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党支部全面从严治党情况汇报4篇

发布时间:2022-12-12 11:50:04

党支部全面从严治党情况汇报4篇党支部全面从严治党情况汇报  开展全面从严治党基层党建自查自纠工作总结报告  在县局党委的正确指导下,分局高度重视全面从严治党基层党建专项检查工作,认真对照基层党下面是小编为大家整理的党支部全面从严治党情况汇报4篇,供大家参考。

党支部全面从严治党情况汇报4篇

篇一:党支部全面从严治党情况汇报

  开展全面从严治党基层党建自查自纠工作总结报告

  在县局党委的正确指导下,分局高度重视全面从严治党基层党建专项检查工作,认真对照基层党建工作专项检查要求,逐一查摆、逐一检视。现将自查情况总结如下:

  一、工作情况(一)落实党建工作责任制分局党支部立足实际,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识,主动研究部署基层党建重要工作、重大活动,注重协调解决重点难点问题,党建工作措施得力,成效显著。每年及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所有重大事情经党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。(二)党的思想整治建设十九大召开以来,分局扎实推进思想政治建设,先后开展党性专题教育,党员干部队伍的思想政治素质有了新的提高,党风政风为之一新。同时扎实推进“三进三帮”大走访、“两聚一高、三项任务”等活动。(三)开展党内政治生活按照思想建党和制度建党相结合的要求,分局严格落实“三会一课”制度,规范党内组织生活,设定每月的20日为召开党员活动日,每月召开一次支部委员会,每季度召开依稀党员大会,组织生活会每半年召开一次。(四)党的组织建设分局坚持“四个第一”抓实党建责任,第一时间学习贯彻党的十九大精

  神,第一表率抓好大研讨大行动活动,第一责任深化“两学一做”学习教育,第一力度谋划党建工作。充分发挥基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力,增强党组织服务意识,提高群众满意度。

  (五)党员日常管理分局严把党员发展入口关,规范党员发展程序,由专人负责党员E家系统操作,以及党支部活动相关台账资料保存与记录。所有党员每月及时缴纳党费,杜绝党员上缴党费不按时、不足额、不主动,存在代扣代缴等现象,促进党员发挥先锋模范作用。二、存在问题虽然在基层党建工作方面取得了一些成效,但与全面从严治党的新形势、新任务、新要求相比,还存在着不少的问题和差距,主要表现在以下几个方面:(一)部分党员责任意识还需进一步加强。部分党员干部思想信念不坚定,身份意识差,荣誉感不强,对抓好党建工作的责任意识认识不到位。尽管分局不断树立正确导向,部分党员干部的责任意识有了一定提升,但与实际要求还有一定差距。(二)基层干部的素质能力有待提升。部分党员干部在处理工作中出现的新情况和新问题时能力和手段不足,较为吃力,影响了工作的正常开展,也降低党在群众中的威信。三、下一步打算(一)以党建工作责任制为总抓手,进一步完善目标体系,严格落实党建责任,强化分局所有党员干部的党建责任识,引导党员干部筑牢信仰之

  基、补足精神之钙,真正把“书记抓、抓书记”落到实处。(二)加强思想理论武装,最根本最关键的就是用____总书记系列重要

  讲话精神武装头脑指导实践推动工作,不断增强分局党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

  今后,我们将层层压实主体责任,全力补齐工作短板,全面加强队伍管理,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

  

  

篇二:党支部全面从严治党情况汇报

  全面从严治党工作报告

  今年在县委、县政府的正确领导和县纪委的有效监督下,中心全面贯彻落实党的十九大和习总书记重要讲话精神,认真落实____新时代中国特色社会主义思想,深入推进党风廉政建设,履行主体责任,全面加强作风和纪律建设,为加强新形势下从严治党提供了坚强有力的纪律保障。认真落实从严治党主体责任,以党风廉洁建设工作为抓手,强化党员干部监督管理,深入推进党风廉洁建设和反腐倡廉各项工作,现将主要情况总结如下:

  一、强化责任意识,切实担负起组织领导责任一是加强学习,提高认识。我中心全面贯彻落实党的十九大和习总书记重要讲话精神,认真落实____新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,严格遵守中央和省市县委关于党风廉政建设的相关规定,坚持党的基本路线不动摇,始终在思想上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致。开展学习讨论,有计划、有步骤地深入学习,引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性,切实把思想统一到中央精神上来,努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。二是健全组织,强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和纪委的监督责任,牢固树立落实责任亲自过问,不断提高认识,强化措施,确保了主体责任落实和作风建设常态化。二、从严抓思想教育方面

