党费收缴使用管理规定202212篇党费收缴使用管理规定2022 党费收缴与管理情况自查报告(精选多篇) 第一篇：2022年党费收缴与管理情况自查报告2022年党费收缴与管理情况自查报告2022年下面是小编为大家整理的党费收缴使用管理规定202212篇,供大家参考。
篇一：党费收缴使用管理规定2022
党费收缴与管理情况自查报告(精选多篇)第一篇：2022年党费收缴与管理情况自查报告2022年党费收缴与管理情况自查报告2022年我公司在局党委的领导与指导下，严格按照党章规定完成了党费收缴
与管理工作。现将我单位自查情况报告如下：一、党费收缴与管理的根本情况为了做党费收缴与管理工作，我公司党支部非常重视，制定了相应的措施，指
定专人负责，较地完成了2022年度的党费收缴与管理工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。
2022年，我公司共有党员9名，其中一名为预备党员，合计收缴党费元，全部登记在册。
二、主要经验做法现将我公司收缴与管理党费的主要做法总结如下：〔一〕重视党费收缴与管理工作。作为一个基层党支部，要认识到党费收缴、管理与使用的重要性。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。〔二〕实行专人负责，制定相应措施，由专人负责党费的收缴与管理，每月按时收缴、统计、上缴。〔三〕做到党费帐簿规合理。我公司党支部执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。〔四〕定期自我检查。我公司党支部坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现缺乏，及时纠正。三、存在的缺乏及今后工作设想我公司党支部虽然按照局党委的要求，顺利完成了党费收缴与管理工作，但在完成这项工作的过程中还存在以下缺乏，在今后的工作中我们会不断完善，努力改良工作方式，克服缺乏。〔一〕存在的缺乏
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1、对党员交纳党费的宣传教育不够。个别党员对党费的认识不够深入，忙于工作，不能积极主动按时交纳，有时会出现在提醒和催促下交纳。
2、党费收缴工作做得不够细致，党费收支情况有时不能及时公布，使广阔党员干部不能及时了解党费的收缴与管理情况。
〔二〕今后工作设想1、在局党委领导和指导下，严格按照党章规定继续做党费收缴与管理工作；2、加强党费观念教育，深化广阔党员干部对收缴、管理和使用党费的认识，从而提高党员缴纳党费的积极性和主动性；3、加强与兄弟单位关于党费收缴、管理和使用方面的经验学习与交流，不断改良与完善我公司党支部党费收缴与管理工作方式。第二篇：党费收缴与管理情况自查报告xx年以来，我局在市委、市直工委、农林水系统党委的领导与指导下，严格按照党章规定完成了党费收缴与管理工作。现将我单位自查情况报告如下：一、党费收缴与管理的根本情况为了做党费收缴与管理工作，我局机关党支部非常重视，制定了相应的措施，指定专人负责，较地完成了xx、xx、xx度的党费收缴与管理工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。(一)xx年度党费收缴情况xx年，我局共有党员72名，合计收缴党费12496.6元，全部登记在册。其中，1名老党员于7月份病逝停止缴纳，8月份新增2名党员开始缴纳。(二)xx年度党费收缴情况xx年，我局共有党员71名，合计收缴党费12355.6元，全部登记在册。其中，1名老党员于7月份病逝停止缴纳，10月份1名党员调入开始缴纳。(三)xx年度党费收缴情况至xx年11月，我局共有党员74名，合计收缴党费11264.18元，全部登记在册。其中，一名党员于7月份调入8月份开始缴纳，9月份调出停止缴纳，7月份新增5名党员开始缴纳。二、主要经验做法三年来，现将我局收缴与管理党费的主要做法总结如下：
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(一)重视党费收缴与管理工作。作为一个机关党支部，要认识到党费收缴、管理与使用的重要性。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。
(二)实行专人负责。根据中共中央组织部1998年1月6日印发的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，制定相应措施，由专人负责党费的收缴与管理，每月按时收缴、统计、上缴。
(三)做到党费帐簿规合理。我局机关党支部使用市委组织部统一印制的党员交纳党费登记册，执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。
(四)定期自我检查。我局机关党支部坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现缺乏，及时纠正。
三、存在的缺乏及今后工作设想xx-xx年，我局机关党支部虽然按照市直工委和农林水系统党委的要求，顺利完成了党费收缴与管理工作，但在完成这项工作的过程中还存在以下缺乏，在今后的工作中我们会不断完善，努力改良工作方式，克服缺乏。(一)存在的缺乏1、对党员交纳党费的宣传教育不够。个别党员对党费的认识不够深入，忙于工作，不能积极主动按时交纳，有时会出现在提醒和催促下交纳。2、党费收缴工作做得不够细致，党费收支情况有时不能及时公布，使广阔党员干部不能及时了解党费的收缴与管理情况。(二)今后工作设想1、在市直工委和农林水系统党委领导和指导下，严格按照党章规定继续做党费收缴与管理工作;2、加强党费观念教育，深化广阔党员干部对收缴、管理和使用党费的认识，从而提高党员缴纳党费的积极性和主动性;3、加强与兄弟单位关于党费收缴、管理和使用方面的经验学习与交流，不断改良与完善我局机关党支部党费收缴与管理工作方式。第三篇：2022年党费收缴与管理情况自查报告
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2022年党费收缴情况简介2022年我镇党委在县委的领导与指导下，按照党章规定严格进行党费收缴工作。现将我镇党委收缴情况简介如下：一、党费收缴根本情况为了做党费收缴工作，府城镇党委非常重视，制定了相应的措施，指定专人负责，较地完成了2022年度的党费收缴工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。2022年，府城镇党委共有村党支部21个，镇直机关支部6个，合计收缴党费12987元，全部登记在册。二、主要经验做法现将府城镇党委收缴党费的主要做法总结如下：〔一〕重视党费收缴工作。作为一个基层党委，要认识到党费收缴、管理与使用的重要性。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。〔二〕实行专人负责，制定相应措施。每月有党建办负责派专人对各村党费进行收缴，根据每个村党员花名表、直机关党员花名表及工资簿按国家规定的党费比例进行收缴，收取不同党费，并由每个村及镇直机关作出相应的收取明细，由镇党委负责人员开取票据，确保每月按时收缴、统计、上缴。〔三〕做到党费帐簿规合理。我镇党委执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。第四篇：2022年党费收缴与管理情况自查报告2022年党费收缴与管理情况自查报告根据陕汽控股党委组织部《关于对党费收缴、使用和管理情况进行检查的通知》〔陕汽控股党发〔2022〕16号〕件要求，公司对2022年全年党费的收缴、管理情况进行自查，具体情况汇报如下：一、党费收缴与管理的根本情况为了做党费收缴与管理工作，我公司党总支非常重视，制定了相应的措施，指定专人负责，较地完成了2022年度的党费收缴与管理工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。
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2022年，我公司共有党员82名，合计收缴党费8100元，全部登记在册。二、主要经验做法1、重视党费收缴与管理工作。作为基层党总支，能认识到党费收缴、管理的重要性。党费的收缴、管理是基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。2、实行专人负责，制定相应措施，由专人负责党费的收缴与管理，每季度按时收缴、统计、上缴。3、做到党费账簿规合理。我公司党总支执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。4、定期自我检查。我公司党总支坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现缺乏，及时纠正。三、存在的缺乏及今后工作设想我公司党总支按照集团公司党委的要求，顺利完成了党费收缴与管理工作，此项工作过程中还存在以下缺乏，在今后的工作中我们会不断完善，努力改良工作方式，克服缺乏。〔一〕存在的缺乏1、对党员交纳党费的宣传教育不够。个别党员对党费的认识不够深入，忙于工作，不能积极主动按时交纳，有时会出现在提醒和催促下交纳；2、党费收缴工(更多精彩内容请访问首页：w.or.o)作做得不够细致，党费收支情况有时不能及时公布，使广阔党员干部不能及时了解党费的收缴与管理情况。〔二〕今后工作设想1、在集团党委领导和指导下，严格按照党章规定继续做党费收缴与管理工作；2、加强党费观念教育，深化广阔党员干部对收缴、管理和使用党费的认识，从而提高党员缴纳党费的积极性和主动性；3、进一步提高负责党费收缴、管理工作人员的业务素质，不断改良与完善我公司党总支党费收缴与管理工作方式。德仕公司党总支委员会二〇一四年四月十六日
