学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会11篇学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会 2021企业基层党建工作心得体会 2021企业基层党建工作心得体会党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念， 统下面是小编为大家整理的学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会11篇,供大家参考。
篇一：学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会
2021企业基层党建工作心得体会2021企业基层党建工作心得体会党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，
统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。下面就是豆花问答网小编带来的企业基层党建工作心得体会，希望能帮助大家!企业基层党建工作心得体会1
公司党支部认真按照集团公司党委和水务公司党委的统一部署，以服务曹妃甸发展建设为己任，以“推动科学发展、促进企业和-谐、服务职工群众、加强基层组织”为总目标，扎实开展党建工作，不断提高经营管理水平，增强服务意识，全体党员充分发挥先锋队作用，以党的利益、企业利益为先导，积极工作，努力奉献，公司党支部建设日臻完备，班子团结，发挥了公司建设和发展的战斗堡垒作用，较好地完成了各项任务。
一、加强党的组织建设，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用。
1、认真抓好党员干部的政治学_。公司按照上级党委要求，以“三会一课”为载体，采取集中学时自学和开展讨论等多种形式，认真学_党的路线、方针和政策，深入学_和贯彻科学发展观。一年来公司累计组织各种集体学_、讨论活动10余次。通过学_，党员干部对党的纲领、性质、宗旨有进一步理解，提高了党员干部思想政治素质，为更好的发挥党员干部先锋模范作用起到了很好的推进作用。
2、加强制度建设，党支部管理制度日趋完善。公司党支部各项制度不断健全，运行机制日趋完善，公司先后制定并完善了《公司“三重一大”决策制度实施细则》、《企业全力运行监控机制管理暂行规定》、《公司领导干部廉洁自律规定》等20多项党建制度，形成了完整的
党建制度体系，从制度上保证了党建工作的规范化。3、做好党员发展和管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
根据年初制定的发展计划，抓好党员发展工作，确保发展质量。20XX共发展入党积极分子3人，预备党员3人，4名预备党员转为正式党员。公司认真做好入党积极分子和发展对象的培训和教育工作，加大在技术骨干和生产一线中发展党员的力度，力争把入党积极分子和党员发展对象培养为技术骨干。公司党员在各种急、难、险、重的工作中敢于冲在前，干在前，充分发挥了共-产-党员的先锋模范作用，树立了党员的良好形象，并涌现了以尹怀庆同志为代表的“集团公司十佳青年岗位标兵”等一批坚持原则，精通业务，勤奋工作的优秀党员、优秀干部和优秀员工。
二、精心组织，营造气氛，积极搭建党建活动平台。为了营造良好的活动氛围，支部对党务整体工作做了精心安排：网上开辟了党建宣传专栏，把公司活动方案、领导讲话、学_笔记、先进人物事迹等材料通过内部网站发布;高标准建设了党群活动室，党建制度上墙，购置了学_书籍和学_光盘，制作了宣传交流展板;班子成员根据工作分工，深入基层部门开展调查研究，并组织到先进单位学_考察;适时召开民-主生活会，深刻剖析当前存在的问题，认真开展批评与自我批评;组织干部职工开展合理化建议征集活动，对有创新、有见地、可操作的建议公司积极采纳;组织开展“我承诺我兑现，我为公司发展做贡献”为主题的党员公开承诺活动和党员服务示范岗的建设;深入开展思想政治课题研究工作，报送的政研论文获得了集团公司优秀政研成果二等奖;开辟企业文化建设论坛，通过讲座、交流、讨论等形式，逐步总结、探索和提炼公司企业文化理念、宗旨和精神。三、党政同心、目标同向，努力营造和-谐供水企业。公司党支部和经营层团结协作，同心同向，共同促进企业的和谐发展。公司的所有重要决策都做到了集体领导，坚持民-主集中，党支部把此作为公司民-主管理的一项基本原则，在公司重要问题的决策上认真执行。一年来公司在供水工程建设、公司经营、干部任用、
评先评优、员工岗位变动等重要决策中全部做到了召开党政联席会议，经集体研究意见统一后，进行安排落实，避免了“一言堂”。领导班子成员之间、员工之间、班子与员工之间形成了默契的关系，为公司打造和-谐企业奠定了坚实基础。公司通过民-主生活会、调查研究、表彰鞭策、谈心交流等多种形式开展思想政治工作，营造了团结敬业的良好氛围。
四、多措并举，加强引导，企业文化建设再上新台阶。党支部以集团公司和水务公司企业文化建设为统领，联系我公司实际，制定了《企业文化建设五年发展规划》，搭建了曹妃甸供水特色的企业文化基本框架，明确了“具有国际水平区域水务运营商”的战略目标;确立了“让政府放心、让用户满意”的企业核心价值观;积极倡导“保障供水、服务用户、提升效益、奉献社会”的经营理念。公司文化建设从自发的、零散的、浅层次的阶段进入了有统一的目标导向、有公司特色、与公司改革发展相适应的整体深化阶段，提高了公司文化建设的针对性、自觉性和整体性。我们采取多种形式加强企业文化的宣贯，在生产车间、办公区走廊等处悬挂彰显企业文化理念的宣传照片，随时、随地潜移默化地增加员工对企业文化的认知，让企业文化真正的“入眼、入耳、入脑、入心”;开展提升企业文化大讨论活动，并组织中层管理人员结合本部门实际认真撰写《如何增强公司凝聚力的思考》的调研论文;在内网增设企业文化宣传栏，对公司的先进人物、典型事迹、荣誉成果等进行宣传，增强员工的敬业意识和主人翁责任感。通过上述措施，我们努力用文化来影响、牵动、激励员工，为实现公司战略目标而奋斗。五、注重教育，落实责任，构筑拒腐防变思想道德防线。公司党支部积极推进“阳光工程”建设，深化廉政责任落实，“一岗双责”理念有效推进。公司班子成员严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉履行《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》等各项规章制度。在工程建设领域突出问题专项治理上，我们建立了治理台帐，强化招投标管理，确保工程项目合法合理，开标及评标过程自觉接受新区招标
办、检-察-院和纪工委的监督;在“三重一大”制度建设上，坚持把“三重一大”制度作为加强党内监督，预防党员干部发生违法违纪行为的重点环节。今年以来，公司所有的重大事项和重要工作都符合“三重一大”规定的要求。企业基层党建工作心得体会2
篇二：学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》学习有感五篇【篇一】
中共中央政治局11月29日召开会议，审议《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。
习近平总书记曾指出：“要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。”我们要认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，毫不动摇坚持党对国有企业的领导，将党的领导与国有企业的生产经营深度融合，明确和落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位，确保党的领导、党的建设始终是企业经营发展的“定海神针”。同时要进一步强化“三基建设”，筑牢党建根基，推进企业治理结构和决策机制精细化，切实把企业党组织内嵌到企业治理结构之中，从源头上解决好党的领导和党的建设“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题。要进一步强化思想引领，加强党性修养，注重强化党员教育管理，切实增强党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，真正起到模范带头作用，为企业发展提供坚强的政治保障。
【篇二】
长期以来，国有企业作为国民经济的主力军，为我国的经济建设与社会发展作出了重要贡献。然而，注重经营、对党建工作比较轻视，基层党组织职能正在弱化、战斗堡垒作用发挥不充分，对党员的教育和管理没有跟上、党员的先进性正在丧失等情况，却在一些国有企业普遍存在，严重影响和制约了国有企业的健康良性发展。只有全面加强国有企业党建工作，才能进一步增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本。
在新时代的今天，全面加强国有企业党建工作，必须坚持党要管党、从严治党，坚持党对国有企业的绝对领导，坚持按照党章的要求，全面加强国有企业党组织的思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和能力建设。只有走出“企业只要把钱挣到就万事大吉”的认识误区，真正把党建工作“当回事”，该建的机构建起来，该配的人员配起来，该开展的活动开展起来，该进行的考核进行起来，让党建工作和生产经营齐头并进，成为带动国有企业发展的“两驾马车”，才能激发企业的凝聚力和向心力，从而在激烈的竞争中释放无限活力。
加强国有企业党建工作是一个老生常谈的话题，要让这个“旧话题”焕发“新光彩”，需要深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用。一是抓机制。把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
二是抓班子。要加强国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。三是抓党员。要把党员日常教育管理的基础性工作抓实抓好，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。四是抓作风。要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导干部队伍。
【篇三】
近日，中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），这是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求，落实新时代党的组织路线，既传承“支部建在连上”光荣传统，又体现党支部建设新做法新经验，具有很强的指导性和时代感，为全面加强新时代党支部建设提供了基本遵循。
党的十九大对党章作出重要修订，对国有企业党委功能定位作出新规范。新《党章》不仅鲜明提出了国有企业党委发挥领导作用，而且清晰规定了发挥领导作用的内容、途径和方法，在坚持党对国有企业的领导作为重大政治原则基础上，国有企业党委必须担负起“把方向、管大局、保落实”的重大责任，党章将国有企业党委发挥领导作用以党的根本大法形式固定下来，明确了党的领导在公司治理中的法定地位。
同时，新《党章》增写了党支部的职责。党章第三十四条规定党支部“担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。《条例》将这一规定体现在总则中，以此统领全篇，对党支部的组织设置到基本任务，从工作机制到组织生活，从党支部委员会建设到领导保障都进行了细化，给党支部明任务、压担子。把党支部建设放在更加突出的位置，提出党支部标准化、规范化建设要求，对不断提高党支部建设质量具有十分重大的意义。
党的十八以来，作为基层党组织，国有企业党的领导和党的建设得到全面加强，并不断向基层延伸，基层党组织在国有企业中的作用显著增强，领导作用得到了进一步发挥，确保了国有企业改革发展的正确方向。但作为基础组织的党支部发挥战斗堡垒作用还不够充分，还存在着这样那样急需解决的问题，党支部建设需要不断加强。《条例》紧密结合实际，突出问题导向，着眼补齐短板，为打造标准化、规范化的新时代战斗堡垒，提供强有力的制度保障。
《条例》在第二章组织设置中规定“为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。”作为大型国有企业，为期6个月以上的工程、工作项目为数不少，对于符合条件的，应当根据实际情况成立党支部，把支部建到各个符合条件的工地上、项目中。
《条例》对党支部提出了8条基本任务，给党支部全面开展工作明确了具体内容。同时指出10个不同领域党支部结合实际，要分别承担各自不同的重点任务，指出国有企业中的党支部，要保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。为此，各党支部要认真履行职责，努力完成基本任务和重点任务。国有企业要把党支部的基本任务和重点任务纳入党支部所在单位的绩效考评体系之中，作为综合经济建设和党建工作考核的重要内容。
篇三：学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会
2篇2020党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》研讨交流心得体会
抓党建保落实为国企振兴保驾护航学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会1近日，中共XX印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，《条例》共9章41条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。连日来，公司党委组织全体干部职工认真学习、深入领会《条例》精神，采取有力措施，推动《条例》落到实处，加强国企党建，推动国企高质量发展。下面，我结合个人工作实际，谈几点体会。《条例》第二条指出，“国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，……坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能”。随我国全面深化改革的全面铺开，坚定不移的深化国有企业改革已成为推动结构调整、创新发展、优化布局的关键举措。国有企业在整个供给侧机构性改革中发挥着重要的推动作用。因此，必须通过坚持好完善好党对国有企业的领导，打好国企改革的攻坚战。通过积极发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，加快建立现代企业制度。党是国有企业发展的引路人。国有企业党组织对国有企业的发展发
