两优一先表彰工作方案8篇两优一先表彰工作方案 “两优一先〞表彰大会工作方案 为庆祝建党100周年，落实党史学习教育活动有关要求，根据xx局党史学习教育和庆祝建党100周年系列活下面是小编为大家整理的两优一先表彰工作方案8篇,供大家参考。
篇一：两优一先表彰工作方案
“两优一先〞表彰大会工作方案为庆祝建党100周年，落实党史学习教育活动有关要求，根据xx局党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动安排，为开好xx局“两优一先〞评选表彰工作，结合工作实际，制定本方案。
一、时间地点
时间拟定于x月x日x时。地点拟定为主、分会场两个，其中，xx会议室为主会场、各单位视频会议室为分会场二、参会人员
主会场：局领导班子成员、机关各科室负责人、各基层单位党组织正副书记、局部先进代表，以及离退休老干部、老党员代表。
其余人员在本单位视频会议室参会。三、会标
会场会标：xx局庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先〞表彰大会
会议室入口会标：热烈庆祝中国共产党成立100周年
四、会议议程〔一〕简要议程1.主持人宣布大会开始；2.全体起立，奏唱?中华人民共和国国歌?；3.局xx副书记宣读表彰文件；4.局党委成员为获奖代表颁奖；5.颁奖代表发言；6.局党委书记作重要讲话；7.主持人作会议总结；8.全体起立，奏?国际歌?，会议结束。〔二〕详细流程1.筹备环节x日x时x分，通知所有参会人员参会时间、地点及有关要求，且所有人员都通知到位；联系好摄影摄像人员；x日x时x分，所有会务材料〔主持词、表彰通报、书记讲话〕定稿；x日x时x分，在会场摆放好参会领导名卡；
x日x时x分，将所有会务材料打印放至领导座位，且分别打印一份备用；
x日x时x分，完成会议室视频调控、音响话筒等调节；x日x时x分，完成颁奖人员彩排、典型代表发言彩排；〔此处留出面向台下合影时间〕x日x时x分，完成会议前会场视频调控；x日x时x分，参会人员全部入场完毕；x时x分，局党委班子成员到达会议室，主席台就坐，宣布会议结束；2.表彰环节x时x分，局xx副书记宣读表彰文件，并主持表彰；x时x分，受表彰代表上台领奖：先进基层党组织代表x个、优秀共产党员代表x人、优秀党务工作者x人；〔此处留出面向台下合影时间〕x时x分，颁奖代表发言；x时x分，局党委书记作重要讲话；x时x分，主持人作会议总结，宣布会议结束。五、应急预案说明
已拟定x名备选发言人员、x名备选领奖人员、x个备用话筒，以防特殊情况发生。
六、相关要求
〔一〕强化组织领导。局党委始终高度重视“两优一先〞评选工作，此项评选工作旨在树立先进典型，充分发挥党员典范示范作用，各党支部主要负责同志要履行第一责任人职责，认真组织好此次会务的参会工作，确保高质量召开好此次庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先〞表彰大会。
〔二〕加快成果转化。全局各党支部要大力宣扬此轮受表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者先进事迹，以此鼓励全系统广阔党员时刻对标先进，积极提升个人政治素养与理论水平，在党的百年华诞到来之际，不断从党的百年峥嵘中感悟思想伟力、汲取奋进力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦，为新时代中国特色社会主义建设奉献力量。
篇二：两优一先表彰工作方案
20XX年20XX年一先两优表彰决定两优一先，是指在基层党组织和党员中开展评选表彰出的优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织。下面小编给大家带来20XX年一先两优表彰决定，供大家参考!20XX年一先两优表彰决定范文一
关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定
近年来，市直机关各级党组织和广大共产党员在市委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市工作大局，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，全面推进机关党的建设，机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，涌现出一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。特别是开展创先争优活动以来，市直机关各级党组织和广大党员立足本职岗位创先争优，在推进科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强组织建设等方面取得了显著成绩，市直机关党建工作水平显著提高，多项工作走在全国前列，一批创新成果在全国、全省得到推广，赢得了市委和市直机关的广泛认可。
这些成绩的取得，离不开市直机关各级党组织、广大共产党员和党务工作者的共同努力。为表彰先进，弘扬正气，鼓舞干劲，
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市委市直机关工委决定：对济南市委办公厅机关党委等60个基层党组织、王显光等100名共产党员、张学增等55名党务工作者，分别授予“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”荣誉称号。这次受到表彰的先进集体和先进个人，是市直机关广大基层党组织、共产党员和党务工作者的优秀代表。他们的先进事迹和精神风貌，集中体现了党的先进性，市直机关各级党组织、广大共产党员和党务工作者要向他们学习。学习他们坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的坚定信念;学习他们围绕全市大局，服务中心工作，创新工作思路，勇于开拓进取，致力于济南省会现代化建设的大局意识;学习他们坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的公仆本色;学习他们立足本职、恪尽职守、勤奋工作、无私奉献的敬业精神;学习他们吃苦在前，享受在后，清正廉洁的高尚品质。
希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，为推进机关党的建设和全市中心工作作出新的贡献。市直机关各级党组织、全体共产党员和广大党务工作者，要以受表彰的先进集体和个人为榜样，在市委领导下，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，提升境界，锐意进取，扎实工作，为实现“十二五”良好开局，加快推进省会现代化建设作出新的更大贡献!
中共济南市委市直机关工作委员会
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6月24日20XX年一先两优表彰决定范文二
全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织拟表彰对象公示公告
今年是中国共产党成立95周年。中央决定，表彰一批全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。按照有关工作要求，各省(自治区、直辖市)党委和中央有关部门(系统)党委(党组)采取自下而上、上下结合的办法，经反复酝酿、差额遴选，提出推荐表彰对象。在此基础上，中央组织部研究确定了拟表彰对象。
为充分发扬民主，广泛接受监督，现将100名全国优秀共产党员、100名全国优秀党务工作者、300个全国先进基层党组织拟表彰对象予以公示。公示时间：20XX年5月27日零时至5月31日24时。在此期间，如对拟表彰对象有异议，可向中央组织部举报中心反映。同时，请告知或签署本人真实姓名和工作单位，以利于调查核实和反馈情况。
特此公告。公示电话：010-*****短信平台：*****来信地址：中央组织部举报中心邮政编码：*****20XX年一先两优表彰决定范文三
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江西神华九江电厂工程开工建设以来，公司各级党组织和全体党员深入贯彻落实党的精神，积极践行神华集团“1245”清洁能源发展战略，以建设超低能耗、超低排放的绿色电力企业为主线，将“两学一做”学习教育与工程建设紧密结合，精准管理、务实高效、稳健经营，在创建“低碳环保、技术领先、世界一流的数字化电站，打造长江沿岸现代工业艺术品”的征程中彰显了党组织的战斗保垒和党员先锋模范作用，这其中更是涌现出一大批先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
为树立典型，表彰先进，公司党委决定，在纪念中国共产党成立95周年之际，对山东电力三公司九江项目部党支部等6个先进党组织、熊文虎等25名优秀党员、郭钦礼等9名优秀党务工作者进行表彰。
先进党组织名单：工程党支部生产党支部经管党小组诚达监理公司九江项目党小组山东电建三公司九江项目党支部江苏电建三公司九江项目党支部优秀共产党员：九江发电公司：渠国防王浩郝建宏吴志强王泽年吴建
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军王大鹏韩博书周杰缪烈虎陈君明诚达监理公司：温兰波邓强华山东电建三公司：李星辉齐荣昭王立伟江苏电建三公司：熊文虎邵学勇安徽二建公司：冯勇陆宝发中交二航局：朱斌江西水电工程局：陈正云宁煤集团公司：陈南宇山东莱芜天达：张怀明邦和物业：章永忠
