清廉村居建设的几个做法17篇

发布时间:2022-12-11 14:20:04

清廉村居建设的几个做法17篇清廉村居建设的几个做法　　FW学习　　“廉洁乡村”建设工作方案　　为认真贯彻落实市委《关于推进全面从严治党建设廉洁乡村的意见》，确保廉洁乡村建设取得实实在在的下面是小编为大家整理的清廉村居建设的几个做法17篇,供大家参考。

清廉村居建设的几个做法17篇

篇一：清廉村居建设的几个做法

　　FW学习

　　“廉洁乡村”建设工作方案

　　为认真贯彻落实市委《关于推进全面从严治党建设廉洁乡村的意见》，确保廉洁乡村建设取得实实在在的工作成效，结合我镇实际，现制定XX镇廉洁乡村建设工作方案。

　　一、工作目标

　　通过廉洁乡村建设，进一步加强基层纪检监察组织建设，不断增强专责监督力量，着力构建横向到边、纵向到底的监督网络;进一步打通两个责任落实最后一公里，强化监督执纪问责，着力推动镇村干部履责知行合一;进一步加强制度建设，不断增强制度管束力量，着力完善不能腐的制度防范体系;进一步加强农村廉洁文化建设，不断增强文化感召力，着力营造向善向上的社会氛围;进一步发挥评价导向作用，不断增强廉洁乡村建设评价精准度，着力提升廉洁乡村建设成效。

　　二、主要内容

　　(一)发挥纪检监察专职队伍骨干作用

　　1.配齐、配强纪委专职人员。从事纪检监察业务的专职人员不少于3人。

　　责任单位：镇纪委

　　完成时间：已完成

　　2.深化纪检监察工作三转。纪委书记不直接参与班子其他工作分工，专注监督执纪问责，定期上报四种形态运用情况，建立村监委督查和问题线索即时上报机制，及时查纠违规违纪问题。

　　责任单位：镇纪委

　　完成时间：已完成

　　3.加强村务监督委员会建设。认真落实中办、国办《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，加强和规范村务监督工作，细化工作制度，落实奖惩措施。

　　责任单位：镇纪委、镇民政科FW学习

　　FW学习完成时间：2018年12月30日(二)发挥纪委委员岗位作用4.建好纪委委员联系点制度。落实全覆盖要求，每位纪委委员分别联系3-5个单

　　位部门党组织，及时发现苗头性、倾向性问题，着力抓早抓小、防微杜渐。责任单位：镇纪委完成时间：2018年10月30日5.建好纪委委员定期例会制度。每月组织纪委委员集中学习党风廉政建设新精

　　神，每季度集中研究纪检监察工作新问题，每半年集中分析当地党风政风新动向。责任单位：镇纪委完成时间：2018年10月30日6.建好纪委委员履责评议制度。每年组织纪委委员向党委和纪委述责，并接受民

　　主评议，评议结果和工作质效反馈至主管部门，并纳入对纪委委员的年度考核。责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日(三)发挥村及单位部门党组织纪检委员基础作用。7.健全基层党组织纪检委员岗位设置。各村(居)、单位部门党组织全面设立纪检

　　委员，村纪检委员原则上由不是村委会主任的副书记兼任，单位部门纪检委员由支部副书记兼任。

　　责任单位：镇组织科、镇纪委、各村居、单位部门党组织完成时间：2018年11月30日8.加强履职情况监督。每半年组织纪检委员向镇纪委和所在支部报告工作。责任单位：各村居、单位部门党组织

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　　完成时间：2018年12月30日9.加强基层党组织纪检委员学习培训。每月组织基层党组织纪检委员开展政治学习和业务培训，交流工作，提升政治素养和监督水平。责任单位：镇组织科、镇纪委完成时间：2018年12月30日(四)强化定责明责10.认真执行市委关于建立分级管理机制助推两个责任落实的实施办法。层层传达落实两个责任具体工作要求，强化党组织领导班子成员一岗双责意识，划定各自责任田，提升履责自觉。责任单位：镇党委完成时间：2018年12月30日11.建立基层党组织落实全面从严治党三张清单制度。结合基层实际，突出阶段性履责重点，农村基层党组织全面制定主体责任清单、监督责任清单和负面清单。责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日12.全面推行履责全程记实管理。推进两个责任履责记实向村级延伸，确保履责情况全程留痕，同时发挥好全程纪实情况在督责、查责、追责中的作用。责任单位：镇纪委完成时间：2019年4月30日(五)强化正风肃纪13.开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理。及时处理群众反映的每一个问题，抓好初核落实率;突出抓好扶贫民生领域问题专项治理;结合上级部署，适时开展其他领域专项治理。

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　　FW学习责任单位：镇纪委完成时间：长期坚持(六)强化履职问责14.坚持有责必问，推动主体责任落实。加强履责情况监督检查，坚持一案双查，

　　严肃党内问责。责任单位：镇党委、镇纪委完成时间：长期坚持15.配合市巡察办对村(社区)党组织开展巡察。五年内实现全覆盖，推动个性问题

　　即时整改，共性问题全面整改。责任单位：镇党委完成时间：五年(七)加强农村廉政风险防控16.开展廉政风险排查。结合信访、巡察、审计、监督执纪、社会舆情反映的问

　　题，围绕重点岗位、重点领域和关键环节，广泛开展廉政风险排查，形成风险点清单。

　　责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日17.修订完善相关制度。对照拟修订制度项目清单，逐项完善，着力构建起务实管用的不能腐的制度防范体系。责任单位：镇党委完成时间：2019年12月30日(八)加强农村集体三资管理机制创新

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　　18.加快推进阳光扶贫和阳光三资监管平台建设。按照序时进度，高质量完成两个平台建设工作，并保障正常运行。

　　责任单位：镇农经站、镇会计代理中心完成时间：2018年10月30日(九)加强履职保障和失职追究19.聚焦关键少数和关键环节，明晰岗位职责要求。根据工作实际，逐个明确廉洁风险防控重点岗位职责要求。责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日20.加强监督检查，严格失职追究。对制度建设过程中思想认识不到位、工作措施不扎实，敷衍塞责、应付了事，制度建立不完善、制度笼子扎得不紧的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任;对违反制度规定的党员干部，综合运用四种形态进行处理。责任单位：镇纪委完成时间：长期坚持(十)积极挖掘乡土廉洁文化精髓21.增强廉洁文化亲和力、渗透力和感染力。收集整理本地文化典故、名人轶事，树好廉洁典范、讲好廉洁故事。责任单位：镇宣传科、镇文化站、各村居、单位部门党组织完成时间：2019年12月30日22.开展家规家风文化建设。征集宣传当地优秀家规家训和传统家风箴言，引导村民重家风传家训。责任单位：镇纪委、镇组织科、各村居、单位部门党组织

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　　FW学习完成时间：2019年12月30日(十一)多途径抓好纪律自觉向思想自觉文化自觉的迁移转化。23.常态开展四谈活动。深化党委书记谈廉、分管领导谈责、纪委书记谈纪、支部

　　书记谈心，紧扣关键节点，重申纪律要求，帮助党员干部守住纪律底线。责任单位：镇党委、各村居、单位部门党组织完成时间：长期坚持(十二)强化结果运用24.每年开展廉洁乡村建设成效评价，以评促建。结合两个责任分级管理评价结果

　　作为评估党风廉政建设成效、选拔任用干部、年度综合考评的重要参考。责任单位：镇党委完成时间：长期坚持三、相关要求1.思想上再重视。各村(居)、单位部门党组织要高度重视廉洁乡村建设，对照目

　　标任务，强化主体责任，保质保量完成廉洁乡村建设各项任务。2.措施上再细化。各责任单位要充分领会工作内容和具体要求，制定切实可行的

　　工作措施，根据时间节点，倒排工期，确保廉洁乡村建设顺利开展。3.宣传上再发力。充分发挥广播、电视、新媒体的作用，及时总结提炼宣传廉洁

　　乡村建设的经验做法和特色亮点，强化先进典型示范引领，为廉洁乡村建设营造良好的舆论氛围。

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篇二：清廉村居建设的几个做法

　　联社创新学习型企业经验材料农信社案件防控职能经验材料大学生思想政治教育的科学方法推动农村经济社会发展经验材料国家土地督察制度的理论学习市委办办文办会经验总结香港廉政建设经验学习公安局开展信息化建设经验材料对黑社会性质犯罪证据认定的经验材城管党委激励帮扶工作经验材料某县反腐倡廉宣传教育工作经验做法某县开展民主日活动推进村务公开的经验做法关于加强干部作风建设的经验做法我区治理耕地抛荒经验做法关于开展集中行政处罚权工作的想法和思路突出本地特色抓好秋冬开发强化审计执法力度经验材料某乡镇完善大学生村官培养管理制度经验做法与零售客户总结报告演讲致辞领导讲话心得体会党建材料用范文论文中心应用文档免费阅读下载

　　党支部加强农村基层党风廉政建设的经验做法

　　本文档格式为WORD,若不是word文档,则说明不是原文档。最新最全的年终总结年终报告工作总结个人总结述职报告实习报告单位总结

　　强化制度建设发挥监督职能有效推进农村基层党风廉政建设。近年来，我们**洲村坚持以科学发展观为统领，以构建和谐新农村为导向，扎实开展农村基层党风廉政建设，积极探索农村基层党风廉政建设的新路子，有力地推动了我村社会主义新农村建设。我们的主要做法是:一、强化班子建设，加强反腐倡廉教育，织就一张密不可钻的廉网近年来，我们加强了以村党支部为核心的村级班子建设，选准、配强“领头雁”，把政治素质好、工作能力强、口碑较好、团结协作、求真务实、勤政廉政、务实清廉、在群众中有较高威信的人才选拔到村级班子中来，增强了村级班子凝聚力、战斗力、创造力。根据乡党委的指导意见，从增强“两委”班子的凝聚力入手，调整充实了村级领导班子成员，并选配5名党员和群众代表参与村务监督，在班子内外建立了工作分工责任制、廉政把关制度、财经审批制度等相关的组织决策和监督制约机制，构筑起了反腐倡廉的坚固防线，为形成有效的村务管理提供了保障。村班子成员一致认为,当村干部就是要带头,要带干事的头,带吃亏的头,不能带占便宜的头。思想工作做好了，一个能顶十个；思想工作做不好，十个也顶不了一个。班子成员要清正廉洁，什么该做，什么不该做要心中有数。村干部相互在一起共事，总免不了磕碰事，会有意见和分歧。每当这时，村班子成员都开诚布公地进行交流、沟通。长此以往，多年来，我们村班子从不把意见分歧放在肚里，总能及时开展批评与自我批评。长期的心心相印，使班子成员间消除了思想隔阂，编成了感情之结，党支部班子的凝聚力和战斗力也由此增强了。抓学习，促提高，是落实党风廉政建设责任制的前提。我们利用各种时机，采取观看电教片、组织学习讨论等多种形式，加强对

　　农村基层党风廉政建设的学习，深化对村干部的反腐倡廉教育。一是坚持不懈地开展反腐教育。村党支部班子定期召开专题会，突出抓好党的宗旨、政策法规和党纪条规等教育。组织村干部观看了《深渊之路》、《亲情错位》等党风廉政建设电教片，通过学习教育，筑牢村干部拒腐防变的思想防线。二是常敲“警示钟”。坚持以正面教育为主，大力宣传基层党支部党风廉政建设的先进典型，比如我们分批组织村干部、村民代表前往白塘街道石溪头村委会、年丰村委会学习村务公开、财务公开的先进经验做法等，注重以身边的人和事教育身边的人；并以区里个别村委会少数主要村干部违纪违规等反面典型进行警示教育，警示党员干部从中吸取教训。同时，将廉政文化建设与新农村建设结合起来，把廉政文化、“八荣八耻”等内容制作成精美的展板悬挂在村落社区的墙头，使群众时刻受教育，并对廉政建设的重要性有了更深刻的认识。二、健全规章制度，努力构建农村党风廉政建设工作的长效机制，让腐败失去生存的土壤近年来，我村全面推行了村务公开，把班子成员的工作任务完成和群众测评情况、群众关心的热点问题等事项都纳入公开内容。在积极推行村务公开的基础上，全面推行了财务公开，并从源头上实现了村级事务由“为民作主”向“由民作主”的转变，使村民真正体会到了当家作主的感觉，受到广泛欢迎。凡村级经济发展规划、财务预决算、公益事业兴办、宅基地规划审批等涉及村民切身利益的大事，都要通过提出议题、征求民意、确定议案、组织把关、民主决议、组织实施这六个程序办理。尤其在确定议案这一环节，初步决策议案须提交村民会议或村民代表会议表决，党员和村民代表参加率和表决率均须达到80%方可形成村务决策议案，否则初步议案就只能停留在“初步”，不能付诸实施。虽然程序复杂了，但村干部对此却干劲十足。因为这是村民自己作主拿出的方案，是真正符合民意的方案，只有这样的方案才会有畅通无阻的实施环境，才会让群众享受真正的实惠。“明人不做暗事”。村干部敢于亮“箱底”，使得老百姓有了“心底”。近年来，我村加大公开力度、实行“阳光作业”成为搞好农村基层党风廉政建设的制胜法宝。对涉及群众利益的村级财务开

