培训座谈会代表发言（6篇）培训座谈会代表发言电网公司新员工培训座谈会上的交流发言-百度文库 电网公司新员工培训座谈会上的交流发言 电网公司新员工培训座谈会上的交流发言第1篇 下面是小编为大家整理的培训座谈会代表发言（6篇）,供大家参考。
篇一：培训座谈会代表发言
tle>电网公司新员工培训座谈会上的交流发言-百度文库电网公司新员工培训座谈会上的交流发言
电网公司新员工培训座谈会上的交流发言第1篇
尊敬各位领导、青年朋友们：
大家上午好！
首先我代表公司团委对你们成为公司这个大家庭中的一员表示热烈欢迎。
根据公司新员工培训的总体安排，今天在这里举办新员工座谈会，为我们提供学习交流的平台，充分体现了公司领导对青年员工特别是新员工的高度重视和殷切期望。那么借今天的机会，我将主要把这几年来工作学习中的一些体会和经验与大家一起分享。
一、注重学习，在本职工作中打好基础
时光如梭，工作已有5年，刚参加工作后分配到调通中心通信班，主要负责电力通信工程施工、检修工作，也参与电力通信网运行与日常维护和光缆抢修等工作。刚一去，班长就领着我进了地调的通信机房。看到机房里面一屋子的设备和各种闪烁的信号灯，当时就傻眼了。而且班长还要求我把机房里面网管上的鄂州通信网络图记下来，弄清楚每个站与站之间的路由，弄清楚传输设备的功能和作用，当时就感觉压力好大，书本上的知识和实际应用相距甚远，对整个电网通信就是一无所知的我，怎么办？那就从最基础的开始，不仅找来了相关设备说明书对照着设备边看边学，而且还把整个鄂州电网通信拓扑图画了一遍又一遍，同时也找一些有关书籍来看，只要有不懂的，就拉着师傅到机房里转，让他一遍遍地讲，直到记住、懂了为止。最初的学习，也为今后的工作打下了基础，使我短时间内
就融入了工作适应了岗位。
现在，很多青年人出了校门以后，所有的书本全部抛到脑后了。其实学习应该梳穿于我们整个成长过程，活到老、学到老，这句话是错不了的。尤其是在当前国家电网推行的三集五大，建设智能电网的发展进程中，新技术、新设备层出不穷，就拿电网通信来说，从最初的载波通信、微波通信到现在的光通信，从最初的模拟交换到现在的数字程控交换和马上上马的软件换，也就____年的时间，更新换代很快，光凭过去的老经验和老办法来解决新技术中的新问题已经寸步难行，所以我们平时必须注重对新知识的学习，在学习过程中积累总结，在总结中积累经验、提高能力。
二、勤于思考，在工作实践中提升自己
当前，上至国家电网公司下至省公司系统，都高度重视青年员工的培养，逐步形成了良好的青年员工培养机制，为青年员工的发展提供了良好的平台，青年员工选拔机制健全、机会很多。因此，青年员工的发展要在学习理论知识和实践知识的同时，更加要在工作实践中磨练自己，努力锻造自己优良的工作作风，不断提升自己的业务能力和工作水平。一是要在工作实践中明确目标，要善于结合本人本岗特点，制定人生成长规划，积极参与青工技能振兴计划，参加师带徒活动，积极参加职业技能鉴定和职称评定，努力成为双师，尤其是三师复合型人才，为个人成长奠定良好基础。二是要在工作实践中勤于思考，一方面要善于思考总结工作中的经验和教训，包括他人的工作经验和成功经验；另一方面要善于换位思考，在做好本职工作的同时，思考他人岗位工作要求，如果是自己开展他人工作将如何实施，不断提升自身综合素质。三是要在工作实践中把握机遇，认真把
握每一次学习培训机会，认真把握每一次业务技能比武机会，将其视为提升自我的一个练兵场、检验自我的一个契机。四是要在工作实践中珍惜机会，珍惜公司和上级交办的每一项工作任务，将其视为每一次提升自我、展现自我的机会。五是要在工作实践中学会做人，做人是做事的重要基础，本着真诚乐观、谦虚谨慎、勤奋朴实与他人相处，俗话说：吃亏也是在占便宜，青年员工不要怕吃亏，在能力范围内工作多做一些，遇到临时性工作主动站出来，都会被同时看在眼里、被领导记在心中。
三、扎根基层，在平凡岗位中开花结果
安心本职工作，扎根基层、乐于奉献是实现角色转变的基础。从学生走上工作岗位，如果不安心工作，整天三心二意，这对大学生的角色转变是没有好处的。脚踏实地，吃苦耐劳是实现从学校到社会转变的重要条件，只有脚踏实地、吃苦耐劳才能很快地适应工作，及时进入角色和实现角色的转变。我们必须正确的认识到，不是由我们来选择岗位，而是要我们来适应岗位。这时候，如何调整心态就非常重要，一个人无论从事什么职业，都应该做到干一行爱一行，这是最基本的职业素养。不管你是专科生、本科生、研究生，进入公司以后，都要从零开始，都处在同一起跑线上，在公司这样一个综合单位里，真正需要很高的理论知识的岗位很少，所以不管你是什么学校毕业的，不管你学的什么专业，只要你能够摆正心态，脚踏实地，一步一个脚印向前进，肯定会走出自己的一片天空，实现自我的价值。进入公司，你们肯定会被分配到基层的各类岗位，那么请你们一定要珍惜现有的基层岗位，无论多么艰苦和单调，它都是你们职业生涯起步的重要机遇和宝贵财富。不论你们将会成为岗位技术专家、或是成为管理
能手，这都是你们扎根基层、勤奋工作所开出的花果。
其实，我们大多数人都会在很平凡的岗位上工作，默默无闻的工作一辈子，不会有什么惊天动地的成就，但是我始终坚信一点，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡，能够做好这两点，就是一个不简单、不平凡的人，同时也为企业做出了不平凡的贡献。
衷心祝愿我们的青年新员工们，在新的人生转折点、新的工作岗位，工作顺心、快乐进步、岗位成才。
谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好，我是新入职员工__，毕业于沈阳航空航天大学，非常荣幸作为一名新员工代表发言，同时，感谢公司给我们这学习交流的机会。
进入公司，是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始，也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间，但是进入公司后每一天都有新的启发，新的认识。
从进入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区，干净敞亮的宿舍是第一印象；领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱；邀请父母参加新员工座谈会，129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感，迅速融入到公司这个大家庭；公司系列规章制度的讲解，参观生产区等让我们对公司有了初步了解，厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。
作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，可能
会遇到很多困难。我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充沛的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中。
我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼充实提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会用高度负责任的态度为__公司更加辉煌的明天而努力，也希望各位领导和同事给予我们新员，工作顺利！
以上就是我的发言，谢谢大家！
各位领导、同事：
大家好！
今天，很高兴能参加这次座谈会，同大家见面和交流，非常感谢领导们给我们提供了这次的机会。首先，我叫aa来自m银行！。年12月1日是我正式进入m行的时间，转眼间四个月已经过去了。
还记得当初，行招聘的场景，m每个人都是刚刚从大学毕业的青年人，怀揣着理想和抱负，经过层层选拔，最后所剩下的只有一百人，如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们，当我得知我已经成为农发行一员的时候，我很自豪的对父亲说：我找到了一份我终身热爱的事业。
