巡察教育系统问题清单（7篇）巡察教育系统问题清单 巡察常见问题清单 检查内容: 1.支部班子健全，分工明确，政治素养好; 2.支部班子成员政治过硬，思路清楚; 3.支部班子团下面是小编为大家整理的巡察教育系统问题清单（7篇）,供大家参考。
篇一：巡察教育系统问题清单
巡察常见问题清单检查内容:
1.支部班子健全，分工明确，政治素养好;
2.支部班子成员政治过硬，思路清楚;
3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。
检查标准:1.班子是否明确分工和职责;
2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效安排、优秀党员推举);
3.是否有站务会记录，记录是否规范;
4.党支部是否每半年专题讨论1次推动全面从严治党和党风廉政建设工作。
(二)落实组织生活
检查内容:1.仔细执行"三会一课"制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;
2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作
到位，流程规范。
检查标准:1."三会一课"召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;
2.组织生活会是否有批判和相互批判，是否有会前征求看法;
3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议讨论召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;
(2)酝酿、推举下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。
(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线
检查内容:1.制订并执行年度党员训练培训方案;
2.开展推优入党工作，支部制订年度党员进展方案;
党员进展工作，程序规范，做好工作台帐;
3.严格根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入状况、交纳党费状况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;
4.灯塔党建在线运行。
检查标准:
1.是否执行年度党员学习训练培训方案;
2.是否存在进展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未进展);
3.进展程序及材料有缺失或遗漏(入党乐观分子推举会记录、确定会议记录、公示、备案报告;
进展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);
4.党费收缴是否足额(不能消失四舍五入现象);
收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳
党费;是否有党费收缴台账;
5.灯塔党建在线上传是否准时，进展党员材料上传是否准时、完整。
(四)精神文明建设
检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;
2.加强对一般群众使用学习强国学xxx台的指导工作;
3.乐观宣扬道德模范和身边好人营造崇德向善的深厚氛围。
检查标准:1.各单位是否全部在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;
学员人均积分每天不低于35分;
2.是否按规定时间、规定格式准时上报"身边好人"信息，并对入围"聊城好人"职工乐观投票。
二、综合办公方面
(一)印章管理
1.印章(含电子签章)应有专人妥当保管;
2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;
3.做好用印登记，确保印章使用平安。
(二)办公用品管理
1.办公用品集中选购、定量供应，指定专人负责管理;
2.建立办公用品选购、发放台账，对日期、品名、数量等照实填写登记。
(三)食堂管理
1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备修理等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能消失款待费用;
2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;
3.每月收支账目要体现出当月收支状态。
(四)值班工作
是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
(五)车辆及驾驶员管理
1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;
2.是否建立有无车辆修理、油耗台账;
修理台账要具体记录修理时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要具体记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;
3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的状况;
4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的状况;
5.车辆外出是否有派车单，是否根据派车单上所写地址行驶;
车辆加油是否有原始记录，修理是否有派修单、修
理项目清单。
篇二：巡察教育系统问题清单
巡察反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）巡察组巡察江背镇党委反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）
序号
问题概述
主要表现
责任
领导
责任
部门
责任人
整改措施及要求
完成
时限
