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奶茶店兼职劳务合同(3篇)

发布时间:2023-03-23 00:05:02

下面是小编为大家整理的奶茶店兼职劳务合同(3篇),供大家参考。

奶茶店兼职劳务合同(3篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

奶茶店兼职劳务合同篇一

乙方:________________,身份证号_______________,手机__________,email:_______________。

甲、乙双方经充分协商,就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议,以资共同遵守。

第一条 乙方的本职工作

乙方确认,其目前在_______________单位工作,职务或岗位为__________。

第二条 乙方的承诺

乙方确认其签署本协议及提供兼职劳务,已经过其本职工作单位同意,如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷,包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方承担的责任或给甲方造成的损失,均由乙方自行承担。

第三条 乙方提供的劳务

乙方依据本协议为甲方提供的劳务是指:________________。

乙方在提供劳务期间所有对关联客户交付的资料或信息,所有承诺或确认事宜,均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可,否则,给甲方造成损失的,应予以赔偿;乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。

双方确认:上述劳务自__________年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,若劳务的结束日期早于或晚于上述截止日期时,以劳务的实际结束日期为准。

乙方对于其所从事的兼职劳务,应按照甲方或客户的要求,在约定的时间内保质保量完成。

乙方注意到,守时守信是其提供劳务的基本要求之一,故乙方承诺严格按照甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度提供劳务,不迟到、不早退、不旷工,如因特殊情况确需请假的,必须经甲方书面同意;如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的,甲方有权等比例扣除劳务费,如请假达三日或旷工一日的,甲方有权解除本协议。

第四条 劳务费及其支付

乙方为甲方提供兼职劳务期间,甲方支付 元定额劳务费给乙方,于劳务结束且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。

甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税,甲方暂不代扣代缴,由乙方自行缴纳;如税务机关要求甲方代扣代缴的,甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。

乙方指定的接受劳务费等款项的账户开户行:_______________,

账号:_______________。

第五条 保密

乙方在为甲方提供劳务期间,应以甲方的经营和利益为重,提供劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客户的知识产权、商业秘密、隐私或其他信息,如甲方要求乙方另行签署保密协议的,乙方必须签署,否则甲方有权立即解除本协议,且不再支付所有未付劳务费,乙方已收取的劳务费必须全额返还甲方。

如乙方违反上述保密约定给甲方或客户造成损失的,乙方须予以赔偿。

第六条 遵章守纪

乙方在为甲方提供劳务期间,必须严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和注意事项等,如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的,乙方须予以赔偿;乙方如在提供劳务期间由于故意或过失造成甲方损失或者重大投诉的,甲方有权向乙方追偿。

第七条 劳务保护

乙方在提供劳务期间应尽力保护甲方和乙方自身的人身或财产安全,免于被他人侵害。

第八条 非劳动关系的确认

双方一致确认:甲、乙双方之间存在的是劳务关系,而不是劳动关系,甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用,并不承担劳动法上的任何义务或责任,甲方解除本协议时,不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。

乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险,如乙方患病,则自行承担所有费用,如在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

乙方在为甲方提供劳务期间,不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动,但获得甲方书面授权的除外。

第九条 争议管辖

如因履行本协议发生争议,双方应友好协商解决,如无法协商一致,由甲方所在地人民法院管辖。

第十条 本协议的形式与效力

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力,经签章后成立,在有效期内有效。

甲方:___________(盖章) 乙方:___________(签字)

奶茶店兼职劳务合同篇二

甲方:

法定代表人:

联系电话:

乙方:

身份证号码:

住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

第一条:工作内容

1、乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

第二条:合同期限

1、本合同有效期自________年_______月_____日起,至________年______月______日止,期限为________年。期满后,经双方同意,可以续约。

2、本合同没有试用期。

第三条:劳动时间

乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

第四条:劳动条件和劳动纪律

1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第五条:兼职劳动报酬

1、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每年_____元(大写_______元整)。

2、甲方于每年___月___日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。

3、甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

第六条:保密义务

合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第七条:合同终止

以下情形发生时,本合同终止:

1、合同期限届满。

2、在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3日通知对方。

3、乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

第八条:违约责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

第九条:争议解决

因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

第十条:其他

1、本协议自双方签订之日起生效。

2、本协议书一式____份,甲乙双方各执____份。

甲方(盖章):

法定代表人:

______年____月____日

乙方(签字):

______年____月____日

奶茶店兼职劳务合同篇三

甲方:_________

乙方:_________

甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:

第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

第二条甲方的权利和义务

第四条乙方完成工作的认定

第五条违约责任

1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

2.因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的_________天内,及时通知另一方。

3.一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等。

第六条保密条款

双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密,否则应对因此造成的损失承担赔偿。

第七条以上条款如有未尽事宜,经甲、乙双方协商后加以补充。

第八条其它

1.如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

2.合同规定的有效期满,本协议自动失效。届时双方若愿继续合作,应重新订立协议。

3.本协议经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。

4.本协议一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。

5.本协议的电子文档与现实书面文档一样,具有同等法律效力。

甲方:_________

乙方:_________

代表:_________

_____年_____月_____日

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