导对我们的期望,以及和同事们的交流,我受益良多。

  对于刚刚走出校园不久的我们来说,此次会议更加坚定了我们奋斗的信心,在项目部这样切身实际的工作,是我们进步的前提,更是锻炼我们的熔炉。在会上,同事们也都表达了自己工作一年来的想法,结合自身工作内容谈了自己的感受,以及今后工作的打算及目标。会上公司党委连书记给我们简短介绍的《中建信条》,让我们对中建的发展前景充满希望,让我们更加坚定作为一名中建人是如此的骄傲。

  会议期间,公司郭书记对我们提出了四个义无反顾:义无反顾的融入;义无反顾的面对;义无反顾的担当;义无反顾的提升。公司连书记对我们提出了六点需提高的能力:自身能力建设;书写能力;沟通能力;学习能力;优良习惯的养成;心态调整能力。从这些希望和要求里,我能深刻的体会到领导对我们青年员工的深切希望,同时也感受到自己肩负的压力。

  在今后的工作中,我一定要立足实际,克服困难,以饱满的热情投入到自己的工作中,同时,自己应该多思考,追求卓越,不断提高工作能力。希望通过自身的努力,在自己平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。

  座谈会心得二:

  ___月___日上午,乡党委书记胡卫宇,___委员房开起,与三庄乡全体大学生村官进行了一次面对面的谈话,在座谈会上,___通过自身的工作经历对我们工作提出了相关建设性的意见。通过此次座谈,我感触颇深。

  ___首先指出了我们村官写微博过程过于谈空话,以及摘抄网上评论,没有自己思考,自己写平时工作中的问题、想法。同时也讲述了他写微博时喜欢将工作中的想法,以及工作的整个过程写出来。是的,写文章既可以锻炼我们的理论水平、写作功底,也能够便于我们以后能从文章中了解到自己过去的想法,形成对比、感悟自己。

  在谈到择业观时,___也通过自己当公务员的经历,从办事员做起,到主任科员,最后走上科级领导岗位,几十年的风风雨雨,颇为艰辛,感叹岁月不饶人,同时指出我们村官走公务员道路并非唯一的,自己创业并不比公务员差。在工作中要多思考,做一件事的目的何在,不要光做不想,要在村官三年的工作中锻炼自己、充实自己,不要虚度光阴,把握时间。这不由让我想起了上学时背诵的《钢铁是怎样炼成的》中主人公保尔柯察金的名言,人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一是生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻,这样,他在临死的时候就能够说:我的整个生命和全部精力,都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。所以,我们要在我们生命有限的时间里做出成绩,既然我们选择了村官这个职业,我们就要做好,不虚度光阴,毕竟时间是不等人的。

  有人说,现在大学生村官好比于以前的知青下乡,___也对此进行分析、对比、讲述,以前知青下乡是接受___改造,没有现在的待遇和保障机制,而相反的是,很多知青踏踏实实,用他们的知识和信念为建设中国特色___而奋斗,很多知青如今有的成为了政界的领导人,有的成为了商界的知名企业家。而作为大学生村官的我们,有着良好的待遇和生活保障机制,有着社会各界的关爱和指导,如果我们不称职工作,不创业富民,如何响应省委省政府赋予我们建设___新农村,改变农村落后面貌的使命呢。

  ___对我们青年说。我们这个国家既要有‘仰望星空’的人,又要有‘脚踏实地’的人。仰望星空,就是要我们青年志存高远,树立远大的理想和抱负;脚踏实地,就是要求我们求真务实,身体力行,扎扎实实地从实事做起,一步一个脚印地向前迈进。对于我们大学生村官而言,就是要树立起为振兴中华而勇担大任的使命感,并将此融入到当前的工作和实践之中去,在社会这个大熔炉里,学会做人、学会技能,学会实实在在地做实际工作,当实干家,而不要眼高手低,只尚空谈。

  酷合此次座谈会听取___的讲话,我认识到以前工作中有很多不到位之处,没有深入了解农村,没有换角度思考问题。在今后的工作中,我将脚踏实地,做好自己的本职工作,同时要多思考,须知凡是预则立,不预则废,机会是留给有准备的人的。努力吧。

  座谈会心得三:

  ___月___日下午在四楼会议室,杨局长___近四年入局的大学生员工召开了座谈会,我能参加感到非常的荣幸。此次座谈会是在近期___学习的何平九论、集团公司工作报告及杨局长工作报告之际,听取大学生员工的学习心得,结合自身工作谈体会。并对我局大学生员工在实际工作中遇到问题及解决方法提出了建议,为其快速成长创造良好环境。