　　支、经济发展、公益事业等村级重大事务及时公开，在公开程序上求严、方式上求活、制度上求实，真正把事情做得明明白白，给老百姓一个满意的答复。财务管理是村务管理中的核心工作，也是群众关注、关心的热点问题。多年来，我们一直将财务管理工作作为保障和持续稳定发展的关键，健全制度，民主理财，有力的推进了村级党风廉政建设。一是严格公开程序。我村专门成立了理财小组，并定期组织小组成员参加上级财务管理部门的财务培训，参与审查本村各项财务收支，否定不合理开支，监督各项财务制公开内容印成“明白纸”发到每家每户，“明白纸”上的财务收支情况，不仅精确到几角几分，而且取消了支出部分的“其他”栏，杜绝遮遮掩掩搞公开。在公开前，邀请乡镇经管站对村里的财务进行审计，村民主理财小组对村务公开内容，特别是村级财务进行审核签字。从而确保各项工作合乎规范，科学健康。三是制定细致科学的财务管理制度。村里统一印制了劳动用工登记簿、库存物资登记簿等，日常经济往来都进行了详细登记造册，坚持经办人注明资金支出用途，并与证明人、审批人三人签字方可入账的规定，推行财务“一支笔”审批制度。为建立农村党风廉政建设的长效机制，我村从教育、制度、监督三方面入手，积极探索加强党风廉政建设的新举措、新途径。一方面是完善村民会议、村民代表会议制度，试行村干部“述职述廉”和村民评“村官”制度。我村把党员干部遵守农村党员干部“十不准”制度情况纳入述职述廉和民主评议的重要内容，接受群众的评议和监督。二是推行和完善财务审批、民主理财、村务公开等10余项廉政制度；通过配备村级纪检委员、村小组廉政监督员、成立民主理财小组，构建了有效廉政监督网络，使制度在预防和惩治腐败问题中发挥了保障作用，从而着力构建了反腐制度体系，让腐败失去了生存的土壤。三、充分发挥民主监督职能，不断强化村级“两委”班子的监督制约机制，筑牢不敢腐败的监督防线监督是加强农村基层党风廉政建设的重要保证。为了强化监督管理，我村积极从监督检查上探索推进农村基层党风廉政建设的长效机制，加强对党员干部的廉政监管。一是建立组织网络。在村级党组织中配备村级纪检委员1名，村民小组廉政监督员8名，

　　对村干部的工作特别是廉洁自律情况进行监督。二是加强督促检查。今年，对执行“村帐乡代管”情况开展自查外，在理财小组的监督下开展了村级财务状况专项清理活动，对党员干部赠送、收受现金、有价证券和支付凭证等情况进行了专项整治。三是强化民主监督，加大公开力度。实行“村帐乡代管”制度以来，我村的财务收支情况必须经民主理财小组审核后，才能向乡镇经管站报帐，民主理财小组较好的发挥了管理本村各项财务收支，否定不合理开支，严格执行财务制度的作用。同时，我村把党员干部遵守农村党员干部“十不准”制度情况纳入述职述廉和民主评议的重要内容，接受群众的评议和监督。首先是实行承诺践诺考核制。村“两委”班子必须就遵章守纪、办事原则、联系群众、工作效率、工作实绩等方面要达到的目标和采取的措施，向全体村民作出公开承诺，年终进行践诺交账，乡党委、政府和村民代表对我村“两委”班子践诺情况进行了跟踪监督检查。目前我村“两委”班子成员的承诺兑现率达95％以上；其次是实行村民议事日制度，每逢有重大事务不定期召开村民代表会议，讨论决定土地出让、项目引进、公益事业建设等重大事项。每半年组织一次村民议事日，对存在的问题及时进行整改；再次是实行违纪责任追究制。责任追究是党风廉政责任制的核心。我们通过严格的考核检查和监督，对发现的问题认真追究责任，严肃处理，保证了廉政责任制的落实。例如，我村在20XX年村级班子换届中，严格执行群众监督制，在选举村委会主任时，群众提出质疑，曾在村里任会计的侯选干部一直拖欠村里的两万元公款。当事人在群众的监督下，立即将两万元欠款补清。我们村也对当事人进行了教育并要其做出了深刻的检查。在对此类违纪违规现象的处理上，我们都坚持会议通报，按照制度规定集体决议、进行民主公开处理，受到了群众的一致好评。此外，我村率先在全区推行述职述廉双述制度，并取得了良好成效。述职述廉会每半年召开一次，由村里全体党员、村民代表、人大代表、群团组织负责人参加，乡镇派挂点干部主持，按述职、述廉、咨询、无记名测评、反馈、奖惩等环节进行。年初，村“两委”班子及个人将本年工作目标及勤政廉洁情况公开承诺，张贴在公开栏，每半年向群众汇报一次完成情况，参评代表对有

　　疑虑的问题当场咨询，村干部现场答复。同时，对村干部进行民主评议，界定好、称职、基本称职、不称职四个等次。对群众满意的干部进行通报表扬；凡综合评价获称职以上票数低于60%，并经考察确定不称职的干部，必须按有关程序进行调整。年底，我们村委会召集了村民代表和全体党员对村干部的廉洁勤政情况进行了一次评议。测评活动中，大家都说述职述廉增加了村务透明度，有效化解了群众疑虑。村干部的工作干得好不好，廉不廉洁由大家说了算。这次村干部述职述廉活动开了全区的先河，并受到了群众的好评。总而言之，我们围绕加强农村党风廉政建设虽然取得了一些成绩，但与党和人民的要求还存在许多不足，与兄弟县（市）区先进单位比较也存在不少差距。我们一定勇于实践、勤于探索，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。

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篇三：清廉村居建设的几个做法

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　　“清廉村居”建设经验材料

　　[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　清廉村居;建设经验材料为认真落实市委优化营商环境大讨论大反思大提升;活动，结合市纪委监委和高新区工委相关工作要求，高新区纪工委监工委牵头，在全区开展打造清廉村居;和勤廉机关;的双廉工程;建设。着力优化政治生态，提升干部作为，保障政令畅通，确保市委市政府服务保障企业发展、优化营商环境部署要求不折不扣地落地见效。现将清廉村居;建设实施意见制定如下。一、目标要求打造独具特色的高新区清廉村居;品牌。以干部清正、村务清爽、社会清朗、群众满意;为目标，以精准分类、精准监管;为导向，对全区村居清廉状况实行定期研判、分类管理;，实现全区村居干部工作作风切实转变，廉洁履职能力明显増强，基层治理体系更加完善，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，党群干群关系更加融洽，群众幸福感获得感安全感显著増强，全力营造风清气正的基层政治生态。二、主要任务立足高新区基层实际，找准党风廉政风险点，瞄准行动切入

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　　点，聚焦难题破解点，创新强化清廉村居管理举措，稳步推进清廉村居建设任务。扎实构建以七个着力;为主线的清廉村居建体系，全力营造不敢腐、不能、不想腐的政治氛围，力争半年有起色，一年见成效、两年夯是完善提升。

　　1、着力监督班子运行，夯实基层组织基础。各园区，街道镇党(工)委要切实担负起全面从严治党主体责任，建立完善定期听取村居党组织书记述责述廉制度，每年村居党组织书记书面向各园区、街道、镇党(エ)委述责述廉，切实将全面从严治党责任和压力传导到村居党组织神经末梢;，全面强化对2021年村居两委换届工作的监督，以村居书记、主任100％一人兼;为契机，督促配齐配强村居两委班子，探索建立村居干部廉洁档案并实现动态管理，推动形成全方位、常态化的监管监督机制;建立完善廉情评估机制，每半年召开党员、村(居)民代表会议对村居两委千部进行工作作风、岗位风险、廉洁履职、规范用权;等廉情指数评估，评估情况计入村居干部年终目标考核，督促村居干部务实高效廉洁覆职;充分发挥村居党组织书记头雁;效应，切实增强责任意识、服务意识和廉洁自律意识，着力提升履职能力，确保各级党委政府的政策要求落到实处，助力打造最优营商环境。

　　2.着力整治干部作风，重塑基层干部形象。各园区、街道、镇党(工)委带头，以上率下引导村居干部牢固树立严实工作作双、

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　　坚决纠治全面深化改革、六稳;＂六保十二大攻坚行动;项目落地、扶贫攻坚等重点工作中阳奉阴违、弄虛作假、欺上瞒下等行为，坚决纠治千部作风粗暴、拉宗族派系、权力寻租、利益输送、优亲厚友等问题、坚决清除阻碍高质量发展的拦路虎、绊脚石；建立完善村居干部问责、倒査追债办法、形成责任监督、责任考核、责任追究的完整链条，对履职不力、不担当不作为的村居干部应追尽追、一追到底;加强对基层党员队伍的教育监督管理，引导广大党员自觉遵守党员廉洁自律规范，强化党员意识行党员义务、充分发挥党员模范带头作用；坚持严管厚爱励约束并重，做实容错纠错、澄清正名、诬告陷害追究机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，为想干事能干事会干事的党员干部保驾护航，避免冲锋在前的干部流汗又流泪。

　　3.着力规范三资;管理，保障集体经济健康发展。扎实开展农村集体产权制度改革，结合清产核资相关工作，建立健全固定资产管理制度，将全部集体资金、资产、资源纳入村(居)账镇(园办)管范畴，对村居集体资产应管尽管；把规范村居集体经济合同作为监督执纪监察的重点，凡是涉及村居三重一大事项相关合同签订，必须严格执行四议两公开;制度，切实保障村居集体利益;对个别村居干部未严格履行民主决策程序，签订虚假合同，损害集体利益的，一经发现，依纪依法严肃处理

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　　4.着力完善村务公开，提升村居党组织公信力。严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》要求，执行村级重大事项四议两公开制度、为民服务双代;机制、三务(党务村务财务)公开和村委会向村党组织季度汇报工作制度；健全以村(居)党组织为核心、村(居)民委员会为执行主体、村(居)务监督委员会为監督主体的一核两体;村居工作运行机制，对村居管理程中出现的问题即查即纠；切实加强各国区、街道、镇党(工)委对村（居）务公开的监督指导，定期对村（居）务监督委员会成员履职情况展开检查考评。严厉查处公开不彻底、公开不规范等问题，严肃问责失职失责相关人员，全面提升村居党组织公信力。

　　5.着力惩治蝇贪;，切实清除群众身边微腐败;。以村居宗族派系争斗干扰基层建设、涉黑涉恶势力把持基层政权为重点，严厉打击涉黑涉恶违法犯罪行为和操纵破坏基层换届选举断村居资源、侵占集体财产、截留扶贫惠民资金等突出问题坚决惩治一批涉黑涉恶违法犯罪行为；严厉打击项目落地过程中强揽工程、垄断建筑材料设备、以威胁恐吓等手段恶意拖欠农民工工资、非法处置工程渣土、违规违法转包工程项目等问题，依法整治一批工程建设领城乱点乱象；集中解决一批群众反映强烈的突出问题，着力清除一批不收敛、不收手、不知止的害群之马，健全完善一批民生领域监管制度机制，切实增强群众幸福感获得感安全感。

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　　6.着力用好巡察利剑、有效解决群众关心问题。突出政治巡察，强化问题意识，紧盯雁过拔毛;小官巨贪;乡村匪霸;等违反党的纪律、损害群众利益的不正之风和腐败问题，到2020年10月底前实现对全区村居巡察高质量全覆盖，实现三级分类;精淮画像;；提升发现问题精准度，通过边巡边改、巡后促改，未巡先改;，集中整治村居面上的矛盾和问题；强化巡察成果运用，扎实做好巡察后半篇文章;，举一反三、建章立制、堵塞漏洞、推动整改:分类运用点穴式巡察、机动式巡察、回头看;巡察等方式，加强対整改情况的监督检查、确保整改见成效，问责见真章。

篇四：清廉村居建设的几个做法

　　“清廉村居建设经验材料

　　今年以来，区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用，以不断提升村民自治能力，不断扩展群众监督新渠道为目的，进一步完善了村组监督体系，深入推进了全面从严治党向基层延伸。

　　一是保障清廉观察员从群众来，到群众中去。

　　在村47名定向代表中，由群众投票选出清廉观察员14名。“我自己选的代表、自己推的人，我信得过！”这是村民的心声。而作为群众监督代表，清廉观察员黄崇山说：“通过层层推选我有幸当上清廉观察员，是大家对我的信任，我只有‘撸起袖子加油干’，帮大家解决实际问题，才对得起群众的信任。”