1镇党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
1党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
镇党委领导权威弱化。
江背镇企业较多且实力雄厚,有一定影响力，由于特定的历史原因,江背镇三个党委并存,企业财力雄厚,解决群众问题比镇党委政府方便,镇党委引领力、驾驭力、领导作用弱化。
张登武
喻孟华
基层党建办
李晓阳
王丹
1、切实加强党的领导，全面从严治党；
2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐配强工作人员，开展业务培训，加快推进”最多跑一次”改革，方便群众办事，增加群众对政府信赖感；
3、加强改进干部作风，严格落实“网格化”管理责任，打通干群关系最后一米；
4、加强党员管理教育，邀请专家教授进行专题授课，号召全体党员干部自觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。
5、请求县委支持，理顺上下级关系；
6、请求县委组织部支持，对党组织进行重新设置；
7、请求县政府理顺财税机制，夯实服务基层的经济基础。
12月底
执行上级政策走样。
执行上级政策走样。
村级工程建设没有按照长县政发[XX]55号《长沙县村级工程建设管理办法(试行)》的要求进行管理。
蒋明
李治宏
村镇建设服务中心
纪委
各村（社区）
吴浪
张振
各村（社区）负责人
1、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三；
2、对相关问题进行调查处理；
3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江背镇村级工程建设管理办法》；
4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，确保项目依法依规依程序实施。
10月底
3没有执行XX年《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》相关规定,扩大了离任村干部生活补助发放范围。
李晓阳王丹
基层党建办
各村（社区）
王柯
各村（社区）负责人
1、针对离任村干部，江背镇党委于1999年出台了生活补贴发放标准，并按照此标准发放生活补贴。XX年县委组织部出台《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》，我镇综合两个文件执行发放范围；
2、废止江发[1999]2号《关于村干部离职退休生活补助费的暂行规定》；
3、对现有离任村干部生活补助发放情况进行逐村自查，镇党委再进行核查，对有异议的进行调查核实处理；
4、严格按照《长沙县离任村（社区）干部生活补贴发放办法》长县组发[2018]1号文件要求，对离任村干部的资格进行严格审核把关。
10月底
4惠农补贴审核把关不严。
陈虎
公共服务中心
各村（社区）
熊聃
各村（社区）负责人
1、由公共服务中心牵头，全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目，列出问题清单及整改措施；
2、联合相关部门，对涉及骗取的行为依法依纪予以处理，追回违规发放的农业保险资金；
3、加强对惠农补贴政策的正面宣传，做好相关解释服务工作，积极化解农户对惠农补贴的误解；
4、严格规范惠农补贴发放程序，严格按照相关文件，建立起组村镇三级监管和公示机制，联合相关部门主动积极核实申报情况；
5、加强日常督察。
12月底
5村账镇代管落实时间不一。
李晓阳
财政所
各村（社区）
裴铁建
各村（社区）负责人
全面落实村级资金和财务双代管。
已完成
党风廉政建设责任制不落实。
满足于会议传达,照搬发文,做规定动作,缺乏较真碰硬,缺乏关键环节上的硬措施。
张登武李治宏
党政综合办、纪委
各村（社区）
许倩
张振
各村（社区）负责人
1、狠抓廉政教育。通过大力发掘正面典型，宣传优秀基层干部的先进事例实施典型引导，通过及时通报已查处的基层干部“四风”和腐败案件进行警示教育，强化宣传教育责任的落实；
2、狠抓执纪监督。开展勤廉双述、社会公认度评估等活动，接受广大群众监督；通过政（党）务公开栏、政府网站等发布低保评议、春节慰问、惠农资金发放、危房改造等信息，主动接受全社会监督；通过成立村民议事会，加强对村民代表大会、村务监督委员会、村级理财小组履职情况的跟踪督查，有效规范村级权力运行；
3、狠抓惩处问责。制定廉政风险防控制度，对干部在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予以早发现、早提醒、早纠正，提前介入，主动干预。始终保持查办案件的高压姿态，坚持有案必查、有腐必惩。对群众身边四风和腐败问题始终做到有群众举报及时处理，有具体线索认真核实，有违纪行为严肃查处，充分发挥查处案件“高压线”的震慑作用。
立行立改
7班子成员党风廉洁责任制不落实,纪律意识不强,表率作用不好。先后有两名班子成员参与联系村的活动,违反八项规定,被群众举报，前届甚至有个别班子成员为党员干部违纪违规开“绿灯”。
张登武李治宏
纪委
班子成员
1、对违反纪律的进行立案调查处理；
2、组织班子成员每季度开展中心组学习，增强拒腐防变和抵御风险的能力；
3、利用党委会、党政办公会议、机关干部大会经常强调党风廉政建设责任，邀请纪委领导进行专题授课，组织全体成员赴廉政教育基地开展廉政现场体验教育，开展警示教育,增强廉洁意识；
4、根据江背镇实际情况，明确主要领导和分管领导的职责，以清单条目式列出党委班子责任和班子成员个体责任；
5、强化落实履行主体和监督第一责任，主要领导对班子成员常提醒，常谈话。
立行立改
对村(社区)监管缺失。
对村(社区)监管缺失。
10万元以下的村、组级工程项目放权给村、组,很多没有按要求进行招投标,镇不跟踪监管，致使村、组级工程领域管理混乱漏洞多。
喻孟华李晓阳蒋明
王静
陈虎
经济发展办
村镇建设服务中心
财政所水管站
公共服务中心
各村（社区）
唐聪
吴浪
裴铁建
曹正军
熊聃
各村（社区）负责人
1、由经济发展办牵头，全面梳理村组级工程项目招投标执行情况，列出问题清单；
2、对发现的相关问题立案调查处理；