记得培训结束的时候与m行签约的那一刻：我在心中告诉自己，我不仅是找到了一份工作，更是找到了属于自己的事业，而且我要把它变成我一生追求的事业。
事实证明，我的选择是正确的，因为我热爱它，并且决定在以后的人生道路上与之同行，共同奋进。记得在我报到的那一天，b行长语重心肠的对我们说：你们是m行的未来，也是m行的希望，m行的未来就会落在你们这些青年人的身上，要坐言起行，虚心的像老一辈学习，找到属于自己事业
上的奋斗目标。
这一刻，我体会到了作为一名领导人，他们只是希望我们这些新职工能够做一行，爱一行，能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作，每天记账、理账、收收付付但是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点，我从中学到了许多。我懂得作为一名综合柜员，首要的任务就是要学会认真，从记账中我懂得了银行业记账的方式。
记得刚开始上岗的时候我很迷惑，每一笔账我都不太明白，总是出现错误，我很矛盾，我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢？后来得知，单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起，我找到了工作的起点，也找到了自信。
我开始虚心学习，遇到不懂得就像老一辈求教，四个月的工作生活，让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷；从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业；从手工记帐到单机版对公，再到全国数据大集中的综合业务系统；从手工联行往来到电子联行，再到实时到帐的电子汇兑；从纸质文件到电子公文。
我很自豪，看到了m行的成长，同时也对自己的未来充满了希望。在m行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给我行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。
4。29事件的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端，以下是我个人的一些见解：1首先，业务是靠人操作的，因此对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度，形成一套执行能力强
的内部管理机制。2其次，m行应该形成一套完善的法律制度。
对于一些企业贷而不还的行为，以法律的手段来维护我行利益，让那些为骗取国家钱财的企业望而却步，让优质客户可以有足够的贷款。3最后，放贷业务流程繁琐，使符合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放，需要基层行搜集资料，到市行下来调查，反反复复的评级工作，对于那些急需流动资金的企业来说无不是雪上加霜，失去了许多潜在的客户。
以上是我工作四个月以来对农发行的了解，我相信m行在全体员工不断努力下会更好。谢谢！
《电网公司新员工培训座谈会上的交流发言》
篇二：培训座谈会代表发言
tle>培训座谈会主持词-百度文库培训座谈会主持词
座谈会是由训练有素的主持人以非构造化的自然方式对一小群调查对象进展的访谈。有关座谈会的主持词，欢迎大家一起来借鉴一下！
各位经销商朋友：
大家好！
岁月如梭，商海无涯。转眼即将度过不平凡的2xx-xx年。自x月x日召开第一季度座谈会以来，已有多月未能与各位相聚座谈。今天，借公司总部旗舰店开业之际，邀请大家来坐坐。在这里，我代表公司对各位的光临表示热烈的欢迎。
春华秋实，商路漫漫。面对充满挑战的2xx-xx年，我们非常有必要再次相聚一起，共商事业开展大计。今天的会议虽然是短暂的相聚，却包含着丰富的主题。
照明行业已进入竞争惨烈的微利时代，尽管xx曾经有过自己的创业激-情和成功喜悦，但今天面对群雄并起的产业竞争格局，迫使我们不得不共同深思：xx的明天在哪里？xx的新目标在哪里？xx还能走多远？xx的市场和渠道该如何整合？xx的品牌与核心竞争力该怎样重塑和打造？……
很多的问题，必须需要xx和各位经销商朋友一起来解决。同时，我们也深切地感觉到这些问题很有交流和研讨的必要！在希望与困难共存的关键时刻，我们非常需要各位经销商朋友一如既往的支持、理解与鼓励，更希望大家的真诚建议和深度探讨。因此，我真诚地希望各位经销商朋友在接下来的座谈中畅所欲言，提出珍贵意见，让xx和大家一起成长，一起开展。
xx从创业开展到今天，已经走过了艰辛、漫长、不平凡的yy年。应该说，过去的yy年是创业开展的yy年，也是机遇和困难并存的yy年。在座的许多经销商朋友，都和我们一起成为xx开展道路上的参与者、见证人。我们默默耕耘，勤劳本分，从无到有，从小到大，一步一个脚印，走到今天。
xx虽然之前有失误，也走了一些弯路，但已下定决心，我们不会回避出现的问题。一个企业只有不断的发现问题、解决问题，才能得到更好的开展。显然，与比我们规模大的同行，特别是一批后起之秀相比，我们必须在产品、技术、品牌、营销、市尝渠道等方面重新整合企业核心竞争力，把xx从生产型企业真正升级转型为市场效劳型品牌企业，这是市场给我们的时机，也是xx开展必经之路！
当今企业竞争，不进那么退。身为经营者，本人深感责任重大，大家把自己人生中最美好的时光陪同xx一路走来，我和公司同仁有责任，为大家提供一个更为广阔的事业平台。
其实，xx现在正面临着第三次创业的“拐点”，我们发现了自身的缺乏，也看到了未来开展的希望和目标所在。我与公司已做好第三次创业的回归心态，并将xx年定为“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级开展”的一年。我们必须迎接挑战，唯有如此，才能破浪前行，否那么只会原地踏步，不进步就是退步；我们必须自我加压，在压力下激发动力，苦练内功，激发再次创业的激-情；我们必须改革创新，企业的生命力是由创新力决定的；我们必须升级开展，开展才是硬道理，开展永远跟着梦想走，没有开展的事业是没有价值和不能长久的！
xx未来的开展一定是全方位的开展。我们已下定决心，确定创新变革和开展之路，并正在实施落实一系列动作，这是有目共睹的，各位可以深切地感受到。
各位经销商朋友与xx同舟共济合作多年，既体验了商海的艰辛与快乐，也增长了财富。在这里感谢各位多年来一直与xx并肩同行的同时，有些缺乏之处我也坦诚地给各位指出，这些缺乏之处主要表现在决心和态度上。我不否认各位对xx的忠诚合作，但有少部分商家在行动上却出现决心的动摇和态度的模糊。有些经销商喜欢评论，做旁观者，以观望的态度来看一步走一步；……如此种种，带来极大的不良风气和影响。
不可否认，xx在对各位的支持和配合上确实也存在缺乏，但时机与问题同在。有人在时机里找问题，有人在问题里找时机。各位与其在观望中等待奇迹，不如主动迎难而上创造奇迹。
厂家和商家两者应该是平等合作，风雨同行，而非脚踏多船，见利思迁。xx品牌的两个支点是产品开发和市场拓展，厂家和商家是一条船上的伙伴。xx品牌能走多远看与谁同行，常青的品牌希望在于厂家和商家是否同心同德，是否有共同的梦想将事业共同做大、做强。
我们必须打破小富即安的思维，要改变，要行动。xx下决心，商家也要下决心。不能观望，不要评论，不要光说不做，……双方的合作要由松散型的生意关系变成严密型的战略关系，由生意转向为事业。各位经销商朋友要从卖产品到做市场再到做品牌，从夫妻档到现代管理运营，从简单销售到整合品牌营销等去大胆探索、升级提升，把与xx合作当成长久的事业去开展。
我们要以100%的热情来行动，同舟共济。双方唇齿相依，要珍惜拥有。共同的事业必须大家共同出力，而不是xx在动，你们在观望。如果你总是在观望，不进那么退，总有一天你会被那些积极行动的人取代。
…………(有删减)