　　二是明确清廉观察员做些什么，怎样观察好。

　　清廉观察员们要第一时间收集群众的“烦心事、困难事”，当好民意“收集者”；

　　要对村“两委”党风廉政建设情况进行监督，当好纪律“监督者”，要对村“三资”管理进行问询，当好财富“守卫者”；

　　要积极开展所属院落国家各项政策的宣传，当好新时代正能量的“传播者”。

　　三是确保清廉观察员能找问题，能反映问题。

　　很厉害！

　　我们石东村地处莆田高新技术开发区北部，福厦公路、福厦铁路穿境而过，是江口镇的第二大村。全村总户数1800多户，总人口6100多人，外来人口1500多人，有26个村民小组。在江口镇党委、政府的直接领导

　　下，紧紧围绕年初既定的工作思路，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，签订了社会治安综合治理、平安建设工作责任书，落实各级有关“平安建设”活动的一系列实施意见，积极履行“保一方平安”的政治责任，取得了良好的社会效果。在“平安村居”建设中我们主要做了以下工作：

　　一、加强领导，落实责任

　　我村能自觉地把社会治安综合治理工作放在与经济发展同等重要的位置，纳入社会发展和精神文明建设的整体布局，做到统筹规划、统筹安排、统一部署、统一落实，切实把建设“平安村”摆上重要议事日程。

　　一是建立了以“综治例会”为形式的综治、“平安创建”工作汇报、研究制度。综治领导小组坚持每月度召开综治例会一次，主要是通报当月的本村社会治安情况；研究解决落实工作中存在的各种问题；动员部署下一阶段的综治工作。我村“平安创建”领导小组坚持每季度召开一次平安创建专题会议，分析本村阶段性的“平安建设”工作开展情况，并对阶段性“平安建设”工作进行研究部署。

　　二是建立健全综治领导机构。按照上级综治部门的统一要求，我村以党委书记为组长的综治和平安建设工作领导小组，配备了分管综治和平安建设工作的村委会副主任两名，综治办、调委会有固定办公地点，办公设备齐全。

　　三是落实综治目标管理责任制。搞好社会治安综合治理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，坚持村党委书记、村委会主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，其他领导“一岗双责”共同抓，形成了目标明确、责任到人、措施具体的工作机制。今年以来，我村在合理制定综治年度任务、要求的同时，以具体量化为标准，通过与各村民小组签订《综治目标

　　管理责任书》、《治安安全责任书》等，真正把综治创安工作落实到具体人身上。

　　二、宣传教育，强化意识

　　按照镇党委、政府《关于开展建设“平安江口”活动的实施意见》和镇综治委《关于加强建设“平安江口”宣传工作的意见》要求，村党委、村委会及时召开了平安创建动员大会，研究制定建设平安村的实施方

　　案和宣传计划。我村已设立了法制宣传栏，每年不少于10期，在村主要干道路口设立了警示牌和有综治、“平安建设”内容的5幅固定标语，并充分利用标语、横幅标语、广播等宣传工具，在辖区范围内，掀起了综治宣传月、“平安建设”活动高潮；我村在综治平安宣传月活动开展中做到有计划、有部署、有活动、有总结。认真搞好“五五”普法工作，建立了村民法制学校，成立了以党委书记为组长的普法领导小组，制定的年度普法，开展了以预防未成年人犯罪、公民守法教育、依法治村等为内容的普法教育活动，全面提高公民的法制意识。

　　三、强化措施，落实防范

　　1、我村已成立了平安工作协会。并按照“六有”（即有一块牌子、有一个强有力的理事班子、有一个办公场所、有一套工作制度、有一支巡逻队伍、有一块宣传阵地）的标准，逐步抓好规范化建设。从而进一步整合农村治安资源，使治安巡逻、矛盾纠纷排查调处、安置帮教，法制教育、平安宣传等各项工作在基层得到进一步落实；并以协会为载体，深入开展平安宣传工作。

　　2、积极开展“无毒害村”创建活动，坚持每季度召开本村治安形势分析会议一次，每月坚持开展以治安防范、法制教育、卫生清理等为内容的创建活动，使综治、平安建设各项措施得到有效落实。

　　3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，按照“分级负责，归口办理”的原则，认真落实排查调处责任领导，坚持每半个月开展一次矛盾纠纷排查调处工作，全村全年共发生民事纠纷19起，调解19起，调解率达100%，成功19件，成功率达100%。

　　4、认真落实安全生产责任制，切实抓好安全生产工作，今年没有发生民房火灾、爆炸事故等，在节日期间，村两委人员坚持轮流值班，以全面加强本村节日安全保卫工作。

　　5、建立刑释解教人员信息管理系统，重点做好有重新违法犯罪倾向人员的帮教、管控工作。认真落实安置帮教责任制，层层签订安置帮教责任书，组织开展以包教育、包管理、包转化为主要内容的集中帮教活动，大力推广“二帮一”行之有效的办法，切实做好教育转化工作。全村共接收刑释、解教人员15人，安置15人，安置率达100%。

　　6、加强社会公德、家庭美德教育，积极开展“遵纪守法户”、“平安家庭户”等群众性评选活动，全村全年共评选“遵纪守法户”、“平安家庭户”达到85%以上。

　　7、加强未成年人学生违法犯罪预防

篇五：清廉村居建设的几个做法

　　“清廉村居”建设经验材料

　　乡村振兴展新貌,清廉村居入画来。本站精心为大家整理了“清廉村居”建设经验材料希望对你有帮助。

　　”;清廉村居”建设经验材料为认真落实市委“优化营商环境大讨论大反思大提升”活动结合市纪委监委和高新区工委相关工作要求高新区纪工委监工委牵头在全区开展打造”;清廉村居”和“勤廉机关”的”;双廉工程”建设。着力优化政治生态提升干部作为保障政令畅通确保市委市政府服务保障企业发展、优化营商环境部署要求不折不扣地落地见效。现将“清廉村居”建设实施意见制定如下。一、目标要求打造独具特色的高新区”;清廉村居”品牌。以“干部清正、村务清爽、社会清朗、群众满意”为目标以”;精准分类、精准监管”为导向对全区村居清廉状况实行“定期研判、分类管理”实现全区村居干部工作作风切实转变廉洁履职能力明显増强基层治理体系更加完善群众反映强烈的突出问题得到有效解决党群干群关系更加融洽群众幸福感获得感安全感显著増强全力营造风清气正的基层政治生态。

　　二、主要任务立足高新区基层实际找准党风廉政风险点瞄准行动切入点聚焦难题破解点创新强化清廉村居管理举措稳步推进清廉村居建设任务。扎实构建以”;七个着力”为主线的“清廉村居”;建体系全力营造不敢腐、不能、不想腐的政治氛围力争半年有起色一年见成效、两年夯是完善提升。1、着力监督班子运行夯实基层组织基础。各园区街道镇党(工)委要切实担负起全面从严治党主体责任建立完善定期听取村居党组织书记述责述廉制度每年村居党组织书记书面向各园区、街道、镇党(エ)委述责述廉切实将全面从严治党责任和压力传导到村居党组织“神经末梢”全面强化对2021年村居两委换届工作的监督以村居书记、主任100％”;一人兼”为契机督促配齐配强村居两委班子探索建立村居干部廉洁档案并实现动态管理推动形成全方位、常态化的监管监督机制;建立完善廉情评估机制每半年召开党员、村(居)民代表会议对村居两委千部进行“工作作风、岗位风险、廉洁履职、规范用权”等廉情指数评估评估情况计入村居干部年终目标考核督促村居干部务实高效廉洁覆职;充分发挥村居党组织书记”;头雁”效应切实增强责任意识、服务意识和廉洁自律意识着力提升履职能力确保各级党委政府的政策要求落到实处助力打造最优营商环境。

　　2.着力整治干部作风重塑基层干部形象。各园区、街道、镇党(工)委带头以上率下引导村居干部牢固树立严实工作作双、坚决纠治全面深化改革、“六稳”＂六保十二大攻坚行动”项目落地、扶贫攻坚等重点工作中阳奉阴违、弄虛作假、欺上瞒下等行为坚决纠治千部作风粗暴、拉宗族派系、权力寻租、利益输送、优亲厚友等问题、坚决清除阻碍高质量发展的拦路虎、绊脚石；建立完善村居干部问责、倒査追债办法、形成责任监督、责任考核、责任追究的完整链条对履职不力、不担当不作为的村居干部应追尽追、一追到底;加强对基层党员队伍的教育监督管理引导广大党员自觉遵守党员廉洁自律规范强化党员意识行党员义务、充分发挥党员模范带头作用；坚持严管厚爱励约束并重做实容错纠错、澄清正名、诬告陷害追究机制旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲为想干事能干事会干事的党员干部保驾护航避免冲锋在前的干部流汗又流泪。

　　3.着力规范”;三资”管理保障集体经济健康发展。扎实开展农村集体产权制度改革结合清产核资相关工作建立健全固定资产管理制度将全部集体资金、资产、资源纳入村(居)账镇(园办)管范畴对村居集体资产应管尽管；把规范村居集体经济合同作为监督执纪监察的重点凡是涉及村居三重一大事项相关合同签订必须严格执行“四议两公开”制度切实保障村居集体

　　利益;对个别村居干部未严格履行民主决策程序签订虚假合同损害集体利益的一经发现依纪依法严肃处理

　　4.着力完善村务公开提升村居党组织公信力。严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》要求执行村级重大事项四议两公开”;制度、为民服务“双代”机制、三务(党务村务财务)公开和村委会向村党组织季度汇报工作制度；健全以村(居)党组织为核心、村(居)民委员会为执行主体、村(居)务监督委员会为監督主体的”;一核两体”村居工作运行机制对村居管理程中出现的问题即查即纠；切实加强各国区、街道、镇党(工)委对村（居）务公开的监督指导定期对村（居）务监督委员会成员履职情况展开检查考评。严厉查处公开不彻底、公开不规范等问题严肃问责失职失责相关人员全面提升村居党组织公信力。

　　5.着力惩治“蝇贪”切实清除群众身边”;微腐败”。以村居宗族派系争斗干扰基层建设、涉黑涉恶势力把持基层政权为重点严厉打击涉黑涉恶违法犯罪行为和操纵破坏基层换届选举断村居资源、侵占集体财产、截留扶贫惠民资金等突出问题坚决惩治一批涉黑涉恶违法犯罪行为；严厉打击项目落地过程中强揽工程、垄断建筑材料设备、以威胁恐吓等手段恶意拖欠农民工工资、非法处置工程渣土、违规违法转包工程项目等问题依法整治一批工程建设领城乱点乱象；集中解决一批群众反

　　映强烈的突出问题着力清除一批不收敛、不收手、不知止的害群之马健全完善一批民生领域监管制度机制切实增强群众幸福感获得感安全感。

　　6.着力用好巡察利剑、有效解决群众关心问题。突出政治巡察强化问题意识紧盯“雁过拔毛””;小官巨贪”“乡村匪霸”等违反党的纪律、损害群众利益的不正之风和腐败问题到2021年10月底前实现对全区村居巡察高质量全覆盖实现”;三级分类”“精淮画像”；提升发现问题精准度通过”;边巡边改、巡后促改未巡先改”集中整治村居面上的矛盾和问题；强化巡察成果运用扎实做好巡察“后半篇文章”举一反三、建章立制、堵塞漏洞、推动整改:分类运用点穴式巡察、机动式巡察、”;回头看”巡察等方式加强対整改情况的监督检查、确保整改见成效问责见真章。

　　7.着力抓实预防教育创建特色清廉文化品牌。从村居历史文化、名人乡贤、村情村史中深入挖掘清廉文化资源打造批“一村一品”的特色清廉文化；开展”;好家风好家训”建设活动挖掘一批优良家风家训家规培树先进典型发挥身边榜样示范带动作用；修订完善村规民约充分发挥村规民约在民主自治中的作用使村规民约成为村民自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的行为准则;依托新时代文明实践站、主题公园、文化长廊等、创建一批廉政文化示范点和教育基地;充分

篇六：清廉村居建设的几个做法

　　2022年关于清廉村居建设工作总结范文

　　今年以来，xx镇纪委严格按照县委“清廉村居”建设总要求，结合我镇实际，坚持示范引领，突出以点带面，选取班子基础好、文化有特色的村居进行重点打造，着力打造“全面、有效、便捷”的基层监督体系，多方面、多维度建设清廉村居，服务乡村振兴，推动党要管党、全面从严治党向基层延伸。

　　一、补齐短板，整合力量，实现基层监督全覆盖

　　依托全镇现有的x个管理区运行体系，成立x个纪检监察监督工作区，同一监督区内的监督员和信息员在做好本村监督工作的同时，也有资格和权力对其他村内事务和其他监督员、信息员工作进行监督，最大限度解决监督难过“面子关”“人情关”问题；设立村级纪检监察办公室，张贴统一标识，完善阵地建设；由镇党委聘用x名村级纪检监察监督员和x名村级纪检监察信息员，进一步加强对村居（社区）组织中行使公权力人员的监察监督；召开xx镇清廉村居建设工作推进会、村级纪检监察监督员（信息员）聘任暨培训工作会议等强化工作部署，提升工作能力。通过充分整合各级监督力量，形成镇、片、村三级联动的监督管理体系，将监察监督“探头”延伸至基层一线。