挥着领导核心作用，把握企业发展方向，确保国有企业改革始终沿着正确的方向推进，为国企改革获得重大成就提供组织保证和政治保证。国有企业是中国特设社会主义的重要物质基础和政治基础，在整个国民经济的发展大局中起到主导作用，直接关乎我国公有制主体地位的巩固，关系到我们党的执政地位和执政能力。因此，必须通过坚持党对国有企业领导，使国有企业同市场经济深度融合的同时，保证国有企业发展方向正确、政策正确。党是国有企业发展的驱动力。通过帮助国有企业建立完善现代企业制度和完善的法人治理结构，增强国有企业活力，提高国有资本效率，提高国企管理的科学水平，明确权责、政企分开、明晰产权。通过切实加强国有企业党的建设，将从面从严治党在企业内部予以落实落地。另一方面，通过充分发挥好企业党组织的作用，健全企业民主管理制度，切实维护职工群众的切身利益，提高职工群众的归属感和幸福感，从而增强党的向心力和凝聚力，使基层党员和职工群众紧密团结在党组织周围，为企业发展创造不竭动力。党是国有企业发展的警示牌。始终坚持问题导向，结合世界，着力解决好目前国有企业中尚存在的党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。通过把加强党的领导和完善公司治理同意起来，保证企业党组织发挥好监督作用，既要坚持党管干部，也要坚持发挥好市
场机制的作用，督促国有企业领导人员科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面和勤政廉洁的素质，如此，才能带出过硬的队伍。特别是要着力强化班子的勤政廉政建设，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正经受住权力、金钱、美色的诱惑，确保企业风清气正。学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会2做强做优做大国有企业坚持党的领导是关键国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业的发展，为我国经济的发展贡献了巨大力量，在新的历史时期，要做强做优做大国有企业，坚持党的领导是关键。坚持党对国有企业的领导，要做到党要管党、从严治党。保证党和国家的方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行，保证国有企业的发展过程中路线不偏离，组织不涣散，思想不动摇。把党的领导融入到公司治理的各个环节之中，抓准方向，把好大局，促进落实，使国有企业更大更优更强。坚持党对国有企业的领导，要做到服务生产经营不偏离。明确提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值是党对国有企业领导的出发点和落脚点，要以企业改革发展成果检验党组织的
工作和战斗力。党对国有企业的领导，是促进其发展的领导，是增强其效益的领导，是将其做强做优做大的领导，这也是检验企业党组织领导能力的标准。坚持党对国有企业的领导，要注重对国有企业选人用人的领导以及国有企业基层党组织建设。坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。扩大国有企业对我国经济的贡献力，使国有企业成为党和国家最可信赖和依靠的力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为提升综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，必须坚持党对国有企业的领导，并且做到政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，真正使国有企业做强做优做大。
篇四：学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得六【篇一】首先，通过对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习，让我知道这是党和国家机关深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提高机关党的建设质量的重要举措，对于加强和改进机关党的建设、充分发挥机关基层党组织作用具有十分重要的意义。机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用，这要求各级机关要坚持不懈推进党的政治建设，加强党的政治建设，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把我们党建设得更加坚强有力。另外，要建强机关党的基层组织体系，推动机关党建工作与业务工作深入融合、相互促进，增强党建工作的针对性和有效性。推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，引导和激励机关党员干部立足岗位建功立业。
抓党建工作，要全面落实机关党建工作责任，各级党委要把机关党的建设摆在重要位置来抓，着力锻造模范机关、过硬队伍。党委要加强对本单位党的建设的领导，党委主要负责同志要履行第一责任人责任，带动班子其他成员落实好“一岗双责”。机关工委要加强统一领导，指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任。
其次，通过对《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的学习，让我知道，这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要切实加强党对国有企业的全面领导，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用。要坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保国有企业党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化。要加强企业干部
队伍建设，着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。加强党务工作队伍建设，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。要坚持抓基层打基础，找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，把国有企业基层党组织打造成为坚强力量依靠。
【篇二】古人云：“苟日新，日日新，又日新。”新时代是要革故鼎新。近日，读了中共中央政治局11月29日召开审议《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，有以下感触。机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用。要坚持不懈推进党的政治建设，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要切实加强党对国有企业的全面领导，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管
大局、保落实的领导作用。《条例》为新时代党支部建设提供了基本遵循。而基层党组织是
党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。每一个基层党组织都是一股绳，只有有效的管理才能拧紧，才能在新的社会中发挥出战斗堡垒的作用。如今我们处在新的历史起点上，必须要把党员教育管理工作放在更加突出的位置，打造出一支信念坚定、作风顽强的党员队伍。
要想执行好《条例》，建议做到如下几点：创新学习方式，做到“一个声音说话”。对《条例》走马观花式的阅读，内容理解不够使得很多党员干部对《条例》解读存在偏差。因此，可开展《条例》知识竞赛，定期现场组织党员干部闭卷考试，将考试分数大公开，赏罚分明，如此能够倒逼党员干部主动投入理论学习并及时更新知识库。树立正反典型，力争“一把尺子量到底”。个别党支部仍存在创新意识不够、组织基本活动未按期开展、党员教育方法手段欠缺等问题。因此，要旗帜鲜明地树立正反典型，赏罚分明，让广大党员干部明白什么是高压线不能碰，将全面从严治党延伸至各个支部、每名党员，推动全党形成强抓支部的良好态势。
《工作条例》对各党组织充分认清党委、支部负有从思想、政治和组织上保证党的绝对领导的重大政治责任。只有加强机关党的建设，
才能加强机关建设。支部引领发展，只有党支部核心作用发挥好，才能保证上级党委的决策部署得到有效落实，体现机关集体智慧。《条例》中对各级党委(党组)要切实履行全面从严治党主体责任，以高质量党建推动企业高质量发展。
【篇三】为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提高党的建设质量的重要举措，充分发挥基层党组织的作用。近日，兰家堡社区组织学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。两个《工作条例》对于加强和改进党的建设、全面落实党建工作责任，形成抓党建工作的合力，着力锻造模范基层党组织和过硬党员队伍具有十分重要的意义。同时，要加强干部队伍建设和作风建设，着力建设对党忠诚、勇于创新、清正廉洁的高素质领导人员队伍。习近平同志在贵州调研时说到：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。”所以我们要重点加强基层党组织建设，全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。另一方面，对基层存在的损害群众利益的不正之风，要进行专项治理。
组织班子成员，深入群众、开门听意见、汇总情况，确定整改措施。对于最基层的党支部而言，一是要坚持抓基层打基础，找准基层
党组织服务于民、凝聚群众、参与基层治理的着力点；二是要推进基层党建理念创新、手段创新，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。三是要加强党务工作队伍建设，把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台。要有计划地选拔后备干部和培养中青年业务骨干，到党务工作岗位锻炼。四是党员干部要以身作则，支持并积极参加支部的活动，发挥表率作用。
作为最基层的工作人员，分工协作是我们的工作理念。我们实行了“一岗通”，即每一位工作者都必须了解基层所涉及的各项工作运作及业务流程，做到“不让群众多跑一趟路”。同时，我们也在不断的为自己“充电”，加强理论知识学习和业务能力培训，以提升自身的文化素质和业务水平。
“上面千条线，下面一根针”，现在很多工作都落到了基层，所以基层工作很重要，我们都应该重视基层工作，关心基层党员，为搞好基层工作创造条件。
【篇四】为更好地进一步加强和改进新形势下机关党的建设，充分发挥机关基层党组织作用，近日，北京办组织学习讨论了新修订的《中国共
产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》着重点、新增点进行反复研读，并结合我科室工作实际，总体认为，新《条例》符合机关党的建设的新形势、新任务和机关党员、干部队伍状况的新变化以及机关党的建设的新要求，体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是推进机关党的工作科学发展的纲领性文件。
在此，我个人对新《条例》的学习浅谈几点感想。一、深刻领会，新《条例》更突特殊重要性，新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，贯彻了中央对机关党的工作的新要求，吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验，是党关于机关党的工作必须遵循的基本规章。新修订的《机关基层组织工作条例》的颁布和实施，对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化，对于保证党的路线方针政策的贯彻执行，对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有十分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，又贯彻了中央对机关党的工作的新要求，还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。
通过对新《条例》的学习，对提升街道办的建设科学化水平，进一步落实自身职能，发挥党支部、党员的凝聚力和战斗力起到了重要作用。主要从“三个增强”方面体现：一是能增强机关作风建设。进
一步培养了求真务实、亲民为民、负责敬业和艰苦奋斗等风气。二是能增强思想政治建设。对党员干部的理论武装、政治教育、党性修养和思想工作等内容都能得到提升。三是能增强反腐倡廉建设。进一步强化监督职能、坚持预防为主、培养健康生活情趣和建立党内激励、关怀帮扶机制。
本人通过学习，对新《条例》的内容有了新的认识。在新《条例》第四章“党员的教育、管理、服务和发展”中新增了“服务”的内容，是新《条例》的一大亮点，充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。这与打造服务型政府相辅相成，把“服务”带到工作里、基层中，把“群众向党组织靠拢”转变为主动为党员为群众提供服务，城管站作为巩文巩卫工作的中坚力量，城市管理中的各项工作都认真落实，切实解决群众关心的热点、难点、焦点问题，做好全国文明城市的巩固和宣传工作，将工作有机结合起来，真正做到融会贯通。
【篇五】中共中央政治局11月29日召开会议，审议《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。会议指出，修订《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提高机关党的建设质量的重要举措，对于加强和改进机关党的建设、
充分发挥机关基层党组织作用具有十分重要的意义。对此，我深有同感。
党的基层组织，是党组织体系的重要组成部分，而机关党组织又是重中之重，对其他领域党建起着表率和风向标作用，其作用发挥的好坏，直接影响着基层党组织的政治建设。因此，我们要：
一、认真贯彻落实上级关于加强机关党组织建设的工作部署，要坚持不懈推进党的政治建设，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，同时推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，引导和激励机关党员干部立足岗位建功立业。要强化机关基层党组织的日常监督，引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。要选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，加强对党务干部特别是基层党组织书记的教育培训，充分调动机关党务干部的工作积极性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。