今天，开这个座谈会的目的，就是希望大家坦诚沟通，在讲情谊的同时更要讲原那么。我们一起共同面对问题，共同探讨解决问题的方法，以更好、更稳健的开展我们的事业。虽然，现在厂家与商家之间的选择是双向的，自由度也很大。但就是因为这样，我们更要有负责的精神。xx会对各位合作伙伴负责，我坚信各位也会对xx负责。xx能否开展的更好，要靠团队的力量，团结一心才能走的更远！
信任带来责任。风雨yy年，长相知不相疑，xx有责任带着志同道合的伙伴继续走下去！
…………(有删减)
现在，xx面临着变革创新、升级转型的关键时期。回望过去，我们有理由为自己的成长感到快乐，也为大家共同成长、不离不弃而感动；思考未来，我们坚决自己决心的同时，也应冷静地反思我们的缺乏和弱点。
我们应清醒地看到，政策的执行、产品的开发、市场的优化管理、前后台的衔接、市场一线的快速响应、效劳的质量等仍需我们不断提升，这已经在一定程度上束缚了我们新的开展。为此，我们必须变革创新，我们的经营理念、政策策略、品牌战略、市场渠道、产品供应、管理执行、沟通效劳等都会随之进展更新和升级。
这对xx企业，对我本人，对各位都是一个时机，也是一个重大挑战。一个企业的良性开展，需要众多的伙伴共同承担不同的责任，我们将面临更多意想不到的机遇、危机和困难。如果我们不思进取，吃老本、甘于现状，那么，xx这艘船是难于破浪前进的。
在xx企业yy年成长之路上，我们也见证了许多同行企业成败的事实，有些企业因各种原因而衰弱或消亡。而xx依然坚强地生存着，这是xx引以自豪的事业。但xx的明天能否更灿烂，道路能否更宽广，就像《国际歌》中唱的“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的历史，全靠我们自己”。
我们必须认识到，未来的路还很漫长，机遇与挑战永远并存。在未来的竞争中，我们在把过去的成功因素继续重复放大的同时，还需要改变一切不适应市场开展趋势的经营观念与行为习惯，进一步激发团队的激-情与组织的活力，充分发挥我们的创新能力，不断超越自我，创造一种蓬勃开展的动力之源，快速提升xx的整体竞争能力。
成功不是因为快，而是因为有步骤。xx在变革开展中必须明确自身特点与定位，做出适应自己开展步骤的战略规划和市场布局，不图外表热闹，以免出现昙花一现的“短期发疯”现象。
接下来，xx在原有的根底上将加大品牌个性化的塑造，以市场为导向，准确捕捉消费需求，为客户提供最优质的效劳，以多种方法鼓励大家的斗志，提升市场营销能力，降低风险，到达共享双赢的最终目的。
为此，xx将在“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级开展”的xx年围绕以下主要工作来苦练内功，稳步前行。了坦诚的简要沟
通。如有不妥之处，请各位在接下来的座谈中坦诚交流、予以指正。
总之，我们厂家和商家之间要互谅互信、互帮互助，共同做好品牌推广和市场开拓工作，共享品牌和市场资源，共同抵御竞争的压力和市场的冲击。我们要在合作的根底上求创新，在创新的根底上求开展，在开展的根底上求共赢。只有做好了这些，xx和各位才能携手成长，共同打造有影响力、有朝气的品牌。
照明行业是一个充满朝阳的竞争型产业，竞争的速度和淘汰的速度每年都在加快，厂家和商家要么赶着去吃午餐，要么被人当晚餐吃掉，何去何从？命运掌握在我们自己手中。
“目标决定作为，思路决定出路，行动决定财富！”xx开展之路，可以重头再来，我们已坚决走上第三次创业的路程，“心假设在梦就在，看成败人生豪迈，只不过是重头再来”。我们有信心也有能力令xx品牌重振雄风。
我再次表白，xx必胜的信心已定。我深信：xx开展之路会越走越宽广，越走越灿烂！我和我的经营团队对xx充满信心，对各位也充满信心！xx珍惜与各位共同走过的艰辛难忘的商旅之路，未来的事业成就应该由我们共同分享！
让我们以高度的责任感和事业心，为共同的目标，坦诚沟通、精诚合作！让我们为xx品牌及共同事业的辉煌未来祝福！
同时，也为各位身体安康、家庭幸福、事业成功祝福！
再次感谢各位在百忙中参加今天的会议。
谢谢大家！
各位领导、同志们：
今天召开的全市文化市场管理工作会议，会议的主要任务是回忆xx-xx年以来我市文化市场管理工作成绩，表彰先进，安排部署下一阶段文化市场管理工作主要任务。发动各成员单位、各级文化市场管理工作领导小组进一步统一思想，切实加强我市文化市场管理工作，净化我市社会文化环境，推动我市文化市场繁荣开展，提升我市文化品味。今天的会议是一次十分重要的会议，内容较多，也十分重要，希望与会同志关掉所有通讯工具，排除干扰，集中精力开好会。
参加今天会议的有：市文化市场管理工作领导小组组长、市委常委、宣传部长阳卫国；市文化市场管理工作领导小组副组长、市政府副市长张国浩；市文化市场管理工作领导小组副组长、市人大副主任鲁立彬；市政协副主席陈建泽；市文化市场管理工作领导小组办公室主任、市文化局局长杨小幼；市文化市场管理工作领导小组各成员单位负责人；各县市区文化市场管理工作领导小组组长及领导小组办公室主任。今天的会议主要有六项议程，下面依次进展。
会议进展第一项：请市文化市场管理工作领导小组办公室主任、市文化局局长杨小幼做工作报告记，大家欢迎。
会议进展第二项：请市文化市场管理工作领导小组副组长、市人大副主任鲁立彬宣读表彰决定，大家欢迎。
会议进展第三项：颁奖仪式。
会议进展第四项：请有关部门和单位代表作典型发言：
1、市公安局代表发言；
2、XX县文化市场管理部门代表发言；
3、株洲电信分公司代表发言；
4、环洲文化传播有限责任公司代表发言。
会议进展第五项：主要成员单位和各县市区负责人向市文化市场管理工作领导小组组长递交责任状。
会议进展第六项：请市文化市场管理工作领导小组组长、市委常委、宣传部长阳卫国讲话，大家欢迎。
按照会议既定的议程已经完毕。今天的会议时间虽然不长，但是内容很重要。同志们，抓好今天会议精神的贯彻落实，对进一步推动全市文化市场管理工作具有十分重要的作用。会议完毕以后，希望各成员单位和各县市区负责人要切实负起责任，亲自抓好会议内容的学习贯彻落实工作，及时传达会议精神，按照责任状的要求统一思想，研究制定本部门、本单位的贯彻落实措施和方案，为促进我市精神文明建立，实现我市经济社会文化开展作出新的更大的奉献。
老师们，同志们：
在这金秋收获的季节，我们又迎来了人民教师荣耀的节日—第二十二个教师节。首先，我向全县广阔教师致以节日的祝贺！
今天这次座谈会，是县委、县政府决定召开的。县委书记***同志在百忙之中抽出珍贵时间，参加了我们今天的座谈会，让我们以热烈的掌声表示欢迎，参加今天座谈会的还有县人大副主任***同志、县政府副县长***同志、县政协副主席***同志、教育局全体班子成员、全体市级优秀教师、县级优秀教师代表、中小学校长代表和部分教师代表今天的座谈会共有三项议程。
一是优秀教师、中小学校长和教师代表发言；
二是教育系统党委书记、教育局局长***同志发言；
三是县领导讲话。
下面进展第一项，优秀教师、中小学校长和教师代表发言，大家畅所欲言。
进展第二项，由教育系统党委书记、教育局局长***同志发言。
下面请县委书记***同志作重要讲话，大家欢迎。
同志们，今天这个座谈会，开得很好。**局长的发言对一年来教育工作做了简要回忆，并对今后的教育工作作了详细安排，讲得很客观，也很详细。几位校长、教师代表的发言，事迹生动，精神感人，表现出了新时期人民教师的优秀品质。*书记代表县四大班子作了很重要的讲话。下面，就会议的贯彻落实我提三点要求：
一、统一思想，开拓创新，努力开创我县教育工作新场面。*书记的讲话，站在办好让人民满意的教育、加快教育改革与开展的战略高度，从全面落实科学开展观，促进教育事业安康协调可持续开展；深入贯彻新《义务教育法》，努力开创我县教育工作新场面和努力适应教育现代化开展的需要，建立一支高素质的教师队伍等三个方面讲了很好的意见，为当前和今后一段时期我县教育工作指明了开展方向，提出了详细要求，很有指导意义。会后，各单位各学校，要认真组织全体教师学习*书记的讲话，深刻领会，认真落实，把县委县政府的要求落实到每一项实际工作中去，努力争取我县的教育事业尽快取得突破性进展。