　　二、厘清职责，制度保障，确保基层监督发挥实效

　　制定出台了《村级党组织责任清单》《村居党组织党风廉政建设主体责任清单》《民生政策资金清单》《村干部言行负面清单》《村纪检监察监督员责任清单》《村纪检监察信息员责任清单》等，明确村干部及纪检监察监督员等村级公职人员的工作职责、监督方式、监督事项等；制定出台《xx镇日常监督检查工作办法实施》《xx镇村级纪检监察监督员（信

　　息员）考核办法》，强化结果运用；梳理归类了涉及村级组织、“三资”管理、民生保障、脱贫攻坚、党员管理六大类“小微权力”清单27条，会同各相关站所逐一绘制流程图，让群众一图读懂“哪里办、找谁办、怎么办”，也督促村干部按图操作、照单履责、用权清晰；制定《“三务”公开制度》《“三资”管理制度》和《“三个三”公开制度》等，为各村事项公开提供了明确的依据和指南，确保公开规范。

　　三、畅通渠道，科技助力，让基层监督更便捷有力

　　通过着力打造“全面、有效、便捷”的基层监督体系，我镇清廉村居工作得到了上级的充分肯定和新闻媒体的广泛宣传报道，已先后在新华网、大众日报、“学习强国”山东学习平台、临沂日报、市纪委监委网站等刊发成果文章，市纪委、市电视台、县纪委也多次来我镇现场调研，并在x月份的全县清廉村居建设观摩会上取得了全县第三名的优异成绩。

　　下一步，xx镇将继续深化推进“清廉村居”精细化建设，着力做好基层监督体系的提质增效，强化村级纪检监察监督员（信息员）的内部管理，不断丰富基层党风廉政建设的文化内涵，努力营造清明朗朗的政治生态和清正廉洁的工作作风，为实现全镇经济社会的高质量发展蓄力添彩。

篇七：清廉村居建设的几个做法

　　村党风廉洁建设工作计划

　　【导语】订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。以下是为大家准备的《村党风廉洁建设工作计划》，供您借鉴。

　　为了加强我村党风廉政建设，明确我村“两委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我村顺利实施。经我村支部研究决定，特制定我村党风廉政建设工作计划。

　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十七大会议精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我村党风廉政建设和新农村建设同步健康发展，创建和谐新农村。二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我村党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。

　　2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的十七大会议精神，联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的十七大纳入本村先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我村的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治腐败的力度。

　　3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。

　　4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。

　　5、配合镇党委推进我村廉政文化建设，综合运用广播、电视、音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。

　　三、推进制度建设，从措施上预防和治理腐败1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。3、建立、健全党员，村民代表对村干部的评议制度，年终听取村两委干部作年度工作汇报，由村党支部召集相关人员对村两委干部

　　全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个村干部进行定位，考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。

　　四、强化监督制约，从机制上预防和治理腐败1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我村党员干部和村委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。2、强化对党员干部的监督。结合干部年度考核工作，进一步完善我村党风廉政建设责任制考核标准，继续实行村干部述职述廉制度，增强村干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成村干部权力行使全过程的监督制约机制。3、切实抓好村务公开理财制度的落实，凡村级一切工程的招投标(含林地转让、建设工程、土地承包等)均要按照村民代表听证会议程序进行。即先由村两委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开村民代表听证会听证，再进行公示、公开进行招投标，全程均请党风廉政监督员参与。财务审批严格执行一支笔审批制度，村民理财小组审核，每季度对全村财务收支情况在村务公开栏公布一次，接受群众监督。4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，村接待费降为零，严禁公款吃喝，请喝送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本村的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。一、党风廉政建设责任制工作1、做好20XX年度全乡党风廉政建设责任制考核工作；2、制定20XX年党风廉政工作要点；3、农村基层党风廉政建设示范村复检验收；4、召开年终纪检监察工作总结会，进行评优树模；

　　二、宣传教育工作5、做好网络管理和维护工作，坚持及时更新网页；6、关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作；7、积极向中、省、市、县各大网站及报刊报送工作信息；8、谋划20XX年全年宣教工作重点；三、制度建设工作9、谋划20XX年制度建设工作思路；四、监督检查工作10、对全乡各单位上班情况进行检查，对存在问题的单位进行纪律作风整顿；五、源头治理工作11、制定《楚侯乡贯彻十八届中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法》；六、纠风工作12、对政风行风测评结果进行汇总；13、对全乡优化环境工作进行评估；七、查办案件工作14、指导乡直、村部办案工作；15、继续做好群众来信来访工作，抓好信访件的初核；16、做好纠风、执法监察、优化环境各项工作投诉案件的查处。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的会议精神，紧紧围绕区纪委工作要求，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“教育、制度、监督、惩治、纠风”相互结合，推进党风廉政和反腐败工作，为实现“干部清正、政府清廉、政治清明”而奋斗。二、主要工作(一)、注重教育培训，力求在干部队伍建设上有新进展。

　　1、继续加强对镇村纪检干部的培训。以新桥村新安花苑小区廉政文化阵地建设为契机，召开镇、村纪检小组建设现场会，请区纪委相关领导讲授村纪检小组如何履职尽责。进一步增强纪检干部的“五种能力”三是村工程建设项目全程监督到位；四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的意见、建议收集梳理，向两委反馈并督促整改到位；五是两委班子民主生活会和年度述职述廉评议到位。

　　(三)、注重制度建设，力求在源头治腐工作上有新气象。2、对村纪检小组参与村党务、村务、财务工作机制开展探索，研究出台保障村纪检小组全程监督的刚性规定。具体做法是：村纪检组织实施监督“五个到位”。一是民主理财到位，每季度集中审核一次村级财务收支账目；二是村资产资源处理参与决策到位，凡村集体资产、资源处置必须征求村纪检小组意见；三是村工程建设项目全程监督到位；四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的意见、建议收集梳理，向两委反馈并督促整改到位；五是两委班子民主生活会和年度述职述廉评议到位。3、进一步完善镇纪委委员联系村定期走访制度和村纪检小组“五个一”的纠风工作制度。(每季度收集上报一次群众反映强烈问题的汇总，每季度上报一件以上群众反映强烈的问题，每名村纪检监督员联系一户以上的农户，镇纪委每季度选取一个以上的问题进行重点跟踪督办整改，每季度通报一次纠风工作的情况)年末进行考核，结果与村两委干部的二次待遇分配挂钩。4、不断强化权力运行制约监督机制。一是严格实行“五务公开”，推进阳光行政、接受群众监督。二是加强对“一把手”和管钱管物管人等重要岗位公职人员的监督，改进监督方式，提升监督实效。三是完善并执行各项制度，如：“一把手四不直接分管制度”、“重大项目招投标制度”、“主要干部经济责任审计制度”、“责任追究制度”等，积极推进公共权力透明、规范运行(四)、注重教育防范，力求在廉政文化建设上有新建树。

　　5、进一步完善“大宣教”格局，深入开展廉政文化建设。深入开展以全社会对腐败现象“零容忍”为核心的廉政文化建设，邀请检察院、法制局等法制部门领导、专家讲授法律知识，通过灵活的方式、活生生的正反案例，使党员干部认清反腐倡廉的重要性，进一步增强依法行政、预防职务犯罪的自觉性。

　　6、深入推进廉洁文化“六进”工作。以今年重点武装新桥村、子陵村、幸福村、南桥村等8个村的廉洁文化示范点为基础，以新桥村新安花苑小区和子陵村左家湾为阵地，以廉政文化“六进”为抓手，着力营造“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐、以贪为耻”的文化氛围，夯实廉洁文化建设的群众基础，形成共建廉洁强大凝聚力。

　　(五)、注重惩治腐败，力求在案件查办工作上有新突破。7、切实抓好信访举报工作,畅通案源主渠道。进一步加强制度建设,规范和统一办信接访工作流程,严格执行信访案件督办和通报制度,实行信访主办人、责任追究制。

篇八：清廉村居建设的几个做法

　　清廉村居建设有实效经验材料

　　大处着眼小处着手今年以来，村村务监督委员会探索以项目化、清单式、共建制推进清廉村居建设，首创“股权分红+善治积分”收益分配模式，把清廉村居建设融入到乡村振兴战略实施、美丽乡村建设、环境综合整治等工作中，营造了良好的党风、政风和民风。一、认领抓手项目责任落实到人村首创项目化推进清廉村居建设，将清廉村居建设的各项工作具体分为4个项目：重点项目——《实施小微权力清单规范村级权力运行》，创新项目——《精细化探索“股份+积分”分配模式》，破难项目——《收回集镇集体产权房长期租赁权益》，推动项目——《村级三资管理3.0版本提升行动》《清风惠民主题活动》《×集镇“三服务”软硬件提升工程》等。每个项目都由1名村干部认领落实，并按工作职责对接协助单位和部门，体现“人人有担当、时时有推进、事事有共建”行动准则，促进农村基层党风廉政建设各项工作实效落地。二、厘清权力清单扎紧制度笼子×村坚持“内容深化、指标量化、台账简化、监管强化”的原则，把原来村里多、杂、散的规章制度转化成可操作性强的规则条款，制定出台村居“小微权力”清单×条，涵盖村班子建设、

　　党员教育管理、民主议事决策、民主管理监督、社会管理服务、工程项目管理等七个方面，厘清小微权力边界。尤其对涉及村级重大事务决策、“三资”管理、扶贫惠农等事关群众切身利益的问题作出细化要求，规定了×个“硬性指标”，确保村干部用权从“集中封闭”向“民主公开”转变，确保小微权力寻租“零空间”。

　　三、拓展联建载体推进有效监督×村联合×市住房和城乡建设局、中国光大银行×支行、×市对外贸易有限公司、×街道×社区等四个共建单位，在红色四方联盟的基础上，持续拓展联建载体，将联盟维度从党建延伸到党风廉政建设，组建“红+青”特色四方联盟。红色代表党组织建设，青色代表清廉村居建设。在村级三务公开互查、正风肃纪和重点监督项目交叉检查等方面开展合作监督。并且定期开展“村情公开日”活动，每季度固定一天向全体村民现场通报上季度村务工作开展情况和村务监督委员会履职情况，邀请共建单位共同开展监督，参与活动的党员代表、村民组长等在现场提问质询，村干部对问题一一进行答疑解惑，让村务工作在阳光下公开透明。

篇九：清廉村居建设的几个做法

　　清廉村居建设情况汇报

　　清廉村居建设情况汇报今年以来，区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用，以不断提升村民自治能力，不断扩展群众监督新渠道为目的，进一步完善了村组监督体系，深入推进了全面从严治党向基层延伸。一是保障清廉观察员从群众来，到群众中去。在村47名定向代表中，由群众投票选出清廉观察员14名。“我自己选的代表、自己推的人，我信得过!”这是村民的心声。而作为群众监督代表，清廉观察员黄崇山说：“通过层层推选我有幸当上清廉观察员，是大家对我的信任，我只有‘撸起袖子加油干’，帮大家解决实际问题，才对得起群众的信任。”二是明确清廉观察员做些什么，怎样观察好。清廉观察员们要第一时间收集群众的“烦心事、困难事”，当好民意“收集者”;要对村“两委”党风廉政建设情况进行监督，当好纪律“监督者”，要对村“三资”管理进行问询，当好财富“守卫者”;要积极开展所属院落国家各项政策的宣传，当好新时代正能量的“传播者”。三是确保清廉观察员能找问题，能反映问题。建立清廉观察员工作台账机制，人手一份《村级清廉观察员

　　工作台帐》，内容包含“参与‘定向议事’情况”、“集体经济”、“三务公开”、“村情民意收集情况”等，明确注明发现问题时间、反映问题时间和解决问题时间，同时结合“而上”微信小程序，观察员能随时随地开展监督和宣传工作。“村以‘基层治理’建设为契机，大力开展‘清廉村居’建设工作，让‘廉泉之水而下’，浸润每家每户，切实提升群众的幸福感、获得感。”

　　清廉村居建设情况汇报为深入贯彻落实党的十九大精神和省、市关于推进清廉村居建设的系列部署，切实推动全面从严治党在基层落地生根，促进农村基层干部廉洁履职，根据衢州市农业农村局衢州市民政局《关于印发关于推进清廉村居建设的实施方案的通知》(衢农发〔2020〕11号)和中共衢州市衢江区纪委、衢州市衢江区监委《强化清廉村居建设强力助推基层治理专项工作实施方案》(区纪发〔2020〕9号)的精神和要求，双桥乡党委以溪滩村创建区级清廉村居示范村为重点，实现以点带面，力促全乡6个行政村清廉村居建设整体推进。一、加强谋划部署，强化主体责任。加强组织领导明确工作责任。召开党委会，认真研究细化实施方案，编制计划，倒排时序，成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长，其他班子为成员的“清廉村居”建设领导工作小组，领导小组下设办公室，设在大生态(大服务)模块下经济发展服务

