劳动保障座谈会企业发言（3篇）劳动保障座谈会企业发言 企业座谈会发言稿范文3篇 企业举办座谈会，各位领导需要为本次的座谈会发言致辞，本文是企业座谈会的发言稿范文，仅供参考。 企业座谈下面是小编为大家整理的劳动保障座谈会企业发言（3篇）,供大家参考。
篇一：劳动保障座谈会企业发言
企业座谈会发言稿范文3篇企业举办座谈会，各位领导需要为本次的座谈会发言致辞，本文是企业座谈会的发言稿范文，仅供参考。
企业座谈会发言稿范文一：
各位领导.同事：
大家下午好!在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导.同事一起谈谈自己和工作，我感到非常的荣幸!我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自20xx年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今天，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改进，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因为学到了的就是自己的!在近10年的工作里，我认识到知识并不能和能力完全划等号，有时候能力比知识更重要，只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断的成熟，不断的完善，适应不同的工作岗位。
今天有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个建议：
(一)·“敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自己是在无法解决的问题时，多向师傅们.同事们请教，因为三人行，必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识，有什么不好意思的。
(二)·宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。
公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们应该树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远，要积极，主动，踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业一定能不断发展和壮大，而我们一定能在公司实现自己的人生价值。
谢谢
企业座谈会发言稿范文二：
今天将在座的各位企业负责人请到这里，与我院党组和相关业务庭室负责人一起，分析在座企业在经营活动中遇到的问题以及产生纠纷的原因，共同探讨法律方面的解决途径。刚才XXX院长代表我院宣布了《关于服务企业营造企业公正安全发展环境的实施意见》，里面已经明确了法院以后为企业服务的原则和方向，相信在座的各位企业负责人对如何运用法律手段保护自己的合法经营活动，有了更加深刻的认识。此次会议既解决了对法院服务企业的一些具体问题，也给法院如何依法维护市场经济和工业强县提出了新课题。
我院干警要充分认识发展企业对建设工业强县的重要意义，在工作中不断增强法院工作服从、服务于县委和政府中心工作的大局意识、政治意识，把依法促进企业发展的各项要求贯彻到审判和执行工作中，使法院工作更好地服务于经济建设，为我县企业的快速、健康发展提供更加及时、有效的司法保障。这要求我们还要作到：
一是转变观念，充分认识法院服务企业的重要作用，依法保护、促进企业发展，努力为其提供优质的司法服务和有力的司法保障。
二是在审理、执行涉及企业的各类案件中，公正司法，秉公办案，既注重办案的法律效果，也注重办案的社会效果，从审判执行环节切实保护企业的合法权益，保护企业经营活动的安全，为企业发展营造良好地法治环境。
三是增强服务意识，落实司法为民各项措施，努力提高法院依法促进企业发展工作的水平。法院干警要不断加强对社会主义市场经济
知识的学习，加强调查研究，增强审判和执行工作的针对性、实效性，提高工作水平;要结合审判、执行工作，主动开展以案释法、司
法建议工作，增强企业守法、依法经营的法律意识，促进企业不断建立健全各项管理制度。
四是转变审判作风，提高法官职业素养，为法院依法服务民营企业提供强有力的组织保证。法院从加强队伍建设入手切实转变审判作风，严格办案纪律，不断提高法官的司法执行潜能职业审判作风。
20xx年，我院将紧紧围绕全县工作大局，坚持“公正司法、一心为民”指导方针，紧扣“公正与效率”工作主题，以促进社会和谐、维护社会稳定为目标，不断增强司法能力，提高司法水平，规范司法行为，充分发挥审判职能，积极探索为企业服务的方法，提升为企业服务的水平，为我县企业的快速健康发展创造公正高效的法治环境。
希望在坐的各位企业代表今后对我们法院的工作多多监督，我院在具体工作中做的不足的地方，也欢迎企业代表们多提宝贵意见，我们将组织相关庭室分清情况，及时处理。
谢谢大家!企业座谈会发言稿范文三：
尊敬的各位领导、各位朋友：
大家好!我是来自***公司的代表。首先感谢这次会议的主办领导，为我们提供这样一个相互学习与交流的平台。***公司是一家专业从事饲料生产经营的企业，拥有全价配合饲料、浓缩饲料共计**条生产线，设计年产肉鸡、肉鸭、猪等各种饲料**万吨，顺利通过ISO9001质量管理体系及ISO22000食品安全管理体系的资格认证，是“饲料质量安全管理规范”的示范企业。