二、进一步抓好各项规章制度的落实。要全面落实机关党建工作责任，形成抓党建工作的合力。各级党委要把机关党的建设摆在重要位置来抓，着力锻造模范机关、过硬队伍。机关党组织要加强对本单位党的建设的领导，党组织主要负责同志要履行第一责任人责任，带动班子其他成员落实好“一岗双责”。机关党工委要加强统一领导，指导督促党组织落实机关党建主体责任。
三、强化宣传教育，从严治党。紧扣教育、培训和承诺三个环节开展宣传教育，推动工作落实。以党员远程教育为载体，在基层党员干部中广泛开展思想道德教育、法规教育、宗旨意识教育、社会主义荣辱观教育等。对新任职的领导干部进行任前廉政谈话，对群众有反映的领导干部进行警示训诫谈话。
总之，加强机关党组织建设工作水平，有利于加强基层民主建设，促进基层党组织和党员干部勤政为民、廉洁奉公。
【篇六】最近，我单位组织全体党员认真组织学习了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，对新增加的九条项目和修改的八个方面的内容，逐字逐句进行解读。一、抓理论学习，强化理论武装认真学习党的理论知识，加强党员的政治理论武装，提高党员的党性意识是确保各项党建工作能够顺利开展的基础。增强党员带头学习气氛，积极推进学习实践活动，确保党员的学习持之以恒。我们将坚持把科学理论武装作为首要任务，把提高素质能力作为重要着力点，把推动科学发展、加强党性修养、弘扬优良作风作为现实课题，把健全完善制度机制作为重要保障，不断丰富学习内容，创新学习方法，引导党员干部积极向书本学习、向实践学习，努力把我们的党组织建
设成为学习型党组织。二、抓党组织建设，理顺管理体制进一步完善阵地建设，充分整合挖掘现有资源，切实营造浓厚的
党建工作氛围，树立良好的党组织形象。充分利用网络阵地，实现党建资源共享、党务知识共学、党建活动联谊，相互促进、相互提高的目的，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。
阅读下面的材料，按要求作文。别林斯基有这样请一以段话“：冬青日春在暖人阳的”一为生题中，写只一有篇一不次少于,青8年00阅读下
以“静
心倾
听
”为
题写一
篇不少于写作80：0字的（文50章分。）要请求以：“感先补谢充一完路整上题有目你”，选为好题角，写度一，篇确不定立少阅意于读，下80明0确字面文的的体文材，不章料要。，根套据作【要却，答求是不案写最得】抄【一终袭例篇放。文不下】，【少我感答于凝谢案视8一0】0静字着路心的他上倾文们有，听章身，。影你花在儿飘风书满落吹签街的起，月与声如书色音花相中般伴隐，无破形去阅边碎式。读的的多下暮流样乌面霭年。云文设勾，退字你想，勒的你去根不温有，据月出柔这要色阳已样更求光成一显作灿我枚皎文。
篇五：学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会
基层管理学习心得体会我们心里有一些收获后，可以记录在心得体会中，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的基层管理学习心得体会（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
近来工作做了不少，每天也忙忙碌碌，好象还是理不出太大的头绪，如何有效的推进车间基层管理工作？要改善工艺，要降低成本，生产现场如何有效发现问题，持续改进？计划跟不上变化，如何提高生产车间应变能力，有效的保证生产进度？
经过再三结论各部门生产过程不稳定的原因是，机器故障和产品质量问题经常发生，没有如何有效的控制、提高质量和提高设备利用率！现场很多事情需要依靠下属和同级部门共同努力，可是经常是出了问题后，人人相互推脱，事情一误再误！
目前的工作应该是如何有效的与他人沟通和协调，如何激发基层管理人员的主动性和责任心？对基层管理人员的业务水平进行全方位的培训，岗位操作技能、生产现场管理、质量监控点、设备检修、工艺改进、劳动组织、定额管理、成本核算、班组管理等。车间管理应以市场为主导，生产责任为核心开展其它管理。对现场时刻进行检查，预防事故的发生。在日常的工作中必须清楚地了解下属的每一位员工的工作能力，采取因材适用的方法，
不要总以自己的工作水平和能力来衡量和要求员工，更不要刻意地去挑员工的毛病，要找出解决问题的突破口，从各个方面启发他们的工作热情，注重动之以情，晓之以理，对待他们工作中出现的问题和所犯的错误，应当给予耐心诚恳的帮助，多给他们以鼓励，使他们从中得到锻炼和提高。领导靠的是自己的真正能力。领导力针对的是团队而不是个人。然而目前应该努力提升自己的综合素质，争取在技术、沟通能力、用人、工作思路等方面提升自己，言前三思。指令一定要合理，下令前要征询意见，慎重思考，使指令更具有操作性。避免草率决策、仓促下令，然后朝令夕改的情况。丑话在前。清楚表达命令的附加内容。言出如山。一旦指令下达，就必须照章办事，决不徇情。不怕怨，不怕冤，考核是管理手段，不能带丝毫的主观意见。而一次不公的惩罚，很可能破坏员工长久积攒的积极性，而失去人心。
沟通是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。根据目前的情况好像就这么多了。
经过2天的“ME计划”培训，使我对“管理”两个字有了重新的认识。在这两天里，倪老师通过实例分析、游戏等方式，紧紧围绕提升基层主管素质这一主题，向我们深入分析了管理者需具备的素质和条件。基层管理人员是公司的中流砥柱，在公司的生产经营过程中起到了承上启下的作用，提高基层管理人员的素质对公司的生存与发展是尤为重要的。经过培训使我对自身的角色定位有了更深刻的理解和认识，也坚定了我做好基层工作的信心。
通过课程的学习，谈谈自己对基层管理者的几点理解：一、敢于承担：为下属的过失负责基层管理者，处于领导之间，当员工犯错时，身为部门负责人理应承担责任，当然，这不是连带责任，而是作为管理者的担当。作为管理者是一个部门的带头人，下属的行为是执行你的决定。有功劳的时候大家分享，有过错的时候也当然需要一起承担，哪怕下属犯了100%的错误，作为其的直属上级理应承担80%或者更多的责任，因为下属是你选的，他的能力也是你培养的，任务也是你下的，作为主管，你也承担着监督、督促下属落实、完成执行上层决策的责任，因此，对于过失必须承担责任，这是勇于担当的责任。这样的行为上司不仅不会怪罪反而会更认可你的行为、认可你的能力和品质，而下属也会因此而更加信赖、尊敬你。对责任唯恐避之不及的管理者，是无法得到下属的支持，更不会得
到领导的赏识和重用的。二、授权（个人认为也是部属培育的一部分）。充分的授权是基于对员工的了解和信任，授权可以给予员工充分的自由，允许他们按照自己的方式完成工作，一方
面为员工的发挥提供空间；另一方面最大限度的调动他们的积极性，使之发挥最大的效率。而如果让他们按照你的步骤去执行，那么他就是机器人，没有激情和积极性可言，这不是授权而是束缚，这样的结果只会导致团队的效率大幅下降，员工的能力和积极性更无法得到提升。当然，授权并不等于放权，作为管理者，需要对整个过程进行监督但不强制干预，在发现问题后，切忌将任务从他们手中夺走更有甚者想代替他们去完成，而是应该从旁指导，加以协助，允许他们进行修补、返工，即使这一过程经过反复后才能得到预期目标也无所谓。因为在这个过程中，团队已快速成长，员工也更加的信任你，并且在以后的每一次工作都会完成的非常出色。
三、利用有限的激励资源达到最佳的刺激效果。制订长期的激励计划，制订高荣誉和低金钱价值的“礼物”，刺激员工的工作积极性。比如，部门内部通报表扬、部门会议让其分享经验并做业务指导等等。有时候荣誉上的价值要远远凌驾于物质和金钱的价值，而且员工在获得特殊的荣誉之后心里所产生的的激励因素也将超出其它奖励方式带来的激励因素。因此，在制定激励方式的时候，要巧用心思，找出员工心中的渴望，制定一些能给员工高名誉价值感的激励“礼物”，以达到事半功倍的效果。通过培训使我充分认识到自身的不足，在今后的工作中，我将不断努力，完善自己，提升专业技能和管理水平，提高综合能力，更好的服务于公司和团队。非常有幸参加了我厂在湘潭市举办的第四期基层管理人员培训班，作为企业一名基层管理人员，首先衷心感谢厂领导为我们搭建了良好的培训平台。培训期间，本人身为班长自觉遵守学习纪律，做到学习目的明确、学习态度端正、学习认真听讲。虽然，这次学习时间紧、内容多，但湖南省烟草职工培训中心课程安排合理，授课老师知识渊博、实践经验丰富、观点鲜明准确，讲解深入浅出、生动形象、幽默风趣、条理清楚、内容充实，培训效果明显，我认为这次培训对我们今后的工作具有很大帮助，达到了预期目标。通过培训的学习与思考，我有以下几点心得体会。一、学习内容本次培训，我们认真学习了烟草行业方面“行业改革与发展形势”、“行业政策与公司主要任务”、“行业文化与公司文化”及“行业标杆与对标管理”四门课程，企业管理方面“企业管理概论”、“非HR人力资源管理”、“质量管理”及“管理与创新”四门课程，员工素养方面“团队协作与执行力提升”、“高效工作方法与沟通技巧”及“行为规范与职场礼仪”三门课程，工作技能方面“办公软件系统操作与应用”和“公文处理与写作”二门课程。同时，进行了拓展训练和革命传统教育，以及参观了长沙卷烟厂。通过培训，使我们开阔了视野、提升了观念、充实了知识，为我们今后更好地履职具有非常重大的意义。二、学习心得（一）开拓视野、增强认知，提升基层管理水平。通过学习，使我进一步明确了作为一名基层管理人员所担负的.工作职责、须具备的自身素质、应掌握的管理技巧。开拓了我的思维和视野，学到了很多新的管理理念、管理知识、管理方法，提高了管理水平，提升了观念认识。特别是老师们对实际案例深入浅出的分析讲解，对我今后的实际工作具有积极指导作用，受益匪浅。通过培训，为我今后更好地学习新理论、新知识和掌握新方法、新技能奠定了良好的基础。本人在企业中从事监察审计工作，日常对产品质量接触不多，原以为“质量管理”对我来说是门枯燥的课程，但刘浪老师在授课时从观念的层面、道的层面、文化的层面讲解质量管理，引人入胜。尤其在讲解质量管理“突破姿态、突破关键项目、寻求知识突破、进行分析诊断、克服变革抗拒、通力合作变革、建立监督系统”时，使我感触颇深，这正是提高监察审计工作质量的有效途径，也是我日思苦想而
不能突破的思想观念，为我今后进一步提高监察审计工作质量指明了方向。在培训中，如此感受可以说是枚不胜举，我在此对各位老师的敬业精神和谆谆教导表示崇高敬意。
（二）加强沟通、增进了解，发挥沟通重要作用。沟通是为实现组织目标而进行的组织内部与外部信息传递和交流。我身为班长，担负着学员与校方的沟通协调责任，深刻领会到沟通在企业管理工作中的重要性，也在此代表41名全体学员对班主任郭祖庆老师及后勤保障老师们的辛勤付出表示由衷感谢。同时，通过培训，进一步增进了同事们间的情谊，尤其是当我们中的一位学员半夜突发病情，同学们不约而同地聚集到这个同学的房间，学员自觉地分批到医院护理，那种关切、关心让我深深地感动，我也在此对同学们表示感谢。管理沟通，从其概念上讲，是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在特定个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。沟通是企业管理的有效工具，还是一种技能，是对自身知识能力、表达能力、行为能力的发挥。无论是企业管理者还是普通的职工，都是企业竞争力的核心要素，做好沟通工作，是我们企业各项工作顺利开展的前提，也是我们基层管理人员的主要任务之一。在企业管理工作中，管理层与非管理层之间需要沟通来传播信息、交流思想，从而推动内部成员间的互动和联动，促进企业的持续稳定发展。沟通是企业的凝聚剂，它能使企业内部对信息的传递更为迅速、理解更为一致。沟通也是基层管理者带领团队实现管理基本职能的有效途径，一定程度上对企业管理层之间纵向信息传递的准确性起到了保障作用。为保证企业目标的顺利实现，我们应该高度重视企业管理工作中的沟通协调，有效沟通可以增进了解、融洽关系、提高效率；否则，就会产生矛盾、酿成隔阂、影响绩效。通过良好的沟通，为企业决策者提供全面准确可靠的信息，达到企业内部的人际关系和谐，保证工作质量，提高工作效率。（三）与时俱进、管理创新，促进企业持续发展。随着国际化步伐的进程，行业将面临着更加激烈的外部环境竞争，企业要实现持续稳定发展，就必须与时俱进，不断创新。在当今行业提出“532”、“461”战略的激烈内部环境竞争形势下，创新是企业获得核心竞争优势的决定因素，是企业求得生存和发展的灵魂，是企业实现持续发展的重要源泉，是企业提高经济效益的根本途径。管理创新是科学管理的精髓，是企业管理的主旋律。面对日益激烈的竞争环境，企业须用系统理论、创新思维、创新技术、创新方法、创新组织创造出一种新的更有效的资源整合，建立持续动态创新机制和动态反馈机制；企业需为员工创造创新的环境与机制，及时发掘创新点，让组织中每个成员都成为创新者，促进企业管理系统综合效率、综合效益的不断提高，把创新渗透于企业管理的全过程，为企业今后生存和发展奠定坚实的基础。通过本次学习，使我对行业发展及企业基层管理有了更为深刻的认识与理解。在今后工作中，我将学以致用，不断提高自己的管理水平与履职能力，与时俱进、全力以赴、求真务实、开拓进取，为江西中烟进位赶超和广丰卷烟厂跨越发展做出更大的贡献。5月12日至23日，本人有幸参加了20xx年遵义地区基层管理干部专题培训班（上海）学习。为期12天的学习中，真正体会到了此次培训决策者的匠心独运，组织者的精心运筹，授课者的严谨认真，管理者的规范平和，挂帮单位普陀区对帮扶单位的良苦用心，他们精心安排了学习内容，从社会主义理论体系、干部执政能力建设、党性修养与廉洁从政三个大板块着手，让我们在短时间内起到了“洗脑、充电、换血”；同时在生活上，课余时间的安排上，都作了较为系统的思考，为我们营造了宽松的学习环境，让我们学有所乐、学有所获。十多天的学习，给我最深的体会有以下几点：一、学无止境。只有用与时俱进的理论武装头脑，才能在工作中立于主动的地位。这期培训班安排了上海的专家教授讲解《突发事件的防范与处置》、《当前国际形势与对外战略》、《坚持为民务实清廉，做好新时期党的群众工作》、《提高执行力》、《建设上海西部新兴科技商贸区，推进普陀转型发展》、《社会管理创新》、《管理干部的沟通艺术》、《压力管理与心理调适》、《加
强社会主义核心价值体系建设》、《苏州河现场教学》、《新闻发布会》等课程。这些课程内容精广相济，极具理论性和系统性，同时具有很强的适用性与指作用。
通过理论学习，使我更深刻的明白了理论知识是科学地分析问题和解决问题的基础，没有充实的理论功底，认识问题往往会很肤浅，或者有偏差，还会作出错误的决策，这是一个基层领导干部最致命的，错误的决策不仅会影响工作的推进，同时会影响党群、干群关系。今后必须自觉地加强学习，用科学理论武装头脑，使自己成为理论功底坚实，工作能力较强的干部。