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第五篇：20年党费收缴与管理情况报告20**年党费收缴与管理情况报告2022年我公司在党委的领导与指导下，严格按照党章规定完成了党费收缴与管理工作。现将我单位自查情况报告如下：一、党费收缴与管理的根本情况为了做党费收缴与管理工作，我公司党委非常重视，制定了相应的措施，指定专人负责，较地完成了2022年度的党费收缴与管理工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。20年，我公司共有党员名，其中名为预备党员，合计收缴党费元，全部登记在册。二、主要经验做法现将我公司收缴与管理党费的主要做法总结如下：〔一〕重视党费收缴与管理工作。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。〔二〕实行专人负责，制定相应措施，由专人负责党费的收缴与管理，每月按时收缴、统计、上缴。〔三〕做到党费帐簿规合理。我公司党委执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。〔四〕定期自我检查。我公司党委坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现缺乏，及时纠正。
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篇二：党费收缴使用管理规定2022
2022年基层单位党建工作体系建设方案按照xx上级单位2022年工作会议精神结合党的十九大以来xx本单位党的建设工作实际为进一步提升党建工作质量有效提升基层组织力强化政治功能现就建立党建工作体系提出如下方案2022年基层单位党建工作体系建设方案
本文仅供学习参考，请勿照搬照抄！2022年基层单位党建工作体系建设方案按照xx（上级）单位2022年工作会议精神，结合党的十九大以来xx（本单位）党的建设工作实际，为进一步提升党建工作质量，有效提升基层组织力、强化政治功能，现就建立党建工作体系提出如下方案。一、总体思路以提升基层组织力为重点，突出政治功能，从强化党建工作顶层设计出发，建立4×4×4×4党建工作体系，即统筹抓好“四个维度”，全面实施“四级联动”，着力构建“四位一体”，助推实现“四化目标”。具体为：从组织设置、载体创建、人员配备、经费使用确立“四个维度”的工作模块；从xx本单位、二级单位、基层支部、工程项目确立“四级联动”的工作界面；从建制度、推机制、编流程、制表单确立“四位一体”的工作内容，从组织设置规范化、载体创建标准化、人员管理制度化、经费使用程序化确立“四化目标”的总体设计。着眼于党建工作的系统流程和整体保障，通过体系研究、考核评价、实践总结等方式，全面保障党建工作务实开展、高效推进、长足发展。二、主要内容
概括为：组织设置“123原则”、载体创建“5个一工程”、人员管理“抓5类人才”、使用经费“用实2费”，共计18条。
（一）组织设置规范化，夯实党建根基概括为123，即“一级管理”、“两项设置”、“三种模式”。1.实施党支部达标晋级管理。以“党的一切工作到支部”为导向，按照“未达标党支部、达标党支部、优秀党支部、示范党支部”四个级别，制定达标晋级管理机制，发挥党支部的政治功能和服务功能。2.健全优化党组织设置。积极探索党组织设置方式，常态化开展基层党组织设置情况调研摸底，梳理汇总存在的问题，提出党组织设置规范化的思路和方法；坚持“四同步、四对接”原则，在新设机构、新成立工作项目及时建立健全基层党组织，确保基层党组织覆盖率达到100%。3.规范党群机构编制设置。增强党群部门职能和力量，各级党务部门编制不低于同级部门平均编制，构建大党建工作格局，注重责任有效传递，推进党组织资源一体化配置，实现党建资源互补共享、有机融合、统筹利用，发挥党群机构工作合力。4.创新境外党组织工作模式。致力于国际化战略方向，探索和创新加强境外党组织建设的新体系、新机制、新方法，总结成熟的经验和
做法，以制度形式固化下来，加大试点推广及应用，推动境外党建工作发展。
5.探索基层党支部联建模式。组织联建，重点选派优秀党支部书记、有联建经验的党务工作者担任联建党支部书记；工作联推，发挥支委效能，建立联建工作运行机制，确保工作合得拢、合得好、合得强。队伍联合，建立党员“一对一”互助机制，先进带后进，提升队伍整体合力。6.创建党工委新模式。建立“一个整体（党工委）、两项原则（完备性、务实性）、三级组织（党总支、党支部、党小组）、四个同时（组织、干部、制度、工作）”为主要内容的“1234”新时期项目党工委工作模式。（二）载体创建标准化，激发党建活力概括为“5个1”工程，即打通1个渠道、建设1个工程、拓宽一个平台、整合1项资源、创新1项机制。7.打通融入中心双向渠道。把基层治理方式引入基层党建，内嵌到生产经营的全过程，进一步提升融入中心能力，实现党建由“虚”到“实”的根本性转变。同时，把党建重点工作运用项目管理方式推进，强调立题准、破题实、应用强，提升党建工作的目的性、创新性、系统性，实现党建与中心工作双向驱动、相互促进，有机融合。
8.建设党建阵地展示工程。实施建设“七有”阵地展示工程，有党员活动室、有党支部挂牌、有党务活动设备、有党建工作园地、有党务报刊书籍、有党务公开专栏、有党建成果展示平台，实现党建阵地的目视化管理、标准化配备。具备条件的单独设立，不具备条件的联合共建。9.拓宽网络党建共享平台。深化“互联网+党建”内涵，推进党务办公网络化、党员教育信息化、党建资源共享化，在公司网站开辟党建专栏，建立党建微信公众号、开设手机党校，完善党员信息管理系统，推进党建优势与信息技术有机结合，实现线上线下相互融合、相互促进的工作格局。10.整合党建研究资源智库。优化党建研究会职能，明确工作机构和人员定位，充实党建研究力量，加大基层参与度，围绕本地发展战略、重点任务和热点难点问题，提出研究的重点课题、一般性课题，建立立项申报机制、评审机制、成果推介机制。11.创新主题党日推广机制。在明确“党员活动日”+组织生活、党务培训、志愿者服务、党费日、政治生日、党史观影等6种方式的基础上，进一步创新开展形式，丰富特色内容，进一步拓展“主题党日+”的政治功能。
（三）人员管理制度化，强化党建支撑概括为“5个抓”，即抓党委书记、抓党支部书记、抓党务工作者、抓党务培训师、抓先进典型示范。12.抓党委书记述职评议。落实党建工作责任制实施办法，积极构建“大党建”工作格局，持续开展党委书记书记抓党建述职评议，抓实所属单位党委书记现场述职，推进年度现场述职制度化、常态化、全覆盖。13.抓党支部书记队伍建设。严把政治关、品行关、廉洁关，选优配强支部书记，探索试行党支部书记持证上岗制度，发挥支部书记“头雁”作用，带头落实双重组织生活制度，提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员质量。14.抓党务工作者管理提升。抓好党务人员队伍建设，强配配强党务工作人员，专职党务干部总数不低于在岗职工人数1%，开展党支部书记常态化轮训，定期开展党务人员专项培训，持续提升党务人员素质。15.抓党务培训师素质提升。进一步优化党务培训师选拔管理机制，强化培训开发力度，完善党课讲授体系，提升党课讲授能力，形成一批党建经典课程，打造一支本地特色品牌讲师队伍。
16.抓先进典型的示范引领。以党员先锋岗、党员责任区、评优选先等活动为载体，选拔一批党性观念强、政治素质高、岗位业绩好、群众评价高的先进典型，掀起树立一个典型、示范引领一片的良好氛围，有效传递党建好声音。（四）经费使用程序化，建强党建保障概括为“2费”即党建工作经费、党费管理。17.建立党建工作经费使用机制。建立党组织工作经费管理制度，按照上年度职工工资总额的1%的比例安排，纳入管理费用税前列支，用于开展党内学习教育、党内宣传等与党的建设直接相关的工作。18.强化党费收缴管理使用流程。做好党费的收缴、使用和管理工作，完善党费制度和管理机制，明确列支渠道、使用去向，严格审批和使用流程，加强监管，统筹发挥好党费的教育功能和政治功能，确保党费用到实处。三、工作安排根据本单位党建工作实际，紧贴中心工作，建设党建工作体系，主要从以下三个阶段开展：（一）前期准备（4月底前）1.制定方案。由党委组织部牵头，围绕组织、载体、人员、经费四
个方面，结合党建重点任务，开展体系探索研究，制定《xx单位党建工作体系建设方案》，明确工作思路、步骤和时间节点。（已完成，即本方案）
2.工作分工。根据《方案》的18条保障机制，有针对性的选择所属单位安排人员、统一分工，具体研究推进举措和落地制度，最终形成一整套的党建保障体系。3.制定办法。依据《党建工作体系工作方案》及推进情况，着手起草《党建工作体系指导意见》（征求意见稿），明确每项任务的工作目标、任务分解表单、工作流程图，以便于制度有效落地。（二）试点运行（7月底前）1.确定试点单位。选取党建工作基础较好的单位为试点单位，召开碰头会，明确联系人，启动试点工作。试点单位根据《xx单位党建工作体系建设方案》（征求意见稿），结合单位实际，编制完成适合本单位实际的党建保障体系任务清单。2.完成体系建立。根据清单内容，试点单位完成体系建设工作，在此期间，由党委组织部指定联系人每周与试点单位对接一次，发现问题及时纠偏。3.