二、做好优秀教师典型事迹的宣传工作，营造学先进、争先进的良好气氛。教育局和各学校要充分利用多种媒体，大力宣传优秀教师的先进事迹，组织广阔教师采取多种形式，开展向优秀教师学习活动。学习他们安贫乐教、爱岗敬业的高贵品质；学习他们钻研业务、开拓创新的治学精神；学习他们为人师表、言传身教的优秀职业道德。要求全县教师对照先进找差距，确定加强自身建立的目
标，按照县委、县政府的要求，强素质、铸师魂、树形象，切实强化我县教师队伍的道德素质和业务素质，切实把“爱与责任”教育活动引向深入。
三、更新观念，勤奋工作，努力做一名合格的人民教师。广阔教师和教育工作者要以高度的历史使命感和责任感，忠于教育事业，继续发扬爱岗敬业、无私奉献、开拓进取的精神，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，更新教育观念，加强学习，努力工作，为培养高素质的和社会主义建立者，为我县教育事业的改革和开展做出新的奉献。
老师们、同志们，百年大计，教育为本。展望未来，我们对加快全县教育事业的开展充满信心。让我们在县委、县政府的正确领导下，围绕全县中心工作，解放思想，开拓创新，团协协作，为我县社会主义新农村建立和教育事业的开展做出新的更大的奉献。
最后，祝老师们节日愉快，事业有成！
篇三：培训座谈会代表发言
tle>新行员培训班座谈会上的讲话-百度文库新行员培训班座谈会上的讲话
同学们、同志们:今天，很快乐参加20**年新行员培训班座谈会，同大家见面和交流。首先，我代表省行党委对大家参加建立银行的工作表示热烈欢迎，欢迎你们成为建立银行省分行这个大家庭中的一员。对这次新行员的入行培训，分行党委是非常重视的，党委书记、行长牛嘉欣同志专门审定了培训安排意见。这次牛行长由于参加总行的工作会议没能亲自到现场与大家交流，委托我来和大家见见面，讲一讲。刚刚听了优秀青年和新员工的对话发言，我感到很欣慰，你们的发言都很有见地，从不同角度对我行的创新、团队、开展前景、以及个人职业生涯开展进展了考虑和讨论，提出了很多好的建议和意见，我听了以后也深受启发。从你们身上，我不仅看到了朝气、活力，更看到了陕西分行的开展动力，看到了陕西分行的明天和希望。我真诚的希望大家可以尽快实现角色的转变，将个人职业生涯开展与建立银行的开展严密结合起来，成为建立银行改革与开展的新颖血液。
人力资源部组织大家在武警学校进展了为期一周的入行教育培训。通过专题讲座、录像教学、互动演练、座谈交流、现场体验和实地参观等培训形式，让大家理解建立银行的历史、现状及前景、主要业务情况、效劳礼仪等内容，这些对于新入行的员工都是很有必要的，有助于帮助新员工加深对建立银行的认识，尽快熟悉业务，进入工作角色。通过精心安排的拓展训练，培养了大家的合作意识、团队进取精神，到达了“激发个人潜能、熔炼团队智慧〞的目的，增强了大家对建立银行的认同感与归属感。大家在培训期间可以遵守纪律，认真学习，勤于考虑，深化讨论，获得了很好的培训效果，表达了当
代青年积极进取的精神风貌。
大家可能从不同渠道理解到，近几年，建立银行在党中央、国务院和有关部门的大力支持下，进展了全面改造，在深化体制改革、完善内部治理构造、强化风险控制、引进战略投资者等方面做了大量工作，在四大国有银行中率先完成股份制改造，于20**年10月27日在香港成功上市，并在香港资本市场创造了多项新记录。20**年1月19日，在亚洲最具权威的?财资?杂志的颁奖典礼上，我行荣膺“中国最正确国内银行奖〞、亚洲地区“最正确交易奖〞、“最正确首次公开发行奖〞、“最正确股本奖〞、“最正确发行人奖〞等7项大奖，创始了?财资?杂志3a奖项年度颁奖的先河。6月，在最新的全球金融权威杂志?银行家?组织的“中国银行业100强排行榜〞的评选中，建立银行凭借综合竞争才能、市场营销才能、风险控制才能和盈利才能四大优势荣登榜首。7月12日，美国?财富?杂志公布了20**年度“全球最大五百家公司〞排行榜名单，20家中国企业进入世界500强，建立银行的排名从315位升至277位。这些奖项和成绩充分说明了建立银行股份制改造获得的丰硕成果，表达了建立银行的深沉底蕴和强大实力。
我们陕西分行经历了股份制改造的洗礼后，综合实力也有了较大提升，分行党委按照总行的战略愿景，结合陕西实际，制定了“抓住能源大省的开展机遇，标准经营，稳健运行，成为区域内质量最好、效益最正确、最具竞争力的银行〞战略目的。根据战略目的，我们制定了三年规划。在分行党委的带着下，全行上下一心，共谋开展。今年上半年，全行一般性存款余额达878亿元，较年初增加132亿元，全行实现考核利润8.18亿元，同比增加1.21亿元。各项指标有了历史性的打破，在省内同业系统位居前列。这些都证明我们是一个前进的银行、开展的银行。当然客观的讲，由
于股份制改造是一个相对较长的过程，不可能一蹴而就，我们间隔
一个优秀的商业银行还有很大差距，建立银行在体制和机制等方面进展重大转型的同时，日益剧烈的市场竞争对其核心业务技能及其管理程度提出了更高的要求。机遇中有挑战，挑战寓于机遇中。竞争归根结底是人才竞争，我们要建成具有国际竞争力的现代商业银行，就要加快人才的引进和培养，加大人才的培养和使用，进步队伍的素质。建立高素质人才队伍，不仅是股份制改造的需要，也是股改后长远开展的需要，更是打造我行核心竞争力的需要。
今天，经过股份制改造的建立银行站在了中国企业的排头，正在向一流的现代股份制商业银行迈进。大家的到来为我行注入了新颖血液，增添了新生力量。一方面，你们应当为能在建立银行工作，能在世界500强的企业中工作，感到自豪和珍惜，另一方面，按照总行“为客户提供最正确效劳、为股东创造最大价值、为员工提供最好开展时机〞的战略愿景，你们为自己选择的事业努力付出，事业也一定会使你们锻炼成才，你们是建立银行的将来和希望。在你们即将走上新的工作岗位的时候，我向你们提出几点要求：
一、坚决信念，做胸怀抱负的青年
理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。俄国作家托尔斯泰说过，“理想是指路的明灯。没有理想，就没有坚决的方向；没有方向，就没有生活。〞人一定要有理想来鼓舞，要有信念来支撑。青年人志存高远，每个人都对将来有美妙的憧憬，希望可以大展鸿图，有所开展，这是青年人的特点。但每一个时代都有自己的历史使命，青年人只有把自己的奋斗同时代的主题结合起来，才能充分施展自己的才华，为社会做出奉献。理想与工作
就好比小船的两只桨，必须协调配合，同时用力，才能到达理想的此岸。作为建立银行的将来和希望，你们每个人都为自己的将来
3设计了一个宏伟蓝图，但个人的理想抱负只有与建立银行的战略目的相一致，与建立银行改革开展的历史使命相交融，才能真正得到实现。建立银行的改革是一个长期、复杂的过程，在深化改革中，必定会涉及到部分利益关系的调整，但这种调整将有利于保障作为改革主体的大多数建立银行员工的长期利益。目前，国家对国有股份制商业银行深化改革的政策更为完善，我行改革开展的目的和战略愿景已更为明晰。对此，我希望大家能清楚地认识到在深化改革方面利益的一致性、环境的有利性和准备的充分性，统一思想，坚决信念，自觉承担起时代赋予青年的伟大使命，将个人奋斗融入建立银行伟大创业的理论当中。要结实树立主人翁意识，积极自觉地拥护建立银行的改革，参与改革，拥护改革，始终把握住创业成才的正确方向，不辱重托和使命。在付出面前，要积累资本，充实自己；在希望面前，要面向将来，大胆探究。用大我来衡量小我，用整体来衡量个体。多一些大我，少一些小我，多站在全行的高度来理解问题、对待问题、解决问题。这一点务必要牢记。
二、刻苦学习，做爱岗敬业的员工
当今社会正快速开展成为信息化、经济全球化的社会。金融品种不断推陈出新，金融手段日新月异，市场竞争日趋剧烈，对我们的学习提出了新的更高的要求。“吾生也有涯，而知也无涯〞，青年人处在学习的黄金时期，要把学习作为最紧迫的任务和毕生的追求，惜时如金，只争朝夕，孜孜不倦，锲而不舍，让学习的习惯陪伴终生。“知识改变命运，学习成就将来〞。有知识，才有底气；有才能，才有舞台；有智慧，才有方法；
有业绩，才有地位；有恒心，才能成功。随着知识经济时代的到来，科技日新月异，使知识折旧速度加快，大学生可用于社会的知识只有一部分，因此，有文凭不等于有程度，有学历不等于有知识，有资历不等于有才能，知识要常学常新。我希望大家多读好书，多交好友，多做工作。