  通过这次座谈会,我的第一个感受就是杨局长超凡的个人___力。我___年入局以来,共参加了三次杨局长召开的座谈会,感到非常的荣幸,也非常珍惜每次机会。杨局长超前的思维方式,高瞻远瞩的眼光,引领___邮政发展。

  狂天杨局长的讲话,针对何平九论、三个转变的背景及___要召集大家召开座谈会,为大家的发言确定了主题。通过一个个简单、生动的例子,讲述了自己对何平九论、三个转变的认识及观点,对这些理论性很强的文字进行讲解。我们学习了一个月的时间,都是很模糊,不能与实际相结合。听了杨局长的讲解后,理论联系实际,拓宽了思路,认识得到进一步的提高。

  第一,我对三个转变的经营业务向经营服务的转变,有了一定的认识,其实是从被动变为主动的工作方法,细节决定成败,在日常的工作中,一个主动开门的动作,一个笑脸,就是我们现在讲的服务。经营产品向经营质量的转变,我们邮政的品牌,就是质量的保证。邮政局代理的产品,都是质量过硬的。例如大家都知道的桃酥,采用欧洲工艺,用专用的面粉及花生油生产,这都是注重质量的具体体现。每次听完杨局长的讲话,我的内心都是波涛澎湃,让我认识到工作的目标要更高、前进的动力应该更大。

  第二个感想就是何平九论中的忧患意识,在工作中只有不断的学习,才能取得进步。今天各位同事的发言都非常的精彩,杨局长也给予了很高的评价。都能够通过学习,结合自身实际工作,找到正确的切入点,谈出自己的观点。作为入局一年的大学生,看着身边同事的发言有这么高的水平,特别是刚入局的大学生员工也同样的精彩,感到竞争非常激烈,感到非常大的压力,产生了强烈的忧患意识。古人云:生于忧患死于安乐,能够常怀忧患意识,既能远离危机风险,也能在生存中增强进取的意识,在竞争中积极求得取胜之道。就像生活在非洲奥兰河两岸的羚

  羊,东岸的羚羊比西岸的羚羊奔跑速度每分钟快___米。之所以东岸的羚羊强健,是因为狼群就在附近,天天生活在竞争气氛中,危机让东岸的羚羊只有强健和警觉才能生存,长时间的奔跑,增强了羚羊的体质,而西岸的羚羊,过着安逸的生活,体质逐渐下降,存活率很低。通过今天的座谈会,我认识到必须常怀强烈的忧患意识,才能在竞争激烈的社会中不断进步,才不会在竞争中被淘汰。同时始终保持清醒的头脑,树立信心。在工作生活上,如果缺少了自信心,在人生的大舞台上就施展不出自己的才华,表现不出自我。有多少人因为缺少自信而心灵上受到伤害,又有多少人因为缺少自信而错过了天赐的良机,自信是通往成功的阳光大道。今天我就因为缺乏信心没有发言,没有抓住这么好的机遇,感到非常的遗憾。以后要树立信心,相信自己,信心就像太阳一样,充满光明和希望。

  第三是结合自身工作的一个想法,我在事业部信函部工作,包括轮岗及定岗,在函件局工作将近一年的时间,函件业务是邮政最基础、最重要、最根本的核心业务,我也非常热爱函件业务。通过学习三个转变重要思想,结合自身工作实际,以下是我的一些想法。在函件局,随着社会的发展,网络的覆盖率越来越高,受到网络的冲击,传统函件业务逐渐萎缩,函件发展遇到瓶颈。去年杨局长先后多次到函件调研工作,为函件专业发展破题,明确指出函件就是广告,函件专业全面进入广告市场。这一改革,为今后函件专业的发展指明了方向。接着又成立了五个事业部,通过整合社会资源,社会上的广告公司代理邮政业务,来推动函件专业的发展,逐步打造___邮政广告传媒运营商的目标发展。

  当前三个转变的提出,实现由经营产品和业务向经营平台和网络的转变。将产品逐渐转化为服务,我觉得也可以说是提供做广告的服务及平台和网络。但是目前社会上对邮政的了解很多只是表面的,一些传统函件业务。邮政广告的知名度并不高,我也跟着客户经理跑过很多客户,为客户讲解信函业务,培养客户的认可度。这中间耗费了大量的人力、物力,而且效果一般。在当前经济形势下,人们越来越重视品牌,品牌是企业核心竞争力的外在体现。我想函件专业也应该为自己做广告,打响邮政广告品牌,让人们想做广告的时候想到的不只是电视台、报纸,也要想到邮政广告,而且邮政广告提供的是一站式的全方位的广告服务,并且还有只有邮政局才有的信函广告。

