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和领导座谈会的发言(11篇)

发布时间:2022-12-09 13:55:04

和领导座谈会的发言(11篇)和领导座谈会的发言  领导行业座谈会发言稿  1.与公司领导座谈时应如何发言  前几天参与公司组织召开的青年员工座谈会,公司总裁拨冗参与、亲身倾听大家看法下面是小编为大家整理的和领导座谈会的发言(11篇),供大家参考。

和领导座谈会的发言(11篇)

篇一:和领导座谈会的发言

  领导行业座谈会发言稿

  1.与公司领导座谈时应如何发言

  前几天参与公司组织召开的青年员工座谈会,公司总裁拨冗参与、亲身倾听大家看法并做急躁解释。会议效果总体上还可以,但也有些不尽如人意之处。会议组织者为避开会议冷场,提前支配部分人员做了发言预备。因时间较紧,只要这些人做了发言,其他参与者都没有机会发言,个别发言者发言效果一般,有的罗嗦累赘,缺乏条理,有的反复阐述工作意义,有的为部门或个人工作大唱赞歌,某种意义上说,没有达到会议的目的。有感于此,谈谈与公司领导座谈时如何发言。

  1、首先心态要摆正。人都有表现欲,都有进取心。都盼望得到领导认可、赏识和重用。这一点无可厚非。但要留意一点,在座谈发言时不要掺杂太多个人的私心邪念,领导不会就凭我们的一次发言来打算我们的升迁,关键还是要日常的本职工作所取得的业绩和大家对我们的口碑。

  2、发言要言简意赅,条理清楚。这种座谈会不是研讨会,往往时间较短,而发言人又多,因而要发言精炼,简约明白,点到为止。领导是聪慧人,你只需一说他就明白,无需过多绽开论述,而且要保持条理清楚,避开言之无序,言之无物,要保证发言的系统性和内在的规律性。给他人留动身言时间,是对他人的敬重,也是对他人担任,对公司担任的一种觉悟。

  3、最好不要涉及本人或所在部门的本职工作。这一点纯属个人观

  点,有待商榷。有关你本职工作的那些问题,你应当根据管理的基本规章,通过正常程序,逐级反映,逐级建议,可以构成正式的公文流转,提公司领导批示。对于你所在部门本职工作范围的内容,你也应当向你的部门领导反映,提出好的建议,而不是越过部门领导,在座谈会上直接跟公司领导说。假如让部门领导知晓,他会感觉不爽。由于这事让直接领导不满,有点不值得。

  4、所提建议应当是作为一个公司员工,对你部门以外的其他运营管理的方面提出一些建设性建议,供公司领导或其他部门参考或讨论。还

  可以就包括个人本人在内的员工培育与成长等提出一些见解。

  5、精确

  把握座谈会召开意图。

  2.急求一篇新企业领导人在会议上的发言稿

  敬重的各位领导,各位来宾,先生们、女士们:

  大家上午好!

  首先我非常荣幸地感激大家在百忙之中抽空前来参与本次中誉汽车08款新威霆上市发布会,借此机会,我谨代表浙江中誉汽车有限公司对大家的光临表示最热闹的欢迎,并致以最诚心的感激!

  始终以来备受大家关注和青睐的的中誉08款新威霆,今日正式盛大推出,这标志着中誉汽车在高端商务车改装方面的又一新成果,这无疑对正在快速进展的中国高端商务车市场注入了新的活力和强大的竞争力。

  多年来,中誉汽车的进展得到了政府各部门、社会各界、旧事界的伴侣们和广阔用户的关怀和支持。在此,我们表示诚心感激,也向我们的合作伙伴戴姆勒公司始终以来的合作和技术的支持,表示诚心的感激。

  今日,我们盛大推出的中誉08款新威霆,是中誉汽车在V3的基础上历经一年时间细心打造,融汇全球领先科技的全新MPV。她拥有精密的底盘设计,前轴采纳麦弗逊独立悬挂,后轴采纳由半拖曳臂与圈簧组成的独立式悬挂系统。08款新威霆采纳的是M112E32V型6缸电喷汽油发动机,标准配备了ABS、EBV、ASR、BAS、ESP等动力平安系统;6幅铝合金轮圈粗大有力,205/65R16C运动型轮胎拥有良好的抓地力和温馨性,内部座椅的设计敏捷多变,360度可旋转;经改拆卸备的全球定位导航系统GPS、全景天窗、乘客区暖风系统、6碟DVD影音系统、Hi-Fi车载影院系统、皮面内饰、车载冰箱、车载电话等功能,多方位满意商务和休闲双重需求,极大提升了整车的商务档次。

  作为Mercedes-Benz旗下集最佳平安设计及完备温馨配备的MPV,已经在德国汽车杂志“Firmenauto”与测试机构Dekra于2005年共同进行的撞击测试中获得相当于EURONCAP五颗星的最高平安评价,领先全球同级车款,我们信任,它的推出将极大满意高端商务用户的需求,让你得到足够的敬重甚至是迎来艳羡的目光,成为你工作和事业胜利的伙伴。

  进入2008年下半年,即将迎来08北京奥运会的召开,面对新机

  遇,直面新挑战,我们任重道远。今后,盼望连续得到各位的大力支持,大家并肩携手,共创中誉汽车的美妙将来!

  最终,再次感激各位领导和各界伴侣的光临!

  祝各位身体健康、发财、发达、幸福。

  3.市里领导参与企业职工大会发言稿怎样写

  同志们:这次会议的次要任务是,传达学习全区年中工作会议和全区西部大开发工作会议精神,总结全市上半年工作,讨论部署下半年工作,同时表彰先进,沟通阅历,进一步动员和激励全市大干部群众,认清形势、坚决信念,扎实苦干、砥砺奋进,确保全面完成今年各项工作任务,努力开创科学进展、转型进展、和谐进展、跨更加展的新局面。

  刚才,俊康同志传达了全区年中工作会议和全区西部大开发工作会议精神,对上半年工作进行了全面总结,并就当前及今后一个时期的工作作了详细部署,讲得很好,我完全同意,请同志们回去以后仔细学习领悟、抓好贯彻落实。在今年全区年中工作会议上,党委书记琨、主席对全区的各项工作进行了总结、部署,两位领导在会上多次提及,对的工作赐予了充分确定。

  琨书记提到,全面实施“二次创业”,创新进展思路,转变进展方式,破解进展难题,“经济升级,城市转型”迈出重要步伐,生产总值、财政收入总量均列全区其次位,规模以上工业添加值总量居全区第一位,全社会固定资产投资总量居全区第三位,老工业基地布满生

  气与活力。他还指出,有一批优秀的企业家,他们在胜利应对国际金融危机,在推动、进展上起到了关键作用,是的珍贵财宝;的城市建设日新月异,城市日益大气,得到了领导、专家、大市民的好评。

  主席从详细数据方面对取得的成果进行了分析并高度确定。主席非常关怀的工作,去年开展深化学习实践科学进展观活动,联系点就定在,并多次来指点。

  今年我们实施“创新调整、产业升级,三年四千亿、工业再翻番”战略就是由主席亲身启动的。党政次要领导对的高度确定,是对我们做好下半年工作最大的鼓舞和鞭策。

  今年上半年,各项工作都取得了优良成果。这些成果的取得是大家共同努力的结果。

  3月至7月,我受党委的委派,到中心党校学习,这个时期,在市委领导下,在俊康同志带领下,的领导干部都非常努力,工作行之有效,充分体现出领导班子的分散力、战役力,充分体现出人民聪慧能干、才智坚韧的奋斗精神。上半年,地区生产总值增长了17.1%,经济实现了快速进展。

  我们能在连续两年实现高速增长的状况下仍旧保持如此高的增长速度特别不简单。年虽然遭受国际金融危机,地区生产总值增长幅度放慢,也达到了14%;年基本克服国际金融危机的不利影响,增长速度达到了16.3%;今年在上半年经济增长17.1%的基础上,全年实现16%以上的增长是有很大可能的。

  经济进展方式转变取得了初步成效。“经济升级,城市转型”的目

  标本质上就是要实现经济进展方式转变。

  去年年底以来,中心进一步强调要加快经济进展方式转变。已经取得了初步成效,表现在企业运营质量的改善、经济进展质量的改善、进展后劲的增加上。

  城市建设日新月异。在去年完成历史上最大规模拆迁的基础上,今年的城市建设力度空前加强。

  社会建设、文化建设取得好成果。民生得到很大改善;生态文明建设连续推动,城市空气优良率、水质连续保持良好形态;的知名度、人民的幸福感都在不断提高,社会保持和谐稳定。

  当前的,上上下下都布满了活力与激情。大家激情四射、信念满满,不断推动经济社会进展再上新台阶。

  我对取得的成果感到骄傲,对的工作得到党政次要领导的表扬感到非常欣慰。这几个月我始终在外学习,但时辰关怀着的进展,四家班子领导、干部群众的努力奋斗让我非常的感动。

  在这里,我代表市委并以个人的名义对取得的成果表示热闹庆贺,应付出辛勤劳动的同志们表示亲切慰问,对全市各级领导干部和人民表示诚心感激!下面,我次要讲四点看法。一、确定成果,坚决信念,提升做好下半年工作的动力今年以来,面对国际国内极其简单的形势,面对历史稀有的旱涝灾难,我们深化贯彻落实科学进展观,扎实推动“三个同步”,根据市委次全会提出的“科学进展、党建引领,创新创业、优化提升,统筹兼顾、和谐共进,建设美妙”的全年工作“三十字方针”总体要求,大力开展“党建引领提升年”、“经济进展提升

  年”、“城市建设管理提升年”、“全民创业提升年”、“文化进展富强提升年”、“人民生活质量提升年”、“生态环境提升年”等“七个年”活动,加快实施“创新调整、产业升级,三年四千亿、工业再翻番”战略,全面推动“十大党建工程”、“十大农业工程”、“十大商贸流通工程”、“十大旅游工程”、“十大建设工程”、“文化建设十大工程”、“十大民生改善工程”等七个“十大工程”,加快转变经济进展方式,不断加快了“二次创业”和“经济升级,城市转型”步伐,在建设美妙上取得了新突破。

  总体来说,今年上半年,全市各方面工作行之有效、特点突出、亮点纷呈,次要体现在以下几个方面:(一)经济进展势头保持良好,经济增长名列全区前茅。我刚来工作的时候,当时有位领导同志曾和我沟通,经济必需快速进展,能快就不要慢,但经济进展基数较大,唯恐能做到不拖全区的后腿就已经很不错了。

  但实际上,这几年,经济不只没有拖全区后腿,还为全区经济进展做出了突出的贡献。今后也是一样,经济进展绝不能拖全区的后。

篇二:和领导座谈会的发言

  参加座谈会领导发言稿

  在市领导调研座谈会上的发言

  尊敬的雍书记、尊敬的各位领导:

  大家下午好!

  我叫包珍强,20xx年毕业于安庆师范学院地理科学专业,同年8月份选聘到红庙镇徐岗社区担任书记助理。在前期的换届选举中,当选社区党总支副书记。到村任职以来,在各级组织和领导的培养和关怀下,我学到了很多知识,在思想认识和工作实践上都有了很大的进步,得到了广大群众和各级领导的一致好评。8月初,我荣幸地被评选为全市第二届“十佳大学生村官”。下面,我就有关情况简要向各位领导汇报,望各位领导批评指正:

  一、任职村换届选举工作情况

  我所任职的徐岗社区位于无为县红庙镇镇政府所在地,是红庙镇的城关社区,下辖33个村民组,共有人口7879人,其中农业人口6064人,耕地面积6700余亩,属丘陵山圩地势,以丘陵、水田、山地为主,去年社区居民人均年收入5600元。社区现有两委干部7名,党员167名。7月18日,社区召开党员和村民代表推荐会议,推荐村党组织委员会候选人预备人选,8月1日,召开党员大会,选举产生了由6名委员组成的新一届社区党组织班子。在换届选举工作中,我主

  动申请,积极参与,在红庙镇党委领导和社区党员的大力支持下,最终以高票当选为徐岗社区党总支副书记职务,让我可以以更饱满的姿态来为社区居民服务。目前,社区居民委员会换届工作正在有序进行。

  二、努力工作,争创优异成绩

  一是推进农村信息化建设,当好方针政策的宣传员。组织村上有创业意向村民、种养殖个体户、从事各类加工的专业户及两委干部每月集中进行培训学习,让他们了解党对农村的各项方针、政策、法律、法规,让他们学习和掌握农业种植技术和市场信息等。同时将社区里的党务、村务、财务等情况及时上网公布,建立村级交流QQ群,与村民群众交流沟通,利用网络的快捷和共享,及时发布各类公告和信息。近两年来,我共在省、市、县、镇等各级媒体发表信息报道80余篇,得到了一致好评。二是围绕教育实践活动,当好查找问题的示范员。发挥自身所长,积极投入到教育活动中去,重点走访村民组长、党员、五保户、低保户、困难户、农业大户这几种特殊类型,听取他们的想法建议,把对象户收集登记成表,有计划去走访。活动开展以来,本人共走访群众90余户,听取收集各类意见50余条,为社区的长远发展注入了更多的新鲜血液。同时协助社区两委宣传好、落实好上级文件精神,搞好党员的各项学习教育活动。三是积极为群众服务,当好为民办事的“服务员”。

  听民心,察民意,为民办事,方称“村官”二字。每天来社区办事的村民很多,有开各种证明的,有交养老保险和医疗保险的等等,我都不厌其烦面带笑容的给每位群众解答和办理并将相关信息录入系统。同时,积极参加社区的文明创建志愿者活动,关爱空巢老人,多次看望慰问留守儿童和孤寡老人,给弱势群体提供帮助,两年来我共给5名空巢老人提供了帮助,关爱留守儿童20余人次,给与了他们最大的温暖和关怀。

  三、带头创业,促进农民增收致富

  我学的是地理专业,对植物学和规划学知识有较强应用能力,考虑到本地居民平时以种植经济效益较低的水稻、棉花为主,收入很低,经济发展缓慢,通过联系高校的植物系、规划系老师,参加创业富民专题培训班,向村干部、致富能手学习请教,经过详细论证,结合“千万亩森林增长工程”建设,于20xx年3月与社区种田大户共同筹资成立了“村官林”龙脑樟种植创业示范基地,在上级领导的扶持帮助和安徽农业大学教授专家的精心指导下,创业基地已完成项目试验期试验种植,种植效果良好,产品经检测符合预定目标。创业基地试行“基地+高校+村官+农户”的模式,现有流转土地20余亩进行前期示范种植,共投入资金20余万元,预计两年内能够产生效益,初步估算该项目可以使群众每亩增收4000余元。芜湖日报记者曾四度来到实验种植基地进行采访报道,安徽农业大学教授专家、芜湖市委组织部、团芜

  湖市委、县组织部门和镇党委政府、社区两委也都给了我很大的鼓励和支持,让我更加勇敢的继续向前迈进。

  到村工作以来,我深深地感到,大学生村官精神就是始终把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,带着真情为群众服务,站起来当一把伞,为群众遮风挡雨,俯下身当一头牛,为群众鞠躬尽瘁。作为红庙镇徐岗社区党总支的一名新成员,在今后的工作中,我将继续扎根基层,与社区“两委”其他干部一道,选定新目标,开拓新思路,带领群众共同致富,让群众满意、让组织满意、让社会满意!

  谢谢大家!

  在人大代表会前视察工作座谈会上的讲话

  各位领导,各位代表:

  省、市、县人大的第四次会议即将陆续召开。我们各级人大代表体现议政能力的重要平台,就是在会议上讨论审议各级政府以及“两院”的工作报告,就全省、全市、全县改革发展稳定各方面的情况充分发表意见,提出议案建议,代表我们选民发出心声,体现民意,反映民情,推动各级发展战略的进一步完善和督促相关战略得到有效地实施。所以,我们各位代表要通过视察调查掌握真实情况,了解群众关切,倾听民声民意,提前思考做好准备,在即将召开的会上充分发表意见,反映我们马龙人民求发展图强大的愿望和呼声。在这个过程中,也切实提高我们人大代表的履职能力,用我们的工作回报我们的选民,用我们的责任体现人大代表的权威。为了让大家充分了解我县今年经济社会发展的基本情况,为参加省十二届人大四次会议、市四届人大五次会议和县十五届人大四次会议审议各项报告和提出议案、建议、批评、意见作准备。根据市人大常委会的要求和我们年初县人大常委会的工作要点安排,今天下午,我们组织我们县选出来的省、市人大代表和部分县人大代表进行会前视察,实地查看了马龙现代产业园区项目建设基本情况以及马过河、王家庄镇的小集镇建设情况,沿途听取了相关领导的现场汇报,刚才杨文学局长又汇报了全县小城镇建设的情况,大家对这两项工作都有了比较全面的了解。刚才几位领导、几位代表也作了发言,在他们的发言中,对这两项工作都提出了一些很有见地、针对性很强的意见和建议。应该说,我们今天的视察达到了预期的目的,我相信在今年的省、市、县人代会上,我们各位代表也将提出更多、更好、质量更高的议案和建议。

  结合今天视察工作,我讲三点意见,与大家共勉。

  一是作为代表,一定要充分认识人大代表会前视察的重要性。全国、全省、全市都是这样,就是每次会议前,都要组织代表集中视察。我们今天是县上组织的,市里面已经组织了,我们一部分乡(镇、街道)也组织了。代表视察是人大代表行使职权和履行义务的重要方式。人大代表是国家权力

  机关的组成人员,人大代表是一个职务,不是荣誉称号,更不是特殊公民。人大代表要代表人民行使当家作主的权力,必须依法履行代表职责,发挥代表作用。代表依法开展的各项工作,不仅是行使人民给予的权力,而且也是履行对人民负责的义务。所以我们开展人大代表会前视察就是履行代表职责和义务的具体行动体现。通过会前视察,让代表及时知情知政,并把这些决策和举措带到选民中去宣传,调动群众的参与热情,同时把基层群众的要求、呼声带到会议上去,通过人民代表大会向“一府两院”提出议案和建议、批评、意见,督促“一府两院”改进相关工作,从而把民主集中制和群众路线的方针政策贯彻落实到工作实践中。各乡(镇、街道)回去以后也要认真组织辖区内的人大代表开展会前视察,街道你们没有本级代表,你们组织上级县代表视察,进一步拓宽代表知情知政渠道,为县、乡(镇)人代会提出议案、建议做准备。

  二是作为代表,一定要积极建言献策。我们在市里面开会,是止不住发言,经常发言超过时间。我们人代会,自从搞了城乡同比以后,代表的素质和履职能力受到一些影响,所以人大开会特别是我们县乡两级人代会经常出现冷场尴尬情况,所以组织者一定要有这个意识,引导代表积极建言献策。视察结束后,各位代表要结合视察情况,抽空进一步深入选区,深入生产一线,到矛盾突出的地方,到全县经济

  社会发展的热点地区,到困难群众家中走访调研,亲自感受民生,了解民情,倾听民声,集中民智,认真加以梳理归纳,形成代表议案、建议,然后带到省、市、县人代会上去,为选民代言,为马龙经济社会发展献计献策。市人大要求我们每年的意见建议都要有增长,去年我们县在市人代会上是20件,省人代会上是6件,我们县人代会一共提出100件,前期我们代表工委就四次会议上的意见建议做了些思考,下一步跟着会做相关安排。大家要主动思考,积极地参与,对涉及全县经济社会发展的一些大事,我们一定要带到省市人代会上去,比如车马碧水库的建设尽管现在总体进展顺利,但问题还很多;牛源体系建设、生态文明建设的有关方案这些都大事,都要带到省市人代会上;旧县产业园区建设,我们全县人民关心的麒马大道建设等,那天李文荣书记来马龙调研的时候,我和政协李主席专门向他汇报这个事,前天保副市长调研工作的时候,我们也向他反映了这个呼声。麒马大道建设,如果搞不起来,我们龙湖片区的开发是个难事;森林马龙建设我们做法很好,鲁金宝代表在市人代会上就提出了这个意见建议,现在我们县率先得到落实,李书记提出在全市推广。只要是涉及我们本辖区经济社会发展的大事,都可以提的。我们作为代表就是要关心全县经济社会发展的大事,我们有责任对全县经济社会发展的战略举措发表意见,提出建议,同时宣传好县委政府的战略决策,引导好社会舆

  论,通过我们的言行,动员全社会关心支持参与到全县总体发展中来,代表人民行使好我们的职权,推进全县经济社会又好又快发展。今年我们各级人代会,还有一项重要任务,就是审议通过国民经济发展第十三个五年规划,如果我们各级代表不了解全县的发展重点,不熟悉中央的宏观政策,开会的时候我们能怎么谈得上充分发表意见。我们县的人代会将对森林马龙建设作出一个决定,确保这项战略持续不断的抓下去,推进生态文明建设,发挥我们马龙的生态优势,所以大家一定要提前思考,会上才能发表有见解有操作性的意见。

  三是作为代表,一定要认真履行代表职责,发挥好代表作用。最近,中共中央转发了《中共全国人大常委会党组关于加强县乡人大工作和建设的若干意见》,中共云南省委召开了加强县乡人大工作的会议并出台了《关于加强和改进人大工作的意见》,对做好基层人大工作和代表工作提出了新的要求,下一步省人大党组还将出台具体的贯彻实施意见,市委将召开专题会议研究县乡人大工作,市委、县委都将出台相应的意见。所以,我们各位代表一定要提高认识,切实增强当好人大代表的责任感和使命感,更好地履行代表职责,紧紧围绕全县中心工作,找准结合点和切入点,不断提高履职能力和水平。在这里我要特别强调一下,目前我们县人大常委会正在组织人大代表开展“我为选民办实事活动”,县委贺书记、政府刘县长、县委余副书记以及其他县领导都已经作出了榜样和表率,纷纷带头深入各自所在选区为选民办实事,其他各级人大代表也在积极行动,全县上下逐步形成了“我为选民办实事”的热潮,各级人大代表都为选民做了大量实事好事,受到了广大选民的好评。为了进一步把这一活动开展好,真正把广大代表的履职热情调动起来,把代表的模范带头作用发挥出来,县人大常委会已在马龙电视台开设专题报道,同时,将通过各级报刊、杂志及新媒体深入广泛地宣传广大代表为选民办实事的典型事迹,进一步提升这项活动的效果和影响力。请在座的各位代表,尤其是还没有行动的代表尽快行动起来,紧密结合自身工作和岗位实际,力所能及地回选区帮助选民解决实际困难。特别是你们几个乡镇的,县上的领导带了好头,领导有领导的层次,办领导能够办的事,我们普通代表不一定都要这样做,关键立足自身岗位实际,推动这项工作的开展。并不是每个代表都要去争项目、争资金,都要干大事,实事、好事是相对的,可以务实,也可以务虚,我们机关代表可以开展送科技下乡、送卫生下乡、送文化下乡、送法律下乡下选区等都可以;基层代表开展调查研究,了解民情,收集反映选民意见、建议,趁这两个月,人代会召开前,走访一下选民,就你们那个村,你们那个村委会、居委会有些什么大家关注的事情,把它带到会上来,体现当代表的责任;或者帮助村居委会村委会调

  解矛盾纠纷,带头落实森林马龙战略以及倡导文明新风都是可以的。县人大常委会将把广大代表为选民办实事的事迹制作成画册和光碟,在县四次人代会上发给各位代表,进一步营造尊重人大代表,支持人大依法履职的良好社会氛围。

  各位代表、同志们,今天的视察活动开展得很成功,对各位代表提出的意见建议,我们将通过多种方式督促相关部门办理好、落实好,努力让各位代表满意,让人民群众满意。

  我的讲话完了,谢谢大家!

