纪检监察日常工作清单6篇纪检监察日常工作清单 纪委监督责任清单 曾都区实验小学党支部纪检委员监督责任清单(—)组织协调责任1-根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学下面是小编为大家整理的纪检监察日常工作清单6篇,供大家参考。
篇一：纪检监察日常工作清单
纪委监督责任清单曾都区实验小学党支部纪检委员监督责任清单(—)组织协调责任1-根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。2-在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实(二)廉政教育责任3-协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。4-完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、
早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。（三）监督检查责任7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执
行情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建
设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正四风”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。（四）制度建设责任12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实
处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。（五）查信办案责任14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任
用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
篇二：纪检监察日常工作清单
制定兰州市农业农村局所属单位重大事项报备表试行兰州市农业农村局所属单位重要活动报备表试行和兰州市农业农村局机关县级领导干部及局属单位党政主要负责人公务活动报备表试行要求驻在单位及局属各单位对重大事项重要活动以及县级领导干部1天以上的公务活动严格履行报备程序做到重大事项有关会议内容5日内向派驻机构报备突发事件24小时内报备重要活动及时向派驻机构报备领导干部公务活动每月10日前报备上月公务活动情况主动接受监督纪检日常监督台账格式三篇
纪检日常监督台账格式一篇中新网甘肃新闻7月15日电据甘肃纪检监察网披露，近日，甘肃省兰州市纪委派驻市农委纪检监察组建立“一档三表一台账”日常监督工作法，把党组织主体责任和派驻监督责任有机统一起来。该组建立驻在单位科级干部廉洁档案，全面掌握农业农村局科级干部廉洁从政情况，加强对党员干部和公职人员的教育、管理和监督，推进驻在单位廉政风险防控工作，促进全面从严治党主体责任落实。制定《兰州市农业农村局所属单位重大事项报备表(试行)》、《兰州市农业农村局所属单位重要活动报备表(试行)》和《兰州市农业农村局机关县级领导干部及局属单位党政主要负责人公务活动报备表(试行)》，要求驻在单位及局属各单位对重大事项、重要活动以及县级领导干部1天以上的公务活动严格履行报备程序，做到重大事项有关会议内容5日内向派驻机构报备，突发事件24小时内报备，重要活动及时向派驻机构报备，领导干部公务活动每月10日前报备上月公务活动情况，主动接受监督。同时，梳理重点工作监督导台账，结合驻在部门实际，对中央脱
贫攻坚巡视反馈意见整改情况、扶贫领域腐败和作风问题治理情况、扫黑除恶专项斗争开展情况、“一卡通”专项治理工作开展情况、“四察四治”专项行动开展情况、中央八项规定精神贯彻落实情况以及农村人居环境整治工作开展情况7个方面重点工作进行台账式管理，定期不定期抽查督促，监督落实。
纪检日常监督台账格式二篇“我们根据不同单位性质和职责，制定“一单位一清单”个性化监督内容，实施台账式管理，做到监督事和监督人相结合，提升监督的针对性和实效性。”蓬莱市纪委监委一名派驻纪检监察组成员在谈到“清单+台账”式监督模式时说。为进一步破解派驻机构日常监督重点不明、手段单一、深度不够、切入点找不准等问题，蓬莱市纪委监委从压实被监督单位主体责任、推进作风建设、做实做细日常工作等方面入手，广泛征求意见建议，制定了市直部门日常监督清单和派驻机构日常监督台账。市直部门日常监督清单工作内容为3类8条17项，主体责任监督内容分为党委（组）全面领导、主要负责人、领导班子其他成员三个类别进行细化，主要包括研究部署、政治建设、政治生活、党内监督、选人用人、正风肃纪、纪律教育、规范用权、引领示范等方面；作风建设主要包括廉政风险防控、落实上级重大决策部署和整治不作为、不担当及纠治
“四风”突出问题等方面；日常工作主要包括巡视巡察问题整改、“三公”经费管理使用、落实“三重一大”决策等方面内容。派驻机构日常监督台账主要围绕市直部门监督清单，绘制出日常监督“施工图”，明确监督检查要点以及时间节点，运用“指导式、提醒式、参与式、督促式、抽查式、核查式、问责式”7种派驻监督方式，把日常监督做细做实。
为确保部门日常监督清单贴合部门实际，蓬莱市纪委监委派驻第三纪检监察组在市交通运输局进行了试点。“廉政风险点排查一定要做到无死角、全覆盖，制定的措施不能泛泛而谈，要有针对性......”交通运输局主要负责人对做细廉政风险防控时提出要求；“政治生态分析报告有些要求脱离了我们局实际......”试点期间，如此情景经常出现。经过反复推敲提炼，市纪委监委对部门日常监督清单内容进行了修改完善。
“下一步，我们根据试点总结出来的经验做法，及时召开市直部门落实日常监督清单内容培训会，督促部门结合实际量身定制出落实细则，真正达到党委（党组）、纪委同频共振，合力推进部门单位政治生态建设。”蓬莱市纪委监委派驻第三纪检监察组组长说。
纪检日常监督台账格式三篇为增强监督检查的有效性，发挥派驻机关的“探头”作用，派驻