3、根据发现的问题和江背实际，梳理完善并制定《江背镇政府投资项目招标实施细则（试行）》；
4、严格按《江背镇政府投资项目招标实施细则（试行）》抓好落实，并加强跟踪监管。
10月底
9各村(社区)均不同程度存在欠账和举债超规模建设问题。
李晓阳
财政所
各村（社区）
裴铁建
各村（社区）负责人
1、由镇党委牵头，开展村（社区）组织班子运行情况大调研，多角度了解村（社区）运行情况，对各村欠账和举债情况进行摸底和归类；
2、由镇纪委牵头，对举债超规模建设问题严重的村进行集体约谈；
3、分类施策：各村（社区）根据情况制定消债减债措施；
4、严格要求：今后严格按照各项制度要求严禁各村（社区）增加新的负债。
9月底
10对村级集体资产处置放任不管。
李晓阳
财政所
各村（社区）
裴铁建
联村组长
各村（社区）负责人
1、由财政所牵头，对村级集体资产情况进行全面摸底，登记造册；
2、对已发现的问题进行处理。
3、完善制定《江背镇村级集体资金、资产、资源管理实施办法》、《江背镇村级集体资产、资源交易实施细则》，并严格执行；
4、督促村（社区）严格按照制度依法依规，公平公正处置；
5、财政所严格把关，违反规定的不予报销。
10月底
11少数村利用集体资金修庙建寺,办祭祀活动。
王丹
党政综合办
各村（社区）
许倩
各村（社区）负责人
1、严格落实意识形态工作责任制，加强对寺庙及祭祀活动的引导。
2、对全镇现有寺庙进行全面摸底，登记造册；
3、组织各村（社区）书记、民宗专干召开专题会议，进行集体约谈，明确要求；
4、加大宣传力度，严禁私自兴建寺庙、土地庙等宗教场所。
9月底
12驾驭大局能力不足。
防控金融风险意识不强,对村民在企业集资的风险研判不准,政策宣传不够,湘派食品厂非法吸收公众存款酿成群访事件引起社会不稳定。
李晓阳
经济发展办
各村（社区）
唐聪
各村（社区）负责人
1、继续积极协调处理湘派非法集资案信访案件的群众工作；
2、在全镇范围内开展打击和防范非法集资宣传教育活动，利用宣传横幅、流动宣传车、村村响广播、发送防范非法集资公益短信、金融机构网点宣传、发放防范非法集资宣传资料等方式大力宣传，增强群众风险防范意识；
3、督促辖区内的主要企业定期开展非法集资自查自纠活动，并定期报送相关情况表格等，遏制企业非法集资的苗头；
4、督促村、社区定期对辖区内的企业及居民进行防范非法集资调查摸底，并定期报送相关情况表格等，增加群众的风险防范意识，杜绝企业非法集资的苗头；
5、开设非法集资举报电话，一经查实，严厉查处，依法处置。
长期坚持
13对近年信访量居高不下问题,没有从源头上分析查找群众信访问题产生的原因,没有研究从根本上解决群众信访问题的办法,加之处理信访问题不及时不规范不到位,导致信访问题越积越多。
李治宏陈虎
纪委
综治办
各村（社区）
张振
杨威
各村（社区）负责人
1、拓宽信访举报渠道，在各村（社区）设立信访举报公示牌和举报箱；在镇政府设立专门的信访举报接待室；
2、严格落实阳光信访、双向承诺、交叉办信制度，对信访举报接待、登记、送阅、督办、回复、了结等各个流程实行制度化管理；
3、开展干部大走访工作，全面摸底和解决各村（社区）存在纠纷。
已完成
14党员干部宗旨意识淡化。
党组织建设基础薄弱。
党组织建设基础薄弱。
党组织建设基础薄弱。
16－17181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950－
篇三：巡察教育系统问题清单
教育系统作风排查整改问题清单一、领导干部思想偏于保守，行为因循守旧，拘泥于教育系统小天地，接受大政方针节拍较慢，创新不强，闯劲不足。
二、干部教师管理松散，压力传导不到位，市委、市政府要求立即执行的不能第一时间传导到每一名教师，管理脱节，执行力打折。
三、干部教师作风涣散，浮躁之气盛行，人心不稳，暗流涌动。稍有能力者急于跳出教育系统，稍次者挖空心思当中层、到机关、调进校、进职中或电教中心。一线不想干，毕业班、班主任更不想上，清闲自在，工资不少、绩效照拿，影响了士气，徒增负能量，令一线教师心寒。更有甚者，摆老资格，不思进取，不学习，混日子，打麻将、喝酒、唱歌，总想早早享受人生等退休。
四、对教育教学考核管理缺少有力抓手。一把手不好好抓，中层不好好管，一线教师不好好干。
五、干部队伍缺乏激情和活力。对教书育人失去热情，对自身发展缺少目标定位。无根浮萍，朝气不足，暮气沉沉，以其昏昏使人昭昭。
六、工作干事缺乏信心，失去勇气，工作不能形成有效合力。追赶超越目标定位很好，实际步伐踉跄无力，奋起直追的决心不大，动力不足，缺少“拼命三郎”精神。
篇四：巡察教育系统问题清单
南阳医学高等专科学校巡察整改事项清单问题
类别
整改
事项
整改任务
整改措施
整改计划
责任
领导
分管
领导
责任
单位
责任人
整改
时限
整改落实情况
（1）自2004年“三校合一”至今,校党委长达12年未按党章要求进行换届。
秦书君
张金虎
组织部
党
办
张
浩
杜晓平
1、党委核心（2）学校升本工作中缺乏攻坚工作成效不明显，群作用发挥不克难精神，众满意度不高。明显，责任担当意识不（3）一附院升“三甲”工作中缺乏攻坚克难精神，工作成效够强
不明显，群众满意度不高。（4）对“三重一大”事项调查研究不深入，重大事项论证不
充分。（1）对基层党建工作如何抓深抓细研究探讨不够，针对基层党组织各自特点进行工作指导每学年不到1次。
2、校党委对（2）发展党员把关不严，将个别考试成绩不及格的学生发展基层党建工为党员，没有体现党员的先进作指导监督性。
不到位，基层党组织不健全
（3）卫生管理系和中医系党总支书记、一附院党委书记等长期处于空缺状态。
秦书君
逵应坤
升本办
江学法
秦书君
王立义
赵付生
一附院
一、执行政
秦书君
（一）党的张金虎
逵应坤
郭万周
党
办
校
办
二附院
杜晓平
江学法
治纪律和落领导弱化，实“两个责基层党建任”方面
薄弱
秦书君
张金虎
组织部
张
浩
秦书君
张金虎
组织部
张
浩
秦书君
张金虎
组织部
张
浩
（1）校党委没有把党建工作摆上重要议事日程，研究业务工作多，研究党员干部特别是大学生思想政治教育工作少，没有达到以党建促业务、贴近实际指导工作的效果。
3、重业务轻（2）组织召开“深化‘两学一做’，加强基层党组织建设”座（一）党的党建现象普谈会，参会人员对基层党建工领导弱化，遍存在，“三作泛泛而谈，只讲成绩、不讲问题，没有提出针对性的意见基层党建会一课”制建议，存在重形式、走过场、薄弱