由于今年生猪价格快速下跌、人感染H7N9流感疫情冲击家禽业等因素，整个养殖行业很不景气，饲料行业的发展也面临着严峻的挑战。面对这样的市场变化，***外部市场抓“用户价值最大化”，公司内部抓“效率提高、费用管控”，在逆境中取得了长足的发展。一是秉持用户价值最大化的原则，坚守品质，不断优化。我们始终认为，只要坚守好品质，无论竞争再怎么激烈也不会对我们产生大的影响，事实也证明***产品在老百姓中树立起了非常好的口碑。二是秉持与用户共同成长的原则，再造渠道，让利用户。只有用户发展了企业才能发展，所以在用户困难的时候，我们进行了渠道再造，最大限度的砍掉中间环节，用户得到了更多的实惠。三是秉持做用户经营顾问的原则，技术服务，保驾护航。
花心血、大投入组建了一支专业化的服务队伍，帮助养殖户做阉割、脐疝以及母猪的妊娠检测;同时利用集团的中心化验室，为用户提供抗体检测、疾病诊断、疫苗筛选等一系列实实在在的服务。四是重视改善创新，重视内部效率的提高与成本控制。公司正在推进物流信息中心建设，公司销管、保管人员一体化办公，既能实现信息快速传递与共享，还可一岗多能;积极与原料厂家沟通，推进散装原料或吨袋，同时准备筹建原料筒仓，降低装卸与生产费用。今年1-10月我公司实现饲料产品销量**万吨，销售收入超**亿元，9月份猪料单月销量突破去年最高纪录，成为**地区为数不多的猪料单月过万吨的饲料企业。
我国饲料行业正处于产业调整期，据了解“十二五”期间，我国将加快推进现代饲料产业体系建设，按照“提高门槛、减少数量，转变方式、增加效益，加强监管、保证安全”的原则，大力发展优质安全高效环保饲料产品，鼓励饲料生产企业竞合，着力构建安全、优质、高效的现代饲料产业体系。在这样的大环境下，***已深刻认识到企业自身必须加快结构优化调整，坚持改革创新，凝聚共识，努力走一条生产技术先进、确保质量安全、市场竞争力强的发展道路。
最后，再次感谢大家对我们企业发展的关心与支持，我们一定再接再厉，为**的畜牧业发展做出更大贡献!谢谢大家!企业座谈会发言稿范文篇四：在企业科技创新座谈会上的发言
***科技工作在*委、*政府的正确领导和高度重视下，在省科技厅、市科技局的关心指导下，以全区开展的“转作风、抓落实、促发展，联村联户、为民富民”等活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，正确把握“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技方针，以提高全区自主创新能力和科技对经济社会发展的贡献率为重点，自
我加压，开拓奋进，持续增强自主创新能力，全面加强创新型城市建设，科技工作
取得了较好成绩。
一、企业自主创新能力明显提升。
一是积极帮助符合条件的企业申报高新技术企业和科技型企业以及上级科技计划项目，并根据企业的技术特点，积极帮助企业和科研院所、高等院校进行产学研结合,引进合作科研项目。引导企业优势技术、项目走出去，推动企业技术显示和提升，提高企业自主创新能力。****年共申报国家科技计划项目*项，省级计划项目*项，市级科技项目**项。争取到国家科技经费***万元，省级科技经费**万元，市级科技经费**万元，共计***万元。二是加大对企业自主创新能力的支持作用。通过加大对企业的研发资金支持，推进企业建立技术中心和申报工程技术中心。同时在全区各级企业中策划论证一批优势项目，通过向上级推荐，协调帮助企业与高校科研单位联合承担大项目，引进高科技人才解决影响我区企业发展的核心技术难题等方式，不断推动企业科技创新能力提升。
二、科技计划工作顺利开展。一是积极组织申报国家、省、市级科技项目。由**公司申报的“*****标准化种植技术示范及产业化”科技项目通过省科技厅组织的专家评审，推荐至科技部和财政部审核立项。二是*****二期顺利开工，已完成投资**元。三是支持中小企业开展技术创新、技术改造。实施了****工艺研究、**深加工研究项目、纺织技术改造三个项目，支持资金**万元。完成科技成果鉴定5项。四是区级科技计划管理进一步规范。出台了《***科技计划项目管理办法》，印发了《****年***科技计划项目申报指南》、《****年***科技计划项目申报指南》。****年共征集区级科技项目**项，全部进行了实地考察，于5月30日至6月7日邀请各领域专家进行了论证评审，立项**项，拨付科技经费**万元。目前，我们正在组织全区企业申报****年平川区科技化项目，争取能够在项目规模、项目科技含量等方面全面超过****年，同时，积极谋划争取实施****年省、市科技项目。
三、知识产权工作更加深入人心。一是成果专利工作扎实开展。认真做好了知识产权活动周活动，在全区主要街道悬挂了宣传条幅十
多条;在“4〃26”世界知识产权日之际，在**********等人口密集地，散发新《专利法》、《xxxx年全国专利技术选粹》等图书200余册，知识产权保护科技明白纸3500余份。二是创新工作，知识产权工作成绩显著。深入单位、企业、社区、农村搞自主创新调研，筛选成熟的成果专利，帮助企业申报各级成果专利，并积极征集企业技术难题，为企业排优解难;上半年，共申报市级科技成果*项，做好了全市科技进步奖、专利技术奖的材料申报工作，1-6月共申请专利**项，有效增加了知识产权工作的显示度。
四、高新技术产业蓬勃发展。一是重点做好高新技术企业申报和科技计划项目申报工作。认真组织筛选符合条件的企业申报省市高新技术企业，组织把关高新技术企业的重点科技计划项目的申报和复核工作，共申报省中小企业创新基金1项，为高新技术企业申报市级科技计划项目3项。二是开展对未纳入高新技术产业统计的规模以上企业进行排查摸底，通过摸底排查，摸清企业的主导产品和核心技术，争取更多企业纳入高新技术企业统计范围，三是加大对高新技术企业发展的政策扶持力度，抓好对高新技术企业在资金、财政、税收等方面进行扶持的落实工作，使企业及时了解区里对企业的扶持和关心，促进企业在自主创新上下功夫，增加企业的核心竞争力。