　　中心，乡其它模块各司其职、各尽其力，共同抓好清廉村居建设各项任务的落实。落实好乡党委对清廉村居建设的主体责任，村党支部落实各村清廉村居建设的主体责任，联村班子“一岗双责”具体指导负责联系村创建工作。各模块协同推进确保工作进度按时完成，将清廉村居建设与基层党组织建设、民主建设、生态文明建设、创新社会管理等工作统筹安排、有机结合，以清廉村居建设为切入点，精心组织，按照方案要求、创建时限，积极探索、创新工作，确保清廉村居建设工作稳步推进，保质保量完成。

　　二、加强队伍建设，锻造清正干部。坚持党建统领清廉村居建设，把党的政治建设摆在首位，村党组织要切实履行主体责任，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，规范三会一课，全面推行“党性党纪一刻钟”活动，列入支部主题党日活动内容之一，结合主体党日安排15分钟学习近期全国各地查处并公开发布的各类违反党风廉政的违法违纪案例，警钟长鸣，形成常态。开展廉政风险点排查，引导党员、村民自觉参与清廉村居建设，全乡党员干部结合工作共梳理出潜在廉政风险点96个，并逐一排出风险等级和具体防控措施。健全完善村务监督工作机制，切实发挥村监会和村监察联络站在村级各类事务中的监督作用，全乡6个行政村均成立村级监察联络站，聘请站长6人，联络员12人，每月按时召开村监会主任例会，开展月度评价和季度评分，按时上报履职清单。做好村干部“一肩挑”人选资格的审查和社会调查，力求通过基层组织换届，

　　选优配强村党组织领导班子。严格落实执纪监督“四种形态”，严把村干部素质关，拓宽来源渠道，优化队伍结构，提升“领头雁”能力，加强干部党性、党风、党纪等方面教育，强化管党治党意识和廉洁履职能力，形成全方位、常态化的监管机制。今年以来，开展立项监督4次，各类会议通报违法违纪案例20余次，开展全员廉政谈话230余人次，运用第一种形态处置15人次，第二种形态处置2人次(其中1人给予党内警告、1人给予政务处分)，党纪政务立案3个，结案3个，发挥执纪监督利剑作用，做好提醒教育，防微杜渐，做到真管真严，严肃处置。

　　三、加强品牌建设，打造清廉村务。在溪滩村结合江文焕革命烈士遗迹等本地元素和“金牛村”集体荣誉，提炼“红色溪滩清廉金牛”清廉村居品牌，建优建强清廉的村“两委”班子，传播勤廉好家风好家训，引领好民风好社风建成。一是拓宽“阳光”村务，锻造清廉金牛。溪滩村以“金牛村”称号为主战线，深化清廉“金牛团队”建设。出台《村级“三重一大”事项集体决策制度》《村“两委”联席会议制度》《双桥乡工程建设项目管理办法》等制度，修改完善村干部履职负面清单18条，建章立制，规范运行，把权力关进制度笼子;实行村级财务报批、“三重一大”事项向乡纪委备案制度，每月定期由业务线干部向乡纪委、监察办备案，接受监督检查;拓宽“三务公开”渠道，在“彩韵双桥”微信公众号上开辟线上“三务”公开、阳光工程栏目，把村级“三

　　务”、项目实施、误工发放、优抚助残等关键内容同步移植到线上公开公示，每月定期推送，接受群众监督，确保村干部“按清单办事、依规矩用权”。二是突出阵地建设，宣扬红色文化。以红色文化为主基调，打造“2馆1墙2广场”的清廉景观，“2馆”即江文焕纪念馆与溪滩村文化礼堂，以革命烈士江文焕事迹为题材，深挖人文历史资源，收集江文焕手信稿进行展览，围绕江文焕革命烈士遗迹，开展“8090”理论宣讲4次，形成具有本地特色的以清朗社会风气为题材的清廉文化资源;“1墙”即廉政文化宣传墙，在塔太沿线、村庄主线，利用现有长廊、围墙等，设计制作廉政文化宣传阵地20余处;“2广场”即溪滩廉政文化广场与红色文化广场，开展贴近基层、贴近群众的廉政文艺展演与“红色记忆”内涵宣讲活动，提升廉洁文化的社会影响力和传播力。

　　四、加强宣传引导，营造浓厚氛围。利用广播、电视、报刊、网络、新媒体等平台，加强对清廉村居建设的宣传，增进社会各界对清廉村居建设的认同支持，在“彩韵双桥”微信公众号中发布清廉村居专题微信6期。以勤廉家风家训为主平台，引领好民风好社风。一方面，修改完善“村规民约”，让好家风家训引领好民风社风得到具体体现，让村规民约成为群众身边的小“宪法”;另一方面，开展不同层面的廉洁家风家训打造，党员干部以“家风助廉”，党员、代表以“家风助德”，普通群众以“家风助勤”，通过家风好故事评选，党员代表层面征集德行

　　家风100余条，并一一上墙展示。开展“弘扬好家风传承好家训”宣传活动，以身边人讲身边事，身边事教育身边人的形式，先后开展了“十佳好媳妇”“最美家庭”、晒家风亮家训等评选活动，评选出最美家庭6个、最美媳妇3个，营造良好的慈爱孝贤社会氛围。

　　下一步，双桥乡将借清廉村居示范村创建，抓实清廉村居建设的整乡推进，打造“一村一品”，通过纵深推进的清廉村居建设，把清廉文化输送到每位党员、代表，输送到家家户户，力促形成清廉的党风、政风，优良的家风、家规，营造清明、勤廉、健康、向上的政治生态和社会环境。

　　清廉村居建设情况汇报为坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，锲而不舍构建风清气正的政治生态，努力打造校园润廉、干部勤廉、教师清廉、学生崇廉、家庭守廉的“清廉学校”，我支部认真开展了“清廉学校”建设活动，通过活动的开展全体师生树立了正确的世界观、人生观、价值观、育人观，形成了较为浓郁的“敬廉崇洁”的良好氛围。现将我园清廉学校建设的活动情况总结如下：一、加强领导，提高认识我园高度重视“清廉学校”创建工作，成立了由园长为组长，支部书记为副组长的“清廉学校”创建领导小组，各成员职责和分工明确，创建领导小组把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标

　　管理、校园文化建设工作中，制定工作方案，统一部署落实。二、班子建设，率先垂范加强班子建设，党员干部率先垂范是廉洁校园建设的重要前

　　提。在学校班子成员中形成带头秉公尽责、不以权谋私，带头严守法纪、不徇私枉法，带头艰苦奋斗、不奢侈浪费，带头维护和服从国家的整体利益，不做有损集体和全局利益的事。

　　1、认真落实党风廉洁责任制，与党员干部签订党风廉洁建设责任书;

　　2、每学期开展一次以“率先垂范，廉洁从教”为主题的民主生活会，开展批评和自我批评;

　　3、上好反腐倡廉专题党课，学习《廉政准则》，做出廉洁自律承诺，自觉践行“八个禁止，52个不准”，做教师的表率。

　　三、制度建设，健全规范坚持主要负责人“四个不直接分管”和“三重一大”事项集体议事决策制度，在基建维修、物资采购、财产管理、资金使用、职称评定、评先评优、绩效考核、招生等方面建章立制，公开透明，规范运作。四、队伍建设，践行为先1、加强学习，统一思想。及时传达上级党组织及各级主管部门党风廉政建设和行风建设的文件、会议精神，开展专题学习，将廉洁从教作为师德教育的主线，常提醒，常督促，常检查。

　　2、建立道德诚信公开承诺制度、师德考核和巡查制度，学校向社会做出公开承诺，教师向家长公开承诺，与学校签订责任书，组织开展申报、自查、督查等工作。

　　3、将教师廉洁从教情况纳入师德考核、绩效考核、职称评定、评优评先。

　　五、滋润幼苗，陶冶情操1、以校园文化建设为载体，营造廉政文化教育氛围。为了使廉洁文化建设深入人心，我园不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体，把廉洁教育与校园文化建设相结合，形成良好的廉洁文化氛围，为“清廉学校”创建取得良好的成效创造条件。2、以行为规范养成教育为主体，树立意识，培养习惯。廉政文化教育是学生养成教育的组成部分。“诚信做人，敬廉崇洁”要求学生从小树立纪律意识，规范意识。缺少了良好的细节行为的培养，任何教育内容都是空中楼阁，无从建立。在廉政文化教育活动中我园根据幼儿园幼儿的年龄特点开展有针对性的廉政教育活动，通过廉政主题教育使崇廉观念深入课堂、深入学生头脑，内化于心，外化于行。努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。六、家校共建共育，促良好家风建设。充分利用家长会、班级家长群，加强宣传引导，帮助家长树

　　立正确的家庭教育观念，将廉洁家风教育融入学生思政教育和社会主义核心价值观教育，通过“大手牵小手”，让孩子们从小接受来自家庭家风家训的教育，崇廉尚廉;通过“小手拉大手”，把孩子在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭，影响家长的言行，共同促进家庭家风建设。

　　总之，我幼儿园联合支部通过开展“清廉学校”建设工作以来，规范了学校的管理，学校全体老师充分认识了廉洁的重要性，校园逐步形成了良好的廉洁文化氛围，接下来我园将会一如既往的重视此项工作，将把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作中，真正将廉洁文化落到实处。

篇十：清廉村居建设的几个做法

　　镇加快推动清廉村居建设工作汇报去年以来为着力推动全面从严治党向基层延长把清廉建设融入到党的基层组织建设民主建设社会管理等村居建设的方方面面为乡村振兴提供顽强的保证镇主动探究友谊村建设清廉村居的新路径根据清源固廉监督护廉公开促廉文化润廉的建设目标打造班子清廉干部清正村务清爽民风清朗的村居环境推动建设秀丽友谊美好友谊清亲友谊

　　xx镇加快推进清廉村居建设工作汇报

　　去年以来，为着力推进全面从严治党向基层延伸，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面，为乡村振兴提供坚强的保证，xx镇积极探索友谊村建设清廉村居的新路径，按照“清源固廉、监督护廉、公开促廉、文化润廉〞的建设目标，打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗的村居环境，推动建设美丽友谊、幸福友谊、清亲友谊。

　　一、注重体系建设，选育监管人员

　　“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干与群，鱼水情，群众利益不可侵……〞xx村时常召开清廉村居警示教育会和道德讲堂，组织村监委会成员集中学习?清廉公约?，全面提升工作质量和业务水平。

　　经过个人自荐或群众推荐、村民小组评议、村“两委〞讨论等环节，xx村选聘出熟悉村情、热心村级事务的清廉观察员x名，实时参与村集体资产公开竞价会等民主管理、重要决策活动，强化制约监督基层“微权力〞。

　　同时，挖掘村民骨干成立xx院委会，建立三级微管理模式，以院落为网格，按照“一个村民小组‘N’个中心户，一个中心户负责一个院落治理〞模式，激活治理体系“机能细胞〞。

　　二、注重制度建设，引导干群合力

　　xx村厘清重大事务议事决策、资产管理等村级小微权力x项，完善村集体经济组织债权债务管理制度、村集体经济组织资产清查制度等村级各项工作制度x项，梳理村委会责任清单x条、清廉观察员工作职责x条，确保“三资〞使用管理标准。

　　xx选取人口聚集多、消息传播快的“幺店子〞，作为村民代表议事厅，取名“民情茶馆〞，由院内x名中心户牵头主持传达政策、处理矛盾、解决问题。“在潜移默化中，我们也慢慢参与到自治的过程中。〞每天去茶馆喝茶的x大爷幸福地说着。

　　三、注重公示公开，细化监管方式

　　做好线下传统公示，党群效劳中心公示栏按照时间节点厘清公开账单，并利用群众大会等对村级集体经济运行情况进行集中公开，保障村集体经济健康有序开展。

　　用好网络监督平台，推进“三资公开〞信息查询平台、“为村〞平台和微信群监督作用建设，将村级重大事项、重点工程等群众关心的事项进行掌上公开，与原有固定“三务〞公开栏相衔接，强化群众查询与监督。

　　xx村以“清廉坝坝会〞和“清风户户行〞活动为载体，广泛收集群众意见建议。针对群众提出的x个热点问题，现场解决提问x个，搜集到相关建议x条，已处理解决x条，村“两委〞干部答复率和群众满意率均为100%，后续办理情况由清廉观察员负责监督并定期向村民代表通报，其余问题按照实际情况给予整改承诺。

　　四、注重文明领航，彰显乡村内涵

　　xx村在推进“清廉村居〞建设中既塑形也塑魂，大力弘扬“和孝亲〞廉文化，以“最美家庭〞“最美党员〞“诚信之星〞等先进评选为载体，积极培训良好家风、淳朴民风、文明乡风。