度落实不够实际效果差的问题。
好
（3）基层党组织普遍存在重教学、重医疗，轻管理、轻党建的现象
秦书君
张金虎
党
办
学工部
政教部
杜晓平
孟晓红
冯晓青
秦书君
张金虎
组织部
张
浩
秦书君
一、执行政治纪律和落实“两个责任”方面
（4）对48名处级干部进行党建知识测试，不及格30人，不及格率达62%。
（1）校党委对党风廉政建设一般性安排多、督促落实少，对领导班子成员履行“一岗双责”1、校党委履监督检查不力。
行主体责任（二）“两个责任”落实不力，管党治党不够严格
2、校纪委履行监督责任不到位
（2）自办案件存在办案手续不全、程序不规范等问题。
组织部
宣传部
张金虎
各基层党组织
张
浩
王永科
各基层党组织书记
秦书君
张金虎
组织部
张
浩
秦书君
张金虎张国良
党
办
纪
委
杜晓平
高明资
不到位
（2）党的十八大以来，南阳医专有15人因违纪违法受到党政纪处分或法律追究。
秦书君
张国良徐持华
纪
委
监察室
高明资
（1）查办案件力度小，执纪问责偏松偏软。
秦书君
张国良
纪
委
高明资
秦书君
张国良
纪
委
高明资
（3）对党员干部迟到早退、旷工旷会等纪律松弛问题只进行通报批评，没有对个人进行严肃处理，警示教育作用发挥不好。
校纪委履（4）纪委落实“三转”要求不（二）“两2、彻底，校纪委书记长期承担学行监督责任校升本、审计、社区等工作，个责任”落聚焦主业不够。
不到位
实不力，管党治党不够严格
3、对违法犯党组织对涉嫌违法犯罪问题重罪党员监管视不够，对违法犯罪人员疏于管理、处理不到位。
不力
（5）第二、第三附属医院没有配备纪检专干，监督执纪缺位。
秦书君
张国良
纪
委
高明资
秦书君
张国良
纪
委
高明资
秦书君
张金虎
组织部
张
浩
秦书君
张国良
纪
委
高明资
一、执行政治纪律和落实“两个责任”方面
1、未按规定没有把工资中相对固定的福利补贴、绩效工资等纳入其中，费收缴基导致出现党员少交党费问题。
正确核算党（三）党章数。
意识淡漠，不按规定收缴党费问题严重
2、党费缴纳数额未随着2008年以来的8年间，党员交工资增长进纳党费数额一直未变。
行动态调整。
3、个别党员学校个别党员2013年以来一直长期不交纳未交纳党费，校党委也未作任何组织处理。
党费
秦书君
张金虎
组织部
张
浩
秦书君
张金虎
组织部
张
浩
秦书君
张金虎
组织部
张
浩
学校食堂对外承包，事前没有1、某些重大充分征求意见、评估论证，校问题未经集党委也没有集体研究，就以承包方的食堂装修改造费用直接体研究。
抵顶5-10学年的承包管理费。
2、决策过程不够规范，在一些重大问题决策上，校主要领导存在首先发言定调子的落实“末位现象，班子成员讨论不充分，发言制度”导致某些重大问题决策失误。
（一）民主集中制执行不到位
（1）“双代会”作为民主管理的体现，存在重形式、轻效果问题。
不严格。
秦书君
张金虎校
办
逵应坤党
办
张须学总务处
郭万周
学生生活服务中心
江学法
杜晓平
刘
洋
张元凯
秦书君
张金虎逵应坤
党
办
校
办
杜晓平江学法
秦书君
张金虎田
端
工
会
张秀珍
李绍东
二、执行组织纪律和选人用人方面
（2）占全校教职工总数70%的一线教师，只占“双代会”代效果不好。
表的25%，一线教师在“双代会”中占比过小。
3、民主管理（3）职称评定、教职工福利待遇、公寓房建设等关系教职工切身利益的提案，没有得到有效解决或合理答复。
校党委未严格按照市编委批准的方案设置后勤服务机构，将“学生生活服务中心”擅自变1、擅设机更为学校内设机构，承担学校部分管理职能，并超配1名副构。
（二）执行处级、5名各科级领导干部，致使该机构职责、权限不清，事组织纪律企不分。
不严格
巡察中发现，学校某科级干部2、存在“带2007年因收受贿赂被判缓刑，病在岗”现长达9年未受任何影响，止巡察结束时仍在原单位担任领导象。
职务。
秦书君
田
端
工
会
张秀珍
李绍东
秦书君
逵应坤各相关张须学相关处室
部门负
徐持华
责人郭万周
秦书君
张金虎逵应坤
组织部
人事处
张
浩
田
敏
秦书君
张国良
纪
委
高明资
1、未落实轮2006年以来，学校组织部、人事处、党政办等重要岗位人员岗交流制长达10年未轮岗交流，干部群众反映比较集中。
度。
（三）干部人事管理不规范。
2、干部人事（1）抽查发现，部分人员档案存在出生日期记载不一致现象，组织上未严格审定出生日期。
秦书君
张金虎
组织部
张
浩
秦书君
张金虎
逵应坤
组织部
人事处
张
浩
田
敏
监督管理不（2）一附院某工作人员，2012年因容留他人吸毒被判缓刑，力
2015年又因重新犯罪被判处有期徒刑2年，止巡察结束时该院未作任何处理且仍然发放生活费。
1、部分工程（1）新东区道路、围墙、绿化项目及教学等工程项目，应招标未招标。
设备未按规定进行招投（2）黑板、空调、仪器柜等教学办公设备购置，未进行政府购，存在权采购。
标和政府采力寻租空间
秦书君
王立义赵付生
一附院
方家选
张须学郭万周
总务处
基建处
刘
洋
郭万周
方家选
张须学
总务处
刘
洋
三、执行廉（一）重点在二附院与社会资本合作办院过程中，只是简单地将两块国洁纪律和党领域监督2、决策不科有划拨土地133亩使用权评估作价3000万元入股，仅拥有学，存在国风廉政建设管理不到25%的股权。未将医疗人才、技有资产流失术、品牌等无形资产和原有价方面
位
值约1400万元的医疗、办公设风险
备作价入股，导致合作办医占股比例较小。
（1）主校区北大门房屋由中原银行租用，因人事调整、交接管理不善，不清，5年来未收缴房租。
3、固定资产导致收益流失
方家选
张金虎逵应坤郭万周
党
办
校
办
杜晓平
江学法
方家选
张须学
总务处
刘
洋
（2）43间门面房4年来未随市场价格上涨而调升房租。
方家选
郭万周
学生生活张元凯
服务中心
1、落实“五（1）学校在大额资金购置支出时，主要负责人仍然签字审批。
不直接分管制度”不到（2）一、二、三附院在大额资位，存在廉金购置、药品和医疗设备购置支出时，主要负责人仍然签字洁风险
审批。
（1）科研经费支出超预算且支出结构不合理，存在廉政风险。
2、专项资金（2）学校2015年科研经费预监督不到位
算150万元，实际支出520万元，超预算支出370万元，其中科研奖励支出419万元，占总支出80%。