二、学有所思、学有所悟、学有所得。只有用正确的思想指导我们的行动，才能赢得群众的支持和组织的肯定。
（一）学有所思。此次培训内容，以前在其它的培训班也大多培训过，但不同的老师有不同的观点和看法，在不同的环境和不同的时间有不同的解读，虽然课题相同，但内容迥异，专家教授的解答让人耳目一新。关于贵州贫困的说法，大家比较认同的观点是“思想上的落后”，这次我就专门带着这个问题考察（观察）了上海的方方面面，从大学教授到一般市井人员，从高级工程师到一般食堂工人，你总可以在不经意的对比中感觉到这种“思想上落后”所带来的差距。
（二）学有所悟。上海市委党校教授赵勇讲授的《提高执行力》一课，让我深受启发，基层工作整天都在繁忙、繁杂、繁琐中度过，要提高执行力，首先要决策科学能执行，其次要监督有力敢执行，再次要激励员工善执行；上海国资委党校教授顾美华《管理人员的沟通艺术》一课，让我体会到了作为一名基层管理人员的职责与责任。管理者该做什么，怎么做，做的过程中有问题怎么沟通？特别是他沟通七法即：感同身受法、扬汤止沸法、转移话题法、平衡心态法、动之以情法、心病心医法、具体肯定法让我很受用；普陀区委党校副教授张卫红的《培育和践行社会主义核心价值观》，让我深刻的认识了意识形态的工作是何等的重要，特别是在当今市场经济条件下，多元价值观差异共存，先进文化、落后文化、腐朽文化同时并存，主流意识和非主流意识相互碰撞、相互交织，这种条件下，作为衡量一个国家软实力的核心价值观如何带领其国民走向强国之列，确实是摆在我们执政党面前的一个非常紧迫的问题。如何构筑我们中华民族共同的精神家园，构建我们共同的理想体系，使之成为民族复兴的精神动力？那就是如何推动社会主义核心价值观体系建设的新课题。一要注重宣传、维护的推广核心价值体系，要通过倡导来积极培育核心价值观，要通过内化价值观念，外化行为自觉，让整个中华民族进入核心价值观的路径设置，产生路径依赖，树立牢固的核心价值观。二是特别注重教育的引导作用，既要有传统的“理论教育”模式，更要有针对自媒体和全媒体时代的现代“自我教育”模式，让核心价值观入心入脑。三是国家要建立完备的制度体系，从方方面面强化价值取向，不断强化核心价值观这一路径的既定方向。四是注重教育与实践活动日常化、具体化，把物质文明和精神文明相结合，渗透到日常生活的重大事件和平常小事中。总之，就是让人人都深切感受到“你所站立的地方，正是你的中国”。
（三）学有所得。上海市委学校副教授柳恒超《压力与心理调适》一课，让我学会了如何在纷繁复杂的基层工作中，在得与失、进与退的人生旅程中调适自己的心理，始终以积极健康的心态和心情投入工作，以平静的心态对待得失与进退，积极为自己寻找活着的意义，停止欲望让自己真正感觉到幸福。
上海之行虽然很短暂，但在上海学习期间还是有很多点滴的收获，我想，把所思、所学、所悟提炼总结，用来指导具体的工作，就没有辜负组织的这次良苦用心。
首先，感谢公司给我们提供了一次学习提高和沟通交流的机会，感谢人力资源部为这次基层管理人员培训班提供的服务。通过参加这次系统而全面的培训，我有以下几点感受。培训的目的是对于组长岗位的角色认知，做的时间不一样，如何去定位这个角色，承担这个岗位的职责，管理的知识和管理的技能的传授，从而提升我们的管理水平。讲解了带团队所需要的核心技能。管理人员角色认知及职责，对这个岗位的角色认知。最大的收获是做一个目标性的管理人员，不是保姆。对员工要会关心，会帮助，会要求！职场心态，马老师给我们的讲解了积极心态、感恩的心。而且用了很新颖的授课方式，我们的听课激情被充分的调动起来。
让沟通更有效，马老师讲述沟通的几个重要的技巧，并通过实战演练让我们认真体会沟通和重要性。主持会议的技巧，这是我感觉最有用的，会议如何去开展，会议的几种模板。例如说早会经营的关键点有四个：业绩的汇报与跟踪，用数据说话公布团队指标的完成情况，达成的个人，那些个人是差一点点就能拿到激励方案的个人都是使团队目标强化的办法；技能培训与分享，奖励的兑现与表扬，表扬实现目标的伙伴；激励的方案与追踪，拿数字说话我们还有几个伙伴差多少，最后加油喊口号，开心上线。我们的未来不是梦，原本以为一些简单的管理知识，可以给我们的老师讲解得实在丰富，在老师们绘声绘色的讲解中，我们也更能理解和接受到这些陌生的管理理念。
管培训期学到的知识获益良多，让我感触最深的是学无止境，培训班里有只入公司半年的储备组长，有在组长岗位上工作半年的，也有在公司多个岗位十几年现在参加储备组长培训的，但是我们都暂时忘记自己的工作，忘我的学习，抱着空杯的心态去学习。大家各抒己见分享自己在岗位上的一些经验，特别是咱们三部的管理人员，更强烈的去表达自己。也让我看到了自身的差距，有差距没关系，意识到了我们才能更好的去进步。
这次培训我会把学到的更多的通过想练和创新更好的运用到我的工作当中，我应该庆幸有这样的一个机会让我们的学习，但是任何的技巧只有不断的时间，反复练习成为习惯性行为后才能产生效果。相信通过一段时间的消化运用，我们的管理能力会有更大的进步！
篇六：学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会
学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》心得5篇【篇一】习总书记指出，国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，作为国有企业的独特优势，必须一以贯之的坚持党的领导、加强党的建设。中共中央新近印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》是用法规制度全面规范国有企业党建工作的基本遵循。
发挥《条例》政治功能。遵从党章、尊重历史，国企的改革历程中始终坚持党的领导，物质基础方面，国企分布在关系国家安全和国民经济命脉的关键领域；政治基础方面，国企在岗职工4200多万是社会主义建设重要的群众基础；所有制方面，党对国企的领导是重要的公有制主体地位的经济保障；企业改革方面，国企党的建设质量关系到公司治理各方面的成效能否有效落实。《条例》以法的形式守护国企的“根”和“魂”。
落实《条例》五项原则。改革进入深水区、国企改革也是爬坡过坎的关键时期，剩下的都是难啃的硬骨头。国企党的领导和党建弱化、虚化、淡化等问题逐渐显现，党的领导融入公司治理环节、党产深度融合、党管干部人才、突出支部建设、
巩固企业群众地位等规定，把完善中国特色现代企业制度，强化使命担当作为新时代国企的重要使命担当，以党的领导促改革、以法律法规凝力量，增强当代国有企业的竞争力、创新力、影响力及抗风险能力。
贯彻《条例》主要职责。把方向、管大局、保落实，国企开展党建工作是确保党的国家方针政策有效执行的重要途径，是国企切实履行经济、政治和社会责任的前提依据，是引导全体党员坚定政治立场、政治方向、政治原则、政治道路的关键一步，是推动全面从严治党向基层延伸严明政治纪律规矩的重要举措，通过《条例》规范国企党组织建设，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里，才能使国企的光荣传统和独特优势体现在那里。
【篇二】日前，中共中央分别印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。两个条例分别明确指出，“对党员进行教育、管理、监督和服务”“做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作”。
机关基层和国有企业党组织如何通过加强日常监督，保证党员严格遵守党章党规党纪、严格遵守和执行制度？结合两个条例相关内容，我们带您一起了解。
党的基层组织监督，是党内监督体系的重要环节。此次修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》强化机关基层党组织的监督职能，要求把党员领导干部作为监督重点，增加机关基层党组织监督执纪的内容。条例提出了机关基层党组织履行监督职责、开展日常监督的具体要求。在工作目标上，要求保证党员严格遵守党章党规党纪、严格遵守和执行制度、做到忠诚干净担当，维护党的团结和统一。在监督方法上，要求定期检查党员参加党组织生活、党员领导干部参加双重组织生活情况，督促开好党员领导干部民主生活会，机关基层党组织专职副书记列席有关会议等，深入了解党员干部遵守政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党责任、坚持民主集中制等方面的情况。
具体而言，条例第二十五条规定，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，落实机关党员知情权、参与权、选举权、监督权。推进党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与讨论党内事务的途径，拓宽党员表达意见渠道。机关基层党组织讨论决定重要事项前，应当充分听取党员的意见。
条例第二十六条则从八个方面，对机关基层党组织如何加强日常监督，保证党员严格遵守党章党规党纪、严格遵守和执行制度、做到忠诚干净担当作出详细规定。分别为：
（一）定期检查、通报党员参加组织生活的情况，向上级党组织报告党员领导干部参加双重组织生活的情况；（二）督促开好党员领导干部民主生活会，加强对本单位内设机构和直属单位党员领导干部民主生活会的指导；（三）机关基层党组织专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议；（四）了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，及时向上级党组织和本单位党组（党委）反映；（五）了解党员、干部落实廉政风险防控措施情况，发现问题及时向上级党组织和本单位党组（党委）报告；（六）每年至少召开1次机关党员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况；（七）做好群众来信来访工作；（八）支持党员行使监督权利，履行监督义务，防止各种形式的打击报复。
同时，条例第二十七条指出，机关基层党组织应当对党员、干部平时多过问、多提醒，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，问题严重的向上级党组织报告。对违犯党纪的党组织和党员依规依纪恰当予以处理对于国有企业党组织，《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第二十八条规定，国有企业党组织应当落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，畅通党员参与党内事务的途径，推进党务公开，建立健全党员定期评议党组织领导班子等制度。落实党员代表大会代
表任期制，积极反映基层党组织和党员意见建议。第二十九条规定，落实全面从严治党责任，强化政治监督，加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检查。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强对制度执行的监督，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监督，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。问题严重的，应当及时向上级党组织报告。第三十条指出，建立健全党内监督制度机制，强化日常管理和监督，充分发挥内设纪检组织、党委工作机构、基层党组织和党员的监督作用。加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大提醒、函询、诫勉等力度，通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。善用企业监事会、审计、法律、财务等监督力量，发挥职工群众监督、社会监督和舆论监督作用，推动各类监督有机贯通、认真学习深刻领会贯彻到底监督到位。
【篇三】中共中央政治局在11月29日召开的会议中审议了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。
《条例》的修订和审议，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党建总要求和新时代党的组织路线，同时加强党对国有企业的全面领导、从根源上提高国企建设质量的重要举措，从制度层面为增强国企经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力提供了有力支撑。
《条例》的修订颁布，是满足乡镇和国企党建新形势新任务的迫切需要。在立足全面决胜小康社会之际，作为政策与群众连接的枢纽，乡镇党员干部承载着无与伦比的历史使命，因此，乡镇的党建工作比过去任何时候都更为重要。《条例》的修订颁布，是我镇坚持“红色引领”的理论依据和活力源泉，对于进一步加强和改进新形势下乡镇党建，进一步推动其科学化、民主化、制度化，具有十分重要的意义。
《条例》的修订颁布，为加强乡镇和国企党的工作提供了基本规章。加强制度建设是搞好乡镇党建工作的可靠保证。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，贯彻了党中央对乡镇和国企党的工作的新要求，为在新的起点上推进基层乡镇和国企党的工作提供了制度保障。
《条例》的修订颁布，为全面推进基层党组织建设提供了新的动力。《条例》的修订和颁布，进一步明确了基层党组织的职责任务和工作方法，有利于加强基层基础工作，有利于加强工作薄弱环节，为大力推进基层党组织建设改革创新提供了重要依据和动力支持。
我们要充分认识深刻领会《条例》的重要意义，全面理解准确把握《条例》的丰富内涵和精神实质，要抓住《条例》颁布的机遇，认真学习、大力宣传，把《条例》的精神及时传达到机关广大党员干部中去，把学习、贯彻、落实《条例》与机关中心工作结合起来，积极营造学《条例》、用《条例》、落实《条例》的浓厚氛围，通过加强乡镇党建，开创西坡各项工作新局面。
【篇四】近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。条例明确了中国共产党国有企业基层组织机构设置，主要职责、党的领导与公司治理、党员教育、政治建设、党内民主与监督、组织领导与保障。研究制定《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新
力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要切实加强党对国有企业的全面领导，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用。要坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保国有企业党委（党组）领导作用发挥组织化、制度化、具体化。要加强企业干部队伍建设，着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业