第四纪检监察组按照“根据任务建台帐，围绕台账搞监督”的总体思路，在对联系部门调研的基础上，围绕县委、县政府的决策部署，按照县纪委、县监委的统筹安排，分别建立了五本工作“台账”，为下步更好地履行监督检查工作，打下了坚实的基础。
一是建好问题线索及处置台账。派驻第四纪检监察组将县纪委、县监委信访室、案管室转来和分办的问题线索统一进行登记，定期梳理、汇总，按照《规则》规定的期限对问题线索进行处置，提出处置意见，保证问题线索处置数字准、情况明、责任清，有效提高了问题线索处置办理质量。
二是建好落实主体责任工作台账。根据台账定期开展对联系部门落实全面从严治党主体责任情况监督检查，以问题为导向，督促联系部门党委（党组）落实主体责任，对存在问题比较突出的部门发出《纪检监察建议书》，有效督促联系部门落实全面从严治党主体责任。
三是建好交办事项管理台账。为进一步其实转变工作作风、提高工作效率、强化工作落实，第四纪检组对县纪委、县监委交办事项进行归档管理，做到责任明确、统一调度、倒排工期、限时办结，及时报告结果。
四是建好干部廉政档案台账。在配合县纪委建立好县管干部廉政档案的基础上，拟建立联系部门中层以上干部廉政档案台账，实行一
人一档、适时录入、定期更新、动态管理。档案全方位采集监督对象廉政信息，便于精准了解每棵“树木”的情况，全面把握整片“森林”健康状况。
五是建好“三重一大”管理台账。严格实行“三重一大”报告制度，规范和完善“三重一大”事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行决策，保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，以及县委、政府的决策部署的正确贯彻执行，保证权力的正确行使，防止权力被滥用。
篇三：纪检监察日常工作清单
加强学畅通渠道信访工作持续发力直查快办审查调查持续严加大力度宣传发动持续聚焦强化管理工作纪律持续严格不断发力督查力度持续加大周密部署构筑监督全覆盖紧盯重点聚焦主业显担主动作为深入一线秉初心严肃问责警示教育常震二日常监督执纪50强化政治监督压实防控责任紧盯医疗救治确保成果巩固分类监督纪检监察工作经典小标题100例
（疫情防控50例、日常监督50例）
一、疫情防控监督执纪50例
统筹谋划，部署疫情防控监督“一盘棋”；整合力量，织密疫情防控监督“一张网”；突出重点，用好疫情防控监督“一把尺”；精准问责，确保疫情防控干群“一条心”。2.及时分组督查，做到监督全覆盖；及时分析汇总，做到监督有重点；及时执纪问责，做到监督有效果。3.提高政治站位，强化责任担当；深入防控一线，重点跟进监督；从严执纪问贵，推动责任落实；做好自身防控，筑牢健康防线。4.以综合监督压实疫情防控责任“链条”；用派驻监督擦亮疫情防控监督“探头”；靠乡镇纪委打通疫情防控监督“经络”；
让村级监察激活疫情防控监督“末梢”。
5.率先响应，做好统筹把握；率先出招，强化政治监督；率先履职，从严从快处理；率先垂范，严明纪律要求。
6.提高站位强担当：精准定位强监督；严格执纪促落实；有效自控固防线。
7.突出政治监督，扣紧防控责任链条首环；做细日常监督，发现督促整改一批问题；立起纪律标尺，问责通报一批典型案例；做好保障措施，推动解决一批防控难题。
8.突出党建引领，严守意识阵地；强化联防联控，严守包联阵地；落实主责主业，严守监督阵地。
9.研究部署，加强责任担当；
联防联控，强化责任落实；强化监督，坚强纪律保障。10.畅通信息渠道，健全机制快速落实到位；创新监督方式，突出重点督促整改到位；完善工作机制，严查重处警示震慑到位。11.线上广泛宣传，引导群众信访“不见面”；线下畅通渠道，确保信访运转“高效率”；强化协调配合，推动问题化解“不停步”。
12.立足职能定位，尽责做好“监督员”；强化正面引导，尽力干好“宣传员”；发挥表率作用，尽心当好“引领员”。
13.全程监督，落实责任不放松；实地监督，紧盯问题不放过；刚性监督，执纪问贵不手软。14.见事早行动快，督促监督单位防控意识提标提级；严督查强指导，推动上级决策部署贯彻落细落实；盯关键抓重点，促进企业复工用工保障抓早抓小。
15.主动对接，联防联控；直插一线，实地督查；突击暗访，不留死角。
16.全面排摸自查，薄弱环节一个不漏；全域交叉检查，补齐短板一个不差；全方督导检查，整改落实一个不放。
17.人员管控不留死角；隐患排查不留死角；责任传导不留死角。
18.不飘不虚严监督；不折不扣严整改；不枉不纵严问责。
19.线上督查，远程指挥零接触；线上指导，快查快办零遗留；线上会审，无缝对接零差错。
20.突出政治监督，着力全面覆盖；
突出精准监督，着力创新方式；突出整改监督，着力提升质效；突出自我监督，着力担当尽责。
21.“体验式”监督，推动个性问题现场整改；“专题式”报告，推动共性问题统一规范；“点名式”通报，推动纪律红线入心入脑。
22.提高政治站位，做到靠前监督；聚焦工作重点，做到精准监督；力戒形式主义，做到有效监督。
23.及时传达，督促责任落实；靠前监督，推动防控到位；多管齐下，严明纪律要求。
24.提高政治站位，做到思想认识到位；强化政治监督，做到精准监督到位；严明纪律要求，做到纪律保障到位；带头发挥作用，做到内部防控到位；加强信息报送，做到请示报告到位。
25.
紧急部署，确保队伍“召之即来”；精准施策，确保干部“来之能战”；严明纪律，确保疫情“战之能胜”。26.班子成员挂帅，靠前下沉监督；发挥联组作用，开展交叉监督；精准约谈提醒，确保履职到位。
27.全面严格监督和精准强化政治监督相结合；严肃执纪问责和正向激励党员干部相结合；疫情防控监督和落实纪委全会精神相结合。
28.主动发声，做好政策宣传员；快查快结，做好信访化解员；靶向发力，做好疫情监督员；下沉一线，做好社区劝导员。
29.责任在一线落实：督查在一线跟进；问题在一线处理。
30.突出重点，监督“点对点”；
不留死角，监督“全覆盖”；上下联动，监督“全方位”；转变思路，监督“多形式”；严明纪律，监督“有保障”。
31.推动“巡回式”督导；推动“点穴式”督办；推动“机动式”督察。32.提高政治站位，加强组织领导；制定督查方案，强化督查暗访；紧盯关键环节，加强行业监管；强化监督执纪，精准问责追责。33.提高政治站位，强化思想认识；聚焦重点环节，强化监督检查；坚持多管齐下，强化执纪问责。34.全过程监督，让复工复产顺畅有序；全要素保障，让企业生产安全高效；全方位服务，为企业生产排忧解难。35.