五、全国科技进步先进县考核圆满完成。xxxx年是全国县(市、区)科技进步考核年，科技部对xxxx-xxxx年度***科技进步情况进行考核。科技进步考核工作是调动我区依靠科技进步促进经济、社会全面协调可持续发展的积极性，增强区域科技创新能力和综合竞争力，发挥科技在构建社会主义和谐社会和社会主义新农村建设中作用的一大契机。为此，我局将科技进步考核工作作为年度一项重要工作来抓。一是加强领导。明确了分工，成立各对口检查督促小组，深入乡镇、企业检查指导，促进了工作正常有序地开展;二是进一步修改完善相关管理办法、指标体系，使工作不断完善与规范;三是提高工作绩效，加强交流和宣传，扩大影响;四是加强调研，继续开拓工作思路，丰富工作内容。今年先后迎接了市政府、省科技厅的实地考核和科技部的复审并顺利通过考核，获得了市政府科技进步目标管理考核一等奖、全国科技进
步先进县区称号、有3人获得全国科技进步先进个人荣誉称号。
虽然取得了一些成绩，但我区科技工作还存在一些差距：一是企业发展不平衡，个别企业对提高自身自主创新能力认识不足。二是科技人才引进利用不足，制约了企业创新能力的快速提升。我们将在将在今后的工作中，认真加以解决。
(二)今年下半年，我们将深入贯彻落实市国家科技大会精神，创新工作，奋力开拓，以提高企业自主创新能力为重点，全面加强科技对经济建设的推动力量，扩大科技工作的显示度，争取科技工作再上新台阶。
1、加大科技支持力度。确保财政科技投入占本级财政经常性支出预算比例达到1%以上，并逐年有所增长，缩小与全国、全省平均水平的差距。引导社会及金融机构加大对科技的融资投入，探索建立科技风险融资担保机制，逐步建立以政府投入为引导、企业投入为主体、社会资本广泛参与的多元化科技创新投入体系。
2、加大科技计划项目转化实施力度。加快特色产业基地建设，着力培植重点科技创新型企业，加快大项目、大企业建设。加大科技项目的调研、申报、争取、实施力度，加快科技项目在生产中的转化效率，提高经济效益。全年力争争取市级以上科技计划项目3个，组织实施市级以上科技项目5个，组织实施区级科技项目30个以上。
3、强化企业在自主创新中的主体地位。以《***专利资助办法》、《***科技项目管理办法》等鼓励企业自主创新的政策法规为基础，形成比较完善的激励政策体系，鼓励和引导企业发挥主体作用，加大创新投入，增强创新动力。引导企业坚持走自主开发与重点引进核心专利技术相结合的创新之路，鼓励企业大力开展自主创新，积极申报专利成果，提高企业自主创新能力。
4、大力实施产学研结合专项行动。力争在保持与原有产学研合作的基础上，鼓励企事业单位与大专院校、科研院所开展新的科技合作项目，把最新的科技成果应用到生产中来，推动企业核心创新能力的提升。
5、大力实施科技特派员专项行动计划。在积极配合省市安排的各项科技特派员开展工作的同时，抓好科技特派员的培训、管理和考核工作，建立科技特派员服务基层的长效机制。
企业座谈会发言稿范文篇五：
各位企业家，商会会员，同志们，朋友们：
今天我们邀请沙河辖区内的各位企业精英、商会的会员，参加座谈会，目的是交流情况、相互沟通，展望发展、互相启发，进一步加快明年和今后一个时期我办工业经济的发展。
借此机会，我先向大家介绍一下沙河街道2010年经济发展情况。2010年是“十一五”的收官之年，我们保持了经济社会健康发展、稳步增长的良好态势，完成和超额完成了“十一五”目标任务，据初步统计，2010年，街道实现生产总值35亿元，同比增长56.95%;规模以上工业产值达81亿元，同比增长52.8%;新增规模以上工业企业2家;完成工业增加值27.6万元，同比增长
23.2%;中小企业增加值完成34万元，同比增长49.1%;完成限额以上批发和零售商品销售总额3.3亿元，同比增长
26.9%;农林牧渔业增加值完成
3500万元，同比增21.5%;城市居民可支配收入达到
15100元，同比增长19.5%;农民人均纯收入达到5950元，同比增19%;完成全社会固定资产投资25亿元，全面完成年度目标任务。
这些成绩的取得，离不开各位企业家们的辛勤努力，在此，我代表沙河街道党工委、办事处表示衷心的感谢!当前，万州已进入加快建设重庆二大城市的关键时期，各兄弟镇乡、街道都铆足了劲，要在二大城市建设中建功立业，加快沙河的发展，建设和谐沙河的任务也更加突出地摆在了我们面前。你们作为沙河经济社会建设中最积极的力量，必须认清形势，抓住机遇，以强烈的社会责任感和历史使命感，与时俱进，开拓创新，勇争潮头，进一步发挥好推动沙河加快发展的主力军作用。下面，我就结合区经济工作会议精神以及沙河经济社会发展现状，谈几点希望和要求。
一、牢牢把握机遇，把企业做大作强。
