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有关学习践行浦江经验心得体会
（5篇）
最新学习践行浦江经验心得体会 1
“千万工程”是***总书记在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，“浦江经验”是***总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，鲜明体现了***新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法。学习贯彻***总书记两个重要批示精神，是一项重要政治任务，也是常学常新、常悟常进的过程。要切实增强政治责任感，坚持深学细悟，准确把握蕴含其中的理论精髓、科学内涵和实践要求，更好武装头脑、指导实践、推动工作。
深刻领会“千万工程”和“浦江经验”的精神实质。要站在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，深入学习领会“千万工程”经验和“浦江经验”中蕴含的***新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，通过不断地学习消化、思考领悟，将“千万工程”和“浦江经验”好经验灵活运用到工作实践中，既跳出来“谋大势”，又钻进去“谋要事”，学会在多目标平衡中找到“最优解”，不断增强抓工作的系统性、协调性和长效性。深入学习领会“千万工程”经验和“浦江经验”中蕴含的新发展理念，“千万工程”实施前后农村面貌的鲜明反差、推进落实带来生产生活的巨大变化，根本上反映的是发展理念的变革、发展方式的转变，观念一变天地宽，只有完整、准确、全面贯彻新发展理念，推进发展才能理清思路、把握方向、找准着力点。深入学习领会“千万工程”经验和“浦江经验”中蕴含的大抓基层导向，常态化推进抓D建促基层治理能力提升，持续推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，村党组织书记、村委会主任带头作用，不断完善党领导下的基层治理体系。深入学习领会“千万工程”经验和“浦江经验”中蕴含的务实作风，聚焦市委确定的各项目标任务，坚持党的领导，坚持领导干部带头，坚持“提品质、出精品、创经典”，坚持一年接着一年干、一张蓝图绘到底，以跑马拉松的心态，保持战略定力、坚持久久为功，把见成效作为抓落实的检验，确保干一件成一件，切实推动高质量发展各项工作取得实效。
循迹溯源“千万工程”和“浦江经验”的为民情怀。千万工程”“浦江经验”历久弥新，我们要从中深刻感悟人民领袖一以贯之的为民情怀，循着***总书记走过的足迹，切身感悟***总书记当年擘画的印记和牵挂的心迹，加大研究、阐释、提炼力度，把好的经验做法提炼出来，好的成果展示出来，为全国全省提供更多方案案例。我们要更加自觉站稳人民立场，强化宗旨意识，多去基层一线、矛盾集中的地方倾听声音，多站在群众的角度思考问题，拿出更多惠民生、暖民心举措，真正把为民的好事办好、实事办实，不断增强群众获得感幸福感。
深入践行“千万工程”和“浦江经验”的实践要求。要谋深谋细，全面对标落实，树牢“全市一盘棋”理念，在现代化实践中坚持好、运用好贯穿“千万工程”“浦江经验”的所蕴含的战略思维、系统思维、为民情怀、问题导向和务实作风，加快完善统筹协调、督查考核、闭环落实的工作推进机制，真正做到学思用贯通、知信行统一，以更实举措推动高质量发展。具体来说，学习实践好“千万工程”经验方面，要把农村和城市作为一个有机统一的整体系统考虑、统筹协调的工作经验，强化系统观念，加快补齐乡村基础设施、公共服务短板，推动工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣;要深入实施高效生态农业发展、乡村产业兴旺、基础配套提标改造、强村富民集成改革、乡村治理提能增效“五大行动”，加快打造一批标志性成果，努力绘就乡村振兴、全域共富、城乡和美的新画卷。学习好实践好“浦江经验”方面，要健全完善领导干部下访接访等工作制度机制，深化信访突出问题攻坚化解，强化信访源头治理，扎扎实实做好“送上门来的群众工作”。