党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
【篇五】中共中央政治局11月29日召开会议，研究制定《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强国有企业党的建设是重要政治责任，我们要坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，深刻领会国有企业是党政执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。
坚持党对国有企业的领导，要加强国有企业基层党组织建设。确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党组织的战斗堡垒作用就体现在哪里。要坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领
导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保国有企业领导作用发挥组织化、制度化、具体化。
要坚持抓基层打基础，找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，把国有企业基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。
篇七：学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会
基层组织工作心得体会___月___日，人民日报刊文服务方式如何新起来(基层服务型党组织怎么建⑤)，介绍了社区党委书记朱雅仙和她的团队与时俱进推出特色服务，村党总支书记李海涛讲述服务如何前移，“民情网格项目服务”工作法让小网格服务大民生等做法。
党的报告强调，“加强基层服务型党组织建设”，这为新形势下基层党组织建设指明了方向、赋予了新的定位。加强基层服务型党组织建设，要建立方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系，着力要求基层党组织和党员干部要不断创新工作方法、创新服务方式，为群众生产、工作、生活提供满意周到的服务。这就要求我们在党的群众路线教育实践活动中，不断强化为基层着想、为基层服务的工作力度，形成上下同心合力、多方齐抓共管的工作氛围;广泛宣传党的十八三中全会精神，用乡情乡语解读好党的路线方针政策;广泛运用互联网技术、现代传媒手段了解___，借助移动短信、QQ群、微博等媒介，倾听群众呼声，回应群众关切，密切与群众的关系;积极探索多样化的党建模式，为群众提供政策咨询、纠纷调解、诉求受理、困难救助、无偿代理等全方位服务，细致入微做好群众服务工作。
服务群众更是我们党的根本宗旨，要以改革创新精神，加强基层服务型党组织建设，把基层服务型党组织建设放在解放思想的氛围中来谋划，放在市场经济的背景中来思考，放在___届___中全会精神的最新形势下来推进，以新的理念、新的思路、新的举措，从根本上强化服务工作。把基层党组织的工作重心转到服
务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。
基层组织工作心得体会
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。作为一名党务工作者，如何面对新的形势，切实做好基层组织工作，努力为县域经济发展提供坚强的组织支撑，是一项艰巨而复杂的任务。近年来，我坚持以科学发展观为指导，按照省市委工作要求，紧紧围绕全县工作大局，务实创新，实干进取，推动全县基层组织工作迈上了新台阶。实践使我深刻认识到：
不断创新是做好基层组织工作的不竭动力。创新是组织工作的灵魂，更是推动基层组织工作与时俱进的不竭动力。当前国情、党情发生了深刻变化，基层党建也面临诸多亟待解决的困难和问题。这些困难和问题是改革发展进程中伴随着党员干部群众观念多元化、利益诉求多元化等产生的，必须用改革的办法、发展的办法、创新的办法去解决、去突破，这样才能使基层组织工作永立时代潮头，保障党的事业不断前进。基于这样的认识，我们坚持深入基层、深入实际，加大调查研究力度，积极探索推进基层组织工作的新思路、新办法、新举措，使基层组织工作贴近基层、贴近实际，让基层党组织和党员干部放心满意。
如我们着眼于解决老弱病残党员干部有所养、有所帮等问题，积极建立党内激励关爱机制，特别是设立了党内激励关爱基金，年均发放定额补贴、困难救助金近___万元，使党员的党员意识、党性观念进一步增强，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥。此项工作经验先后被中央和省委创先争优活
动简报采用，在《人民日报》、《新华网》播发。又如我们结合新形势下农村工作实际，在全县农村基层党组织中开展了以建立“支部+专业合作社”模式，增强农村基层组织引领发展的能力;建立村级便民服务中心，增强农村基层组织服务群众的能力;建立村务监督委员会，增强农村基层组织民主管理的能力;建立党员“先锋储蓄卡”，提高农村党员规范化管理水平为主要内容的“四建三增一提高”活动，使之成为加强基层党组织建设的重要载体，成为县委推动三农工作的重要举措。
典型示范是做好基层组织工作的重要手段。典型就是旗帜，就是方向。典型引领示范是推进基层组织工作的重要手段。选树的典型示范性、时代性强不强在一定程度上反映的是一个地方的基层组织工作水平，反映的是基层党组织和党员干部的精神风貌。为此，我们坚持多层面、全方位培育选树典型，大张旗鼓地表彰宣传典型，着力发挥好先进典型的示范引领作用，掀起了创先进、争优秀的热潮。我们在创先争优活动中深入开展了“和谐涿鹿、百佳楷模”评选活动，极大地调动了广大干部群众的工作积极性，形成了比、学、赶、超的浓厚氛围;在全县各级党组织和广大党员干部中全面开展“夺红旗、创先进、争标兵”活动，激发他们立足岗位做贡献、摘星夺旗创佳绩的干劲;实施了基层党建典型示范工程，创建了辉耀镇石门村等一大批叫得响、过得硬、推得开的基层党建典型，为基层党组织进一步对标定位树立了标杆，今年___月份___政治局、全国政协主席贾庆林同志深入辉耀镇石门村进行调研指导，极大地鼓舞了全县各级党组织加强基层组织建设的干劲，增强了广大基层组织和党员引领群众科学发展、创业致富的动力。
鲜活载体是做好基层组织工作的有力抓手。鲜活载体是基层组织工作的活力所在和生命力所系。特色鲜明、务实管用、富有创意的活动载体能使党建工作的功能发挥到最佳状态。因此，我们把创建群众乐见、便于操作、贴近实际的活动载体作为做好基层组织工作的有力抓手，着力在增强活动载体的吸引力、感染力和影响力上下功夫。我们以创先争优、基层建设年等活动为统揽，区别不同领域和行业基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点，精心设计争创主题和活动载体，组织开展了“千名干部结对帮扶”活动，推动了基层建设年活动的深入开展;在农村党组织开展“明岗定责”活动，搭建起基层党员立足岗位争优秀、做贡献的广阔平台;在机关党组织重点实施“党员身份亮起来”工程，增强党员的荣誉感、责任感;在两新组织中开展“一个党员一面旗”、“我为企业献一策”等活动，增强了“两新”组织党建工作的活力，提升了党组织在企业中的形象和地位。
狠抓落实是做好基层组织工作的根本途径。狠抓落实对推进基层组织建设至关重要，这不仅是工作方式方法问题，更是态度问题、党性问题，是基层组织工作中一个极为重要的环节。不抓落实，再好的思路、再好的措施也只能是空谈。因此，我们坚持把狠抓落实作为基层组织工作的生命线来看待，坚持做到以实干的精神、实干的方法，一步一个脚印地把基层组织工作推向前进。在工作实践中，我们坚持以责任机制抓落实，建立基层组织工作目标责任体系，明确党组织书记抓基层组织工作第一责任人职责，实施了基层党组织书记“双述双评”制度，调动了各级党组织抓基层组织工作的积极性和主动性;坚持以检查督导抓落实，建立月调度、季督查、年考核工作机制，全力推动各项目标任务的落实;坚持深入基层抓落实，现场调度，当面研究，发现不足，及时整改，保障了各项工作措施
篇八：学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会
精品文章《2021企业基层党建工作心得体会》
企业基层党建工作心得体会1公司党支部认真按照集团公司党委和水务公司党委的统一部署，以服务曹妃甸发展建设为己任，以推动科学发展、促进企业和-谐、服务职工群众、加强基层组织为总目标，扎实开展党建工作，不断提高经营管理水平，增强服务意识，全体党员充分发挥先锋队作用，以党的利益、企业利益为先导，积极工作，努力奉献，公司党支部建设日臻完备，班子团结，发挥了公司建设和发展的战斗堡垒作用，较好地完成了各项任务。一、加强党的组织建设，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用。1、认真抓好党员干部的政治学_。公司按照上级党委要求，以三会一课为载体，采取集中学时自学和开展讨论等多种形式，认真学_党的路线、方针和政策，深入学_和贯彻科学发展观。一年来公司累计组织各种集体学_、讨论活动10余次。通过学_，党员干部对党的纲领、性质、宗旨有进一步理解，提高了党员干部思想政治素质，为更好的发挥党员干部先锋模范作用起到了很好的推进作用。2、加强制度建设，党支部管理制度日趋完善。公司党支部各项制度不断健全，运行机制日趋完善，公司先后制定并完善了《公司三重一大决策制度实施细则》、《企业全力运行监控机制管理暂行规定》、《公司领导干部廉洁自律规定》等20多项党建制度，形成了完整的党建制度体系，从制度上保证了党建工作的规范化。
精品文章
3、做好党员发展和管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用。根据年初制定的发展计划，抓好党员发展工作，确保发展质量。xx年共发展入党积极分子3人，预备党员3人，4名预备党员转为正式党员。公司认真做好入党积极分子和发展对象的培训和教育工作，加大在技术骨干和生产一线中发展党员的力度，力争把入党积极分子和党员发展对象培养为技术骨干。公司党员在各种急、难、险、重的工作中敢于冲在前，干在前，充分发挥了共-产-党员的先锋模范作用，树立了党员的良好形象，并涌现了以尹怀庆同志为代表的集团公司十佳青年岗位标兵等一批坚持原则，精通业务，勤奋工作的优秀党员、优秀干部和优秀员工。
二、精心组织，营造气氛，积极搭建党建活动平台。为了营造良好的活动氛围，支部对党务整体工作做了精心安排：网上开辟了党建宣传专栏，把公司活动方案、领导讲话、学_笔记、先进人物事迹等材料通过内部网站发布;高标准建设了党群活动室，党建制度上墙，购置了学_书籍和学_光盘，制作了宣传交流展板;班子成员根据工作分工，深入基层部门开展调查研究，并组织到先进单位学_考察;适时召开民-主生活会，深刻剖析当前存在的问题，认真开展批评与自我批评;组织干部职工开展合理化建议征集活动，对有创新、有见地、可操作的建议公司积极采纳;组织开展我承诺我兑现，我为公司发展做贡献为主题的党员公开承诺活动和党员服务示范岗的建设;深入开展思想政治课题研究工作，报送的政研论文获得了集团公司优秀政研成果二等奖;开辟企业文化建设论坛，通过讲座、交
精品文章
流、讨论等形式，逐步总结、探索和提炼公司企业文化理念、宗旨和精神。
三、党政同心、目标同向，努力营造和-谐供水企业。公司党支部和经营层团结协作，同心同向，共同促进企业的和谐发展。公司的所有重要决策都做到了集体领导，坚持民-主集中，党支部把此作为公司民-主管理的一项基本原则，在公司重要问题的决策上认真执行。一年来公司在供水工程建设、公司经营、干部任用、评先评优、员工岗位变动等重要决策中全部做到了召开党政联席会议，经集体研究意见统一后，进行安排落实，避免了一言堂。领导班子成员之间、员工之间、班子与员工之间形成了默契的关系，为公司打造和-谐企业奠定了坚实基础。公司通过民-主生活会、调查研究、表彰鞭策、谈心交流等多种形式开展思想政治工作，营造了团结敬业的良好氛围。四、多措并举，加强引导，企业文化建设再上新台阶。党支部以集团公司和水务公司企业文化建设为统领，联系我公司实际，制定了《企业文化建设五年发展规划》，搭建了曹妃甸供水特色的企业文化基本框架，明确了具有国际水平区域水务运营商的战略目标;确立了让政府放心、让用户满意的企业核心价值观;积极倡导保障供水、服务用户、提升效益、奉献社会的经营理念。公司文化建设从自发的、零散的、浅层次的阶段进入了有统一的目标导向、有公司特色、与公司改革发展相适应的整体深化阶段，提高了公司文化建设的针对性、自觉性和整体性。
精品文章
我们采取多种形式加强企业文化的宣贯，在生产车间、办公区走廊等处悬挂彰显企业文化理念的宣传照片，随时、随地潜移默化地增加员工对企业文化的认知，让企业文化真正的入眼、入耳、入脑、入心;开展提升企业文化大讨论活动，并组织中层管理人员结合本部门实际认真撰写《如何增强公司凝聚力的思考》的调研论文;在内网增设企业文化宣传栏，对公司的先进人物、典型事迹、荣誉成果等进行宣传，增强员工的敬业意识和主人翁责任感。通过上述措施，我们努力用文化来影响、牵动、激励员工，为实现公司战略目标而奋斗。
五、注重教育，落实责任，构筑拒腐防变思想道德防线。公司党支部积极推进阳光工程建设，深化廉政责任落实，一岗双责理念有效推进。公司班子成员严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉履行《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》等各项规章制度。在工程建设领域突出问题专项治理上，我们建立了治理台帐，强化招投标管理，确保工程项目合法合理，开标及评标过程自觉接受新区招标办、检-察-院和纪工委的监督;在三重一大制度建设上，坚持把三重一大制度作为加强党内监督，预防党员干部发生违法违纪行为的重点环节。今年以来，公司所有的重大事项和重要工作都符合三重一大规定的要求。企业基层党建工作心得体会2__公司，现有职工50人，党员5人。在区党委和街道党工委的正确指导下，以xx、三个代表重要思想为指导，深入学_和实践科学发展观。切实加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设。较好地
精品文章
完成了20__年各项任务。一、充分发挥党组织的政治核心作用与监督促进作用坚持求真、务实的工作作风，用心探索企业党建工作的新思路，
认真做好党务工作和工、青、妇工作。为企业持续健康地发展带给坚实的组织和思想保证。坚持以人为本，构建和谐企业，以安全生产为基础，以经济效益为中心，加强党建和思想政治工作，突出抓好领导班子建设、企业文化建设、精神礼貌建设和党风廉政建设，全面提高了员工队伍素质，进一步提升了企业形象。