xxxx年，我们面临生产要素价格上涨、国家宏观调控等不利因素，沙河的企业家们坚持创新、深挖潜力，拓展市场，取得了企业生产总值、规模企业生产值、中小企业增加值增幅50%的成绩，禾采山胡椒等公司开发了新产品、全成石材、璜家化工等企业拓展了生产线，友利塑料等2家企业到达了规模企业标准，成绩可喜可贺。xxxx年，国家将实行“积极稳健、审慎灵活”的宏观经济调控政策，调息调税、紧缩银根、土地清理，这将会为一些企业发展带来困难和问题，一些企业的生产经营将会受到影响。但是我们更应看到,宏观调控对我们也是个难得的机遇，国家将会把信贷资金更多投向实体经济特别是“三农”和中小企业，更何况，我们手里还有去年重庆市委、市府为加快把万州建设成为重庆二大城市送给万州的“5.31”大礼包，以及万州工业园升格为国家工业园的优惠政策，这正好为我们企业的扩张提供了很好的机会，这个就是机遇。因此，希望企业家们一定要以应变和善变的精神去思考企业的生存和发展，积极研究和分析国家宏观经济政策，适应经济调整，用好、用活市委市府《决定》，深挖、细挖“大礼包”含金量，确定本企业在万州二大城市场建设、“500亿万州”建设中的经营地位和发展空间，根据企业自身规模、发展阶段、行业态势、产品结构、技术档次制订企业的经营策略，充分利用和发挥比较优势，努力把企业做大做强，为和谐沙河建设、以及重庆“二大城市建设”多做贡献。
二、加强对外合作，实现互助双赢。
一个地方，各行业的企业集中在一起，它们之间技术的共享、人员的共享、甚至一些产品的互补、前后工序的衔接是有好处的，容易形成规模效应。目前，沙河辖区有建筑施工企业、仓储物流企业、印刷包装企业、食品药品加工企业、机械制造企业上百家，华升集团、全成石材、祥盛制药等10多家企业已初具规模，已经形成了一个宠大的产业链，去年，街道多次组织了不同形式的企业座谈会，促成了一些企业间的合作与交流，推动了企业的发展。在今后，希望各企业继续走开放的路子，要善于跟人合作，合资也好、入股也好，通过各种形式的合作，推动企业实现新的飞跃。这也是我们成立商会、组织召开企业座谈会的初衷和目的。
三、提高自身素质，做一名有社会责任感的企业家。
xxxx年，巴菲特的中国晚宴，让无数的中国富豪很纠结，有人低调婉拒，有人高调裸捐，但更多人选择了沉默。我们沙河辖区的企业界精英们，又以怎样的行动在诠释企业和企业家的社会责任呢?“森林重庆”建设，华升建筑集团公司捐款500万;玉树地震，商会会员捐款2.8万;5.1，10.1，国庆中秋等重大节假日，黄佐祥、莫杰等数十位企业家、商会会员亲自为沙河辖区的贫困居民拎去了节日慰问品;你们之中，还有不少的企业家长年资助了一名甚至多名贫困大学生，为“寒门学子”圆了大学梦，也为贫困家庭点燃了致富的希望明灯…….你们的种种善行，不但为政府解了难，也为社会道德树立起了一面面鲜明的旗帜。在今后，我们虽不提倡你们之中出现第二个“陈光标”，但我们将热切的期盼沙河的各位企业精英们，一如既往的、更多的承担起社会责任，这样，不但成全了他人，也终将成就我们自已。
今天，我向各位提出了希望和要求，在次，我也代表街道党工委、办事处，沙河街道的60多名行政机关、事业单位工作人员，向大家郑重承诺，扮演好沙河街道经济建设“守夜人”角色。在今后的工作中，我们将继续秉承“全心全意为企业服务，把企业的事情当作我们自己的事情来办，让企业发财，求沙河发展”的理念，为企业穿针引线、铺路搭桥、排难解忧。
具体到当前，我们将切实做好以下几项服务企业的工作。一是加快玉城片区的基础设施建设、配套设施建设、园区规划，为企业招商引资，做大做强拓展发展空间。二是更深层次的促进银政企业之间的交流。去年9月，我们在尼斯酒店召开了“银政企交流会”，为银企业之间的交流和合作搭建了一个好的平台，也开了一个好头，我们也成功的组织了近十次的商会活动，促进了企业间的合作，在今后，我们将更一步的发挥行政资源优势，发挥商会工作职能，以更多的形式，开展更为广泛的银企、政企以及企业间的沟通、交流和合作。三是切实为企业解决一些实际困难。我们将对收集到的各个企业的困难和问题，特别是各个企业家的意见和建议进行分门别类的整理和处理，把这些意见和建议交给街道相关的职能科室、反映给区委、区府相关的职能部门，能解决的限期解决，不能解决的，要给各位一个书面说明，保证你们的每一个意见和建议都有“回消”。
总之，我相信，只要我们紧密合作、团结一致、携手共进，沙河的经济社会建设就一定能取得长足进步，各位在二大城市建设的伟大事业中取得耀人成就。
最后，祝各位身体健康，万事如意，阖家幸福，事业大成!企业座谈会发言稿范文篇六：经济座谈会发言稿
各位领导、各位同仁：
大家好!很高兴能够参加今天的会议，借此机会，我代表明星机械向各位领导表示衷心的感谢!下面我简要汇报一下我们公司的发展情况。
明星机械成立于1999年4月，注册资金2000万元，是专业研制生产汽车滤清器配件、高压开关控制设备配套零部件的民营企业。公司有两个生产厂区，分别位于获嘉县南环产业集聚区和获嘉县大呈工业园区，共占地面积15000㎡。现有员工120余人，其中工程技术人员35人。主要客户有山东泰开高压开关有限公司、山东泰开互感器有限公司、平高集团、平原滤清器有限公司等国内知名高压开关和汽车零部件制造商。xxxx年，我公司生产产值2460万元，缴税60万元，实现利润40万元。
近年来，在国家一系列投资和政策推动下，用于电网建设的输变电及控制设备制造行业迎来了广阔的发展空间，我公司作为下游配套企业，整体发展形势还是不错的。但受国家经济下行压力影响，我公司xxxx年生产产值较2014年略有下降，特别是汽车滤清器配件产值下降明显，降幅接近30%。
认识新常态、适应新常态，我们也在不断地做努力。xxxx年，我们公司通过设计品牌LOGO，申请注册商标，加强内部管理，提升公司品牌形象等一系列措施，把企业引入管理科学化、人性化的新轨道，实现企业管理的升级。同时，响应国家“互联网+”号召，创新企业营销模式，探索开展电子商务，希望以此打开新思路，开拓新市场。
对于企业而言，高精尖设备、先进前沿技术和专业技术人才都特
别重要，因此在这些方面希望可以有更好的平台支持。另外，希望政府为企业融资提供更加便捷多样的方式。
最后，再次感谢县委县政府对我们民营企业发展的大力支持。
我的发言结束，谢谢大家!