三、执行廉（二）执行洁纪律和党财政法规风廉政建设不严格
方面
（1）学校未严格执行公务卡结算制度，大额现金支付比较普遍，存在监管漏洞。
（2）一、二、三附属医院未严格执行公务卡结算制度，大额现金支付比较普遍，存在监管漏洞。
（3）学校各系（部）中，有163、财务管理个系（部）将学校拨付的管理绩效奖金存入各系（部）指定不规范
的个人银行账户（所谓“公卡”）中，形成公款私存，成为各系（部）的“小金库”，导致出现随意开支问题。
（4）学生生活服务中心在支付临时工工资时，多由制表人或卫生专干一人签字代领，存在套现可能。
方家选
张须学
计财处
徐
飞
方家选
王立义一、二、李文献三附院
刘
旭
方家选
张须学
科研处
刘
冰
方家选
张须学
科研处
刘
冰
方家选
张须学
计财处
徐
飞
方家选
王立义一、二、李文献
三附院刘
旭
方家选
逵应坤张须学
人事处
计财处
田
敏
徐
飞
方家选
郭万周
学生生活张元凯
服务中心
（1）一附院超标准收取换药费、药械费，重复收取麻醉费、护理费。
1、医院违规（2）二附院超标准收取微量泵收费问题依使用费。
然存在
（3）三附院一次性耗材收费不备案，且超加价收费。
方家选
王立义
一附院
方家选
李文献
二附院
方家选
刘
旭
三附院
（三）党风廉政建设三、执行廉压力传导洁纪律和党不力，附属风廉政建设医院违纪方面
违法问题突出
2、重点科（1）2015年涉医领域损害群众利益专项治理中，3所附属医院向市廉政账户共上缴180余万元，存在商业贿赂现象。
（2）一附院医德医风统计显示，普通外科、心脏外科、产科等三个科室上交红包金额占全院总数额的54%。三部门商业贿赂现象较为严重。
方家选
王立义赵付生李文献一、二、周梅玲三附院
刘
旭
宋
宇
方家选
王立义赵付生
一附院
室、重点岗（3）一些负责药品和设备采购的人员，接受供应商回扣和安位廉政风险排旅游等商业贿赂。
高
方家选
（4）有的医务人员接受患者红包、代金券，在诊疗中私收费用。
方家选
王立义赵付生李文献一、二、周梅玲
三附院刘
旭宋
宇
王立义赵付生李文献一、二、周梅玲
三附院刘
旭宋
宇
王立义赵付生
（5）利用医患关系向患者借款参与非法集资等，在社会上造成不良影响。
方家选
一附院
四、执行群众（一）群众1、对群众反（1）退伍军人编制长期得不到有效解决，群众意见较大。
观念淡化，映的热点、纪律、工作纪
方家选
逵应坤
人事处
田
敏
律、生活纪律工作纪律难点问题解（2）一附院食堂饭菜质次价高等问题，长期得不到有效解决，松散
决不力
和“四风”方群众意见较大。
面
（1）违规收取学生班费问题屡禁不止。
方家选
王立义
一附院
方家选
孟晓红
学生处
各涉学郭万周
各涉学系系(部、（部、院）
院)书记
2、损害学生（2）在学生入党方面存在优亲利益行为时厚友、以权谋私问题。
有发生
方家选
组织部
张金虎
各涉学系(部、院)张
浩
各涉学系(部、院)书记
（3）在学生评优、奖学金评定等方面存在优亲厚友、以权谋私问题。
方家选
学生处
郭万周
各涉学系(部、院)孟晓红
各涉学系(部、院)书记
（1）部分中层干部纪律观念淡薄，缺乏干事创业积极性，表率作用发挥不好。
3、工作纪律执行不严（2）学校个别工作人员上班时格，慵、懒、间从事与工作无关活动。
散现象普遍存在
（3）一、二、三附属医院考勤制度落实不到位。
方家选
张金虎
张国良
纪
委
组织部
高明资
张
浩
方家选
逵应坤徐持华
校
办
监察室
江学法
高明资
方家选
王立义
一、二、李文献
三附院
刘
旭
党
办
校
办
纪
委
四、执行群众（二）违反纪律、工作纪生活纪律律、生活纪律和“四风”和“四风”方问题时有（1）学校在党务、行政管理等方面制定的规章制度多达200余项，有些制度缺乏刚性约束，1、规章制度落实不到位。
重制定、轻（2）个别领导干部婚丧喜庆事落实
宜未执行“两报告一承诺”制度，群众反映存在大操大办现象。
方家选
张金虎
逵应坤杜晓平
江学法
方家选
张国良高明资
面
发生
（1）抽查2013年-2015年财务资料发现，违规发放教师节奖金200余万元。
2、违规开支问题突出
（2）一、二、三附属医院无依据列支奖金达1.2亿元。
方家选
逵应坤
人事处
田
敏
方家选
王立义赵付生李文献周梅玲刘
旭宋
宇
一、二
三附院
（1）学校公务车辆年均单车运行费用高达7万余元。
方家选
逵应坤
校
办
江学法
3、公务用车（2）一、二、三所附属医院公管理使用不务车辆年均单车运行费用超出3万元规定标准。
规范
方家选
王立义一、二、李文献
三附院刘
旭
（3）公车私用现象依然存在。
方家选
逵应坤张国良
校
办
纪
委
江学法
高明资
4、个别工作个别人员违反社会公德、家庭美德，利用职权和从属关系与人员存在生他人发生不正当性关系，造成活作风问题
不良社会影响。
方家选
张国良
纪
委
高明资
篇五：巡察教育系统问题清单
关于市委第八巡察组反馈意见整改措施清单存在问题
整改措施
完成时限
一、工作作风不严不实。
1、机关作风整顿不深入，问题清单不明确。
局党组虽然对开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”两项活动进了工作部署，但未针对存在问题制定方案，没有列出问题清单，没有确定整改任务，没有责任到人，整改不彻底、不充分，相关会议记录不全，整改佐证材料不充分。
一是进一步强化开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”活动，针对存在的问题要深化聚焦整改措施，提高整改质效；
二是要从大局出发，从问题入手，认真2019年12月31日
进行整改，要细化整改工作方案，列出
问题清单、确定整改任务、责任到人。
三是对整改不到位、不彻底问题加大整改督促力度，充实相关会议记录和佐证材料，全面整改到位，高标准工作，提高对企业服务质效。
存在问题
整改措施
完成时限
2、民主生活会开展不严肃、不规范。
2018年召开的民主生活会，参会人员讨论不充分，批评与自我批评没有辣味，没有达到“红脸出汗”的效果。2016年党员自评登记表存在代写现象。
一是严肃认真地按照程序开展民主生活会，按照程序规范地记录会议内容。
二是坚持开展好批评与自我批评活动，加大批评和自我批评力度，达到“心跳加速、手心冒汗”的效果，使领导干部“红红脸、出出汗“成为常态。