  以上是我听完座谈会后的三个感想,在今后的工作中,我会不断的学习,保持忧患意识,抓住机遇,提高自身素质,在工作中不断的进步,实现自身价值。

篇五:座谈会感悟分享发言

  座谈会经典优秀发言稿

  人的本性可能就是喜欢抱怨,好像现在的生活有多么令人不满意。但是未来不见得就会有多么的完美,我敢肯定。现在就是最美的,幸福就在当下!以下是小编给大家带来的几篇座谈会经典优秀发言稿,供大家参考借鉴。

  篇一:座谈会经典优秀发言稿

  大学生朋友们:

  今天我们召开大学生座谈会,一方面是沟通交流,增进感情。另一方面是相互学习,共同提高。可以讲,见到你们好比看到了阳光,看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息,这也让我看到了供电段的未来和希望。在此,我谨代表本人,向投身洛供事业并做出积极贡献的新老大学生表示衷心的感谢!希望大家继续努力,百尺竿头、更进一步。借此机会,我谈三点感受,希望能对大家在成长的道路上有所启发。

  第一,发展需要人才。近年来,在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下,全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作,不断加大人才的引进、培养和使用力度,人才的发展形势喜人。同样,作为新形势下的铁路企业,我们更需要新一代的人才。首先,我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段,大量新技术装备集中投入使用,许多技术需要进一步深化完善,一些新的技术难题有待突破和解决,需要大批专业人才。其次,随着铁路系统机制体制的不断改革,有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺,人才队伍无法形成梯队,一定程度上制约着铁路的发展,人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说,我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前,我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情、这种冲劲,这种对理想的不懈努力,一步步实现着自身的价值。

  总之,我觉得大学校园就是人才的发源地,在座的各位都是新时代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。

  第二,发展需要舞台。最近网上流行一句话,叫在西藏,再努力也烧不开一壶水,说明环境很重要;骑自行车,再努力也追不上宝马,说明平台很重要。同样,要想在铁路企业成长、成才,也需要有平台、有舞台。首先,铁路系统也为广大大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前情况来说,在管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多等各种艰难险阻和困难考验面前,我们又面临着铁路下一步的改制,以及新线投入运营、动车组大量开行,可以说是机遇和挑战并存,这也给了我们人尽其才、一展才华的新机会。其次,段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动,不断提高了大学生的整体素质,并通过公平公正的环境,唯才是举的机制,选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的长河中,有不少大学生都走上了领导岗位,比如张锋张段、潘程潘书记、验收室主任张海波(副处)、三南书记张灿等等还是挺多的。我们只有充分的利用这个平台,才能一展才华、大显身手。

  有了光源,金子才能发光;有了舞台,歌者才能璀璨;有了阶梯,人才才能攀升。在这里,希望你们在供电段这个大舞台中抓住机遇,有一个炫目的爆发。

  第三,发展需要机遇。青年人朝气蓬勃,思维敏捷,敢为人先,最具活力和创造力,是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前,铁路发展已进入一个极为关键的时刻,改革仍在持续推进和深化。这也要求我们必须不断强化自身能力素质,不畏难、敢担当、有作为,勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。这里,我有三点意见供大家参考。首先,在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作,刻苦学习铁路新知识、新技术,不断优化知识结构,努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。近年来,铁路总公司(原铁道部)、铁路局尤其注重人才队伍的建设,把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置,我们要结合当前铁路的整体形势,紧紧抓住难得的机遇,用好各种载体,多为自己充电,增强干事创业的本

  领。其次,在实践中提升素质。实践中接受锻炼,经受考验,增长才干,历来是我段培养和造就人才的重要方法,也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作,尤其是新入路的大学生,绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业,才能够干出一番事业。再者,在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进,光靠力气能干的工作越来越少,需要动脑子的岗位越来越多,这就要求我们结合理论和实际工作,多总结、多思考。

  朋友们,时势造英雄,铁路正在不断改革,可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人,只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取,我坚信,我们在座各位的人生目标一定会实现,我们建设美好洛供家园的洛供梦也一定会实现!我的讲话完了,谢谢大家!篇二:座谈会经典优秀发言稿