  一是严肃党内政治生活和学习制度;党支部组织了多次主题明确的集中学习活动,包括党章党纪、理想信念、法律法规、岗位廉政和警示教育等内容。二是领导带头学习,以上率下。扎实开展了各类学习教育活动,先后完成党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(摘选)及系列讲话等学习内容;观看了专题片《永远在路上》1-8集。全中心干部职工轮流交流学习心得,每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片,结合自身工作实际,谈体会,述发展,开展专题讨论,达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训,做到警钟常鸣,提高了干部职工拒腐防变的能力。

  三、从严抓执纪监督方面一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实,落实三重一大集体决策制度,切实做到依权限决策和按程序决策。包括中长期发展规划,重大决策、购机补贴资金使用、深松项目报送,以及涉及职工切身利益等方面的工作,都置于阳光之下,置于群众的监督之下,坚决防止一言堂。二是严格考核问责,完善内部控制制度,制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关业务流程。扩大内部控制监督范围,加强对相关科室的业务办理流程控制,业务内审控制。四、从严抓作风建设方面一是切实发挥制度作用,推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,持之以恒纠正四风,坚决杜绝违规违纪行为,坚定不移地营造风清气正

  的政治生态。二是突出四风整治,突出纪律规矩,推动监督执纪从严从紧。始终保

  持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲,加大监督检查力度,突出防反弹、防松懈、防制度空转,驰而不息、久久为功地反四风、转作风,不断巩固和扩大作风建设成果。

  省第十二次党代会是在辽宁振兴发展处于滚石上山、爬坡过坎和政治生态净化修复的关键时期召开的具有特殊重要意义的大会。李希书记所作的省委报告,提出了今后五年全省工作的奋斗目标和重点任务,吹响了辽宁坚定不移推进全面从严治党和新一轮全面振兴的号角,令人鼓舞,催人奋进。省委常委、大连市委书记唐军在接受本报记者专访时说,大连将把学习贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,把握要领、领会实质,凝聚起推进全面从严治党、打赢全面振兴攻坚战的强大合力。重点抓好以下几方面工作:

  第一,切实承担起管党治党主体责任。全面贯彻党的十八届六中全会精神,深入学习贯彻____总书记系列重要讲话精神,按照省委部署,深刻吸取辽宁拉票贿选案沉痛教训,坚持抓思想从严、抓治党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严,切实把严的要求贯彻到管党治党全过程,落实到党的建设各方面,推动管党治党从宽松软走向严实硬。新一届大连市委常委班子将认真践行六项公开承诺,以身作则、以上率下,以务实干事、清正廉洁的新气象新作为,切实把管党治党主体责任落到实处,努力塑造风清气正的政治生态。

  第二,勇当老工业基地全面振兴的领头羊。按照五位一体总体布局、

  四个全面战略布局,深入贯彻五大发展理念,把落实四个着力作为治本之策,加快建设产业结构优化的先导区、经济社会发展的先行区。坚持稳中求进工作总基调,全力以赴稳增长,继续保持经济运行持续向好态势。保持战略定力,持之以恒转方式调结构,加快推进传统产业优化升级,大力发展战略性新兴产业和现代服务业,不断提高发展的质量和效益。全面深化改革开放,以供给侧结构性改革为主线,全面深化各领域改革,积极构建对外开放新格局,不断激发振兴发展的内生动力和活力。有效防范风险,牢牢守住底线,为辽宁振兴发展作出更大贡献。

  第三,坚持以人民为中心的发展思想。想方设法增加群众收入,认真解决好群众关心的就业、教育、社会保障、医疗卫生、食品安全等问题,大力实施暖房子工程等重点民生项目,提高居民生活质量,使发展成果更多更公平惠及广大群众。巩固提升大连经验,提升社会治理能力现代化水平,建设更高水平的平安大连,增强群众的幸福感和安全感。深入实施品质立市战略,以对历史负责、对城市负责的精神,建设好、管理好美丽家园,打造一流的生态宜居环境,确保城市安宁、社会安定、百姓安居。