在座各位都有一个高学历，有一个好专业，起点比较高。但在学校所学的毕竟是书本知识，与实际工作的要求还有一段间隔，因此大家尤其要把学习作为最紧迫的任务，要不断进步学习的广度和深度，最大限度地学习现代科学技术和文化知识，大胆吸收人类创造的一切先进科学技术和管理经历，注意追踪知识创新的趋势和潮流，努力在金融科技文化开展的最前沿跟上世界的潮流。毛泽东讲过，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习，希望大家发扬理论联络实际的科学学风，学以致用，将书本知识与社会理论、掌握知识技能与进步道德修养严密结合起来，增强学习的目的性和实效性。按照经济社会开展的实际需要，找准学习成才的立足点和切入点，不断进步成才的层次，努力把自己打造成为建立银行开展急需的高素质人才。
你们马上走上详细的工作岗位了。要记住，我们的每一个岗位都很重要，尤其是对将要到基层一线工作的同志我要讲一句：是金子总会发光，是种子先要埋在土里。在这里只有分工的不同，没有工种的上下。我们所从事的工作只是建行业务中的一个点，但建行的历史正是由这样一个个详细的点而创造的。你们要认识岗位的意义，理解岗位的职责，认真履行岗位的任务。要树立爱岗敬业的良好意识，首先要认真把握人生的正确方向，树立好“三观〞——价值观、世界观、人生观，对怎么样做人必须保持清醒的头脑。我们如今是国有控股银行，只有坚决贯彻执行党的道路方针政策，胸怀全局，才能更好地为
国家开展的大局效劳，全心全意为人民效劳；同时，要加强业务知识的学习，大家不但要学习金融业务，还要理解与金融相关的知识。不仅要懂管理，而且还要学会计算机等技能，要掌握一门或几门流利的外语。要重视完善知识构造，丰富理论经历。及时捕捉吸纳现代新知识、新信息、新技术，使自己成为横跨多个领域的复合型人才。要重视抓住每一个进步的时机，向团队的每一个同志学习、向理论学习、向基层行同志学习，向国外的商业银行学习，从一点一滴学起，厚积薄发。“时机总是留给那些有准备的人〞，建立银行的事业是前所未有的事业，建立银行的舞台在扩大，只要大家做好准备，在理论的岗位上做出了奉献，就一定会成为建立银行的有用之才。
三、勤奋务实，做勇于创新的人才
实干成就宏伟事业，苦干造就灿烂人生。任何高远的志向，都是通过脚踏实地实现的。一切辉煌的成就，都是通过艰辛奋斗获得的。青年人要创造更加美妙的将来，就一定要清醒地认识坚持脚踏实地、勤奋务实的重要性。要矢志奋斗、永不懈怠，不管是哪个岗位，都要时刻保持蓬勃朝气和昂扬锐气，兢兢业业、精益求精，以超乎寻常的努力向着更高、更远、更强的目的迈进。要扎实工作、埋头苦干，通过艰辛的磨炼，培养坚韧不拔、百折不挠的优秀品格，成就无愧自身和时代的事业。要自觉融入团队a、携手并肩创业，发挥团队的无穷力量，攻克开展道路上的各种困难险阻。理论证明，应届高校毕业生到基层行锻炼对我们的新员工是一种非常好的培养方式，以后应当长期坚持下去。没有基层行工作的锻炼很容易脱离实际，闭门造车，纸上谈兵。省行、二级分行选拔管理岗位、专业技术岗位职务人员，原那么上都要求有基层行工作的理论经历。希望你们能保持积极进取的精神相貌和良好的身体状态，遇到困
难要能乐观对待、理智处理，展现出青春的朝气和活力。应努力通过理论，把书由厚读薄，要尽快把书本知识转化为工作才能。要认真向基层行的同志学习，理解基层业务开展状况，增强自身实际工作才能。要注意调查研究，分析业务经营情况，理解同业竞争状况，进步自身研究问题的才能。要理论联络实际，在工作中勤于考虑，勇于理论，多做一些根底的、务实的工作，还要争取提出有价值的意见和建议。要注意尊敬和团结好基层的同志，谦虚慎重，戒骄戒躁。希望大家可以把握好这个时机，使自己的品德、情操、为人处事得到很好的锻炼，从小事做起，从一点一滴做起，扎扎实实地做好本职工作，干出一番成绩来。
青年人风华正茂，观念更新快，理解才能强，最少保守思想，最具创新潜力。在现阶段，创新对于建立银行尤为重要，只有坚持与时俱进、开拓创新，才能把建立银行的改革与开展不断推向前进。开展的希望在于创新，创新的希望在于青年。大家应很好的紧跟时代潮流，解放思想，实事求是，与时俱进，始终保持开拓进取的精神，摒弃不合时宜的思想观念，敢于探究，敢闯敢试，敢为人先，走前人未走之路，创前人未尽之业。要勇于创新，带头树立创新意识，发扬创新精神，保持创新锐气，努力推进体制创新、制度创新、科技创新、产品创新、销售渠道和效劳方式等方面的创新。要擅长创新，把创造热情和科学态度结合起来，把寻求打破和日积月累结合起来，努力获得更多更好的创新成果。要立足岗位创新，坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风，把创新和做好本职工作有机统一起来，力争在自己的岗位上有所创造、有所前进。建立银行的事业是一个持续不断开展的事业，建立银行新世纪开展目的的实现离不开青年，从一定意义上讲，青年兴那么建立银行兴，青年强那么建立银行
强，青年有希望那么建立银行将来的开展就更有希望。大家要有敢为天下先的自信，充分发扬主人翁的责
3任感和自豪感，为建立银行的改革与开展献计献策。
四、廉洁自律，做德才兼备的栋梁
求知与修养相结合，是中华民族的一个优秀文化传统。没有好的思想品德，就不可能把学到的知识真正奉献给祖国和人民，也就难以成长，难以有所作为。青年时期注重思想修养，注重自己的情操锻炼，把握这个时机，使自己的思想情操、为人处事，能得到很好的锻炼，努力树立正确的世界观、人生观、价值观，这对自己一生的奋斗和成就会产生长远而宏大的作用。青年人要在全面推动建立银行的改革与开展中担当重任，不仅要有丰富的理论知识，而且要有高尚的情操和顽强的意志，努力把自己锻炼成为德才兼备、全面开展的人。目前国际国内形势发生了深化而又复杂的变化，不同社会群体的价值取向、道德观念、文化选择正趋于多元化，人们的思想意识也日益呈现出多样性和复杂性。随着市场经济的开展，银行正越来越被推到经济舞台的一个重要的位置，金融是现代经济的核心。银行的员工越来越多地接触社会的方方面面，有些人理想信念发生动摇，宗旨观念淡化，思想空虚、精神萎靡，经受不住各种腐朽思想的侵蚀，甚至违法乱纪、以权谋私，走上了犯罪的道路。这说明，一个人假设仅仅是满足于有比较非凡的学识、才华、知识，而没有良好的道德、精神、情操，那么只能产生一个“歪〞才，最后将会走入歧途。特别是在目前纷繁复杂的形势下，青年人一定要保持清醒的头脑，不要被花花绿绿、纷繁复杂的不良意识形态所诱惑。要爱岗敬业，老实劳动。要朝气蓬勃，乐观向上，追求安康、科学、文明的生活方式，结实树立“八荣八耻〞的社会主义荣辱观，自
觉抵抗腐朽的文化，抵抗拜金主义、享乐主义和极端个人主义。要始终加强自身修养，加强廉洁自律的意识，自醒、自警、自励、自强。特别是作为银行的员工，银行掌管着大量资金，社会上不少人有求于银行，一些不法分子要从我们的思想上翻开缺口，我们要筑起防范风险，尤其是道德风险的堤坝，标准自己的行为，有自律的意识，有纪律的观念。要从小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，防微杜渐。“千里之堤，溃于蚁穴〞，我们要在一点一滴中积累，在一言一行中培养，打牢自身道德修养的根基。手莫伸，伸手必被捉。要始终给自己敲警钟，时刻保持清醒的头脑，分清是与非、善与恶、美与丑，结实地确立人生的正确追求。可以进入建立银行确实是一种机遇，是一种荣幸，要把握人生的机遇，始终树立高远的人生目的，把自己塑造成为一名德才兼备、适应改革开展的栋梁之才。
青年朋友们，历史赋予你们艰巨而神圣的使命，时代召唤你们用自己的行动谱写新的壮丽篇章。希望你们能积极投身到建立银行改革大潮中，奉献你们的才华、青春和热情，与建立银行共同走向辉煌。
预祝大家事业成功！
篇四：培训座谈会代表发言
tle>电网公司新员工培训座谈会上的交流发言-百度文库电网公司新员工培训座谈会上的交流发言
为使新进员工更深刻的了解公司，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感。中国文库网为大家带来的电网公司新员工培训座谈会上的交流发言，希望能帮助到大家!