试运行阶段。运用建立的党建保障体系成果，试点单位分别在本单位试运行，并在运行过程中对指导意见进行修订完善。
4.完成试点工作。根据试运行情况，形成试点单位党建工作体系报告等总结材料。5.工作交流。根据试点成果情况，组织有关单位对党建工作体系工作研讨交流。（三）正式启用（10月底前）1.修订办法。根据试点单位提交运行成果，结合研讨情况，对《xx单位党建工作体系指导意见》（征求意见稿）进行修订完善。2.全面推行党建保障体系。提交党委会讨论通过后，正式下发《xx单位建立党建工作体系相关工作的通知》，组织各单位结合本单位实际开展党建工作体系建设工作，全面推进党建工作体系建设。3.提交体系报告。各单位在12月底前，报送本单位党建工作体系实施情况报告，党委组织部进行统一梳理总结，对好的经验和做法进行宣贯展示。
篇三：党费收缴使用管理规定2022
2022年关于加强农村基层党组织建设的实施方案各村（社区）、非公企业党支部：为认真贯彻落实党的___大精神，深化“三级联创”活动，打牢基层工作基础，推动基层党___更好地发挥“推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐”的作用，结合我镇实际，制定本方案。一、指导思想以党的___大精神和科学发展观为指导，以提高执政能力、巩固执政基础为核心，以增强党___创造力、凝聚力、战斗力为关键，以服务党员、服务群众为目标，按照“三级联创”要求，努力建设具有战斗力的基层党___。二、工作目标通过实施“建设一个规划化的活动场所，健全一套规范化的工作制度、建立一套规范化的档案材料、开展一系列规范化的___活动”的“四个一工程”，实现“制度落实、活动经常、台帐齐整、工作规范、作用突出”的“五大目标”。三、主要内容（一）建设一个规范化的活动场所1、镇党委活动场所建设达到“五有五上墙”的标准。“五有”：（1）有活动场所。镇二号会议室为党委会议室、党员活动室。（2）有党员学习基地。镇一号会议室为学习培训阵地，并添加党建读物等有关杂志。（3）有标识牌。制作党员活动室、党员示范岗等标识牌。
（4）有国旗。（5）有党务政务公开栏。“五上墙”：（1）党旗上墙。包括党员权利、党员义务、入党誓词等内容。（2）党委工作职责及分工、办事流程、服务指南、党___设置图等上墙。（3）党委议事民主决策制度上墙。（4）党委党风廉政建设责任制上墙。（5）党委主题实践活动上墙2、村（社区）党___活动场所建设达到“五室五有五上墙”的标准。（1）“五室”。设有村（社区）党___会议室、办公室、便民服务综合室、警务室、值班室，建筑面积原则要求在___平方米以上，会议室不低于___平方米。（2）“五有”：有标识牌。室外要悬挂党___名称吊牌或标识牌，党员活动室、党员远程教育室、支书办公室、图书室等活动场所要悬挂标识牌。吊牌及标识牌要庄重、醒目，字体为红色。按规定设置党员示范岗座牌。有办公设施。办公桌椅、会议桌椅、文件柜、图书柜齐全配套，有办公电话，有电教设施，远程教育设备齐全。有公开栏。公开栏的内容包括党务和村（居）务。提倡单独设立，也可以利用外墙辟栏。有国旗。房顶或院坝插挂国旗，庄严整洁。
有一个好环境。活动室外观洁美、集会院坝硬化、四周绿化、环境净化。集会院坝不少于___平方米，排水系统完善。
（3）“五上墙”：党旗（四号墙面旗）上墙。包括党员权利、党员义务、入党誓词等内容。党___网络图上墙。将所属党___及党___负责人在网络图中标明，将党员结构制成示意图。有条件的可把党员照片上墙。党___工作制度上墙。包括党___工作职责、党员教育管理、党员联系群众、人才工作等制度内容。___活动重点上墙。包括主题实践活动、党内帮扶活动等内容。流动党员服务工作程序上墙。3、企业党___活动场所建设要求达到“六有”的标准。（1）有活动场所。有专门的支部会议室、党员活动室，并配齐电教设备、桌椅、党建读物等有关物品。（2）有标识牌。室外要悬挂党___名称吊牌，党员活动室、书记办公室等活动室等活动场所要悬挂标识牌。（3）有制度上墙。支部会议室。党旗、入党誓词、党支部工作职责、党建惠民强企、党内主题实践活动等只要内容制作上墙。党务办公室。党支部书记、党建指导员职责、党___设置图等内容上墙。（4）有国旗。企业按规定插挂国旗。（5）有党务公开栏。提倡党务政务公开分开单独设立。
（6）有党员示范岗。按规定设置党员示范岗桌牌，按规定在生产车间悬挂党员示范岗标识牌。
（二）健全一套规范化的工作制度。1、加强责任目标类制度建设。重点建立和完善党建工作责任、党建工作例会、党建工作述职、党建工作评议、党___工作台帐、党建工作报告等___项制度。2、加强党建活动类制度建设。重点建立和完善党员目标管理、党员学习教育、党员远程教育、流动党员管理、民主评议党员、发展党员工作、“三会一课”、党___“争先创优”、党内帮扶等___项制度。3、加强民主管理类制度建设。重点建立和完善党务公开、政务公开、财务公开、民主管理、民主议事、民主决策、民主监督、廉政建设等___项制度。4、加强服务群众类制度建设。重点建立和完善党员联系群众、为民服务全程代理、记民情日记、村干部轮流值班制度、___应急处理、___综治工作、领导干部接待日、限时办结制等___项制度。5、加强工作保障类制度建设。重点建立和完善领导干部包村、活动场所建设使用管理、设施设备管理维护、清洁卫生等___项制度。（三）建立一套规范化的档案资料。基层党___应建立并规范以下___类基础工作台帐：1、党___工作台帐。（1）年度工作计划，阶段性工作总结，特色工作安排、进展情况、总结等；
（2）党___隶属关系，___网络（图表），领导班子成员基本情况（总支、支部、党小组）负责人姓名等；
（3）党___会议记录（党员大会、支部大会等）资料；（4）党___换届选举工作资料（筹备情况、请示、人选酝酿、选举方案、选举程序、选举结果、选票样式及得票情况、会议材料、总结等）；（5）党务公开资料；（6）考核奖惩资料。2、党员教育管理台帐。（1）党员名册、党费收缴使用、党建活动经费管理等基础资料；（2）党员活动记录，“三会一课”记录，党员教育培训记录（主题教育、党课教育、电化教育专题培训等），党员联系群众记录（结对帮扶、走访慰问、民情联系等情况）资料；（3）民主评议党员工作计划、评议材料、评议工作总结、重点对象处置情况等资料；（4）流动党员教育管理情况，离退休老党员参加___生活及老党员困难补助金发放情况等资料；（5）党员党籍审定、___关系接转、党员证明信、来信来访接待等其它工作资料；（6）加强党的先进性建设、保持___员先进性长效机制“四个文件”等方面的学习情况和学习资料；（7）规范的党员档案资料。3、发展党员工作台帐。（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等；
篇四：党费收缴使用管理规定2022
2022年最新党费自查报告范文5篇希望能够帮助到您。2022年最新党费自查报告范文(一)根据市委组织部《关于进一步标准党费收缴、使用和管理工作的通知》(字〔xxx2〕号)要求，我局对上年度党费收缴、使用和管理情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：一、高度重视党费收缴工作局党委对党费收缴工作高度重视，将收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓，为增强党员的组织观念和履行义务的自觉性，我们采取各种形式，广泛对党员进行宣传教育，通过组织党员学习《党章》、中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》及市委组织部有关党费收缴和管理的通知精神，进一步标准党费的收缴、使用和管理工作，提高党员对缴纳党费的思想认识，通过组织召开党支部会议、党员会等时机进行思想教育，使每位党员深刻认识到按期缴纳党费是党员应尽的义务，也是对党性的检验，进一步增强了缴纳党费的自觉性和主动性。二、党费收缴严格按标准执行(一)我局按照《党章》的有关规定，建立健全党费收缴管理制度。为做好党费的收缴工作，结合我局实际建立了《党费收缴制度》，党费交纳严格按照制度规定的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，局属各党支部都能依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，调整党费收缴额度。全体党员按规定比例及时、足额交纳党费。
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(二)严格履行收缴党费手续，制作党费管理账簿，合理规划账簿内容，使党费账目有序、明晰。注重党费收缴痕迹管理，党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据。交缴党费的所有票据按年度存档备查。(三)我局党委坚持定期组织党费收缴与管理自查工作，核对账目，查看票据、记录，总结有益经验，发现缺乏及时纠正。三、党费管理严格按标准要求开展一是指定专人负责党费管理。局属各党支部指派素质高、责任心强的同志负责收缴党费，有力地保证了党费收缴的准确性和严肃性。党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定做好交接工作，办好交接手续，转交材料，保证党费管理人员先培训，后上岗。二是局政工科严格按要求开展党费收缴工作，在规定的时间完成党费收缴，及时将党费存入党费专用账户，并将存款凭证及时送交市委组织部，相关票据统一整理存档。三是按照党费使用的有关规定，我局党费的使用严格按规定主要用于党组织建设、订阅党报和慰问困难党员。四、存在的问题及改良措施我局严格标准，按时完成党费收缴工作，在取得一定成绩的同时，还存在着一些缺乏，主要表现在：个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象;个别党员有托别人垫付党费的现象。究其问题产生的原因：一是个别党支部对党费收缴工作不够重视,对党员的教育力度不够大，致使一些党员思想认识不高，组织观念淡化，造成个别党支部收缴党费不够及时、主动;二是党员流动性较大，特别是在于离岗、病休党员和借调到其他单位的党员同志的联系上需要一定的时间，给收缴党费工作带来一定的困难;三是局部党员对党费使用制度存在疑问直接影响了缴纳党费的积极性。