篇二：劳动保障座谈会企业发言
河北省劳动和社会保障厅关于印发傅文才厅长在全省劳动保障工作座谈会上讲话的通知文章属性
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【制定机关】河北省劳动和社会保障厅
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【公布日期】2007.07.02?
【字
号】冀劳社[2007]31号
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【施行日期】2007.07.02?
【效力等级】地方规范性文件
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【时效性】现行有效
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【主题分类】机关工作
正文
河北省劳动和社会保障厅关于印发傅文才厅长在全省劳动保障工作座谈会上讲话的通知
(冀劳社[2007]31号)各设区市劳动和社会保障局，扩权县（市）人事劳动和社会保障局，机关各处室、厅属各事业单位：
现将傅文才厅长在全省劳动保障工作座谈会上的讲话印发给你们，请结合实际，抓好落实。
二○○七年七月二日
附件：
省劳动保障厅厅长傅文才在全省劳动保障工作座谈会上的讲话
同志们：
这次劳动保障工作座谈会议的主要目的是，研究如何贯彻落实就业工作会议精神，总结上半年工作，安排部署下半年工作。下面我讲三点意见。
一、认真学习领会省领导讲话精神，全面贯彻就业工作会议部署
上午，庚茂省长、XXX副省长在全省就业工作会议上的讲话，深刻阐述了就业
再就业工作在全省经济社会发展中的重要地位，全面分析了当前面临的形势和任务，安排部署了下一阶段工作。我们要认真学习领会，把握精神实质，下力抓好贯彻落实。学习贯彻省领导讲话精神，我体会应抓住以下五个方面：
（一）要从更高层面上抓就业工作。庚茂省长强调，扩大就业的基础是经济的持续快速增长，要牢牢抓住发展第一要务，通过经济增长，不断扩大就业。这就要求我们，必须把就业工作放在经济发展的全局中去考虑、去把握，要跳出就业抓就业，从更高层面抓就业。在抓好政策落实、搞好就业服务的同时，把就业工作与经济发展更紧密地结合起来，主动参与制定促进就业的经济政策、产业政策，找准服务经济建设的结合点。
（二）要把领导的肯定鼓励作为工作的动力。XXX副省长把去年以来就业再就业工作取得的成效归纳为“五个明显”：
城镇新增就业明显增加、高技能人才工作明显加强、就业服务水平明显提高、保障职工合法权益明显加强、农民工得到的实惠明显增多。这是对全省劳动保障系统工作的充分肯定，是对我们的鼓励、鞭策。我们必须清醒地认识到，与人民群众的要求相比，与各级领导的殷切期望相比，工作中还有相当大的差距，要以此为动力，把工作做深做细，做得更好，让群众满意，让领导放心。
（三）要统筹安排、科学摆布各项就业再就业工作。庚茂省长强调，要在增加就业数量的同时，高度关注就业的质量；在经济结构调整的关键时期，认真研究解决就业的结构性矛盾；进一步完善和落实各项就业再就业政策政策，为广大群众就业创造更加宽松的环境；坚持市场调节与政府调控相结合，充分发挥市场机制的基础性作用。落实这一要求，就要始终坚持发展促进就业，加快培养经济建设急需的技能劳动者，着眼不同群体增强就业工作的针对性，不断提升就业服务水平，鼓励劳动者自主创业和灵活就业。我们要突出重点，统筹兼顾，全面推动就业再就业工作的开展。
（四）要进一步改进工作方式方法。就业再就业是一项系统工程，不仅政策性强、涉及面广，而且任务非常繁重。庚茂省长要求，有关部门要各司其职，密切配合，建立健全促进就业再就业的工作机制。XXX副省长也强调，各级政府要进一步强化就业再就业工作目标责任制。各级劳动保障部门要发挥好就业工作牵头部门作用，积极争取党委、政府支持，协调各方面力量，共同促进就业再就业工作。
（五）准确把握政策的新变化。省领导的讲话中，充分体现了新的就业政策和提高职工收入政策遵循的原则和主要内容。58号文件与原有政策相衔接，重点放在了深化、细化和推进落实上，围绕“发展促进就业的产业、提高劳动者素质、完善和推动政策落实、健全政府保障体系”4个环节，在19个方面有所突破。59号文件第一次将“企业职工工资增长率”纳入各级政府责任目标考核体系，并在强化工资指导线、企业职工工资增长与企业经营者工资增长挂钩、调增工资、补发拖欠增加的工资总额单列等3个方面有政策性突破。我们要准确把握政策的新变化，把好的政策落实好，发挥应有的效益。各地要尽快制定落实全省就业工作会议的工作方案，及时向当地党委政府汇报，确保会议的各项部署落到实处。
二、今年以来主要工作进展情况、存在问题及下半年工作重点