三是强化党员的思想教育，严格要求党员干部自己动手写笔记，自己填写各种登记表格，一经发现代写代抄现象严肃处理，公开通报批评。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
3、工作标准不高，执行“三重一大”制度不严格。
工作满足于一般化、随大流，起草下发的相关文件没有针对性、指导性。2017至2018年重要人事任免会议，个别会议记录程序过于简化，班子成员没有对任免干部个人能力、工作作风等进行客观评价。
一是高标准开展工作，严格执行“三重一大”事项管理相关规定，做到集体研究、民主决策、公开透明。
二是起草下发的相关文件要有针对性、指导性，重要的人事任免会议要按照规2019年12月31日
定程序进行，会议记录内容要充实合理，班子成员要对任免的干部个人能力、工作作风，道德品行等进行如实客观的评价，并记录好相关内容。
存在问题
整改措施
完成时限
二、主动担当意识不强
工业信息科技局党组缺乏工作主动性和能动性。全省百大项目中能建和华庆两个生物质发电项目，工业信息科技局作为责任部门推进4、表态多迟，至今没有开工建设;调门高、“新一轮科技型企业三行动少落年行动计划”没有制定实差。
工作实施方案，没有建立联席会议制度，工作推进不力;2019年计划完成新纳入规上企业两户，到现在工作没有进展。
一是加强干部管理，充分调动干部的积极性和主动性，让干部职工主动承担责任，完成本职工作。
二是积极推动工业产业项目早开工早建设，跟踪协调服务中能建和华庆两个生物质发电省百大项目，解决项目难题。
2019年12月31日
三是组织专业人员制定“新一轮科技型
企业三年行动计划”工作实施方案，协调各方力量建立联席会议制度，加大工作推进力度，推动科技型企业加快发展。四是跟踪临规企业数据，及时将符合入规标准的企业纳入规上管理，重点推进余音饲料、宝地肉业等企业入规工作。
存在问题
整改措施
完成时限
5、干部缺少担当、大局意识不够强。
班子成员工作横向参与不够，科技工作量大、任务重，抓科技工作人员少，科技工作力量薄弱。
一是党组成员要带头担当作为，强化大局意识、看齐意识，以此引导和带动全局干部增强担当意识、大局意识。
二是加强思想教育，引导班子成员之间要加强工作横向参与，相互密切配合工2019年12月31日
作，不推脱不等靠，主动完成本战线工
作任务。
三是加强科技工作力度，选拔优秀年轻干部，配备增加科技工作人员数量，改变科技工作量大、任务重、人员少、工作力量薄弱的不利局面。
存在问题
整改措施
完成时限
6、反腐倡廉和整风肃纪工作开展不到位。
工信局班子成员履行一是强化党组成员履行“一岗双责”意“一岗双责”不到位，识，按照相关规定必须签订“一岗双责”班子成员没有承担分管责任书，党组成员要完成好分管战线党战线党风廉政建设工风廉政建设工作。
作，没有签订“一岗双二是加大“四风”问题整治宣传教育力责”责任书;整治“四风”度，要积极组织党员干部开展党性教育、2019年12月31日
问题宣传教育不到位，道德教育和警示教育，做好这方面的记没有党性教育、道德教录和影像资料。三是党组书记要定期与育和警示教育方面的记班子成员开展谈心谈话活动，并按程序录和影像资料;党组书对谈话内容做好归档记录，达到教育党记没有定期与班子成员员激励干部的预期效果。
开展谈心谈话活动。
存在问题
整改措施
完成时限
工作因循守旧、看摊守业，对企业主动服务意识差。企业融资难、人7、对创新才短缺实际困难解决不创业重视力;全市没有一家合格不够。
的创新创业主要载体(科技企业孵化器)。
一是召开党组会及全体干部会议，强化宣传“双创”工作的意义和重要性，提高“双创”工作的主动服务意识，开拓工作思路、创新工作方式方法。
二是主动服务，积极推进企业与大专院校进行“产学研”对接，为企业引荐和储备人才，解决人才短缺实际困难；不2019年12月31日
定期召开银企对接会，搞好银企合作对
接，拓宽企业融资渠道，解决企业融资难题。
三是强化政策资金扶持。积极培育创新创业服务载体和科技企业孵化器企业，打造合格的创新创业载体。
存在问题
整改措施
完成时限
单位纪律松弛，职工凝8、职工缺聚力、向心力不强。工少归属感业信息科技局是由多家和向心单位多次合并组建，干力。
部职工工作协调配合融合度不够。
一是强化执行相关工作制度，强化干部遵纪守法意识，强化看齐意识、大局意识，团结合作意识，凝聚职工向心力。
二是积极开展有益的文化活动，宣传全2019年12月31日
局一盘棋思想，营造团结干事开拓进取
的良好氛围，增强干部职工工作协调配合融合度。
存在问题
整改措施
完成时限
9、干部作为不突出，服务意识和能力不强。
单位职能作用发挥不突出，防范化解风险能力不足。工业信息科技局所属多家企业改制，历史遗留问题较多，干部作为意识不强，有推着干、逃避责任的思想。
一是强化考核评价，引导干部增强事业心和责任感，以主人翁的态度热爱本职工作，正确认识岗位、理解岗位、接受岗位，发挥出工信科技干部能动作用，增强工作中的抗风险能力。
二是充分运用激励机制，鼓励干部主动2019年12月31日
担当作为，扛起责任履行好岗位职责，妥善解决改制企业诸多的历史遗留问题，按照法定程序合理的解决信访难题，维护广大企业职工合法利益。
存在问题
整改措施
完成时限
三、主体责任履行不到位
10、工信科技局缺少党组主体责任清单，干部职工监督管理不严格，没有开展廉政谈心谈话记录。
工作纪律松散，迟到早退问题仍然比较突出，工作期间干部漏岗现象时有发生。领导干部纪律意识淡薄，自我约束不严。工业信息科技局先后有5名党员干部受到党纪政纪处分。
一是要建立党组主体责任清单，开展好廉政谈心工作，加强纪律要求和管理，对迟到早退漏岗人员进行批评教育；
二是强化法律监督，建立健全监督机制，研究制定党组主体责任清单和纪委监督2019年12月31日
责任清单，明确监督重点，细化责任，以案说法，严格管理干部职工队伍，提高广大干部在全面从严治党中依法依规的思想自觉和行动自觉，杜绝违规违纪问题发生。
存在问题
整改措施
完成时限
针对八届市委第三轮巡察反馈意见整改不实，四、问11、整改工业信息科技局党组对题整措施落实整改研究不深入，整改改不不到位。
力度不够，整改问题内精准
容和措施不对应、不相符。