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针对上述问题，局党委将在今后的工作中加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理标准化、制度化、科学化。2022年最新党费自查报告范文(二)根据《中共四川省委组织部关于对党费收缴、管理和使用情况进行检查的通知》[川组办[xxx1]50号]和《中共乐山市委组织部关于转发《中共四川省委组织部〈关于对党费收缴、管理和使用情况进行检查〉的通知》的通知(乐市组通[xxx0]118号)的精神，我院党委对xxx1年党费收缴、管理和使用情况进行了自查，现报告如下：1、加强学习，提高认识。院党委十分重视党费收缴、管理和使用工作，组织各总支(支部)书记认真学习了中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》等文件。同时，还给每个党员制作了《共产党员交纳党费登记本》，该登记本专门摘录了中组部《关于共产党员交纳党费方法的规定》，使全体共产党员进一步认识到按照党章规定向党组织交纳党费，是增强组织观念、履行党员义务的重要内容，从而提高了每一个共产党员交纳党费的自觉性，2、认真开展党费收缴工作。我院党员人数较多，党费收交情况不一，组织部克服人手少，工作头绪多的困难，在院党委的领导下，认真开展了党费的收缴工作。在年初，就对党员交纳党费情况逐个进行了核算，并下发到总支(支部)和党员个人手中，使总支(支部)和党员个人做到心中有数，年末时，又对少交漏交的及时催收，保障了党费收交
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工作的顺利进行和收交任务的圆满完成。已按照市委组织部的部署，上缴了党费18000元。3、严格管理、标准使用。党费由院党委组织部统一管理，并指定专人负责。我院党费管理实行了会计、出纳分设，单独立户存放。我院严格按照中组部规定，党费完全用于党的活动。今年共支出党费35949.6元。其中，购置学习资料2780.6元;培训党员共计15169元;上交市委组织部18000元。无贪污、挪用、乱批滥用党费的情况。2022年最新党费自查报告范文(三)县委组织部：按照中共**县委组织部关于转发《中共中央组织部关于在“两学一做〞学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》(永组发〔**〕96号)文件要求，我们农牧局党委高度重视，积极安排专人对**年以来的党员党费收缴情况进行了全面自查，现就自查情况汇报如下：一、根本情况1、党组织根本情况。中共**县农牧局委员会现有党支部5个，党员69人，局机关支部18人、农技中心党支部27人、疫控中心联合支部14人、农机中心支部8人、农机公司支部2人。其中：在职党员61人、退休党员8人。2、党费收缴根本情况。**年至**年共计收缴党费146203.3元。其中：**年收取上缴党费6446元、**年收取上缴党费9663元、**年收取上缴党费7992元、**收取上缴党费12249元、**年收取上缴党费23295元、**年收取上缴党费23239元、**年收取上缴党费25914元、**年收取上缴党费22035元、**年1至7月份缴纳党费15316元。
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二、主要做法1、严格执行党费缴纳标准。交纳党费使党员应尽的义务，也是党员增强党性观念的根本标准。根据《党章》规定以及中组部编发的《关于中国共产党党费收缴、实用和管理的规定》精神，我们农牧局党委严格执行党费收缴标准收取缴纳党费。2、严格执行党费收缴比例。在职党员干部职工交纳党费比例，按月工资在3000元(含3000元)以下的，收取月工资收入的0.5%。月工资在3000元以上5000元(5000元)的，收取月工资收入的1%。离退休党员干部职工以每月实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。3、合理收取局部党员党费。按照中组部编发的《关于中国共产党党费收缴、实用和管理的规定》第六条规定，对系统内部农林三场、农机公司等自收自支事业管理企业单位的党员党费收缴，按照每月1元进行收取。三、存在问题通过此次自查，我们也发现在党费收缴、使用和管理工作中存在的一些缺乏，具体表现为：一是少数党支部的党费收缴工作还不够标准，未能按时收缴，往往超过了规定时限(一个季度)才收缴一次;二是个别党员自觉主动缴纳党费的意识不够强;三是返还党费有限，在党员培训和用于慰问困难党员等方面的标准偏低。四、今后努力方向
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在今后工作中，我们将严格按照《党章》以及《关于中国共产党党费收缴、实用和管理的规定》要求，在县委组织部的指导下，进一步完善各种相关制度，加强党费收缴管理工作。一是强化检查催促。努力提高各支部党费管理人员的业务素质和理论素质，进一步标准党费管理、收缴和使用专项工作。二是加强党员教育。将日常教育与专项教育紧密结合，教育培养党员干部不断增强自觉缴纳党费的思想意识，及时催促各支部按时足额交纳党费。三是合理使用返还党费。将有限的财力用于开展党内党员教育培训，学习资料购置上，让党员充分感受到党组织的温暖，进而不断激发党员自觉履行义务、充分发挥先锋模范作用的责任意识。2022年最新党费自查报告范文(四)县委组织部:根据7月16日通知要求，局机关支部及时党费自查工作，现将自查情况报告如下:一、建立健全了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等;党员税后收入3000元(含)以下的按0.5%,3000-5000元(含)的按1%,5000-10000元(含)的按1.5%,10000元以上的按2%的比例交纳党费。二、指定办公室专人负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性;我局机关支部现有正式党员8名。(其中女党员2名，1名党员9月转来组织关系)，税后月收入都在3000元以下，按0.5%的比例我局支部全年应交党费
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1028.02元,实交1434.5元,党费每季度以现金交款单方式全额上缴县组织部指定的党费专用帐户，三、严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记。四、全年党费的收缴情况每年12月份以表格形式在公开栏内逐项张榜公示。2022年最新党费自查报告范文(五)XX年以来，我局在市委、市直工委、农林水系统党委的领导与指导下，严格按照党章规定完成了党费收缴与管理工作。现将我单位自查情况报告如下:一、党费收缴与管理的根本情况为了做好党费收缴与管理工作，我局机关党支部非常重视，制定了相应的措施，指定专人负责，较好地完成了XX、XX、XX度的党费收缴与管理工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。(一)XX年度党费收缴情况XX年，我局共有党员72名，合计收缴党费12496.6元，全部登记在册。其中，1名老党员于7月份病逝停止缴纳，8月份新增2名党员开始缴纳。(二)XX年度党费收缴情况XX年，我局共有党员71名，合计收缴党费12355.6元，全部登记在册。其中，1名老党员于7月份病逝停止缴纳，10月份1名党员调入开始缴纳。(三)XX年度党费收缴情况至XX年11月，我局共有党员74名，合计收缴党费11264.18元，全部登记在册。其中，一名党员于7月份调入8月份开始缴纳，9月份调出停止缴纳，7月份新增5名党员开始缴纳。二、主要经验做法
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三年来，现将我局收缴与管理党费的主要做法总结如下:(一)重视党费收缴与管理工作。作为一个机关党支部，要认识到党费收缴、管理与使用的重要性。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。(二)实行专人负责。根据中共中央组织部1998年1月6日印发的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，制定相应措施，由专人负责党费的收缴与管理，每月按时收缴、统计、上缴。(三)做到党费帐簿标准合理。我局机关党支部使用市委组织部统一印制的党员交纳党费登记册，执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。(四)定期自我检查。我局机关党支部坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现缺乏，及时纠正。三、存在的缺乏及今后工作设想XX-XX年，我局机关党支部虽然按照市直工委和农林水系统党委的要求，顺利完成了党费收缴与管理工作，但在完成这项工作的过程中还存在以下缺乏，在今后的工作中我们会不断完善，努力改良工作方式，克服缺乏。(一)存在的缺乏1、对党员交纳党费的宣传教育不够。个别党员对党费的认识不够深入，忙于工作，不能积极主动按时交纳，有时会出现在提醒和催促下交纳。2、党费收缴工作做得不够细致，党费收支情况有时不能及时公布，使广阔党员干部不能及时了解党费的收缴与管理情况。
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(二)今后工作设想1、在市直工委和农林水系统党委领导和指导下，严格按照党章规定继续做好党费收缴与管理工作;2、加强党费观念教育，深化广阔党员干部对收缴、管理和使用党费的认识，从而提高党员缴纳党费的积极性和主动性;3、加强与兄弟单位关于党费收缴、管理和使用方面的经验学习与交流，不断改良与完善我局机关党支部党费收缴与管理工作方式。
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篇五：党费收缴使用管理规定2022
2022年度全市基层党建工作制考评方法的通知冶组通[2022]74号
关于做好2022年度全市基层党建工作责任制落实情况检查考核工作的通知
各乡镇〔场〕、街道办事处党委，经济开发区党工委，市人武部，市直各部、办、委、局，各人民团体，各副局级以上行政事业单位党委〔党组〕、总支〔支部〕：
为了全面掌握2022年全市各级党组织落实基层党建工作责任制的情况，及时发现存在的问题和缺乏，进一步加强我市基层党组织“五个根本〞、“七个体系〞建设，根据?关于进一步加强基层党组织建设的假设干意见?〔冶发[2022]2号〕文件精神，经研究决定，对各乡镇〔场〕、街办党委、经济开发区党工委和市直部门单位党委〔党组〕2022年度党建工作责任制落实情况进行检查考核。现将有关事项通知如下：