今年以来，全省劳动保障系统按照年初确定的工作目标，扎实做好各项工作，取得了明显成效。主要指标完成情况较好。1-5月，全省城镇新增就业岗位20.9万人，下岗失业人员再就业9.8万人，其中就业困难对象实现再就业3.7万人，农村劳动力向非农产业转移95万人次，分别完成全年任务的46.5％、49％、92.5％、79.2％。全省城镇参加基本养老保险人数达到765.02万人，比年初增加17.48万人，完成全年计划的41.2％。其中，企业养老保险参保人员增加14.86万人，完成39.6％；机关事业单位参保人员增加2.62万人，完成52.7％。全省城镇医疗保险参保人数达到641.2万人，比年初增加25.27万人，完成全年计划的36.6％；工伤保险参保人数达到411.78万人，比年初增加9.34万人；失业保险参
保人数稳定在464万人左右；生育保险参保人数达到289.11万人，比年初增加24.93万人。
在工作推进中，各地结合实际，积极探索，积累了许多好的经验和做法，出现了一些在全省甚至全国叫得响的亮点。上午全省就业工作会上部分市县介绍了经验，各市的工作总结都发给大家了，各有特色，这里不一一介绍了，下来大家相互学习借鉴。在看到成绩的同时，也应看到当前全省劳动保障工作中还面临着一些突出的矛盾和问题：我省是人口大省，劳动年龄人口总量大，农村富余劳动力规模大，就业困难群体数量多，劳动者技能素质与经济发展需求不相适应，就业难、招工难并存，做好就业再就业将是一项长期艰巨的任务。
由于国家尚未出台《社会保险法》，参保扩面缺乏强制力，一些私营企业经营者只为管理层参保、不为普通员工参保的现象比较普遍，大量灵活就业人员、非公有制企业职工没有纳入养老保险覆盖范围，社保体制亟待完善。随着劳动用工形式的多样化，劳动关系更趋复杂化，非公有制单位劳动合同签订率低、劳动关系不规范，有的企业不执行最低工资标准，拖欠职工工资、作业环境恶劣等，侵害劳动者合法权益的问题不同程度地存在，建立和谐稳定的劳动关系任务还很重。
解决、缓解这些矛盾和问题，确保完成全年目标任务，下半年，我们要重点抓好以下几个方面。
（一）下大力做好就业再就业工作。上半年，我们在抓好现有政策的落实，强化就业服务，统筹城乡就业的基础上，重点研究出台了《关于进一步推进就业再就业工作的意见》（冀政〔2007〕58号文件）。下一步重点是抓好新出台的就业政策的落实，以此带动其他就业工作。
一是着力解决零就业家庭和就业困难人员再就业问题。在国务院召开的部分省份就业再就业工作座谈会上，华建敏同志提出，争取到年底零就业家庭就业问题基本得到解决，有条件的地区要实行“出现一户，帮扶一户、解决一户”的动态管
理，逐步形成援助零就业家庭和困难群体再就业的长效机制。劳动保障部还专门召开了促进零就业家庭就业和创建充分就业社区工作经验交流会。今年下半年，全省将开展“关爱零就业家庭”专项活动，要搞好调查摸底工作，建立零就业家庭和特殊困难群体为重点的社会援助机制。
二是进一步强化就业服务。省就业服务局已经正式组建，要加强上下沟通联系，搞好业务衔接。以落实新的就业政策为重点，组织实施好技能就业计划和再就业培训计划。研究制定劳动力市场建设规划，规范省、市、县（区）、乡镇（街道）四级劳动力市场建设标准。加快全省就业管理服务信息网络建设，提高公共就业服务机构信息化水平。三是妥善解决并轨工作遗留问题。2005年，我省基本完成了下岗职工基本生活保障向失业保险的并轨，但还有张家口、邯郸等市没有全面完成并轨任务。今年是最后一年，没有完成任务的市要加快工作进度，充分运用“特定政策补助”，力争年底解决并轨遗留问题。四是加强职业介绍中介机构的管理。近两年，境外就业引发的劳动争议案件呈上升趋势，各市要加强职业介绍机构、特别是取得《境外就业中介经营许可证》机构的管理，规范中介行为。
（二）加快技能人才培养培训。今年省政府出台的冀政44号（《关于加快发展职业教育的意见》）、58号文件中，进一步明确了技工院校与普通中等职业院校在资金、政策等方面享受同等待遇，为技工院校加快发展创造了良好条件。下一步，我们要依据文件精神，研究制定河北省“燕赵金牌技师”评选表彰管理办法和
“燕赵金蓝领培训计划”实施方案。搞好高技能人才大比武活动和“燕赵技能大奖”、“河北省技术能手”评选表彰活动。制定实施《关于校企合作培养高技能人才的指导意见》，为技工院校和企业开展合作搭建平台。
（三）进一步抓好各项社会保险工作。今年我省扩面征缴计划下达早、工作进度快，形势大大好于往年。年初我们就主动与财政、地税部门沟通协商，共同研究分析扩面征缴形势，顺利达成一致，4月初将计划下达。据劳动保障部统计，1－4月，我省扩面进度是超过50%（按劳动保障部下达我省计划）的10个省份之一，是同比增收额超过20亿元的4个省份之一，增幅居全国第一位。下半年，要继续加大工作力度，保持良好势头。
一是尽快出台《关于建立企业养老保险金收支挂钩机制的实施意见》。年初，按照省领导要求，针对我省养老保险基金统筹层次低、基金分布不平衡、调剂功能弱，地方吃全省大锅饭等问题，我厅会同财政、地税等有关部门，研究起草了建立收支挂钩机制的办法，将基金调剂与养老保险覆盖人数、基金征缴收入、基金支出、地方财政配套资金等工作实绩结合起来，以调动市、县积极性，促进扩面增收，确保养老金按时足额发放。目前正在征求有关方面意见，近期可提交省政府，力争年内出台，明年正式实施。5月9日庚茂省长、XXX副省长拜见劳动保障部领导时，田成平部长充分肯定了我省建立养老保险扩面机制，调动地方积极性的想法，要求我省年底前进行总结汇报，如果效果好，可在全国推广。