  同志们、同学们:

  今天,我们在这里举行大学生座谈交流会。首先,我代表集团公司,对投入到***创业天地中来的各位新老大学生,表示热烈的欢迎!你们的到来,为***注入了新的活力;你们的加入,对***的发展起到了积极的推动作用。

  ***集团始建于1958年,2003年改制为民营企业,是以生产经营轮胎、电动车、橡胶机械、还原胶为主的现代化企业。下设***集团有限公司、山东**电动车有限公司、山东***置业有限公司、山东**再生资源科技有限公司、**县银泰小额贷款有限责任公司五个子公司,逐步形成了以轮胎为主业,以电动车、还原胶为支撑,以汽车件为新的经济增长点、一业为主、适时多元的发展格局。现在市场竞争激烈,公司的发展急需各位肩负起承前启后、开拓创新的重任,在实现**集团稳定、和谐、可持续发展的征程上贡献你们的才智。下面,我讲三个方面的意见,与大家一起交流、共勉。

  一、品德是立身之本

  具备优秀的品德是成长成才的前提和根本。如何能够使自己成为一名优秀的企业员工,进而锻炼成长为优秀人才、栋梁之材,核心的问题就是要做到德才兼备。德表示力的方向,才表示力的大小。有德无才难成事,有才无德坏大事,德才兼备方能成就事业。年来,新东岳集团在选人用人问题上,始终倡导有才有德提拔重用;有德无才培养使用;有才无德限制使用;无才无德坚决不用的用人原则,坚持德才兼备的标准,可以说是重才更重德。希望大家在处理各种关系上把握诚信度和原则性,在***集团成长为一个德才兼备的人。

  二、能力是发展之本

  如今企业与个人生存、发展的竞争,说到底是素质的竞争,能力才是属于自己的实实在在的东西。在座的各位大学生,是结合公司岗位需求实际和所学专业等情况进行分配的,大家从校园走到社会,学校的思想教育和社会思想教育有一定差距,书本所学的知识和现实生活有差距,理想和现实有差距,个人价值观和企业价值观会有碰撞,在这个时候,我们应该有一个清醒而正确的认识,希望大家尽快适应角色的转变。在崭新的工作岗位上,要想把本职工作做好,仅凭在学校所学的基础知识是远远不够的。需要大家立足本职岗位,加强专业学习,把本岗位的专业知识学精学透,做好知识更新,做到干一行、爱一行、学一行、精一行。学习是生存、竞争、发展的需要,***集团从成立之日起,就致力于学习型企业的建设,努力为各类人才的学习提高创造良好的环境和条件。作为个人要使学习真正见到实效,一是要树立终身学习的观念,使学习伴随整个生活历程,影响自己一生的发展。坚持学习说来容易,要做到却很难,大家一定要持之以恒。二是要向实践学习。实践是最好的老师。一定要真心投入到岗位实际中去,善于发现问题,敢于解决问题,在实践中增长知识、增长才干。三是要在交流中学习,在竞争中学习,积极学习领导和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力,通过加强交流,相互学习,达到共同提高。在这里,我要提醒大家,一定要时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的作风。尤其是大家刚刚来到公司,我们生产一线的领导、技术人员、工人师傅,在他们身上有许多值得学习的地方。要学习他们的实践经验和岗位技能,还要学习他们做人的品格和敬业精神。

  三、实干是成才之基

  实践、认识、再实践、再认识,是个人成长成才的基本规律。古今中外凡是事业上有成就的人,没有一个不是脚踏实地,一步一个脚印地干才取得成功的。爱因斯坦说过一句话,什么是成功?成功等于艰苦的实践加上正确的方法,再加上少说空话。从走出校门到参加工作,这本身就是一个从书本知识向实际应用的转变,只有通过扎扎实实的实践活动,才能积累经验,提高能力,增长才干,这就是理论和实践的结合。所以,要成就一番事业,就必须要投身实践。实践的关键点在于实干。事业是干出来的,***能有现在的基业,是靠几代人实实在在干出来的。成功没有捷径,唯有实干。