二、加强党组织建设、重视党员发展工作为了充分发挥党员的先锋模范作用，公司党支部用心采取各种措施，不断壮大党员队伍，努力提高党员素质，用心树立党员形象，将广大党员培养成为企业发展的中坚力量。今年党支部发展新党员1名，并且确定了2名入党用心分子。党支部始终坚持成熟一个，发展一个的原则。三、加强对工会、妇联工作的领导党支部坚持党群工作一体化理验，深入推进开放式的党群工作模式，以建为重点，以带为关键，切实抓好党建工作带动工会、妇联、等群众工作。既强化了党组织的政治核心作用，又实现了党、群工作互动共融，共同发展。加强对工会、妇联工作的领导，用心支持工会，组织职工郊游和旅游活动。从而活跃了职工的文化生活，增强企业职工队伍的凝聚力、向心力。加强对企业职工精神礼貌建设和职业道德教育，并且注意关心职
精品文章
工的疾苦，解决职工的实际困难和职工关心的热点、难点问题，让职工有一个良好的用心向上的精神风貌，全心身地投入到公司的生产、经营及管理工作之中。确保企业持续健康的发展。
四、加强党风廉政建设，认真落实了党风廉政建设职责制。一是按照党风廉政建设职责的要求，结合本单位的实际状况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，构成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反_工作的各项任务落到实处。二是认真抓好廉洁自律教育。我们紧紧围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学_《公仆本色》、《违纪违法领导干部忏悔录》、《典型案例剖析读本》，以及《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》。教育党员干部务必注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强抗腐拒变的潜力。三是以经济建设为中心，加强了财务管理工作和企业招投标的管理工作，严格实行了群众监督，确保不发生经济犯罪和职务犯罪。确保了企业健康持续地发展。五、坚持党建工作与企业发展相结合。党支部始终坚持以党建工作促发展，以经济建设为中心，此刻公司在原有的生产经营基层上，逐步向油田生产建设方面托展，企业的经济效益不断提高，职工的福利待遇也在不断的提高。
精品文章
六、公司党支部组织全体职工认真学___大精神。传达贯彻市油田党委《关于学_宣传贯彻党的__大精神的通知精神》。党的__大报告为非公有制企业党建工作指明了方向，更为企业经营和发展带给了思想保障。我们必须要在__大精神的指引下。继续推进党建工作，改变思维模式和经营理念，不断进行科技创新，推动企业快速健康地发展。企业基层党建工作心得体会3一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建___社会、___企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、
精品文章
探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以___和三个代表重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调
精品文章
整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学_型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内___，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
精品文章
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理
精品文章
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。
3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收
精品文章
党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，激励各党支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。
四、强化夯实党支部建设工作载体1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设，自xx年起六好创建活动要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。一是xx年底前，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支部创建六好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况，制定对六好党支部班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基
精品文章
层党支部班子建设水平。2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。创特色党支部是
新形势下加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、情况不一，需要区别不同情况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。一是总公司党委组织部要继续抓好30个党支部创特色联系点单位。每年总结交流一批特色党支部工作经验，强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的不同类型的党支部，加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委认真研究各类党支部的特点，明确党支部工作重点，形成一批有典型意义的基层党支部工作经验，带动企业基层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色，纳入党内创先争优活动先进党支部的评比。
3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大党员创造的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建设，进一步深化党员责任区活动，在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗;二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的具体目标，激励党员争一流、创;三是要根据专业、
精品文章
岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建党员示范岗活动中，各级党委、党支部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题，努力为党员开展活动创造条件，提供帮助和服务;五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型，推动此项活动深入开展。
五、加强基层党支部组织建设1、必须合理设置基层党支部。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于，即：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在党支部书记配备上，要从实际效果出发，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职党支部书记。2、全面进行基层党支部改选。按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定，支部委员会应定期由党员大会___选举产生。xx年三季度，部署基层党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记;二是建立健全党支部班子，进一步优化班子结构;三是要做好支部书记岗位交流工作，培养复合型人才;四是要充分体现和保障党员的___权利，通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。
精品文章
3、切实加强党支部书记队伍建设。党支部书记是党支部作用发挥的关键。加强支部书记队伍建设，一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风___、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。要注意从优秀的专业技术干部和管理干部中挑选和培养党支部书记。二要加强对党支部书记的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工作，增强基层党支部书记搞好基层党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任党支部书记轮训，提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，___创业的号召力。四要建立制度，保证党支部书记每两年到党校轮训一次。新任支部书记要先培训取得《党支部书记任职资格证书》后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼，使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要积极筹备，组织基层党支部书记进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高党支部书记综合素质。
4、为党支部活动提供经费保障。各单位党委要为党支部开展活动创造条件、提供保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定，党费支付党支部开展活动有困难时，经党委集体讨论，活动经费可从企业管理费中列支。
5、努力改善基层党支部工作条件。要安排好党支部的办公场所和党员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好党支部工作所需的设
精品文章
备及办公设施。各级党委及组织部门要经常深入党支部调查研究和检查指导工作，对党支部工作中出现的问题进行分析，主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到党政干部同级同酬、同奖同罚，关心党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问题。
内容仅供参考
篇九：学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得六【篇一】首先，通过对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习，让我知道这是党和国家机关深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提高机关党的建设质量的重要举措，对于加强和改进机关党的建设、充分发挥机关基层党组织作用具有十分重要的意义。机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用，这要求各级机关要坚持不懈推进党的政治建设，加强党的政治建设，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把我们党建设得更加坚强有力。另外，要建强机关党的基层组织体系，推动机关党建工作与业务工作深入融合、相互促进，增强党建工作的针对性和有效性。推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，引导和激励机关党员干部立足岗位建功立业。
抓党建工作，要全面落实机关党建工作责任，各级党委要把机关党的建设摆在重要位置来抓，着力锻造模范机关、过硬队伍。党委要加强对本单位党的建设的领导，党委主要负责同志要履行第一责任人责任，带动班子其他成员落实好“一岗双责”。机关工委要加强统一领导，指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任。
其次，通过对《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的学习，让我知道，这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要切实加强党对国有企业的全面领导，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用。要坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保国有企业党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化。要加强企业干部
队伍建设，着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。加强党务工作队伍建设，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。要坚持抓基层打基础，找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，把国有企业基层党组织打造成为坚强力量依靠。
【篇二】古人云：“苟日新，日日新，又日新。”新时代是要革故鼎新。近日，读了中共中央政治局11月29日召开审议《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，有以下感触。机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用。要坚持不懈推进党的政治建设，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要切实加强党对国有企业的全面领导，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管
大局、保落实的领导作用。《条例》为新时代党支部建设提供了基本遵循。而基层党组织是
党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。每一个基层党组织都是一股绳，只有有效的管理才能拧紧，才能在新的社会中发挥出战斗堡垒的作用。如今我们处在新的历史起点上，必须要把党员教育管理工作放在更加突出的位置，打造出一支信念坚定、作风顽强的党员队伍。