电网公司新员工培训座谈会上的交流发言
8月20日上午，国网泉州供电公司召开“以心迎新，欢迎来‘电’”2022年新员工座谈会，公司党委书记蒋木春、工会主席颜宝塔、纪委书记王晓彬出席座谈会，与76位新员工进行面对面、心贴心的沟通交流，帮助新员工尽快转变角色、融入工作。
会上，国网泉州供电公司优秀青年员工代表作了工作分享，带电室许福忠、输电室罗国档、变电运维室卓娜玲、石狮公司黄英伟从自身经历出发，结合各自的岗位特点及成长途径，通过一个个生动的案例向新员工们展示了这些年的奋斗时光，勉励新员工抓住入职后几年的成长关键期，沉下心来积累，夯实基本技能，不要随波逐流;要有职业生涯规划，多参与创新和竞赛，做到“眼里有光，脚下有路”，才能在工作上有所突破，有所成长。
泉州供电公司新员工代表
林奕方：
在许多人的认知里，国企是低效臃肿的。但真正进入到这个公司，我感到这个公司是充满活力的。
另一方面，公司里的领导与同事们也都非常平易近人，非常友善。大家在一起工作、学习，闲暇之余也能一同玩耍，畅谈人生。这让我感到非常温馨。在这个阶段，公司对我们新员工的投入远远大于我们能为公司创造的价值，我觉得非常感激。
所以，我希望，通过不断的学习与积累，能尽快能够拥有与自己得到的资源相匹配的工作能力，为公司的建设和发展出一份力。
泉州供电公司新员工代表：洪晓伟
8月1日入职当天，我们就感受到了公司对我们的关怀，良好的住宿条件，营养的三餐，这是公司对于青年员工的关心和重视。作为自小生活在东北
的我，感受到了南方人温婉如玉的秀气，儒性气息弥漫在空气当中，如沐春风。
“海丝之光”广场，创客空间的参观，让我们感受到泉州作为海丝之路起点的责任和担当，海丝之路发展，电力先行，这是我们电网员工需要为之努力奋斗的事情。
泉州供电公司新员工代表：齐海花
首先，通过各位老师们的课堂讲解对公司的企业文化，规章制度，还有电力知识等有了更加全面和深刻的了解。其次，通过入职以来的各类分享会使我学习到了很多说话之道，工作方法等收益颇多。最后，课下与热情有爱的同事们一起喝茶，学习跳舞，合唱，还有学习闽南语，虽然觉得学起来蛮难的，但我很乐意去学习，通过这些活动加深了同事们之间的感情交流，感觉大家就是一个温暖的大家庭，很温馨!
最后，感谢公司给我们提供如此优秀的住宿条件，丰富精彩的培训，感谢领导们的关心，感谢同事们对我的帮助!我以后定当努力工作，不辜负大家的关爱，谢谢大家!感恩，比心!
南安供电公司新员工代表：李佳林
谈谈个人的一些感受，一是团队的力量，在国网这样一个大家庭里面，团队的力量非常重要，因为共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生强大的力量;二是要上进，身为一个新员工，将来我们终会成为国网的支柱，我若上进，则国网也必然蒸蒸日上;三是，因为国网里也是卧虎藏龙，不要太过骄傲，但也不要太过自卑，因为天生我材必有用，我们终会有自己的舞台来施展才华。
在结尾，我想用我自己的一句话做结：“吾辈尽是英雄，又岂能碌碌而为望前途光明，与诸君共勉”。
安溪供电公司新员工代表：郑依秋
在培训期间，我们学习了国家电网的企业文化，领悟了“努力超越，追求卓越”的企业精神，为自己能成为其中一员为国家电网事业发展做出贡献而无比期待。而在安溪，我们看见了“八山一水一分田”的地理环境，参观了无人机起飞巡线的先进技术，倾听着前辈们的孜孜教诲，我们的心中被点燃了拼搏
的火苗，如同那首歌唱的那样：“爱拼才会赢。”
在提问环节，新员工们敞开心扉，围绕各自所关心的的问题畅所欲言。与会领导及相关部门负责人对新员工提出的问题和困难进行耐心答疑，并就新员工的轮岗定岗、福利保障、试用期考核、职业发展等进行沟通交流。
三位新员工家长代表作了发言，纷纷表示为孩子能够入职泉州供电公司感到骄傲与自豪，同时也勉励孩子尽快融入集体，适应工作岗位，掌握好知识技能，爱岗敬业，勇于奉献，干一行、爱一行，为企业的发展做出自己的贡献。
蒋书记作总结发言，他代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，简要介绍了公司的发展现状及取得的成绩，指出人才对于企业的重要性，并对新员工以后的工作生活提出期望：
要谦逊好学，须知学无止境，要留心遇到的问题，虚心向同事请教;2要勤勉务实，把工作的落脚点放到干实事、求实效上，在日常工作中也要时刻保持热情，注重工作经验的积累;3要知恩图报，在岗位上要奋斗，也要感恩，以自己的成绩回报父母的抚育，回报企业的栽培，回报国家的培养;4要勇于担当，要勇于担事、担责，直面问题，战胜困难，在担当中磨练，才能在担当中成长。
电网公司新员工培训座谈会上的交流发言
8月11日下午，国网东山县供电公司2022-2022年新入职员工座谈会在公司六楼会议室举行。公司总经理吴荣辉引经据典，分享经验，生动地为新员工们上了步入社会的“第一堂课”。
谈会上，该公司人资部首先对2022年新入职员工的大体情况及2022年入职员工的培训情况进行介绍，并就公司工作纪律、考勤制度及奖惩规定做了说明。会议还邀请2022年入职员工分享一年来的培训经验和工作心得。
随后，吴荣辉为新员工介绍了公司的简要概况及东山电网的智能化水平，鼓励新员工珍惜机会，脚踏实地，并向新员工提出殷切希望和要求：一是主动融入，学习学习再学习，向书本学习，向社会学习，向榜样学习，吸取正能量，远离负能量;二是爱岗敬业，实践实践再实践，做到沉得下心，吃得了苦;三是找准定位，努力努力再努力，争取立足岗位成才，走向辉煌。
据悉，为做好7名新员工的培训工作，让他们更快的融入企业，掌握业务技能，该公司因材施教，为他们选定5名技师、2名工程师作为他们入职导师，签订为期一年的师带徒协议。下阶段，新员工在完成为期一周的省公司入职培训后，将到国网公司技术培训中心参加进一步岗前培训。
电网公司新员工培训座谈会上的交流发言
按：十一月十日上午，参加国家电网公司职工文学创作座谈会。会上宣读了《国网工会关于公司职工优秀文学作品评选活动的表彰通报》，我的短篇小说《雪花飘飞》获得一等奖，长篇小说《立地成塔》获得二等奖，诗歌《巡线》获得优秀奖。该文是我在会上的发言。
首先，感谢国家电网公司给我们基层的文学爱好者提供了这么一个广阔的文学大舞台，让我们得以从容地展示自己的文学作品，让我们有一个可以好好地讲故事的地方。
讲故事的方式有多种，我们是用文字讲故事，有人是用镜头讲故事。就如秋末初冬的一个晚上，摄影爱好者一道去逛青州古城，其中一位手持相机，调光圈，调速度，调感光度，调曝光补偿，在挂满红灯笼的古城一条街上，拍出了一幅幅清晰精美的画面，或静或动，或古老或现代，画面简洁干净，光影和谐，每一幅图片似乎都蕴含着动人的小故事，连缀起来，就是流动的时光，是流动的时光中的瞬间定格，精美绝伦，令人赞叹。不仅如此，他还给我讲解着如此拍摄的道理和达到的效果，令人信服，难怪前一天他获得了第十二届中国电力新闻摄影比赛的一等奖，我笑曰：“一等奖得主绝非浪得虚名!”