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一、考评对象1、各乡镇〔场〕、街道办事处党委、经济开发区党工委及所属村、社区、学校、医院、镇直机关事业单位、非公有制经济组织和社会组织党组织〔具体到每一个党支部〕。2、市直各部、办、委、局，各人民团体、各副局级以上行政事业单位党委〔党组〕、总支〔支部〕及其所属党组织。二、考评时间1、乡镇考评时间为12月20日—12月25日。2、市直部门单位考评时间为12月26日—12月30日。〔考评组安排另行通知〕三、考评方式及计分方法以?2022年乡镇〔场〕街办党委、开发区党工委落实党建工作责任制考评细那么?、?2022年市直部门单位党委〔党组〕落实党建工作责任制考评细那么?为标准，所属基层党组织以鄂组通[2022]71号文件为标准，对照考评内容，逐项评分。1、查阅资料。对照?考评细那么?逐条逐项查阅被考评单位党建方面的文件、制度、台帐、记录、名册、表格、照片、档案等资料。2、查看现场。对照冶组通[2022]46、47、48号文件要求，逐一检查每个党组织的党员活动阵地硬件建设及配套设施建设情况。3、量化计分。考评工作组依据?考评细那么?和考评计分
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3、严格考评纪律，对本次考评中出现弄虚作假的单位和督办检查不力的考评人员，将进行全市通报批评。
4、严格考评结果运用。考评结束后，按考核评分的结果，分乡镇〔场〕、街办党委、经济开发区党工委和市直部门单位党委〔党组〕两类，在全市范围内统一进行排队。考核评价的结果作为党组织主要负责人及相关负责人评先表彰的重要依据，对考核排名后两名的乡镇〔场〕、街办和排名后五名的市直部门单位予以通报批评，并对党组织书记进行诫勉谈话。
附：1、?2022年乡镇〔场〕街办党委、经济开发区党工委落实党建工作责任制考评细那么?
2、?2022年市直部门单位党委〔党组〕落实党建工作责任制考评细那么?
中共大冶市委组织部2022年12月日
主题词：基层党建工作责任制中共大冶市委组织部办公室
检查考核通知2022年12月日印
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发共印220份
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附1：
2022年乡镇〔场〕街办党委、经济开发区党工委落实党建工作责任制考评细那么
工程
加强组织领导〔8分〕
健全根本组织〔8分〕
内容及要求
分值
制定有本乡镇基层党组织建设工作三年规划、年度方案和考评细那么。
2
乡镇党委书记切实履行第一责任人职责，定期组织召开党委会专题研究基层党建工作，每年2不少于2次。
班子成员根据分工抓党建工作责任明确，每人至少联系2个村〔社区〕，每月至少到联系点2开展工作1次，把联系村〔社区〕建成示范点。
乡镇党委书记每年向市委常委会报告一次抓党
建工作情况；党委成员结合分管工作将抓党建设工作情况作为年度工作述职的重要内容，接
2
受党员群众的评议和监督。
建立健全乡镇区域内的基层党组织体系。
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开展软弱松散村党组织整顿工作，有软弱松散村现状分析和整顿措施。
2
组织开展党建带工建、带团建、带妇建工作。2
考评方式
计〔扣〕分方法
实得分
查文件
无三年规划的扣1分，无年度方案的扣1分，无考评细那么的扣1分。
查文件查记录
每少一次扣1分。
查文件查台帐查记录
无党建联系点文件的扣1分；无联系点开展工作记录的扣1分；没有到达每人每月一次要求的，发现一个扣1分。
查资料
党委书记未向市委常委会报告党建工作的扣1分；党委成员述职报告中无抓党建工作内容的，发现一人扣1分。
查网络图组织体系不健全扣2分；无组织网络图或基层查台帐党组织根本情况台账扣2分。
查资料查台帐
未开展整顿工作不得分；无具体措施扣2分。
查资料
每项工作未安排部署不得分；无具体措施扣1分。
备注
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工程
建强根本队伍〔12分〕
开展根本活动〔12分〕
内容及要求
分值
选好配强村〔社区〕“两委〞班子，特别是村
〔社区〕党组织书记，按照“一人一档〞的要3
求建立村〔社区〕干部档案。
以乡镇为单位每年对全体村〔社区〕干部进行一次培训，抓好党员轮训。
2
党员队伍〔含流动党员〕、入党积极分子根本情况清楚，每村〔社区〕有1名35岁以下党员。
3
大学生“村官〞根本情况清楚，乡镇党委班子成员联系帮助大学生“村官〞。
1
以乡镇为单位逐村〔社区〕建立在外能人〔务工经商、企业经营管理人员等〕根本情况台帐。
2
党费收缴、管理标准。
1
乡镇党委班子加强自身建设，坚持开展党委中
心组理论学习、民主生活会、民主评议班子成3
员等活动。
每年组织乡镇机关党员开展一次慰问帮扶困难党员群众和“七一〞纪念活动。
1
每年组织乡镇机关党员开展一次党性分析和民主评议活动。
1
组织开展创先争优活动。
4
组织开展“双带双建〞活动，实施党员创业致富方案，每年重点扶持1-2各党员创业工程。
2
开展“城乡互联、结对共建〞活动，实现全覆盖。
1
考评方式
计〔扣〕分方法
实得分
查台帐查档案
查资料查台帐
查资料查台帐
查名册查台帐查资料查台帐查资料查记录
无村〔社区〕党组织书记、“两委〞班子成员根本情况台账的不得分；未按照“一人一档〞要求建立村〔社区〕干部档案的扣3分。未组织村〔社区〕干部培训扣1分；未组织党员培训扣1分。党员队伍〔含流动党员〕根本情况不清楚扣1分；入党积极分子队伍根本情况不清楚扣1分；无35岁左右党员的，每村〔社区〕扣1分。根本情况不清楚扣0.5分；班子成员未联系帮助大学生村官扣0.5分。
篇六：党费收缴使用管理规定2022
2022年上半年党建工作小结（一）党员学习常抓不懈紧密围绕《___新时代中国特色___思想三十讲》、___总___在庆祝改革开放___周年大会上的讲话、___关于___重要论述以及中央经济工作会议精神等重要理论、讲话精神开展学习活动，帮助支部党员持续提升理论素养水平，帮助党员同志认真回顾___成立以来尤其是改革开放以来中国发生的翻天覆地的变化，全面了解国家各项领域发展方针策略，坚定实现“___”的决心和信心。到目前为止，已陆续___开展了___场次党员学习活动，每次党课党员参学率基本保证在___%左右。同时紧密督促支部党员继续加强对“___”软件的学习力度，确保天天不忘学、时时促提升。（二）___建设保障有力一是___月___日召开党员大会，充分发扬民主集中原则，顺利完成支委换届改选，经大会投票选举产生党支部新___届领导班子，增强了___凝聚力。二是___月___日___召开了___年度党支部___生活会，严格按照会议程序及要求进行各项会议议程，通过党员民主评议，评定___、___、___等___名同志为“优秀党员”。在小组会议上，各小组党员敢于“红红脸”、“出出汗”，即讲成绩和优点，也谈缺点和不足，批评与自我批评氛围较为浓厚，___生活会开出了一定成效。（三）帮弱扶贫积极有为
积极响应“万民党员带万户”活动号召，募集善款___元，并与
___月___日___支部党员走进社区走访慰问，共走访慰问困难户___
户。
（四）学习雷锋无私奉献
为弘扬雷锋精神，争做新时代优秀党员。积极___支部党员参加
“学习雷锋关爱他人，树新风服务社会”无偿献血活动。
（五）党员冬训成效显著
根据___-___年度党员冬训工作相关要求，紧密围绕各项学习主题
开
展
党
员
学
习
活
动
。
2022年上半年党建工作总结
今年上半年，县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范，重
点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力
建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学
发展观，不断加强机关党的基层___和党员队伍建设，健全和完善机关
党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋
斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实
际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建
设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的___和作风保证。
一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的
思想政治建设
一是根据县委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水
平，人民群众得实惠”的总体要求，在县直机关各级党___和党员干部
中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有___个
参学单位的___余名党员干部参加了活动。截止___月底，已完成学习
调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党___和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在___月___日召开了___年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了___个先进基层党___、___名优秀___员、___名优秀党务工作者和___个“最佳党日”活动先进___,同时要求机关各级党___要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。
二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系
我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党___规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《县直机关党___工作手册》填报制度、市县双管单位党___年度党建工作情况通报制度；二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动，同时为了指导县直机关各党___规范“党员活动日”的开展，转发了县___、县劳动服务局党支部《___年“党日活动”计划》，加大了对机关基层党___一年___次“党员活动日”落实情况的检查力度，确保党___活动的正常开展；三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办
法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。___月下旬，___系统部分基层党___负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局___个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。