二是继续做好企业退休人员待遇调整工作。从今年7月1日开始，对2006年底以前的退休人员调整基本养老金。各市要搞好测算，待国家批准我省方案后组织实施。要制定周密工作方案，确保调待工作顺利完成，把好事做好。三是启动医疗保险试点。6月20日，国务院召开了部分省份城镇居民基本医疗保险座谈会，吴仪副总理主持研究讨论了即将出台的《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》。劳动保障部要求月底前报送试点城市名单。唐山、秦皇岛市要进一步完善试点方案，认真做好各项数据测算和资金安排，按照国家统一部署，启动城镇居民医疗保险试点。其他各市也要着手组织开展调查测算，为在全省启动城镇居民医保做好准备。
（四）加强社保基金监管。去年9月国家审计署对我省省本级和石家庄市五项社保基金进行了审计，对审计发现的问题我们全部进行了整改。为了做到举一反三，从年初开始，集中三个多月时间，对全省各市、县的五项社保基金以及农保基
金进行了一次全面的自查联查，省厅领导带队与各市主要领导交换意见，对发现的问题提出了整改要求。到5月底大部分已整改，未整改的要尽快整改到位。目前，对全省各级五项社保基金的审计工作已经全面开始，劳动保障部也已部署了对社会保险费征收的专项检查，各级劳动保障部门要配合审计部门搞好审计工作，做好迎接部里检查的相关准备工作。同时，要进一步规范社保经办业务流程，建立健全经办机构内控制度和信息披露制度，确保基金安全。
（五）切实维护劳动者合法权益。促进工资收入增长的意见明确提出了逐步提高企业职工收入水平的具体措施，某种意义上强化了劳动保障部门的职能，省厅还将制定具体的实施意见，各市要切实抓好落实。上半年，全省在建筑业、住宿和餐饮业集中开展劳动合同签约行动，坚持专项检查与日常巡查、举报投诉专查、年度审查相结合，加大劳动保障监察力度，取得了较好成效。下一步要继续巩固扩大成果，一是着力解决企业工资历史拖欠问题。各市要督促企业按照清欠方案尽快偿还。加强分类指导，积极协调政府和有关部门，研究制定具体办法，力争实现年底前基本解决企业工资历史拖欠问题的目标。二是加强劳动用工监察。刚才，国务院召开电视电话会议，对整治非法用工、打击违法犯罪工作进行了部署，XXX副省长对我省工作进行了安排。各地要高度重视，立即组织一次对小砖窑、小冶炼厂、小煤矿的全面清查，坚决查处、严厉打击侵犯农民工权益和非法雇佣童工等违法犯罪行为。要吸取山西“黑砖窑”侵犯农民工事件的沉痛教训，杜绝类似案件在我省发生。三是认真做好维稳和矛盾纠纷排查调处工作。当前保持社会稳定是压倒一切的政治任务。各市要增强政治敏感性，认真检查劳动保障各项政策措施的落实情况，把最容易激化的矛盾纠纷和隐患作为集中排查防范的重点，采取有效措施，将矛盾解决在萌芽状态，解决在基层，坚决遏制群体性事件的发生。
（六）全面推进农民工工作。一是健全工作机构。个别没有建立农民工工作联席会议制度的市，要加强协调，尽快建立，落实工作人员和相应工作条件，把工作
开展起来。二是加强农村劳动力转移培训。《关于做好2007年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》已经下发各市，要按照通知要求，明确工作重点，加强资金监管，确保阳光工程顺利实施。启动"温暖工程李兆基基金百万农民培训项目。三是加快推动农民工参加社会保险。前5个月农民工参加社会保险目标完成得不理想，工伤保险完成全年计划的27.2％，医疗保险完成13.4％，希望各市加大工作力度，对尚未参保的重点企业，逐户摸清情况，制定计划，督促落实。同时，要强化服务，建立企业农民工参保和享受待遇的绿色通道，为企业参保提供便捷条件，确保完成全年扩面任务。四是解决拖欠农民工工资问题。按照省政府的要求，年底前建立企业工资保证金制度和欠薪预警制度等长效机制，确保农民工能够拿到应得的报酬，防止发生新的拖欠。
（七）强化基础建设和能力建设。重点抓好三个方面：一是不断提高12333劳动保障电话咨询服务水平。要进一步完善系统功能，充实公共服务资料库。利用各种渠道广泛宣传，扩大社会认知度和影响力，办出特色，办出水平。加强电话咨询数据的分析，为制定完善政策提供信息支持，提高决策水平。二是加强调查研究。5月份利用无会月时间，在全省劳动保障系统集中开展了“搞调研、解难题、促发展”活动，受到省领导的肯定。我们要把调研活动深入持久地开展下去，不断研究新情况，解决新问题，为事业发展奠定基础。三是要加强廉政建设。劳动保障部门有一定的权力，掌管着大量社保基金，加强廉政建设，确保基金安全，杜绝以权谋私，不仅是对职工群众负责，也是对我们的干部负责。各级劳动保障部门领导班子，特别是一把手要切实加强自身建设，廉洁自律，率先垂范。同时，坚持业务工作和廉政建设两手抓，开展经常性的警示教育活动，增强干部职工拒腐防变能力，努力打造一支能够承担新时期劳动保障事业发展重任、清正廉洁、高效务实的干部队伍。
三、创新工作思路，推动劳动保障事业加快发展
当前，劳动保障工作中存在着许多热点、难点和焦点问题，破解这些难题，推动事业快速健康发展，必须创新工作思路、创新工作方法、创新工作机制。
