党群服务中心党建服务职责7篇党群服务中心党建服务职责社会组织党群服务中心职责-百度文库 社会组织党群服务中心职责 1、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织和本组织的决议、决定下面是小编为大家整理的党群服务中心党建服务职责7篇,供大家参考。
篇一：党群服务中心党建服务职责
tle>社会组织党群服务中心职责-百度文库社会组织党群服务中心职责
1、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织和本组织的决议、决定。
2、引导和监督社会组织遵守国家法律、法规，坚持正确的政治方向，促进社会组织健康发展。
3、支持社会组织及其负责人按照章程开展工作。
4、加强党组织自身建设，做好党员的教育管理工作和发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。
5、领导精神文明建设和思想政治工作，维护各方合法权益，团结凝聚职工群众，建立和谐劳动关系。
6、做好上级安排的其他工作。
篇二：党群服务中心党建服务职责
tle>党群服务部工作职责-百度文库党总支工作职责
1、发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务知识。
3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务、保障党员的权利不受侵犯。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评建议，维护群众的正当权利和利益，做好群众思想政治工作。
4、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推存他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会之一现代化建设中贡献自己的聪明才智。
5、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在工作第一线的医务人员中的优秀分子入党。
6、监督党员干部和其他所有工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。
7、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为做斗争。
党总支书记（副书记）岗位职责
1、在上级党委的领导下，全面负责主持医院党总支的工作，组织贯彻党委会决议并检查决议执行情况。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以及国家的法律法规，坚持社会主义办院方向，对工作中的重大问题及时提交党总支会讨论、决定。
3、负责领导制定党总支工作计划并组织实施、检查、总结，协调党、政、工、团的关系，充分发挥党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。
4、按规定召开党总支成员的民主生活会。定期检查党风廉政责任制的落实情况，搞好领导班子的自身建设，坚持集体领导和分工责任制，坚持民主集中制原则，开展批评和自我批评，不断改进工作中的缺点和错误，充分发挥党委政治核心作用。
5、抓好对党员的教育、管理与监督，经常对党员进行党性、党风、党纪教育和党的基本知识教育，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
6、密切联系群众，深入调查研究，掌握全院职工的思想工作状况，有针对性的做好思想政治工作，提高党员的觉悟，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，尊重群众、专家的合理化建议，及时解决群众的实际困难，维护群众的正当权利和利益，关心和帮助他们改善物质文化生活，对于群众中的错误作风和不良风气，要用适当的方
式和以纠正，对群众中存在的矛盾，要妥善处理。
7、抓好党的组织建设工作，吸收、审查和表扬党员；抓好干部队伍的建设，做好干部的培养、选拨、推荐、管理和表扬党员中的模范事迹等工作，维护和执行党的纪律。
8、副书记协助书记负责相应工作。
党总支办公室工作职责
1、负责医院总支会、支部书记会及党员大会的组织、安排，并负责督促检查会议讨论决定事项的落实情况。
2、根据院党总支的要求，负责草拟党总支的工作计划、总结、有关文件等。
3、制定医院领导班子中心理论组年度政治学习教育计划，并组织实施。
4、检查监督各基层党支部贯彻执行民主集中制和开展组织生活情况，不断总结经验，及时向党总支作出汇报。
5、负责医院领导班子的思想组织建设。根据院党总支的安排，与人事科共同做好本院干部的管理、教育及考核工作。做好医院中层干部的考核及后备干部队伍建设、人才队伍建设。
6、负责了解并指导党支部的工作，根据党总支的决定，做好党群干部的管理和任免工作。负责支部的换届选举和批复。
7、负责党员日常教育和管理，认真做好预备党员和入党积极分子的培养、考察及党员民主评议工作。
8、及时掌握职工思想动态，向院领导反馈群众关心的热点、难点问题，做好思想稳定工作。负责党内来信来访接待工作。
9、开展精神文明建设，制定创建计划，完成申报工作。
10、负责医院党费的收缴和上交，做好党内统计及组织关系接转
和外调接待工作。
11、负责党总支印章、介绍信的管理使用。做好保密工作。
党办主任岗位职责
1、组织、安排党总支召开的各种会议，并认真做好记录工作。
2、及时传达上级党组织的指示、决定、通知，并了解贯彻执行情况，向党总支及上级党组织汇报，认真做好上情下达，下情上达工作。
3、负责草拟党总支的决议、工作报告、计划、总结及其他有关文件。审核以党总支名义上报下发的党总支各职能部门起草的文件、信函。
4、检查各支部贯彻执行党的路线、方针、政策和党总支决议的情况及进程，并及时向上级汇报，做好信息反馈。
5、根据党总支对工作的意图和要求，深入实际，调查研究，听取意见和要求，总结成绩和经验，及时发现工作中存在的问题，并向党总支提出改进意见和建议。
6、接待、受理有关党的工作的群众来信，来访工作、沟通党总支与群众的联系渠道。
7、管理党总支印章。
8、严格遵守医院《医德医风管理规定》的相关要求。
9、承担党总支交办的其他工作。
党办干事岗位职责
1、按照上级党组织和医院党总支工作部署和安排，制定各个时期的思想政治工作和精神文明建设计划，并认真组织实施。
2、接待、受理有关医德医风的群众来信来、访投、诉工作，沟通党总支与群众的联席渠道。
3、负责党的组织生活会制度检查、落实，按照党章和《中国共产党党内监督条例（试行）》，对党员进行监督。
4、深入实际，调查研究，总结和推广党务和医德医风建设、精神文明建设、纠风工作的经验及教训。
5、负责全院党务年报统计工作、党员党组织关系的转接及党费的收缴工作。
6、管理党总支及医风、院风、党风的文书处理。
7、严格遵守医院《医德医风管理规定》的相关要求。
8、承办党办的其他工作及完成领导主任临时交办的各种任务。
纠风办工作职责
1、结合医院实际情况，建立健全“纠风奖罚细则”并严格认真落实。
2、认真接待来信来访，每周对住院病人、门诊病人、出院病人进行一次满意度调查，并把调查结果及时向院领导及有关科室进行反馈。
3、在党办的指导下，最好员外监督员的选聘工作，定期召开社会监督员座谈会征求意见。
4、每月对全院纠风工作进行汇总，并上报党总支办公室及院长。
5、定期不定期坚持全院职工医德医风执行情况，并对潍坊纠风奖罚细则的人员进行调查，撰写调查处理意见作好记录。
6、走好纠风文件资料管理和案卷的整理归档工作。
7、每月按时完成纠风信息反馈工作，并做好公示工作。
8、按时完成上级部门、院领导、党办交办的各项工作。
计划生办公室岗位职责
1、认真宣传并坚决贯彻执行国家计划生育政策和当地（省、地、市、县）计划生育规定以及医院有关计划生育规章制度。
2、认真作做好全院职工计划生育中的思想政治工作和宣传教育工作。
3、严把计划生育观，努力做好计划生育100%，独生子女领证率100%，光荣证100%。
4、提供和鼓励晚生、晚育、优生、优育。
5、加强计划生育工作的领导，认真做好计划生育管理工作和考核工作，建立和完善计划生育管理制度，同时做好计划生育咨询服务工作。负责对违反计划生育的人和事调查和处理。
6、完成院党总支和上级计划生育交办的其他任务。
信访投诉接待办公室工作职责
1、落实首问、首接负责制；
2、负责医院所有的投诉接待；
3、协助党办开展患者的满意度调查；
4、协助科室召开公休座谈会；
5、负责协调与社会监督员的工作；
6、负责手术病人的术后访问工作；
7、负责出院病人的电话随访工作。
离退休干部管理科岗位职责
1、在党总支的领导下负责全院里图秀干部的管理服务工作。
2、认真贯彻上级有关老干部工作方针、政策、规定，结合医院实际，切实落实好退休干部的政治生活待遇，解决好一些实际问题。
3、制定离退休干部工作计划，组织政治理论学习，抓好离退休干部党支部建设，加强活动时的管理，开展丰富多彩的文体活动。
4、组织和引导离退休干部在自愿和就近量力等前提下为精神文明建设发挥作用。
5、定期为老同志开展健康保健知识讲座和健康体检。
6、完成好领导交办其他任务。
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宣传办公室职责
1、宣传医院和科室的医疗技术、服务特色、专家以及临床科研究成果，推进医院品牌建设。
2、宣传医院的性质宗旨、制度建设、管理模式、文化化建设以及群团活动。
3、宣传医院的大型活动及社会公益活动。
4、宣传医院的诊疗信息，方便病人就医、就诊和查问咨询。
5、宣传推介医院先进典型。
6、围绕医院中心工作，利用院报做好宣传。
7、做好院内重要活动的摄影资料收集。
8、发现培养和推广先进典型。
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宣传干事岗位职责
1、在党办主任的领导下负责全院的宣传策划工作。
2、收集、采访院内重大活动及医疗新技术、新项目和医德医风等方面的信息，撰写新闻稿件向社会、电视台等新闻媒体投稿。
3、负责医院宣传信息上报工作。