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篇三：两优一先表彰工作方案
.石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知
（2014版第83号）《石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法》已于2014年9月29日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。
签发人：郭守国2014年9月29日
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规章制度控制表
制度名称
石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法
版本
起草人
部门主任
制度建设办公室
分管领导审核
签发人
是否修订
签发日期
下次评审日期
2014胡可王悦刚全体成员王超
郭守国
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2014.92015.9
此次修订的主要内容
解释部门
政工部
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实施及完善执行人
党建综合管理
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石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法
（政工【2014】第31号）
1目的规范公司系统先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党
务工作者（以下简称“两优一先”）的评选表彰管理工作，进一步加强和改进基层党的建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性和纯洁性，促进企业持续健康协调发展。2适用范围
公司本部及所属各单位。3职责3.1公司党委
负责对“两优一先”评选表彰工作进行整体策划、部署、检查、指导，负责对各单位推荐的集体和个人进行审核。3.2政工部（工会办）
组织成立评审小组，依据评选标准对各单位报送的先进集体和优秀个人进行资格审查，提出拟表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者建议名单，提交公司党委会议审定。
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3.3各单位党委（总支）3.3.1负责本单位“两优一先”评选表彰工作的组织开展、协调指导和评比表彰。3.3.2负责本单位向上级党组织推荐工作的组织领导、审核把关和材料整理报送等工作。4管理内容和程序4.1评选表彰原则4.1.1坚持公开、公平、公正的原则；4.1.2坚持向生产经营一线倾斜的原则；4.1.3坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则；4.1.4坚持定期评选表彰与适时评选表彰相结合，按照规定的条件、标准、权限和程序进行的原则。4.2先进基层党组织评选办法和评选条件4.2.1先进基层党组织评选办法
由各单位党委根据公司党委当年度下发的有关开展“两优一先”活动的评选办法进行。4.2.2先进基层党委评选条件4.2.2.1政治引领力强，核心作用好。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强公司贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在
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公司的贯彻执行，推动公司积极承担经济责任、政治责任、社会责任，在公司及各级单位中起到典型示范作用。4.2.2.2推动发展力强，经营业绩好。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用。4.2.2.3改革创新力强，工作机制好。大力推进公司党建工作创新，全力推进“大党建”工作体系构建，建立健全领导人员选拔和考核评价体系，保障党员地位和权利，丰富活动载体，以党建工作创新促进公司中心工作开展。全面落实企业党组织建设的基本任务，党组织坚强有力，战斗堡垒作用突出，服务企业大局，没有发生过群体事件和重大安全生产事故。各项党内生活、工作制度健全，工作运行规范，党员队伍管理教育严格有效，并持续改进和创新党建工作，有效参与企业重大问题的决策。4.2.2.4保障协作能力强，作风形象好。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为公司科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。持续加强作风建设，求真务实,讲究实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,关心职工,清廉
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从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信。清廉自律,具有严格的职业纪律，严格执行党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,清正清廉。4.2.2.5凝聚人心能力强，和谐建设好。有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强民主管理，保障职工合法权益。坚持以人为本，坚持党的群众路线，尊重人才，全心全意依靠职工办企业，党群干群关系密切，得到党员和职工群众的拥护。体察群众情感,关心群众疾苦,切实维护职工群众利益,妥善解决好与职工利益相关的问题,自觉接受群众的监督,群众威信高，促进企业和谐稳定。4.2.3先进党支部的评选条件4.2.3.1坚持各项制度，加强学习。党支部“三会一课”等各项制度健全并得到落实，活动有记录。认真搞好民主评议党员工作，在民主评议党员活动中，不搞形式，不走过场，有详实记录，有个人自评材料。积极协助基层党组织做好入党积极分子的推荐、培养、考察、党费收缴等工作，党费收缴率100%。党员、职工学习氛围浓，有成效，能够熟练和掌握本职工作所需要的新知识、新技术、新技能。4.2.3.2坚持标准建设，规范管理。以“支部班子建设标准化、支部阵地建设标准化、支部制度建设标准化、支部工作流程标准化、支部活动组织标准化”为主题，深入开展“党支部标准化建设”活动，探索完善党支部日常管理、考评机制，
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不断推动基层党支部的科学化、标准化、信息化建设。大力开展党员品牌工程、党员课题攻关等活动，促进党组织和党员在推动中心工作、完成各项任务中创先进、争优秀。4.2.3.3坚持发挥作用，业绩突出。认真贯彻执行党的决议，积极参加企业各项活动，党支部战斗堡垒作用强，党员模范作用突出。党支部团队协作精神好，党员之间相互支持，人际和谐。党员素质过硬，熟悉本职业务，能够创造性地开展工作，出色完成党政组织交给的各项任务。4.2.3.4坚持服务宗旨，作风优良。坚持党的群众路线，密切联系群众，认真贯彻“依靠方针”，深入实际，及时反映支部群众的意见和要求，主动和善于为职工排忧解难。带头改进作风，创新工作思路，积极开展党员包点、党员责任区、党员先锋岗、党员身边无事故等活动，并有显著成绩。4.2.3.5坚持遵纪守法，清正廉洁。模范遵守国家法律法规和廉洁从业的各项规定，杜绝以权谋私、违法违纪行为。党员做到自重、自省、自警、自励，没有发生任何违反党规党纪的人和事。4.3优秀共产党员的评选办法和评选条件4.3.1优秀共产党员的评选办法
由各单位党委根据《中国共产党章程》和中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》之规定，在民主评议党员中
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产生。4.3.2优秀共产党员的评选条件4.3.2.1政治素质优，信念坚定。积极参加政治理论和业务知识的学习，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，具有坚定的理想信念和强烈的事业心、责任感。4.3.2.2岗位技能优，努力工作。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识、刻苦钻研业务，熟悉掌握岗位技能，不断提高能力素质，保证工作质量好、工作效率高，成为促进公司科学发展的骨干力量。适应市场竞争和企业发展需要，努力转变观念，积极进取，刻苦钻研，勤奋工作。忠于企业，热爱本职，勇于承担重担，甘于吃苦奉献。4.3.2.3工作业绩优，争创一流。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。技术业务素质过硬，管理能力强，能够创造性地开展工作。工作业绩突出，高质量、高效率地完成各项任务，并起到先锋模范作用。4.3.2.4群众评价优，求真务实。立足本职、甘于奉献、廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象，牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