  第四,加强领导班子和干部队伍建设。坚持正确选人用人导向,按照好干部标准,优化班子配备结构,增强班子整体功能。严格执行干部任用条例,扩大选人用人视野,把好政治关、作风关、能力关、廉洁关,切实把忠诚干净担当和苦干实干、实绩突出、群众公认的干部选出来、用起来。坚持从严管理监督,以严的标准要求干部,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部。建立容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢担当的干部担当,为敢负责的干部负责,为大连振兴发展提供坚强政治保障。

  按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下:一、履行职责情况(一)强化政治责任担当,全面推进责任落实。年初召开党风廉政建设工作会议,印发《____年度党风廉政建设工作实施方案》,层层签订目标责任状和《廉洁自律承诺书》,制定责任清单和《廉政风险防控一览表》,形成齐抓共管的工作格局。先后召开党工委会、座谈会研究党风廉政建设工作32次,专题研究党风廉政建设工作2次,做到党风廉政建设工作与中心工作目标同向、工作合拍。(二)加强党性修养,不断深化政治建设。充分利用学习日制度,每周四下午定期开展学习,深入学习《党章》、《宪法》、《监察法》等党纪国法,并组织网上学习测试。在人民网强国论坛发送网评文章12篇,在山东纪检监察留言500余条,组织人员去河口区党建教育基地进行观摩学习,组织有关干部赴广州市荔湾区南源街道开展对标学习,切实加强思想政治建设。(三)坚持实处持续发力,加强党风廉政建设。认真贯彻执行《廉政谈话制度》,积极开展廉政谈话,党工委书记同所有干部职工逐一进行谈话。加强对三重一大事项、重点岗位和关键环节的监督,严格落实财务管理、招投标、物资采购等制度规定,今年来按要求研究上报事项38项。引导正确舆论风向,在元旦、春节等重要节点传达学习上级廉洁过节文件精神,将中央、省市区纪委通报的200余条违纪违法典型案例推送到微信群,营造良好舆论氛围。注重建设文化兴廉工程,开展书香活动、在党员活动日开展向宪法宣誓、向国旗敬礼、文明宣传等活动,推进廉洁文化建设深入开展。

  (四)落实主体责任,全面推动意识形态工作。定期分析研判意识形态,结合大学习、大调研、大改进和作风建设年活动,将意识形态的学习提升列入学习计划,定期组织学习培训。落实舆情管控责任,加强对单位门户的管理,配备1名专职人员及时检查更新内容,开展网络文明传播活动,并对其进行教育培训,不断提升业务素质。

  (五)坚持问题导向,对巡视巡察发现问题严格整改。按照中央和省委巡视反馈意见,组织召开3次党工委会安排部署,与班子成员、中层干部和普通职工开展谈心谈话20人次,结合实际认真查摆自身存在问题,进一步找准病灶。认真撰写修改班子对照检查材料及个人发言提纲,以刮骨疗毒的勇气深刻剖析存在的突出问题,努力确保民主生活会质量。

  二、存在主要问题(一)管党治党责任落实不到位,学习教育欠缺。比如,对综合支部企业党员管理宽松软,部分老党员和企业年轻党员有时候学习教育参加不及时;对党员教育不够重视,教育中没有结合企业和党员的实际,制度管理上没有与时俱进。导致对综合支部企业党员管理时紧时松,发挥党员在企业中的模范带头作用做的不好。主要原因在于,企业党员素质偏低,在工作中,重效益,重生产,轻党建,学习少,对企业党的建设力度不够。(二)落实意识形态工作领导责任制不到位,主体责任意识不强。落实意识形态工作要求不严,专题研究意识形态工作的党工委会议屈指可数,研究、讨论不深不实,有时是以学习上级文件精神代替研究,没有结合实际进行认真分析研判。在意识形态工作上一岗双责意识不强,比如,在____年述责述廉和民主生活会发言材料中,多数班子成员未涉及__工作。个别