最新学习践行浦江经验心得体会 2
一、“浦江经验”的生成逻辑
(一)理论逻辑：马克思主义群众史观是领导下访接访工作的理论基础
马克思主义认为，人民群众是社会历史的主体，是历史的创造者。只有充分尊重人民的主体地位，调动起最广大人民的积极性、主动性、创造性，才能真正地凝聚起人民最广泛的智慧与最大的力量。马克思主义群众史观的核心，就是全心全意为人民谋利益。中国共产党来自于人民又根植于人民，历来尊重人民群众的主体地位，将实现人民群众的根本利益作为一以贯之的执政理念和执着追求。
“浦江经验”是***同志亲自倡导并带头下访接待群众形成的好做法，是为密切干群关系、广泛听取民众呼声、及时化解社会矛盾、维护社会稳定而出台的重要制度。
(二)历史逻辑：高度重视信访工作是中国共产党的优良传统和创新思想
早在革命战争年代，共产党在苏区和抗日敌后根据地就制定了一些鼓励广大工农反映情况、建言献策的信访文件。解放后，我党对信访工作仍然很重视。1951年5月16日，毛泽东同志在《关于处理群众来信问题的报告》上批示：强调“必须重视人民的通信，要给人民来信以恰当的处理，满足群众的正当要求......”同年，政务院发布了《关于处理人民来信和接见人民工作的决定》，此后各级信访机构逐渐完善。改革开放后，信访工作体制机制不断完善，信访工作机构多次调整。2000年，中央办公厅国务院办公厅信访局升格为国家信访局。党的十八大以来，各级党委、政府更是把信访工作看作是为群众排忧解难、密切联系群众、维护群众权益的重要方式，是落实党和国家各项法律、法规和政策，维护社会稳定的一项基础性工作。
(三)实践逻辑：领导干部下访接访是***同志丰富实践经验的总结
领导干部下访接访的形成离不开***同志数十年如一日为民造福的实践。在河北正定，***同志白天下乡调研，晚上研读县志，还上街摆桌子听取群众意见建议，专门设计调查问卷，问计于民、问需于民。在宁德，***同志提出信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、政策宣传下基层的“四下基层”要求。在浙江，***同志面对当时浙江“三访”(超级访、重复访、集体访)增多、信访热点问题突出的现状，倡导领导干部下访，希望通过领导干部下基层，与群众面对面解决信访问题。从2003年开始，***同志4次深入到基层——浦江县、临安市、德清县和衢江区下访接待群众，率先在全国建立省级领导下访接待群众制度，有力推动了全省各级领导干部下访接待群众制度化、规范化和常态化。
(四)现实逻辑：领导干部下访接访是解决上访数量激增的现实需要
本世纪初，随着各方面改革的深化和发展的加快，一些深层次的矛盾和问题逐渐显现。浙江作为一个市场经济先发、经济比较发达的省份，改革力度大、进展快，各类矛盾和问题也带有先兆性，群众反映诉求的意愿强烈，群众来信来访数量居高不下。处于浙江中部的浦江县也遭遇社会问题和矛盾的早发多发。水晶产业是浦江的支柱性产业，但因为无序发展，违建滋生、污水横流、基层腐败等问题导致社会矛盾激化，浦江信访量急剧攀升，是全省乃至全国有名的信访大县。群众上访的严峻形势也迫切呼唤领导干部寻求群众工作形式和方法上的突破。2003年9月18日，时任浙江省委书记的***同志选择了情况最复杂、矛盾最尖锐的浦江县开展第一次下访，拉开了浙江省领导干部下访接待群众的序幕，也深化了浙江省寻求经济发展与社会稳定齐头并进的探索。
二、学习践行“浦江经验”
新时代新征程中必然会有新挑战、新矛盾、新问题。20年的实践反复证明“浦江经验”是一举多得的有益创举。新征程中要学习践行“浦江经验”，不断探索提升基层治理现代化体系和治理能力现代化新路径，使之在新时代彰显强大的实践力量。
(一)强化D建引领，推动社会善治