4、编写医院资讯、负责版报、橱窗等院内的信息发布就形象宣传工作，编辑出版院刊、院报。
5、负责科内档案的管理工作，文书档案应在每月底前立卷完毕，音响档案应在没吹一、每项活动结束半个月内立卷归档完毕。
6、严格遵守医院《医德医风管理制度》的相关要求。
7、完成党办主任交办的其他工作任务。
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工会主席岗位职责
1、主持部门工会日常工作。
2、根据院工会和医院党总支的工作计划及要求，组织制定工会工作计划及工作总结，并组织检查、落实。
3、召集部门工会委员会或工会小组长会议，传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持研究贯彻执行的方案及措施。
4、抓好部门工会委员的分工协调工作，充分调动其工作积极性，关心、爱护工会干部，抓好工会干部的思想建设及组织建设。
5、坚持调查研究，深入基层了解基层工会小组的工作情况，及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；认真听取工会小组及群众的意见，不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。
6、及时向院党政汇报工作情况。
7、主管工会财务工作，根据财务制度，收好、管好、用好工会经费。
8、领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。
9、发动和组织职工积极参与医院民主管理工作，推进医院民主建设，维护职工的切身利益和合法权益。
10、根据《工会法》和工会章程，组织筹备职工代表大会和工会会员代表大会及工会委员会的选举工作，主持起草
工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。
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11、执行职代会的决议，督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。
12、组织工会工作人员完成院工会和党总支临时交办的其他工作。
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女工委员工作职责
1、宣传有关妇女的法律、法规和政策，努力做好女教职工思想工作，配合有关部门开展各种形式的精神文明建设和以自尊、自信、自立、自强为主要内容的教育的活动。
2、动员和组织女教职工积极参加政治学习，提高女教职工思想道德素质和业务水平。
3、开展创建“巾帼示范岗”和“巾帼标兵”活动，组织动员女教职工发挥主人翁精神，在教育改革、发展中建功立业。
4、维护女教职工的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、侮辱、迫害女教职工的思想和行为做斗争。
5、关心女教职工的业余生活，充分利用教育资源，因地制宜地开展有利女教职工身心健康的各种文体活动。搞好“三八”等节日庆祝活动。
6、收集、反映女教职工的意见和要求，了解有关女教职工切身利益和特殊利益的问题，为女教职工排忧解难。督促、协助行政办好与女教职工密切相关的各类生活福利设施，为女教职工办实事、办好事。
7、引导好女教职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭等关系，协助调解各种家庭纠纷，关心大龄青年婚姻恋爱问题，反映她们的意见和要求，解除他们的后顾之忧。积极协助做好计划生育工作。
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工会干事岗位职责
1、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
2、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
3、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
4、负责会员会费的收缴工作。
5、负责教职工活动的管理工作。
6、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
7、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
8、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作；
9、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作；
10、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务；
11、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作；
12、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作；
13、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作；
14、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作；
15、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业；
16、完成工会负责人交办的其他工作。
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职工代表大会职责
1、听取有关企业生产经营状态和管理工作的报告，评议企业工作和管理人员，提出意见和建议。
2、审议通过集体合同及工资合同草案，以及工资分配、保险福利、安全生产、休息休假、岗位责任制等设计职工切身利益等重要事项的方案、规章和措施，听取企业集体合同及工资合同履行情况报告。
3、检查监督企业执行国家法律法规、履行劳动合同与集体合同的情况。
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篇三：党群服务中心党建服务职责
tle>党群服务中心制度3篇-百度文库党群服务中心制度3篇
党群服务中心制度1
为规范社区党员群众服务中心(以下简称“服务中心”)管理，提高基层党组织工作效率和服务水平，特制定本制度。
一、工作考勤制度
1、服务中心考勤签到。除节假日外，每周实行五天工作日制，办公时间为上午830-120，下午1430-1800。节假日实行轮流值班制度，值班人员要认真负责，并做好值班记录。
2、严格遵守上、下班制度，上班时间不得无故离岗，不准闲聊，不准利用电脑上网聊天、玩游戏或做其他与工作无关的事项。
3、服务中心工作人员实行坐班制，因事需要离开岗位的，应预先填写请假条，并经服务中心主任签字同意后方可离开，请假期满要销假，无故超假或不及时销假者，按缺勤处理。
二、学习管理制度
4、坚持集中学习和平时学习相结合，每月组织集体学习4次，学习时间一般确定为每周一下午。
5、集体学习由服务中心主任负责组织，其他工作人员必须自觉参加，并认真做好学习笔记。学习内容重点为党的路线、方针、政策，涉农的法律法规，时事政治和各类业务知识。
6、服务中心工作人员除参加集体学习外，要结合各自实际，抓好自学，不断拓宽知识视野。
三、项目办理制度
7、实行首问告知制。首问责任人必须主动介绍办理程序、办结时限和注意事项，属于首问人职责范围的，应及时给予受理，不属于首问人职责范围的，应热情引导至对应的办事岗位办理。
8、受理的事项需要调查核实的，必须安排专人进行调查;需进行公示的，要通过村务公开栏、宣传栏或电子触摸屏等形式进行公示，公示无异议后，按照规定的程序办理。
9、办理结束后要及时向当事人反馈服务信息，并认真做好记录存档工作。对不符合办理条件或未在规定时限内补齐材料的，应电话答复不予受理的原因。
四、档案管理制度
10、窗口办理事项的各类资料由各窗口工作人员负责收集整档，再交由档案管理人员归档。非涉密的资料还应及时录入或上传至村级组织网络管理系统。
11、档案管理人员要对档案资料及时编目，并对档案资料的存放、查阅、使用情况进行登记，做到存放有序、查阅方便。
12、归档的案卷必须材料齐全、内容完整、排列有序，无污损，无残缺。
13、档案室内要做好防潮、防蛀、防火、防盗等工作，要定期进行清卷扫除，确保档案完好无损。
14、严格执行档案查阅制度，查阅档案需经服务中心主任同意方可查阅。查阅档案时要填写查阅档案登记表，注明查阅内容、查阅日期及查阅人姓名。
15、服务中心工作人员要遵守保密法规，严禁将涉及服务对象隐私的资料或本中心涉密资料、信息向无关人员透露。
五、财物与保卫管理制度
16、办公用品使用要坚持厉行节约、反对浪费的原则，不得私自将办公用品带离中心或挪为私用。
17、爱护办公设备，避免浪费办公耗材，下班时应及时关闭计算机、复印机、打印机、照明等电器设备，并检查门窗是否关好。
18、要树立安全防范意识，重要资料或贵重物品须指定专人妥善保管，以防失窃。
19、服务中心全体人员对各种突发事件或发现突发事件的苗头时，应采取制止措施，必要时应及时向公安部门报告。
六、考核奖惩制度
20、考核奖惩制度按照《隆中办事处农村公共服务运行维护机制建设工作考核办法》执行。
七、监督管理制度
21、服务中心要设立投诉箱和投诉电话，认真受理办事群众的投诉举报，并接受社会监督。
22、对不履行或不正确履行工作职责，影响中心管理秩序和效率，损害办理群众合法权益的工作人员，视情节轻重给予相应处理直至辞退。
23、本规定自发布之日起执行。
党群服务中心制度2“阵地面积充足、配套设施到位、职责制度健全、档案资料规范”的标准和有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”要求，完善四项制度，打造开放式非公企业党群活动服务中心。