篇三:和领导座谈会的发言

  座谈会发言稿四篇

  篇一:座谈会发言稿

  各位领导。同事:

  大家好!

  正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,从工作的出发点上,从工作、生活作风上,从解决问题的有效性上,找差距、找不足,完成自我净化、自我提高的过程。

  廉洁自律是财会人员的必备品质,是会计从业道德的前提。从事会计工作,要从思想上牢固树立财经法律意识,严肃财经纪律,增强廉洁自律的自觉性,加强业务学习,把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来,把群众路线活动落实到实处。

  工作中,要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质,增强参与活动的主动性和自觉性,同时,紧密结合财务工作,自觉强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识。

  谢谢大家!

  篇二:座谈会发言稿

  各位领导、同事:

  大家下午好!在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导。同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸!

  我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年,在这将近10年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因为学到了的就是自己的!

  在近10年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。

  今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议:

  (一)“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的’问题时,多向师傅们。同事们请教,因为三人行,必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验。而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。

  (二)宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。

  公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导

  的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

  谢谢

  篇三:座谈会发言稿

  各位领导:

  大家上午好!首先热烈欢迎各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。

  第一:我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

  1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。(说明一点:三案一单先个人编写学案练单,再集体讨论进行集智备课,然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减,最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。)

  2、每周五按照学校教务处的规定,由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿,并把复印好发给组内老师,利用周末时间进行审核。

  3、周一上午集体备课时进行进行集智备课,各位教师根据自己的教学思路进行发言讨论,形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案,再次上交给教务处。

  第二:周一备课组活动的流程。

  1、第一部分内容:就拿这个星期为例,本周是王燕主任中心发言,上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师,我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核,先

  有王主任把他的设计思路,以及学案练单中的出题目的陈述出来,然后其他老师进行讨论。形成定稿。

  2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。

  3、第二部分内容:讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑,出现了什么问题,把自己的想法进行交流,比如说,刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线,我感觉课堂气氛没有平常好,课堂节奏太紧了,是什么原因?是整个流程的环节没衔接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流,最后根据交流形成文字,把每周的教学反思的问题就解决了,这也是教学反思的真实性的体现。

  第三:本学期备课组的相关工作。

  1、根据学校要求,课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮,当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见,我们没达到预期效果,因此推倒重来,由上一轮新授课,把新授课的流程基本固定。

  2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛,我们三个教师都是上的复习课,而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集,因此我们的复习课的流程也基本固定了。

  3、4月初,根据学校年级组的安排,我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

  4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索,对于四种课型,我们都会安排多人进行探索,并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课,并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。

  以上就是我所要和各位领导交流的内容,不足之处希望各位领导指正批评。

  篇四:座谈会发言稿

  尊敬的部长,各位代表:

  大家好!

  我是某某某,来自某某某公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样,我成长中的不同时期有着不同的梦,小的时候想变为机器猫,可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初高中的时候,在老师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,仅此而已。现在想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是现在,我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

  目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新能力,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,积极参与国家标准、行业标准的制定,做好科技

  项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

  现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还需要更多的努力,花费更多的时间。但我相信,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。是的,这就是我的武桥梦,中国梦,那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。

  谢谢大家!

篇四:和领导座谈会的发言

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

  先说学习,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

  关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力,然而青年员工又是企业的希望,因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行踏踏实实的学习实践经验,充实自己,同时要对企业忠诚,并有责任感。

  在2014年的工作中,我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神,立足岗位,做好自己的本职工作,加强对外沟通能力、团队协作能力,同时提高业务技能水平。

  谢谢大家!

  今天,我们欢聚一堂,热烈庆祝中国人民解放军建军83周年。

  首先,我代表中共市委、市人大常委会、市政府、市政协和全市600多万各族人民,向军区、军区空军、地肃市军区、武警地肃市总队的各位领导,向人民解放军驻地部队全体指战员、武警官兵、预备役军人和广大民兵,致以节日的祝贺,向军队离退休干部、革命伤残军人、转业复退军人以及烈军属,表示诚挚的慰问和良好的祝愿!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

  中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。

  83年来,人民军队始终与中华民族命运共系,与中国人民血肉相连,在中国共产党的领导下,经历了血与火的洗礼,为人民解放、民族独立、国家富强,进行了英勇顽强、艰苦卓绝的斗争,建立了卓越功勋。

  中国人民解放军不愧为人民民主专政的坚强柱石,不愧为捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城,不愧为社会主义建设的重要力量,不愧为全心全意为人民服务的子弟兵。

  长期以来,驻地解放军和武警官兵,大力弘扬人民军队的光荣传统,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持、参加地方的改革和建设,为我市“两个文

  明”建设做出了重要贡献,充分展现了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象,赢得了全市人民的爱戴和赞誉。

  地肃各族人民永远不会忘记,在我市的重点建设工程、维护稳定、扶贫帮困和许多急难险重的任务中,都得到了驻地部队和武警部队领导的高度重视和关心,得到了广大指战员的大力支持和帮助。

  据不完全统计,去年以来,驻地部队和武警官兵共投入兵力18万人次,出动机械车辆5万台次,完成义务劳动日20万个,有力地支援了地肃的经济建设和各项事业的发展。

  其中治理荒山荒坡4万多亩,建设了一批国防林、民兵林和双拥林等工程;建立扶贫点1500多个,援建援助“希望小学”145所,参加抢险救灾560多次。

  军民携手共建精神文明示范点2850个,共建治安模范小区1650个。

  尤其是在去年我市民乐、山丹一带发生强烈地震后,驻地部队和武警官兵2000多名指战员迅速投入抗震救灾,在海拔高、气温低、生活条件差、余震不断的险情下,连续奋战20多天,抢救转移受伤群众,拆修危房,搭建帐篷,拉运建筑材料,以实际行动有力地支援了灾后重建工作。

  所有这些,都对地肃的发展起到了重要作用。

  在人民解放军驻地部队和武警官兵的大力支援下,地肃的经济社会有了历史性的长足发展。

  实践证明,地肃的发展离不开军政军民团结,离不开军地的共同努力。

  在这里,我代表全市各族人民群众,向人民解放军驻地部队和武警官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  发展是我们党执政兴国的第一要务。

  在地肃这样一个欠发达市份,加快发展是最大的政治,是广大干部群众的期盼。

  为了进一步加快发展,实现市党代会和人代会确定的奋斗目标,市委提出“两个高举、一个加强”和“两抓、两放”的重大举措。

  现在,全市上下已经形成了以项目为载体带动发展、以改革为动力促进发展的喜人局面。

  我们热切希望驻地解放军和武警官兵继续关心、支持、参与我市两个文明建设,为加快全市发展作出更大的努力。

  广泛开展拥军优属、拥政爱民活动,不断加强军政军民团结,这是我们从胜利走向胜利的根本保证。

  当前,我们正处于加快发展的重要战略机遇期,改革和发展的任务十分艰巨。

  我们要从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展的高度,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,不断巩固和发展军政军民团结的大好局面,努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力,作出新的贡献。

  我们要继续大力加强国防建设。

  全市各级党委、政府,要把推进国防现代化建设作为义不容辞的重大政治责任,牢固树立“关心国防就是关心国家利益”,“服务国防就是服务大局”的观念,切实抓好国防教育,从组织建设、军事训练、教育管理和基层建设等各个方面,抓好民兵和预备役工作的调整改革,积极探索市场经济条件下民兵和预备役部队建设的新路子,为建设强大的国防后备力量作出新的努力。

  我们要全力支持部队做好军事斗争准备。

  全市各级党委、政府要一如既往地关心、支持部队的各项建设,尤其要把支持部队做好军事斗争准备作为维护国家安全、促进祖国统一、推进社会主义现代化建设事业的大事,纳入地方经济社会发展的总体规划,摆在重要位置,全力给予支持。

  同时,要积极配合部队搞好体制调整改革,切实做好优抚安置工作,依法维护军人及其家属的合法权益。

  我们要更加广泛深入地开展军民共建活动。

  要通过坚持不懈地双拥宣传,继续大力开展军民联片创建活动,推动军民共建活动深入发展,努力把全市的双拥工作提高到一个新的水平。

  同志们,“兵民是胜利之本”,“军民团结如一人,试看天下谁能敌”。

  在战争年代是这样,在和平建设时期同样是这样。

  让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真落实党的十六大精神,进一步巩固和发展军政军民团结,为加强军队的革命化现代化正规化建设,为加快经济社会发展而共同奋斗!

篇五:和领导座谈会的发言

  座谈会上领导讲话

  座谈会上领导讲话

  导读:我根据大家的需要整理了一份关于《座谈会上领导讲话》的内容,具体内容:座谈会的人数通常为6-10人,地点通常选择在会议室内举行,由主持人,与受访者以聊天的方式讨论,讨论的内容就要看个案的主题。下面是我给大家整理的稿,仅供参考。稿(一):尊...

  座谈会的人数通常为6-10人,地点通常选择在会议室内举行,由主持人,与受访者以聊天的方式讨论,讨论的内容就要看个案的主题。下面是我给大家整理的稿,仅供参考。

  稿(一):

  尊敬的各位领导、大学生代表:

  大家上午好!在集团公司"科技兴企、人才兴企"的战略指导下,西王集团不断引进各类大中专人才,为企业发展创造了一个良好的用人平台,优化了企业的用人环境。截止目前,20xx年共引进本科以上学历人才158人,其中硕士研究生4人,为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。

  为详细了解大学生目前的思想情况,解决他们生活和工作中遇到的问题和困难,前段时间,人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。通过问卷汇总,大家最关注的问题一是无固定休息日,二是工资低。对于职业生涯计划,我们会提供各种条件,帮助大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的机会,今天,我们在这里举行西王集团20xx年

  大学生座谈会。

  参加这次座谈会的公司领导有:

  现在,让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

  由于会场的限制,我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会,结合自己的工作岗位,紧紧围绕"我与西王共奋进"这个话题,踊跃发言,将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来,各1位领导会给予现场答复,对于不能立即答复的,经有关部门和公司领导研究决定后,也会给大家一个满意的结果。同时,对于西王集团未来的发展,希望大家能够各抒己见,献计献策,为企业,也为自身的发展创造一个良好的环境。

  这次座谈会的安排如下:首先是各大学生代表提出自己的问题和意见,与各位领导进行交流,最后将由公司领导作总结发言。

  各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言:

  钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。

  人力资源部

  第3篇:座谈会发言稿(三)

  尊敬的张总、王书记、马总,中油的各位领导,各位客户朋友,上午好!我是XX,来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

  金发科技1993年成立,主营改性塑料,在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地,20xx年改性塑料产量达到62万吨,预计20xx年

  产量将达到65万吨,是目前国内最大的改性塑料生产企业,也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量约25万吨,ABS年需求量约8万吨。

  近年来,我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产,金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级,不断向产业高端和高附加值方向延伸。

  回顾过去,金发科技与中油的合作历史已超过10年,从最初简单的买卖关系到今天的全面合作,双方不断创造着新的成果,并建立了密切、良好的合作关系。

  1)业务层面:20xx年金发对中油的采购量达到XX吨,其中向华南公司采购XX吨,20xx年总采购量预计超过XX万吨,其中向华南公司预计采购XX吨,增长率达XX%;远远超过了金发改性产品的增长率;2)技术层面:借助华南公司的业务平台,金发科技与中油研究院成立了联合实验室,打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上,双方共同开发了2SP179、780A、1730等一批具有代表性的新产品,开展了实验室检测能力比对项目,并定期安排技术交流。

  19年来,金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展,喝水不忘挖井人,成绩面前,我们深知离不开中油,尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持,在此,请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障,感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

  这些年,我们见证了华南公司的快速发展,见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍,见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信,未来,在华南公司各位领导的正确领导下,在上游炼化企业的大力支持下,在各级业务处室的不懈努力下,通过与各级客户的广泛合作,华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

  当下,国内外经济环境复杂多变,未来几年,国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴,我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索,在技术层面进行更深入的交流,继续扩大合作,在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

  最后,感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员,感谢你们热情周到的接待,预祝此次大用户座谈会圆满成功,预祝各位领导、来宾身体健康,工作顺利!谢谢!(鞠躬/结束)

  稿(二):

  尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家上午好!

  很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

  山东世达物流于20XX年下半年开工建设,项目总投资7.2亿元,规划占地面积1000亩,经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。山东世达物流立足于潍坊及周边

  区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际,选址地理位置3优越、交通便利的坊子区,依托区委、区政府制定的积极的优惠政策和良好的发展软环境,发挥区位辐射能力、配套设施完善和经营理念先进的优势,将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后,预计吸引入驻客户500多家,实现钢材年流通量400多万吨,加工量150万吨,提供就业岗位3000多个,拥有良好的经济和社会效益,2021年列入山东省重点建设项目,20xx年列入山东省服务业重点扶持项目,同时还是国家行业协会理事会

  员单位,国家AAA级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的AAA级物流企业。

  项目建设以来本着"边建设,边经营"的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到20xx年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。

  国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来,钢铁物流企业,肩负着产业经济"调结构、促发展"的重任,快速发展刻不容缓。20xx年,一方面我们将继续完善配套设施建设,确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用,加快经营发展。特别是去年12月初,新的市区

  交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向,山东世达物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租情况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,20xx年预计完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广,做到"别人没有我们有,大家都有我做精"。通过自我完善和发展,不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务,打造完整的产业供应链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、网上两个交易模式,服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。

  当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮助研究、制定有关政策,借此机会,我们也表示衷心的感谢!希望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮助我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。

  欢迎各位领导多来公司检查指导工作,谢谢大家!

  稿(三):

  尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:

  大家下午好!!

  今天在此召开新一届大学生座谈会,这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节,更是感到了丝丝暖意。今天有这样一个在机会参加座谈会,我的心情是非常激动。在这里,请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢,感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流机会。

  首先作下自我介绍:我叫曹金山,毕业于东北大学机械工程及自动化专业,目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来,在学习、生活和工作中,我体味很多,也学到了很多,今天借助这样一个机会,算是向一直关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

  还记得去年刚来熔铸厂时,经常想这个问题,几年后我会怎么样,我会是什么样子,可是看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我们都坚持下来啦,因为有一种激情在支撑着我,一种源自梦想的激情。我们对未来有憧憬,对自己有期望,所以我们严格要求自己,脚踏实地往前走。并慢慢习惯了这里,爱上了自己的工作内容,我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质,艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的,也是现代社会最需要的。还有一次和师傅一起去工作现场,穿着一身干净的衣服去,然后又穿着干净的衣服回来,这不是说我们的工作现场有多干净整洁,而是感慨理论和实际差距太大。有时知识不能和能力完全划等号,从某种意义上讲,有些能力比知识更重要,只有把所学到的知识和工作实际有机5的结合起来,才能使自己不断成熟、不断完善,适应不同的工作岗位。因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,有一段时间不好意思问他们问题。一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的日子里,凡是

  不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮助下,我学到很多实用的知识。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。

  前不久和一个大学同学聊天,他说自己有点郁闷,有点沉沦,当初的梦想被时间无情的抹杀啦,突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到这里,我想给大家分享一个真实的故事。1952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中,在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。那天清晨,海水冻得她全身发麻,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后,她又冷又累。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。在事后她不假思索地对记者说:"说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我就能坚持下来。"人们拉她上船的地点,离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。2个月之后,她成功地游过卡塔林纳海峡,而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。希望大家能从中领悟出一点道理。

  只要我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向,我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路,如果你有梦想,一定不要忘记。不管走到哪里,有梦想的人才是最富有,最有激情。

  回想一年多的工作经历,从离开校园到现在这一成长过程,我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮助,使我不断成长。熟悉了周围的环境,并渐渐地融入到这个工作中,在领导和同事的鼓励下和帮助下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性,通过不断的实践、努力,最终得到了领导的认可和好评。感谢6领导对我们的培养,今后我将进一步立足岗位,加强学习,争取做出更加突出的成绩。我相信:在公司领导的带领下,在我们的共同努力下,企业一定能不断发展和壮大,我们一定能在公司实现自己的人生价值和梦想。

  谢谢各位!