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4.3.2.5遵守纪律优，顾全大局。做团结协作的模范，大局意识、责任意识强，服从组织，谦虚谨慎。做遵章守纪的模范，不断改进工作作风，提高工作效率，自觉遵守企业规章制度和各项工作纪律。严格遵守党风廉政建设的各项规定，严于律已，清正廉洁。严格遵守社会公德、职业道德和家庭美德。4.4优秀党务工作者评选办法和评选条件4.4.1优秀党务工作者的评选办法
根据基层党组织的推荐意见，由上级党组织根据被推荐者工作业绩和工作表现，研究决定。4.4.2优秀党务工作者的评选条件4.4.2.1思想过硬，素质优良。认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持高度一致，注重理论联系实际，有较高的理论素养和良好的品格。忠诚党的事业，具有坚定的理想信念，经得起各种风浪的考验。具备优秀共产党员条件，连续从事专、兼职党务工作2年以上。4.4.2.2勇于创新，业务精湛。围绕企业市场竞争和改革发展稳定需要，把党的方针、政策同本单位、本部门的实际相结合，有针对性地开展工作。热爱党务工作，勤于思考，努力钻研党建业务，有较强的工作能力，工作业绩突出。所在党组织或者部门党建工作突出，得到职工群众广泛认可，党建
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工作特色鲜明，对中心工作有明显的推动作用。4.4.2.3甘于奉献，遵纪务实。具有强烈的事业心和责任感，真抓实干，积极组织开展各种精神文明创建活动，为企业发展提供精神动力和思想保证。自觉遵守工作纪律和保密纪律。依法办事，公道正派、清正廉洁，以身作则，艰苦朴素。4.4.2.4联系群众，团结协作。全心全意为职工群众服务，诚心诚意为职工群众办实事、办好事，受到党员、群众的信赖和尊重。主动把握职工群众思想动态，理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、鼓舞士气。努力营造和谐融洽、团结向上的氛围，谦虚谨慎、搞好团结。4.5评比表彰4.5.1各级党委表彰的先进名额。先进集体原则上不超过参加评比活动集体总数的20%，优秀共产党员表彰比例为单位党员总数的2%，优秀党务工作者名额可根据单位或个人的实际生产经营工作情况予以分配，但要做到宁缺毋滥。评选典型要具有广泛性和代表性，要注意发现和树立新典型。评选中要注意青年党员和妇女党员及各种成分的比例。4.5.2公司党委的评比表彰。5月底前由各单位党委（总支）根据先进党委条件自查，上报先进党委自荐材料，同时上报先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐材料。政治工作部会同相关部门成立评审小组，深入调查了解情况，作好预审，然后向公司党委提出推荐表彰意见。公司党委召
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开会议，审议批准表彰名单，并在公司系统范围内公示7天。同时推荐参加河北省委、省直工委、集团公司党组表彰的先进集体和个人。4.5.3各单位党委（支部）的评比表彰4.5.3.1支部自评。各支部、每名党员分别按照民主评议党员的有关规定，认真对照检查，开展自评及党员评议。在此基础上，各支部委员会参考党员互评情况及时将自荐先进党支部、推荐先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者材料上报单位党群部门。4.5.3.2组织考核。在各支部自荐、推荐的基础上，本单位党群部门会同相关部门，对各支部上报的材料进行预审，按照有关条件进行考核，提出推荐意见报企业党委。4.5.3.3党委审批。企业党委（总支）召开会议，审议批准表彰名单。同时推荐参加集团公司党组和公司党委表彰的先进集体和个人。评选的先进集体和优秀个人在向上级党组织申报时附典型材料，典型材料具体格式，按公司党委当年相关评选文件的规定执行。4.5.4有下列情形之一的将实行一票否决，取消集体或个人的评比资格。违反党风廉政建设规定经查属实的；单位、部门出现严重安全生产和环保问题的；单位、部门出现影响企业和员工队伍稳定和形象的重大问题企业；违反作风建设相关规定被批评处分的企业。
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4.5.5表彰奖励。公司各级党组织每年在“七一”前进行“两优一先”表彰，对获得本级荣誉称号的先进集体和个人分别进行奖励，并加大对先进集体和个人的宣传力度，使各级党组织和广大党员学有榜样，赶有目标，努力弘扬先进集体和个人的崇高精神。5管理要求5.1公司“两优一先”的推荐和日常管理工作以基层党组织为主。5.2注重从基层和生产经营一线培养、选拔先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。5.3组织学习“两优一先”的先进事迹，积极营造组织创先进、党员争优秀的良好局面。5.4关心和关注优秀共产党员和优秀党务工作者的工作、学习和生活情况，倾听他们的意见和建议。6主要风险与关键控制6.1主要风险
对“两优一先”的评选审核把关不严。6.2关键控制6.2.1各单位基层党组织在“两优一先”评选推荐先进集体和优秀个人时，要严格执行评选程序及评选条件，不得降低标准，不能搞平衡照顾，严禁弄虚作假，严禁轮流坐庄。
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6.2.2征求相关部门意见，是否存在违反党风廉政建设规定的；单位、部门出现严重安全生产问题的；单位、部门出现影响企业和员工队伍稳定的重大问题的。6.2.3对拟表彰的先进集体和优秀个人进行为期一周的公示，接受党员、职工群众的监督。7附则7.1本办法自发布之日起实施。7.2本办法由政工部（工会办）负责解释。8附件
“两优一先”评选工作流程图
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附件1：“两优一先”评选工作流程图
单位：石家庄东方能源股份有限公司编制人：胡可业务主管部门：政工部（工会办）业务参与部门：
流程名称：“两优一先”评选工作流程发布时间：2014年8月版本：2014版
“两优一先”评选工作流程图
政工部（工会办）各单位、各部门
分管领导
党委会
开始
拟定评选办法起草评选通知
下发通知
审核汇总
形成初步评选意见
按照评选办法酝酿推荐
上报推荐材料和审批表
审批审核
将公示无异的拟推荐名单制作成党组
会上会材料
公示
审核
下发表彰决定
组织召开表彰大会
结束
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篇四：两优一先表彰工作方案
两优一先评选表彰管理办法石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知
（2014版第83号）《石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法》已于2014年9月29日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。
签发人：郭守国2014年9月29日
此次修订的主要内容
解
释部
政工部
门
实
施
及
完善
党建综合管理
执
行
人
石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法
（政工【2014】第31号）
1目的规范公司系统先进基层党组织和优秀共产党员、优秀
党务工作者（以下简称“两优一先”）的评选表彰管理工作，进一步加强和改进基层党的建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性和纯洁性，促进企业持续健康协调发展。2适用范围
公司本部及所属各单位。3职责3.1公司党委
负责对“两优一先”评选表彰工作进行整体策划、部署、检查、指导，负责对各单位推荐的集体和个人进行审核。3.2政工部（工会办）
组织成立评审小组，依据评选标准对各单位报送的先进集体和优秀个人进行资格审查，提出拟表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者建议名单，提交公司党委会议审定。
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3.3各单位党委（总支）3.3.1负责本单位“两优一先”评选表彰工作的组织开展、协调指导和评比表彰。3.3.2负责本单位向上级党组织推荐工作的组织领导、审核把关和材料整理报送等工作。4管理内容和程序4.1评选表彰原则4.1.1坚持公开、公平、公正的原则；4.1.2坚持向生产经营一线倾斜的原则；4.1.3坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则；4.1.4坚持定期评选表彰与适时评选表彰相结合，按照规定的条件、标准、权限和程序进行的原则。4.2先进基层党组织评选办法和评选条件4.2.1先进基层党组织评选办法