召开会议专项研究不到位不深入问题，切实加强对八届市委第三轮巡察反馈意见的整改落实，深入研究整改问题和措施，加大整改力度，做到整改内容和措施相符相对应，切实解决实际问题，达到巡察的预期效果。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
12、“三会一课”制度整改执行不严格。
工业信息科技局党组会议记录不明晰，2018年8月16日会议记录穿插于3月和4月会议记录之间，且会议记录本中有多处留空白页现象，会议记录存在补记问题。
一是严格落实“三会一课”制度，坚持中心组学习，做到“三会一课”常态化，制度化。
2019年12月31日
二是规范明确会议记录格式，及时记录
现场记录，从源头上杜绝留页、补记录问题。
存在问题
整改措施
完成时限
八届市委第三轮巡察工业信息科技局党组后，“4+N”主题党日活13、“4+N”动只有开展情况说明，主题党日没有会议记录、影像资活动开展料等材料。在与干部谈缺位。
话中反映出，个别干部不了解“4+N”主题党日开展形式。
积极组织党员干部开展丰富多彩的“4+N”主题党日活动，按照上级相关精神及时开展党建活动，把学习文件、读报、研讨、典型事迹演讲、观看电教片2019年12月31日
等多样性学习方式结合起来，使党组织生活多样化，“4+N”主题党日活动常态化，做好相关记录，保存好影像资料。
存在问题
整改措施
完成时限
五、扶持企业政策不宽松
14、项目审批工作没有得到有效落实。
工业信息科技局党组工作效率不高，工作主动性不强，以至于全市散装水泥行政执法业务工作开展缓慢。
落实职责，配备人员，加强相关法律法规的学习，按照绥化市的要求和规定程序，开展全市散装水泥行政执法业务工作。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
项目申报公开、透明度不够，缺少集体研究意15、项目见;项目补贴资金申报申报流程没有按文件规定严格执不规范。
行，申报补贴资金超过文件规定上限。
一是规范项目审批流程，充分发挥民主集中制研究决定项目申报，做到项目申报公开、透明、阳光。
2019年12月31日
二是项目补贴资金申报严格执行国家和
省规范程序，申报资金符合文件规定的额度。
存在问题
整改措施
完成时限
加大国家和省项目扶持政策宣传力度，政策传达不及时、覆盖16、企业充分利用媒体推送，深入企业，专项通面不全，个别企业对国扶持政策知等形式，将国家公布的各项企业项目家项目扶持政策不知宣传不扶持政策及时、快速、全面地传达到企晓。
够。
业。
2019年12月31日
篇六：巡察教育系统问题清单
巡察常见问题清单巡察常见问题清单
(一)班子建设
检查内容:
1.支部班子健全，分工明确，政治素质好;
2.支部班子成员政治过硬，思路清晰;
3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。
检查标准:1.班子是否明确分工和职责;
2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐);
3.是否有站务会记录，记录是否规范;
4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。
(二)落实组织生活
检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;
2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。
检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;
2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;
3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;
(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。
(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线
检查内容:1.制订并执行年度党员教育培训计划;
2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;
党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;
3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;
4.灯塔党建在线运行。
检查标准:
1.是否执行年度党员学习教育培训计划;
2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);
3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;
发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);
4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);
收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;
5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。
(四)精神文明建设
检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;
2.加强对普通群众使用学习强国学xxx台的指导工作;
3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。
检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;
学员人均积分每天不低于35分;
2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。
二、综合办公方面
(一)印章管理
1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;