日常工作管理制度。制定党群活动服务中心服务指南，明确服务项目内容、办事流程和办结期限;建立党员来信来访接待登记制度，设立专用登记薄，明确接待、登记、办理、反馈的具体程序和要求;建立党员谈心制度，热情接待谈心党员，积极为党员排忧解难，了解党员思想状况;建立党代表工作室服务承诺、情况报告、双项评议制度，规范工作程序;建立困难党员帮扶救助制度，明确帮扶内容、条件和方式等。
工作人员行为规范制度。制定工作人员岗位职责，规范工作人员服务行为;建立首问负责制度，明确工作要求和相关人员责任等内容;建立限时办结制度，规定有关服务项目内容的办结反馈时间;建立情况报告制度，明确报告内容和形式，及时登记报告重要情况。
设施管理制度。制定党建阅览室管理办法，明确专人负责管理，建立图书借阅管理制度;制定党员电教设备管理使用制度，明确专人负责使用和维护;制定党群活动室管理办法，明确专人负责管理，建立活动设施和器材管理服务制度。
党员活动制度。建立党员教育培训制度，定期组织开展集中学习培训、开授党课;建立党员活动日制度，围绕企业发展定期组织开展各种党建活动，充分发挥党员先锋模范作用;建立志愿者服务制度，组建志愿者服务队，组织开展志愿者服务活动;建立党代表密切联系服务群众制度，组织开展党代表调研视察、接待群众、走访党员群众等活动;结合企业文化建设开展读书、娱乐、弘扬企业精神的各类活动。
党群服务中心制度3实行代办员值班制
由代办员轮流值班，受理党员群众代办申请，值班人员不得迟到、早退。
实行首问责任制
首问责任人认真记录党员群众申请代办事项，并负责代办事项的全程办理或及时移交给有关承办人，对党员群众提出的服务事项做到“一册登记、一人负责、一个答复”。
实行一次性告知制
党员群众申请所办事项，代办员一次性告知其所要办理事项的条件、时限、程序和所需要的全部材料，方便党员群众办事。
实行服务承诺制
对能够实行代办的事项，承诺工作期限，实行全程代办，所办事项结束后，及时将办理结果通知委托人;对不能办理的，按照政策规定进行必要的解释，争取党员群众理解，对超越代办范围的，指导党员群众到相关机构进行办理。
实行登记备案制
认真填写《待办事项记录》把每次服务的时间、对象、内容、解决途径及办理结果详细记录，并整理存档。
篇四：党群服务中心党建服务职责
tle>党群工作部工作职能和工作职责-百度文库党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职能和工作职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。根据《公司组织架构调整的通知》（总厂党〔2011〕9号文）的精神，党群工作部的工作职责涵盖党务、思想政治、武装、统战、企业文化建设、新闻宣传、干部管理和工作八大模块，现将党群工作部的工作职责细化如下：
一、党务工作
1、组织党的选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤消工作进行指导和监督；
2、组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作；
3、接转党员组织关系；
4、负责党员、干部的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作；
5、开展“”活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者；
6、组织公司党建知识培训和党委理论中心组，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会；
7、组织公司党委的会务工作，包括民主会、党委扩大会议或者党政联系会议，负责公司党委文件的起草、归档和保存，并保守工作秘密；
8、开展党政工作检查，落实党支部目标管理考核办法；
9、负责离退休支部老党员的支部活动开展和服务工作；
10、其他党务工作。
二、思想政治工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神；
2、调查分析职工思想动态，向公司党委反映和回报，并指导工会、团委开展各种精神文明建设活动；
3、结合重大节日、纪念日，组织为群众所喜闻乐见的纪念活动。
4、其他思想政治工作
三、武装统战工作
1、组织实施民兵组织整顿、政治教育和军事训练；
2、承办预备役登记，统计，兵役登记，征兵等兵役工作；
3、组织民兵参加社会主义物质文明建设和精神文明建设
4、组织民兵担负战备，治安执勤和应付突发事件等任务
5、战时组织民兵，预备役人员参军参战，配合部队作战，保卫后方，坚持生产，支援前线；
6、其他武装工作。
四、统战工作
1、全面贯彻执行党的统一战线的方针政策，根据上级要求，结合公司实际对公司统战工作提出建议和意见，制定工作计划，完成各项任务，为公司党委当好参谋和助手；
2、负责统战理论和方针政策的学习和宣传，做好统战信息工作。负责对辖区内统战对象的统计、登记工作，做好统战工作；
3、做好党外后备干部的管理、培养和推荐工作，密切与社会各界党外代表人士的.联系，及时听取和反映他们的意见和建议和要求，调动他们的积极性，为公司中心工作的完成作贡献；
4、做好党外人大代表和政协委员及有关团体党外人士的选拔推荐；
5、宣传贯彻党的民族宗教政策，掌握公司内部宗教发展情况，加强宗教活动管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
6、完成上级交给的其他统战工作任务；
7、其他统战工作。
五、企业文化建设
1、确定mi（理念识别），包括确定公司的核心价值观、并由此派生出公司的精神和符合公司实际的企业宗旨；
2、确立vi（视觉识别），包括统一印制公司标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章和印刷品，以及规范员工行为礼仪和精神风貌，在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉；
3、确立bi（行为识别），组织开展一系列活动，将公司确立的经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为；一方面强化企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是树立负责任的公益企业形象；
4、其他企业文化建设工作。
六、新闻宣传工作
1、负责公司建设运营中的音像记录、收集、整理、移交归档和资源共享；
2、负责制作oa信息、治污信息报、大堂宣传板报、宣传折页、海报、画册、视频短片等载体，宣传报
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篇五：党群服务中心党建服务职责
tle>党群工作岗位职能职责-百度文库党群工作岗位职能职责
党群工作岗位职责
【篇一：党群工作部岗位职责】
贵州赤天化集团天福物业管理企业
企
业
标
准
党群工作部部长岗位职责
1范围
本标准要求了党群工作部部长职责、岗位人员资格要求、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评。
本标准适适用于企业党群工作部部长。
2职责
2.1全方面主持党群工作部工作。
2.2负责抓好党总支工作布署落实落实。
2.3当好领导参谋助手。
2.4负责抓好本部门管理工作。
2.5负责做好工作范围沟通协调工作。
2.6负责党委和本部门关键文件材料审核。
3岗位人员资格要求
3.1含有大学专科及以上学历。
3.2中共党员并含有三年以上党务工作经历。
3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作基础理论、基础法规和关键政策；了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作基础规律和关键方法。
3.4熟悉企业经营管理情况。含有较强综合管理知识和能力。
3.5含有较强职权范围内分析、判定和决议能力。
3.6含有较强文字写作能力和语言表示能力。
3.7含有较强沟通、组织、协调能力。
3.8含有娴熟现代化办公能力。
3.9含有较强党性、标准性、事业心和实施力。
3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职员作。
4工作内容和要求
4.1实施企业《中层管理人员通用工作标准》。
4.2落实实施党路线、方针、政策和企业党委指示和决议，根据企业党委工作布署，抓好党群工作部全方面工作。
4.3拟订企业党建设相关制度和要求，并按党总支决定指导实施。
4.4负责拟订企业年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等关键文件。
4.5负责企业党政联席会会议议题搜集、汇总和汇报，和会议组织工作。
4.6常常深入基层，了解基层支部思想、组织、作风建设等党建党务信息和干部职员思想动态，做好党总支参谋和助手。
4.7负责对外来文件处理及党总支文件、对外宣传报道审核工作。
4.8负责以党总支名义发出文件材料审核工作。
4.9根据党总支安排出席上级党委召开多种党务工作会议。
4.10负责企业纪检监察工作落实和落实。
4.11负责企业综治维稳工作开展。
4.12指导党建带工建、党建带团建工作。
4.13确定部门工作计划并组织实施。
4.14抓好部内人员工作安排。
4.15完成党总支交办其它工作任务
5责任和权限
5.1责任
5.1.1对所负担工作内容完成质量负责。
5.1.2对部门工作体制机制建立和运行负责。
5.1.3对部门人员培养、教育、考评等负责。
5.1.4对分管工作人员产生重大工作失误负责。
5.2权限
5.2.1有权对提交党总支会或党政联席会决议事项提出参考意见提议。
5.2.2有权组织对基层党组织落实落实党总支工作布署督查和考评。
5.2.3有权列席企业关键行政会议，了解掌握企业生产经营、改革发展等情况。
5.2.4有权对本部门职员进行经济责任考评。
5.2.5有权对本部门职员聘用、调动、晋级、奖惩等提出意见提议。
5.2.6有权对企业党群系统工作标准和管理标准提出修订意见提议。
6检验和考评
6.1按企业相关要求进行检验和考评
企业文化宣传及工团干事岗位职责
1范围?