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  面面俱到。

  在“第一书记”座谈会上的讲话

  同志们:

  今天,我们把大家召集起来召开这次座谈会,主要有三个目的,一是对过去半年的到村任职工作情况做个回顾,总结经验,查找不足;二是听听大家对担任“第一书记”的认识和体会,对今年的工作的谋划安排;三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台,取长补短,更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。

  刚才,几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、驻村体会和工作打算,谈的都很好,也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间,但都能够按照县委的要求,迅速转变角色,积极主动开展工作,也实实在在为村里做了些好事和实事,一方面展示了机关干部的良好形象,自身得到了锻炼,另一方面也赢得了群众好评,基层反响不错。去年8月初,按照省市委的统一部署,我县选派第一书记到村任职工作正式启动,选派24名没有基层工作经历的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”;选派96名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”;选派137名后备干部和10名优秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”,实现了村村有全覆盖。

  大家在担任“第一书记”半年多的工作中,付出了努力,为农村的发展和建设做了很多工作,取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面:一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧围绕新农村建设大局,着眼于服务农村、服务农业、服务发展,积极协调资金物资,帮助任职村加强基础设施建设,改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。大家到村以后,都把走访群众作为开展工作的突破口,通过走访调研,听取基层群众声音,了解社情民意,发现的问题,解决问题,使群众的实际困难得到妥善解决,维护了农村稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层一线,与群众同吃、同住、同劳动,体验了生活,了解了民情,积累了基层工作经验,不仅学到了如何做群众工作,也学到了如何协调关系和发展经济,在干中学、在学中干,有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。初步统计,自驻村工作开展以来,全县267名“第一书记”累计走访群众6.2万户,收集到群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条,公开承诺为群众办实事好事628项,已顺利完成525项,不仅使村容村貌发生了变化,还密切了党群干群关系。

  下面,我就如何当好“第一书记”,再提几点要求。

  (一)思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作,是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要,也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段,更是在实践中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职?一是建强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题,有的村选不出合适的干部,有的村班子战斗力不强,作用发挥不够,有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄,指导农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”,可以很好地发挥干部知识丰富、眼界开阔、见识面广的优势,更好地强化农村班子建设,提升农村班子的活力和战斗力。二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作,是认真践行群众路线的具体体现,是我们党密切联系群众优良作风的回归,可以有效拉近与群众的距离,促进党群关系更加融洽,推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要的目的,也是让年轻干部受锻炼长本领,补上农

  2村基层这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法,也得不到第一手的基层资料,现在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历,而我们很多机关干部却缺少这一经历,大多都是“三门”干部,通过下基层直接面对面地与群众打交道,积累做群众工作的经验办法,有利于发现培养一批好干部,真正实现干部受锻炼,群众得实惠。总之,无论是从发展大局,还是干部个人成长,开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位“第一书记”要进一步提高认识,做到“四心四带”,一要“安心”,二要“专心”,三要“精心”,四要“用心”,带着责任做工作,带着激情做工作,带着感恩做工作,带着清醒做工作。不要把驻村工作当成包袱和额外负担,而是作为人生中一段重要历练,真正沉下心来,深入下去,把驻村工作做实做好。

  (二)角色定位要清楚。选派到村任职的“第一书记”不同于以往我们下派的驻村干部,而是要站在村集体的角度,摆正位置,把握好分寸,正确处理好与村“两委”成员的关系,做到工作到位不越位,参与不干预,积极参与村上事务,充分发挥三个方面的作用。一是要发挥好参谋助手作用,发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势,加强教育指导,帮助村干部提升思想觉悟和能力水平,对村里的事情,要多出主意、想办法,当好参谋助手,把好关,要把决策权交给“两委”班子、党员和群众,引导协助村支部更好的开展工作。二是发挥好桥梁纽带作用,大家在基层驻村,上联镇党委、派出单位,下联村“两委”、基层群众,承担着“联络员”职责,工作上的事,要多向所在部门领导请示、汇报,争取多方面的支持;要与镇党委保持经常性联系,及时反映问题、报告动向,征求意见建议、学习解决问题的方式方法;要善于和村“两委”干部打成一片,注重协调班子成员之间的关系,加强教育,引导他们心往一处想、劲往一处使,更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。三是要发挥好宣传引导作

  3用,大家要尽心尽力当好党的政策宣传员,要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势,通过走访、与群众拉家常等途径,多了解群众所思所想所盼,深入宣传党的政策,争取群众理解,赢得群众支持,不仅要让群众说我们自己好,而且要让群众拥护村班子,说我们党好。

  (三)履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际,我们选派第一书记要重点要围绕以下几个方面开展工作:一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒,县委历来重视抓基层、打基础的工作,县委确定2021年为基层组织建设为民服务提升年,后进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容,大家要在有限的到村任职时间里着力抓好班子建设,特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设,要指导帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度,不断提高基层党组织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平,保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得到持续加强,在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二,要谋发展。“发展是硬道理”。发展搞不上去,就是帮助村上修好了桥、铺好了路,效果也不会维持长久。说到发展,就是要把农村发展、农民致富作为首要任务,积极转变思路,发现发展优势,找准发展的切入点,帮助村上制定行之有效的发展规划,培育发展主导产业,发展集体经济,帮助群众增收致富。当然,发展产业,一定要立足实际,因地制宜,不能贪大求快,做表面文章,一定要利长远。第三,要办实事,要从群众最急需、反映最强烈的事情着手,帮助基层群众改善生产生活条件,完善基础设施,努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难,想方设法完成好公开承诺事项,取信于群众,把工作做到群众的心坎上,不断提高群众的满意度。第四,抓稳定,就是坚持稳定是第一责任,发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势,多深入群众中,做好矛盾纠纷排查化解工作,及时掌控村情民意、4思想动向,发现矛盾隐患提前介入化解,促进农村社会和谐稳定。

  (四)联系群众要紧密。选派“第一书记”到村任职的目的不仅仅是给村上带去资金和项目,更重要的是要联系群众、服务群众,把握好群众脉搏,拉近党和群众的关系。要把联系服务群众作为“第一书记”工作的关键内容,认真研究做群众工作的好方法,主动放下架子,沉下身子,学会用群众语言与群众打交道,用群众接受的办法来做群众工作,带着感情与群众拉家常、说知心话,真正融入群众,不断增强做群众工作的能力。要处理好村内事务与部门工作的关系,不能满足于每月去几次、解决几件事。要主动深入田间地头开展驻村走访工作,确保驻村期间走访群众全覆盖,记好民情日志和民情台账,详细记录群众的实际情况,真实地反映群众的意见建议。要在面上走访的基础上,重点走访困难户、上访户等特殊群体,深入了解村情问题,随时掌握思想动向,稳控新增矛盾隐患,帮助解决实际问题,化解不稳定因素,要在实践中密切同群众的联系,增强与群众的感情,提升群众的满意度,提高党在群众心目中的形象。

  (五)工作纪律要严肃。“第一书记”在基层驻村,与群众紧密联系,一言一行、一举一动,群众看在眼里,记在心上,现在大家担任“第一书记”,就要自觉把自己当作基层的一员,要时刻注意,谨小慎微,千万不要居高临下、盛气凌人、指手画脚,更不能讲大话、摆架子、讲排场,要时刻保持党员干部的良好形象。基层条件虽然艰苦,但基层才是磨练本领的好去处,“谁能吃得了苦、谁1能为群众解难、谁能和群众打成一片,谁就能学到在机关学不到的东西,掌握在机关难以掌握的本领。大家一定要强化自我约束意识,严格遵守“八项规定”,遵守组织纪律、工作纪律、廉政纪律,主动“接地气”,自觉维护机关党员干部的良好形象。

  到基层担任“第一书记”是次难得的锻炼机会,希望大家倍加珍

  5惜,在剩下不到半年的任职时间里,静下心来,沉下身子,认真思考谋划今年的工作,以严谨细致、求真务实的工作态度,切实做好履职服务工作,提高组织协调、处理实际问题、应付复杂局面的能力。同时,“第一书记”能不能干好,也要靠各部门的关心、指导、支持和帮助。希望各县直部门,积极为“第一书记”开展工作创造好的条件,既要管理好,更要服务好。县委组织部也是“第一书记”的“娘家”,大家在工作、生活上有什么困难、问题、疑惑,可以直接向我们反映,我们尽力帮助大家加以解决。

  最后祝大家在基层工作顺利,事事如意!

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篇六:和领导座谈会的发言

  和领导的座谈会发言稿

  和领导的座谈会发言稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

  先说学习,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

  关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力,然而青年员工又是企业的希望,因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行踏踏实实的学习实践经验,充实自己,同时要对企业忠诚,并有责任感。

  在2014年的工作中,我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神,立足岗位,做好自己的本职工作,加强对外沟通能力、团队协作能力,同时提高业务技能水平。

  谢谢大家!

  和领导的座谈会发言稿

  今天,我们欢聚一堂,热烈庆祝中国人民解放军建军83周年。

  首先,我代表中共市委、市人大常委会、市政府、市政协和全市600多万各族人民,向军区、军区空军、地肃市军区、武警地肃市总队的各位领导,向人民解放军驻地部队全体指战员、武警官兵、预备役军人和广大民兵,致以节日的祝贺,向军队离退休干部、革命伤残军人、转业复退军人以及烈军属,表示诚挚的慰问和良好的祝愿!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

  中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。

  83年来,人民军队始终与中华民族命运共系,与中国人民血肉相连,在中国共产党的领导下,经历了血与火的洗礼,为人民解放、民族独立、国家富强,进行了英勇顽强、艰苦卓绝的斗争,建立了卓越功勋。

  中国人民解放军不愧为人民民主专政的坚强柱石,不愧为捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城,不愧为社会主义建设的重要力量,不愧为全心全意为人民服务的子弟兵。

  长期以来,驻地解放军和武警官兵,大力弘扬人民军队的光荣传统,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持、参加地方的改革和建设,为我市“两个文明”建设做出了重要贡献,充分展现了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象,赢得了全市人民的爱戴和赞誉。

  地肃各族人民永远不会忘记,在我市的重点建设工程、维护稳定、扶贫帮困和许多急难险重的任务中,都得到了驻地部队和武警部队领导的高度重视和关心,得到了广大指战员的大力支持和帮助。

  据不完全统计,去年以来,驻地部队和武警官兵共投入兵力18万人

  次,出动机械车辆5万台次,完成义务劳动日20万个,有力地支援了地肃的经济建设和各项事业的发展。

  其中治理荒山荒坡4万多亩,建设了一批国防林、民兵林和双拥林等工程;建立扶贫点1500多个,援建援助“希望小学”145所,参加抢险救灾560多次。

  军民携手共建精神文明示范点2850个,共建治安模范小区1650个。

  尤其是在去年我市民乐、山丹一带发生强烈地震后,驻地部队和武警官兵2000多名指战员迅速投入抗震救灾,在海拔高、气温低、生活条件差、余震不断的险情下,连续奋战20多天,抢救转移受伤群众,拆修危房,搭建帐篷,拉运建筑材料,以实际行动有力地支援了灾后重建工作。

  所有这些,都对地肃的发展起到了重要作用。

  在人民解放军驻地部队和武警官兵的大力支援下,地肃的经济社会有了历史性的长足发展。

  实践证明,地肃的发展离不开军政军民团结,离不开军地的共同努力。

  在这里,我代表全市各族人民群众,向人民解放军驻地部队和武警官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  发展是我们党执政兴国的第一要务。

  在地肃这样一个欠发达市份,加快发展是最大的政治,是广大干部群众的期盼。

  为了进一步加快发展,实现市党代会和人代会确定的奋斗目标,市委

  提出“两个高举、一个加强”和“两抓、两放”的重大举措。

  现在,全市上下已经形成了以项目为载体带动发展、以改革为动力促进发展的喜人局面。

  我们热切希望驻地解放军和武警官兵继续关心、支持、参与我市两个文明建设,为加快全市发展作出更大的努力。

  广泛开展拥军优属、拥政爱民活动,不断加强军政军民团结,这是我们从胜利走向胜利的根本保证。

  当前,我们正处于加快发展的重要战略机遇期,改革和发展的任务十分艰巨。

  我们要从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展的高度,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,不断巩固和发展军政军民团结的大好局面,努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力,作出新的贡献。

  我们要继续大力加强国防建设。

  全市各级党委、政府,要把推进国防现代化建设作为义不容辞的重大政治责任,牢固树立“关心国防就是关心国家利益”,“服务国防就是服务大局”的观念,切实抓好国防教育,从组织建设、军事训练、教育管理和基层建设等各个方面,抓好民兵和预备役工作的调整改革,积极探索市场经济条件下民兵和预备役部队建设的新路子,为建设强大的国防后备力量作出新的努力。

  我们要全力支持部队做好军事斗争准备。

  全市各级党委、政府要一如既往地关心、支持部队的各项建设,尤其要把支持部队做好军事斗争准备作为维护国家安全、促进祖国统一、推进

  社会主义现代化建设事业的大事,纳入地方经济社会发展的总体规划,摆在重要位置,全力给予支持。

  同时,要积极配合部队搞好体制调整改革,切实做好优抚安置工作,依法维护军人及其家属的合法权益。

  我们要更加广泛深入地开展军民共建活动。

  要通过坚持不懈地双拥宣传,继续大力开展军民联片创建活动,推动军民共建活动深入发展,努力把全市的双拥工作提高到一个新的水平。

  同志们,“兵民是胜利之本”,“军民团结如一人,试看天下谁能敌”。

  在战争年代是这样,在和平建设时期同样是这样。

  让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真落实党的十六大精神,进一步巩固和发展军政军民团结,为加强军队的革命化现代化正规化建设,为加快经济社会发展而共同奋斗!

篇七:和领导座谈会的发言

  2022企业领导座谈会发言稿5篇

  座谈会研究是定性的,指导性的。如果要获取定量的信息,通常在座谈会之后结合大样本调查:通过座谈会找到一个问题的相关影响因素,而通过大样本调查找到一个影响因素定量的影响程度。下面给大家分享一些关于2022企业领导座谈会发言稿5篇,供大家参考。

  2022企业领导座谈会发言稿(1)

  室内县几个班子、部分县直单位的负责同志与各位企业家面对面交流。能与各位企业家欢聚一堂,共话发展,共谋未来,感到格外高兴。借此机会,我代表县四大班子向百忙中前来参加座谈会的各位企业家并通过你们向全县的广大企业家,表示衷心的感谢和崇高的敬意!感谢你们在过去一年以及过往岁月为企业发展、经济繁荣、社会和谐所付出的辛勤劳动!感谢你们为经济社会的发展和进步作出的卓越贡献!

  去年4月份以来,县委、县政府下大决心、花大力气抓经济社会发展各项工作,应该说取得不少成效,大家都感觉效果很好。但今天各位企业家和我们县几个班子的同志在一起座谈,不是为了唱赞歌,也不是为了听赞歌,的发展和工作还远远未到总结庆功之时。今天把各位请来,就是想请大家对县委、县政府及各个部门的工作提提意见,诉诉牢骚,吐吐苦水,大家平常都很忙很辛苦,在春节前夕这个特殊的时刻,给大家一个倾诉的机会和平台,就是希望大家能把心中的向往、所思所盼和愁苦悲愤讲出来,这样既有利于促使我们改进工作,也有利于促进企业发展壮大,从企业家个人心理健康的角度讲,一吐心中块垒,一展胸中抱负,心情舒畅,精神振奋,也有利于大家度过一个欢乐、祥和、充满希望的春节。

  刚才,有10位企业家作了交流发言,主席的发言虽然很短,但是起到了画龙点睛的作用。确实,一个企业家的气度有多大,志向有多远,他的企业就能做多大、走多远。这是我个人的一点认识,也是我的心里话。其实,企业发展成长的规律与家庭生活起居这类小事情所反映的道理如出一辙,朴实无华,可谓“真水无香”。在桌子很脏的时候,拿块抹布抹一抹,马上就能见到效果,但是怎样保持桌子天天干净就很难。大家可以留心一下国际、国内、省内、县内的企业,这些年来,各个企业各领风骚三五年的不少,但真正做大做强的企业寥寥无几。许多上个世纪80、90年代在全国叱咤风云、名噪一时的企业,所以一个企业要想长盛不衰并不断做大做强很不容易。

  由于时间关系,还有不少企业家今天没能发言,已经发言的同志也没有完全放开,讲出实实在在的心里话。但没有关系,我曾经多次在多个场合说过,乡镇和县直单位的负责同志找我汇报工作,需提前电话预约,但企业负责人例外,各位企业家可以随时到办公室或打电话进行交流,反映问题或提出意见要求。这是我今天的郑重表态。

  下面,就企业发展有关问题,我讲三点意见。

  一、企业最重要,企业家最光荣

  为什么说企业最重要呢?按照经济学理论,无论是宏观经济学,还是微观经济学,企业都是社会的基本细胞,就像人的身体一样,由细胞组成组织,组织组成器官,器官组成人体。企业是生产经营活动的主体,如果没有企业,整个社会经济一切生产经营活动都无法开展;企业是发展的根本,如果没有企业,一个地方、一个经济体就没有生产、没有销售、没有增长、没有发展,所以说企业非常重要。对我们来说,一定要树立企业最重要的理念。

  就当前的企业情况看,能够称的上现代意义上的真正的正规的企业为数不多。上个世纪80、90年代,的乡镇企业曾经辉煌过,但是经过这么多年的起起落落,到目前为止,我们的企业发展还没有达到或者说恢复到上个世纪80年代的水平。为什么的企业发展慢、大企业少?我想,最主要的有两方面的问题。报税收,除了企业经营者个人的自私自利外,是否也有阴影在留存和影响呢?我们党委、政府班子的同志和各个职能部门的同志都要深入反思和躬身自问,这许多年来,我们为企业服务了多少?我们帮助企业解决了多少难题?甚至可以说,有极个别部门和个人,不仅没有服务,反而视企业为“唐僧肉”、“储蓄罐”,利用手中的权力,挑企业的毛病,变着法的吃拿卡要。

  所以的企业又怎么做大?怎么能做大!群人住邻居,每个人都想自己门前最干净,每个人都偷偷把自己门前的垃圾往邻居门前倒,大家都想一想,最后哪家门前最干净?都不干净!视野窄,心胸小,看重眼前利益,爱争鸡毛蒜皮,这也是我们的企业做不大做不强的一个重要原因。

  为什么说企业家最光荣?当今社会,我最佩服两种人,一是科学家,一是企业家。也许我讲的比较武断,但或许大家都不会否认,从事这两类职业的人,都不是普通人,都有不可替代性。有人说党政领导干部是精英,但我认为,如果选领导干部,在党政干部中按照组织原则和程序选一个人,就能胜任。但是要找一个企业家很难,现在这个企业家在那个企业,那个企业办得红红火火,但如果换一个人,那个企业的生产、经营、效益可能很快就会掉下来,供货没有了,销售渠道没有了,产品质量下降了,生产资金也流动不起来了。所以从一定角度讲,企业家要比官员宝贵得多,企业家是不可替代的,是社会最可宝贵的财富。企业家是社会经济发展最主要的拉动者,根据经济学理论,企业生产经营需要具备四个要素,劳动力、土地、资本和企业家才能。这四个要素里面,企业家才能是最关键的要素,因为只有它是动态的、主观的,只有它能把劳动力、土地、资本等其他三个要素很好地结合起来。换一个角度看,上述观点同样成立。一个成熟健全的社会,应以对社会贡献的大小来评定社会价值。企业家一能提供劳动岗位,吸纳社会就业,二能贡献税收,是社会最主要的纳税者。三能济困扶贫,促进社会和谐。大家可以看一看、排一排,年特大洪涝灾害、汶川大地震以及印度洋海啸、海地地震,企业家都始终是社会救济的主体。所以说企业家最光荣。这个理念也理应成为公民社会的最大理念。

  二、对企业家的几点希望

  象所迷惑。在企业发展顺风顺水时,才能克服自满自得,勇于乘势跃升,“鲤里跳龙门”;在企业处于逆境低潮时,才能坚定信念,保持良好心态,蓄力谋突破。

  大家都知道,企业发展好似逆水行舟,不进则退。在企业经营状况好、产品行情好的时候,要抓紧做大做强,力争实现企业跨越式发展,规模、产品、管理上台阶,不要等别人都追上来了,都挤进这个行业里来了,再想着快跑。到那时,就会面抢道跑的问题、合理竞争冲撞的问题;到那时,利润摊薄了,成本提高了,投入付出很多却不一定会有很好的结果,这就是不进则退。当企业发展处于低谷时,要克服小我思想,小富即安,小进即满,克服急躁嫉妒、互相拆墙的心理。发展寒流来了,我们的一部分企业家有的满足于已经赚到的几百万,没事做就打打麻将,休闲娱乐,有的急躁嫉妒,因妒生邪,造谣中伤。作为同台竞争者中的一方,可以羡慕别人,可以不服气,可以立志超越,但要用正常手段来超越,而不是写举报信,四处诬告诽谤。二要有大气魄。

  要敢于与同行业的企业比,敢与全市、全省、全国的企业比,如果一个企业经营管理者对此连想都不敢想,还能做出什么呢?所以希望各位企业家要有大气魄。有一句广告词说得好,“心有多大,舞台就有多大”,我很赞同和欣赏,在此引用与各位企业家共勉。三要有大手笔。我县有一些企业厂房设计和建造的甚至不如普通住房,客商到厂房里转一圈简单看一下转身就走掉了。当前已经不是过去的短缺经济时代,现在是“酒香也怕巷子深”,企业鳞次栉比,产品目不暇接,一切都讲营销,要脱颖而出就必须要能够吸引别人的眼球,做企业就要树立现代经济和市场营销的理念,山羊集团在工业园区的厂房建的就比较大气,这就叫大手笔。四要大合作。企业家之间要相互帮助,几个相关企业在一起,互相合作就是一个产业链,既节约资源、降低生产成本,又能够提升企业的竞争和抗风险能力。我县酿酒业是一个支柱产业,但是,酒瓶、酒瓶盖、酒瓶外包装还没有形成产业链,希望相关企业和有关招商部门对此都做一些努力。总之,希望大家能不断的学习,向书本学,向专家学,通过电视、网络学,企业家之间相互学,要不断地学习接受新观念、新知识、新事物、新经验,树立大视野、大气魄、大手笔、大合作的思想。

  最大化。现在除了化、文王的产品,以及山羊集团的“四海牌”羊肉外,基本还没有其他什么品牌能在全国打得响。脱水蔬菜是我县的一个特色产业、规模产业,有几百家企业,但在产品外销方面,直到现在,绝大部分产品还要先销到浙江、合肥等地,借助他们的企业和品牌出口,干了20多年还只是人家的一个生产车间,赚取一点低廉的劳务费,就是因为我们没有品牌,所以尤其需要做大做强。过去,有那么多皮革加工企业,现在有那么多脱水蔬菜企业,但都是孤军奋战,各自为政,各顾各的原料购进、生产加工、产品营销,各个企业散布四方,你3亩地,他5亩地,环保问题、销售问题解决不了,就在一起互相打原料战、打价格战、打销售战,成立的脱水蔬菜协会也基本上没起什么作用。

  为什么不能加强企业之间的合作呢?这不也是做大做强的应有之义吗?许多年前,台湾作家柏杨在《丑陋的中国人》中,说我们中国人每个人是一条龙,加在一起是一条虫。有时我也常常在想,人吃苦耐劳、坚忍不拔、智慧能干,特别是我们的企业家群体,每个人都是一条好汉,但为什么只有竞争没有合作呢?仍以我县的脱水蔬菜产业为例,完全可以改变现在各自为战的发展格局,形成产业链式的生产模式,有的做原料供应,有的做初级加工,有的做深度加工,有的做营销出口,大家可以合力打造一个或几个品牌,这样,规模有了,品牌有了,利润效益提高了,还节约资源,便于治污,所以的脱水蔬菜完全可以整合资源,做大做强。今年,县委、县政府将出台一个关于鼓励企业做大做强的政策文件,从今年起,每年评选10-20名优秀企业家,给政治荣誉,给经济待遇,给土地、贷款、税收等方面的优惠政策,给子女上学等方面的优惠政策。总之一句话,企业越做大做强,我们支持的力度就会越大,奖励就越多,要努力在全县形成一种支持企业做大做强的强大导向和社会氛围。

  解决困难和问题,尤其是各个经济主管部门。只有认识提高了,心里想到了,才能反映和体现在行动上。我们提倡和要求各位党政干部和企业家交朋友,但是我们说的交朋友不是在一起沆瀣一气、营私为己,而是互相支持帮助,促进发展。县委、县政府这样要求的初衷,就是希望能通过这种方式,将行政资源和企业发展紧密联系起来,优化组合,支持企业做大做强。

  决各种困难和问题。

  革产业园的污水处理,县里将返还企业每年所缴纳的税收,直到企业投资建设污水处理厂的成本全部收回为止。比如振兴脱水蔬菜产业工作,县里准备在城关镇建一个占地300亩的产业园,目前规划已经做出来了,今年我们将动员全县的脱水蔬菜企业进园区发展,产业统一规划,企业统一治污。另外从今年开始,县委、县政府每年将评选10-20名对有突出贡献的优秀企业家,并将仿效外地做法,或者搞一个企业家一条街,或者建一个企业家公园,设计一个雕塑,把优秀企业家的名字镌刻留存,让全县人民、让每个企业经营者都以他们为荣。

  在此,我代表县四大班子向各位企业家,衷心祝愿大家事业兴旺,生意兴隆,万事顺达,心想事成!