提高政治站位，严明纪律要求；细化监督任务，抓好排查防控；深挖作风顽疾，严肃执纪问责。
36.聚焦政治监督，发挥利剑作用；聚焦村级巡察，解决突出问题；聚焦落实整改，力求标本兼治。
37.实地督促，确保巡察整改抓实；跟踪督促，确保巡察整改抓深；联动督促，确保巡察整改抓牢。
38.坚守阵地，筑牢战斗堡垒墙；树立模范，引导教育身边人；强化督查，严抓防控纪律风。
39.讲政治，坚决贯彻党中央决策部署；强监督，为疫情防控提供纪律保障；抓落实，统筹协调推进各项工作。
40.监督“一张网”；检查“零距离”；
执纪“快准严”；争当“排头兵”。41.周密部署，明确“硬”担；主动出击，压实“硬”责；精准执纪，敢于“硬”碰。42.党员示范在一线；监督检查在一线；工作落实在一线；宣传工作在一线。
43.强化日常监督，督促责任落实；突出监督重点，注重工作实效；严肃执纪问责，形成强烈震慑。
44.精心谋划“理思路”；细化清单“明责任”；完善机制“促履职”；及时提醒“消隐患”；日常监督“拧螺丝”。
45.
坚守政治立场，压实使命责任；坚守政治规矩，突出政治监督；坚守职责定位，强化保障执行；坚守群众利益，展现忠诚担当。
46.突出整治重点；严控督察检查；清理文山表海；严肃执纪问责。
47.聚焦重点，实行监督全覆盖；聚焦作风，力求监督更精准；聚焦问题，做到监督更有效。
48.紧盯疫情一线、保障物资；紧盯联防联控、应急值守；紧盯联防联控、应急值守。
49.加强学习，政治站位持续提高；畅通渠道，信访工作持续发力；直查快办，审查调查持续严肃；加大力度，宣传发动持续聚焦；
强化管理，工作纪律持续严格；不断发力，督查力度持续加大o50.闻令则动，贯彻执行不含糊；周密部署，构筑监督全覆盖；紧盯重点，聚焦主业显担当；主动作为，深入一线秉初心；严肃问责，警示教育常震慑。
二、日常监督执纪50例
强化政治监督，压实防控责任；紧盯医疗救治，确保成果巩固；多级联动监督，严防外输内扩02.综合分析研判，分类监督。统筹协调联动，形成合力。突出监督重点，靶向发力。
强化日常监督，吹口向“监督哨”；聚焦脱贫攻坚，擦亮“探照灯”；持续正风反腐，筑牢“防腐墙”。4.紧盯责任落实，强化政治监督；紧盯权力运行，强化日常监督；紧盯问题症结，强化精准监督。5.压实责任体系；创新落实机制；强化监督检查；接受群众监督。
6.以更强的政治自觉强化政治监督；以更高的政治站位强化政治监督；以更实的政治担当强化政治监督。
7.政治监督要聚焦坚持党的领导；政治监督要聚焦中心服务大局；政治监督要聚焦维护群众利益；政治监督要聚焦压实主体责任；政治监督要聚焦严肃政治生活。
8.强化处分执行的规范性；强化处分执行的协作性；强化处分执行的实效性。
9.监督到位，要在重点工作上下功夫；监督到位，要在深入细致上下功夫；监督到位，要在破解难题上下功夫。10.突出政治监督，彰显派驻监督严肃性；做实日常监督，彰显派驻监督协同性；力求精准监督，彰显派驻监督有效性。
11.统筹衔接四项监督；有效整合监督力量；协力营造监督常态。
12.紧盯关键少数；紧盯核心岗位；紧盯问题线索。
13.增强法治意识，坚持严格把关；增强程序意识，坚持制度规范；增强证据意识，坚持沟通协调。14.通报，触及灵魂的震慑；警示，前车之鉴的深省；剖析，由人及己的检视。15.聚焦落实“两个维护”，深化拓展政治监督；聚焦重点工作事项，做实做细日常监督；聚焦重点工作领域，精准开展专项监督。
16.层层压实责任，抓好跟进督导；
瞄准重点问题，直指群众关切；加强联动协作，强化成果运用。17.务实忠诚履职之本；抓住坚守初心之要；负起勇担使命之贵。18.创新监督方式；提高监督精度；增强监督效能。19.加强领导，压实责任，这是专项整治工作取得成效的首要目。提；上下联动，横向协同，这是专项整治工作取得成效的重要保障；精准施策，靶向发力，这是专项整治工作取得成效的有力武器；强化宣传，注重引导，这是专项整治工作取得成效的有效途径。
20.落实“责任清单”，推进专项整治任务明。找准“问题清单”，务求精准发力靶向准。
建立“满意清单”，倒逼责任落实措施硬。健全“三项机制”，确保抓常抓长效果好。21.‘三个坚持”扛稳政治责任；“三个跟进”强化政治监督；“三个反思”优化政治生态。22.清单管理，督促责任落实落细；延伸触角，消除监督死角盲区；精准画像，推动监督有的放矢。
23.把稳信念方向；找准履职路径。握牢落实抓手。提升监督质效。
24.坚持统分结合，弃实监督基础；坚持创新格局，强化信息支持；坚持系统集成，发挥保障功能。
25.坚守政治定位，提高制度执行的引领性；注重转化结合，提升制度执行的科学性；
强化监督促进，强化制度执行的严肃性。
26.做到查处问题不松劲；做到警示教育不止步；做到督促完善不放手。
27.注重配套制度体系化；注重工作流程规范化；注重责任落实具体化。
28.强化履职担当，压实主体责任；强化监督检查，加大执纪力度；坚持以案促治，增强自觉自律。
29.强化派驻监督的严肃性；强化派驻监督的协同性；强化派驻监督的有效性。
30.换位思考，一线监督找准问题；问题导向，深挖细查全面整改；建立台账，分类处置跟踪问效；
31.