2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;
3.做好用印登记，确保印章使用安全。
(二)办公用品管理
1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;
2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填
写登记。
(三)食堂管理
1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用;
2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;
3.每月收支账目要体现出当月收支状态。
(四)值班工作
是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
(五)车辆及驾驶员管理
1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;
2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;
维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;
3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;
4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;
5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;
车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
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篇七：巡察教育系统问题清单
巡察反馈意见整改清单(问题清单、任务清单、责任清单)巡察反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）
巡察组巡察江背镇党委反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）
序号
问题概述
主要表现
责任
领导
责任
部门
责任人
整改措施及要求
完成
时限
1镇党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
镇党委领导权威弱化。
江背镇企业较多且实力雄厚,有一定影响力，由于特定的历史原因,江背镇三个党委并存,企业财力雄厚,解决群众问题比镇党委政府方便,镇党委引领力、驾驭力、领导作用弱化。
张登武
喻孟华
基层党建办
李晓阳
王丹
1、切实加强党的领导，全面从严治党；
2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐配强工作人员，开
展业务培训，加快推进”最多跑一次”改革，方便群众办事，增加群众对政府信赖感；
3、加强改进干部作风，严格落实“网格化”管理责任，打通干群关系最后一米；
4、加强党员管理教育，邀请专家教授进行专题授课，号召全体党员干部自觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。
5、请求县委支持，理顺上下级关系；
6、请求县委组织部支持，对党组织进行重新设置；
7、请求县政府理顺财税机制，夯实服务基层的经济基础。
12月底
2执行上级政策走样。
执行上级政策走样。
村级工程建设没有按照长县政发[__]55号《长沙县村级工程建设管理办法(试行)》的要求进行管理。
蒋明
李治宏
村镇建设服务中心
纪委
各村（社区）
吴浪
张振
各村（社区）负责人
1、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三；
2、对相关问题进行调查处理；
3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江背镇村级工程建设管理办法》；
4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，确保项目依法依规依程序实施。
10月底
3没有执行__年《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》相关规定,扩大了离任村干部生活补助发放范围。
李晓阳王丹
基层党建办
各村（社区）
王柯
各村（社区）负责人
1、针对离任村干部，江背镇党委于1999年出台了生活补贴发放标准，并按照此标准发放生活补贴。__年县委组织部出台《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》，我镇综合两个文件执行发放范围；
2、废止江发[1999]2号《关于村干部离职退休生活补助费的暂行规定》；
3、对现有离任村干部生活补助发放情况进行逐村自查，镇党委再进行核查，对有异议的进行调查核实处理；
4、严格按照《长沙县离任村（社区）干部生活补贴发放办法》长县组发[20__]1号文件要求，对离任村干部的资格进行严格审核把关。
10月底
4惠农补贴审核把关不严。
陈虎
公共服务中心
各村（社区）
熊聃
各村（社区）负责人
1、由公共服务中心牵头，全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目，列出问题清单及整改措施；
2、联合相关部门，对涉及骗取的行为依法依纪予以处理，追回违规发放的农业保险资金；
3、加强对惠农补贴政策的正面宣传，做好相关解释服务工作，积极化解农户对惠农补贴的误解；
4、严格规范惠农补贴发放程序，严格按照相关文件，建立起组村镇三级监管和公示机制，联合相关部门主动积极核实申报情况；
5、加强日常督察。
12月底
5村账镇代管落实时间不一。
李晓阳
财政所
各村（社区）
裴铁建
各村（社区）负责人
全面落实村级资金和财务双代管。
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