  第一,实干必须要脚踏实地,从零做起。

  年轻人血气方刚,心高志远,有远大的个人理想和成就事业的美好愿望,这是一件好事。但客观上,必须要注意到这样一个现实,那就是,虽然你们有较高的科学文化素质和一定的专业知识,但是实践经验和社会阅历方面还较为缺乏。实践是检验真理的唯一标准,你们是不是人才,能否取得成功,同样也要接受实践的检验。大家必须把自己的人生追求和远大理想同脚踏实地做好本职工作紧密结合起来;把自己拥有的理论知识同公司可持续发展的实际结合起来。坚决克服那种急功近利、好高骛远、心浮气躁、耐不住寂寞、静不下心思的思想状态,脚踏实地,从现在做起,伏下身子,专心致志,勤奋敬业,扎扎实实干好本职工作,一步一个脚印地前进。这样,才能尽快成长、成才。

  第二,实干必须要深入基层,扎根一线。

  大学生刚步入社会时,有着海阔凭鱼跃,天高任鸟飞的豪迈,对自我的期望值很高,觉得凭自己的能力和本领,应该在较短时间里一举成名,不愿意去基层,不愿意去一线,觉得基层空间小,缺乏施展个人才华的空间,其实不然,万丈高楼平地起,没有日积月累的经验沉淀,怎么可能会成功。基层才真正是培养人才的摇篮,才是个人成长起步的基石,要想成才必须走基层这条路,国家副主席就做过村支部书记,只有投身一线,接受锻炼,才能切实的为自己今后的发展打下坚实基础。

  第三,实干必须要敢于吃苦,乐于奉献。

  吃苦耐劳,敢于拼搏,勇于奉献,这是我们新东岳人的光荣传统。我们要实现***集团的可持续发展,同样需要这种优良作风。不能吃苦,就不可能成就事业。要能吃苦,敢于吃苦,更要正确地对待吃苦,把位置摆正,先把人做好,再把事情干好。

  第四、实干必须要严细认真,从小事做起。

  工作中,我们的责任心要强,多观察、多研究,工作起点要高,要坚持高标准、严要求。不能粗枝大叶,马马虎虎,不放过一个问题、不原谅一个错误。要有一种主动精神,主动找事情做,变要我做为我要做。希望大家胆子要大一点,不要怕做错事情,要勇于挑担子,学会挑担子,为人处事要严格要求自己,脚踏实地的干一番事业。

  目前,集团公司正处于发展的关键时期,在座的各位一定要充分认识集团公司战略目标的,充分发挥自身在文化基础、专业知识方面的优势,在平凡的工作中磨练坚强意志,培养优秀品德,结合公司实际和自身具体情况,制定职业目标,树立人生理想,将个人发展与公司发展做到紧密结合,在公司的发展中求得个人进步,把心思和精力用在工作上,在日常工作中充分展示自身的才华,努力创造工作业绩,为打造强大***、科技***、幸福***作出积极贡献。

  篇三:座谈会经典优秀发言稿

  尊敬的部长,各位代表:

  大家好!我是***,来自***公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样,我成长中的不同时期有着不同的梦,小的时候想变为机器猫,可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初高中的时候,在老师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,仅此而已。现在想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是现在,我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引

  以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

  目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新能力,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,积极参与国家标准、行业标准的制定,做好科技项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

  现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还需要更多的努力,花费更多的时间。但我相信,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。是的,这就是我的武桥梦,中国梦,那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。

  谢谢大家!篇四:座谈会经典优秀发言稿

  要紧扣主题、有的放矢,把语言逻辑组织好。上级召开座谈会,一般都会提前下发书面通知或者电话通知。本级接到通知后,要逐字逐句、一字不漏地学习领会,摸清座谈会的与会人员、主要目的以及听取发言的基本要求,吃透上级精神,视上级意图而定,紧紧围绕上级确定的座谈主题,有针对性地开始准备发言稿不能离题跑偏。否则,即便是讲的天花乱坠,对于座谈也毫无意义,更是拉低了工作水平。确定发言主题后,要精心拟制发言提纲,把发言思路和行文的逻辑结构理清楚。好的提纲,会让别人听起来觉得你的工作思路很清晰。

  篇五:座谈会经典优秀发言稿

  要实事求是、突出重点,把本级情况汇报好。实事求是,讲真话、说实话,写好座谈会发言稿的基本要求,也是重要原则。如果上级召开座谈会的目的是想听取各单位在某项工作上好的经验做法,那么就要如实客观、恰如其分地汇报本单位开展工作的主要做法和经验体会,不能随意拔高。如果上级想掌握的是某项工作目前存在的短板和不足,那么就要不遮不掩地汇报本单位在这项工作上哪些方面还做得不到位,不能虚浮说谎、报喜藏忧。更重要的是,座谈会发言不能眉毛胡子一把抓,要拣重点的说,拣重要的说。

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