本标准要求了企业文化宣传及工团管理人员岗位职责、岗位人员资格要求、工作内容和要求、责任和权限、检验和考评。
本标准适适用于企业文化宣传及工团管理人员。
2职责
2.1负责企业对内对外企业文化宣传工作。
2.2负责做好本部门领导安排工作。
2.3帮助工会主席开展工作。
2.4帮助团总支开展工作。
3岗位人员资格要求
按《赤天化天福物业管理企业岗位任职资格》要求。?
4工作内容和要求?
4.1实施企业《企业文化宣传管理标准》《工会标准》《团委标准》。?
4.2在企业党总支统一领导下，组织率领各部门人员，认真做好宣传各项工作。?
4.3负责工作计划、安排、协调、督促、检验和总结。?
4.4帮助工会主席组织开展各项活动，调动大家工作主动性。?
4.5负责组织制订、健全和完善企业文化宣传及工团各项管理制度。?
4.6负责组织对宣传人职员作总结和考评。?
4.7负责组织宣传人员政治学习。?
4.8负责对外宣传稿件审查把关。?
4.9负责对上报和下发文件资料审查把关。?
4.10负责组织召开企业内部宣传对口各类会议
4.11常常深入基层单位，了解情况，听取意见，检验指导工作。
4.12负责每个月提出精神文明建设方面考评奖惩意见，并参与企业考评会。
4.13参与政工办公会和党支部书记会，并按要求内容汇报工作。
4.14负责对各党支部对口工作检验、考评
5责任和权限?
5.1责任?
5.1.1对所负责工作中违反党路线、方针、政策所造成后果负责。?
5.1.1对违反党宣传工作纪律和要求所造成后果负责。?
5.1.3对未完成本岗位工作任务、推行本岗位工作职责负责。?
5.2权限?
5.2.1有权在企业范围内召开相关人员会议，部署工作任务，讨论决定相关宣传工作问题。
5.2.2有权对各党支部和企业行政单位完成相关工作任务情况进行检验、讲评，并提出考评意见和提议。
5.2.3有权对所属工作人员部署任务，在本岗位范围内调整安排她们工作。
5.2.4有权依据相关工作人员思想、工作表现提出对她们进行奖惩等意见或提议。
5.2.5有权依据工作需要，对相关宣传思想工作标准制度进行适
时修改或提出修改提议。
6检验和考评?
按企业相关要求进行检验、考评。
【篇二：党群工作部工作职责及岗位职责】
党群工作部工作职责
企业中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部全部工作必需服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作出发点和落脚点，经过党群工作体系和企业管理步骤融合，使思想政治工作直接参与管理，间接为企业发明财富。
1、遵纪遵法，遵守企业各项规章制度。
2、在企业党政领导下，协调、配合各分企业党支部、工会、团支部开展工作，并作好相关情况搜集和汇报。
3、负责企业党委、工会、团委文件起草、归档、保留，并做好相关会务工作，保守工作秘密。
4、搜集、整理职员提出意见和提议，立即向企业党委反应和汇报。
5、做好入党主动分子教育培养、新党员发展工作。
6、负责企业文化建设，做好新形势下思想政治工作，主动开展企业“诚信、责任、效忠”特色文化组织宣传工作。
7、负责《铜建简报》报刊组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。
8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。
9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。
10、根据党风廉政建设相关要求，完成领导交办其它工作。
党群工作部部长岗位职责
1、遵纪遵法，遵守企业规章制度，服从领导，保守企业秘密。
2、党群工作部是企业党委、工会、纪检、团委具体办事部门，含有综合、协调、指导全企业党群工作职能。
3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作汇报，做好党委会
议统计和中心组学习服务工作。
4、认真宣传落实党方针路线政策和上级党委指示精神，组
织企业职员政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下思想政治工作，抓好企业文化建设。
5、抓好各党支部、团支部、分会建设工作，加强日常工作
指导，制订对应教育计划，定时组织党内思想情况分析；按党建方针和要求，制订党建计划，做好入党主动分子教育培养、新党员发展工作。
6、负责干部、管理人员档案管理、专业技术人员、政工系列
职称评审工作。
7、负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。
8、负责企业团委、纪检、监察具体工作。
9、负责本部室职员考勤、考评工作。
10、根据党风廉政建设相关要求，完成领导交办工作。
党群工作部科员岗位职责
1、遵纪遵法，遵守企业规章制度，服从领导，保守企业秘密。
2、根据上级部门要求，制订领导班子中心组学习计划，并负担秘书工作，定时了解职员思想动态，提出加强和改善思想政治工作意见。
3、负责宣传信息报道工作，对企业关键工作立即报道，负责宣传橱窗日常管理和宣传资料更新工作。
4、负责政工及专业技术人员职称办公室具体工作。
5、负责企业党报党刊、学习资料选定工作。
6、搞好企业重大活动、节日、纪念日、会议环境部署。
7、根据党委要求，负责企业年度工作计划、年底总结起草工作。
8、负责相关宣传思想教育材料撰写工作和其它文字综合工作。
9、负责女工和计划生育工作。
10、负责党费、团费、会费收缴、管理和使用，办理党员、团员、会员组织关系转接手续和统计工作。
11、落实党统战政策和民族政策，做好党外知识分子尤其是少数民族知识分子工作。
12、完成上级部门和领导交办其它工作任务。
【篇三：党群部工作部职责范围及岗位职责】
第三章党群工作部职责范围及岗位职责
3.1党群工作部职责范围
3.1.1组织管理工作
3.1.1.1负责企业管理人员、专业技术人员和后备干部考评
管理工作。
3.1.1.2责任人事档案及专业技术档案管理工作。
3.1.1.3负责专业技术职称评聘和推荐工作。
3.1.1.4负责建立健全企业各级党组织，抓好基层党组织建设工作。
3.1.1.5负责企业党员大会（党代会）会议决议落实落实工作。
3.1.1.6负责企业宣传报道工作。
3.1.1.7负责组织发展和预备党员转正工作。
3.1.1.8负责党费收缴管理工作。
3.1.2纪检监察工作
3.1.2.1依据党总支和上级纪委部门要求，有计划地安排党纪律检验、行政监察工作。
3.1.2.2结合企业实际，抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作。
3.1.2.3负责查处职员群众检举、揭发违反党纪、政纪各类案件，并立即将检验结果上报相关部门和企业领导。
3.1.2.4认真做好群众来信、来访接待工作。
3.1.3工会工作
3.1.3.1负责企业工会日常工作，确保《劳动法》和《工会法》落实落实，负责安全生产监督管理工作。
3.1.3.2负责工会会员会籍管理和会费收缴工作，负责职业安全
健康及职员利益交流。
3.1.3.3组织职员开展多种劳动竞赛活动。
3.1.3.4负责职员提案落实及合理化提议征集工作。
3.1.3.5组织工会和企业签署、修订“集体协议”，并负责协议条款落实工作。
3.1.3.6组织开展职员文体活动，办好“职员之家”。
3.1.3.7负责企业女工工作，认真落实《女职员劳动保护要求》。
3.1.3.8负责实施“送温暖工程”，慰问工伤、患病职员及困难职员救助工作。
3.1.3.9负责企业企业文化建设维护和完善工作。
3.1.4共青团工作
3.1.4.1落实实施企业党总支和上级团组织决议、指示，组织制订团工作计划，并做好落实工作。
3.1.4.2抓好团思想建设和组织建设，做好优异团员入党推荐工作。
3.1.4.3组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党路线方针政策，学习科学文化和业务知识。
3.1.4.4组织团员、青年开展新长征突击手活动。
3.1.4.5做好团组织发展及超龄团员离团工作。
3.2党群工作部岗位职责
3.2.1党群工作部部长岗位职责
3.2.1.1认真落实实施党路线、方针、政策和国家法规法令及上级指示决定。
3.2.1.2负责企业管理岗位、专业技术岗位人员和后备干部管理和考评，提出培养、选拔、奖惩、调整意见。
3.2.1.3负责企业职称评审委员会管理工作。
3.2.1.4认真抓好基层党组织建设，充足发挥党组织战斗堡垒作用。
3.2.1.5有计划地做好组织发展和党员教育工作。
3.2.1.6负责企业党员大会、职员大会、工会会员会会议决议及提案落实落实工作。