　　村支部书记xx介绍道：“推选出极具代表性的道德模范，目的就是积极传递典范力量，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义文明新风气，使社会主义核心价值观春风化雨、潜移默化地融入到干部群众的思想实践当中，而精神文明建设也是xx镇对‘清廉村居’建设的一次积极探索与实践。〞

　　此外，xx村修订完善村规民约x条，开掘历史文化和特色乡村文化，打造廉政文化教育基地，将传统对联、易家故事浮雕墙、法治文化茶园等将“和孝亲〞廉文化融入村级建设中。xx也打造了x条以“和、孝、亲〞为主题的墙绘巷子，入口“廉〞字形立牌和墙体绘画也引来村民和游客驻足观看。

　　下一步，xx镇将继续围绕“四清〞目标，以建设“清廉广汉〞为主线，切实推进“清廉村居〞建设由点向面扩展，着力打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里〞！

篇十一：清廉村居建设的几个做法

　关于进一步加强“清廉村居”建设的实施方案

　　各村居（社区）党（总）支部、镇机关各部门：为持续贯彻落实《关于开展清廉村居建设的实施意见》，《关于实行村级纪检监察监督员制度的实施意见》文件精神，巩固清廉村居建设取得的阶段性成果，推广试点村居取得的工作经验，根据县委工作指示要求，现在全镇范围进一步加强清廉村居建设，特制定如下实施方案：一、工作目标通过“清廉村居”建设，促进廉政文化与基层党建、经济发展、民生工程、农村文化、生态环境有效融合，着力建设一批清廉履职形象好、阳光村务执行好、集体“三资”管理好、民主监督效果好、事业和谐发展好的“清廉村居”，筑牢基层党风廉政建设基础，努力实现村干部清廉履职能力，党群干群关系更加融洽，推动全镇农村经济社会和谐稳定发展。二、工作重点以全镇x个行政村为建设对象，凡已完成“三资”清理的村居，都要纳入范围，确保年内在80%的村居推开清廉村居建设工作。（一）抓牢“三个三”公开。一是用好公开栏，在各村原有公开栏基础上进行美化提升，做好分区设计，结合组织部门“三务”公开要求，增设小微权力流程图和负面清单板块，丰富公开内容；二是用好口袋册，在各村便民服务中心和村委办公室显眼处放置《铜井镇村级“小微权力”清单27条》口袋册，方便群众取阅；三是用好微信群，各村须设置“三个三”公开微信群，成员为本村监督员（信息员）、党员和群众代表，村级各类事务要在群内及时公开，接受群成员监督

　　和建议；四是用好宣传扇，利用集市、下村走访等便利条件，将宣传扇发放到群众手中，向群众做好宣传引导，鼓励广大群众自觉用好监督权，当好裁判员；五是用好公众号，将各项制度建设、各村巡察整改情况、各类案例通报等及时向社会公开，畅通社会监督渠道；六是用好县平台，将清廉沂南阳光村务监督平台作为公开的重要渠道，专人负责并及时更新信息，使其成为全面依法公开、主动接受监督的重要载体。（责任单位：纪委办、宣传办、组织办、各管理区）

　　（二）抓细财务规范。一是镇经管站要加强村级代管资金管理，做好村级使用资金的审核把关，严禁以各种名义挪用村级资金；二是凡开展清廉村居建设的村居，必须配套使用“银农直联”系统，做到资金处处留痕、审批层层把关，杜绝大额现金支付；三是凡纳入2020年财政惠民补贴“一本通”发放目录的资金补贴项目，都要通过惠民补贴“一本通”发放，并及时在村内公开发放明细；四是健全资金、资产、资源管理制度，坚持民主原则，保障集体经济组织成员对资金、资产、资源占有、使用、收益和分配的知情权、决策权、管理权、监督权；坚持公开原则，资金的使用和收益应当向全体村民公开，资产和资源的承包、租赁、出让应当实行招标投标或公开竞价；坚持成员受益原则，遵循资金、资产、资源管理的规律和特点，采取不同的经营模式和管理方式，提高经营管理水平，确保资金、资产、资源的安全和保值增值，让农民群众随着集体经济壮大，得到更多的实惠；五是零星支出要规范，做到“日报月结周公示”，村主职干部每天对当日村级零星务工工资、机械使用、办公用品采购等情况向村监会成员和村纪检监察监督员（信息员）进行书面申报登记，三人共同签字后由专人保管存档，每周对相关支出逐项公示，月底，由报账员对村内会议和公开公示均无异议的零星支出到乡镇“三资”管理中心报结，

　　将相关费用发放支付给相关人员。六是财务公开要亲民，各村财务公开要做到及时、清晰、易懂，要采用老百姓一读就懂的大白话，逐笔逐项公开，杜绝使用财务专业术语，降低群众监督效果。（责任单位：经管站、财政所、各管理区）

　　（三）抓实监督教育。一是加强阵地教育，要专门设置监督员（信息员）办公室，相关制度和职责按要求上墙，配备必要的办公设施，方便开展工作；村会议室（党支部会议室、党员活动室）设置正负面案例教育和党员承诺，确保每次开会都可以成为一次廉政教育活动；二是加强业务培训，对开展清廉村居建设的工作区负责人、村居党组织负责人、监督员（信息员）通过观摩示范点、集中讲授课等方式，让清廉村居建设入脑入心，防止走偏；三是实行报告制度，每月月底各工作区、监督员（信息员）要及时对村内发现的问题线索、“三个三”公开情况、村主要负责人履职尽责情况等进行报告，切实发挥“哨兵”作用。（责任单位：纪委办、组织办、各管理区）

　　（四）抓好纪法环境。一是把村级组织党支部书记、村委会主任、村监会主任、村财务人员四类干部作为重点对象，建立廉情档案。廉情档案主要包括“一档一书一报告”，“一档”即个人事项廉洁档案，主要包括家庭成员及重要社会关系信息、房产信息、经商办企业信息等个人事项；“一书”即廉洁承诺责任书，对当年度个人工作、生活作风等方面作出廉洁承诺；“一报告”即述责述廉报告，村党支部书记年底向镇党委报告，其他干部向村党支部书记报告，并提交一份书面报告存档；二是由司法所、派出所等部门法律专家或业务能手到村进行法律知识宣讲，强化农村干部法纪意识，着力培养村居“法律明白人”，凡村级资产、资源处置，重大项目工程发包、建设等，必须经“法律顾问”审核把关和“民主评议团”民主评议，形成良好的法

　　纪监督环境；三是镇纪委要健全农村干部廉政谈话、述责述廉、约谈提醒等制度机制，做到对农村干部的真正负责。（责任单位：纪委办、组织办、司法所、各管理区）

　　（五）抓严监督考核。一是每季度晾晒一次成绩单，以45个行政村作为考核对象，围绕“组织领导”“三务公开”“监督运行”“经济发展”和“村风村貌”五个方面对村居进行综合考评，每一单项满分为20分，总成绩为100分，每季度将各村分数成绩单直接张贴到公告栏进行公示，倒数5名将由镇纪委对村党支部书记和村组负责人进行约谈提醒，该项成绩与村两委干部的岗位目标责任制考核挂钩，形成压力传导，倒推助力“清廉村居”建设；二是对监督员（信息员）工作实行积分管理，通过“履职清单”量化考核管理、强化督促落实，镇纪委每月结合其工作履职情况和工作区责任人评价建议予以加减分，以“挣工分”式的管理运行模式促进监督员（信息员）发挥监督效能；三是镇纪委每半年对监督工作区进行考核，对监督成效显著，工作积极主动的给予奖励，对监督工作敷衍塞责、推诿扯皮，未发挥作用的给予追责问责。（责任单位：纪委办、组织办、财政所、各管理区）

篇十二：清廉村居建设的几个做法

　八财务审批制度及公章管理1村集体要建立健全财务审批制度全面实施三审一把关财务制度村财务开支要由村书记审查包村干部把关民主理财小组审核村主任审批同时财务票据上要有经手人签字凡是不符合上述规定的都视为手续不完备严禁入2村集体要定期召开理财工作会每月一次由村两委会计和民主理财小组成员参加

　　村级财务管理制度

　　一、会计人员配置及管理1、村设会计一名，出纳一名，村书记、主任不得兼任出纳，会计、出纳不得兼职。2、村会计对本村财务管理工作负总责，具体负责各类经济业务的处理、编制、报表及统计等工作。必须具备较好的政治、业务素质，遵守职业道德，严格执行财务制度，能够胜任财会工作。村会计任免或调换必须征求镇财政、农经意见，镇政府批准，并按规定办理交接手续。3、村会计必须接受镇财政所、农经站管理、培训、考核，具备会计资格后颁发会计上岗证，持证上岗。

　　二、资金管理1、村级财务应当实行帐款分管，不得公款私存，不得坐支现金，非会计人员不得保管现金。2、村内各项收款必须由财会人员经管，并统一使用县农业委员会印制的统一收据，不得使用白条收款，严禁无据收款。3、村集体各项支出要取得真实合法的原始凭证，经手人、证明人及审批人签字齐全，以带税章的票据为准，财会人员要按财务制度严格审核，凡不符合规定和手续不完备的支出，会计人员有权拒付并退回，严禁白条顶库，严禁村干部用打白条的手段挪用公款。

　　4、村集体资金应详细记载并纳入帐内核算，由出纳员保管或委托金融机构代管，其它人员不得存放。任何人不得擅自用村集体所有资金为个人或外单位担保、抵押。5、非财会人员需要取现金和票据外出办公，必须向会计办理预支或领票手续，业务完毕后，5天以内向会计报帐并办理注销手续，如领用期超过1个月的，会计审查，确实未收回款的，可以直接记录其往来帐户，待款收回后再进行帐务处理。6、库存现金实行限额制，不得超过1000元，超出限额的现金要及时存入信用社，库存现金发生事故由出纳员负责。三、财务计划管理1、各村根据生产基本建设的安排，制定本村年度财务收支预算，经村两委会议通过和民主理财小组审定后，报镇农经站一份存档，预算外开支首先经两委会通过，然后经村民代表大会或村民大会讨论通过后，方可执行。2村集体兴办生产公益事业，按“一事一议”的形式筹集

　　资金，首先，村制定“一事一议”筹资方案经村民大会或村民代表大会通过后，并报镇、县减负办批准后，向村民发放“一事一议”监督卡，严禁强行以捐款等任何形式向村民收取钱物。3财务计划包括：年度财务收支计划、生产经营计划、基

　　本建设计划、固定资产购置计划、收益分配计划等。

　　四、固定资产和产品物资管理1、村集体所有单位价值500元以上使用期限在一年以上的物资属固定资产，由村会计登记，做到帐、物相符，保证集体资产安全完整，涉及产权变更及时办理手续。2、建立健全固定资产和产品物资登记、保管、使用和维修保养制度。严格履行出入库手续，凡不符合出入库手续的，保管员有权拒绝办理。3、严格执行固定资产折旧制度，农用固定资产一般采用综合折旧的办法，所提折旧费应保证对固定资产损耗价值的补偿。4、村集体要建立健全固定资产和产品物资定期盘点清查制度，确保帐实相符。经查出属于正常报废的资产，经村民主理财小组鉴定后，报镇农经站审查，经村民代表会议通过后进行帐务处理。任何个人和单位不得侵占集体资产，一经发现严肃处理并追回原物或限期追回价款。5、村集体所有的固定资产、产品物资的变卖、转让、抵押以及投资入股时，除法律法规另有规定以外，由村集体提出意见，经镇农经管理机构审查，村民会议或村民代表会议通过。五、村集体资产管理1、农村集体资产实行承包、租赁经营的，其方案（承包经营方式、承包金、承包期限等）的确定必须经村民会议或村

　　民代表会议讨论通过，并采取公开招标、投标方式确定经营者。禁止利用职权压价发包、出租集体资产。2、村集体资产实行拍卖、出售、转让、兼并、股份经营联营的，必须经村民会议或村民代表会议讨论通过，其集体资产数额较大的（价值超过1万元以上的），村集体必须委托县级以上资产评估机构进行评估，评估结果应当经村民会议或村民代表会议确认，并报镇备案。3、村集体要建立健全集体资产、资源台帐，对集体资产、资源的种类、数量、价值、承包方案、承包者、承包年限、承包金额及缴纳情况等，要登记清楚，定时（每季）向村民公开，接受村民监督。六、帐薄设置与管理1、村集体设总分类帐，现金日记帐、存款日记帐，固定资产帐、明细分类帐、产品物质帐，出纳日记帐。2、村建帐完毕后，交镇农经站审核，经审核后财务运作规范的村，才可归还村保管，不规范的村，及时进行改正。七、民主理财和财务公开1、健全完善民主理财制度，民主理财小组由村民代表产生3—7人组成，设组长一名。每届任期三年，可以连选连任，村主要负责人（书记、主任）及直系亲属不得担任民主理财小组成员。