  2022企业领导座谈会发言稿(2)

  各位领导、同事:

  大家下午好!在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导。同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸!

  我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年,在这将近10年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到,因为学到了的就是自己的!

  在近10年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。

  今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议:

  (一)“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的问题时,多向师傅们。同事们请教,因为三人行,必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验。而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。

  (二)宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。

  公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

  谢谢。

  2022企业领导座谈会发言稿(3)

  尊敬的李书记、王省长,尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!我叫朱群英。我是来自__自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“方式,快速实现资源的最优组合,__年以1.5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在__界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,__州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。

  我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从__年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。

  二、民营企业现状有喜有忧

  当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:企业座谈会发言稿一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的“斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。

  二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

  三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。

  四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是“新36条”的出台,给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

  五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。

  鄂西是国之瑰宝——楚文化的发源地,湖北又是整个华夏文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩

  三、对__州民营企业加快转变发展方式的建议

  (一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在__州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

  今年省委省政府在__启动了“武陵山区少数民族经济社会发展实验区”建设,__有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,__州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。

  2022企业领导座谈会发言稿(4)

  大家好。我是联合经研公司总经理,很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。

  在中小客户业务这件事情上,从某种意义上来说,目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段,我想这点大家应该不会反对吧?但即便是做应付,也要有个章法,也有个三六九等的问题,应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不同意了,说我们行就不是在应付,是真干。可真干就好吗?好难吧?对于中小企业,大家有个共识,就是中小企业资信比较差,开发没有效率,风险大,找不到解决问题的关键点,所以才“雪拥蓝关马不前”,只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不管是真做还是假做,我们都应该把前期准备工作做好。有些什么工作呢?下面我展开来说一下。

  首先来说数据,咱们各家行可能都有一些数据,但是数据比较分散、比较孤立,这应该是申报的时候留下来的吧?另外,各行通过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗?至少是不好用吧?那什么数据有用呢?目前来说,至少应该想办法找一套完整、系统的数据吧?

  有了数据就开始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排名。但是用这种评先进的方法做贷款行不行呢?后来各家行都做了一些改进,我们也参与了其中的部分工作,主要是做财务数据分析,四个能力、12个指标,这么做有一定启发,但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题,二是即便数据可靠了也没有用,因为企业太小了,根本没有能力做抵押担保,解决不了信用缺失的问题。

  那怎么突破这个瓶颈呢?

  其实大家是做了很多有意尝试的。最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选择和分析上。广东建行在这个事情上是比较善于思考的。隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。深圳民生提的是类银行文件报告,就是要特别增加金融需求分析和金融服务方案。杭州商行提出过在行业细分的基础上,再在区域和规模层面进行二次细分。上海民生提出过从优势行业的上下游,也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。北京民生则从资本关联入手进行中小企业客户选择。今天有咱们北京工行的同志在,北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选择企业。这些努力都是好的。

  把大家的发现和探索做个归纳,可以发现有个共同点,就是大家的努力都指向行业选择,就是力图在不识别、不改变企业单体信用状况的情况下,主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力,使效率和成本双赢。成功的关键在于批量开发,这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。(在这个过程中间,我们注意到银行都在探索减少审批环节,这是有一定合理成分的,但在企业数量很少的情况下,单纯减少审批环节,风险就会显得比较大)当然长期来说,像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的,但短期来说,最主要的还是刚才咱们说的这些。

  行业选择完了之后,作为银行,要对选择的行业进行投贷,获取利息收入。所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。比如说,是不是应该分析一下各个行业的利息收入情况怎么样呢?推而广之像贷款投放量、手续费收入、应收账款等情况是不是也应该分析出来呢?从这个角度来把握行业是不是和银行关系更近?至少来说也是不可或缺吧?

  每个行业都是多种指标共存,比例不同形成类型,针对不同类型就应该是不同的行业有不同的属性,不同属性的行业要搭配不同的产品和模式,我们姑且把他命名为业务集合的概念。在知道了各个行业的利息收入、手续费收入之后,接下来,咱们有没有考虑过是从对公业务入手还是从国际业务入手?怎么区分业务的主从关系和搭配关系?这些问题都应该好好研究。

  外部分析完了以后,就要结合行里的实际做计划。有了刚才说的这么几条,做计划应该有点意思了吧?以前的计划是怎么结合的呢?是用排版解决的,一是外部环境,二是内部情况,中间基本上没什么关系,写起来很难写。如果像现在这么做的话,你知道北京市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了,再结合自己丰富的从业经验,想没点心得,没点想法,想不做出计划来都难啊,这个时候做起来应该是“犹如滔滔江水,连绵不绝”。如果说只有区域经济情况分析、区域行业排名、区域企业排名的话,能做什么呢?只能是把名单分给客户经理去做,什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好,策划、经验、组织什么都看不出来,客户经理就有点摸不着头脑了,不知道怎么做。

  做到这,基本工作就都做完了。咱们做个总结的话,有一个工作重心转移的问题。在这个时候,的现代顶级商业批发mall。

  二、需协调的若干问题

  道路问题。项目即将开业,目前__路修建工作进展相对缓慢,影响了__×一期项目的工程建设和年底的正式营运,也不利于__的城市形象。请有关方面抓紧__路的建设,保证?月底通车。

  三、一些建议

  __的商贸物流业拥有良好的基础和底蕴。而如今,因市场地处市中心、规模小、布局分散、物业陈旧、缺乏统一管理、仓储不完善、税收监管难度大、消防安全隐患突出等原因,__的商贸批发业几次都错过了蓬勃发展的大好时机。

  市委市政府已明确提出对中心城区受到用地、交通、环保等因素制约的既有市场,逐步改造提升、选址搬迁或关停转向。目前,我市大流通建设成果显著的同时,也存在个别在建市场急功近利,虚假宣传的现象,恶性竞争的事件时有发生,这在一定程度上造成了行业诚信度下降。在此,热切盼望政府部门能规范商贸行业市场,切实加强监管,积极引导老市场经营户进入规划的市场。我们__×一直希望能为__的城市建设出一份力。希望各位领导一如既往的支持__×的各项工作,尽早发挥其经济和社会效益。

  “诚信”是我们最大的财富。__×按国际级标准设计建设,积极响应低碳环保的要求,自持物业,统一管理,真正实现让经营户资源共享、诚信经营,有序竞争。开业后的__×将充分走市场化道路,以优质的产品和服务作保证,积极创造条件搞活市场,与广大商户共发展,与城市共繁荣。

  __×项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很大的关心和支持,借此机会,我们也表示衷心的感谢!欢迎各位领导、各位朋友多来__×检查指导工作。

  谢谢大家!

篇八:和领导座谈会的发言

  上级领导座谈会发言稿

  在全县科级女领导干部座谈会上的讲话

  同志们:

  为隆重纪念

  “三八”国际劳动妇女节诞生106周年和巧家县妇女联合会设立66周年,根据县委安排,县妇联组织召开此次全县实岗科级女领导干部座谈会,邀请各位女领导干部欢聚一堂,畅叙友谊,共商发展大计。这次座谈会,安排在“三八”

  国际劳动妇女节即将到来,县人大、政协“两会”胜利闭幕,全县上下众志成城抗大旱、保民生、促春耕的关键时刻召开,对于促进女领导干部交流与成长,加快推进我县妇女事业进程,进一步团结带领全县广大女干部和妇女同志积极投身我县经济社会发展,具有十分重要的意义。借此机会,我代表县委、县人大、县政府、县政协向参加会议的各位妇女领导干部表示亲切的问候和良好的祝愿!并通过你们向奋斗在全县各条战线上的妇女同志们致以节日的问候!

  “三八”国际劳动妇女节是纪念妇女团结奋斗、争取平等解放的盛大节日。这个节日不仅是人类社会文明进步的一个标志,而且是一面引领全世界劳动妇女以斗争求解放、以贡献求地位、以素质求平等的一面旗帜。多年来,全县广大城乡妇女秉承“自尊、自信、自立、自强”精神,争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的时代新女性,在各个岗

  位上施展才华、建功立业,创造了显著成绩。在经济建设领域,广大妇女充分发挥聪明才智,积极投身于新农村建设、产业结构调整、重大项目建设、企业改革等各项工作,不断解放思想,锐意进取,为推动经济社会跨越式发展作出了重要贡献;在民主政治建设进程中,广大妇女关心国家大事,关注社会变革,积极参与国家社会事务管理,“男女平等”观念日益深入人心,尊重妇女、关爱妇女、支持妇女的良好社会氛围更加浓厚,妇女解放事业取得了实质性进展;在精神文明建设领域,广大妇女继承优良传统,发展先进文化,弘扬时代精神,诚实守信、扶危济困、奉献爱心,在社会公德、职业道德、家庭美德建设中作出了突出贡献。

  XX年,包括广大妇女领导干部在内的全县各族人民,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕县委“保增长、保民生、保稳定”的安排部署,继续深化改革、扩大开放,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,我县国民生产总值和财政收入加快增长,农业、交通、水利、通讯等基础设施建设持续改善,城乡面貌发生巨大变化,人民群众得到更多实惠,社会大局和谐稳定,各项事业取得了新的重大进展。这些成绩的取得,既是县委、县政府正确领导的结果,也是全县人民团结拼搏、共同奋斗的结果,也与全县广大妇

  女同志充分发挥“半边天”作用密不可分。在参与富民强县的伟大实践中,一大批优秀女干部综合素质和能力不断提高,走上了领导岗位,在干事创业中实现自身价值,成为推动我县又好又快发展不可或缺的重要力量。回顾过去,事实雄辩地证明,我县的妇女领导干部,长期以来积极进取、无私奉献、奋发有为,充分展现了新时代女性奋发有为、拼搏进取的亮丽风采,没有辜负组织的培养和群众的期望;展望未来,巧家的发展机遇十分宝贵,发展任务十分艰巨,还迫切需要女领导干部们更加自觉地实践省委提出的“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”的要求,在各自平凡的岗位上“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,为打造“金沙江畔明珠,亚热带湖滨城市”、为建设“文明巧家、开放巧家、和谐巧家、法治巧家”作出新的更大贡献!

  在这里,我向大家提几点要求,与大家共勉。

  一、要树立终身学习的观念,做学习型女领导干部

  学习是塑造人的气质、加强人的修养、提高人的能力的重要手段。党的十七届四中全会发出建设学习型政党的号召,包括妇女干部在内的领导干部队伍是建设学习型政党的主体。全县广大女领导干部,都要自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,始终把学习作为为政之本,通过学习保持政治上的清醒、坚定和成熟;把学习作为品德之梯,通过学习提高思想认识、精神境界和个人追求;

  把学习作为才能之源,通过学习获取新的知识文化、新的基本技能、新的素质才艺。要不断适应新形势、新任务、新机遇和新挑战,认真学习中国特色社会主义理论体系,深入理解科学发展观的科学内涵和精神实质,认真学习经济、管理、法律等现代科学文化知识和职业技能,使自己具备良好的品格修养、宽广的知识文化、过人的智慧才华,充分展现出女性特有的领导风格、领导魅力、领导艺术,塑造出全县女领导干部群体的良好形象和时代风采。要在学习中培养思考力与判断力,做一个“会想事”的思想者;要在学习中培养决策力与协调力,做一个“会举事”的决策者;要在学习中培养执行力与推动力,做一个“会做事”的实干者,不断提高全面参与经济社会发展的能力和水平。

  二、要不断加强政德修养,正确处理好“四个关系”。

  一是要正确处理好“做人”与“做官”的关系。做官先做人。领导干部无论职位高低,都是人民的一分子,在人格上与普通百姓没有高低贵贱之别。广大妇女领导干部,要结合时代使命更加坚定地学习宋庆龄、邓颖超等革命前辈的崇高精神、优秀品质和高尚情操,坚持以优良的工作作风团结带领群众、灵活多样的工作方法组织开展工作、实实在在的业绩赢得理解和信任,用自己的一言一行写好做人这篇大文章。二要正确处理好权力与权位的关系。领导干部手中都拥有一定的权力,政德建设的对象主要是领导干部。因此,广大妇女领导干部都要把讲政德与正确使用权力紧密结合起来,进一步端正“权位是为人民服务的岗位,权力是为人民服务的工具”的认识,不断强化公仆观念,把权力真正用在为人民谋利益上,努力做一名恪尽职守、秉公办事的好领导干部。三要正确处理好自身优势和劣势的关系。每位妇女领导干部都应辩证地看待自己的优势、劣势,长处、短处,才有可能取得思想上的进步和事业上的成功。对于自己的优势,不能孤芳自赏、目中无人;对于自己的劣势,不能消极颓废、自暴自弃,要坚持经常地自我审视、自我剖析、自我反省,不断加强学习修养,积极参与实践锻炼,结合自身实际和岗位特点发挥优势、克服劣势,才能促进自己健康进步,努力开创工作新局面。四要正确处理好个人主观努力和组织任用的关系。每个干部的成长,都离不开组织的发现、培养和使用,但主要取决于自己的主观努力。每一位妇女领导干部都应该主动服从组织安排,从讲党性、讲大局的高度处理好个人与组织的关系,全身心地投入到工作中去,以过硬的工作能力、扎实的工作作风和突出的工作业绩争取群众的拥护、接受组织的考验。

  三、严格自律,树立妇女领导干部的良好形象。

  大家今天取得的成绩是多年辛勤工作的结果,来之不易,一定要倍加珍惜。新形势下,领导干部面对的诱惑和腐蚀形形色色、千奇百怪。广大妇女领导干部一定要常修为政

  之德,常怀律已之心,常思贪欲之害,切实增强防范意识,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是要树立“实”字当先的为政之德。作为领导干部,一定要树立正确的政绩观,在实际工作中不搞花架子,不做表面文章,时时处处体现一个“实”字,做到“不唯上、不唯书、只唯实”,言行一致,表里如一,形成待人诚实、工作扎实、作风务实、生活朴实的良好个人修养,不断强化廉洁从政观念。二是要强化“慎独慎微”的防范意识。自觉做到对党的事业负责,对个人及家庭负责,坚持“自重、自省、自警、自励”,不断增强自我约束、自我监督的意识,在任何情况下都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑,清清白白做人,踏踏实实做事,在家做一名贤内助,在单位当一名好领导,保证人民赋予的权力始终为人民服务。

  四、合理兼顾,正确处理好事业与家庭的关系。

  拥有事业的女性魅力四射,事业与家庭双馨才是精彩人生。女同志要为官做事并敬业精业,确实要付出很多、牺牲很多。所以希望女领导干部们要把家庭和睦作为干好工作的精神支撑,在做好本职工作的同时,还要善于处理好家庭关系,实现工作角色和“好媳妇”、“好妻子”、“好母亲”三个家庭角色的良性转换,赢得家庭成员的理解和支持,以更加饱满的工作热情投入到工作中去,把每一个工作岗位当成奋斗的舞台,在奋斗进取中赢得社会的尊重。

  五、树立正确的妇女观,做关心、支持妇女工作的表率。

  县妇联作为全县妇女的“娘家人”,维护妇女权益,关心妇女发展,是自己义不容辞的职责。这些年来,我县妇女的政治、经济和社会地位进一步提高,妇女发展的社会环境有了明显改善。但是,我们也要看到,由于社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,妇女问题呈现出许多新的变化,主要表现是:妇女在社会事务管理中的参与面不大,管理质量和水平不高,与经济社会发展需要不相适应;诸多社会就业领域存在实际的歧视女性现象,与追求男女平等、保障妇女权益的社会价值导向相悖;侵害妇女人身权利的违法犯罪案件时有发生。希望女领导干部们切实增强紧迫感和责任感,积极支持基层妇联组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作,对妇女工作给予更多的理解、关心和支持,为妇女同志们提供更多、更好的服务,努力帮助解决生存和发展面临的困难和问题,把维护妇女权益的重要职责和光荣使命贯穿于工作中、落实到行动中。

  同志们,你们是全县广大女干部的优秀代表,是全县妇女群众的领头雁。党和人民给你们提供了广阔的发展空间和施展才能的巨大舞台,希望你们勤奋学习,恪尽职守,扎实工作,在自己平凡的岗位上再展巾帼风采、再创辉煌业绩,为推动我县富民强县新跨越作出新的更大贡献!

  最后,祝各位身体健康,工作愉快,家庭幸福,万事如意!

  在全市女领导干部座谈会上的讲话

  同志们:

  今天是“三八”国际劳动妇女节,我们召开这次座谈会,让大家围绕个人工作、学习、生活和成长,进行座谈交流,这对于进一步加强女干部队伍建设,促进女性人才成长,具有十分重要的意义。刚才大家的发言,谈的都是亲身经历和切身感受,充分展示了我市女干部的整体素质和良好形象,听了很受教育、很受启发、很受鼓舞。希望同志们相互学习,相互借鉴,共同提高。借这个机会,我代表市委,向在座的各位女同志,并通过你们向辛勤工作在全市各条战线上的女同胞,致以节日的祝贺和诚挚的慰问!