  党员对意识形态工作的重要性认识不足,在日常工作、生活中不积极倡树正能量,对社会负面舆论随波逐流。

  (三)执行上级决策部署不到位。不善于站在大局想问题、作决策、办事情,存在本位思想,对上级重大决策部署的执行上,有时存在选择性落实的问题,习惯于自觉不自觉地从自身工作的角度来考虑,缺乏从政治和大局的角度思考谋划工作。比如,在落实双招双引相关政策,对企业服务时,东营清能光伏项目前期推进缓慢,后来遇到台风摩羯和温比亚,严重影响企业的生产建设进度,究其原因,主要在于没有严格落实区委区政府的相关政策措施。还是欠缺知大局、明大势的能力,在贯彻执行各项决策部署上打了折扣。

  (四)内部管理存在宽松软问题。运用监督执纪四种形态不够,监督执纪中红红脸、出出汗第一种形态运用还少,方式方法不够灵活。对干部职工队伍的教育管理不严,存在宽松软现象。比如,单位公益岗、劳务派遣人员较多,不分年龄较大,在管理上还不够不严格,对个别职工因爱占小便宜违反单位管理制度的现象只是进行了批评教育,没有动真格进行处理。对职工就餐浪费现象虽多次强调,但仍屡禁不止。在无烟单位创建工作上,虽然出台相关制度,但仍有个别同志在禁烟区域抽烟。自己作为单位主要领导,负有很大的责任。

  三、下步工作措施(一)压实全面从严治党主体责任。我作为主要负责人,切实履行好第一责任人职责,亲自抓,负总责,管好班子,带好队伍,做好表率。并督促班子成员切实履行一岗双责责任制,做到抓业务和抓党风廉政建设两不

  误。(二)加强教育筑牢思想防线。系统、全面、深刻领会____新时代中国特

  色社会主义思想,掌握科学思想方法和工作方法。严格执行各项纪律规定,做到自律、自省、慎独、慎微、慎言、慎行,始终恪守廉洁自律的要求,管好家属、子女和身边工作人员,不破底线,不踩红线、不闯雷区,手握戒尺、心存敬畏。

  (三)加强对干部监督管理。严格干部日常管理监督。加强对中层领导干部特别是班子成员的监督,做好对党员干部职工谈话提醒工作,对苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,及时进行提醒教育和帮助。

  (四)深入整治四风问题。强化干部日常管理监督,在日常工作中积极运用监督执纪四种形态,抓早抓小、防微杜渐,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,让党员干部职工习惯在受监督和约束的环境中工作生活,严防形式主义和官僚主义新问题的发生。

  

  

篇三:党支部全面从严治党情况汇报

  公司党支部2022年全面从严治党总结报告范文

  目录/提纲:一、履职主体责任情况加强统筹谋划,压实主体责任一是落实第一责任人职责深入学习教育,筑牢思想防线二是严格落实集中学习制度二、廉洁从业方面加强_学习,提高思想认识正确对待权力,认真履行职责做好本职工作,推动公司发展一是集中力量攻坚,积极应对当前形势三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作,努力降低坏账风险

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  四是坚持实施人才强企战略,完善人才储备五是加强企业文化建设,充分发挥党支部作用三、问题整改方面高度重视,确保整改工作落到实处四、*存在问题理论学习抓的不够紧思想解放还不够解放在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强五、下一步工作计划及措施强化履职,认真落实“一岗双责”要求一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求三是扎实开展廉政教育活动严于律己,严格执行各项规章制度主动学习,不断提升廉政从业水平

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  公司党支部2022年全面从严治党总结报告2022年以来,在集团公司党委、董事会的正确领导下,xxx*公司党支部始终把党建作为统领,认真落实____精神,以__关于从严治__精神_导,进一步加强_建设,推动全面从严治党向纵深发展。现将从严治党情况汇报如下:

  一、履职主体责任情况加强统筹谋划,压实主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,以身作则,带头落实全面从严治党主体责任。一是落实第一责任人职责。坚持逢会必讲、抓常抓长,通过专题党课、谈心谈话、会议讲话、调研座谈等多种形式,对管党治党工作经常性强调要求,督促推动各部室落实责任。二是落实抓党建、促发展工作路线,xxx*公司党支部将管党治党中心工作与日常经营工作

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  同部署、同落律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修

  养,与_和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

  正确对待权力,认真履行职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,没有违反廉政规定和制度的行为。对党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进,建立工作呈报制度,职工意见一站直达。

  做好本职工作,推动公司发展。2022年来,面对诸多困难,积极转变观念、认清形式,在求发展的同时,将工作重心转入到加强员工培训、稳定员工队伍上来,营造团结积极向上的工作氛围。一是集中力量攻坚,