　　2、村民理财小组有权对村内所有财务活动进行检查监督，定期（每月报帐前）逐笔逐项审查各项财务收支并否决不合理开支，未经民主理财小组审核盖章的收支单据一律不得入帐。3、村集体财务公开是村务民主监督的关键，主要包括十八个方面，其中财务收支要逐笔逐项公开，并注明日期和经手人。公开内容要经民主理财小组审查盖章后方可公开，公开后要认真听取群众意见和建议，解答村民提出的问题。八、财务审批制度及公章管理1、村集体要建立健全财务审批制度，全面实施“三审一把关”财务制度，村财务开支要由村书记审查、包村干部把关、民主理财小组审核、村主任审批，同时财务票据上要有经手人签字，凡是不符合上述规定的都视为手续不完备，严禁入帐。2、村集体要定期召开理财工作会（每月一次），由村两委、会计和民主理财小组成员参加。一是对前期财务收支进行逐项审核；二是对下期财务收支进行讨论。对计划外大型开支（生产性开支一次在5000元以上的，非生产性开支一次在2000元以上的），村干部和理财小组研究通过后，还要经村民代表会议通过后方可实行，未按程序批准的开支，财会人员有权拒绝报销。3、村民委员会公章由文书保管（书记、主任不得管理村公

　　章）。公章的使用必须慎重，一旦出现不良后果由文书本人自负。

　　当前村级组织党风廉政建设存在的问题：1、认识问题。一是认为村官“权小位卑”，出不了大问题；二是认为村级集体经济薄弱，村干部没有什么可贪，加强村级组织党风廉政建设意义不大；三是村级党组织忽视村干部廉洁自律工作，对抓党风廉政建设不积极，或根本就没有把这项工作摆上议事日程；四是部分村干部理论水平低、法纪意识淡薄、自律意识不强，有的甚至为维护自身或群体私利，置党纪国法于不顾。2、制度问题。一是制度执行不力。如财务管理虽有制度，但只是写在纸上，挂在墙上，不执行、不落实。部分财务审批手续不全，有的长期不做帐，有的有帐无物，有的白条入账，有的一支笔权力过大、无约束。二是监督机制不健全。党务、村务公开制度已推行多年，但公开内容不全面，程序不规范，流于形式。原因是主动权不在群众掌握中，公开什么、公开多少、什么时候公开、对多少人公开都由村干部说了算，村民理财小组、监督小组起不到真正的理财和监督作用。有些党员、群众怕惹事，对腐败分子和不正之风不敢监督。有的地方家族势力大，斗恶斗狠，群众怕遭打击报复，敢怒不敢言。3、待遇问题。农村干部保障机制不健全，村干部台上是干部，台下是群众；工作时是干部，回家是农民；既要工作，又要生产，无职、无级、无编；三年一次的村“两委”换届，周期短，“村官”变动频繁，一些村干部描述自己是经济上没干头，保障上没靠头。这些

　　因素都不同程度地影响了村干部的工作情绪和精力的投入。针对当前各部门党风廉政建设存在的主要问题，要从以下几个方面入手：（一）加大教育培训力度，提高对贯彻落实党风廉政建设责任制工作重要性和紧迫性的认识。部门必须从站在构建社会主义和谐社会的高度，充分认识当前加强党风廉政建设责任制工作的重要性、必要性和紧迫性，始终把落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设的一件大事来抓，进一步明确目标、拓展领域、丰富内容、创新方式，完善反腐败领导体制和工作机制，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作开展。就目前而言，要真正将党风廉政建设责任制工作落到实处，加大教育培训力度，强化领导班子和领导干部的责任意识是基础性环节，积极实施“三将三促主题教育活动”树起“三，道防线”，开展责任制业务培训在当前显得尤为紧迫。一是加强思想政治教育，树起思想道德防线，增强领导干部拒腐防变的能力；二是加强预警教育，树起警示训诫防线，使领导干部保持警醒，防止小错酿成大错；三是加强遵纪守法教育，树起党纪国法防线，使大家增强政策法规意识，规范从政行为。（二）建立党风廉政责任制工作日常机制，落实日常管理工作。随着改革不断深入，经济利益矛盾的突显，坚决反对和防止腐败，已成为全党的一项重大的政治任务，作为加强党的建设，推动反腐倡廉工作的重要举措，党风廉政建设责任制只能加强，不能削弱，必须倍加重视。首先，各级领导干部要强化对执行责任的认识，进一步树立

　　政治意识、大局意识和责任意识。要积极建立健全责任制日常工作机制，将责任制工作与经济工作、业务工作、党建工作、反腐倡廉工作结合起来，一起研究，一起部署，一起检查，一起落实，努力形成齐抓共管的格局和日常工作与年中检查、年末考核相融合的管理模式，使得责任制工作成为干部奖惩、提拔任用、记功评先进的重要依据，以此促使责任制工作效率的提高。（三）狠抓责任追究，以纪律保证责任制的落实。责任追究是落实责任制的关键环节，也是责任制是否有权威性的重要体现。当前的责任追究难，一直是工作的一个薄弱环节，其原因是多方面的，既有部门保护主义、好人主义等认识问题，也与相关制度不健全、不配套有一定的关系。因此，必须狠抓责任追究，以纪律保证责任制的落实。首先，界定责任。要根据情节轻重、处理权限，界定集体责任、个人责任，间接责任、直接责任。因此，必须狠抓责任追究，以纪律保证责任制的落实。首先，界定责任。要根据情节轻重、处理权限，界定集体责任、个人责任，间接责任、直接责任，主要领导责任、重要领导责任。其次，明确责任追究的重点内容。要抓住本部门比较突出、迫切需要解决的问题以明确。最后，严格执行责任追究。一要明确追究主体，既由谁提出、决定、操办责任追究；二要明确责任界限认定办法，要坚持实事求是的原则，根据责任内容，考察是否存在失管、失教、失察、失监等行为，需要不需要进行责任追究，力争做到不枉不纵；三要细化、量化责任追究标准。根据责任制的内容，适当增加责任追究的形式，如告诫谈话、通报批评、责令写出书面检查、限期

　　整改、责令辞职、引咎辞职等。这样就能根据违反党风廉政建设责任制的具体情况和情节做出恰如其分的追究，做到合法又合理，从而更能充分发挥党风廉政建设责任制的作用；四要明确责任追究的程序，使其规范化。对责任追究问题的提出、受理、调查了解、初审意见、追究决定、追究执行等环节做出明确的规定，以便于在实际工作中操作执行。以此，形成责任追究动真格的态势，使责任单位和个人认真落实责任制。四、加强村级组织党风廉政建设的对策建议1、强化对村级组织党风廉政建设工作的领导。要充分发挥乡镇党委的统一领导作用和乡镇纪委的协调作用，努力构建“责任主体、责任分工、责任考核”三位一体的工作格局。一是明确责任主体，乡镇党委、纪委，驻村工作组干部同为村级组织党风廉政建设的“第一责任人”，村党支部书记为“第二责任人”。责任人要主动承担起领导和组织的责任。二是明确责任分工，强化乡镇纪委抓村级组织党风廉政工作任务的分解、监督、检查、考核职能，督促和落实村主要领导具体抓村级组织党风廉政建设工作。三是强化责任考核，把村级组织党风廉政建设开展情况作为评定、奖励、提拔乡镇纪委干部、驻村工作组干部的重要依据。四是强化对村干部的管理监督。乡镇党委、纪委要加强对村干部的管理，平时要多提醒、多敲警钟，有效防止重用轻教、重用轻管现象；党务、村务公开监督小组，定期、不定期地对各村党务、村务公开情况进行检查，发现问题，限期整改。同时，对违纪违法的村干部要严肃查处，增强震慑力。

　　2、强化对农村党员干部反腐倡廉教育。在教育内容上，要始终把学习贯彻党章作为党风廉政建设教育的基础内容，突出理想信念、党纪政纪、法律法规、农村方针政策、全心全意为人民服务教育。在教育方式上，要抓好示范教育和警示教育，充分利用当地农村工作中的为民、廉洁、勤政的典型人物和违纪违法案例进行正反两方面教育。要结合农村的特点和实际，充分利用廉政影视片、廉政标语、廉政宣传画、廉政宣传栏等平台，提高反腐倡廉教育的吸引力和感染力。在教育措施上，要大力推进廉政文化进村入户工作，使反腐倡廉教育家喻户晓，深入人心，让广大村民用法纪的眼光来监督村干部的各项工作。3.强化制度建设，不断完善制度体系。一是强化农村财务管理，要把加强农村财务管理作为农村干部作风建设和预防自身腐败的重要环节抓好抓实。二是健全民主管理制度，通过村民会议、村民代表会议、“一事一议”等民主决策制度，村民自治章程、村规民约等民主管理制度，党务、村务、村民组事务公开等民主监督制度，促使村干部规范办事行为，保障农民的民主权利。三是完善监督机制。强化乡镇对村干部的监督，将任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、任期经济审计、民主评议等制度向村级组织延伸。四是建立农村干部保障体系。探索建立合理的村干部个人收入分配机制、社会保障机制、激励机制，从政治上、经济上关心村干部。4、强化责任追究，加大违纪违法行为查处力度。一是认真落实驻村工作组干部、村主要领导接待和联系群众制度，着力解决农村干

　　部不严格按法律和政策办事、工作方法简单粗暴等问题。二是着力解决农民最关心、最直接、最现实的农村宅基地、邻里纠纷、村干部违反财经纪律、村干部与民争利等问题。三是纪检监察机关切实加大对对“村官”违纪违法案件查处力度。四是认真执行党风廉政建设责任制，把责任追究范围延伸到行政村，对村级组织党风廉政工作敷衍失职，不抓不管，造成恶劣影响的，对乡镇有关人员、村主要领导严格实行责任追究。

篇十三：清廉村居建设的几个做法

　工作总结+解决方案

　　“廉洁乡村”建设工作方案

　　一、工作目标通过廉洁乡村建设，进一步加强基层纪检监察组织建设，不断增强专责监督力量，着力构建横向到边、纵向到底的监督网络;进一步打通两个责任落实最后一公里，强化监督执纪问责，着力推动镇村干部履责知行合一;进一步加强制度建设，不断增强制度管束力量，着力完善不能腐的制度防范体系;进一步加强农村廉洁文化建设，不断增强文化感召力，着力营造向善向上的社会氛围;进一步发挥评价导向作用，不断增强廉洁乡村建设评价精准度，着力提升廉洁乡村建设成效。二、主要内容(一)发挥纪检监察专职队伍骨干作用1.配齐、配强纪委专职人员。从事纪检监察业务的专职人员不少于3人。责任单位：镇纪委完成时间：已完成2.深化纪检监察工作三转。纪委书记不直接参与班子其他工作分工，专注监督执纪问责，定期上报四种形态运用情况，建立村监委督查和问题线索即时上报机制，及时查纠违规违纪问题。责任单位：镇纪委完成时间：已完成3.加强村务监督委员会建设。认真落实中办、国办《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，加强和规范村务监督工作，细化工作制度，落实奖惩措施。责任单位：镇纪委、镇民政科工作总结+解决方案

　　工作总结+解决方案完成时间：2018年12月30日(二)发挥纪委委员岗位作用4.建好纪委委员联系点制度。落实全覆盖要求，每位纪委委员分别联系3-5个单

　　委员，村纪检委员原则上由不是村委会主任的副书记兼任，单位部门纪检委员由支部副书记兼任。

　　工作总结+解决方案

　　工作总结+解决方案责任单位：镇纪委完成时间：长期坚持(六)强化履职问责14.坚持有责必问，推动主体责任落实。加强履责情况监督检查，坚持一案双查，

　　严肃党内问责。责任单位：镇党委、镇纪委完成时间：长期坚持15.配合市巡察办对村(社区)党组织开展巡察。五年内实现全覆盖，推动个性问题

　　题，围绕重点岗位、重点领域和关键环节，广泛开展廉政风险排查，形成风险点清单。

　　工作总结+解决方案

　　18.加快推进阳光扶贫和阳光三资监管平台建设。按照序时进度，高质量完成两个平台建设工作，并保障正常运行。

篇十四：清廉村居建设的几个做法

　清廉乡村建设实施方案三篇

　　清廉乡村建设实施方案一篇为深入实施乡村振兴战略，加快推动秀丽乡村建设，加速城乡融合高质量进展，特制定本实施方案。一、工作目标紧紧围绕"产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有'的总要求，坚持乡村共建共治共享，根据市秀丽乡村建设总体规划，进展品牌产业、建设品位村镇、培育品质农民，推动城乡融合高质量进展，实现城乡经济进展明显加快、农民收入明显提高、基础设施明显加强、人居环境明显改善、乡风文明明显提升的工作目标。每年建设不少于50个"1+N'模式的秀丽乡村示范村。力争通过3年努力，全市20%左右的村到达示范村标准，推动乡村建设从"一处美'迈向"一线美'到"一片美'，基本实现秀丽乡村全域化。二、主要任务全面实施"五大工程、十大行动'，以兴致富产业、编乡村规划、清村庄杂物、补设施短板、美庭院环境、整危旧屋棚、建生态公墓、植绿色屏障、兴文明乡风、强乡村治理为重点，一体化推动各项工作。现代农业进展工程1.实施市场主体招培行动。有序推动农村土地流转，鼓舞返乡下乡人员围绕"稻田鱼虾蛙、旱地果药菜、池塘鳖蟹特'等特色产业，通