坚持目标引领，突出问题导向；强化党委领导，层层压实责任；注重顶层设计，鼓励基层创新0
32.坚持政治思维和法治思维相统一；坚持监督有力和监督有效相统一；坚持专项整治和日常发力相统一。坚持抓关键少数和带绝大多数相统一。坚持不敢腐不能腐不想腐相统一。坚持监督别人和自我监督相统一。
33.持续强化不敢腐的震慑；切实扎牢不能腐的笼子；不断增强不想腐的自觉。34.定位向监督聚焦；责任向监督压实；力量向监督倾斜。35.坚持主体抓、抓主体，明确整治责任；坚持本级抓、抓本级，推动任务落实；坚持系统抓、抓系统，实现上下联动；
坚持专班抓、抓专班，实施项目化管理。
36.强化政治担当，营造越来越严氛围；创新方式方法，严查隐形变异问题；加强源头治理，破解长期多发难题；科学统筹协调，发挥齐抓共管合力。
37.强化理论武装，坚定政治信仰；甘当人民公仆，坚守为民情怀；强化纪律意识，自觉接受监督。
38.政治巡视定方向；纵联横通聚合力；有形有效全覆盖；闭环管理促提升。
39.完善统一领导、分级负责的责任体系；完善系统完备、务实可行的制度体系；完善系统完备、务实可行的制度体系；完善结构合理、素质优良的队伍体系；完善实用高效、畅通便捷的信息体系；完善内涵丰富、特色鲜明的文化体系。
40.固根本强业务，提升履职能力；搭建履职平台，激发干事热情；严作风健肌体，推进自我革命。41.聚焦职责抓分工；聚焦短板抓重点；聚焦长效抓机制。42.把准政治属性，督促政治监督具体化；从严审核把关，推动查办案件规范化；紧盯短板弱项，提升干部队伍专业化。43.从政治监督切入，着力保障制度执行；从日常监督切入，着力堵塞制度漏洞；从纪法监督切入，着力促进制度完善；从自我监督切入，着力强化制度意识。44.建强监督队伍，解决“谁来监督”；明晰监督范围，找准“监督什么”；规范工作流程，明确“怎么监督”；压实主体责任，紧盯“如何落实”。
45.用“片中人”教育“看片人”；用“身边事”警示“身边人”。用“忏悔人”震慑“自由人”。46.看全，全面掌握监督重点内容；听细，细微之处查找重点问题；查准，准确无误核清问题性质；督实，实处着眼推动整改落实。47.真监督，持续突出问题导向；真从严，严肃精准执纪问责；真帮助，全心全力支持配合；真促改，上账销号倒逼落实。48.因地制宜、量体裁衣，做细驻点前期准备；多措并举、深细严实，做好驻点现场监督；靶向施治、对症开方，做实驻点反馈整改。49.开展试点、明责晒权，找准基层监督的“切口”；突出重点、抓住关键，直击基层监督的“要害”；建立队伍、织密网格，打通基层监督的“堵点”；
强化督考、压实责任，触发基层监督的“燃点”。
50.抓牢纪巡联动“结合点”；抓牢纪巡协作“互动点”；抓牢纪巡成果“运用点”。
篇四：纪检监察日常工作清单
把握运用好监督执纪四种形态认真落实中共许昌市纪委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪四种形态的实施意见试行许纪发20171号进一步规范完善适用情形处理方式实施程序和转化标准靠运用第一种形态遏制增量靠运用第二三种形态减少存量靠运用第四种形态强化震慑纪委落实全面从严治党监督责任清单
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委（纪检组）落实全面从严治党监督责任清单。
一、政治监督责任1．全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委（党组）提出工作建议，协助党委（党组）谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。2．定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委（党组）和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。3．协助党委（党组）明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。4．协助党委（党组）对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。5．在党委（党组）的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。二、教育监督责任
6．大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。
7．坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。
8．大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。
9．健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。
10．聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。
三、纪律监督责任11．严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。12．严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。13．严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、
贪污贿赂等违纪违法问题。14．严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，
以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。
15．严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。
16．严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。
四、作风监督责任17．大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。18．加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。19．开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。20．坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保
医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
21．加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。
22．督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。