我知道，摄影家是在用光与影构成的图片讲述故事、讲好故事，这种光与影的构思是需要技巧的，哪怕这种技巧悄然无痕。就如二十多年前，我看到过的一个摄影家拍摄的西藏风情摄影展，当时就产生了一种冲动——我要去西
藏。这种冲动，在今年六月中下旬变成了现实。
在西藏大地，令人震撼的远非雪域高原的雪山与经幡、布宫与拉木措，更有在群山之间孑然独立的一座座银色的铁塔，一条条随山势起舞的渺远的输电线路，一路伴随着我的旅程。无论是在青藏铁路沿途看到的青藏电网联络线，还是在川藏公路上看到的雪山之巅的铁塔与线路，都蕴含着一种冷峻得说不出的力量与震撼——在高原稀氧地区，徒手登山都十分困难，更别说立塔架线了。我很想把这种力量与震撼诉诸笔端，却迟迟没能动笔——我怕这种浮光掠影似的肤浅的视觉感官难以承载那种摄人心魂的力量与震撼。那种力量与震撼，只有熟悉这种工程建设的人，与它们同呼吸共成长的人，深入主体内核的人，才能讲得出来。
是的，我离它们非常遥远，虽然看似近在眼前，却只能眼观，不能触摸。这种观看是讲不好故事的。我能讲述的，是我熟悉的故事，身边的故事，与之朝夕相处的人的故事。由此，我想起了几年前发生在一个偏远的乡村里的一个故事。
故事的主人公是一个乡村电工，遭到了一位王姓客户的投诉，理由是：电工的服务态度不好，半年或一年时间才收取一次电费，并且不给发票;客户要更换电表，费用交了两个多月，那个电工也没给客户装上电表，却让客户自己接电先用，客户用电之后，电工又说客户存在窃电行为，让客户交了二百八十元的电费，且没开任何票据。公司营销部和纪委组成了调查组，绕过当地供电所，直接深入到乡村，调查走访了当地派出所民警、村委和村民。随着调查走访的深入，令人匪夷所思的现象出现了——
原来，真正的投诉人是张某，据说十分精明，他在本村建有一座小型养猪场，还承包有鱼塘。那里属于山区，居户分散，用电营业普查不便，他便经常挂线窃电。一次，他建房用电时如法炮制，挂钩窃电，被村电工抓个正着，村电工对他进行批评教育，他非但不收手，反而故伎重演，在为鱼塘抽水时再次窃电，被早有防范的村电工发现了。这一次，村电工没有立即上前抓获，而是悄悄地通知了供电所所长和派出所民警一起赶到现场，抓了个现行，依法追补电量五百千瓦时。张某认为村电工折了他的面子，便伺机报复，经过一番策
划，先后让其妹、妹夫及他本人分别拨打供电服务热线投诉村电工。
与之相反的是，当地群众众口一词，称赞那位村电工工作积极主动，服务热情周到，是一名好电工。面对铁的事实，张某承认自己是恶意投诉，并对该调查结果表示认可。
这个故事很普通，普通得完全可以一笑了之，可我却想了很多。我想到了曾经采访过的奔波于大别山腹地新县田铺乡的一群农电工。那里是传奇将军许世友的故乡，崇山峻岭，群峰迭起，自然环境十分恶劣，夏天雷雨多，冬季冰雪酷，电力设施极易出现故障。田铺供电所员工便长年累月地奔波于深山老林间，不辞辛苦，任劳任怨。供电所所长是个年轻人，鼻梁上架着眼镜，一副书生模样。电工的家离供电所都比较远，最远的有三十多公里，每天都是骑着摩托车上下班。说是上下班，其实根本没有上下班的时间概念，一年三百六十五天中，他们大半时间都奔波在野外，抢修供电设施，服务农家，几乎没有休过节假日。乡里许多单位没有电工，用电上的一切事情都找他们解决。山里的老百姓更是依赖他们，有的人家换只灯泡都要找他们。我没想到的是，他们的收入非常低，每月的工资和奖金扣除通讯费和车油费，往往只剩下四五百元，他们却从不抱怨。我看到的是他们乐观的精神，憨厚，耿直，热情，善良，为工作义无返顾，服务丝毫不打折，哪里有需要，他们就会立即赶过去，哪怕是在半夜三更。
于是，经过一番构思，我试图把两个故事嫁接起来，便有了《雪花飘飞》的故事框架。我不知道我的故事是否讲好了，我想说的是，作为创作者，不光要把故事讲好，还要力求去讲“好故事”，达到震撼人心的效果，才不至枉费那些宏大或卑微的题材。
以小说的形式来讲述电力故事，讲述电网故事，让人物形象栩栩如生地展现在读者面前，比板着面孔说教或新闻宣传的方式来得更有效果，更加深入人心、震撼灵魂。短篇小说的篇幅毕竟短小，只能讲述我们工作生活的一角、一个侧面，某些时候，工作生活给我们提供的题材更加丰富多彩，更加撼人心魄，于是便有了我的长篇小说《立地成塔》的发轫。
我感动于我所讲述的电网人物，我更感动于我所供职的国家电网，为我提
供了取之不竭的故事库。基层的工作岗位所接触的面虽然有限，却更接地气。无论如何，我们应该更加沉下身子，深入生活，调动可敬可爱的精灵般的汉字，艺术地讲述熟悉的电网工作和生活，讲好电网故事，讲电网好故事。
这，当是我们创作者的自觉行为。别无其他。
篇五：培训座谈会代表发言
tle>培训代表发言稿-百度文库培训代表发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
我非常荣幸，在今天的启动仪式上作为培训教师代表发言。
中央新疆工作座谈会以来，特别是对口援疆工作的展开，以及各项民生工程的顺利实施，促进了我市第二产业和第三产业的迅猛发展。跨越式的发展必须要有专业技能人才做保障，提高社会人力资源职业技能水平也是一项利国、利民的民生工程。今年全市城乡劳动者职业技能集中大培训，惠顾到我们所有的参加培训学员本人以及你们的家庭，我们应该以一颗感恩的心，感谢各级党委、政府的关怀，树立信心，转变就业观念，坚信”只有努力才能改变，只要努力就能改变”，通过你们自己的努力，一定能达到这次培训的目的，尽快熟悉和掌握新的职业和岗位所必备的知识和技能，为今后的工作打下良好的基础，为建设美好的家乡添砖加瓦，贡献自己的一份力量！在此，我代表承担此次培训教学任务的全体教师郑重承诺：认真履行高校社会服务职能，正确宣讲国家、地方有关就业安置政策，深刻领会各专业培训教学计划的要求，精心备课，理论联系实际，认真上好每一节课，虚心向全体参训的学员同志们学习，认真听取大家的意见和建议，加强交流与合作，不断改进教学方法，成为你们的良师益友，充分发挥职业教育服务地方经济建设的作用，为地方经济建设的发展提供技术、智力支持。
学员同志们，让我们共同努力，圆满完成上级交给我们的培训任务，不辜负市委、市政府对我们此次培训工作的殷切希望，为大家新的职业生涯奠定坚实的基础！
祝愿学员们学有所成，学有所用，在今后各自的工作岗位上发挥自己的聪明才智，为建设美好家园做出新的贡献！
最后祝愿大家在培训期间，学习顺利，身体健康！
谢谢大家！
篇六：培训座谈会代表发言
tle>专家培训主题的座谈会主持稿五篇-百度文库专家培训主题的座谈会主持稿五篇
专家培训主题的座谈会主持稿(一)
尊敬的刘院长及各位专家，尊敬的马市长、绍光主任：
两天来，各位专家冒着高温，顶着风雨踏乡野，看场站，考察指导，论证座谈，你们很辛苦，我们很感动。通过两天的考察，你们对利辛的现状有初步的了解和感观认识，这对规划的成功编制将有很大的帮助。今天这个座谈会，主要目的是让专家的思路、想法与我县的现状及市县有关负责同志的意见更好地结合，找准结合点，以便于规划编制质量的提高，使规划更适应于我县今后的发展。
今天会议议程有四项：一是请专家组成员就规划编制工作发言;二是请市政府副市长马露同志讲话;三是请市发改委主任孙绍光同志讲话;最后请县委梁书记就这次规划编制工作作重要讲话。下面，逐项进行：
会议第一项：请专家组成员就规划编制发言(毕)
今天，马市长放弃了假日休息时间，来我县对规划编制工作作具体指导，这充分说明市委、市政府对利辛工作的关心和支持。下面，请马市长作重要讲话，大家欢迎!(毕)