由各单位党委根据公司党委当年度下发的有关开展“两优一先”活动的评选办法进行。4.2.2先进基层党委评选条件4.2.2.1政治引领力强，核心作用好。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强公司贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法
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律法规在公司的贯彻执行，推动公司积极承担经济责任、政治责任、社会责任，在公司及各级单位中起到典型示范作用。4.2.2.2推动发展力强，经营业绩好。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用。4.2.2.3改革创新力强，工作机制好。大力推进公司党建工作创新，全力推进“大党建”工作体系构建，建立健全领导人员选拔和考核评价体系，保障党员地位和权利，丰富活动载体，以党建工作创新促进公司中心工作开展。全面落实企业党组织建设的基本任务，党组织坚强有力，战斗堡垒作用突出，服务企业大局，没有发生过群体事件和重大安全生产事故。各项党内生活、工作制度健全，工作运行规范，党员队伍管理教育严格有效，并持续改进和创新党建工作，有效参与企业重大问题的决策。4.2.2.4保障协作能力强，作风形象好。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为公司科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。持
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续加强作风建设，求真务实,讲究实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,关心职工,清廉从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信。清廉自律,具有严格的职业纪律，严格执行党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,清正清廉。4.2.2.5凝聚人心能力强，和谐建设好。有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强民主管理，保障职工合法权益。坚持以人为本，坚持党的群众路线，尊重人才，全心全意依靠职工办企业，党群干群关系密切，得到党员和职工群众的拥护。体察群众情感,关心群众疾苦,切实维护职工群众利益,妥善解决好与职工利益相关的问题,自觉接受群众的监督,群众威信高，促进企业和谐稳定。4.2.3先进党支部的评选条件4.2.3.1坚持各项制度，加强学习。党支部“三会一课”等各项制度健全并得到落实，活动有记录。认真搞好民主评议党员工作，在民主评议党员活动中，不搞形式，不走过场，有详实记录，有个人自评材料。积极协助基层党组织做好入党积极分子的推荐、培养、考察、党费收缴等工作，党费收缴率100%。党员、职工学习氛围浓，有成效，能够熟练和掌握本职工作所需要的新知识、新技术、新技能。4.2.3.2坚持标准建设，规范管理。以“支部班子建设标准化、支部阵地建设标准化、支部制度建设标准化、支部
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工作流程标准化、支部活动组织标准化”为主题，深入开展“党支部标准化建设”活动，探索完善党支部日常管理、考评机制，不断推动基层党支部的科学化、标准化、信息化建设。大力开展党员品牌工程、党员课题攻关等活动，促进党组织和党员在推动中心工作、完成各项任务中创先进、争优秀。4.2.3.3坚持发挥作用，业绩突出。认真贯彻执行党的决议，积极参加企业各项活动，党支部战斗堡垒作用强，党员模范作用突出。党支部团队协作精神好，党员之间相互支持，人际和谐。党员素质过硬，熟悉本职业务，能够创造性地开展工作，出色完成党政组织交给的各项任务。4.2.3.4坚持服务宗旨，作风优良。坚持党的群众路线，密切联系群众，认真贯彻“依靠方针”，深入实际，及时反映支部群众的意见和要求，主动和善于为职工排忧解难。带头改进作风，创新工作思路，积极开展党员包点、党员责任区、党员先锋岗、党员身边无事故等活动，并有显著成绩。4.2.3.5坚持遵纪守法，清正廉洁。模范遵守国家法律法规和廉洁从业的各项规定，杜绝以权谋私、违法违纪行为。党员做到自重、自省、自警、自励，没有发生任何违反党规党纪的人和事。4.3优秀共产党员的评选办法和评选条件
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4.3.1优秀共产党员的评选办法由各单位党委根据《中国共产党章程》和中组部《关
于建立民主评议党员制度的意见》之规定，在民主评议党员中产生。4.3.2优秀共产党员的评选条件4.3.2.1政治素质优，信念坚定。积极参加政治理论和业务知识的学习，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，具有坚定的理想信念和强烈的事业心、责任感。4.3.2.2岗位技能优，努力工作。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识、刻苦钻研业务，熟悉掌握岗位技能，不断提高能力素质，保证工作质量好、工作效率高，成为促进公司科学发展的骨干力量。适应市场竞争和企业发展需要，努力转变观念，积极进取，刻苦钻研，勤奋工作。忠于企业，热爱本职，勇于承担重担，甘于吃苦奉献。4.3.2.3工作业绩优，争创一流。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。技术业务素质过硬，管理能力强，能够创造性地开展工作。工作业绩突出，高质量、高效率地完成各项任务，并起到先锋
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模范作用。4.3.2.4群众评价优，求真务实。立足本职、甘于奉献、廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象，牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。4.3.2.5遵守纪律优，顾全大局。做团结协作的模范，大局意识、责任意识强，服从组织，谦虚谨慎。做遵章守纪的模范，不断改进工作作风，提高工作效率，自觉遵守企业规章制度和各项工作纪律。严格遵守党风廉政建设的各项规定，严于律已，清正廉洁。严格遵守社会公德、职业道德和家庭美德。4.4优秀党务工作者评选办法和评选条件4.4.1优秀党务工作者的评选办法
根据基层党组织的推荐意见，由上级党组织根据被推荐者工作业绩和工作表现，研究决定。4.4.2优秀党务工作者的评选条件4.4.2.1思想过硬，素质优良。认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持高度一致，注重理论联系实际，有较高的理论素养和良好的品格。忠诚党的事业，具有坚定的理想信念，经得起各种风浪的考验。具备优秀共产党员条件，连续从事专、兼职党务工作2年以上。
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4.4.2.2勇于创新，业务精湛。围绕企业市场竞争和改革发展稳定需要，把党的方针、政策同本单位、本部门的实际相结合，有针对性地开展工作。热爱党务工作，勤于思考，努力钻研党建业务，有较强的工作能力，工作业绩突出。所在党组织或者部门党建工作突出，得到职工群众广泛认可，党建工作特色鲜明，对中心工作有明显的推动作用。4.4.2.3甘于奉献，遵纪务实。具有强烈的事业心和责任感，真抓实干，积极组织开展各种精神文明创建活动，为企业发展提供精神动力和思想保证。自觉遵守工作纪律和保密纪律。依法办事，公道正派、清正廉洁，以身作则，艰苦朴素。4.4.2.4联系群众，团结协作。全心全意为职工群众服务，诚心诚意为职工群众办实事、办好事，受到党员、群众的信赖和尊重。主动把握职工群众思想动态，理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、鼓舞士气。努力营造和谐融洽、团结向上的氛围，谦虚谨慎、搞好团结。4.5评比表彰4.5.1各级党委表彰的先进名额。先进集体原则上不超过参加评比活动集体总数的20%，优秀共产党员表彰比例为单位党员总数的2%，优秀党务工作者名额可根据单位或个人的实际生产经营工作情况予以分配，但要做到宁缺毋滥。