学习践行“浦江经验”，既要在全面依法治国战略部署下推动实现良法善治，更要从建设更高水平的平安中国、以新安全格局保障新发展格局的角度，实现高质量发展与高水平安全良性互动，夯实国家安全和社会稳定基层基础，为全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴创造安全稳定的政治社会环境。要不断丰富基层D建的各种引领路径，充分发挥D建的政治领导、组织引领、能力引领、机制引领作用，开创新时代基层D建的全新格局。
(二)坚持群众路线，密切联系群众
新时代的群众工作呈现新特点新规律。学习践行“浦江经验”，要突出强调群众观念、群众立场、群众感情，坚持以群众需求为导向，下沉一线、听取意见、了解需求，在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。牢记为民解难、为党分忧的政治责任，真正把解决问题的过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程。要从战略和全局的高度观察问题、解决问题，切实增强战略思维能力，提升做好新时代群众工作的本领。
(三)坚持源头治理，加强预防与化解社会矛盾的能力
基层是产生信访问题的源头，也是解决信访问题的主体。学习践行“浦江经验”，就是从基层治理的源头查找各种社会矛盾产生的原因，排解潜在的重大社会风险，寻找问题解决方案，从而防止小问题拖成大问题、一般性问题演变成信访突出问题的一种行之有效的信访工作方式。要转变社会治理的惯性思维，实现社会风险化解的关口前移，从注重事后化解转变为事前预防。
(四)加强数字赋能，推动信访工作现代化
互联网、大数据、云计算等应用为信访现代化提供了新动能。学习践行“浦江经验”，要进一步畅通信访渠道、加强网上信访，多方解决信访群众诉求。加强网上信访治理共同体建设，充分调动各方调解资源上平台、进网络，多途径、多渠道引导群众在“家门口”解决矛盾纠纷，以数字化手段提高纠纷化解效能。组建线上调解队伍，线上突出网格化处理简易矛盾纠纷，线下汇集各职能部门、社会各界力量、群团各类资源，协同处理复杂矛盾问题。
践行“浦江经验”，创新基层治理
变群众上访为干部下访，变被动接访为主动解难，“浦江经验”不仅推动信访工作从单向信息传递转变为干群之间有来有往，而且实现了自下而上与自上而下的双向互动，形成了基层治理模式的重大创新。
基层治理是国家治理的基石。以***同志为核心的党中央对此高度重视。***总书记曾经指出：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。”
当前，在广大基层，新情况、新问题、新现象层出不穷，即使是老问题，也常常会有“新变种”。面对新形势，基层治理不能“以不变应万变”，而是要在坚持全心全意为人民服务宗旨基础上，在创新方法上下功夫，在提升水平上求实效。而“浦江经验”就是一次重大创新，***同志曾将这一创新，归纳为“四个有利于”：有利于进一步畅通与基层群众交流、沟通的渠道，有利于面对面地向群众宣传党的路线方针政策和法律法规，有利于切实为群众解决实际问题，有利于我们研究、探索和把握信访工作以及其他工作的规律。
“浦江经验”的创新，解决的是老百姓的急难愁盼，突破的是改革发展的堵点难点。它要求领导干部到群众中去，和群众坐在一条凳子上，围在一张桌子旁，了解实情，剖析难题，找到办法，从而为群众排忧解难。它不停留在就事论事的个案解决，而是将解决单个问题的个别经验汇总为破解同类难题的有效做法，上升为推动改革发展的规律性认识，从而迈出高质量发展新步伐。
“浦江经验”的创新，也提升了领导干部的群众工作能力，密切了党与人民群众的血肉联系。“浦江经验”要求领导干部要有“犯其至难而图其至远”的抱负，敢于往矛盾“窝”里钻，把解决问题、化解矛盾作为重点，多一些解剖麻雀式的调研、七嘴八舌式的讨论，与群众在交流感情中研究问题，在解决问题中升华感情、增进互信、凝聚共识，最终形成干部群众一条心、攻坚克难一股绳。