3.2.1.7负责企业纪检、监察工作，负责受理党员和干部违纪案件查处工作。
3.2.1.8负责本部门人员政治、业务学习和思想教育，并定时检验考评。
3.2.1.9协调本部门和其它部门和上下级业务工作关系。
3.2.1.10完成领导交办其它工作任务。
3.2.2党群工作部干事岗位职责
3.2.2.1负责专业技术职务评审工作。
3.2.2.2负责企业职员考评和管理人员、专业技术人员聘用具体工作。
3.2.2.3负责企业人事档案保管和管理工作，并做好保密工作。
3.2.2.4负责组织发展及党费收缴管理工作。
3.2.2.5负责党员思想教育工作，主动开展多种有利于党组织建设活动。
3.2.2.6负责企业宣传报道工作。
3.2.2.7负责对违纪党员处理工作。
3.2.2.8负责工会日常工作，做好工会会员会籍管理及会费收落实实施“工会法”保障职员正当权益；定时开展有益职员身心健康各项活动，建立和维护企业文化：搜集处理反馈职员提议及其它信息；组织开展多种劳动竞赛活动。做好工会会员会籍管理及会费收缴工作；
3.2.2.9负责企业共青团工作，做好优异团员入党推荐和超龄团员离团工作。
3.2.2.10完成领导交办其它各项任务。
篇六：党群服务中心党建服务职责
tle>党群工作部职责范围-百度文库====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====
党群工作部职责范围
在总公司党委领导下，负责党建思想政治工作以及工会、共青团的具体工作，主要职责是：
1、认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策及路局党委、路局的指示精神，认真执行总公司党委、总公司的决定和要求。
2、做好总公司的宣传教育工作。负责总公司安全经营形势任务教育；负责总公司党委中心组学习和干部职工的理论教育培训工作；负责思想政治工作管理机制的建立与管理。
3、负责总公司精神文明建设和负责企业文化建设工作；负责总公司精神文明建设一体化考核工作；负责新闻宣传、统战、政工职称评审及报刊订阅工作。
4、负责制定和完善总公司党的建设的基本工作制度和长效机制的建立与落实；负责“学习型领导班子”建设的具体工作。
5、做好党支部动态考核管理工作和党支部书记的培训工作；负责研究和指导改制企业和新建单位中党组织的设置和建立；负责总公司党员的管理、教育、党内活动、发展党员和党费收缴工作；管理使用好总公司党费及政工经费。
6、负责起草总公司党委、工会、团委的年度工作计划、总结报告和制度、规定等综合性文字材料及文管工作；负责总公司党委会、党委办公会的组织、会议记录和会议决定事项的督查落实；负责总公司党委指示、部署贯彻执行情况的督办、检查工作。
7、负责总公司职代会、厂务公开、民主管理的日常工作；负责组织职工开展劳动竞赛和群众性合理化建议等活动；负责安全生产、劳动保护的监督检查；源-于-网-络-收-集
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负责落实“三不让”承诺，实施送温暖工程，做好职工困难职工的帮扶救助工作；负责女工工作，依法维护女职工合法权益。
8、负责总公司团的工作，不断加强团的组织建设和团干部队伍建设，提高青年素质；负责青年文化建设，不断丰富青年文化生活，广泛开展各类健康有益的活动。
9、负责接待、处理总公司党委人民来信、来访工作。负责总公司治安综合治理日常工作。
一、党群工作部部长岗位职责
在总公司党委领导下，负责党群工作部的全面工作。全面做好各项服务、协调工作。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和总公司党委的决议、指示，提高理论政策水平和组织、协调工作能力，及时收集所属各单位信息，向领导提供决策的依据。
2、熟知党建思想政治工作基本原理，掌握总公司党委、总公司每个时期的重点工作及基本要求，根据总公司生产管理和经营工作实际，深入基层搞好调查研究,撰写调查报告，提出加强党建思想政治工作的意见和建议。
3、负责组织起草、制定总公司党委年度工作计划和总结，参与组织拟定总公司加强党建思想政治工作的规划、方案、措施。
4、加强对总公司思想政治工作重点项目落实情况的督查检查，对领导交办、批办事项进行催办和督办，保证总公司党委重点工作和任务的落实。
5、负责组织并协调党委各部门完成对所属各子、分公司的党建思想政治工作的指导、检查和考核工作。
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6、负责总公司党委政工经费的使用、管理和审核。本着“勤俭节约、合理使用”的原则，严格管理，建立登记制度，严格遵守财经纪律和有关经费使用的各项规定，严格使用和报销程序。
7、负责和总公司机关其他部门之间的工作协调、配合工作，负责和上级有关部门及外部的联系、协调，负责部门人员的工作安排和协调工作。
8、完成领导交办的各项工作，负责领导交办事宜的落实、督办工作。
二、党群工作部副部长兼组织助理员岗位职责
协助部长做好党群工作部的各项工作，负责部门内部事务的协调落实，全面做好党委组织工作。
1、负责党组织设置和建设工作，负责起草加强党组织建设的有关制度、规定和组织实施工作；指导所属单位加强党委会、领导班子、党组织建设。
2、负责总公司党组织换届选举工作，指导所属各单位党组织换届选举，组织对所属党委（党总支、支部）委员的增补审批。
3、负责总公司两级领导班子的建设工作，重点是两级学习型领导班子创建活动的规划、组织、考核、命名工作（同四好领导班子创建活动）。
4、负责组织总公司党员领导干部民主生活会，指导各单位开好党员领导干部民主生活会。
5、负责党支部和党员队伍“四强四优”争创活动的规划、组织工作（同五好党支部创建活动）。
6、党员教育管理工作，组织对落实“三会一课”党支部书记队伍建设、党员教育、党员服务（慰问党员）等工作。
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7、负责“创先争优”活动、党内先进典型的选树等组织实施工作；负责阶段性党员先进性教育等重大活动的组织实施工作。
8、负责发展党员计划安排、实施发展、制度制定、预备党员转正等工作；负责党组织关系接转、出具外调证明材料工作。
9、负责党费收缴、管理工作；负责党内统计、年报工作；负责党刊、党员电教片的发行工作。
10、负责防范和处理邪教工作；负责政工人员、党群编制工作。11、做好领导交办的各项临时工作。
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篇七：党群服务中心党建服务职责
tle>街道党群服务中心岗位职责-百度文库街道党群服务中心岗位职责
街道党群服务中心岗位职责
第1篇：公园街道党群服务中心简介公园街道党群服务中心简介公园街道党群服务指导中心位于延大学府广场中心地带，总面积约800平方米，按照建国70周年成果展廊、政治生活馆、延吉·记忆馆、幸福生活馆和林松淑工作室的“一廊、三馆、一室”设置，内设党誓厅、党史厅、党教厅、党建厅、延吉记忆展览、社会组织孵化园、志愿服务驿站等11个功能区，将于2022年初挂牌投入使用。
公园街道党群服务中心依托“林松淑工作室”设立，紧紧围绕“实际结合，资源共享，优势互补”的原则，以加强党建为统领，以改善民生为核心，以服务社会组织为目标，充分发挥党的十八大、十九大代表，园辉社区党委书记林松淑的党建经验，创新实施“林松淑12337工作法”“党员党性体检”“社会组织孵化”等工作法，具体负责城市基层党建领域党员的教育服务管理、社会组织孵化、延吉非物质文化展示等工作，推出“学一次党史、读一遍誓词、看一场红影、上一堂党课、议一次党事、讲一篇习语”的红色主线，着力打造全方位、多功能的红色党性教育平台，以“党建论坛”为平台，囊括辖区中央、省、州直机关企事业单位以及驻延部队，初步形成以街道、社区为核心，驻街单位和社会组织广泛参与的区域化大党建联动体系，进一步将非公组织和党员凝聚在党的周围，有效推进区域化大党建和社会管理的融合创新。第2篇：党群服务中心指南党群服务中心服务指南党群服务中心以便民、利民、服务于民为理念,以“马上就办、办就办好”为原则，积极建设功能完善、设施先进、制度健全、管理规范的党群服务中心，最大限度地为辖区内群众、企业提供便捷、高效的服务,努力做到“群众动嘴，干部跑腿”。服务中心坚持做到分工明确、责任到人，严格执行机关效能建设有关规定;按服务事项公开申报材料、办事程序等各项规章制度，以一流的管理，一流的服务，把中心建设成为依法行政、管理规范、运作协调、公开透明、廉洁高效的服务示范窗口。
四、党群活动室党群活动室位于园区管委会五楼，面积60平方米左右，内设置跑步机、健身车、乒乓球台、哑铃等健身器材，是党员们休息锻炼的场所。