三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层___建设和党员队伍建设
一是认真落实《中国___党和国家机关基层___工作条例》和县委《___加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《___对县直机关党___和管理___的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党___；二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委___年度党员发展计划》，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党______个___人，新发展党员___人，按期转正___人，接转___关系___人；三是严格执行《中国___党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《___认真做好党费收缴管理工作___》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额；四是继续推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党___的凝聚力
篇七：党费收缴使用管理规定2022
2022年党务公开实施方案为了认真贯彻落实《县委办公室___在全县党的基层___中全面实行党务公开的实施意见___》（秭___发〔___〕___号）（以下简称《意见》）和县委的相关要求，扎实推进我局党务公开工作，现就我局实行党务公开工作提出如下实施意见。一、指导思想、基本原则和目标要求（一）指导思想。高举中国特色___伟大旗帜，以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，以落实党员主体地位和民主权利为核心，以增强党的生机与活力、维护党的集中统一为目标，完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，切实扩大党员对党内事务的了解和参与，推进党内基层民主建设，不断提高党的基层___的创造力、凝聚力和战斗力，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。（二）基本原则。1、发扬民主，广泛参与。尊重和保障党员的知情权、参与权、选择权、表达权和监督权，不断拓展党员参与党内事务的渠道，充分发挥党员在党内生活的主体作用，调动广大党员干事创业的积极性，努力营造科学发展、和谐发展的良好环境。2、依纪依规，科学规范。（范本）按照《中国___章程》、《中国___党内监督条例（试行）》、《中国___党员权利保障条例》和其他党内法规的有关规定，对党的基层___应当公开的事项，应在一定的范围和程序内，及时予以公开，并逐步使公开工作制度化。3、积极稳妥，注重实效。顺应国情党情的新变化和党员、群众的新期待，立足当前，着眼长远，大胆实践，勇于创新。坚持从本地本单位实际情况出发，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止___。
4、统筹兼顾，整体推进。把党务公开工作与政务公开、厂务公开一起部署、一起检查、一起考核，统筹规划，同步推进，形成相互配套、互相促进、协调运转的工作格局。
（三）目标要求。公开质量不断提高，达到“公开形式标准化、公开内容规范化、公开工作制度化”的基本目标，使党务公开真正成为党的基层___的一项基本制度。党员参与党内事务的权利得到较好落实，党内监督在保障公共权力正确行使中的作用更加明显，党务工作的科学化、民主化程度显著增强，党员、群众对基层党___工作的满意度不断提高。二、实施范围、主要内容和方式方法（一）明确党务公开工作的实施范围。经济商务和信息化局党委所属的基层___全面实施党务公开。（二）规范党务公开工作的主要内容。1、党___决议、决定及执行情况。包括执行中央方针政策及各级主管部门、县委、县政府重大决议、决定和工作部署；本单位经济社会发展和业务工作的重大决策和执行；工作目标、阶段性工作部署及落实；“三重一大”事项的研究决定及落实；涉及党员、群众利益的重要措施及落实等情况。
2、党的思想建设情况。本单位开展思想政治工作、理论学习、党员干部教育培训计划及落实、重要典型宣传报道以及开展群众精神文明创建活动等情况。
3、党的___管理情况。本单位党___的设置、主要职责、机构调整，党员干部年度考核奖惩和创先争优，___建设主要活动及开展，党员发展、管理和民主评议，党代表推选及党___换届选举，党费收缴、使用和管理，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开___会及存在问题的整改落实，年度考核评价等情况。
5、干部选任和管理情况。___选拔任用、轮岗交流，后备干部考察推荐，干部监督相关制度及执行，___选拔任用政策规定和干部人事制度改革等情况。
6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
7、党风廉政建设情况。领导班子和领导干部执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防___体系建设、落实党风廉政建设责任制，开展群众反映强烈的突出问题的专项治理，领导干部经济责任审计，党员干部违纪违法案件查处等情况。
8、其他应当公开的事项。（三）完善党务公开工作的方法。1、依目录公开。严格按照《___省党的基层___党务公开目录汇编（试行）》进行公开。
2、依申请公开。对于党员、群众申请公开的事项，经党___研究认定可以公开的，应向申请人公开，向党内或社会公开；党___认为暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况，并将申请事项及办理情况报上一级党务公开工作___备案；公开事项如需变更、撤销或终止，报上一级党务公开工作___备案后及时公布并作出说明。
3、收集反馈。设立公开联系电话、意见箱、确定来信来访接待日等方式，收集党员、群众对党务公开的意见和建议。对党员、群众提出的合理化意见和建议，要明确专人负责筛选和整理，及时反馈给相关部门，督促其采取切实措施认真整改，并将整改情况再次向党员、群众公开；对于涉及党员、群众切身利益的重要事项，应通过开通热线电话，开展“局长接待日”活动，设置党员服务窗口，召开征求意见座谈会、听证会等方式进行公开，广泛听取党员、群众的意见，促进党___与党员、群众之间的互动与交流。
4、归档管理。将党务公开的内容和党员、群众的意见、建议以及处理情况等资料，及时进行登记整理，归类建档备查。
（四）丰富党务公开工作的形式。在党内公开的内容，应通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开；向社会公开的内容，应通过采取党务公开栏、广播、电视、刊物、网站等形式进行公开。公开目录中要求在网站公开的内容，须经局党务公开工作领导小组审核同意后，方可在网站公开。（五）把握党务公开工作的时限。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开；对于一定时限内相对稳定的常规性工作应定期公开，一般每
半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态（范本）性、阶段性工作，应根据进展情况逐段予以公开；对于干部考察预告、任前公示等临时性、应急性工作应及时予以公开。具体时限要求依据目录规定执行。
篇八：党费收缴使用管理规定2022
【-县直机关党建工作总结】职场中的进步与我们的努力息息相关，因此要时刻注重对自身的工作进行总结。下面由编辑为大家带来了“2021年县直机关党建工作总结”，欢迎进行查看。
XX年，县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。
一、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系
XX年以来，我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度；二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动，同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《XX年“党日活动”计划》，加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度，确保党组织活动的正常开展；三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。
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二、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设
一是根据县委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止12月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了XX年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。
三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设
一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织；二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委XX年度党员发展计划》，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转
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组织关系49人；三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额；四是继续推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。
四、以开展党建载体活动为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设