当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。为此，我们更要扎实践行“浦江经验”，通过抓牢抓实基层治理，增强面对各种复杂局面的底气。***同志曾指出：“做好领导下访接待群众工作，重在加强领导、精心组织，贵在健全制度、长期坚持，难在解决问题、化解矛盾。”扎实践行“浦江经验”，就要加强领导，精心组织，健全制度，长期坚持，真心实意地为群众排忧解难，不搞花架子，不做表面文章，要坚持问题导向，坚持人民至上，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，把人民群众满意不满意作为评判工作的根本标准，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。我们也要将“浦江经验”与依靠群众就地解决小矛盾的“枫桥经验”有机结合，深入推进D建引领基层治理，形成注重源头治理的基层治理闭环，推动社会治理体系和治理能力现代化。
学习践行“浦江经验” 倾心倾力为民解难
今年来，省供销合作总社结合主题教育，深入开展“走找想促”、“三送三解三优”活动，着力在学习践行“浦江经验”中带头抓、作示范，统筹推动信访积案化解，用心用情用力解决好群众的关心事、烦心事、揪心事，以服务群众的实际行动检验工作成效。
深学细悟明方向。“浦江经验”蕴含着***总书记对做好信访工作的深邃思考和系统谋划，省社坚持将其作为做好新时代信访工作的根本遵循。特别是2022年10月以来，新一届省社党组领导班子始终坚持深学深悟，坚定不移走群众路线，明确提出“新官必须理旧账”“新官不能留新账”，聚焦阻碍供销合作社发展的历史遗留问题、聚焦制约综合改革的瓶颈问题、聚焦影响为农服务能力提升的老大难问题，统筹推进信访矛盾的化解。
传承实践明责任。主题教育期间，省社党组扩大会议及理论学习中心组专题学习和研讨“浦江经验”，研究制定了《省社学习运用“浦江经验”化解信访矛盾工作方案》，健全了省社领导带头下访接访和信访件包案办理制度，进一步明确了工作任务、压实了工作责任。
聚焦问题明要求。聚焦解决农民群众“三盼”问题，努力围绕“遏增量、减存量、清变量”的要求和提高“办结率、满意率、巩固率”的目标开展工作，加强重点信访件的督促落实、跟踪问效，及时总结经验做法，全面提升供销合作社综合治理能力现代化。
做实做细 真下真访
为民解忧优作风。今年4月以来，省社5名党组成员下访接访18次，共解决群众信访问题和诉求14个，化解信访积案6个。如：周晓理同志下访接访原永和物业临聘人员宁铁军等4人，顺利化解了一起历时近2年，历经劳动争议仲裁、法院诉讼的信访积案，协调70余万元解决宁铁军、张春林等4名职工的养老保险、医保等民生问题。杨利凯同志积极下访处理省食杂果品总公司内退职工卢登峰信访积案，帮助解决内退待岗在职职工生活补贴、工资、社保医保停发与欠缴问题。邓文军同志积极协调解决原省社材料供应公司赵慧英工资及补助不到位的问题。赵劲松同志协调解决原储运公司自动辞职人员陈伟熊社保补缴不及时的问题。同时，省委巡视省社交办、转办的12个信访件全部在下访接访后办结。通过领导带头下访接访，率先垂范、躬身践行“浦江经验”，省社机关党员干部主动访民情、解民忧、纾民困，奋力争先、干事创业的氛围浓厚。
攻坚克难显担当。结合“走找想促”活动，省社认真分析梳理信访问题产生的原因后，将工作重点放在源头预防和前端化解。如：通过调研发现，除湘潭、娄底、常德外，还有11个市州社和部分县市区社的社有企业不同程度存在养老保险欠缴情况。据不完全统计，全省系统欠缴养老保险金涉及人员1.5万余人，欠缴本金及滞纳金9.5亿元左右。省委常委、副省长张迎春高度重视，在省供销改革领导小组会议上明确由省人社厅牵头、省税务局、省供销社等单位共同参与推动解决。省社认真贯彻执行，由张军同志牵头，率领相关处室人员赴益阳赫山、衡阳衡南等地下访，坚持把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，提出了争取支持执行缴一办一政策、整合资源盘活资产等针对性举措。目前已在益阳、岳阳等市州开始落实办理。