五、日常监督责任23．大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。24．以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。25．积极探索强化对同级党委（党组）监督的有效途径，加强对同级党委（党组）特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。26．开展党委（党组）主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。27．持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政
谈话。28．严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟
提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。29．探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电
子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。
30．全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。
31．严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任．坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任；对该问责而不问责的，一律严肃问责。
六、执纪监督责任32．大力推进“护林工程”，始终保持惩治腐败高压态势。突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重。把握三个时间节点，重点查处党的十八大以后、中央八项规定出台以后、党的群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。33．畅通信访举报渠道，认真受理、处理群众反映和举报的问题；建立问题线索台账，强化问题线索管理，规范执纪审查流程，严格执纪审査时限，提高执纪审查效率。34．把握运用好监督执纪“四种形态”，认真落实《中共许昌市纪
委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪“四种形态”的实施意见（试行）》（许纪发[2017]1号），进一步规范完善适用情形、处理方式、实施程序和转化标准，靠运用第一种形态”遏制增量，靠运用“第二、三种形态”减少存量，靠运用“第四种形态”强化震慑。
35．严格执行监督执纪工作规则，坚持依纪依法、安全文明办案，严格履行程序，加强案件审理，不断提高执纪审查质量。
七、自身监督责任36．大力开展“先锋工程”，落实纪律检査体制改革举措深入推进转职能、转方式、转作风。37．落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审査工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委（党组）报告的同时向上级纪委报告。落实各级纪委书记（纪检组长）、副书记（副组长）的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，优化纪检监察干部队伍结构。38．强化上级纪委对下级纪委的领导，下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。39．深入推进派驻纪检机构统一管理改革，充分发挥派驻纪检机构作用。40．建立和完善纪检监察组织监督责任考核办法，推动监督责任落实。41．加强对纪检监察干部的教育培训，着力提高监督执纪能力。42．充分发挥内部监督机构作用，加强对纪检监察干部的监督，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造反腐倡廉“铁军”。
篇五：纪检监察日常工作清单
推进基层纪检监察工作标准化规范化建设
摘要：坚持把高质量发展贯穿于纪检监察工作全过程，立足“基层基础提升年”行动，聚焦基层纪检监察组织队伍力量弱化、履职尽责欠规范等问题，大力开展标准化规范化建设，夯实了基层基础，巩固了全面从严治党成果。
关键词：推进基层；纪检监察；工作标准化；规范化；建设
一、目前基层纪检监察工作存在的主要问题
1.1重视程度不够
虽然现在大部分基层单位都认识到了纪检监察工作的重要性，将其作为工作的重要一环，但部分单位中仍然存在对纪检监察工作重视程度不够，日常工作中无须部署安排等错误思想；有的单位重视业务工作，往往忽视了对纪检监察工作的贯彻落实；有的单位中领导干部把落实“一岗双责”中的党风廉政建设责任，当成“捎带”的工作，对分管的干部职工日常教育监督管理不够；有些干部职工对纪检监察、党风廉政建设工作存在“看戏”心态，认为这只是专职纪检人员的工作，事不关己，没有把自己摆进去，对学习教育、制度完善、督查检查等工作有抵触心理，“两张皮”的现象仍不同程度存在。
1.2队伍力量薄弱
过勇、潘春玲、宋伟《“十八大”以来我国纪检监察机关的改革路径及成效分析》一文中提到：“在以往的纪检监察工作中，纪检监察机关参与的事务比较多，使纪检监察工作人员力量被分散到不同的事务上，导致工作效率相对较低，对纪检监察工作的开展产生了消极影响。”一些基层单位没有专设纪检监察部门，纪检监察工作由部分职能部门承担，由于职能部门的工作人员本身已经承担了较重的工作任务，兼职纪检工作造成精力分散，工作无法保质保量完成。而有的纪
检监察干部分管业务工作的同时分管纪检监察工作，对自身权力的监督难以实现，存在监管盲区。
1.3缺乏独立机构
于学强、周浩集在《制度视角下纪检监察工作存在的问题与对策》一文中也提到了这个问题：“单位内部的监督机构，其监督行为主要依靠自身觉悟和道德约束，如何进行有效的职业激励，还需要考虑新的动力机制。”部分基层单位的纪检监察属于附属部门，监督也只是以内部监督为主，自我监督主要依靠个人自觉，监督难度较大。过勇、潘春玲、宋伟在《“十八大”以来我国纪检监察机关的改革路径及成效分析》一文中提道：“2013年，党中央决定进一步强化派驻机构的管理。在这次改革之后，派驻机构的覆盖范围从政府部门扩大到党委、人大和政协。同时，派驻机构的工作人员要求全部由纪检监察机构聘用或任命，并且由后者提供财政预算和人员福利，这一举措显著提升了派驻机构的独立性。”虽然这一举措已在一定层面实施，但对部分基层单位来说，有些纪检监察人员级别较低，受上级领导管理，使得监督作用难以实现。
1.4专业程度不高
从事纪检监察工作需要相应的法律、经济、统计分析、信息技术等知识，一些基层单位从事纪检监察工作的人员，所学专业与纪检工作并不相符，有的甚至差距较大，而纪检工作所需专业性较强，新从事此项工作的人员短时间内难以形成完备的知识体系。一些单位内部培训计划多为业务工作设置，纪检监察工作人员培训机会较少，部分人员对纪检监察工作的流程、方法等并不熟悉，业务水平和能力与当前纪检监察工作需求不相匹配。
二、完善基层纪检监察工作的措施
2.1推进“硬件”达标
按照“有场所、有牌子、有设备”的标准，每个基层纪检监察组织设2间办公室、1间信访接待室，办公楼外设信访举报箱；以协作片区为单位，建设“建在一楼、整体软包、同步录音录像、一体化卫生间”的标准化谈话室和监控室，