一是紧密联系抗震救灾恢复重建实际，深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。机关工委下发安排意见，提出实施措施和要求，机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围，共联系党支部51个、贫困党员和群众609户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势，创新工作，充实内容，开展了各种形式的帮扶、共建活动，在今年春播备耕期间，机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.8万余元，在联系点有序组织劳务输出1050人，逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。二是为搞好庆祝建党88周年纪念活动，工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的第一届县直机关趣味运动会，共设置集体和个人比赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪；同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党的88周岁华诞。三是结合庆祝建国60周年，遴选了140首爱国歌曲推荐下发给县直机关各部门单位传唱。
五、以宣传造势为突破点，营造积极和谐的机关党建工作氛围
篇九：党费收缴使用管理规定2022
大学党费收缴、使用和管理办法高校党费收缴、使用和管理方法第一章总则第一条按期交纳党费，是党员应尽的义务，也是党员增加党性观念的基本体现。做好党费工作，是党组织的一项常常性任务，也是加强党员训练管理的一项重要内容。其次条依据《中国共产党章程》、中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2022〕3号)和《关于进一步规范党费工作的通知》(组电明字〔2022〕5号)精神，结合学校绩效工资实际状况，制定本方法。第三条本方法适用于组织关系隶属于中共XXX高校委员会的全体党员。其次章党费收缴第四条党员交纳党费，以每月工资总额中相对固定的、
常常性的工资收入为计算基数。不同类别党员交纳党费计算基数为：
(一)在职人员党员每月交纳党费的计算基数概括为"四加六减'。其中，"四加'的项目包括岗位工资、薪级工资、保留津贴、基础性绩效工资;"六减'的项目包括调整数、住房公积金个人缴存部分、医疗保险缴费、养老保险缴费、职业年金缴费、个人税。
嘉奖性绩效工资、住房补贴、XXX补贴、菜篮补贴、取暖费、防暑降温费等改革性补贴，针对部分单位、特别岗位、部分人员发放的津贴补贴，以及科研人员党员在促进科技成果转化中取得的奖金和酬劳、完成科研项目取得的科研提成等嘉奖性酬劳，不列入党费计算基数。
与学校工资收入结构不全都的津贴补贴自筹单位，参照制定党员交纳党费基数计算方法。
(二)实行年薪制或协议工资人员党员每月以当月实际领
取的薪酬收入为党费计算基数。其中，属于结构化工资的，参照在职人员党员计算基数。
(三)离退休人员党员每月交纳党费以基本离退休金或基本养老金作为计算基数，其他津贴、补贴不列入。生活确有困难的，经所在党支部讨论同意，可以少交或免交。
(四)在职攻读学位的讨论生交纳党费参照在职人员标准计算基数。
第五条党员在党费计算基数的基础上，根据规定比例交纳党费。详细比例为：
(一)在职人员党员，党费计算基数在3000元以下(含3000元)的，交纳0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)的，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)的，交纳1.5%;10000元以上的，交纳2%。
(二)离退休人员党员，党费计算基数在5000元以下(含5000元)的，交纳0.5%;5000元以上的，交纳1%。
(三)全日制本科生、硕士讨论生、博士讨论生党员根据每人每月0.2元标准交纳党费。
第六条每名党员月交纳党费数额一般不超过1000元。自愿一次再多交纳1000元以上的部分，全部上缴中央，参照大额党费管理方法执行。详细方法是：由党员所在分党委(党工委、总支，后称"分党委')代收，并供应该党员的简要状况，通过学校党委组织部逐级转交至中央组织部，中央组织部给本人出具收据。大额党费不再交入学校党费账户。
第七条基层党组织年初应核定党员月交纳党费数额，年内一般不变动。因国家或学校工资体系政策性调整、党员职务职级晋升等缘由使党员工资收入发生变化后，党员应从新工资标准落实的当月起，以新的工资收入计算基数并根据规定比例交纳党费。
第八条党员外出期间应依据不怜悯况交纳党费：
(一)外出3个月以内(含3个月)的党员，外出期间可以通过网络交纳党费，或经党支部同意每季度交纳一次党费，或托付其亲属或者其他党员代为交纳。
(二)外出3-6个月(含6个月)党员，外出期间持《中国共产党流淌党员活动证》向临时组织关系流入地党组织交纳党费，或通过网络向正式组织关系所在党支部交纳党费。
(三)外出超过6个月以上的党员，一般应办理转移正式组织关系或保留组织关系。转移正式组织关系的，向所在党支部交纳党费。保留组织关系的党员，期间可不交纳党费，恢复组织关系后进行补交，也可以通过网络方式按月交纳党费。
第九条预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳当月党费。
第十条对不根据规定交纳党费的党员，其所在党组织应
准时对其进行批判训练，限期改正。对无正值理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
第十一条各级党组织应当根据规定收缴党员党费，不得垫交、预交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的"特别党费'。
第三章党费使用第十二条使用党费应当坚持统筹支配、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，做到有方案使用、有重点支配，充分发挥党费使用效能。第十三条使用党费要向基层倾斜。除按规定上交上级党组织的部格外，其余部分留存学校使用：(一)学校使用部分中，属于在职教职工党员和同学党员上交的党费，40%留存学校党委作为校管党费，60%留存组织关系所在分党委。(二)学校使用部分中，属于离退休人员党员上交的党
费，20%留存学校党委作为校管党费，80%留存组织关系所在分党委。
(三)分党委留存的党费中，每年下拨党支部使用不低于分党委留存总额的50%。
第十四条党费必需用于党的活动，主要作为党员训练经费的补充。使用范围包括：培训党员;订阅或购买用于开展党员训练的报刊、资料、音像制品和设备;表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工;补助生活困难的党员;补助患病严峻自然灾难的党员和修缮因灾受损的基层党员训练设施。
详细列支项目包括：(一)开展党内重大专项训练和党建工作讨论等相关费用。(二)日常训练培训党员和入党乐观分子、基层党务工所产生的住宿费、伙食费、XXX费、讲课费、场地费、资料
费、门票费、讲解费。(三)编印党员训练培训教材、党务工作文书材料工本费
等费用。(四)开展"三会一课'、创先争优、党组织换届以及党内
集中学习训练所产生的会议费等。(五)党内表彰奖品、证书、奖金，以及帮扶慰问困难党
员和群众的慰问品、慰问金等相关费用。(六)建设"党员之家'，购买党徽党旗，修缮、新建基层
党组织活动场所、为活动场所配置必要设施等所产生的相关费用。新建活动场所要根据学校基建规划、招标选购等有关规定执行。
(七)党费财务管理中发生的购买票据、转账手续费等相关费用。
以上项目开支标准，参照学校财务管理有关规定执行。第十五条使用和下拨党费，必需集体争论打算，不得个
人或者少数人说了算。争论打算过程要做好记录，必要时形成文书材料，以备检查。
第十六条因工作需要恳求下拨党费时，应向上一级党组织提出请示，不得越级申请。上级党组织下拨的党费，必需专款专用，不得挪作他用。
第四章党费管理第十七条明确管理主体和管理权限。校管党费由党委组织部代党委统一管理，留存基层党费由分党委统一管理。第十八条实行业务管理和财务管理分别。党费的使用审批由管理主体负责，详细财务工作由财务处代办。(一)专人签字。校管党费使用由党委组织部负责人签字审核，基层留存党费由分党委负责人签字审批。(二)专设账户。依法保障党费平安，不得利用党费账户从事经济活动，不得将党费用于购买国债以外的投资。(三)专人管理。党费财务工作人员严格根据党费管理的
有关规定和财务制度进行管理。第十九条党费收缴、使用和管理的状况要作为党务公开
的一项重要内容。组织部应当每年向学校党委和上级党委组织部门报告党费收缴、使用和管理状况，同时向下级党组织通报。分党委、党支部应当在党员大会或者党的代表大会上，向大会报告党费收缴、使用和管理状况，接受党员或者党的代表大会代表的审议和监督。党支部应当每年向党员公布一次党费收缴状况。报告内容包括：上年度(或届期)党费收缴、使用和结存的数额;党费开支的主要项目和工作成效;党费收缴、使用和管理工作中的阅历、做法、存在的问题及改进的看法和建议等。
其次十条党委组织部定期对党费收缴、使用和管理工作状况进行检查，托付审计处开展党费专项审计，发觉问题准时订正。
其次十一条对违反党费收缴、使用和管理规定的，依据
《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严厉查处，触犯刑律的依法处理。
第五章附则其次十二条本方法从2022年7月1日起施行。2022年5月15日印发的《XXX高校党费收缴、使用和管理方法》(西交组〔2022〕11号)同时废止。之前与本方法不全都的，以本方法为准。其次十三条各分党委可依据本方法结合实际状况制定管理细则。其次十四条本方法由党委组织部负责解释。
篇十：党费收缴使用管理规定2022
党费缴纳计算2022党费缴纳标准计算办法党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5%；10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员党费缴纳标准2022年每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0．5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。农民、学生、失业党员党费缴纳标准农民党员每月交纳党费0．2元－1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0．2元。