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评选典型要具有广泛性和代表性，要注意发现和树立新典型。评选中要注意青年党员和妇女党员及各种成分的比例。4.5.2公司党委的评比表彰。5月底前由各单位党委（总支）根据先进党委条件自查，上报先进党委自荐材料，同时上报先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐材料。政治工作部会同相关部门成立评审小组，深入调查了解情况，作好预审，然后向公司党委提出推荐表彰意见。公司党委召开会议，审议批准表彰名单，并在公司系统范围内公示7天。同时推荐参加河北省委、省直工委、集团公司党组表彰的先进集体和个人。4.5.3各单位党委（支部）的评比表彰4.5.3.1支部自评。各支部、每名党员分别按照民主评议党员的有关规定，认真对照检查，开展自评及党员评议。在此基础上，各支部委员会参考党员互评情况及时将自荐先进党支部、推荐先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者材料上报单位党群部门。4.5.3.2组织考核。在各支部自荐、推荐的基础上，本单位党群部门会同相关部门，对各支部上报的材料进行预审，按照有关条件进行考核，提出推荐意见报企业党委。4.5.3.3党委审批。企业党委（总支）召开会议，审议批准表彰名单。同时推荐参加集团公司党组和公司党委表彰的先进集体和个人。评选的先进集体和优秀个人在向上级
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党组织申报时附典型材料，典型材料具体格式，按公司党委当年相关评选文件的规定执行。4.5.4有下列情形之一的将实行一票否决，取消集体或个人的评比资格。违反党风廉政建设规定经查属实的；单位、部门出现严重安全生产和环保问题的；单位、部门出现影响企业和员工队伍稳定和形象的重大问题企业；违反作风建设相关规定被批评处分的企业。4.5.5表彰奖励。公司各级党组织每年在“七一”前进行“两优一先”表彰，对获得本级荣誉称号的先进集体和个人分别进行奖励，并加大对先进集体和个人的宣传力度，使各级党组织和广大党员学有榜样，赶有目标，努力弘扬先进集体和个人的崇高精神。5管理要求5.1公司“两优一先”的推荐和日常管理工作以基层党组织为主。5.2注重从基层和生产经营一线培养、选拔先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。5.3组织学习“两优一先”的先进事迹，积极营造组织创先进、党员争优秀的良好局面。5.4关心和关注优秀共产党员和优秀党务工作者的工作、学习和生活情况，倾听他们的意见和建议。
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6主要风险与关键控制6.1主要风险
对“两优一先”的评选审核把关不严。6.2关键控制6.2.1各单位基层党组织在“两优一先”评选推荐先进集体和优秀个人时，要严格执行评选程序及评选条件，不得降低标准，不能搞平衡照顾，严禁弄虚作假，严禁轮流坐庄。6.2.2征求相关部门意见，是否存在违反党风廉政建设规定的；单位、部门出现严重安全生产问题的；单位、部门出现影响企业和员工队伍稳定的重大问题的。6.2.3对拟表彰的先进集体和优秀个人进行为期一周的公示，接受党员、职工群众的监督。7附则7.1本办法自发布之日起实施。7.2本办法由政工部（工会办）负责解释。8附件
“两优一先”评选工作流程图
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附件1：“两优一先”评选工作流程图
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单位：石家庄东方能源股份有限公司编制人：胡可业务主管部门：政工部（工会办）业务参与部门：
流程名称：“两优一先”评选工作流程发布时间：2014年8月版本：2014版
“两优一先”评选工作流程图
政工部（工会办）各单位、各部门
分管领导
党委会
开始
拟定评选办法起草评选通知
下发通知
审核汇总
形成初步评选意见
按照评选办法酝酿推荐
上报推荐材料和审批表
审批审核
将公示无异的拟推荐名单制作成党组
会上会材料
公示
审核
下发表彰决定
组织召开表彰大会
结束
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篇五：两优一先表彰工作方案
石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知（2014版第83号）《石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法》已于2014年9月29日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。
签发人：郭守国2014年9月29日
规章制度控制表
制度名称
版本
起草人
石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法
部门制度建设主任办公室
分管领导审核
签发人
是否修订
签发日期
2014胡可王悦刚全体成员王超
郭守国
-
下次评审日期
此次修订的主要内容
解释部门
政工部
实施及完善执行人
党建综合管理
石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法
（政工【2014】第31号）
1目的规范公司系统先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党
务工作者（以下简称“两优一先”）的评选表彰管理工作，进一步加强和改进基层党的建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性和纯洁性，促进企业持续健康协调发展。2适用范围
公司本部及所属各单位。3职责
公司党委负责对“两优一先”评选表彰工作进行整体策划、部署、
检查、指导，负责对各单位推荐的集体和个人进行审核。政工部（工会办）组织成立评审小组，依据评选标准对各单位报送的先进集
体和优秀个人进行资格审查，提出拟表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者建议名单，提交公司党委会议审定。
各单位党委（总支）3.3.1负责本单位“两优一先”评选表彰工作的组织开展、协调指导和评比表彰。3.3.2负责本单位向上级党组织推荐工作的组织领导、审核把关和材料整理报送等工作。4管理内容和程序
评选表彰原则4.1.1坚持公开、公平、公正的原则；4.1.2坚持向生产经营一线倾斜的原则；4.1.3坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则；4.1.4坚持定期评选表彰与适时评选表彰相结合，按照规定的条件、标准、权限和程序进行的原则。
先进基层党组织评选办法和评选条件先进基层党组织评选办法
由各单位党委根据公司党委当年度下发的有关开展“两优一先”活动的评选办法进行。
先进基层党委评选条件政治引领力强，核心作用好。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强公司贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在公司的
贯彻执行，推动公司积极承担经济责任、政治责任、社会责任，在公司及各级单位中起到典型示范作用。
推动发展力强，经营业绩好。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用。
改革创新力强，工作机制好。大力推进公司党建工作创新，全力推进“大党建”工作体系构建，建立健全领导人员选拔和考核评价体系，保障党员地位和权利，丰富活动载体，以党建工作创新促进公司中心工作开展。全面落实企业党组织建设的基本任务，党组织坚强有力，战斗堡垒作用突出，服务企业大局，没有发生过群体事件和重大安全生产事故。各项党内生活、工作制度健全，工作运行规范，党员队伍管理教育严格有效，并持续改进和创新党建工作，有效参与企业重大问题的决策。
保障协作能力强，作风形象好。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为公司科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。持续加强作风建设，求真务实,讲究实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,关心职工,清廉从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信。清廉自律,具有严格的职业纪
律，严格执行党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,清正清廉。凝聚人心能力强，和谐建设好。有效开展思想政治工作，推
进企业文化建设，加强民主管理，保障职工合法权益。坚持以人为本，坚持党的群众路线，尊重人才，全心全意依靠职工办企业，党群干群关系密切，得到党员和职工群众的拥护。体察群众情感,关心群众疾苦,切实维护职工群众利益,妥善解决好与职工利益相关的问题,自觉接受群众的监督,群众威信高，促进企业和谐稳定。
先进党支部的评选条件坚持各项制度，加强学习。党支部“三会一课”等各项制度健全并得到落实，活动有记录。认真搞好民主评议党员工作，在民主评议党员活动中，不搞形式，不走过场，有详实记录，有个人自评材料。积极协助基层党组织做好入党积极分子的推荐、培养、考察、党费收缴等工作，党费收缴率100%。党员、职工学习氛围浓，有成效，能够熟练和掌握本职工作所需要的新知识、新技术、新技能。坚持标准建设，规范管理。以“支部班子建设标准化、支部阵地建设标准化、支部制度建设标准化、支部工作流程标准化、支部活动组织标准化”为主题，深入开展“党支部标准化建设”活动，探索完善党支部日常管理、考评机制，不断推动基层党支部的科学化、标准化、信息化建设。大力开展党员品牌工程、党员课题攻关等活动，促进党组织和党员在