　　过承包、租赁、入股、合作等多种形式，创办领办家庭农场、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体，确保每个产业有一个"龙头'作引领、每个村有一家市场经营主体作支撑，建立紧密利益联结机制，实现"双赢'局面。

　　2.实施三产融合进展行动。立足保障供给、生态涵养、休闲旅游等功能定位，进展各具特色、不同类型、不同规模、不同功能的现代农业示范园区，推动特色农业规模化生产、产业化经营，实现一村一特、一村一品。利用乡村景观、田园风光、人文特色，拓展农业功能，建设一批集休闲、观光、体验、展示为一体的精品农庄和田园综合体，扶持建设一批乡村旅游名村，打造一批乡村旅游品牌。实施宽带进村工程，创新"互联网+三农'模式，推动"智慧仙桃'建设向乡村、向农业延长，培育一批农村电商示范村和"智慧农业'示范点。加强"三品一标'建设，注重发挥地标农产品的品牌优势，加强原产地爱护，推动地理标志农产品的精品化、高端化、电商化、产业化。

　　村庄环境整治工程3.实施村庄规划提档行动。各地要因地制宜编制秀丽乡村建设规划，结合城乡建设规划、土地利用总体规划，根据"多规合一'的要求，统筹编制产业进展、村庄布局、土地利用、公共服务、生态爱护、农房建设等规划。除危房改造外，没有完成规划编制的村，不得开展乡村振兴项目建设。规划需经村民代表大会商量通过，市自然资源和规划局审查，镇人大审议，市委、市政府分管领导审定通过后实施，并在本村范围内公示，报市乡村振兴办公室、市自然资源和规划局备案。

　　4.实施乡村绿化美化行动。大力开展国家森林城市创建，主动推行森林资源爱护进展林长制改革。根据"万树村'目标，重点推动"一网四旁'绿化体系建设。沪渝高速、随岳高速、孝仙嘉高速、318国道及汉宜高铁、城际铁路沿线要根据宽度不低于50米的要求，全面开展宽幅林带建设。东荆河、汉江沿线依法依规全部规划为林业用地;全面修复通顺河、通州河及其流域市管河流、湖泊，努力实现"水清、河畅、岸绿、景美'目标。开展绿色街道、绿色机关、绿色校内、绿色集镇、绿色企业、绿色社区、绿色福利院、绿色污水处理厂等"八个绿色'建设活动。

　　5.实施人居环境整治行动。根据"荆楚派'建筑风格，持续开展农村房屋改造，力戒形式主义。到2022年，全市村庄形象明显提升。加强农房建设技术指导，保证农房建设质量安全，引导节能环保绿色民居建设。广泛发动群众自己动手，全面整理自家庭院环境;开展绿进农家、家庭清洁日、庭院创意设计等活动，打造"秀丽庭院'品牌。全面推动村内污水收集处理设施、垃圾分类收集设施建设和农村厕所革命，建立健全管护长效机制。整治占用乡村道路晾晒、堆放等现象，统筹建设晾晒场、农机棚等生产性公用设施，加强村庄公共空间整理与美化。深入推动畜禽养殖和农药化肥污染治理，加强农业废弃物综合利用。大力推动中小河流综合整治和水系连通工程建设，加快河网生态化改造。

　　基础设施建设工程6.实施基础设施升级行动。以高标准农田建设为重点，加快推动

　　农村排灌设施和产业通道建设。提档升级一批"四好农村路'，完善组级道路硬化，加大危桥改造力度，提升农村道路通达水平。加快农村饮水安全工程建设，推动城乡供水一体化。加快农村电网改造升级，提高供电保障能力。推动光纤到村建设,实现通信网络全覆盖。加快农村路灯建设，全面提升亮化水平。

　　7.实施公共服务提质行动。加强农村寄宿制学校和小规模学校建设，推动城乡学校结对帮扶，引导城镇优质教育资源向农村延长。加大镇级中小学校师资力量投入，鼓舞优秀教师扎根农村。推动村镇卫生服务体系升级，建立基层检查、市级诊断的"互联网+医疗'新模式，建设精品示范村卫生室和标准化村卫生室。建设以老年人"美好食堂'为主要内容的农村老人互助照料服务中心，补齐农村养老服务短板。加快生态公墓建设，打造生态化、园林化的单村或联村墓园。

　　乡风文明培育工程8.实施乡村文化建设行动。加强社会主义核心价值观的宣扬普及，广泛开展星级文明户、好媳妇、小孝星等评选和文明村居创建活动，培育乡土文化队伍，扶持乡土文化的收集整理和文艺创作，组织丰富多彩、喜闻乐见、健康有益的群众文化活动，推动社会主义核心价值观教育日常化、具体化、生活化、形象化，着力培育新型农民。整合闲置资源，统筹推动村级综合文体服务中心、健身广场等基础设施建设。引导城市文化向农村辐射，深入开展"送图书、送电影、送戏曲、送科技'活动。建立特色文化村落名录，编制村落爱护规划，落实爱护政策。坚持爱护优先、爱护与开发并重的方针，充分发掘和

　　爱护好传统村落、传统民居、古树名木及古建筑、民俗文化、红色文化等遗迹遗存，讲好村庄故事，打造文化品牌。

篇十五：清廉村居建设的几个做法

　“清廉村居”培育工作实施方案

　　一、目标任务按照“三务公开及时、三资管理规范、干部廉洁自律、群众反映良好”的要求，全面培育“清廉村居”并实行动态管理。择优选择一批村居精心培育成“清廉村居”示范点，营造学先进、比先进、做贡献、当表率的氛围，以点带面推进“清廉”建设和全面从严治党纵深发展。2018年计划在全镇培育首批3个以上“清廉村居”示范点，今后年度视情况可适当增加。二、方法步骤（一）制定方案（10月底前）。各村（居）要按照“清廉村居”培育标准，开展摸底调查和自我评估，结合实际制定具体工作计划，进一步明确目标、内容、进度、时限和责任，做到责任到人、措施有力、推进有序。（二）组织创建（10月-11月上旬）。各村（居）要坚持高标准、高质量，创特色、创品牌，出经验、出实效的原则，将“清廉村居”培育工作与业务工作有机结合，协调各方力量，有序推进辖区内“清廉村居”培育工作。（三）检查评估（11月底）。镇有关部门要根据职责做好培育指导工作，12月初组织对村（居）申报的示范点培育对象开展联合检查评估，将符合要求、成效明显的村居确定

　　为“清廉村居”示范点。（四）总结推广（12月份）。各村（居）要对“清廉村

　　居”培育过程中的好经验、好做法进行总结提高，采取多种形式广泛宣传，激励先进、弘扬正气，以点带面、整体推进，进一步推动全面从严治党向基层延伸。

　　三、工作要求（一）强化组织领导，发挥主体责任。“清廉村居”培育是建设“清廉”的重要载体和抓手，各村居要把这项工作摆上重要位置，积极主动参与，相互协调配合，形成工作合力。各乡村党组织书记要履行好“施工队长”责任，定期听取汇报并协调解决重大问题。各村（居）要成立专门领导小组，由村党支部书记担任组长，组织协调和牵头抓总“清廉村居”培育和示范点申报工作，形成“一盘棋”格局。（二）落实工作责任，形成培育合力。有关部门要按照标准认真履行职责，落实工作责任。镇农办要发挥牵头作用，重点整治和规范农村集体“三资”管理，强化村级财务审计工作，做好“三资”公开工作，促进“三资”管理制度化、规范化；镇组办要加强基层党建工作，强化干部队伍管理，落实好“五议两公开一报备”等议事规则，组织述职测评等工作；镇宣传办要做好“清廉村居”文化礼堂等载体的建设，实施清廉文化进村居活动，并加强清廉村居培育工作的舆论宣传和引导；镇社会事务办要深化丧葬礼俗整治，查处大操

　　大办等陈规陋习；镇纪委要加大对基层微腐败和群众身边不正之风的查处力度，做好涉纪信访的调查和处置工作；其他有关单位科室也要按照职责分工，各司其职、各负其责。

　　（三）创新思路方法，务求工作实效。各村（居）要积极探索行之有效的工作措施和办法，结合村居实际，突出区域特色和亮点，积极创新规范化手段，不断提升村居的自我管理水平，使清廉建设成为一种常态。要加强对“清廉村居”的动态管理，不符合标准的要予以整改，整改后仍不符合要求的予以取消。

　　附件：1．“清廉村居”示范点培育标准2．市“清廉村居”申报表

　　附件1：“清廉村居”示范点培育标准

　　一、实施“廉以修身”工程1．认真落实党支部每月固定学习日（一般为每月15日）、“5·15”学习法等制度，将党风廉政建设和反腐败工作纳入学习日内容，每季度至少一次安排党风廉政建设学习，传达部署上级有关全面从严治党的重要决策部署。2．发挥党建引领作用，筑牢基层堡垒，认真推进“红色细胞工程”，坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议

　　党员、党组织工作报告等制度。3．严格执行村干部坐班、值班或轮班制度，全天候为

　　村民群众开展服务。4．村干部签订“廉洁为民承诺书”，公开承诺秉公用

　　权、服务群众，本人及其近亲属、近姻亲属均不得参与本村建设工程和项目的投标、承包。

　　5．村两委主职干部至少有1人年度考绩等次优秀。6．由市纪委委托第三方机构对群众满意度进行测评，群众对村两委班子满意度不低于80%。二、实施“廉洁用权”工程1．村主要干部要根据工作职责提出任期目标、年度目标和每年要办的实事，向党员和群众公开作出承诺。上级党委、政府确定的涉及本村的年度重点工作，应列为村主要干部年度创业承诺事项。2．村级重大事务严格履行程序，实行民主决策、“五议两公开一报备”。按照“一村一档”的要求，在乡镇、街道村级档案报备中心报备，及时完善更新档案信息，实行动态管理。3．严格执行农村集体“三资”管理有关规定，落实“五严五规范”，2018年以后零白条入账。4．建立村干部小微权力正面清单和廉洁履职负面清单，规范村干部权力运行。

　　5．本村党员干部近三年没有出现贪污、侵占、挪用集体资产，违法发包集体建设项目，涉黑涉恶等微腐败和群众身边的不正之风。

　　三、实施“廉正监督”工程1．党务、村务、财务要定期公布，涉及村民利益的重大问题以及群众关心的事项，随工作进展情况逐项及时单独公开。在便于群众观看的地方设立公开栏，并以短信、微信、互联网、数字电视等多种形式将公开内容发布到户。2．规范村级财务管理，村级财务支出由村党组织书记、村民委员会主任和村股份经济合作社董事长联审联签，经村务监督委员会审查方可报账。村务监督委员会实行“民主监督理财日”制度，集中监督审查。3．村务监督委员会对重大村级事务进行全过程监督，并发挥好廉洁情报员的责任，每月报告所在乡镇、街道党（工）委，监督过程留痕记录。4．村务监督委员会每季度召开一次例会，每半年向村党组织汇报一次工作，每年向村民（代表）会议报告一次工作。5．推行重大事务公决票决、民主恳谈听证、村民询问质询等制度。四、实施“廉明乡风”工程1．制定符合本村实际的村民公约，将移风易俗文明办

　　丧等事项列入村民公约，发挥德治礼序、村规民约的教化作用，大力抵制陈规陋习。近三年，村内未出现严重违规办丧被部门查处。

　　2．村级综治、治保、调解组织健全，建立矛盾纠纷动态调解和化解机制，邻里和睦，干群和谐，社会治安好。

篇十六：清廉村居建设的几个做法

　“清廉村居”建设经验材料

　　一是保障清廉观察员从群众来，到群众中去。在村47名定向代表中，由群众投票选出清廉观察员14名。“我自己选的代表、自己推的人，我信得过！”这是村民的心声。而作为群众监督代表，清廉观察员黄崇山说：“通过层层推选我有幸当上清廉观察员，是大家对我的信任，我只有‘撸起袖子加油干’，帮大家解决实际问题，才对得起群众的信任。”二是明确清廉观察员做些什么，怎样观察好。清廉观察员们要

　　问题时间、反映问题时间和解决问题时间，同时结合“而上”微信小程序，观察员能随时随地开展监督和宣传工作。“村以‘基层治理’建设为契机，大力开展‘清廉村居’建设工作，让‘廉泉之水而下’，浸润每家每户，切实提升群众的幸福感、获得感。”镇村党支部副书记、村监委会主任说道。