配备急救箱、灭火器，视频监控全覆盖，确保办案安全。丰富文化阵地。把握纪检监察组织政治机关属性，深度挖掘各乡镇（街道）辖区和派驻纪检监察组织驻在系统文化底蕴，主动融入地方特色，利用文化墙、宣传栏等建设各具特色的区域化廉政宣传阵地。
2.2强化经费保障
落实工作经费和干部待遇，纪检监察干部按规定领取办案补贴，将经费保障与纪检监察年度考核结果有机衔接，激发你追我赶干事创业激情。建立健全流程机制，破解“标准不高、工作无序”难题严制度控流程。围绕基层纪检监察组织监督检查、审查调查、信访举报等工作，系统梳理制定规章制度和运行机制，编印形成纪检监察工作制度机制汇编，并将纪检监察工作保密制度、渠县纪检监察干部十二条纪律要求等11项制度上墙，主动接受群众和社会监督。
2.3建台账严落实
清单化管理基层纪检监察组织日常工作，建立保密、日常监督、党风廉政意见回复、信访举报办理、问题线索处置等9项工作台账，统一格式内容，逐项分类登记，去繁就简有序管理，确保各项工作全程可跟踪、可追溯，防止过度留痕。
2.4归档案细管理
按照“标准统一、分类整理、应归尽归”原则，将基层纪检监察组织日常工作档案资料细分为党风廉政意见回复档案、请示报告档案、保密工作档案、教育培训档案、宣传工作档案、信息工作档案、专项活动档案、监督检查档案、信访工作档案、审查调查档案、干部廉政档案等11大类，明确归档范围和管理权限，统一装订标准，建立资料目录，整理立卷动态管理，确保各项工作资料规范不断档可持续。实施规范化标准化建设以来，全县各基层纪检监察组织机构进一步健全，制度机制进一步完善，履职能力进一步提升，工作成效进一步显现，有效解决了干部不会监督、不愿监督、不敢监督等问题，推动了全面从严治党向基层延伸。
2.5推进党内组织生活标准化
①支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，支部书记、普通党员每季度上1次党课。总支班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。②支部每半年召开1次党员组织生活会，遇有重要情况则及时召开。③党总支每年至少召开1次班子成员民主生活会，支部每年至少召开一次专题组织生活会，会议召开情况及时通报。④党总支班子成员执行双重组织生活制度。⑤紧密结合企业生产经营实际和党员群体特点，创新组织生活会注重运用“两微一端”等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。⑥围绕质量建党的各项目标，组织专人每月进行1次基层支部工作督查，每半年进行1次党建工作标准化内部检查，每年进行1次党建标准化外审工作。⑦为检验基层党建工作质量，公司党总支按照集团公司党委要求，每年开展1至2次自下而上的书记述职工作，即：支部书记向党总支书记述职，党总支书记向党委书记述职。⑧党总支每月组织各支部书记召开总支委扩大会，讨论党建工作开展情况。
2.6推进党员教育管理标准化
2.6.1发展党员工作
发展党员有计划，注重优化结构、提高质量。扎实开展“把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干”活动，重视在生产经营一线和青年职工中发展党员，及时吸收技术能手、青年骨干入党。
2.6.2党员教育培训
定期召开党课教育培训、廉政警示教育，总支书记每月对领导班子成员、各车队党政负责人、科室负责人学习笔记进行签阅；党支部书记每月对党员2000字的学习笔记进行签阅。党总支、党支部每周推送形式多样的党员微课堂，有生动实例的媒体教育，有走进一线、贴近职工的知识竞猜。
2.6.3党费收缴管理
依照《党费收缴管理规定》，认真核定党员交纳党费具体数额，要求党员每月15日前足额交纳党费，做到党费专人专管、公开透明。
3结语：
总之，根据企业发展的需求，不断探索党建工作思路，大胆创新党建工作方式，借鉴国际先进的管理理念，把ISO9000国际质量管理体系引入集团公司党建工作。通过推进基层党组织标准化建设，基层党组织凝聚力战斗力明显增强，各支部党建工作和活动，有安排、有策划、有过程、有反馈、有整改，党建工作质量明显提高。
参考文献：
1.彭涛,兰州公交集团有限公司
[2]彭汉,到静边镇检查指导标准化规范化建设工作
篇六：纪检监察日常工作清单
纪检监察工作经典小标题100例疫情监督执纪50例日常监督执纪50例纪检监察工作经典小标题100例
（疫情防控50例、日常监督50例）
一、疫情防控监督执纪50例1.统筹谋划，部署疫情防控监督“一盘棋”；整合力量，织密疫情防控监督“一张网”；突出重点，用好疫情防控监督“一把尺”；精准问责，确保疫情防控干群“一条心”。2.及时分组督查，做到监督全覆盖；及时分析汇总，做到监督有重点；及时执纪问责，做到监督有效果。3.提高政治站位，强化责任担当；深入防控一线，重点跟进监督；从严执纪问责，推动责任落实；做好自身防控，筑牢健康防线。4.以综合监督压实疫情防控责任“链条”；用派驻监督擦亮疫情防控监督“探头”；靠乡镇纪委打通疫情防控监督“经络”；
1
让村级监察激活疫情防控监督“末梢”。5.率先响应，做好统筹把握；率先出招，强化政治监督；率先履职，从严从快处理；率先垂范，严明纪律要求。6.提高站位强担当；精准定位强监督；严格执纪促落实；有效自控固防线。7.突出政治监督，扣紧防控责任链条首环；做细日常监督，发现督促整改一批问题；立起纪律标尺，问责通报一批典型案例；做好保障措施，推动解决一批防控难题。8.突出党建引领，严守意识阵地；强化联防联控，严守包联阵地；落实主责主业，严守监督阵地。9.研究部署，加强责任担当；
2
联防联控，强化责任落实；强化监督，坚强纪律保障。10.畅通信息渠道，健全机制快速落实到位；创新监督方式，突出重点督促整改到位；完善工作机制，严查重处警示震慑到位。11.线上广泛宣传，引导群众信访“不见面”；线下畅通渠道，确保信访运转“高效率”；强化协调配合，推动问题化解“不停步”。12.立足职能定位，尽责做好“监督员”；强化正面引导，尽力干好“宣传员”；发挥表率作用，尽心当好“引领员”。13.全程监督，落实责任不放松；实地监督，紧盯问题不放过；刚性监督，执纪问责不手软。14.见事早行动快，督促监督单位防控意识提标提级；严督查强指导，推动上级决策部署贯彻落细落实；盯关键抓重点，促进企业复工用工保障抓早抓小。
3
15.主动对接，联防联控；直插一线，实地督查；突击暗访，不留死角。16.全面排摸自查，薄弱环节一个不漏；全域交叉检查，补齐短板一个不差；全方督导检查，整改落实一个不放。17.人员管控不留死角；隐患排查不留死角；责任传导不留死角。18.不飘不虚严监督；不折不扣严整改；不枉不纵严问责。19.线上督查，远程指挥零接触；线上指导，快查快办零遗留；线上会审，无缝对接零差错。20.突出政治监督，着力全面覆盖；
4
突出精准监督，着力创新方式；突出整改监督，着力提升质效；突出自我监督，着力担当尽责。21.“体验式”监督，推动个性问题现场整改；“专题式”报告，推动共性问题统一规范；“点名式”通报，推动纪律红线入心入脑。22.提高政治站位，做到靠前监督；聚焦工作重点，做到精准监督；力戒形式主义，做到有效监督。23.及时传达，督促责任落实；靠前监督，推动防控到位；多管齐下，严明纪律要求。24.提高政治站位，做到思想认识到位；强化政治监督，做到精准监督到位；严明纪律要求，做到纪律保障到位；带头发挥作用，做到内部防控到位；加强信息报送，做到请示报告到位。25.