  下面,我讲几点意见。

  一、充分认识女干部在经济社会发展中的重要地位和作用,切实增强干事创业的责任感和使命感

  女干部是党的干部队伍的重要组成部分,是社会主义现代化建设的重要力量,在推动科学发展、促进社会和谐中发挥着不可替代的作用。我们党历来重视发挥女干部在经济社会发展中的重要作用。毛泽东同志一句“妇女能顶半边天”,享誉国内外,鼓舞了一代又一代中国妇女。新中国成立以来,特别是改革开放以来,广大女干部巾帼不让须眉,积极投身现代化建设,各行各业都涌现出一大批杰出的女性领导人才,在推动经济发展和社会进步中作出了积极贡献。从我市情况看,女干部在经济社会发展中发挥着重要作用。长期以来,广大女干部在各自的岗位上,或独当一面,或分管一方,以女性的良好形象和个性化的工作方式,扎实工作,拼搏奉献,取得了卓有成效的业绩,赢得了社会的尊重和赞誉。近年来,我市综合实力大幅提高,城乡面貌显著变化,改革开放取得突破,民本民生持续改善。这些成绩的取得,是市委、市政府坚强领导的结果,是全市上下开拓进取、团结拼搏的结果,也凝聚着全市女干部的心血和智慧,广大妇女“半边天”的作用功不可没。

  今年是党的十八大召开之年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。市第十次党代会,提出了“推进富民强市、建设幸福泰安”的奋斗目标,对今后五年我市的经济社会发展作出了全面部署。刚刚召开的全市科学发展表彰暨重点项目建设动员大会,对全力推进招商引资和重点项目建设作了动员部署。全市上下新一轮大发展、快发展,科学发展、跨越发展的大幕已经开启,战鼓已经擂响。新的形势、新的任务,既为广大女干部提供了发挥作用的广阔舞台,也提出了新的更高的要求。我们面临的机遇前所未有,面临的挑战也前所未有。希望全市广大妇女领导干部,要认清在推

  进富民强市、建设幸福泰安历史进程中所肩负的光荣使命,努力以更加昂扬的精神状态,更加饱满的工作热情,更加充足的干劲,更加有效的作为,为谱写泰安经济社会发展新篇章再立新功、再创辉煌。

  二、发挥自身优势、提升素质能力,在推进富民强市、建设幸福泰安的伟大实践中建功立业

  相对而言,作为女干部,扮演的角色更多,承担的责任更多。大家要适应时代要求,干出一番业绩,并不是一件容易的事,可能会面临不少问题和困难,需要付出更多的努力、作出很多的牺牲。大家在座谈中,也提到了许多酸甜苦辣。这就要求我们广大女干部,都能正确认识自己,善于发现和发挥自身优势,通过学习和实践锻炼不断提高自己,勇于克服困难,振奋精神、奋发进取,在工作中建真功、有所为、出成绩。

  一要增强信心,始终保持奋发向上的精神状态。市委历来高度重视女干部队伍建设,重视发挥女干部在经济社会发展中的作用。特别是紧紧抓住这次领导班子换届的有利契机,加大了选拔配备女干部工作的力度。目前,6个县市区党委、人大、政府、政协领导班子中女干部配备率达100%,共配备女干部32名,比上次换届增加2名。87个乡镇(街道)党政班子都至少配备了1名女干部,共配备女干部119名,占党政班子成员总数的%,比上次换届时提高近7个百分点。

  全市女乡镇党政正职达到21名,比上次换届时增加11名。新一届市党代表、人大代表、政协委员中,女代表、委员所占比例分别达到%、%、%。从总体上看,女干部在各级领导班子中的比重不断增加,参政议政的舞台越来越宽,成长进步、发挥作用的社会环境不断优化。这是我们能够保持自信的关键。同时,女同志也具有男同志不可比拟的优势。比如,勤奋敬业、做事比较执着、考虑问题细致周到,特别是具有天然的亲和力,容易协调沟通等。这是我们增强自信心的基础。因此,作为新时期的女干部,要相信自己的力量,坚定自己的信心,发挥女干部独特的优势、潜能和智慧,以女性思维的灵敏和精细,去谋划工作,开拓事业;以女性的执着和坚韧,去实干,去拼搏;以女性的善良和慈爱,去凝聚人心,团结带领干部群众一道前进,在工作中勇创佳绩。

  二要加强学习,在实践中提升素质、增长才干。今天的社会,改革攻坚,社会转型,矛盾凸显。错综复杂的情况,重峦叠嶂的问题,对女干部的素质能力提出了更高的要求。只有不断加强学习和实践锻炼,提高综合素质,才能有效应对工作中遇到的新情况新问题。大家要按照建设学习型干部队伍的要求,把学习作为一种政治责任,作为一种精神追求,树立终身学习的理念。要始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望,尽可能多地挤时间学习,不断充实提高自己,努力成为一名有知识、有实力的学习型女干部。要学习政治理

  论,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,始终保持思想上的清醒和政治上的坚定,不断增强党性觉悟、提高政治素质。要学习市场经济、现代科技、法律法规、领导科学等领导干部所必需的各方面业务知识,进一步拓展知识面,完善知识结构,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。在读有字之书的同时,还要读无字之书,向基层学,向实践学,向群众学,从群众中汲取营养、拓展视野,在实践中丰富阅历、增长才干。通过学习锻炼,切实提高依法行政、做好群众工作、应对复杂局面和处理复杂问题、组织指挥、沟通协调等方面的能力。

  三要敢于担当,努力争创一流工作业绩。领导干部职位是一种资源,而且是一种稀缺资源。一个干部被推选到领导岗位上,意味着个人的机遇,更预示着工作的责任。作为新时代的女干部,大家要牢固树立爱岗敬业意识,不论从事什么职业、担任什么职务、负责什么工作,都要珍惜它、热爱它,踏踏实实,埋头苦干,力求有所建树,有所成就。当前,我市各级领导班子换届已经圆满结束,全市上下正在市第十次党代会精神指引下,围绕推进富民强市、建设幸福泰安,掀起了新一轮发展热潮。这为全市广大女干部施展才华提供了广阔空间。希望大家抓住机遇,只争朝夕,乘势而上,在工作和实践中实现自己的人生价值。要在推动科学发展中有所作为,在招商引资和重点项目建设中挑重担,在节能减

  排、创业就业等方面出谋略,在扩大开放、优化发展环境中做贡献。要在构建和谐社会中发挥优势,积极支持改革发展,主动服务社会管理创新,踊跃投身社会公益事业,组织动员妇女儿童学雷锋、见行动,在密切联系群众上发挥“纽带”作用。要在推进创先争优上展示风采,充分发挥自己的潜能和智慧,放脑想事、放心干事、放胆作为,在推动全市经济社会科学发展中建功立业。

  四要注重修养,努力塑造良好形象。就是要不断加强思想、政德修养,提升内在涵养,提升人格魄力,努力使自己成为气质高雅、修养丰厚的现代女性。第一,要提升思想境界。切实增强大局意识,开阔视野、开阔思路,任何时候、任何工作都要做到站位高、境界高、思路宽。要有宽广的胸襟,能赏识、信任他人,不小心眼,有大气度。是副职的,要增强配合意识,服从集体领导,干好分内工作;担任正职的,既要总揽全局、抓好大事,又要善于授权、善于放权,调动每一位成员的积极性。第二,要加强政德修养。强化宗旨意识,树立正确的世界观、权力观、事业观,切实解决好在对待是与非、公与私、真与假、实与虚等方面存在的突出问题,做实实在在的人,办实实在在的事,为群众谋实实在在的利益。第三,要善于调适心理。现实生活中,女干部承载来自社会、职场、家庭等多方面的压力,属于“高压”阶层。要注意不断调整自己,构筑健康心理,学会自己说服自

  己,自己解脱自己,防止情绪化,容得下委屈,善于保持情绪的稳定。要自觉强化意志锤炼,不怕挫折,百折不挠,面对困难自信、乐观。要淡泊名利,正确对待个人得失,比奉献、比工作、比作为,保持一颗平常心。要善于融洽关系、化解矛盾,学会运用和谐的理念处理好各方面关系。第四,要把握好女性角色。广大女干部要发扬“自尊、自信、自立、自强”的优秀品质,注意处理好家庭与工作的关系,妥善解决好家庭、工作中的矛盾和困难,争取在单位上能成为好领导、好干部,在家庭中也都能当一名好女儿、好儿媳、好妻子、好母亲,努力实现事业与家庭的内外双赢。

  三、加大培养和使用力度,为女干部成长创造良好环境

  重视培养选拔妇女干部,是适应新形势、完成新任务、推进新发展的迫切要求。各级要把培养选拔妇女干部工作放在干部工作的重要位置,着力在选、育、用上下功夫,积极研究和探索实践,努力把女干部队伍建设工作提高到一个新水平。

  一要进一步加大领导和落实力度。各级党委要把培养选拔女干部工作纳入领导班子和党员干部队伍建设的总体布局,统筹考虑,整体推进。组织部门、妇联组织要在党委统一领导下,各司其职,形成合力。组织部门要把培养选拔女干部列为干部工作的重要内容,定期研究,统筹安排,推

  动工作落实。妇联作为女干部的“娘家人”,要发挥好桥梁和纽带作用,及时把那些优秀女干部推荐出来。

  二要扎实做好女干部的培养、选拔和使用工作。各级要立足实际,不断探索健全女干部培养、选拔、考核、管理等工作机制,制定计划,明确任务,落实责任,抓好实施。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,进一步解放思想,拓宽视野,多渠道、多层次发现和选拔女干部,为优秀女干部脱颖而出创造条件。要针对女干部特点和工作需要,加大教育培训和实践锻炼力度,努力缩短女干部的成才期,提高女干部的成才率。要从源头抓起,进一步加强女后备干部队伍建设,及时把政治素质好、工作能力强的优秀女干部充实到后备干部队伍中来,为各级领导班子建设储备充足的女性人才资源。

  三要努力营造良好社会环境。作为女干部,家庭事业两副重担一肩挑,非常辛苦、很不容易。各级都要热情关心支持女干部,维护女干部权益,帮助女干部解决实际困难,为女干部健康成长、发挥作用搭建更广阔的舞台,创造更好的条件。要大力宣传那些无私奉献、业绩突出的优秀女干部典型,充分展示新时期女干部的先进形象和精神风貌,进一步营造全力支持女干部干事创业、真诚关心女干部成长进步的良好环境。

  同志们,市委对广大女干部寄予厚望。希望广大女干

  部按照市委要求,以奋发有为的精神状态,以脚踏实地的工作作风,锐意进取、扎实工作,在各自的工作岗位上,再展风采、再创佳绩,努力为推进富民强市、建设幸福泰安作出新的更大的贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

  最后,祝全市女干部事业有成,家庭美满,生活幸福!

篇九:和领导座谈会的发言

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.领导在调研座谈会上的讲话(精选多篇)

  在团中央领导到麻江调研座谈会上的讲话

  尊敬的主任:

  在这个繁花似锦的春天,你们不远万里,风尘仆仆来到麻江,就我县基层共青团的建设工作开展调研。在此,我谨代表中共麻江县委、县人大、县政府、县政协及麻江县22万各族人民对各位领导的到来表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意!

  地处黔中腹地,全县辖4镇5乡,总面积1222.2平方公里,人口22.5万人,少数民族占80%,是一个以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑶族为主的少数民族聚居的山区农业县,也是国家新阶段扶贫开发重点扶持县,是“中国锌硒米之乡”、“中国红蒜之乡”、“中国现代民间绘画画乡”、“中国名犬之乡”、“中国南方蓝莓育苗栽培技术示范推广基地”。

  近年来,乘着西部大开发东风,我县依托良好的交通区位、丰富的矿产资源和得天独厚的气候资源,按照县十次党代会和县十五届人大一次会议提出的把麻江建成“优质农产品生产基地,优质工业加工基地,集运动健身、特色饮食、农耕文化体验与生态旅游相结合的休闲度假基地,劳动力转移培训基地和物流中心”的发展目标,着力优化壮大第一产1业、提高增强第二产业、培育发展第三产业,全面实施“六四一三”工程(即巩固扩大锌硒优质米、蔬菜、红蒜、烤烟、优质果品、优质畜禽“六大产业”,建强电冶、矿产品加工、建材工业、农副产品加工“四大工业支柱”,抓好下司旅游生态城开发,着力加强党的建设、社会主义新农村和平安麻江“三大建设”),使国民经济保持了良好的发展势头,社会各项事业全面进步,精神文明建设和民主法制建设取得新成绩。

  近年来,在县委和上级团组织的关心、重视和支持下,我县各级团组织和广大团员青年紧紧围绕党政工作中心,发挥共青团的组织优势和人才优势,与时俱进,开拓创新,扎实工作,突出特色,结合实际开创新时期共青团工作的新思路,带领广大团员青年积极投身富民强县的伟大实践,为我县经济持续发展和社会和谐进步贡献青春、智慧和力量,共青团工作取得了比较好的业绩。特别是通过清明节、五四青年节、六一儿童节、一二九运动纪念日等节庆日活动阵地的建设,以青少年荣辱观教育为重点的青少年思想道德建设取得了新的成效;按照团省委提出的“亮化品牌、优化环境、深化机制、强化服务”的“四化”方针,我县春晖行动、希望工程、志愿者行动三大品牌工作取得了明显成效;通过紧密结合全县产业发展,共青团组织在服务青年创业工作上取得了新的突破;通过坚持党建带团建,团的自身建设取得了长足发展等等。这些工作的开展情况,稍后团县委书记何燕

  晴同志将作一个详细的汇报,我就不再赘述了。

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.各位领导,这次团中央领导新临我县开展基层团建工作调研,是对我县共青团工作的信任和肯定,体现了上级团组织对我县共青团工作的关心和重视。恳请各位领导在调研中,对我们的工作提出意见和建议,帮助我们更好开展共青团工作。我们相信,以这次调研为契机,必将使我县各级团干部进一步受到鼓舞和启发,必将推动我县共青团工作在继承和创新的基础上迈上新的台阶。

  最后衷心祝愿各位领导、各位来宾在麻江期间身体健康、心情愉快、万事如意!

  谢谢大家!

  第二篇:领导在旅游风景区开发调研座谈会上的讲话

  同志们:

  我们用两天的时间组织市级领导外出参观考察和对蔡伦竹海进行实地考察,刚才大家共同探讨了下一阶段的工作,主要是蔡伦竹海的开发问题。组织全体市级领导召开这个会议,说明这是个大事,关系耒阳的发展。我跟李辉同志考虑,凡是涉及到大的问题、大的工作,还是尽可能集中领导层的集体智慧。昨天看了一天,时间很紧凑,早出晚归,今天整整看了一个上午加一个中午,三点多钟回来接着开会,大家很辛苦。下面,在同志们讲的基础上,特别是在专家给大家介绍有关情况的基础上,我谈点个人看法,作为同志们下一步工作的参考。

  一、推进经济转型,就必须大力发展旅游产业

  关于旅游产业,教授刚才说的很全面,他们的讲话稿希望同志们去认真学习。我看有一定深度,有较高的水平,既有理论,又有实践,值得大家认真学习。第一,旅游作为朝阳产业,具有很大的发展潜力。我曾看到的一个资料,据预测,到2014年,中国将成为世界上第一大旅游接待国。这是一个值得同志们重视的信息。我们能感觉到,也能观察到,随着老百姓生活水平的提高,我们国内的旅游市场越来越旺,换句话说就是国内的旅游需求越来越大。特别是休假制度改革后,取消了长假,增加了短假,两三天的短假很频繁,使得三小时内的旅游圈市场越来越好。五一期间,我去了江西,看了萍乡的武功山和宜春的明月山。尤其是萍乡的武功山,也是近几年开发的,相比我们昨天看的阳明山,其开发的力度、投资的力度更大。当然,我们看阳明山,主要是基于它最近这几年变化很大,作为一个18万人口的小县、一个省级贫困县,居然能够投入那么多,一条路就投资一个亿。基于此,希望同志们去看一看,去看什么呢?我就感觉到,旅游市场的“短假现象”值得我们十分重视,从方方面面的情况去分析,应当要作为三产的重中之重。第二,旅游作为无烟工业,具有很好的综合效益。刚才我们的教授也说了,旅游产业是一个龙头产业,值得我们重视。联系耒阳实际情况来看,我们现在讲经济转型,第二产业肯定要作为重中之重来抓,那么排在第二的,除了第二产之外,应当是抓三产,也就是说应当要把三产摆上重要的议事日程,作为我们经济转型的一个重点。那么,旅游2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.产业就应当作为我们三产发展的重点。第三,蔡伦竹海要作为耒阳发展三产的龙头。刚才我们教授也讲过这个问题,蔡伦纪念园就是难得的品牌,神农温泉(过去叫东湖温泉)也是难得的资源,但是这两个旅游景点,要继续上台阶、上档次、上规模,空间是有限的。特别是从我们整个旅游市场来讲,无论是神农温泉,还是蔡伦纪念园都没有办法去扮演主角。不搞蔡伦竹海就相当于我们这台戏没有主角,演不起来。神农温泉是季节性的,夏天谁去温泉?一年就是那么几个月,你再怎么搞也起不了龙头作用。蔡伦纪念园是国家级文物保护单位,具有较大的旅游带动作用,但毕竟规模不大。从旅游来说,我们要满足不同层次人们的需要,有文化水准的可能会带着小孩看看蔡伦发明造纸,但我说更多的游客是热衷于游山玩水。正是从这些方面考虑,我认为蔡伦竹海应当要扮演这个主角,应当要当好我市旅游产业发展的龙头。

  二、发展旅游产业,就必须打好“两张牌”

  这两张牌一是蔡伦牌,一是竹海牌。山东齐鲁电视台是全国电视台中的佼佼者,行内人士更清楚地方台搞新闻最好的是齐鲁电视台。齐鲁电视台台长有句名言,就是八个字:“或者唯一,或者第一。”按照他的观点,我们耒阳要寻找什么是我们的第一,什么是我们的唯一。我认为,蔡伦牌就是唯一。因为蔡伦的诞生地是耒阳,全国只有一个蔡伦,蔡伦就出生在耒阳。蔡伦跟耒阳紧密的联系在一起,这是它的唯一性;竹海牌就是第一。怎么打竹海牌?大家要清醒的看到:竹海的规模是全国第一的。事先我要政研室去查阅资料,据我们现在掌握的资料,我们蔡伦竹海的规模确实是全国第一。“全国最大的竹海”就是我们的特色。为什么我们要打这两张牌?蔡伦是历史名人,是世界名人,美国迈克尔·哈特所著的《历史最有影响的100人》书中记载,蔡伦排第七,孔子排第四。随着我们国内旅游市场越来越开放,国际游人越来越多,虽然我们与长城、兵马俑、甲天下的桂林等无法比拟,但是我们要看到四大发明唯一有发明者的,就是造纸术的发明者蔡伦。而且打蔡伦牌不仅是关系到节会问题,不仅在国内有宣传空间,我认为还有国际空间。

  三、要打好两张牌,当务之急是大力开发建设蔡伦竹海

  一是要建立合力开发建设机制。也就是刚才学玲同志讲的,要坚持政府主导、社会参与、市场运作。旅游区的开发,各地有各地的经验,也有教训。很多地方市场化程度很高,整个景区整体拍卖,我想我们现在只能是政府主导、社会参与、市场运作。为什么这样说?你要卖还卖不掉,基础设施上不去,没有一个企业会有这种魄力、这个胆识,敢冒这个风险来整体买去,即使有人买也卖不了好价钱。有很多地方的实践证明这种模式往往不成功。我认为不成功

  的原因就是旅游区开发的投资太大,见效太慢。另外,旅游区在一定程度上是一种公益设施、公共设施,不能完全走市场路线。所以目前只能坚持政府主导,尤其是在初创阶段,开发初期。有人说旅游业的开发有个规律:初期是大投入小产出,中期是中投入中产出,后期是小投入大产出。我想今天的会议我们要形成一个共识:在建设的初期,政府要舍得投入。我最近一直在琢

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.磨一些问题,一产要抓什么重点?抓油茶,我认为这个是不会错的。至于第二重点是什么,同志们去考虑。二产的重点是什么?抓制造加工。制造加工具体到什么产业,还要进行深入研究。三产的重点是什么?应当是以蔡伦竹海为龙头的旅游业。没有旅游业我们无法启动本地更大更好的消费,无法启动耒阳人民以外的外需,吸引市外的人到耒阳来消费。在初创阶段如果政府不舍得投入,基础设施就搞不上去。**市常务副市长讲话里讲到一个例子,**的高速公路开始也想找私人老板投资,但是无人问津。而在已经建好后,每小时车流量达到多少万辆之后,私人老板开始来跟政府谈了。所以蔡伦竹海的开发,前期必须政府投资,投入的力度越大,见效就越快。至于怎么投入,是财政拿钱还是搞资本运作,那是另外一回事。

  在此我要强调一下,各个分管的同志,联系各条线的同志在今后的蔡伦竹海建设上要形成合力。怎么形成合力?一是建设上主动切入。蔡伦竹海的建设我们还是要利用各个方面的政策,水利部门、林业部门、农业开发、交通等等。希望我们各个部门的同志要主动切入。各部门上面有什么政策,就要想到能不能把它用到蔡伦竹海的建设上去,用好用活这些政策。二是管理上主动配合。蔡伦竹海的管理难度很大,尤其是同志们提了很多规划、保护的问题。我上次会上讲过为什么要急于搞开发,再不开发建设,再过五年,损失更大,代价更大,投入更大。黄市镇的同志知道,在我们景区范围内,恐怕大大小小各种各样的矿还有十多个。有搞大理石的,有搞各种各样有色矿的,对植被的破坏是极其严重的。魏吉全同志讲他们那边一些地方哪怕是有黄金矿也不准开采了。前不久我要苌茗同志调研汉白玉的加工,了解究竟我们大块大块的汉白玉,卖原料出去的占多大比例,初加工占多大比例,精加工是没有的。卖什么地方去了,为什么人家可以搞,我们就搞不了?这个产业运走这么多石头,到底我们财政得了多少?老百姓得了多少?我直观的感觉到这是耒阳的老百姓在卖血!政府如果不管,睁一只眼闭一只眼,那是在干傻事,将来会后悔不迭。我听说四川已经关了这种汉白玉,不准开采。如果旅游景区再迟五年开发,代价将会更惨重,投入会更多,有些是不可挽回的损失。一个矿挖下去,要恢复起来谈何容易。今天我们沿途看了有两个地方植被遭到严重破坏了,都是挖矿挖的。包括刚才有同志讲的河沙问题,上次我统计了有七处在挖沙。这个要取缔难度很大,需要我们分管的领导配合,要下大力气,下狠决心才搞的下去。我们要搞景区建设,采沙场肯定是要关闭的,很可能就涉及到我们在座哪位亲戚朋友的利益。所以管理上要主动切入配合。三是宣传上主动参与。要做到什么程度,不管你是不是管旅游、管农业、管工业还是其他的,有机会就要宣传蔡伦竹海。