五、党组织建设流程示意图六、党员发展流程示意图七、服务项目：确保在流动到辖区内的所有党员都能就近找到党组织，确保缺少资源的基层党组织有活动场地。成为辖区内在职党员和在籍党员阅读党的有关文件、接受教育和培训的基地。
(一)接转党员组织关系受理党员办理接转组织关系；
出具外调证明材料；
接纳党外群众递交入党申请书，并帮助其落实培养、教育的基层党组织。
(三)代理承办服务对党员缴纳党费等提供受理服务；
对流动党员、下岗党员等有特殊情况的党员提供档案临时代管服务；
提供发放党内有关报表、书籍材料的服务。
(四)接待信访服务对党员反映的有关待遇、组织生活等方面的意见和建议，对党组织及负责人、党员有关问题的反映，服务中心认真登记后，按管理权限及时上报，并督促、协调解决，负责反馈给本人。
(五)党员群众创业服务积极协调相关部门对有创业愿望的党员群众提供培训、职业介绍、创业贷款、扶植等服务；
调查摸底建立有创业意愿的党员群众档案库和用工信息库、信息公示栏。
(七)为非公企业党组织提供服务搭建非公企业党组织学习交流平台；
做好非公企业党组织管理服务工作。
(八)党员志愿者服务组织党员志愿者到社区报到，根据社区情况及群众需求开展志愿服务活动。
（九）首问责任制度1、党员到服务中心接转党员关系、咨询、求助等，党员服务中心要如实受理登记，进行服务或处理。对超出服务范围的及时报上级部门协调解决。
2、党员服务中心受理的党员求助服务，一般在7个工作日内予以回复，特殊情况可视情况适当延长，但必须做到事事有反馈，件件有落实。
（十）求助热线服务对党员和群众提出的求助要求予以帮助；
协调有关单位和组织解决党员和群众的实际困难和需求。
四、党员活动日制度党员活动日制度建立“党员活动日”制度，不仅能克服“党员难召集、活动难开展、制度难坚持”的三难状态，并且能进一步增强党员的组织观念，是充分发挥党员作用的一种好形式。
为了把这项工作切实坚持下去，特作如下规定:一、“党员活动日”内容1、组织办支部的党员学习中共中央文件、决议及上级党委有关文件，结合本单位实际，讨论贯彻落实，要求党员向组织汇报思想和工作情况，反映群众的思想动态和意见要求。
2、党支部向全体党员通报工作情况，宣传贯彻党的方针政策，搞好支部自身建设，做好思想政治工作。
3、检查上次“活动日”所布置任务完成情况。
4、组织党员广泛开展“创先争优”活动。
5、开好党支部生活会。
二、“党员活动日“的时间党员活动日具体时间各支部自行安排，总的要求是，党员活动日根据上级党组织的要求和本单位的实际，灵活安排。
除此之外，“五.一”、“七.一”、“十.一”确定为各支部统一活动时间。
三、党员活动日应注意的问题要坚持经常，活动日内容要有意义，不能以党支部“三会一课”代替党员活动日。
党员活动日要有详细的记载，活动日后五天内要将活动日内容、参加人数及效果报上级党委，对于突出的典型，以书面材料报上级党组织。
第3篇：服务中心岗位职责服务中心岗位职责3篇本文目录1.服务中心岗位职责2.农业服务中心主任岗位职责3.服务中心夜班服务员岗位职责在后勤集团领导下，主管学生宿舍管理服务中心的
管理和服务工作。具体职责如下：
1.做好与学生宿舍管理委员会的沟通联络工作，确保学校学生宿舍管理方面各项工作的落实。
2.制订、完善和落实标准化管理服务工作的各项规章制度。
3.根据后勤集团有关规定，做好本中心各岗位职工的招聘、考核、管理工作。
4.在宿舍区开辟适合学生特点的多种服务，为学生排忧解难。
6.对中心的整体经济运转情况负责。
7.服从后勤集团的统一领导，完成领导交办的其他工作。
农业服务中心主任岗位职责服务中心岗位职责（2）
|返回目录1.负责水库、山平塘等农村水利基础设施的维护和管理，确保正常运行，充分发挥水利工程的效益。
2.宣传《水法》、《水土保持法》等法律法规和政策，协调处理有关纠纷和受理案件。
13.做好水土保持工作，加强水土保持基础设施建设，绿化山川。
4.做好汛期防汛工作，制定防汛预案，落实责任制和各项措施，做好应急和物资准备，确保安全度汛。
5.负责乡镇船舶的安全监督管理工作。
6.完成上级和领导交办的其他工作。
服务中心夜班服务员岗位职责服务中心岗位职责（3）
|返回目录1.迅速整理已结账的房间。
2.麵服务员工作报告裁楼层酒水控制表。
3.通知送餐饮部收回客房的餐具，收集挂在客房门上的洗衣袋及客房挂出的早餐牌。
4.向工程部报告所管辖区内的维修事项，并检査维修结果。
5.夜间巡视楼层时，清扫防火通道墙壁、扶手及消防栓，清扫所有楼层的工作电梯。
6.配合保安人员巡察所有楼层、走廊,做好客房保安工作，协助值班经理处理突发事件。
7.完成交班的各项工作，并编写大事记录和工作日记。
2第4篇：服务中心岗位职责服务中心岗位职责3篇本文目录服务中心岗位职责农业服务中心主任岗位职责服务中心夜班服务员岗位职责在后勤集团领导下，主管学生宿舍管理服务中心的管理和服务工作。具体职责如下：
1.做好与学生宿舍管理委员会的沟通联络工作，确保学校学生宿舍管理方面各项工作的落实。
2.制订、完善和落实标准化管理服务工作的各项规章制度。
3.根据后勤集团有关规定，做好本中心各岗位职工的招聘、考核、管理工作。
4.在宿舍区开辟适合学生特点的多种服务，为学生排忧解难。
6.对中心的整体经济运转情况负责。
7.服从后勤集团的统一领导，完成领导交办的其他工作。
农业服务中心主任岗位职责服务中心岗位职责（2）
|返回目录1.负责水库、山平塘等农村水利基础设施的维护和管理，确保正常运行，充分发挥水利工程的效益。
2.宣传《水法》、《水土保持法》等法律法规和政策，协调处理有关纠纷和受理案件。
3.做好水土保持工作，加强水土保持基础设施建设，绿化山川。
4.做好汛期防汛工作，制定防汛预案，落实责任制和各项措施，做好应急和物资准备，确保安全度汛。
5.负责乡镇船舶的安全监督管理工作。
6.完成上级和领导交办的其他工作。
服务中心夜班服务员岗位职责服务中心岗位职责（3）
|返回目录1.迅速整理已结账的房间。
2.麵服务员工作报告裁楼层酒水控制表。
3.通知送餐饮部收回客房的餐具，收集挂在客房门上的洗衣袋及客房挂出的早餐牌。
4.向工程部报告所管辖区内的维修事项，并检査维修结果。
5.夜间巡视楼层时，清扫防火通道墙壁、扶手及消防栓，清扫所有楼层的工作电梯。
6.配合保安人员巡察所有楼层、走廊,做好客房保安工作，协助值班经理处理突发事件。
7.完成交班的各项工作，并编写大事记录和工作日记。
相关内容局后勤服务中心电工班工作职责供水管网设施服务中心工作职责旅游服务中心工作职责服务中心岗位职责3篇第5篇：8街道行政服务中心工作人员岗位职责8乡镇街道行政服务中心工作人员岗位职责为确保乡镇街道行政服务中心（以下简称“中心”）规范、有序、高效运行，根据有关规定，结合中心工作特点，现对中心各岗位工作职责作如下规定：
一、主任职责1、主持中心全面工作，对中心的各项工作负总责。
2、协调内部外部关系，化解工作矛盾，确保中心工作正常、有序、规范运行。
3、定期检查中心各岗位职责落实情况，确保国家法律、法规及各项规章制度的贯彻落实。
4、抓好中心工作人员的政治思想、廉政建设工作，教育引导中心工作人员正确处理管理与服务的关系。
5、组织落实市政府及政府主管部门交办的其他工作任务。
二、副主任职责1、协助中心主任抓好分管的各项行政管理工作，对中心主任授权范围内的各项工作负领导责任。
2、组织中心工作人员学习国家法律、法规及各项规章制度，贯彻执行中心各项管理制度。
3、负责组织实施中心各窗口单位及工作人员的考核考评工作。
4、负责跟踪掌握即办事项及限时办结事项的办理情况，及时督办和催办，重大事项须及时向中心主任汇报。
5、协调中心内部各部（室）的业务关系，保证有关联办业务工作的正常有序运转。
6、定期研究、分析中心运行中存在的问题和矛盾，并及时提出改进和完善中心工作的具体措施。
7、承办中心主任交办的其他工作任务。
三、咨询受理人员职责1、负责受理行政审批和服务事项，是受理事项办理的第一责任人。
2、负责对服务对象申请材料的初审工作，对申请材料不全的，出具补交材料清单，待申请人补全材料后，再予登记受理，并移交承接办理人员；
对不属于受理范围的事项，告知申请人向有关单位申请办理。
3、对承接办理人员承办的事项及时催办，催办无结果的，以及超过承办时限未办结的，及时向中心分管负责人报告。
4、接到承接办理人员交回的办结材料后，立即告知申请人并办理移交手续。
5、登记整理群众来信、来电、来人来访提出的意见、要求和建议，给予答复或移交承接办理人员办理，对影响大、涉及面广以及群众关心的热点、难点问题，及时向中心分管负责人汇报。
6、负责咨询受理情况统计、汇总、分析和报告，定期整理、及时归档。
四、承接办理人员职责1、负责承接办理本窗口行政审批和服务事项，对承接办理事项负直接责任。