一是要在更高的层次上抓工作。劳动保障工作关系民生、关系社会稳定的大局，要充分认识劳动保障工作的极端重要性，按照大劳动、大保障、大就业、大培训的思路，从统筹城乡就业、统筹城乡发展，服务经济社会建设的全局角度，考虑全社会劳动者的就业、保障、技能素质提高和权益维护，使劳动保障工作在构建和谐社会上发挥职能，展现地位。比如说，建设沿海经济社会发展强省需要大批技能劳动者，我们就要认真谋划，加快技工学校建设，围绕重大项目培养技能人才，为经济建设服务。
二是在更宽的广度上抓工作。现在，需要劳动保障部门参与协调的事情越来越多，需要劳动保障政策支持或同步作出改革的情况越来越多。劳动保障部门不再是一个单纯的专业部门，综合性部门的特征越来越明显。我们要主动适应这一变化，拓宽思路，用更宽的视野去谋划推动工作。如58号文件中关于“实施城乡‘技能就业扶助计划’”，就是把劳动保障工作与扶贫开发结合起来，实现了就业政策的突破。还比如农民工工作，涉及的方面太多了，如果仅仅局限于劳动保障部门的小圈子，肯定做不好，要跳出劳动保障部门去谋划，把农民工当作一支新型的产业大军来对待，把解决农民工问题当作解决社会问题去安排，思路就会豁然开朗。
三是在更远的预见性上抓工作。经济成份多元化，劳动用工形式多样化，工资分配多元素，给劳动保障工作带来了新的课题，我们既面临着良好的发展机遇，也面临着许多矛盾和问题。例如，机关事业单位养老保险试点开展了10多年，下一步如何走？如何与企业养老保险制度衔接？城镇居民医疗保险试点如何全面推开，部分已经开展试点的市、县，如何协调好？农村养老保险制度如何突破等等。我们不仅要做到“想群众之所想、急群众之所急”，而且要“想在群众之前，急在群众之先”，提高工作的预见性。要按照省政府提出的“抓专项、破难题、解瓶颈”总
体要求，紧紧抓住制约劳动保障事业发展的、影响深远的重大问题，超前研究，取得突破，带动活跃工作全局。
四是在更长的效用上抓工作。要把实践证明为行之有效的政策措施转化为长期稳定的、普遍适用的制度，建立长效机制。如为调动各地做好就业工作的积极性，我们建立了就业再就业资金使用与各地工作实绩、政府投入相挂钩的制度，实施几年来效果很好，各市也要更加注重制度建设。
五是总结经验，以点带面。在工作中，各地积极探索，积累了许多好的经验和做法，有的通过会议的形式或杂志、信息刊发的形式进行了交流、推广，还有许多需要挖掘。我们要善于捕捉工作中的亮点，熟练运用以点带面的工作方法，以典型引路，推动劳动保障工作全面开展。
篇三：劳动保障座谈会企业发言
在全市城镇居民社会养老保险工作启动暨劳动用工执法专项检查行动动员会上的表
态
发
言
崇文街道办事处主任
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们崇文街道始终坚持把劳动就业和社会保障工作作为经济发展的助推器、社会和谐的稳压器放在心上、抓在手上。特别是在劳动局的精心指导下，我们的农村社会养老保险参保率达到90%以上，位列全市第？名。今天，城镇居民社会养老保险等工作的全面启动，为全市的民生幸福XY建设开启了新的征程，同时，也给我们崇文街道提出了全新挑战。为此，我们将再接再厉、再加压力，全力做到以下三点。
一、营造大氛围，形成大环境。城镇居民养老保险和劳动用工检查等工作是得民心、谋民利、保稳定的德政工程，事关城乡群众的切身利益，因此，我们要站在对党和人民事业高度负责的高度，充分认识此项工作的重要性。会后，我们将立即组织召开专项工作安排会，把街道干部的思想和行动切实统一到今天会议确立的各项目标任务上来。同时，全面发动机关干部深入村组、社区讲政策、搞宣传，并组织街道党政主干与企业、村组、社区负责人进行“一对一”谈话，激发和引导企业、村组、社区支持、参与当前工作的积极性，在街道掀起全社会重视参与的热潮。
二、深入大调查，采取大行动。我们将第一时间组织得力干将进村入企进行大范围调查摸底，摸清摸实居民参保对象，找准找实劳动用工情况，做到有据可依。同时，制定出台一系列行之有效的规章制度，用制度来规范干部的行为，靠制度来激发干部的活力，凭制度来考核干部创事业的业绩，做到有章可循。在此基础上，我们将探索实施企业资助与街道、村组、社区分级补贴相结合的办法，进一步降低群众缴费门槛，全面提高城镇居民养老保险的覆盖面。
三、坚持大督查，注重大落实。我们将沿用先前参保工作中积累的丰富经验，坚持每周召开工作推进例会，及时了解掌握各村组、社区工作开展情况，研究解决工作中遇到的实际问题，以专题例会促落实。定期组织专门力量对各村组、社区的任务完成情况进行跟踪督查、量化计分、排名公示，以督促检查促落实。严格制
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定科学的考核验收标准及奖惩举措，将考核结果作为各级干部年度考核及评优评先的重要依据，以考核奖惩促落实，全面推动各项工作取得显著成效。
尊敬的各位领导、同志们，全面提升崇文街道的劳动就业和社会保障水平，是我们的责任，更是我们的光荣使命。作为XY城镇居民的重点分布区域，我们将在市委、市政府的正确领导和市劳动局的精心指导下，破解难题，扎实工作，全面完成各项目标任务，争当全市劳动就业和社会保障工作的急先锋、排头兵，为建设民生幸福型区域中心城市做出更大的贡献。
谢谢大家！
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