5
紧急部署，确保队伍“召之即来”；精准施策，确保干部“来之能战”；严明纪律，确保疫情“战之能胜”。26.班子成员挂帅，靠前下沉监督；发挥联组作用，开展交叉监督；精准约谈提醒，确保履职到位。27.全面严格监督和精准强化政治监督相结合；严肃执纪问责和正向激励党员干部相结合；疫情防控监督和落实纪委全会精神相结合。28.主动发声，做好政策宣传员；快查快结，做好信访化解员；靶向发力，做好疫情监督员；下沉一线，做好社区劝导员。29.责任在一线落实；督查在一线跟进；问题在一线处理。30.突出重点，监督“点对点”；
6
不留死角，监督“全覆盖”；上下联动，监督“全方位”；转变思路，监督“多形式”；严明纪律，监督“有保障”。31.推动“巡回式”督导；推动“点穴式”督办；推动“机动式”督察。32.提高政治站位，加强组织领导；制定督查方案，强化督查暗访；紧盯关键环节，加强行业监管；强化监督执纪，精准问责追责。33.提高政治站位，强化思想认识；聚焦重点环节，强化监督检查；坚持多管齐下，强化执纪问责。34.全过程监督，让复工复产顺畅有序；全要素保障，让企业生产安全高效；全方位服务，为企业生产排忧解难。35.
7
提高政治站位，严明纪律要求；细化监督任务，抓好排查防控；深挖作风顽疾，严肃执纪问责。36.聚焦政治监督，发挥利剑作用；聚焦村级巡察，解决突出问题；聚焦落实整改，力求标本兼治。37.实地督促，确保巡察整改抓实；跟踪督促，确保巡察整改抓深；联动督促，确保巡察整改抓牢。38.坚守阵地，筑牢战斗堡垒墙；树立模范，引导教育身边人；强化督查，严抓防控纪律风。39.讲政治，坚决贯彻党中央决策部署；强监督，为疫情防控提供纪律保障；抓落实，统筹协调推进各项工作。40.监督“一张网”；检查“零距离”；
8
执纪“快准严”；争当“排头兵”。41.周密部署，明确“硬”担；主动出击，压实“硬”责；精准执纪，敢于“硬”碰。42.党员示范在一线；监督检查在一线；工作落实在一线；宣传工作在一线。43.强化日常监督，督促责任落实；突出监督重点，注重工作实效；严肃执纪问责，形成强烈震慑。44.精心谋划“理思路”；细化清单“明责任”；完善机制“促履职”；及时提醒“消隐患”；日常监督“拧螺丝”。45.
9
坚守政治立场，压实使命责任；坚守政治规矩，突出政治监督；坚守职责定位，强化保障执行；坚守群众利益，展现忠诚担当。46.突出整治重点；严控督察检查；清理文山表海；严肃执纪问责。47.聚焦重点，实行监督全覆盖；聚焦作风，力求监督更精准；聚焦问题，做到监督更有效。48.紧盯疫情一线、保障物资；紧盯联防联控、应急值守；紧盯联防联控、应急值守。49.加强学习，政治站位持续提高；畅通渠道，信访工作持续发力；直查快办，审查调查持续严肃；加大力度，宣传发动持续聚焦；
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强化管理，工作纪律持续严格；不断发力，督查力度持续加大。50.闻令则动，贯彻执行不含糊；周密部署，构筑监督全覆盖；紧盯重点，聚焦主业显担当；主动作为，深入一线秉初心；严肃问责，警示教育常震慑。
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二、日常监督执纪50例1.强化政治监督，压实防控责任；紧盯医疗救治，确保成果巩固；多级联动监督，严防外输内扩。2.综合分析研判，分类监督。统筹协调联动，形成合力。突出监督重点，靶向发力。3.强化日常监督，吹响“监督哨”；聚焦脱贫攻坚，擦亮“探照灯”；持续正风反腐，筑牢“防腐墙”。4.紧盯责任落实，强化政治监督；紧盯权力运行，强化日常监督；紧盯问题症结，强化精准监督。5.压实责任体系；创新落实机制；强化监督检查；接受群众监督。
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6.以更强的政治自觉强化政治监督；以更高的政治站位强化政治监督；以更实的政治担当强化政治监督。7.政治监督要聚焦坚持党的领导；政治监督要聚焦中心服务大局；政治监督要聚焦维护群众利益；政治监督要聚焦压实主体责任；政治监督要聚焦严肃政治生活。8.强化处分执行的规范性；强化处分执行的协作性；强化处分执行的实效性。9.监督到位，要在重点工作上下功夫；监督到位，要在深入细致上下功夫;监督到位，要在破解难题上下功夫。10.突出政治监督，彰显派驻监督严肃性；做实日常监督，彰显派驻监督协同性；力求精准监督，彰显派驻监督有效性。
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11.统筹衔接四项监督；有效整合监督力量；协力营造监督常态。12.紧盯关键少数；紧盯核心岗位；紧盯问题线索。13.增强法治意识，坚持严格把关；增强程序意识，坚持制度规范；增强证据意识，坚持沟通协调。14.通报，触及灵魂的震慑；警示，前车之鉴的深省；剖析，由人及己的检视。15.聚焦落实“两个维护”，深化拓展政治监督；聚焦重点工作事项，做实做细日常监督；聚焦重点工作领域，精准开展专项监督。16.层层压实责任，抓好跟进督导；