2、承接办理人员接到咨询受理人员移交的材料后，凡能直接办理的即时办理；
不能即时办理的，承诺办理时限，并负责全过程代理，及时将材料转报相关单位，由相关单位确定具体经办人员。
4、及时办理咨询受理人员移交的来信、来电、来人来访事项，不能及时办理的，向中心分管负责人报告。
5、承接办理事项办结后，向咨询受理人员办理移交手续。
6、负责承接办理事项统计、汇总、分析和报告，定期分类整理、及时归档。
五、村级代理员职责1、宣传乡镇、街道行政服务中心的服务内容、服务项目、办事程序。
3、向中心报告群众对行政服务工作的意见、建议和要求。
4、完成中心交办的其他工作任务。第6篇：党群办公室岗位职责党群办公室岗位职责部门经理1、负责公司党支部相关工作；
2、负责协助公司中层干部考核、管理工作；
3、负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作；
4、协助工会、团支部开展相关工作；
5、负责党支部思想宣传和新闻宣传工作；
6、负责党群办公室内部管理和建设工作；
7、负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作；
8、负责落实部门宣传、组织各项活动目标，对年度党群工作计划进行调整；
9、负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定；
10、负责带领各主管完成其管辖范围内的职责，并全面落实宣传、组织、培训等相关工作；
11、负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系；
12、负责完成部门成本费用控制；
13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施；
14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。
11、向上级提供文字材料；
12、每天30至60分钟浏览网页，学习党和国家的时事政治，了解党和国家大事，为党支部、公司领导进行公司规划提供相关建设意见。
工会团务主管1、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作；
2、每天上北京经济技术开发区总工会网站，阅读各类报刊，了解最新的工会工作动态，及时与上级进行沟通，按时按要求完成上级工会交办的工作任务；
3、做好召开工会委员会会议的准备工作，研究工会近期工作内容，了解工会会员的思想动态，掌握工会会员提出的问题和要求，做好会议记录，协调完成工会委员会交办的日常工作任务；
4、上网和阅读各类报刊，及时与上级团委进行沟通，了解团支部的工作动态，结合团员青年的特点，适时组织开展各项有意义的活动；
5、协助搞好工会创收工作，工会会员福利、开展丰富多彩的工会活动；
6、收集和反映职工的意见和合理化建议，维护职工的合法权益。
7、协助落实工会年度工作计划；
8、协助工会主席和副主席开展工作，协助工会会员通过职工代表大会或其他形式参与本单位的民主管理和监督；
9、协助搞好一年一度的工会先进评比和总结表彰工作；
10、关心工会会员生活，做好困难职工、生病职工的关怀、慰问工作；
11、建立并组织好公司合唱团、乐队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等群众组织，日常开展各类训练和比赛；
12、认真完成公司领导交办的其他工作。
宣传组织主管1、在经理的领导下，公司领导的指导下进行企业文化的建设规划；
2、负责公司内部刊物的编辑、发行；
3、负责与外部媒体的公共关系；
4、负责企业宣传栏的建设和宣传；
5、组织并带领好各部门的通讯员，每月收集各部门动态，留存稿件；
6、指导公司各部门的宣传工作，建立和维护良好的公司内部的宣传架构和渠道；
7、来文投稿的审稿工作；
8、上报总公司及上级领导单位稿件的撰稿工作；
9、负责ISO审核的对接工作；
10、完成领导交办的其他工作。
党群工作站主管1、充分发挥群团作用，做好书屋的申报、管理和日常运行工作，争取有条件项目均建立书屋，并实现自管自治；
2、协助经理做好公司精神文明建设和企业文化建设工作；
3、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作；
4、协助经理做好公司思想宣传和新闻宣传工作；
5、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作；
6、完成党群工作站各项工作；
7、协助部门其他主管、其他项目做好工作；
8、完成领导交办的其他工作；
9、配合管委会工委做好与工作站有关事宜；
10、配合全国总工会书屋做好相关事宜；
11、接受工委宣传部的监督、指导，按要求完成相关工作。
文体活动主管1、负责组织培训文体骨干,组织广大职工开展群众性全民健身活动，积极参加上级举办的有关文体活动；
2、负责指导各部门职工开展业余文体活动；
3、负责党群办公室内部管理和建设工作；
4、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作。
行政助理主办1、协助主管做好党员、工会、团支部开展的相关工作；
2、收集和反映党员、职工的意见和合理化建议；
3、协助主管落实部门年度工作计划；
4、协助部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，；
5、协助审核、进行日常行政工作的组织与管理；
6、负责部门考勤、办公用品申报、费用支出报销、OA系统的接受查看等工作；
7、负责部门会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
8、负责部门邮件、传真的收发及传递、做好材料收集、档案管理、公文制定、文件收发等工作；
9、负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、走访调查，为其他部门提供及时有效的行政服务及传递信息工作；
10、负责协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，困难职工慰问等；
11、协助办公室、人力资源部做好公司各部门之间的协调工作。第7篇：党群工作部岗位职责党群工作部职责1隶属关系隶属于**2主要职责负责党总支的日常工作；
负责党总支的组织、宣传、中层干部管理工作；
负责企业文化建设工作；
负责纪检委的日常工作；
负责工会的日常工作；
负责共青团的工作。
3主要职权有权起草党总支的工作计划，撰写工作总结；
有权处理党总支的日常工作；
有权执行党员发展计划；
有权对中层干部管理考核、评比；
有权执行宣传计划；
有权负责案件监察和审理；
有权起草工会工作计划；
有权执行共青团工作计划。
党群工作部部长岗位职责1岗位关系在**党总支领导下负责党群工作部日常工作。
2主要职责在**党总支的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定，落实党总支及上级主管部门的工作计划；
主持制订党群工作部工作计划，组织起草党总支工作总结、报告、文件，负责党总支收发文件的处理工作，负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作；
负责对基层党组织、党员的管理工作和组织发展工作，负责中层干部的考核、报批及后备干部的选拔、考核等管理工作；
负责组织开展双文明建设和各种宣传教育活动；
负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作；
负责组织起草、落实党委工作计划，提高本部门人员的业务素质和工作效率，按时完成领导交办的各项任务。
3主要职权有权负责党群工作部的日常工作；
有权承担党委交办的各项工作；
有权制定本部门的规章制度；
有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。
党群工作部党委组织员岗位职责1岗位关系在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的管理工作。
2主要职责认真贯彻执行党的路线方针政策，宣传建设中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想；
负责全厂的党员管理、教育、轮训及入党积极份子的培训工作；
负责编写组织建设工作计划，负责党组织的换届改选和支部建设，定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实情况；