要想执行好《条例》，建议做到如下几点：创新学习方式，做到“一个声音说话”。对《条例》走马观花式的阅读，内容理解不够使得很多党员干部对《条例》解读存在偏差。因此，可开展《条例》知识竞赛，定期现场组织党员干部闭卷考试，将考试分数大公开，赏罚分明，如此能够倒逼党员干部主动投入理论学习并及时更新知识库。树立正反典型，力争“一把尺子量到底”。个别党支部仍存在创新意识不够、组织基本活动未按期开展、党员教育方法手段欠缺等问题。因此，要旗帜鲜明地树立正反典型，赏罚分明，让广大党员干部明白什么是高压线不能碰，将全面从严治党延伸至各个支部、每名党员，推动全党形成强抓支部的良好态势。
《工作条例》对各党组织充分认清党委、支部负有从思想、政治和组织上保证党的绝对领导的重大政治责任。只有加强机关党的建设，
才能加强机关建设。支部引领发展，只有党支部核心作用发挥好，才能保证上级党委的决策部署得到有效落实，体现机关集体智慧。《条例》中对各级党委(党组)要切实履行全面从严治党主体责任，以高质量党建推动企业高质量发展。
【篇三】为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提高党的建设质量的重要举措，充分发挥基层党组织的作用。近日，兰家堡社区组织学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。两个《工作条例》对于加强和改进党的建设、全面落实党建工作责任，形成抓党建工作的合力，着力锻造模范基层党组织和过硬党员队伍具有十分重要的意义。同时，要加强干部队伍建设和作风建设，着力建设对党忠诚、勇于创新、清正廉洁的高素质领导人员队伍。习近平同志在贵州调研时说到：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。”所以我们要重点加强基层党组织建设，全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。另一方面，对基层存在的损害群众利益的不正之风，要进行专项治理。
组织班子成员，深入群众、开门听意见、汇总情况，确定整改措施。对于最基层的党支部而言，一是要坚持抓基层打基础，找准基层
党组织服务于民、凝聚群众、参与基层治理的着力点；二是要推进基层党建理念创新、手段创新，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。三是要加强党务工作队伍建设，把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台。要有计划地选拔后备干部和培养中青年业务骨干，到党务工作岗位锻炼。四是党员干部要以身作则，支持并积极参加支部的活动，发挥表率作用。
作为最基层的工作人员，分工协作是我们的工作理念。我们实行了“一岗通”，即每一位工作者都必须了解基层所涉及的各项工作运作及业务流程，做到“不让群众多跑一趟路”。同时，我们也在不断的为自己“充电”，加强理论知识学习和业务能力培训，以提升自身的文化素质和业务水平。
“上面千条线，下面一根针”，现在很多工作都落到了基层，所以基层工作很重要，我们都应该重视基层工作，关心基层党员，为搞好基层工作创造条件。
【篇四】为更好地进一步加强和改进新形势下机关党的建设，充分发挥机关基层党组织作用，近日，北京办组织学习讨论了新修订的《中国共
产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》着重点、新增点进行反复研读，并结合我科室工作实际，总体认为，新《条例》符合机关党的建设的新形势、新任务和机关党员、干部队伍状况的新变化以及机关党的建设的新要求，体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是推进机关党的工作科学发展的纲领性文件。
在此，我个人对新《条例》的学习浅谈几点感想。一、深刻领会，新《条例》更突特殊重要性，新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，贯彻了中央对机关党的工作的新要求，吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验，是党关于机关党的工作必须遵循的基本规章。新修订的《机关基层组织工作条例》的颁布和实施，对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化，对于保证党的路线方针政策的贯彻执行，对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有十分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，又贯彻了中央对机关党的工作的新要求，还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。
通过对新《条例》的学习，对提升街道办的建设科学化水平，进一步落实自身职能，发挥党支部、党员的凝聚力和战斗力起到了重要作用。主要从“三个增强”方面体现：一是能增强机关作风建设。进
一步培养了求真务实、亲民为民、负责敬业和艰苦奋斗等风气。二是能增强思想政治建设。对党员干部的理论武装、政治教育、党性修养和思想工作等内容都能得到提升。三是能增强反腐倡廉建设。进一步强化监督职能、坚持预防为主、培养健康生活情趣和建立党内激励、关怀帮扶机制。
本人通过学习，对新《条例》的内容有了新的认识。在新《条例》第四章“党员的教育、管理、服务和发展”中新增了“服务”的内容，是新《条例》的一大亮点，充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。这与打造服务型政府相辅相成，把“服务”带到工作里、基层中，把“群众向党组织靠拢”转变为主动为党员为群众提供服务，城管站作为巩文巩卫工作的中坚力量，城市管理中的各项工作都认真落实，切实解决群众关心的热点、难点、焦点问题，做好全国文明城市的巩固和宣传工作，将工作有机结合起来，真正做到融会贯通。
【篇五】中共中央政治局11月29日召开会议，审议《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。会议指出，修订《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提高机关党的建设质量的重要举措，对于加强和改进机关党的建设、
充分发挥机关基层党组织作用具有十分重要的意义。对此，我深有同感。
党的基层组织，是党组织体系的重要组成部分，而机关党组织又是重中之重，对其他领域党建起着表率和风向标作用，其作用发挥的好坏，直接影响着基层党组织的政治建设。因此，我们要：
一、认真贯彻落实上级关于加强机关党组织建设的工作部署，要坚持不懈推进党的政治建设，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，同时推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，引导和激励机关党员干部立足岗位建功立业。要强化机关基层党组织的日常监督，引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。要选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，加强对党务干部特别是基层党组织书记的教育培训，充分调动机关党务干部的工作积极性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。
二、进一步抓好各项规章制度的落实。要全面落实机关党建工作责任，形成抓党建工作的合力。各级党委要把机关党的建设摆在重要位置来抓，着力锻造模范机关、过硬队伍。机关党组织要加强对本单位党的建设的领导，党组织主要负责同志要履行第一责任人责任，带动班子其他成员落实好“一岗双责”。机关党工委要加强统一领导，指导督促党组织落实机关党建主体责任。
三、强化宣传教育，从严治党。紧扣教育、培训和承诺三个环节开展宣传教育，推动工作落实。以党员远程教育为载体，在基层党员干部中广泛开展思想道德教育、法规教育、宗旨意识教育、社会主义荣辱观教育等。对新任职的领导干部进行任前廉政谈话，对群众有反映的领导干部进行警示训诫谈话。
总之，加强机关党组织建设工作水平，有利于加强基层民主建设，促进基层党组织和党员干部勤政为民、廉洁奉公。
【篇六】最近，我单位组织全体党员认真组织学习了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，对新增加的九条项目和修改的八个方面的内容，逐字逐句进行解读。一、抓理论学习，强化理论武装认真学习党的理论知识，加强党员的政治理论武装，提高党员的党性意识是确保各项党建工作能够顺利开展的基础。增强党员带头学习气氛，积极推进学习实践活动，确保党员的学习持之以恒。我们将坚持把科学理论武装作为首要任务，把提高素质能力作为重要着力点，把推动科学发展、加强党性修养、弘扬优良作风作为现实课题，把健全完善制度机制作为重要保障，不断丰富学习内容，创新学习方法，引导党员干部积极向书本学习、向实践学习，努力把我们的党组织建
设成为学习型党组织。二、抓党组织建设，理顺管理体制进一步完善阵地建设，充分整合挖掘现有资源，切实营造浓厚的
党建工作氛围，树立良好的党组织形象。充分利用网络阵地，实现党建资源共享、党务知识共学、党建活动联谊，相互促进、相互提高的目的，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。
篇十：学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得六篇【篇一】首先，通过对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习，让我知道这是党和国家机关深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提高机关党的建设质量的重要举措，对于加强和改进机关党的建设、充分发挥机关基层党组织作用具有十分重要的意义。机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用，这要求各级机关要坚持不懈推进党的政治建设，加强党的政治建设，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把我们党建设得更加坚强有力。另外，要建强机关党的基层组织体系，推动机关党建工作与业务工作深入融合、相互促进，增强党建工作的针对性和有效性。推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，引导和激励机关党员干部立足岗位建功立业。抓党建工作，要全面落实机关党建工作责任，各级党委要把机关党的建设摆在重要位置来抓，着力锻造模范机关、过硬队伍。党委要加强对本单位党的建设的领导，党委主要负责同志要履行第一责任人责任，带动班子其他成员落实好“一岗双责”。机关工委要加强统一领导，指导督促党组（党委）落实机关党建主体
责任。其次，通过对《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的学习，让我知道，
这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要切实加强党对国有企业的全面领导，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用。要坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保国有企业党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化。要加强企业干部队伍建设，着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。加强党务工作队伍建设，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。要坚持抓基层打基础，找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，把国有企业基层党组织打造成为坚强力量依靠。
【篇二】古人云：“苟日新，日日新，又日新。”新时代是要革故鼎新。近日，读了中
共中央政治局11月29日召开审议《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，有以下感触。
机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用。要坚持不懈推进党的政治建设，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要切实加强党对国有企业的全面领导，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用。
《条例》为新时代党支部建设提供了基本遵循。而基层党组织是党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。每一个基层党组织都是一股绳，只有有效的管理才能拧紧，才能在新的社会中发挥出战斗堡垒的作用。如今我们处在新的历史起点上，必须要把党员教育管理工作放在更加突出的位置，打造出一支信念坚定、作风顽强的党员队伍。
要想执行好《条例》，建议做到如下几点：创新学习方式，做到“一个声音说话”。对《条例》走马观花式的阅读，内容理解不够使得很多党员干部对《条例》解读存在偏差。因此，可开展《条例》知识竞赛，定期现场组织党员干部闭卷考试，将考试分数大公开，赏罚分明，如此能够倒逼党员干部主动投入理论学习并及时更新知识库。树立正反典型，力争“一把尺子量到底”。个别党支部仍存在创新意识不够、组织基本活动未按期开展、党员教育方法手段欠缺等问题。因此，要旗帜鲜明地树立正反典型，赏罚分明，让广大党员干部明白什么是高压线不能碰，将全面从严治党延伸至各个支部、每名党员，推动全党形成强抓支部
的良好态势。《工作条例》对各党组织充分认清党委、支部负有从思想、政治和组织上保
证党的绝对领导的重大政治责任。只有加强机关党的建设，才能加强机关建设。支部引领发展，只有党支部核心作用发挥好，才能保证上级党委的决策部署得到有效落实，体现机关集体智慧。《条例》中对各级党委(党组)要切实履行全面从严治党主体责任，以高质量党建推动企业高质量发展。