  最后,就是要充分调动社会力量积极参与。充分调动社会各界积极参与才能做好建设,这也就是市场运作的问题。我想除了政府主导基础设施,政府主导整个蔡伦竹海的管理之外,有关的项目,能够市场运作的可以搞市场运作。比方说水上游览这个项目,现在正在谈,这个可以搞市场运作;比方说跨江索道的建设,这个可以搞市场运作;比方说产权式别墅酒店,肖勇投入搞这个项目给我们很好的启示。昨天我们看了阳明山,之后我和他们的郑书记交谈,他们也介绍准备到深圳、香港引进几个老板建别墅群。所以,我想我们耒阳只要政策优惠到位,不用到外面去找,自己有老板。刚才研究景区开发的优惠政策,我倾向于在这个总政策的基础上,就某一个项目再拿出具体的招商引资政策。比4文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.方说别墅这个项目,我认为可以划定一个区域,限量建设,不要建多了,至少第一期工程不要建多了,如果需求量大就再建第二批。我们也搞个限量版,第一批只限建20栋或者30栋,政策拿出来,谁先交钱就给谁建,统一规划。这里面的政策我认为还可以进一步放宽。人家要长期住在那里有什么关系?他交物业管理费就是了,可以把人气搞旺一点,所以政策可以进一步放宽。这是个解决住宿、提高接待档次的非常有效的办法。搞这样的酒店,再加上农家乐,是解决我们接待问题的一个主要手段、有效措施。再比方说紫霞寺的扩建,这个方案要拿出来。刚才廷光同志提了一个建议,找高僧大德,我们耒阳就有高僧大德,比方说维正大师,能不能请他来挂帅?只要有人牵头,只要政府倡导,有优惠政策,我认为就可以搞起来,要搞一个规模相当、有较大影响的一个寺庙出来,当然要符合宗教政策。再比如说工业旅游的项目,上堡水电站可以作为工业旅游的项目,特别是中小学生、青少年下到水底去看看水是怎么变成电的。我们看到的那个矿也可以搞工业旅游项目(一篇好范文带来更多轻松,让游客下到矿井去看看,我认为这些都是有吸引力的。还比方说旅游产品的开发,一是竹产品,第二是汉白玉,现在大块大块的石头卖出去真是太可惜了。我认为这些项目都可以靠市场运作来解决。

  二是要建立定期举办节会的机制。年初我们曾经谈过一个设想,在今年十一月份要搞个节会,这个节会叫什么节,大家还可以深入讨论。根据新的形势,衡阳十一月份要搞个湘台会,就是湖南和台商的洽谈会,这是由国台办主办,衡阳市委政府承办的。衡阳市委有关领导建议我们的节会和这个湘台会岔开一下。同时鉴于目前景区的建设、设施还不完备,适当的推迟也许有好处。蔡伦是公元1发明造纸术的,明年正好是蔡伦发明造纸术19,是逢五的年份,我有个不成熟的考虑,节会可以放到明年五月份办可能更好。今后能不能考虑:凡是每逢蔡伦发明造纸术逢五逢十的年份大搞一次节会,五年之间再搞一次规模小一点的,一届一届坚持下去。昨天同志们看了双牌的阳明山,阳明山搞了三届“和”文化节暨杜鹃花会。那么这个节会怎么搞?关键是怎么确定品牌、怎么定位的问题。我认为节会的品牌、主题还是要突出蔡伦造纸,还是要打蔡伦的牌。我们曾经打过蔡伦的牌,搞过蔡伦科技发明节,我们也打过炎帝的牌,搞过农耕文化节,基于我前面的一些分析,我个人认为农耕文化节好,以蔡伦为品牌的节会更有耒阳特色,因为它是其他地方无法和我们比的,没办法争的。前不久湖北的随州搞了有关炎帝的节会,因为随州是神农炎帝的出生地,我们湖南省政府每年都在炎陵搞祭祀活动,因为炎帝据传说最后是安寝在炎陵县。耒阳当然也能与炎帝挂上钩——“神农创耒”,但这个不具备唯一性,没有独特的优势。节会的作用很多,但是现在确实存在节会办得过滥的问题,比方说全国大大小小的茶文化节,据说就有三十多个。所以我们的节会叫什么节,值得认真研究。叫纸文化节,有些地方有;叫竹文化节,搞的地方更多。所以我个人认为,不管你搞什么节,应当品牌是蔡伦。那么具体叫什么名称,值得进一步探讨。我个人认为可以搞蔡伦造纸文化旅游节。有人说是不是叫蔡伦文化节,曲阜有个孔子文化节,搞了很多届了,孔子是世界级的文化名人,搞孔子文化节当然是应该的。不论叫什么节,我个人想法是不能离开蔡伦造纸这个主题。这是关于节会的问题,要形成一种机制,要形成一种制度,要坚持下去。

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.三是要建立竹海开发的机制。这方面同志们提了很多好的建议,尤其是要重视规划,在规划、建设、管理这三个环节,要把规划作为总抓手。规划在过去的基础上,我认为还要进一步提升,起点要更高。上次我们评审的时候,专家们把它作为3a,现在上堡电站建成了,我们专家、教授也认为可以搞成4a。当时我就说过,我们这个大坝建起来之后,高峡出平湖,景观效果会非常好。我想同志们过去可能去过蔡伦竹海,跟这次去,感受肯定不同。景区这条路是去年才修好的,公平到竹海的这条路也是去年才修好的。那么其他建设项目,在开园之前至少把大门搞起来,把水上项目搞起来,把游步道要搞三公里以上,要把接待场所搞起来,这些项目搞起来之后,我认为可以说初具规模,大家会进一步觉得档次提高了。所以我认为一定要立足于提高档次。我看了萍乡、看了宜春之后,感触很深,特别是昨天看了阳明山之后,感触更深。双牌,一个18万人的县,一个省级贫困县,一个财政收入只有1.4亿的县,一个交通如此闭塞的县,能够下这么大的力气开发旅游景区,值得我们学习,值得我们借鉴。双牌能够干成的事,耒阳只应当干得更好。我相信同志们有这样的信心,有这样的决心。在开发问题上,有一个重要问题就是宣传策划。怎么宣传策划?刚才同志们提了一些意见,我们这个总体规划的文本里也有,专家、教授也提了一些看法,在路上我们也一路走一路探讨。我认为还是要突出一个“大”字,也就是突出宣传耒阳竹海是全国最大的,那么具体叫什么口号,我看可以请我们开发建设领导小组办公室和旅游局在网上征集宣传广告。定下来之后要想方设法全方位地利用各种媒体、利用各种场合去宣传,把这个口号喊响。

  最后要讲的就是我们今年的工作计划、工作安排、工作目标,要确保在国庆节前试开园,这就有相关的工作需要同志们去做。在路上我也给同志们讲了,一是大门,包括上山的车队,现在我们这条路修得窄了一点,要进一步加宽,但在目前的条件下可以搞单行线。要搞个车队,开始也不要搞多了,我想搞个5至7辆中巴车,循环去接待客人。车队搞起来,水上项目搞起来,大门搞起来,正在建的接待场所搞起来,游步道搞起来,竹家乐搞起来,我认为就可以开园,一边搞一边完善。除了开园仪式的其他活动外,我们的蔡伦纸博物馆要正式开馆。蔡伦纸博物馆要作为蔡伦竹海开园的重要活动。第二,可以考虑在开园仪式上,包括在今后的节会上,搞个“蔡伦”杯创新奖或者创造发明奖,涵盖耒阳籍人士的创造发明,在全国各地甚至是世界的发明,只要是耒阳人搞的,耒阳市范围内搞的和耒阳人在外面搞的,或者与耒阳人有关的,都可以参加评选。比方说,去年在导子乡建造的竹桥,我认为就可以拿来颁奖,提高我们这个活动水准和档次。

  总之,希望同志们群策群力,通过今天这个会议,进一步形成共识,进一步形成合力,进一步形成氛围,通过五年的努力,至少要把蔡伦竹海建成4a级景区。

  第三篇:领导调研座谈发言

  首先,对市委、市人大的各位领导来兰西开展调研表示热烈欢迎!下面,按照要求,把我县贯彻落实省委人大工作会议精神情况、加强和改进人大工作情况做以简要汇报。

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.一、贯彻落实省委人大工作会议精神情况

  省委人大工作会议后,兰西县委按照宋法棠书记的讲话要求,把贯彻和落实好《省委关于进一步加强和改进人大工作的决定》作为一项重要任务紧紧抓在手上,强化措施,狠抓落实。一是迅速传达会议精神。会后,我们立即召开了由乡镇人大主席、副主席、各部办委局一把手参加的专题会议,对省委人大工作会议的基本情况、主要精神进行了认真传达、学习和贯彻,对如何围绕省委人大工作会议要求抓好贯彻落实提出了明确、具体的落实意见,做到了反应灵敏,行动迅速。二是进一步深化认识。兰西县委站在加快脱贫解困、推进小康社会建设的高度,对新时期如何加强和改善人大工作进行了认真讨论,在学习、吸收、借鉴外地成功经验的基础上,我们深刻认识到只有扎扎实实地做好人大工作,才能实践好谋求全县人民根本利益的行为宗旨;才能深化“五个调整”、推进实现“七个重点突破”;才能举全县之力推进“中国亚麻城”、“中国东北民猪之乡”、“滨北兰西经济带”,城市经营和基础设施五大类项目建设。三是明晰下步工作思路。对照省委人大工作会议要求,我们在现有工作基础上,认真查找工作中存在的差距和不足,进一步明晰了加强和改进人大工作的思路,在领导力量投放、制度建设等方面进行了细化和深化,为支持人大工作、发挥人大作用、不断开创全县人大工作新局面奠定了基础。

  二、兰西县委加强和改进对人大工作领导情况

  兰西县委始终把人大工作摆上重要议事日程,切实加强党委对人大工作的领导,深入研究人大工作中遇到的新情况、新问题,以创新思维促进实践创新。实际工作中,我们主要有以下几点体会

  1、地方党委的高度重视是人大常委会依法行使职权的基本保证

  针对新时期、新形势对人大工作提出的新要求,县委把支持人大常委会依法行使职权作为推进依法治县、加快民主法制化进程的核心内容紧紧抓在手上。xx年8月,我们专门召开了有县级领导、各乡镇和各部门一把手参加的县委人大工作会议,县委书记在会上就如何加强和改善对人大工作的领导进行了详细部署,下发了《中共兰西县委关于进一步加强人大工作的若干意见》。去年9月份和今年4月份,我们又先后在康荣乡、兰西镇召开了全县乡镇人大工作推进会议,促进了全县人大工作整体升位。实践中,我们主要在以下三个方面对人大常委会依法行使职权予以支持。一是在人大行使对重大事项的决定权上予以支持。为了进一步推进县级决策的科学化和民主化,凡事关兰西经济社会发展的重大问题我们均提交人大常委会讨论,经过广泛征求意见后再组织实施。比如,我们确定的“面向哈市对接市场,发展市郊型经济,走‘四强两化’之路”的“十五”经济社会发展思路,就是经过人大审议通过后开始实施的。几年来,全县上下按照这一发展思路,克难而进,打基础、上项目、强产业、增积累,县域经济和各项社会事业实现了恢复性发展。在解决城镇居民饮水难的问题上,县委决定启动城镇应急水源工程,项目一期总投资2700多万元。因为这个项目事关群众切身利益,而且xx多万元的投资对兰西来讲实在不是个小数字。为了保证决策的科学性和可行性,在这个项目立项前,专门由人大进行了认真审议,经人大通过后,项目开始启动,实现了当年立项、当年施工、当年文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.投入使用,有效缓解了8万多城镇居民“饮无可饮”的问题。项目完成后,人大常委会又通过了《兰西县应急水源管理办法》,保证了项目建设能够发挥最大效应。去年以来,人大常委会还审议通过了《城镇规划管理试行办法》、《城镇卫生管理办法》和《兰西县控制痴呆苶傻人群生育暂行办法》,多领域介入,主动参谋,为加快兰西脱贫解困提供了法制保障。二是在人大行使对“一府两院”的监督权上予以支持。支持人大按照监督与服务相统一的原则,对“一府两院”实行依法监督。我们从县委的角度明确要求“一府两院”要主动接受人大的法律监督和工作监督,主动向人大汇报工作。政府、法检两院每年除了向代表大会报告工作外,对平时的重要活动、重大安排、重要事项都及时向人大常委会报告,主动接受审议、评议。一年来,“一府两院”向人大主动报告工作达到20多项。同时,我们要求国家机关工作人员必须把自己的工作行为置于人大的法律监督之下,促进了国家机关工作人员依法行政、秉公办事。三是在人大行使对干部的人事任免权上予以支持。为了保证在选人用人上不出纰漏,我们把党管干部同人大常委会依法任免干部有机结合起来,严格依法行事,不断完善任免程序,在保证人事任免质量的前提下,促成党委意图与人民意愿相一致,形成了以成败论英雄、以政绩定公论,有为者有位、无为者无位、不为者让位的良好干部任用导向。一年来,通过人大常委会任免国家机关工作人员68人。

  在过去的工作中,尽管我们做了一些努力,但是,在加强人大工作上,距省、市委的要求还有一定的差距。主要是,部分党员代表在脱贫解困中的先锋模范作用还不够突出,带领农民闯市场的能力还不强,有的基层组织对人大工作投入的精力还不多,等等。下一步,我们针对存在的问题,重点在三个方面加大力度。一是在领导力量上强化。县委坚持每月听取一次人大工作汇报,及时掌握人大工作动态;积极参加人大召开的会议和组织的活动,以实际行动支持人大工作;对人大工作推进中存在的问题及时研究解决,提高工作成效。二是鼓励创新突破。支持人大积极探索行使职权的有效载体,鼓励人大代表主动介入项目建设、招商引资等经济工作,在创办、领办产业协会,壮大经纪人队伍,培养树立典型等方面有新创造。三是搞好基层人大组织建设。推进乡镇人大主席团规范化建设,围绕区域经济发展,充分发挥其职能作用,不断提高人大工作的运行质量和效率。

  第四篇:在市领导调研座谈会上的发言

  在市领导调研座谈会上的发言

  ××镇党委书记×××

  (2014年4月日)

  尊敬的市委黄书记、各位领导、同志们:

  我是××镇党委书记×××,我代表××镇党委、政府对各位领导前来我镇检查指导工作表示热烈欢迎!

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.××镇地处县城,现辖13个行政村、15个社区、1个国营垦殖场,总户数2.78万户、总人口10.65万人,其中农业人口人,现有36个党(总)支部,中共党员2146人,耕地面积亩,山林面积亩。根据安排,我就××镇党风廉政建设、基层组织建设、春耕备耕等工作情况向各位作个简要汇报,不妥之处,敬请批评指正!

  一、一身正气、两袖清风,大力推进党风廉政建设

  一年来,我镇在县委和县纪委的正确领导下,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”原则,紧密结合我镇实际,成立了镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组,狠抓党风廉政建设各项工作落实。一方面,我们要求广大党员干部时刻严格要求自己,加强道德修养,提升思想境界,时时处处树形象,做表率,自觉遵守各项规章制度,以身作则,时刻提醒自己自重自省,廉洁从政。另一方面,健全了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委

  组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。在工程建设中,认真执行工程备案、招投标、监理和审计程序,依法规范操作。在财务工作中,严格执行程序,实行财务公开,切实做到阳光操作。对群众反映的热点难点问题,特别是涉及干部工作作风的问题,做到严查严究。2014年,我镇共办理纪检信访件6起,办理案件4起,处理党员4名,镇干部无违纪违法现象,信访件比去年同期下降50%,及时率100%、反馈率100%。通过抓典型案件的查处、宣传,达到了“处理一个、教育一片、震慑一批”的社会效果。目前,全镇广大党员干部的工作效率、工作作风得到了明显提升。今后,我们将不断深入推进党风廉政建设,为实现我镇经济、社会各项事业快速健康和谐发展,提供了强有力的政治纪律保障。

  二、创先争优、固本强基,切实加强基层组织建设

  党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针和各项工作任务的战斗堡垒。过去的一年,我镇组织工作在继承中发展、在改革中推进,取得了显著成效。在创先争优工作中,以优化发展环境为目标,把握公开承诺、领导点评、群众评议三个重点,不断向服务窗口、公务员队伍等各条战线系统延伸。在党内民主方面,全面推行“党员首议制”,把党内重要工作、村级重大事务以及与党员群众切身利益密切相关的重大事项,让党员“先知道、先讨论、先行动”,充分调动了党员干部的干事积极性,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。在村(居)换届选举工作上,圆满完成了村

  (居)换届选举工作,选举过程顺利,无一例违法违纪事件。在推进基层组织活动场所建设工作中,多方筹集资金800余万元,对郊区、马家、石鼓等个村(社区)组织活动场所进行新建、修缮。我镇基层组织建设整体水平在上级党委、政府的坚强领导下不断提升,为“弘扬稻作文化,加速工业崛起,建设中国贡米之乡,全面融入鄱阳湖生态经济区”提供坚强的组织保证。

  三、以民为本,狠抓落实,积极开展春耕备耕工作

  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.入春以来,我镇以中央“一号”文件精神为指导,按照省、市、县各级党委、政府的部署和要求,进一步统一思想,提高认识。为实现农民增收、农业增效,切实把抓好春耕备耕生产作为当前工作的重中之重,专题研究和部署粮食生产,广泛宣传各项惠农政策,大力推广农业科学技术,狠抓农资市场整顿,充分调动了广大农民从事农业特别是粮食生产的积极性,形成了“惠农政策进村、技术人员到户、科技成果到田、技术要领到人、农资市场净化”的喜人局面。目前,全县春耕备耕进展顺利,油菜、禾苗等长势良好。预计全县落实春播面积万亩左右,其中早稻面积万亩,早大豆等其他春播面积万亩。

  各位领导、同志们,通过不断探索与实践,我镇在农村党风廉政建设方面取得了一些成绩,但是与上级的工作要求还有一定的差距,下一步我们将一如既往、勇于实践,把推动党风廉政建设的重要内容继续狠抓下去,以此推动全镇经济社会又好又快发展。

  以上发言完毕,谢谢大家!

  第五篇:镇领导在教师节座谈会上的讲话

  在教师节座谈会上的讲话

  各位老师、同志们:

  大家好!

  在这秋高气爽、丹桂飘香的九月,我们迎来了第个教师节。值此,我代表镇党委、政府向辛勤工作在教育战线上的全体教职员工和离退休的老同志、老教师致以节日的慰问!并通过你们向默默支持你们工作的家人表示衷心的感谢和亲切的问候!也向长期支持、关心**镇教育事业发展的各界人士表示崇高的敬意!

  一年以来,我镇基础教育工作在市委、市政府和上级教育部门的正确领导下,在社会各届的关心与支持下,全镇教职员工本着对学生、对群众、对社会高度负责的精神,以求真、求实、求新的工作态度,辛勤工作,精益求精,全镇的基础教育工作生机勃勃,硕果累累,捷报频传,对此镇党委、政府十分满意,人民群众十分满意,各级领导十分满意。

  一、校安工程建设全力推进

  教育事业的良好发展,必须有良好的教育教学条件。按照市委市政府部署,结合我镇教育实际,我们**镇校安工程需要新建校舍26000平方米,连同内部配套需投入4000多万元。我们采取政府投入为主,同时积极争取上级支持,适当进行资源整合,鼓励爱心捐助等多形式多渠道筹资,全面完成了建设任务,我们总投资3000余万元新建设的**初中去年顺利通过省级规范化学校验收,成为一所校舍楼房化、道路林荫化、操场塑胶化、管理规范化的现代化农村中学;1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.去年5月份,我们又投入800万元,**初中两幢教学楼和一幢综合楼开工建设,目前已竣工并投入使用;投资300万

  元高标准建设的**小学也已完工,附属配套建设正在紧张进行。今年再投资450万元在**初中新建两幢教学楼,同时进行学校的基础设施配套建设、绿化美化工作。在此我再次向积极捐资助学、大力支持我镇校安工程建设的各部门单位、各村各企业和个人表达最诚挚的感谢!