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瞄准重点问题，直指群众关切；加强联动协作，强化成果运用。17.夯实忠诚履职之本；抓住坚守初心之要；负起勇担使命之责。18.创新监督方式；提高监督精度；增强监督效能。19.加强领导，压实责任，这是专项整治工作取得成效的首要前提；上下联动，横向协同，这是专项整治工作取得成效的重要保障；精准施策，靶向发力，这是专项整治工作取得成效的有力武器；强化宣传，注重引导，这是专项整治工作取得成效的有效途径。20.落实“责任清单”，推进专项整治任务明。找准“问题清单”，务求精准发力靶向准。
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建立“满意清单”，倒逼责任落实措施硬。健全“三项机制”，确保抓常抓长效果好。21.“三个坚持”扛稳政治责任；“三个跟进”强化政治监督；“三个反思”优化政治生态。22.清单管理，督促责任落实落细；延伸触角，消除监督死角盲区；精准画像，推动监督有的放矢。23.把稳信念方向；找准履职路径。握牢落实抓手。提升监督质效。24.坚持统分结合，夯实监督基础；坚持创新格局，强化信息支持；坚持系统集成，发挥保障功能。25.坚守政治定位，提高制度执行的引领性；注重转化结合，提升制度执行的科学性；
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强化监督促进，强化制度执行的严肃性。26.做到查处问题不松劲；做到警示教育不止步；做到督促完善不放手。27.注重配套制度体系化；注重工作流程规范化；注重责任落实具体化。28.强化履职担当，压实主体责任；强化监督检查，加大执纪力度；坚持以案促治，增强自觉自律。29.强化派驻监督的严肃性；强化派驻监督的协同性；强化派驻监督的有效性。30.换位思考，一线监督找准问题；问题导向，深挖细查全面整改；建立台账，分类处置跟踪问效；31.
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坚持目标引领，突出问题导向；强化党委领导，层层压实责任；注重顶层设计，鼓励基层创新。32.坚持政治思维和法治思维相统一；坚持监督有力和监督有效相统一；坚持专项整治和日常发力相统一。坚持抓关键少数和带绝大多数相统一。坚持不敢腐不能腐不想腐相统一。坚持监督别人和自我监督相统一。33.持续强化不敢腐的震慑；切实扎牢不能腐的笼子；不断增强不想腐的自觉。34.定位向监督聚焦；责任向监督压实；力量向监督倾斜。35.坚持主体抓、抓主体，明确整治责任；坚持本级抓、抓本级，推动任务落实；坚持系统抓、抓系统，实现上下联动；
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坚持专班抓、抓专班，实施项目化管理。36.强化政治担当，营造越来越严氛围；创新方式方法，严查隐形变异问题；加强源头治理，破解长期多发难题；科学统筹协调，发挥齐抓共管合力。37.强化理论武装，坚定政治信仰；甘当人民公仆，坚守为民情怀；强化纪律意识，自觉接受监督。38.政治巡视定方向；纵联横通聚合力；有形有效全覆盖；闭环管理促提升。39.完善统一领导、分级负责的责任体系；完善系统完备、务实可行的制度体系；完善系统完备、务实可行的制度体系；完善结构合理、素质优良的队伍体系；完善实用高效、畅通便捷的信息体系；完善内涵丰富、特色鲜明的文化体系。
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40.固根本强业务，提升履职能力；搭建履职平台，激发干事热情；严作风健肌体，推进自我革命。41.聚焦职责抓分工；聚焦短板抓重点；聚焦长效抓机制。42.把准政治属性，督促政治监督具体化；从严审核把关，推动查办案件规范化；紧盯短板弱项，提升干部队伍专业化。43.从政治监督切入，着力保障制度执行；从日常监督切入，着力堵塞制度漏洞；从纪法监督切入，着力促进制度完善；从自我监督切入，着力强化制度意识。44.建强监督队伍，解决“谁来监督”；明晰监督范围，找准“监督什么”；规范工作流程，明确“怎么监督”；压实主体责任，紧盯“如何落实”。
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45.用“片中人”教育“看片人”；用“身边事”警示“身边人”。用“忏悔人”震慑“自由人”。46.看全，全面掌握监督重点内容；听细，细微之处查找重点问题；查准，准确无误核清问题性质；督实，实处着眼推动整改落实。47.真监督，持续突出问题导向；真从严，严肃精准执纪问责；真帮助，全心全力支持配合；真促改，上账销号倒逼落实。48.因地制宜、量体裁衣，做细驻点前期准备；多措并举、深细严实，做好驻点现场监督；靶向施治、对症开方，做实驻点反馈整改。49.开展试点、明责晒权，找准基层监督的“切口”；突出重点、抓住关键，直击基层监督的“要害”；建立队伍、织密网格，打通基层监督的“堵点”；
21
强化督考、压实责任，触发基层监督的“燃点”。50.抓牢纪巡联动“结合点”；抓牢纪巡协作“互动点”；抓牢纪巡成果“运用点”。
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