推动中心工作、完成各项任务中创先进、争优秀。坚持发挥作用，业绩突出。认真贯彻执行党的决议，积极参
加企业各项活动，党支部战斗堡垒作用强，党员模范作用突出。党支部团队协作精神好，党员之间相互支持，人际和谐。党员素质过硬，熟悉本职业务，能够创造性地开展工作，出色完成党政组织交给的各项任务。
坚持服务宗旨，作风优良。坚持党的群众路线，密切联系群众，认真贯彻“依靠方针”，深入实际，及时反映支部群众的意见和要求，主动和善于为职工排忧解难。带头改进作风，创新工作思路，积极开展党员包点、党员责任区、党员先锋岗、党员身边无事故等活动，并有显着成绩。
坚持遵纪守法，清正廉洁。模范遵守国家法律法规和廉洁从业的各项规定，杜绝以权谋私、违法违纪行为。党员做到自重、自省、自警、自励，没有发生任何违反党规党纪的人和事。优秀共产党员的评选办法和评选条件4.3.1优秀共产党员的评选办法
由各单位党委根据《中国共产党章程》和中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》之规定，在民主评议党员中产生。
优秀共产党员的评选条件
政治素质优，信念坚定。积极参加政治理论和业务知识的学习，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，具有坚定的理想信念和强烈的事业心、责任感。
岗位技能优，努力工作。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识、刻苦钻研业务，熟悉掌握岗位技能，不断提高能力素质，保证工作质量好、工作效率高，成为促进公司科学发展的骨干力量。适应市场竞争和企业发展需要，努力转变观念，积极进取，刻苦钻研，勤奋工作。忠于企业，热爱本职，勇于承担重担，甘于吃苦奉献。
工作业绩优，争创一流。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。技术业务素质过硬，管理能力强，能够创造性地开展工作。工作业绩突出，高质量、高效率地完成各项任务，并起到先锋模范作用。
群众评价优，求真务实。立足本职、甘于奉献、廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象，牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
遵守纪律优，顾全大局。做团结协作的模范，大局意识、责任意识强，服从组织，谦虚谨慎。做遵章守纪的模范，不断改进工作作风，提高工作效率，自觉遵守企业规章制度和各
项工作纪律。严格遵守党风廉政建设的各项规定，严于律已，清正廉洁。严格遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
优秀党务工作者评选办法和评选条件优秀党务工作者的评选办法
根据基层党组织的推荐意见，由上级党组织根据被推荐者工作业绩和工作表现，研究决定。
优秀党务工作者的评选条件思想过硬，素质优良。认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持高度一致，注重理论联系实际，有较高的理论素养和良好的品格。忠诚党的事业，具有坚定的理想信念，经得起各种风浪的考验。具备优秀共产党员条件，连续从事专、兼职党务工作2年以上。勇于创新，业务精湛。围绕企业市场竞争和改革发展稳定需要，把党的方针、政策同本单位、本部门的实际相结合，有针对性地开展工作。热爱党务工作，勤于思考，努力钻研党建业务，有较强的工作能力，工作业绩突出。所在党组织或者部门党建工作突出，得到职工群众广泛认可，党建工作特色鲜明，对中心工作有明显的推动作用。甘于奉献，遵纪务实。具有强烈的事业心和责任感，真抓实干，积极组织开展各种精神文明创建活动，为企业发展提供
精神动力和思想保证。自觉遵守工作纪律和保密纪律。依法办事，公道正派、清正廉洁，以身作则，艰苦朴素。
联系群众，团结协作。全心全意为职工群众服务，诚心诚意为职工群众办实事、办好事，受到党员、群众的信赖和尊重。主动把握职工群众思想动态，理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、鼓舞士气。努力营造和谐融洽、团结向上的氛围，谦虚谨慎、搞好团结。
评比表彰各级党委表彰的先进名额。先进集体原则上不超过参加评比活动集体总数的20%，优秀共产党员表彰比例为单位党员总数的2%，优秀党务工作者名额可根据单位或个人的实际生产经营工作情况予以分配，但要做到宁缺毋滥。评选典型要具有广泛性和代表性，要注意发现和树立新典型。评选中要注意青年党员和妇女党员及各种成分的比例。公司党委的评比表彰。5月底前由各单位党委（总支）根据先进党委条件自查，上报先进党委自荐材料，同时上报先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐材料。政治工作部会同相关部门成立评审小组，深入调查了解情况，作好预审，然后向公司党委提出推荐表彰意见。公司党委召开会议，审议批准表彰名单，并在公司系统范围内公示7天。同时推荐参加河北省委、省直工委、集团公司党组表彰的先进集体和个人。
各单位党委（支部）的评比表彰支部自评。各支部、每名党员分别按照民主评议党员的有关规定，认真对照检查，开展自评及党员评议。在此基础上，各支部委员会参考党员互评情况及时将自荐先进党支部、推荐先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者材料上报单位党群部门。组织考核。在各支部自荐、推荐的基础上，本单位党群部门会同相关部门，对各支部上报的材料进行预审，按照有关条件进行考核，提出推荐意见报企业党委。党委审批。企业党委（总支）召开会议，审议批准表彰名单。同时推荐参加集团公司党组和公司党委表彰的先进集体和个人。评选的先进集体和优秀个人在向上级党组织申报时附典型材料，典型材料具体格式，按公司党委当年相关评选文件的规定执行。有下列情形之一的将实行一票否决，取消集体或个人的评比资格。违反党风廉政建设规定经查属实的；单位、部门出现严重安全生产和环保问题的；单位、部门出现影响企业和员工队伍稳定和形象的重大问题企业；违反作风建设相关规定被批评处分的企业。表彰奖励。公司各级党组织每年在“七一”前进行“两优一先”表彰，对获得本级荣誉称号的先进集体和个人分别进行奖励，并加大对先进集体和个人的宣传力度，使各级党组织
和广大党员学有榜样，赶有目标，努力弘扬先进集体和个人的崇高精神。5管理要求
公司“两优一先”的推荐和日常管理工作以基层党组织为主。注重从基层和生产经营一线培养、选拔先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。组织学习“两优一先”的先进事迹，积极营造组织创先进、党员争优秀的良好局面。关心和关注优秀共产党员和优秀党务工作者的工作、学习和生活情况，倾听他们的意见和建议。6主要风险与关键控制主要风险
对“两优一先”的评选审核把关不严。关键控制6.2.1各单位基层党组织在“两优一先”评选推荐先进集体和优秀个人时，要严格执行评选程序及评选条件，不得降低标准，不能搞平衡照顾，严禁弄虚作假，严禁轮流坐庄。6.2.2征求相关部门意见，是否存在违反党风廉政建设规定的；单位、部门出现严重安全生产问题的；单位、部门出现影响企业和员工队伍稳定的重大问题的。6.2.3对拟表彰的先进集体和优秀个人进行为期一周的公
示，接受党员、职工群众的监督。7附则
本办法自发布之日起实施。本办法由政工部（工会办）负责解释。8附件
“两优一先”评选工作流程图
附件1：“两优一先”评选工作流程图
单位：石家庄东方能源股份有限公司编制人：胡可业务主管部门：政工部（工会办）业务参与部门：
流程名称：“两优一先”评选工作流程发布时间：2014年8月版本：2014版
“两优一先”评选工作流程图
政工部（工会办）各单位、各部门
分管领导
党委会
开始
拟定评选办法起草评选通知
下发通知
审核汇总
形成初步评选意见
按照评选办法酝酿推荐
上报推荐材料和审批表
审批审核
将公示无异的拟推荐名单制作成党组
会上会材料
公示
审核
下发表彰决定
组织召开表彰大会
结束
篇六：两优一先表彰工作方案
能源股份规章制度发布通知（2014版第83号）《能源股份“两优一先”评选表彰管理办法》已于2014年9月29日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。
签发人：郭守国2014年9月29日
规章制度控制表
制度名称
版本
起草人
部门主任
能源股份“两优一先”评选表彰管理办法
制度建设办公室
分管领导审核
签发人
是否修订
2014胡可王悦刚全体成员王超
郭守国
-
签发日期
2014.9
下次评审日期
2015.9
此次修订的主要
容
解释部门
政工部
实施及完善执行人
党建综合管理
能源股份“两优一先”评选表彰管理办法
（政工【2014】第31号）
1目的规公司系统先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务
工作者（以下简称“两优一先”）的评选表彰管理工作，进一步加强和改进基层党的建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模作用，始终保持党的先进性和纯洁性，促进企业持续健康协调发展。2适用围
公司本部及所属各单位。3职责3.1公司党委