  二、转变教育发展方式取得新的突破。

  近几年,在镇中心学校一班人的带领下,全镇整体办学水平有了很大提高,教育教学管理体制机制更趋科学完善,在全镇建立并推行了教育教学问题排查整改机制和安全优先、育人为本、促进公平、强化服务的长效保证机制;制定了育人为本*项基本制度,并实行面向学生家长的满意度调查制度和学校满意度、师德考核评先树优的前置审查制度、工作损失问责制,学校年度教育综合评价制度。

  在教师管理上,坚持德育首位,在全镇印发了《教师职业道德规范手册》,与教师签订了廉洁从教承诺书;深入实施了党员教师培养成教学骨干,教学骨干发展成党员的“双培工程”;继续完善了对校长和老师的“三制”管理制度,即择优聘任与满意度问责制、目标承诺责任制和“师德与安全责任一票否决”、德能勤绩全面评价、学生及家长评议教师制,使教师管理更加规范,更能调动教师教书育人的积极性,推动了全镇教育事业的更好更快发展。

  三、教育教学质量不断提高。今年我镇初中学业水平考试再创佳绩,升入高中学生336名,入取率达45%,位居全市上游。尤其是**初中,教育教学成绩在全市初中名列前茅。教学设备配置上再次加力,今年5月份为全镇中小学新购进学生用电脑400台、教师用笔记本电脑200台、高亮度投影仪100台;为**初中、**小学购置了价值30万元的图书6万册;还

  将为**初中、*小学、*6所学校配备价值60余万元的实验室。

  四、建立了学校安全与稳定工作长效机制。进一步加大了学校安保投入,强化了安保措施,配足配齐了安保队伍,和警用器材、视频监控系统和安全报警系统,实行了安全日查月报制度,实现了全镇全年学校安全事故零发生。

  成绩固然可喜,我们也应清醒地正视基础教育工作中的问题与不足:如学校整合问题,校园安全问题,教师队伍素质参差不齐的问题等等。因此,我们应该认真分析,抢抓发展机遇,创造性地开展工作,努力把我镇的基础教育工作提升到更高的层次。在这里,我代表党委、政府对大家提几点希望:

  一、要进一步加大教育的精细化管理力度。学校是一个特殊的阵地,面对特殊的群体,培养的是特殊的产品,家长和社会对教育有特殊的要求,我们必须把管理放在突出重要的位置,要不断建立完善科学、实用的机制和制度。包括校长的考核任用、师资的合理流动、教师的培养选拨激励机制等等,都要建立一11文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.套科学合理的办法。要加强对校长队伍的管理,坚持和完善校长负责制,要让校长有责任感、有危机感、有紧迫感。同时学校要进一步加强对教育教学质量的管理,真正把以质量为主的教学常规管理作为学校工作的重中之重。

  二、要加快培育一支高素质的师资队伍。教师是学校的第一资源,提高教育水平,关键是加强教师队伍建设,培养一支专业化、高素质的教师队伍。要加强对教师队伍的管理,校长要以身作则,树立榜样,坚持民主管理,强化师德管理、纪律管理、业绩管理,使全体教师都要做到爱岗敬

  业,成为学生健康成长的引领者;要严谨笃学,成为学生知识的传播者;要与时俱进,成为教育改革的实践者。

  三、要努力营造教育发展的良好环境。办好人民满意教育是全社会的共同责任,我们各村各部门单位都要全力支持教育事业发展,要积极动员全社会的力量关心支持教育发展,引导全社会重视教育、关心教育、支持教育,让教师成为社会上最受尊敬的职业,让尊师重教成为良好的社会风尚。

  各位老师、同志们,教育是民族的希望。让我们在尊师重教的良好氛围中,牢固树立高度的责任感和神圣的使命感,始终保持昂扬向上的精神状态,为推动**镇教育事业的又好又快发展,作出新的、更大的贡献!

  最后,祝在座各位、祝全镇广大教师和教育工作者节日愉快,工作顺利,身体健康,家庭幸福!

  谢谢大家!

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篇十:和领导座谈会的发言

  座谈会领导最新发言稿(1)各位新同仁:

  大家好!首先,我谨代表__韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入____,欢迎你们成为____这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们____注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

  大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是____团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在____团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有____这个大家庭作坚强后盾,你们将会与____其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。

  一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。

  上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。

  希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己

  。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

  各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在____这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。____的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为____做出贡献!最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!座谈会领导最新发言稿(2)各位领导、军人家属、同志们:

  在20__年新春佳节即将来临之际,县委、县人民政府在这里召开春节拥军优属座谈会,刚才县委书记张x代表县委政府作了重要讲话,向大家通报了我县20__年“两个文明”建设的情况,对我县年双拥工作取得的成绩作了充分的肯定,向参加会议的全体同志表达了亲切的节日问候。在此,我谨代表县民政局向参加今天会议的各位领导、军人家属、同志们拜个早年,顺祝大家身体健康、春节愉快、工作顺利、万事如意。

  20__年,全县烈属、军属、复员退伍转业军人和县武装部、武警中队、消防大队全体指战员,继承和发扬革命优良传统和作风,积极投身抗洪抢险救灾工作,为我县改革开放和社会经济的全面发展保驾护航,为社会稳定作出了积极的贡献。我县各有关部门十分重视双拥工作,通过兑现现役家属优待金和军烈属定期定量补助,发动社会力量开展“爱心献功臣活动”解决优抚对象住房难,开展“八一”走访慰问和召开春节拥军优属座谈会,克服重重困难做好退役士兵安置工作

  等多种形式,积极支援部队和国防建设。军民共建、警民共建,共同营造了“军爱民、民拥军、心连心”的良好氛围。希望全体官兵继续发扬成绩,再立新功。借此机会,我把我县双拥工作的开展情况向大家作个简要的介绍:

  做好新形势下的双拥工作是加强国防建设的重要基础,它关系到国家的安危、人心的安定和社会稳定。我县20__年的双拥工作,在县委、政府的领导下,认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神,努力实践“三个代表”重要思想,立足基层,服务大局,注重建设,全县呈现出“军爱民、民拥军”,“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面,为国家、军队的建设创造了良好的社会环境。

  一、强化宣传教育,营造良好氛围。

  20__年,县委、政府注重抓以爱国主义为核心的国防教育和以宣传人民军队为人民服务为主要内容的拥政爱民教育,采用多种形式广泛开展“拥军优属,拥政爱民”活动,进一步加强军政军民团结,进一步密切了军政军民关系。在元旦、春节、“八一”等节假日由县五套班子领导带队走访慰问驻宾部队和军烈属及其它重点优抚对象;乡、镇、村民委员会及村民小组就近就地开展多种形式的走访慰问军烈属的活动。在春节期间每年都召开县委、人大、政府、政协、纪委五班子主要领导及分管领导、驻宾部队主要领导、双拥工作领导组成员和有关领导参加的拥军优属座谈会,军地领导畅谈新形势下的双拥工作,充分利用广播、电视、报刊、黑板报,宣传厨窗等舆论阵地宣传双拥工作,共同营造了军政军民团结的良好氛围。通过系列活动,增强了广大军民做好双拥工作的自觉性,出现了党政军领导亲自抓双拥工作,军地有关部门密切配合,齐抓共管的良好局面,促进了军政军民关系的健康发展。

  二、落实优抚政策,支援部队建设

  双拥工作是民政部门的一项职能工作,具有较强的政治性、传统性、社会性。做好双拥工作,有利于依法维护和保障优抚对象的合法权益,有利于促进国防建设和部队建设,有利于促进国家经济建设和社会稳定。县委、政府和民政部门坚持“国家抚恤,社会优待,依法保障”的方针,发扬爱国拥军的优良传统,把支持军队建设作为义不容辞的责任,不折不扣地认真落实国家的各项优抚政策规定,多渠道多形式保障优抚对象的合法权益。一是抓实义务兵家属优待金筹集兑

  现工作。根据《__县义务兵家属优待规定》,采取乡统筹、村提留的办法进行兑现二0__年义务兵优待金,共兑现优待金13.45万元。二是抓实义务兵立功受奖奖金发放。按照义务兵在服役期间被中央军委、各大军区授予英雄称号、荣立一等功、二等功、三等功和被评为优秀士兵的奖励政策,县人民政府对获得奖励的义务兵家属兑现了一次性立功奖励金。三是搞好优抚对象定期定量补助。全县享受定补、抚恤金的优抚对象有881人,其中三属49人,在职在乡伤残军人106人,在乡复员军人664人,带病回乡退伍军人61人,红军失散人员1人。通过民政部门的扎实工作,为上述重点优抚对象兑现了定期定量补助和抚恤金81.64万元。四是妥善处理好因公牺牲军人的善后事宜和因公牺牲军人家属的优待抚恤工作。五是做好退役士兵的接收安置工作。全县共接收退伍军人111人,按照“从哪里来,回哪里去,妥善安置,各得其所”的方针,按质按量完成了接收安置任务,其中安置回农村77人,符合安置条件的安置在企事业单位34人在安置过程中,我们引入竞争机制,坚持“供需见面、双向选择,自主择业,经济补偿”的政策,按时完成接收安置任务,做到用人单位、退役士兵、安置部门“三满意”,从而稳定了军心、安定了民心,巩固了国防建设。

  三、开展“爱心献功臣”行动,为优抚对象解决“三难”问题。

  根据全国双拥工作领导组,民政部《关于在全国开展“爱心献功臣行动”的通知》精神,在县委、政府的领导下,在省州民政部门和帮扶单位的大力支持下,我县成立了“爱心献功臣行动”领导组,制订了《关于在全县开展“爱心献功臣行动”的实施意见》,在全县12个乡镇广泛开展了“爱心献功臣行动”。通过广泛调查,我县共有优抚对象6500人,其中有500户,2250人优抚对象存在“三难”问题,针对这一实际情况,我们制定了行之有效的解决“三难”问题的方案。在投入资金18.84万元,解决“三难”问题的基础上,,除上级主管部门下达的6万元解决重点优抚对象建房补助专款外,结合“10.27”地震民房恢复建设工作,我局提出了以优抚对象、五保、特困、重灾无房户为工作重点的恢复建设目标,深入扎实、广泛地开展了“爱心献功臣行动”,切实帮助重点优抚对象解决“三难”问题。

  同志们,新的一年将面临新的机遇和挑战,十x大报告首次把国防和军队建设的内容单列一个部分进行系统阐述,明确提出各级组织和政府、广大人民群众

  要关心、支持国防和军队建设,拥军优属、拥政爱民,巩固军政军民团结。这对我们做好新形势下的双拥优抚安置工作提出了新的更高的要求。我们一定要进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,全心全意为国防和军队现代化建设提供优质服务,切实解决好现役士兵的军属代耕费,落实优抚军人实补发放,解决对伤残军人、老退伍军人吃、穿、住、医的实际困难,切实抓好“爱心献功臣”活动,积极探索退役士兵安置新渠道,解决他们的后顾之忧,为维护稳定巩固军政军民团结作出新贡献。我们将在十x大精神指引下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持“自主择业,经济补偿,供需见面,双向选择”的安置政策,协调各方妥善做好退役士兵安置工作。我们将发扬与时俱进、开拓创新的精神,大胆迎接新的机遇和挑战,尽职尽责做好新形势下的优抚安置工作,为我县社会的稳定和经济的发展作出更大的贡献。

  预祝大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意。

  谢谢大家。

  座谈会领导最新发言稿(3)各位老领导、同志们:

  今天,我们请各位老领导欢聚一堂,召开庆“七一”老干部座谈会,回顾我党84年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩,座谈目前的大好形势以及发生的巨大变化,畅谈美好发展前景和宏伟蓝图。同时,借此机会,向老领导们通报一下今年以来全县的主要工作和老干部工作以及下一步主要打算。下面,我首先通报情况,请各位老领导给予指导并提出宝贵意见和建议。

  一、今年以来全县的主要工作情况

  今年以来,县委、县政府牢固树立和认真落实科学发展观,团结带领全县上下,大力弘扬团结拼搏、勇于创新、自我加压、奋力赶超的高青精神,紧紧抓住市委、市政府“支持高青、突破高青”的重大机遇,牢牢把握招商引资、重点园区、重点工程、重点企业这个重点、难点、关键点和突破点,解放思想,抢抓机遇,奋力突破,全面赶超,经济社会各项事业保持了持续、高速、健康发展的理想态势。呈现以下几个特点:

  (一)国民经济快速增长,综合实力进一步增强。预计1—6月份,全县国内生产总值达到20.6亿元,同比增长24.7%,其中一、二、三产业增加值分别达到

  4.4亿元、11.2亿元、5亿元,同比增长5.4%、37.5%和18.5%。限额以上工业企业预计实现销售收入25.3亿元、利税1.36亿元、利润4100万元,分别增长72%、37.5%和92%。地方财政收入完成1.04亿元,增长14%。规模以上固定资产投资11亿元,同比增长28.2%。

  (二)重点园区建设加快,招商引资取得新突破。一是重点园区快速膨胀。三大园区规划面积达18.7平方公里,入园区项目41个,其中投产22个,在建15个,签约4个,总投资53.5亿元,到位资金25亿元,项目全部建成后,可实现销售收入83亿元、利税11.8亿元,提供就业机会2.1万个。为全县经济大发展、快发展、突破性发展搭建了坚实基础和良好平台。二是全力优化发展环境。坚持招商引资“三个一”地位不动摇,认真落实“三最四零”的承诺,坚持诚信为本,怎么说、怎么做,怎么定、怎么干,并力求做的比说的还要好、还要到位,落实的比承诺的还要多,营造了亲商、安商、扶商、富商的优良环境。三是多形式开展招商活动。组织参加了中国(淄博)韩国医药化工、纺织服装和机械电子专业投资贸易洽谈会,签署投资、贸易协议5个,协议引资额5600万美元。实施团队招商,先后组织到江浙、广东、香港等地进行招商活动,全方位推介,高青的对外影响和知名度大幅度提升。1—5月份,引进项目68个,合同利用外资14.8亿元,实际利用外资5.2亿元。

  (三)重点项目重点工程建设进展顺利,县城面貌大为改观。一是重点工业项目按计划顺利实施。总投资16.1亿元的鲁群20万纱锭扩产等7个项目正在紧张建设之中,总投资8.7亿元的大鸿制釉等6个项目即将开工建设。二是高标准实施“一线两区”工程。黄河路东西一条线的美化、绿化、亮化、净化和经济开发区、东部居住新区的配套设施建设进展顺利,完成投资5522万元。城区新植各类苗木26万株,新增绿化面积35万平方米,新装路灯600盏,城区面貌得到较大改观。三是黄河大桥等重点工程和实事项目进展顺利。惠青黄河公路大桥完成投资1.6亿元,占整个工程量的60%。2×1000WM大型火电项目《环评报告书》、《可行性研究报告》已通过国家级评审。城区电网改造、县疾病预防控制中心、20处便民健身场所、100处村级标准化卫生室等重点工程和实事正在紧张实施。

  (四)工业企业运行良好,生产和效益同步提高。一是工业生产快速增长。钜创纺织、永盛油脂、鲁群纺织等一批大项目相继投产运行,对全县工业的拉动作

  用明显,限额以上企业由71家发展到92家。1—6月份,预计完成现价产值26.9亿元,同比增长65%。其中,扳倒井集团、侨牌集团、钜创纺织、联昱纺织、联恒纺织等7家企业,销售收入同比增长都在50%以上。二是骨干企业的支柱作用更加明显。对年销售收入过亿元、利税过千万元的22家工业企业列为重点企业,实行县级领导挂包,着力帮助企业解决发展中的实际问题。对发展前景广阔、技术管理到位、经营运转良好的重点企业,实行一企一策,千方百计给予扶持。1—6月份,22家重点企业预计实现销售收入20.1亿元、利税1.2亿元、利润3515万元,分别占限额以上企业的79.5%、90%和90%。三是外贸出口快速增长。预计完成直接出口创汇2700万美元,同比增长88%,占年度市调控目标的65.9%。钜创纺织、兰骏服装、侨牌医材等企业增长都在80%以上。

  (五)农业农村经济健康发展。一是夏粮喜获丰收。认真落实取消农业税、“两工”政策,全面兑现粮食直补等支农惠民政策措施,克服春季低温等不利因素,夏粮喜获丰收,31万亩小麦平均单产达到436公斤,总产达到13516万公斤。二是农业产出水平进一步提高。龙大畜禽、苑美斯肉食、大地集团、诚信菌业等企业规模不断壮大,辐射带动能力进一步增强,投资6000万元的锦源木业、1500万元的博泰牧业正在紧张建设之中。实施了5万亩蔬菜产业升级工程、市级20万亩棉花高产开发及小麦、奶牛良种补贴项目,建设优质专用麦5万亩。实施了科技入户示范工程,引进推广了13项农业实用技术、20个农业新品种,农产品科技含量大大提高。三是农业基础设施进一步加强。1.4万亩农业综合开发项目顺利通过市级验收。完成沉沙池及56条沟渠的清淤治理,挖掘土方152万方。全县林木覆盖率净增1.5个百分点,达到24%。

  (六)争取支持工作效果明显。一是部分市直部门专题研究安排突破高青工作。市卫生局、教育局分别在我县召开党委扩大会议,市卫生局计划从2005年起利用3年时间支持我县财、物1000万元以上,市教育局力争在2004年—2006年每年提供300万元以上的财、物支持。市计划、财政、国土、工商、交通、林业、规划等部门明确了2005年支高工作的具体意见和措施。二是一批支持政策得到贯彻落实。在2005年市农林水项目投资计划、县疾控中心建设、农村公路建设等方面给予了大力支持。成功召开了“突破高青”银企合作洽谈会,协议贷款13亿元,惠及企业34家,为经济发展注入了新的活力。三是争取到了一批项目

  和资金。投资1亿元的乳制品加工、投资1000万元的液化石油气、投资400万元的现代化超市等项目已签署协议和正在施工。今年以来,已争取各类无偿资金4500万元(含两税补助资金2565万元)。

  座谈会领导最新发言稿(4)尊敬的各位领导,各位教师:

  大家午时好!今日我们利用这样一个简便的时间来召开本学期的新教师座谈会,我觉得十分的适宜,很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师,因为你们的到来,使我们明德小学更具生机和活力,首先欢迎各位教师加入明德这个大家庭!今日的座谈会安排在此时此刻举行,是期望教师们能够尽快了解我们共同努力的学校,尽快转变主角,拥有自我的教学特色,同时也为了到达了相互了解与促进的目的。所以会议分为三个议程,第一,由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对教师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言,谈谈自我工作的体会和来校后的一些感受;最终请校长讲话。

  那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。明德外语实验学校创办于2004年9月,…..这就是明德小学的过去;完美的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求:

  一、期望新教师调整心态、转换主角、尽快融入到工作中;二、加强师德修养、塑造自我的人格魅力;三、学会展示、用行为彰显自我的才干;四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。

  对于刚刚迈入工作岗位的新教师,在做人上,要做一个勤奋和有智慧的人、做一个勇敢和有担当的人、做一个懂孝道和负职责的人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人;在做事上,要用心做事、严谨做事、规范做事;在交友上,要慎重交友,结交进取向上的朋友,受进取影响。

  最终赠给新教师十点提议:度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。

  一向以来明德教师在我的心目中都是最牛的,期望各位的加入让明德这个团体更加牛!接下请新教师代表发言,一位上台的是陈丽娜教师,大家掌声欢迎!下头请邓志清教师上台发言

  下头请熊梅婷教师上台发言

  虽然大家来明德的时间还不长,可是从教师们的发言中已经看出了教师们对明德的感情,对学生的感情却不浅,感激你们,从今以后,我们

  感激冯校长,最终期望在座的各位教师,努力工作、率先垂范,以身作则,为学校的建设和发展再立新功!今日的座谈会到此结束,多谢大家!座谈会领导最新发言稿(5)青年干部职工座谈会发言材料

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家午时好!很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言,和大家相互交流、学习。同时,也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一齐交流、学习。

  多谢你们!我于2014年到__工作,经历了__岗位任职锻炼两年后任职于__岗位。在各级行领导无微不至的关心下,在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下,我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅,这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。

  一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙。

  回想这几年的工作,我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼,感到很难适应,有点彷徨和迷茫,这时是领导和同事们帮我建立信心,帮忙我摆脱新任职的不适应期,这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷,由新鲜、好奇到开始独立思考问题,我渐渐融入了工作主角中,不仅仅熟练掌握业务工作,同时社会阅历也得到进一步丰富,这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿,不甘心到如今在自我的岗位上扎扎

  实实,拼搏进取,世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后,我被分到后勤服务中心工作,部门和岗位变了,又一次面临1工作岗位的适应和新业务的学习,也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作,成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙,在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。

  二、立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。

  从毕业到此刻,我应对过两个工作岗位,从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”,此刻普遍称“后勤服务中心”,名称的变化,反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的,作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务,不能发挥自我专业特长心理面十分不甘,但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现,只要立足本职岗位,踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作,“兵马未动,粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。

  后勤工作如果做得不好,会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响,能够说后勤工作无小事。新形势下,对后勤工作提出的要求越来越多,后勤工作压力也随之越来越大,要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识,要求我们在细节上下功夫,脚踏实地干好本职工作,在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。

  三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神

  作为一个社会上的人,每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要,同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人,如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢?从我的个人经历来讲,我觉得每个处室,每个岗位无论工作职责不一样,职位高低,团体的作用是很重要,团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩,我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了,但竞赛的点滴仍历历在目,清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容,那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得,让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用

  热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子,经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉,我们每个人也实现自我的价值,个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队,离不开团结协作的精神。

  80后的我们开始奔四了,渐渐处于中间力量,我们要做勇于承责勇于担当之人,我坚信只要用一颗职责之心,用心去做好每一项工作,我们必须会到达梦想的彼岸!因为彼此的团结协作,我们的成长道路不再孤单!多谢大家!

篇十一:和领导座谈会的发言

 新员工欢迎稿

  各位新同仁:

  大家好!

  首先,我谨代表xx韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入xxxx,欢迎你们成为xxxx这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们xxxx注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

  大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是xxxx团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在xxxx团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有xxxx这个大家庭作坚强后盾,你们将会与xxxx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

  时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。

  一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己

  的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

  各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在xxxx这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。xxxx

  的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为xxxx做出贡献!