负责抓好党党费的收缴、管理、使用及转接党员组织关系工作；
不断总结和研究党建工作的新方法、新途径，创造性地开展工作；
做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党员责任区工作；
3主要职权有权起草党员发展计划；
有权起草干部管理考核制度。
党群工作部纪检员、工会干事岗位职责1岗位关系在党群工作部部长领导下负责工会、纪检工作。
2主要职责负责对党员干部进行党风廉政教育，尤其是领导干部的廉洁自律教育，组织开展各种教育活动；
负责查处领导干部的违纪案件，对违纪案件按照“二十字”的基本要求，坚持原则，秉公办案；
组织开展效能监察工作，堵塞管理漏洞，提高管理水平和经济效益；
负责党风廉政建设工作的开展、检查、考评工作，根据党风廉政建设制的落实情况进行表彰、奖励或惩戒；
负责受理党员的申诉和控告，做好来信来访工作。抓好工会组织的建设，收好、管好、缴好会费；
抓好企业民主管理工作，负责厂职代会，工代会筹备工作，抓好车间的民主管理和“建家”活动；
组织职工开展各种形象化教育，做好职工的思想工作，抓好“学哲学”、“兴趣小组”、“读书自学”活动；
围绕生产经营抓好社会主义劳动竞赛、岗位练兵、提合理化建议、班组安全达标、百日安全竞赛、劳动保护监督、生产技术运动会等活动。组织劳模评比、建立劳模档案；
关心职工生活，为职工说话办事；
定期走访慰问生活困难、病伤休息及离退休职工；
及时上报疗养计划，搞好困难补助，做好内部物价监督、社会投诉和信访工作；
抓好文体工作，开展灵活多样的文体活动，组织文体活动队伍参加上级比赛、管好文体器材，抓好文体队伍的培养工作；
维护女职工的利益，加强女职工的“四自”教育，做好“五期保护”，定期组织体验，购置发放保护用品，抓好“三八”红旗手、“三八”文明岗、巾帼建功、文明家庭、好家长和创“十家”活动，做好大龄青年的统计和搭桥工作；
管好、用好工会经费；
3主要职权有权起草工会工作计划；
有权处理工会日常事务；
有权负责纪检委的具体工作。
党群工作部宣传干事岗位职责1岗位关系在本部门主管领导的领导下，充分发挥自身业务优势，开展宣传报道工作，并与科室其它人员进行协作，完成各项工作任务。
3主要职权积极开展对内、对外宣传报道工作，经常向种类报刊投定稿件；
对公司的精神文明建设进行定期考核评比；
负责我厂企业文化建设的规划、设计、提炼、整合、实施工作。
党群工作部综合员岗位职责1岗位关系在部长的领导下开展党群工作。
2主要职责根据党总支的要求，起草党总支文件、领导报告、会议讲话等文稿;核校以党总支发出的各种文字材料;参加党群工作部会议,汇总部门工作重点及完成情况;完成部长临时交给的任务.掌握团员青年的工作、思想、学习情况，定期组织团员青年进行政治、文化、业务学习；
健全团的组织，定期召开团委会、团代会等会议，研究和制定团委工作计划；
加强基层团支部的组织建设，督促、检查和指导各团支部的工作；
组织开展团员青年的文化、娱乐、体育活动；
做好接收团员、团费收缴、办理离团手续、表彰先进等工作。
3主要职权对不符合要求的材料有修改建议权或否决权。第8篇：党群工作部岗位职责党群工作部职责1隶属关系隶属于**2主要职责负责党总支的日常工作；
负责党总支的组织、宣传、中层干部管理工作；
负责企业文化建设工作；
负责纪检委的日常工作；
负责工会的日常工作；
负责共青团的工作。
3主要职权有权起草党总支的工作计划，撰写工作总结；
有权处理党总支的日常工作；
有权执行党员发展计划；
有权对中层干部管理考核、评比；
有权执行宣传计划；
有权负责案件监察和审理；
有权起草工会工作计划；
有权执行共青团工作计划。
党群工作部部长岗位职责1岗位关系在**党总支领导下负责党群工作部日常工作。
2主要职责在**党总支的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定，落实党总支及上级主管部门的工作计划；
主持制订党群工作部工作计划，组织起草党总支工作总结、报告、文件，负责党总支收发文件的处理工作，负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作；
负责对基层党组织、党员的管理工作和组织发展工作，负责中层干部的考核、报批及后备干部的选拔、考核等管理工作；
负责组织开展双文明建设和各种宣传教育活动；
负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作；
负责组织起草、落实党委工作计划，提高本部门人员的业务素质和工作效率，按时完成领导交办的各项任务。
3主要职权有权负责党群工作部的日常工作；
有权承担党委交办的各项工作；
有权制定本部门的规章制度；
有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。
党群工作部党委组织员岗位职责1岗位关系在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的管理工作。
2主要职责认真贯彻执行党的路线方针政策，宣传建设中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想；
负责全厂的党员管理、教育、轮训及入党积极份子的培训工作；
负责编写组织建设工作计划，负责党组织的换届改选和支部建设，定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实情况；
负责抓好党党费的收缴、管理、使用及转接党员组织关系工作；
不断总结和研究党建工作的新方法、新途径，创造性地开展工作；
做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党员责任区工作；
3主要职权有权起草党员发展计划；
有权起草干部管理考核制度。
党群工作部纪检员、工会干事岗位职责1岗位关系在党群工作部部长领导下负责工会、纪检工作。
2主要职责负责对党员干部进行党风廉政教育，尤其是领导干部的廉洁自律教育，组织开展各种教育活动；
负责查处领导干部的违纪案件，对违纪案件按照“二十字”的基本要求，坚持原则，秉公办案；
组织开展效能监察工作，堵塞管理漏洞，提高管理水平和经济效益；
负责党风廉政建设工作的开展、检查、考评工作，根据党风廉政建设制的落实情况进行表彰、奖励或惩戒；
负责受理党员的申诉和控告，做好来信来访工作。抓好工会组织的建设，收好、管好、缴好会费；
抓好企业民主管理工作，负责厂职代会，工代会筹备工作，抓好车间的民主管理和“建家”活动；
组织职工开展各种形象化教育，做好职工的思想工作，抓好“学哲学”、“兴趣小组”、“读书自学”活动；
围绕生产经营抓好社会主义劳动竞赛、岗位练兵、提合理化建议、班组安全达标、百日安全竞赛、劳动保护监督、生产技术运动会等活动。组织劳模评比、建立劳模档案；
关心职工生活，为职工说话办事；
定期走访慰问生活困难、病伤休息及离退休职工；
及时上报疗养计划，搞好困难补助，做好内部物价监督、社会投诉和信访工作；
抓好文体工作，开展灵活多样的文体活动，组织文体活动队伍参加上级比赛、管好文体器材，抓好文体队伍的培养工作；
维护女职工的利益，加强女职工的“四自”教育，做好“五期保护”，定期组织体验，购置发放保护用品，抓好“三八”红旗手、“三八”文明岗、巾帼建功、文明家庭、好家长和创“十家”活动，做好大龄青年的统计和搭桥工作；
管好、用好工会经费；
3主要职权有权起草工会工作计划；
有权处理工会日常事务；
有权负责纪检委的具体工作。
党群工作部宣传干事岗位职责1岗位关系在本部门主管领导的领导下，充分发挥自身业务优势，开展宣传报道工作，并与科室其它人员进行协作，完成各项工作任务。
3主要职权积极开展对内、对外宣传报道工作，经常向种类报刊投定稿件；
对公司的精神文明建设进行定期考核评比；
负责我厂企业文化建设的规划、设计、提炼、整合、实施工作。
党群工作部综合员岗位职责1岗位关系在部长的领导下开展党群工作。
2主要职责根据党总支的要求，起草党总支文件、领导报告、会议讲话等文稿;核校以党总支发出的各种文字材料;参加党群工作部会议,汇总部门工作重点及完成情况;完成部长临时交给的任务.掌握团员青年的工作、思想、学习情况，定期组织团员青年进行政治、文化、业务学习；
健全团的组织，定期召开团委会、团代会等会议，研究和制定团委工作计划；
加强基层团支部的组织建设，督促、检查和指导各团支部的工作；
组织开展团员青年的文化、娱乐、体育活动；
做好接收团员、团费收缴、办理离团手续、表彰先进等工作。
3主要职权对不符合要求的材料有修改建议权或否决权。
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