市发改委绍光主任是我市规划、项目方面的专家，今天我们也有幸将其请来作指导。下面，请孙主任讲话，大家欢会议最后一项：请县委梁书记作重要讲话，大家欢迎!(毕)
刚才，专家组提出了很好的思路和意见，希望各个部门认真理解和消化，针对专家提出需提供的资料、数据、图文等，要积极配合，及时提供。恳请专家组对县委梁书记、市发改委孙主任和马市长提出的要求及意见认真分析、吸纳，使规划不仅具有前瞻性、科学性，更具有针对性和可操作性，各位专家严谨的治学态度和扎实、务实的工作作风一定会为我县今后的发展进一步理清思路，描绘出一个更加美好的蓝图。
恳请各位专家再次来利辛考察指导，我们将热情地期盼着各位专家的再次到来。
专家培训主题的座谈会主持稿(二)
尊敬的各位领导、各位专家：
欢迎大家参加第十六届如皋科技人才洽谈会。刚才，大家参观了如皋经济社会发展现场，出席了大会开幕式。根据大会安排，我们在这里召开院士专家座谈
会，听取各位顾问和高校领导对如皋经济社会发展的意见和建议。首先，请允许我介绍一下出席今天座谈会的各位嘉宾，他们是：
中国科学院院士、厦门大学教授__先生;
中国民生银行南京分行行长__先生;
厦门大学副校长__先生;
……
参加座谈会的我市领导有：
中共如皋市委书记___先生;
中共如皋市委常委、市人民政府副市长___先生。
参加今天活动的还有如皋市委办公室、市政府办公室、市委组织部、市发改委、高新区等相关单位负责同志。
我是中共如皋市委常委___，今天的座谈会由我主持。
今天的活动共有两项议程：
一是请中共如皋市委书记___先生介绍如皋经济社会发展情况;
二是请各位领导、各位专家为如皋经济社会发展建言献策。下
面依次进行。
首先进行第一项议程，请中共如皋市委书记___先生介绍如皋经济社会发展情况，大家欢迎!
…………
会议之前，我们已经向各位嘉宾发放了如皋经济社会发展的相关材料，刚才_书记又向大家介绍了如皋经济社会发展的有关情况和下一阶段的发展布局，相信大家对如皋的情况有了初步的了解。
下面进行第二项议程，请各位领导、各位专家为如皋经济社会发展会诊把脉，建言献策。请各位领导、各位专家畅所欲言，不吝指教。
首先，有请___先生发言，大家欢迎!
…………
下面，请___先生发言，大家欢迎!
专家培训主题的座谈会主持稿(三)
下午的培训马上就开始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的声音告诉我，现在的状态好不好!
经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。
相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的，在坐的各位
有很多是新代理，可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的，那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。
感谢温老师给我们带来的关于代理职业发展规划的课程精彩讲解，希望在座的每位同学把今天所学的学以致用，让我们把热烈的掌声再次送给温老师!今天温老师带来的都是对在校大学生来说非常实用的课程，现在，是一个竞争的时代，是市场的竞争，是人才的竞争，更是口才的竞争。工作和交往中，当众讲话是机遇，更是挑战，每逢这时，许多人心跳加速，紧张，不知说什么或者不知道怎么说，遭遇的是尴尬;留下的是遗憾，失去的是机会，那么大家有没有遇到过这样的尴尬?不要因为我们没有好的口才而失去表现自我的机会，不要因为我们没有好的演讲能力而错过成就自我的机会，那么下面有温涛老师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。
专家培训主题的座谈会主持稿(四)
各位领导、同志们：
本次《企业全面预算管理》培训是经集团领导研究决定举办的一次重要培训。此次培训的主要任务是：进一步推动集团改进预算管理，加快实施全面预算，有效应对复杂形势，提升竞争能力，为实现集团战略计划落实提供重要支撑。
参加今天会议的有：集团领导、集团本部全体人员和各企业领导班子成员以及各企业主要职能部门关键岗位人员，共计150余人。
本次培训我们有幸邀请到了北京交通大学俞勤老师为我们做《企业全面预算管理》讲座。
俞老师是中华企管培训网特聘讲师，管理学博士，教授，博士生导师。中国注册会计师、高级审计师。国际内部审计师。1995年获得中国注册会计师证书，同年加入中国注册会计师协会。会计师事务所高级合伙人、签字注册会计师。1996年赴英国研修，获ACCA(英国特许公认会计师)证书及国际内部审计师证书。2003年获得高级审计师证书，同年加入中国内部审计协会。
同志们,俞老师结合自身实践，深入浅出地为我们重点阐述了全面预算管理的作用，组织和实施，编制，执行与控制以及全面预算考核共七个方面的知识和许多典型的案例，为我们带来了一堂生动的、极具意义的讲座，让我们以热烈的掌声，对俞老师的精彩讲座表示衷心的感谢。
集团为期两天的《企业全面预算管理》培训到此结束了。希望各位同志将学到的全面预算管理知识运用到实际工作当中，为推动集团改进预算管理，加快实施全面预算，实现集团战略计划落实贡献力量。
专家培训主题的座谈会主持稿(五)
尊敬的各位领导、亲爱的新老团干部和青年朋友们：
为了纪念?五四?运动90周年，共青团建团87周年，团市委在这里隆重举行纪念?五四?运动90周年主题座谈活动。参加今天会议的有各县市区、市直、高校团委书记，市青联常委、部分青学组织负责人，各界青年代表。市委对此次座谈会特别重视，__市委副书记___，市委常委、总工会主席___亲临会议，一会儿__书记还要做重要讲话。同时，我们还特别邀请到了在丹的历届团市委的老书记们，他们是原市委书记___，原人大教科文卫主任__，原政协副主席___，人大副主任___，市委常委、政法委书记__，宽甸县县长__，请大家以热烈的掌声对出席活动的各位市领导和老书记们表示最热烈的欢迎。
同志们、青年朋友们，在刚才的座谈，8位不同时期、不同战线的青年典型代表畅所欲言，用他们不同的成长心路为我们展示了__青年事业的发展历程;刘仲文书记回顾了团史、带我们一起学习了讲话精神，语重心长，对我们寄予厚望。刚才，树民书记作了重要讲话，在肯定成绩、分析形势的同时，对当代青年和当前共青团工作提出了新的希望和要求。大家要认真学习，付诸实践。希望全市广大青年要不负重望，勤奋刻苦、脚踏实地，以永不松懈的志气、蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，牢牢把握机遇和挑战，在__?五个确保?、?四大目标任务?的实践中成就事业、成就人生;全市各级团组织要不辱使命，紧紧围绕党政中心工作，牢固树立?以青年为本?的工作理念，用更加健全的组织、更加新颖的思路、更加丰富的载体、更加完善的服务，将广大团员青年凝聚在市委、市政府周围，为深入推进__经济社会的超常规跨越式发展贡献力量;全市各级团干部要以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领和出众的工作实绩搭建起党联系青年的纽带和桥梁，真正成为让党放心、让社会认可、让青年满意的青年领路人，让伟大的?五四?精神在振兴__、发展__的实践中放射出更加夺目的时代光芒。
感谢各位领导、各位书记参加今天的座谈。今天的座谈到此结束，谢谢大家。