负责对“两优一先”评选表彰工作进行整体策划、部署、检查、指导，负责对各单位推荐的集体和个人进行审核。3.2政工部（工会办）
组织成立评审小组，依据评选标准对各单位报送的先进集体和优秀个人进行资格审查，提出拟表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者建议，提交公司党委会议审定。
3.3各单位党委（总支）3.3.1负责本单位“两优一先”评选表彰工作的组织开展、协调指导和评比表彰。3.3.2负责本单位向上级党组织推荐工作的组织领导、审核把关和材料整理报送等工作。4管理容和程序4.1评选表彰原则4.1.1坚持公开、公平、公正的原则；4.1.2坚持向生产经营一线倾斜的原则；4.1.3坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则；4.1.4坚持定期评选表彰与适时评选表彰相结合，按照规定的条件、标准、权限和程序进行的原则。4.2先进基层党组织评选办法和评选条件4.2.1先进基层党组织评选办法
由各单位党委根据公司党委当年度下发的有关开展“两优一先”活动的评选办法进行。4.2.2先进基层党委评选条件4.2.2.1政治引领力强，核心作用好。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强公司贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在
公司的贯彻执行，推动公司积极承担经济责任、政治责任、社会责任，在公司及各级单位中起到典型示作用。4.2.2.2推动发展力强，经营业绩好。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用。4.2.2.3改革创新力强，工作机制好。大力推进公司党建工作创新，全力推进“大党建”工作体系构建，建立健全领导人员选拔和考核评价体系，保障党员地位和权利，丰富活动载体，以党建工作创新促进公司中心工作开展。全面落实企业党组织建设的基本任务，党组织坚强有力，战斗堡垒作用突出，服务企业大局，没有发生过群体事件和重大安全生产事故。各项党生活、工作制度健全，工作运行规，党员队伍管理教育严格有效，并持续改进和创新党建工作，有效参与企业重大问题的决策。4.2.2.4保障协作能力强，作风形象好。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为公司科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。持续加强作风建设，求真务实,讲究实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,关心职工,清廉
从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信。清廉自律,具有严格的职业纪律，严格执行党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,清正清廉。4.2.2.5凝聚人心能力强，和谐建设好。有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强管理，保障职工合法权益。坚持以人为本，坚持党的群众路线，尊重人才，全心全意依靠职工办企业，党群干群关系密切，得到党员和职工群众的拥护。体察群众情感,关心群众疾苦,切实维护职工群众利益,妥善解决好与职工利益相关的问题,自觉接受群众的监督,群众威信高，促进企业和谐稳定。4.2.3先进党支部的评选条件4.2.3.1坚持各项制度，加强学习。党支部“三会一课”等各项制度健全并得到落实，活动有记录。认真搞好评议党员工作，在评议党员活动中，不搞形式，不走过场，有详实记录，有个人自评材料。积极协助基层党组织做好入党积极分子的推荐、培养、考察、党费收缴等工作，党费收缴率100%。党员、职工学习氛围浓，有成效，能够熟练和掌握本职工作所需要的新知识、新技术、新技能。4.2.3.2坚持标准建设，规管理。以“支部班子建设标准化、支部阵地建设标准化、支部制度建设标准化、支部工作流程标准化、支部活动组织标准化”为主题，深入开展“党支部标准化建设”活动，探索完善党支部日常管理、考评机制，
不断推动基层党支部的科学化、标准化、信息化建设。大力开展党员品牌工程、党员课题攻关等活动，促进党组织和党员在推动中心工作、完成各项任务中创先进、争优秀。4.2.3.3坚持发挥作用，业绩突出。认真贯彻执行党的决议，积极参加企业各项活动，党支部战斗堡垒作用强，党员模作用突出。党支部团队协作精神好，党员之间相互支持，人际和谐。党员素质过硬，熟悉本职业务，能够创造性地开展工作，出色完成党政组织交给的各项任务。4.2.3.4坚持服务宗旨，作风优良。坚持党的群众路线，密切联系群众，认真贯彻“依靠方针”，深入实际，及时反映支部群众的意见和要求，主动和善于为职工排忧解难。带头改进作风，创新工作思路，积极开展党员包点、党员责任区、党员先锋岗、党员身边无事故等活动，并有显著成绩。4.2.3.5坚持遵纪守法，清正廉洁。模遵守国家法律法规和廉洁从业的各项规定，杜绝以权谋私、违纪行为。党员做到自重、自省、自警、自励，没有发生任何违反党规党纪的人和事。4.3优秀共产党员的评选办法和评选条件4.3.1优秀共产党员的评选办法
篇七：两优一先表彰工作方案
全局各党支部要大力宣扬此轮受表彰先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者先进事迹以此鼓励全系统宽阔党员时刻对标先进主动提升个人政治素养与理论程度在党的百年华诞到来之际不断从党的百年峥嵘中感悟思想伟力汲取奋进力气为实现中华民族宏大复兴的中国梦添砖加瓦为新时代中国特色社会主义建立奉献力气“两优一先〞表彰大会工作方案
为庆祝建党100周年，落实党史学习教育活动有关要求，根据xx局党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动安排，为开好xx局“两优一先〞评选表彰工作，结合工作实际，制定本方案。
一、时间地点
时间拟定于x月x日x时。地点拟定为主、分会场两个，其中，xx会议室为主会场、各单位视频会议室为分会场二、参会人员
主会场：局领导班子成员、机关各科室负责人、各基层单位党组织正副书记、局部先进代表，以及离退休老干部、老党员代表。
其余人员在本单位视频会议室参会。三、会标
会场会标：xx局庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先〞表彰大会
会议室入口会标：热烈庆祝中国共产党成立100周年
四、会议议程〔一〕简要议程1.主持人宣布大会开始；2.全体起立，奏唱?中华人民共和国国歌?；3.局xx副书记宣读表彰文件；4.局党委成员为获奖代表颁奖；5.颁奖代表发言；6.局党委书记作重要讲话；7.主持人作会议总结；8.全体起立，奏?国际歌?，会议结束。〔二〕详细流程1.筹备环节x日x时x分，通知所有参会人员参会时间、地点及有关要求，且所有人员都通知到位；联系好摄影摄像人员；x日x时x分，所有会务材料〔主持词、表彰通报、书记讲话〕定稿；x日x时x分，在会场摆放好参会领导名卡；
x日x时x分，将所有会务材料打印放至领导座位，且分别打印一份备用；
x日x时x分，完成会议室视频调控、音响话筒等调节；x日x时x分，完成颁奖人员彩排、典型代表发言彩排；〔此处留出面向台下合影时间〕x日x时x分，完成会议前会场视频调控；x日x时x分，参会人员全部入场完毕；x时x分，局党委班子成员到达会议室，主席台就坐，宣布会议结束；2.表彰环节x时x分，局xx副书记宣读表彰文件，并主持表彰；x时x分，受表彰代表上台领奖：先进基层党组织代表x个、优秀共产党员代表x人、优秀党务工作者x人；〔此处留出面向台下合影时间〕x时x分，颁奖代表发言；x时x分，局党委书记作重要讲话；x时x分，主持人作会议总结，宣布会议结束。五、应急预案说明
已拟定x名备选发言人员、x名备选领奖人员、x个备用话筒，以防特殊情况发生。
六、相关要求
〔一〕强化组织领导。局党委始终高度重视“两优一先〞评选工作，此项评选工作旨在树立先进典型，充分发挥党员典范示范作用，各党支部主要负责同志要履行第一责任人职责，认真组织好此次会务的参会工作，确保高质量召开好此次庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先〞表彰大会。
〔二〕加快成果转化。全局各党支部要大力宣扬此轮受表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者先进事迹，以此鼓励全系统广阔党员时刻对标先进，积极提升个人政治素养与理论水平，在党的百年华诞到来之际，不断从党的百年峥嵘中感悟思想伟力、汲取奋进力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦，为新时代中国特色社会主义建设奉献力量。
篇八：两优一先表彰工作方案
石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知（2014版第83号）《石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法》已于2014年9月29日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。
签发人：郭守国2014年9月29日
规章制度控制表
制度名称