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  积极应对当前形势。二是加强制度建设,第一时间向集团党委请示成立xxxxx委员会,公司重大事项做到民主商议、民主决策,同时积极完善公司管理体系,完善公司组织架构及制度流程。三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作,努力降低坏账风险。四是坚持实施人才强企战略,完善人才储备。五是加强企业文化建设,充分发挥党支部作用。六、清退子xxxxx清查工作。七、梳理清查合同风险点,及时终止可能存在的风险合同及款项支付。八、清理xxxxx*项,并作为遗留问题积极推进逐项解决。

  三、问题整改方面高度重视,确保整改工作落到实处。收到xxxxx反馈意见后,xxx*公司立即召开领导班子会议,就整改工作进行了全面安排部署,迅速制定整改方案,划定责任人,构建起了“一个问题、一个整改方案、一个

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  责任人、一抓到底”的工作机制。在抓好整改的同时,及时吸取整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作思路完善、促进工作作风完善,通过主xxxxx*再分析,切实xxxxxxx提升执行力。

  四、*存在问题理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。思想解放还不够解放。在思想上、_上、行动上能够和集团公司保持高度一致,但还存在思想上不够解放,没有最大限度的发挥创造力。在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好的发挥了表率作用,但对照_优秀传统剖析自己思想,个别方面仍存在差距。

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  五、下一步工作计划及措施强化履职,认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体决策程序,确保经营决策程序依法合规。二是抓好反腐倡廉工作,高度关注国有企业廉政建设风险点,加大对公司人、财、物的监管力度,推进国有企业廉政风险防控机制建设,坚持重点岗位廉政工作排查,不断提升国有企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教育活动。开展与各部室负责人集体廉政谈话,召开公司廉政工作推进会议,落实全员廉政承诺活动,强化廉政学习和警示教育。严于律己,严格执行各项规章制度。认真遵守《党章》

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篇四:党支部全面从严治党情况汇报

  2020年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任制情况报告

  今年以来,县编办党支部坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设有关精神,紧紧围绕党风廉政建设主体责任,认真抓好工作落实,不断推进反腐倡廉工作深入开展,有力地增强了编办党支部的凝聚力和战斗力,现将落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任制情况报告如下:

  一、落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任主要做法及成效

  编办党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制,组织开展党风廉政建设和反腐败斗争,以贯彻落实《中国共产党党

  员领导干部廉洁从政若干准则》为主线,全面落实党风廉政建设主体责任,积极采取措施,狠抓落实。

  1、领导重视,率先垂范,切实落实党风廉政建设主体责任。编办认真按照县委对党风廉政建设工作的要求,把党风廉政建设工作纳入到编办班子建设的重中之重,坚持把党风廉政建设和编制业务工作紧密结合,从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处,从而促进编制事业的协调发展。一是明确责任,编办主任是党风廉政工作的第一责任人,班子成员为党风廉政建设工作领导小组成员,根据责任分工认真开展相关工作。二是领导班子严格执行领导干部廉洁从政有关规定,遵纪守法,清正廉洁、依法行政,没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和各种有价证券,自觉接受干部群众的监督,为其他党员干部做出了表率。

  2、加强学习,强化教育,夯实党风廉政建设基础。组

  织班子成员及党员干部学习党的十九大精神以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设责任制有关规定,以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,对全体机关干部进行了学习培训,增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。与此同时还认真抓好党员思想教育和案例典型教育,増强了党员干部拒腐防变的意识和能力,有力地构筑拒腐防变防线。通过学习,进一步提高了广大党员干部的思想认识,増强了抵御腐败的自觉性。增强了党员干部自警自励、拒腐防变的能力,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和搞好编制工作的意识,在单位上下营造了落实党风廉政建设责任制的强大氛围,保证了廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。

  二、存在问题

  一是思想上有待进一步提升,要把纪律意识真正树立在

  每一位党员的内心深处;二是主体责任落实有待进一步深入,在责任传导、层层压实上加大力度;三是在制度建设上有待进一步完善,强化监督问责,细化操作流程。

  三、下一步打算

  在今后的工作中编办党支部将一如既往地严格按照中央、省、市、县的要求,以十九大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效,不断带动和促进编办各项工作再上新的台阶。

  

  

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