现场推动树形象。坚持系统化方案、多元化调处、多部门协作，推动群众诉求尽快化解。如：针对怀化市溆浦县雷坡村群众向省社反映，在发展食用菌产业过程中遇到技术瓶颈，请求帮助解决村集体经济收益薄弱等问题。周晓理同志在下访中，牵头组织召开省、市、县三级供销合作社负责人及当地党委政府负责人、雷坡村支村两委负责人参加的座谈，当场衔接省茶叶研究所、省供销电子商务公司和怀化市委办等单位，帮助其解决生产技术、市场销售等问题。雷坡村利用“冬闲田”示范播种15亩赤松茸获得成功，亩产达3000斤，产值可超40万元。同时，示范种植香菇、羊肚菌等，通过用工促进2000多人增收，为村集体经济增收近10万元。
抓常抓长 善作善成
注重倾听民意。按照“顺民意、听民声、解民忧”的思路，广泛收集社情民意倾听群众呼声。深入开展“我为供销改革发展献良策”活动，号召系统干部职工和社会各界积极建言献策。截至目前，已收集汇总意见建议100多条，与“走找想促”活动发现问题统筹结合，梳理汇总为47个问题，目前已完成整改整治43个，问题解决率91.5%。
着力建章立制。坚持规范化、制度化、常态化、长效化推动信访工作形成长效机制。如：针对群众反映基层社服务能力不强，难以满足农民生产生活需求问题。省社推动省供销改革领导小组印发《大力实施“强基强能”工程 全面推动落实“两个到户”工作方案》。同时，省社制定《基层供销合作社建设指导标准（试行）》，按照“五有三好五统一”的标准推进基层社建设和改造升级。今年，已建成高质量基层社77个。
坚持举一反三。通过下访接访，做到“办好一件，带动解决一片”。省社将当前农民群众对供销合作社反映的问题和诉求归纳为“三盼”：一盼农业物资质优价廉，二盼农业社会化服务上门到户，三盼农产品变现增收。通过建立淡储机制、实行重点调度、公布销售价格、支持农资打假等举措，切实保障农资量足、质优、价惠。做实做优“全省供销合作社农业社会化服务大联盟”。目前，“大联盟”平台有1925个农业生产组织，1327个农业服务组织；
大联盟成员单位共推出1403款惠农服务产品，获得省委省政府和全国总社领导高度肯定和广大农民朋友欢迎。依托“832”平台和省乡村振兴馆电商平台，上半年销售额分别达1.8亿元和2.01亿元；
与上海市社签订战略合作协议，推动上海企业、商会签约采购湖南炎陵黄桃、湘茶产品意向金额达1.57亿元，助推“湘品出湘”“湘品出海”。
深入学习践行“浦江经验”
在主题教育中学习运用好浦江经验，让我深刻感悟到了学习与实践的有机结合，以及经验的灵活运用对于个人成长和工作发展的重要性。
浦江经验作为一种成功的治理实践，为我们提供了宝贵的借鉴。通过深入学习浦江经验，我意识到了学习并不是一种孤立的活动，而是需要与实际情况相结合，发挥实际作用的过程。学习浦江经验并不是简单地照搬，而是要将其融入到自己的实际工作中去。这一点在主题教育中尤为重要，因为主题教育要求我们不仅要学会理论，更要学会将理论运用到实际中，解决现实问题。
研讨、实地考察等方法，为我们提供了很好的学习途径。通过研讨，我们可以与他人共同探讨浦江经验的内涵和应用，从多角度深入理解其中的道理。实地考察则能够让我们近距离感受到浦江经验的实际效果，从而更好地学习和借鉴。这也让我明白，学习不仅是理论的积累，更是实践的积累，需要我们在实际工作中不断实践和验证。
学习运用好浦江经验还需要我们保持积极的学习态度。虚心向他人学习、借鉴，是我们不断进步的关键。通过学习浦江经验，我们可以看到别人成功的经验和方法，也能够看到自己的不足之处。这种学习态度能够促使我们不断反思自己，不断提高，从而不断取得更好的成果。
学习运用好浦江经验并不是一蹴而就的过程。我们需要注意避免盲目照搬，要结合自己所在的环境和条件进行创新。每个地方、每个单位的实际情况都有所不同，我们需要根据具体情况进行调整和改进，以确保经验的有效运用。这也是灵活运用经验的一种体现，需要我们具备辨别能力和创新思维。
通过在主题教育中学习运用好浦江经验，我深刻认识到了学习与实践的紧密联系，以及积极的学习态度和创新思维在个人成长和工作中的重要性。学习不是孤立的活动，而是要与实际情况相结合，将经验融入到实际中去，不断实践和验证，才能够取得更好的效果。我将会在今后的学习和工作中，积极运用好这些感悟，不断提升自己，为实现更高水平的发展努力奋斗。