篇十一：党费收缴使用管理规定2022
关于2022年度党费收缴和管理工作总结报告按照上级党费收缴和管理办法，我场党费工作做到收缴及时，帐目清楚，上交及时，现将我场党费收缴管理工作总结如下：
一、基本情况：我场共有党员XX名,其中预备党员X名，按照党费收缴标准，共缴纳党费XXX元)。二、主要做法：（一）严格标准，确保党费足额收缴。一是严格测算党员交纳党费基数。为了准确掌握每名党员党费的交纳基数，对全体党员每年应缴党费数额进行了一次详细的调查统计，按照工资额和交纳比例，计算出了每名党员、每个支部每月应缴的党费数额。二是细化工作，责任到人，每个党支部做到有专人收缴党费，各支部专人收缴完党费后再将把党费汇总到党委处，再由党委上交组织部。三是加强督促。为确保党费足额及时收缴，场党委每年对各支部党费收缴情况核查一次，发现不及时足额交纳党费的及时催要，对不按照交纳党费的党员，责令其促其立即补交；对长期拖欠，不能按时上交党费的党组织及时给予批评，促进了全场党费足额收缴。（二）严格执行有关制度，确保党费管理规范运作。健
全党费管理制度。对每个支部交纳的党费做到及时入帐、记帐，统一使用党费专用收据，达到帐、据、本相符。在此基础上，进一步完善了党费检查制度，每年至少对党费收缴和管理情况进行一次检查，及时纠正存在问题，保证了党费管理制度化、规范化。
（三）严格审批，确保按规定使用党费。在党费使用方面，我们始终坚持统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余的原则，做到有计划使用，确保了党费开支符合上级规定。党费开支的所有票据，必须是正式票据，同时按照审批权限经主管领导和经手人签字后，方可入帐。严格使用范围。在党费作用上，严格按照上级规定的开支范围，保证专款专用，将党费用于订阅党内杂志及电化教育录像带，对于不符合使用范围的，坚决不在党费中开支。
三、存在的主要问题和今后的打算部分党员有拖交党费现象，交纳党费的积极性、主动性不高。针对存在的问题今后要进一步加强党员教育和管理，加强对离退休党员的教育管理，采取走访、慰问的形式，多关心他们生活，切实解决他们的实际困难，经常组织党员开展喜闻乐见的活动，增强党员的党性意识，永葆先进性。
篇十二：党费收缴使用管理规定2022
紧紧围绕党员干部受教育科学发展上水平人民群众得实惠的目标要求着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题着力构建有利于科学发展的体制机制着力提高各级党组织领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量为推动科学发展提供坚强组织保证2022年度社区党支部工作计划
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信念教育。3、组织支部党员参观沙家浜革命教育基地，带领党员回顾红色历
史，缅怀革命先烈，接受革命教育，坚定理想信念。5、做好党费收缴工作。进一步规范党费的收缴和管理工作，对收
到的支部党员党费做好统计，及时上缴，定期向支部党员通报党费收缴情况。
6、关心困难党员。定期对年老、体弱和生活有困难的党员上门进行慰问，排忧解难。
7、做好组织发展工作。充分吸收优秀群众加入到党支部中，做好新形势下党员发展工作，把通过考查的积极分子发展为党员，充实基层党员干部队伍，使我党永保活力。
8、抓好共建工作。在完善社区警务室的基础上，进一步与共建单位芙蓉派出所进行互动沟通，社区治安联合防、党建工作联合做，增强社区居民安全防范意识，创新社区管理模式，打造平安社区，深入实践党的群众路线活动。
三、落实各项规章制度。1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。2、健全“三会一课”制，定期召开支委会、支部会和小组会。党课每季度一次，全年不少于四次。3、健全党员联系户，发挥党员的骨干作用，让党支部党员配合居民组长完善网格化管理工作。4、做好党员的民主评议制度。以党支部为单位，加强对党支部党员的监督，组织一次民主评议党员活动，对不合格党员落实责任人，做好帮教工作。5、定期召开组织生活会。按程序开展好党支部组织生活会，以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评为主要内容，，每半年召开一次。6、支部委员定期向支部汇报情况，支部一年一次向党员大会汇报一年的工作情况，并向镇党委呈报工作情况。
四、促进社区精神文明建设。1、牢固树立“两手抓”，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有落实，年终有总结。2、以创文明社区为载体，全体党员积极参加，献计献策，形式多样。改善社区环境，实现社区安定，营造一个温馨、和谐的社区家园。3、加强宣传力度，充分利用居民学校、道德讲堂，开展公民道德教育，学习身边的楷模。4、利用社区资源，开展多层次的群众性文化娱乐活动，丰富社区文化，举办一次家庭演唱会，组织一次健身舞表演。5、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进行科普宣传活动。对社区内的吸毒青年进行帮教，树立他们对生活的信心。6、以“为民、便民、利民为宗旨，开展党员志愿者工作，每月组织一次党员志愿活动，发扬共产党员的无私奉献精神。带领支部党员更多地为群众办实事，办好事，巩固党支部在群众中的地位。2021年度社区党支部工作计划(二)为了促进社区的文明建设，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用，永丰社区党支部在__区政府的领导下，在石桥街道党工委的具体指导下，认真贯彻执行党的方针政策;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建和谐、文明的新型社区。结合我社区工作实际，制定本计划。一、积极发挥社区党组织的核心作用。1、宣传、贯彻执行党各项方针政策，深入贯彻落实党的十六大精神和区第六次党代会提出的加强党建工作的各项任务。在街道党工委的领导下，开展社会主义三个文明的建设，在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。2、健全党组织网络，重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。党总支和各支部成员要有全局观，团结协作，加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则，充分发挥党组织的堡垒作用。解决社区各项事务。3、加强党建工作，使
党员走在社区创建的前沿，继续开展党员一人一岗活动和党员责任区制度，做好社区困难居民帮困、助困工作，把党的温暖送到千家万户。
二、加强党员的政治思想建设1、以学习贯彻党的十六大精神为主线，加强对党员队伍的思想政治教育。提高党员的马克思主义理论素养。2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。3、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。4、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前，享乐在后”的共产主义精神。5、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使我党永保活力。三、落实各项规章制度。1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。2、健全“三会一课”制，定期召开总支会、支部会和小组会。3、开辟党员责任区，健全党员联系户。4、每年一次民主评议会，对党员进行考核，半年一次民主生活会。5、总支部一年一次向总支大会汇报一年的工作情况，并定期向街道党工委呈报工作情况。2021年度社区党支部工作计划(三)为深入贯彻党的精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定2021年支部计划：一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强社区组织建设1、围绕“五个好”目标要求，巩固党建示范点的创建成果，服务社区建设。2、优化组织设置。探索适应社区建设和社区经济发展的党组织设置方式，把党小组建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的社区组织框架。逐步推广“党支部+社区+协会”工作模式，创新党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
3、巩固阵地建设。扎实抓好社区活动场所建设，加强社区活动场所管理和使用，发挥好作用。
4、加强社区干部队伍建设。引导干部谋事创业，服务社区建设。2021年争取村做好从致富能人中培养选拔能人的工作，加强社区后备干部队伍培养，争取后备干部达到2-3人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的社区干部队伍。
二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对社区无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全党支部工作台帐制度，推进社区党支部工作制度化、规范化。实施社区党员先进性考核，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。2、抓好党员的培养发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度，培养有一定致富带富本领的青年党员。三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制1、加强和改进党内民主制度建设。在社区党组织中全面实行党务公开，规范党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动，增强党支部书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和
反腐倡廉建设。四、围绕提高党员干部贯彻落实科学解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水
平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。
2021年度社区党支部工作计划
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