  最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!篇二:领导座谈会发言稿

  尼巴乡领导班子民主生活会发言稿

  ——“转变干部作风加强机关行政效能建设”

  纪委书记

  拉目才让

  按照县委的要求,本乡开展“基层组织建设年”和转变干部作风、加强机关效能建设的总体要求,以加强学习提能力、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境形象为重点,以推进权力阳光运行和提高执行力为主要任务,着力解决影响和制约全乡发展作风和效能问题,努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、发展环境明显改善的工作目标。结合工作职能和岗位职责,本人认真对照整顿的八种不良风气,从自查自纠入手,经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式,认真查找自己在理想信念、思想作风、学风、群众工作作风等方面存在的突出问题。通过分析查摆,找准和正视个人存在的突出问题,坚决纠正不良作风,以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投与基层工作。

  一、个人方面存在的突出问题

  1、理论学习不够。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少,学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

  2、工作主动性不强。有任务就做,没任务就闲着,缺乏争创一

  流的上进心,缺乏年青人应有的工作热情。工作中,为了把工作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候工作做不来,也不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,甚至产生畏难和懈怠情绪。

  3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少,工作很难给人以耳目一新的感觉。

  4、工作作风不实。有些工作脱离实际,求假务虚,闭门造车的情况还有存在。对工作的认识有局限,随大流,认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假,淡漠了宗旨观念,工作作风难于得到提高。

  二、对存在问题的原因分析

  (一)对理论学习重视不够,对理论的学习满足于现状,认为自己以前学到的理论知识已经足够,吃老本。特别是现在工作在基层一线,是政策的执行者,政策性要求强,需要我们不断的学习和提高,而自己心里却以工作忙为理由,没能静下心来认真学习。

  (二)由于基层工作任务多,不能及时处理的任务,存在拖拉的情况,而别的机关站所工作人员的工作任务少,工作人员闲。对这些情况自己摆不正态度,有时有不满的情绪,对一些不重要的工作产生能拖就拖的想法,导致工作主动性跟不上工作的要求。

  (三)有时认为政府的工作就应该按照上级的工作要求去做,不必创新,只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量,降低工作标准。

  (四)宗旨意识不强,不能把工作提升到全心全意为人民服务的层

  次上,工作中为自己着想的多,为群众利益着想的少,导致在对群众的工作中工作不实,态度不好。

  三、整改措施

  (一)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中,始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习中央的有关法律、法规和政策,学习有关的业务知识。全面落实科学发展观,坚持理论联系实际,不断提高自己的综合素质,提高自己为人民服务的本领,牢固树立坚定的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立崇高的宗旨意识。

  (二)不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度,进一步增强创新意识。要结合自己工作的特点,认真总结经验,解放思想,深入研究,积极探索新的工作思想,不断改进工作方式方法,使工作提高到一个新的层次。

  (三)要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作,认真学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神,以本乡各项制度为准则,努力践行县委提出的八种良好风气,认真

  抓好工作的落实,求真务实,树立良好形象,力争做一名模范的国家公务员。

  二0一二年三月二十六日篇三:座谈会致辞

  各位领导、各位金融界的嘉宾、各位企业家、同志们:

  今天的*显得云雾缭绕,也显得格外壮丽。揭开*神秘的云雾所露出的是*的山水、活力、文化和欣欣向荣的景象,也露出了*这座古老的城市所绽放出的崭新魅力。今天,我们来*、设论坛、讲友情、谋发展;今天,我们上*、看山水、品文化、悟人生。我们非常荣幸邀请到省、市、县金融界各位贵宾与我市政府、企业汇聚*,盛况空前,展现出新的希望和未来。晋中市委、市政府对此次活动高度重视,张璞市长专门委托我向大家表示问候,并委派畅志仁副市长莅临会议,给予指导和支持。一会儿,畅市长还要做重要讲话。首先,我谨代表*市四套班子和全市40万人民向参加此次座谈会的各位领导、各位嘉宾表示最热烈的欢迎!向长期以来关心*、帮助*、支持*的朋友们表示最崇高的敬意!

  大家都知道,从去年后半年全球爆发金融危机以来,党中央,省委、省政府采取了一系列扩大内需的重要举措,使*和全国、全省一样,从今年三季度开始,总体经济形势企稳向好,出现新的转折。*作为外向型经济从去年后半年开始不断下降的态势基本得到了遏制。主导产业焦炭已经出现了新的反弹,经济走势逐步从低向高运行。在这个关键时期,我市转型发展、安全发展、和谐发展面临着巨大挑战和前所未有的压力,而转型发展、安全发展、和谐发展也是关系到*长远科学发展的重要标准和终极目标。因此,市委、市政府经过认真研究,在反复和各金融部门、各家企业接好头、充分沟通的基础上,做了大量充分细致的准备工作。今天我们在风景美丽、风清气爽、崇尚诚信、崇尚忠孝的*风景区召开政银企座谈会,目的就是要大家了解*、熟悉*、关心*、关爱*、支持*,使*成为山西中部最具活力的区域性中心城市和最具活力的经济带。我们衷心的希望今天参加会议的各位嘉宾能够帮助*把脉问诊、出谋划策;能够为*提出宝贵的真知灼见,为*转型发展、安全发展、和谐发展出一把力,贡献一份心智。借此机会,我先将*总体情况给大家作一简要介绍:

  *位于山西中部核心地带,总面积744平方公里,其中耕地40万亩,造林40万亩。总人口近40万人,人口密度居全省之首。目前全市已经形成1200万吨煤炭、1000万吨焦炭、200万吨钢铁、55万千瓦电力装机容量的基础产业规模。近几年来,在省委、省政府“三个发展”的指导下,*的经济社会发展也呈现出以下几个特点:一是项目建设大干快上。我们按照传统产业新型化和循环经济的理念,在“转”字上下功夫。全市60个重点项目,包括24个中央投资项目(三批)、1个省级重点项目、7个晋中市级重点项目,累计投资180个亿,截止目前已完成60亿元。尽管受到金融危机的影响,项目建设在今年前半年有所放缓,但通过我们克服困难、冲破阻力,目前所有项目都在快马加鞭的建设中,呈现出前所未有的生动景象。二是基础设施建设全面改进。从2005年开始,我们提出*城乡面貌要实现“两年打基础、三年出形象、五年大变样”的发展目标。

  到现在,累计完成投资15亿元,完成市政重点工程30余项。*已经初步形成山西中部最具活力的区域性中心城市的特征和功能,城市基础设施得到了进一步完善,城市框架得到了进一步扩张,城市建成区面积从原先的15平方公里扩大到50平方公里,为*未来五年城市人口增加到30万人提供了充分合理的空间,使人民群众更多的享受到改革开放三十年所带来的实惠。三是转型发展势头喜人。除工业产业外,其他产业这几年都在“转”字上做文章。比如农业转型,长期以来,农业作为第一产业在*财政税收上贡献率很低,但农业产业要承担全市25万农民的生产生活和和谐稳定,社会效益和社会重任在农业上体现的十分巨大。因此,我市转型发展首先从农业入手,采取以工补农、政府贴息等措施,促进现代高效农业的发展。

  从今年开始,日光能温室大棚在去年不足200个的基础上,今年要达到2000个左右。规模化养猪厂达到12个,蛋鸡年存栏5000只以上的养殖户超过30户。比如城市转型,*具有其他县市无法比拟的优势,它是中国传统文化的发祥地之一,是中国寒食清明节发源地,12个“国宝”级文物单位坐落在此。境内*是全国5a级风景区,*古堡是中国十大魅力名镇。在这些丰厚文化遗产的衬托下,推动*三产发展和文化发展显得刻不容缓,也成为我市转型发展的着力点。目前,我们已经制定完成了新的旅游和文化产业发展规划。同时,*位于山西最核心枢纽地带,拥有得天独厚的区位优势和全省县市中最优的交通网络,商贸物流也正蓬勃兴起,新开工建设三条总计为900万吨的铁路发运站项目,绵建大厦、商贸大厦、大商物流等服务性项目可于年底前建成。通过这些产业的转型发展,为我市经济和社会发展提供了广阔的发展前景。企业为做大做强不断地追求,农民为增产增收不懈地努力,全市上下形成了“一心一意谋发展”的浓厚氛围,使*魅力更加厚重,发展优势更加凸显,更有条件吸引八方来客。

  总体上讲,*正处在一个快速发展的关键时期,金融危机给我们提出了一个沉重的课题,就是在传统产业占主体的经济形势下如何实现转型发展,如何“转”到位。今天,我们设立这样一个讲坛,初衷就是将*的发展形势充分的展示给大家,供大家参考,使大家能够从基层看全省、看全国的发展形势,从基层着手实现资本和市场、企业、政府形成一体,推进资本市场来到基层、来到企业,来到第一线,能够更接近基层的需求一些,也能够为我市金融发展提供一个县级市能够享受到的最好、最优的条件。在晋中有句老话,就是“买金子的要遇到卖金子的”。今天我们举办这样一个盛会,就要希望“买金子的”和“卖金子的”能够坐在一个平台上,用一个“国民待遇”,用一种眼光,来调整政府的心态,调整企业的心态,也渴望调整金融界的心态,共同围绕一个主题,做好共同发展的“文章”。在这里,我还想提三点希望:

  一、企业要“约法三章”。一是要注重提高企业的诚信度。要用介子推“割股奉君”、“功不言禄”、“诚信为本”的思想来经营企业,来获得金融界的青睐。作为企业来讲,只有讲诚信,才能赢得客户,赢得扶持。企业信誉一旦出现问题,必然出现生存危机。企业家一定要有长远眼光,视信誉为生命,用诚信架起企业与金融单位合作的桥梁,用诚信巩固和密切银企合作关系。二要要注重提高企业的资信度。拿上钱就要用到刀刃上、用到发展企业上,这对企业有利,对银行有利,对政府有利,对百姓有利。这种资信度,对*当今发展中的企业,特别是新兴发展的中小企业来讲,至关重要。在现在非常严格的金融政策要求之下,企业必须把财务会计制度建立规范起来。要注重产品结构性调整,努力开发有市场竞争力的新产品,增强金融部门信贷资金投放的信心。三是要有自我发展、自我创新、自我完善的能力。从去年下半年开始爆发的金融危机,到现在仍让人感到压力倍增。我市主导产品焦炭在天津口岸严重积压,焦化企业全部陷于停产、半停产状态,延长结焦时间,延缓焦炭生产。在这样困境面前,坚持就是胜利,坚持才会赢得转机、起死回生。因此,企业自我发展的意识和能力要强。在金融危机面前要转变,首先要转变我们的心态,要转变我们的思路,转变我们发展的模式,转变我们与金融界合作的方式。在这一点上,我们有一些企业家在艰难的情况下想出了非常绝妙的方法,使企业平稳渡过难关,体现出新一代企业家的智慧和高招,值得我们学习和借鉴。

  二、政府要“三章约法”。一是要为银企合作构建有效协调机制。从去年9月份金融危机以来,市政府已经主持召开了四次不同规模和形式的银企座谈会。我们越来越感觉到,在市场经济环境下,资本必须进入企业,企业要学会运用资本进入资本市场,政府要为企业能够进入资本市场、能够按照规矩、规定赢得金融界的支持牵线搭桥,建立有效的机制。我们已明确,由*副市长牵头,召集各金融机构、各行业企业代表、经贸委、发改委、财政、房管、统计、税务等单位参加,每季度定期召开联席会议或银企座谈会,开展信息交流,听取意见建议,制订措施规划,为加强银企沟通搭建平台。二是要建立银企项目融资推介机制。今天召开这个座谈会,对我们是一个尝试。今后我们还要在太原、北京、上海等资本聚集的重要地区召开类似形式的会议,虽然困难重重,但是只要政企上下一心,没有克服不了的困难。另外,我们还要成立银企项目融资推介领导小组,深入各金融机构和企业调查了解资金供需

  情况,及时组织银企项目融资推介、洽谈、签约,并督促落实银企签约项目贷款的发放。

  三是要建立社会中介机构规范运作机制和部门联动服务机制。要规范资产评估机构及资信评级机构的行为,加强监管,规范操作。房管、土地、工商、公证等部门对企业资产评估、登记和公证的收费要统一标准,并按优惠政策降低收费价格,减轻企业贷款成本。各有关部门要围绕加强银企合作全力以赴搞好协调服务,想方设法为企业落实贷款创造条件,为银行开展信贷营造环境,不断提高签约项目的履约率,确保取得实实在在的效果。要把金融业作为地方的支柱产业来培植扶持,把商业银行作为自己的骨干企业来关心支持,把优化金融服务、改善金融环境摆上重要位置,推动金融产业健康稳步发展。一句话,政府要为银企合作、实现共赢创造条件、创造机会、创造最优质的服务。

  三、金融要“法约三章”。一是要推动金融创新。要调整心态、调整目光。不仅要看到块头大的企业,也要看到实力弱的中小企业;不仅要看到国家重点扶持企业的发展优势,也要看到民营企业自身发展所蕴含的巨大生命力,来重新定位金融界的目光。今天,我们非常高兴的看到,全省所有重量级的金融部门领导能莅临我市耐心听取我们的情况介绍,指导、支持*的发展,让我们十分欣慰。二是要千方百计扩大信贷规模。今年以来,我们通过企业捆绑借贷形式向晋中信用联社贷款10亿元,占到今年全晋中贷款规模的一半。信用联社的刘主任亲自深入我市企业,指导帮助解决企业在贷款过程中出现的问题,让企业感到温暖,让政府感到高兴。在今年前半年金融危机肆虐的形势下,这笔贷款对于企业无疑是“救命”。

  这样一种金融服务,企业感到高兴,百姓感到高兴,也是基层政府长期以来所盼望和渴求的。希望金融部门在今后能紧紧抓住国家扩大内需和实施积极财政政策和适度宽松的货币政策的机遇,用足用活国家扩大内需的各项政策,争取更多的贷款投放惠农,让企业能够及时得到融资走出困境。三是要帮助企业进入资本市场,享受金融服务。很多时候,“想买金子的遇不到想卖金子的”,原因就是没有平台、没有渠道、信息不畅通、运作机制不对接等一系列问题,使我们常常与机会失之交臂。金融部门是否能够及时地提供信息,帮助我们的企业进入资本市场,享受到金融服务,也是我们基层政府对金融部门所希望和恳求的。今后,无论是国有股份制银行,还是私营商业制银行,我们都热诚欢迎大家来我市投资设点,政府将提供一切可提供的优惠条件,促使其落地生根。

  总之,经济的发展离不开金融的支持。*的政府和企业非常珍惜和金融界的关系,尊重金融界的劳动,尊重金融界的每一位工作人员。*要发展,要赶超,离不开金融的大力支持,金融的支持也会在*的发展中获得更大的收益,这就叫双赢。对于*来讲,我们将继续发扬优良的传统,和金融界共同谋求更为广阔的合作平台,也请金融界的领导们、朋友们继续对*

  高看一眼、厚爱一分,让我们共同携手为*经济社会实现转型发展、安全发展、和谐发展,为建设新基地、新*、新优势、新形象而不懈努力!

  最后,预祝此次政银企座谈会圆满成功!祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、万事如意!

  谢谢大家!

  莲山课件

  原文地址:/article/yjzchyzc/67655.htm篇四:企业领导

  会议发言稿

  致辞

  篇五:校企合作座谈会领导致辞

  校企合作座谈会领导致辞

  尊敬的各位领导,各位来宾:.

  大家好。阳春布德泽,万物生光辉。在这个春光明媚,鲜花盛开的季节里,我们荣欣邀请到了中电投新疆能源有限公司领导来我院参加校企合作座谈会,我代表兰州资源环境职业技术学院全体师生员工向与会的各位领导,表示热烈的欢迎,向中电投新疆能源有限公司表示衷心的感谢。

  校企合作是职业教育发展的大势所趋。通过学校和企业两种不同的教育环境和

  教育资源的高效整合,培养学生的全面素质和综合能力,以适应社会主义市场经济发展对人才素质的需要,校企合作使学校的培养目标和培养方向与企业保持一致,实现了学校和企业的双赢,促进了教学改革的不断深化。

  校企合作,可以充分发挥企业、学校各自优势,准确把握企业用人需求,为学生营造真实的工作氛围,使其在真实的工作场景中以真实的身份、承担真实的社会服务工作,以强化其职业道德、职业能力的形成。

  学校作为“人力资源中心”,企业作为“人才实践基地及未来发展方向”,通过校企合作,校企双方可共同参与、资源共享、优势互补、相互协作,为社会、为企业的竞争与发展培养既有良好职业素质又有很强操作技能的应用型人才、“留得住、用得上”的专业人才。

  中电投新疆能源有限公司成立于2008年8月,是国家五大发电集团之一——中国电力投资集团公司的全资子公司,负责管理中电投集团在新疆的资产和股权,本部设在乌鲁木齐市。

  中电投新疆公司承担建设中电投集团五大骨干产业集群之一的重要任务,总体发展战略是:紧紧围绕新疆“西气东输”、“西煤东运”、“西电东送”三条战略主线,立足煤炭、电力、煤化工及相关上下游产业等四大板块,突出伊犁、吐哈、准东、乌昌、塔城等五大重点区域,大力促进产业一体化协同发展,到2020年实现煤炭控股产能7000万吨、参股产能3000万吨;电力装机1200万千瓦以上,其中水力、风力、太阳能等可再生能源发电装机200万千瓦以上;煤制天然气产能120亿立方米煤制天然气;累积投资突破1500亿元,建成对自治区和中电投集团跨越式发展有重大贡献能力的重要产业集群。

  中电投新疆公司成立以来,自觉置身中电投集团战略转型大局,全面融入自治区开发建设大潮,全力打造产业优势突出、核心竞争力和可持续发展能力强的大型综合能源企业,发展呈现结构优、效益好、速度快、后劲强的良好态势。

  乘中央新疆工作座谈会的东风,承载自治区党政的厚重期望,肩负中电投集团的光荣使命,奋进的中电投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式发展的历史机遇,不断把建设产业集群的宏伟事业推向前进,以优秀的企业品格和一流的发展业绩回报新疆各族人民。

  我院是甘肃省最早开展多层次、多形式灵活办学的院校之一,自1996~2003年,先后与甘肃省气象局、窑街煤电公司、华亭煤业集团、靖远煤业集团、甘肃省地矿局、甘肃省煤田地质局等15家行业单位和大型企业合作开展了成人学历教育的尝试,主要由企业在职员工或子弟中组织选派生源,教学地点设在企业,采取“半工半读”的形式开展教学,企业参与人才培养目标、人才培养方案、课程体系的制定、教材的选定及编写,理论教学由学校负责,实践性教学由企业实施,取得了良好的效果。

  近年来,随着我院专业布局的调整和人才培养质量的提高,学院的社会声誉不断提升,很多大型国有企业、用人单位慕名而来,主动表达在订单培养方面与学院合作的意愿,学院与企业在合作过程中的地位逐渐趋于平衡,企业也更多的认识到参与人才培养的重要性。目前,我院与气象部门、甘肃省煤田地质局、华亭煤业集团等57家大型用人单位相互配合,逐步形成了校企合作订单培养共同体,企业全过程参与到人才订单培养中来,共定招生要求、共商培养方案、共建课程与实训基地、共授课程、共管质量、共建学生资助与奖励体系。

  为了加强、深化、落实校企合作培养人才的有关工作,明确校企双方的责任,培养学生建立服务企业的情感,确保学生不违约、下得去、留得住、用得上。我们在校企合作合作培养人才方面进行了多方面的探索:一是建立了定期和日常两种校企沟通机制。每学期开学前和学期末由教务处、订单学生所在系、企业人事(教育)部门有关人员就有关教学安排、人才培养过程中存在的有关问题进行沟通,共商解决的办法。对于教学过程中出现的新情况,采取及时不定期的协商;二是用企业名命名的冠名班。以此增强企业、学生、学校三方的责任意识,增强不同订单企业学生间的竞争意识;三是设立企业奖学金或对家庭经济困难学生

  进行资助。近年来,中电投新疆公司、宝丰煤业、金川公司、甘南州气象局等12家企业集团和行业部门在我院设立了奖学金,每学年评定一次,奖励金额分为300元、600元、1000元,凡是成绩合格的订单学生都可获得奖学金。对于个别家庭经济困难学生,企业还给予一定的困难补助或资助一定的学费;四是建立企业展示中心。学院于2008年在学院建立了一个总面积2000平方米的合作企业展示中心,由企业布展,介绍企业的发展前景,宣传企业文化、理念。由于校企合作订单培养共同体可以最大程度地实现学校教学与企业技术要求之间的“无缝对接”,较好地解决了企业职业岗位对人才的需求和毕业生有效高质量就业问题,得到了企业、学生、社会的广泛认同,较好地实现了职业教育以就业为导向的宗旨。

  站在新的历史起点上,兰州资源环境职业技术学院借国家骨干院校建设的浩荡东风,充分发挥自身优势,为我国的西部煤炭、地矿行业专业技术人才的培养做出更大的贡献。

  最后,祝我院与中电投新疆能源公司座谈会取得圆满成功。

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