【篇三】为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提高党的建设质量的重要举措，充分发挥基层党组织的作用。近日，兰家堡社区组织学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。两个《工作条例》对于加强和改进党的建设、全面落实党建工作责任，形成抓党建工作的合力，着力锻造模范基层党组织和过硬党员队伍具有十分重要的意义。同时，要加强干部队伍建设和作风建设，着力建设对党忠诚、勇于创新、清正廉洁的高素质领导人员队伍。习近平同志在贵州调研时说到：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。”所以我们要重点加强基层党组织建设，全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。另一方面，对基层存在的损害群众利益的不正之风，要进行专项治理。组织班子成员，深入群众、开门听意见、汇总情况，确定整改措施。对于最基层的党支部而言，一是要坚持抓基层打基础，找准基层党组织服务
于民、凝聚群众、参与基层治理的着力点；二是要推进基层党建理念创新、手段创新，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。三是要加强党务工作队伍建设，把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台。要有计划地选拔后备干部和培养中青年业务骨干，到党务工作岗位锻炼。四是党员干部要以身作则，支持并积极参加支部的活动，发挥表率作用。
作为最基层的工作人员，分工协作是我们的工作理念。我们实行了“一岗通”，即每一位工作者都必须了解基层所涉及的各项工作运作及业务流程，做到“不让群众多跑一趟路”。同时，我们也在不断的为自己“充电”，加强理论知识学习和业务能力培训，以提升自身的文化素质和业务水平。
“上面千条线，下面一根针”，现在很多工作都落到了基层，所以基层工作很重要，我们都应该重视基层工作，关心基层党员，为搞好基层工作创造条件。
【篇四】为更好地进一步加强和改进新形势下机关党的建设，充分发挥机关基层党组织作用，近日，北京办组织学习讨论了新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》着重点、新增点进行反复研读，并结合我科室工作实际，总体认为，新《条例》符合机关党的建设的新形势、新任务和机关党员、干部队伍状况的新变化以及机关党的建设的新要求，体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是推进机关党的工作科学发展的纲领性文件。在此，我个人对新《条例》的学习浅谈几点感想。一、深刻领会，新《条例》更突特殊重要性，新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，贯彻了中央对机关党的工作的新要求，吸收了各级党和国家机关党的
建设的新经验，是党关于机关党的工作必须遵循的基本规章。新修订的《机关基层组织工作条例》的颁布和实施，对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化，对于保证党的路线方针政策的贯彻执行，对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有十分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，又贯彻了中央对机关党的工作的新要求，还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。
通过对新《条例》的学习，对提升街道办的建设科学化水平，进一步落实自身职能，发挥党支部、党员的凝聚力和战斗力起到了重要作用。主要从“三个增强”方面体现：一是能增强机关作风建设。进一步培养了求真务实、亲民为民、负责敬业和艰苦奋斗等风气。二是能增强思想政治建设。对党员干部的理论武装、政治教育、党性修养和思想工作等内容都能得到提升。三是能增强反腐倡廉建设。进一步强化监督职能、坚持预防为主、培养健康生活情趣和建立党内激励、关怀帮扶机制。
本人通过学习，对新《条例》的内容有了新的认识。在新《条例》第四章“党员的教育、管理、服务和发展”中新增了“服务”的内容，是新《条例》的一大亮点，充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。这与打造服务型政府相辅相成，把“服务”带到工作里、基层中，把“群众向党组织靠拢”转变为主动为党员为群众提供服务，城管站作为巩文巩卫工作的中坚力量，城市管理中的各项工作都认真落实，切实解决群众关心的热点、难点、焦点问题，做好全国文明城市的巩固和宣传工作，将工作有机结合起来，真正做到融会贯通。
【篇五】中共中央政治局11月29日召开会议，审议《中国共产党党和国家机关基层
组织工作条例》。会议指出，修订《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提高机关党的建设质量的重要举措，对于加强和改进机关党的建设、充分发挥机关基层党组织作用具有十分重要的意义。对此，我深有同感。
党的基层组织，是党组织体系的重要组成部分，而机关党组织又是重中之重，对其他领域党建起着表率和风向标作用，其作用发挥的好坏，直接影响着基层党组织的政治建设。因此，我们要：
一、认真贯彻落实上级关于加强机关党组织建设的工作部署，要坚持不懈推进党的政治建设，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，同时推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，引导和激励机关党员干部立足岗位建功立业。要强化机关基层党组织的日常监督，引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。要选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，加强对党务干部特别是基层党组织书记的教育培训，充分调动机关党务干部的工作积极性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。
二、进一步抓好各项规章制度的落实。要全面落实机关党建工作责任，形成抓党建工作的合力。各级党委要把机关党的建设摆在重要位置来抓，着力锻造模范机关、过硬队伍。机关党组织要加强对本单位党的建设的领导，党组织主要负责同志要履行第一责任人责任，带动班子其他成员落实好“一岗双责”。机关党工委要加强统一领导，指导督促党组织落实机关党建主体责任。
三、强化宣传教育，从严治党。紧扣教育、培训和承诺三个环节开展宣传教育，推动工作落实。以党员远程教育为载体，在基层党员干部中广泛开展思想道
德教育、法规教育、宗旨意识教育、社会主义荣辱观教育等。对新任职的领导干部进行任前廉政谈话，对群众有反映的领导干部进行警示训诫谈话。
总之，加强机关党组织建设工作水平，有利于加强基层民主建设，促进基层党组织和党员干部勤政为民、廉洁奉公。
【篇六】最近，我单位组织全体党员认真组织学习了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，对新增加的九条项目和修改的八个方面的内容，逐字逐句进行解读。一、抓理论学习，强化理论武装认真学习党的理论知识，加强党员的政治理论武装，提高党员的党性意识是确保各项党建工作能够顺利开展的基础。增强党员带头学习气氛，积极推进学习实践活动，确保党员的学习持之以恒。我们将坚持把科学理论武装作为首要任务，把提高素质能力作为重要着力点，把推动科学发展、加强党性修养、弘扬优良作风作为现实课题，把健全完善制度机制作为重要保障，不断丰富学习内容，创新学习方法，引导党员干部积极向书本学习、向实践学习，努力把我们的党组织建设成为学习型党组织。二、抓党组织建设，理顺管理体制进一步完善阵地建设，充分整合挖掘现有资源，切实营造浓厚的党建工作氛围，树立良好的党组织形象。充分利用网络阵地，实现党建资源共享、党务知识共学、党建活动联谊，相互促进、相互提高的目的，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。
篇十一：学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会
学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》心得6篇【篇一】近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），为更好地坚持党的领导、加强党的建设铸就了国有企业的“根”和“魂”。目前，全国国有企业现有基层党组织80多万个、党员1000多万名，是全国党员总数的九分之一，是党建发展不可或缺的一部分。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革和发展和党的建设。2018年下半年开始，起草组先后深入21个省区市、119家国有企业实地调研，访谈座谈356名地方党委组织部、国有资产监管部门和国有企业党组织负责人。初稿形成后广泛征求意见，于是《条例》诞生了。该《条例》要求各企业要注意厘清国有企业党组织和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。党组织既不能缺位失位，也不能越位错位。因此这个《条例》找准了新时代国企基层组织工作的重点和难点。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。《条例》是国有企业
党的建设方面根本遵循，对提高国有企业深化改革，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，坚持和加强党对国有企业的全面领导具有十分重要的意义，有助于推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑。通过坚持党的领导和党的建设工作，把职工凝成一个集体，既为实现企业目标而奉献，也为体现个人价值而奋斗。因此这个《条例》正确把握了新时代国有企业党的建设工作的本质和特性。随着全面从严治党不断深入，国有企业党建工作的标准越来越高，《条例》规范了机构设置、人员配备，以更好加强国有企业党员队伍建设，明确了党员教育管理服务监督、发挥作用和发展党员等工作，构建了新时代国企党的建设工作体系。【篇二】近日，中央政治局召开会议，审议了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》（以下简称“条例”）。在全党学习贯彻党的十九届四中全会精神不断引向深入之时，中共中央审议国有企业领域党内法规，用制度管理，用制度立规，既呼应了新的历史条件下全面从严治党向纵深发展的形势要求，又落实了十九届四中全会关于深化党的建设制度改革的任务部署，具有重要的政治意义。“合抱之树，生于毫末；九层之台，起于垒土。”党的基层
组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础和关键。98年来，我们党之所以能够从小到大、由弱到强，在革命、建设、改革过程中带领中国人民不断从胜利走向胜利，与党始终高度重视加强自身建设、始终高度重视做好抓基层强基础的工作是分不开的。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层各领域党组织建设。习近平总书记围绕基层党组织建设工作发表了一系列重要论述，作出一系列重要指示。习近平总书记特别强调：“无论形势如何变化，依靠基层、建强基层这一条永远不能丢。”此次条例的制定，着眼坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量，用制度增强国有企业基层党组织的政治功能和组织力，目的是把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。当前，随着国有企业改革的不断深入，加强基层党组织建设，因地制宜开展国有企业党建工作，对于国有企业提升发展质量和效益，做大做优做强具有十分重大的意义。新时期下，国有企业党建是一项长期而系统的工程，必须在思想上重视，在形式上丰富，在制度上健全，切实把党的建设落到实处，在企业发展中发挥党建引领的重要作用，是党组织成为推动企业发展的关键力量，为企业的高质量发展保
驾护航。【篇三】近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，该条例明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。该条例的颁布实施，将在2020年助力国有企业实现“双赢”。党建进章程，实现了抓好党建与搞好业务“双赢”。一直以来，国有企业党的建设存在弱化、淡化、虚化、边缘化的现象，党建工作自身没有做好，更谈不上发挥党建引领业务发展的作用。《条例》明确要求把党的建设工作写进公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，使国有企业党建工作有章可循、有度可依。公司章程规定党建任务，在制度上对国有企业党建工作进行了规范，保障了国企从事党建工作人员的地位和待遇。党的建设工作开展好了，将大力助推国有企业业务的开展，从而实现国有企业党建工作与业务工作双赢。交叉任职，实现了党组织与国企管理层“双赢”。《条例》规定，国有企业的领导体制是“双向进入、交叉任职”。党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会和经理层。董事会、监事会、经理层成员中的党员也可以按照有关规定和程序进入党委（党组）。党组织成员兼任董事、监事、高级管理人员的，要坚决落实党组织的决定。这样的
制度设计，有效保障了党组织作用的发挥，保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在国有企业的贯彻落实，同时，防止出现党组织和管理层多头管理而影响企业发展，实现了党组织与国企管理层双赢。前置审批，实现了党管大局与国企自主经营“双赢”。国有企业党委要发挥领导作用，是把方向、管大局的。如何保障党组织发挥掌舵领航作用又不事无巨细的干预正常的生产经营。《条例》给出了前置审批的好办法，即国有企业重大经营管理事项必须经过党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。这样保障了党组织对国有企业重大事项上的话语权，相当于拥有一票否决权。同时，前置审批也有效保障了企业董事会和经理层的权威，避免出现党组织决议与公司管理层决定相违背的情况，实现党管大局与国企自主经营双赢。【篇四】国有企业党组织是推动企业改革发展、提升企业核心竞争力的关键力量。企业规模有大有小，但从严治党的标准不能有高有低；企业发展有快有慢，但管党治党的力度不能有紧有松。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的颁布，对于推动全面从严治党向基层延伸，进一步解决国企党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，坚持党对国有企业的领导，深化国有企业改革，发挥国有企业
推荐访问:学习贯彻我有企业基层组织工作案例心得体会 我有 组织工作 心得体会