版本
起草人
石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法
部门制度建设主任办公室
分管领导审核
签发人
是否修订
签发日期
2014胡可王悦刚全体成员王超
郭守国
-
下次评审日期
此次修订的主要内容
解释部门
政工部
实施及完善执行人
党建综合管理
石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法
（政工【2014】第31号）
1目的规范公司系统先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党
务工作者（以下简称“两优一先”）的评选表彰管理工作，进一步加强和改进基层党的建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性和纯洁性，促进企业持续健康协调发展。2适用范围
公司本部及所属各单位。3职责
公司党委负责对“两优一先”评选表彰工作进行整体策划、部署、
检查、指导，负责对各单位推荐的集体和个人进行审核。政工部（工会办）组织成立评审小组，依据评选标准对各单位报送的先进集
体和优秀个人进行资格审查，提出拟表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者建议名单，提交公司党委会议审定。
各单位党委（总支）3.3.1负责本单位“两优一先”评选表彰工作的组织开展、协调指导和评比表彰。3.3.2负责本单位向上级党组织推荐工作的组织领导、审核把关和材料整理报送等工作。4管理内容和程序
评选表彰原则4.1.1坚持公开、公平、公正的原则；4.1.2坚持向生产经营一线倾斜的原则；4.1.3坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则；4.1.4坚持定期评选表彰与适时评选表彰相结合，按照规定的条件、标准、权限和程序进行的原则。
先进基层党组织评选办法和评选条件先进基层党组织评选办法
由各单位党委根据公司党委当年度下发的有关开展“两优一先”活动的评选办法进行。
先进基层党委评选条件政治引领力强，核心作用好。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强公司贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在公司的
贯彻执行，推动公司积极承担经济责任、政治责任、社会责任，在公司及各级单位中起到典型示范作用。
推动发展力强，经营业绩好。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用。
改革创新力强，工作机制好。大力推进公司党建工作创新，全力推进“大党建”工作体系构建，建立健全领导人员选拔和考核评价体系，保障党员地位和权利，丰富活动载体，以党建工作创新促进公司中心工作开展。全面落实企业党组织建设的基本任务，党组织坚强有力，战斗堡垒作用突出，服务企业大局，没有发生过群体事件和重大安全生产事故。各项党内生活、工作制度健全，工作运行规范，党员队伍管理教育严格有效，并持续改进和创新党建工作，有效参与企业重大问题的决策。
保障协作能力强，作风形象好。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为公司科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。持续加强作风建设，求真务实,讲究实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,关心职工,清廉从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信。清廉自律,具有严格的职业纪
律，严格执行党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,清正清廉。凝聚人心能力强，和谐建设好。有效开展思想政治工作，推
进企业文化建设，加强民主管理，保障职工合法权益。坚持以人为本，坚持党的群众路线，尊重人才，全心全意依靠职工办企业，党群干群关系密切，得到党员和职工群众的拥护。体察群众情感,关心群众疾苦,切实维护职工群众利益,妥善解决好与职工利益相关的问题,自觉接受群众的监督,群众威信高，促进企业和谐稳定。
先进党支部的评选条件坚持各项制度，加强学习。党支部“三会一课”等各项制度健全并得到落实，活动有记录。认真搞好民主评议党员工作，在民主评议党员活动中，不搞形式，不走过场，有详实记录，有个人自评材料。积极协助基层党组织做好入党积极分子的推荐、培养、考察、党费收缴等工作，党费收缴率100%。党员、职工学习氛围浓，有成效，能够熟练和掌握本职工作所需要的新知识、新技术、新技能。坚持标准建设，规范管理。以“支部班子建设标准化、支部阵地建设标准化、支部制度建设标准化、支部工作流程标准化、支部活动组织标准化”为主题，深入开展“党支部标准化建设”活动，探索完善党支部日常管理、考评机制，不断推动基层党支部的科学化、标准化、信息化建设。大力开展党员品牌工程、党员课题攻关等活动，促进党组织和党员在
推动中心工作、完成各项任务中创先进、争优秀。坚持发挥作用，业绩突出。认真贯彻执行党的决议，积极参
加企业各项活动，党支部战斗堡垒作用强，党员模范作用突出。党支部团队协作精神好，党员之间相互支持，人际和谐。党员素质过硬，熟悉本职业务，能够创造性地开展工作，出色完成党政组织交给的各项任务。
坚持服务宗旨，作风优良。坚持党的群众路线，密切联系群众，认真贯彻“依靠方针”，深入实际，及时反映支部群众的意见和要求，主动和善于为职工排忧解难。带头改进作风，创新工作思路，积极开展党员包点、党员责任区、党员先锋岗、党员身边无事故等活动，并有显著成绩。
坚持遵纪守法，清正廉洁。模范遵守国家法律法规和廉洁从业的各项规定，杜绝以权谋私、违法违纪行为。党员做到自重、自省、自警、自励，没有发生任何违反党规党纪的人和事。优秀共产党员的评选办法和评选条件4.3.1优秀共产党员的评选办法
由各单位党委根据《中国共产党章程》和中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》之规定，在民主评议党员中产生。
优秀共产党员的评选条件
政治素质优，信念坚定。积极参加政治理论和业务知识的学习，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，具有坚定的理想信念和强烈的事业心、责任感。
岗位技能优，努力工作。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识、刻苦钻研业务，熟悉掌握岗位技能，不断提高能力素质，保证工作质量好、工作效率高，成为促进公司科学发展的骨干力量。适应市场竞争和企业发展需要，努力转变观念，积极进取，刻苦钻研，勤奋工作。忠于企业，热爱本职，勇于承担重担，甘于吃苦奉献。
工作业绩优，争创一流。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。技术业务素质过硬，管理能力强，能够创造性地开展工作。工作业绩突出，高质量、高效率地完成各项任务，并起到先锋模范作用。
群众评价优，求真务实。立足本职、甘于奉献、廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象，牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
遵守纪律优，顾全大局。做团结协作的模范，大局意识、责任意识强，服从组织，谦虚谨慎。做遵章守纪的模范，不断改进工作作风，提高工作效率，自觉遵守企业规章制度和各
项工作纪律。严格遵守党风廉政建设的各项规定，严于律已，清正廉洁。严格遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
优秀党务工作者评选办法和评选条件优秀党务工作者的评选办法
根据基层党组织的推荐意见，由上级党组织根据被推荐者工作业绩和工作表现，研究决定。
优秀党务工作者的评选条件思想过硬，素质优良。认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持高度一致，注重理论联系实际，有较高的理论素养和良好的品格。忠诚党的事业，具有坚定的理想信念，经得起各种风浪的考验。具备优秀共产党员条件，连续从事专、兼职党务工作2年以上。勇于创新，业务精湛。围绕企业市场竞争和改革发展稳定需要，把党的方针、政策同本单位、本部门的实际相结合，有针对性地开展工作。热爱党务工作，勤于思考，努力钻研党建业务，有较强的工作能力，工作业绩突出。所在党组织或者部门党建工作突出，得到职工群众广泛认可，党建工作特色鲜明，对中心工作有明显的推动作用。甘于奉献，遵纪务实。具有强烈的事业心和责任感，真抓实干，积极组织开展各种精神文明创建活动，为企业发展提供
精神动力和思想保证。自觉遵守工作纪律和保密纪律。依法办事，公道正派、清正廉洁，以身作则，艰苦朴素。
联系群众，团结协作。全心全意为职工群众服务，诚心诚意为职工群众办实事、办好事，受到党员、群众的信赖和尊重。主动把握职工群众思想动态，理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、鼓舞士气。努力营造和谐融洽、团结向上的氛围，谦虚谨慎、搞好团结。
评比表彰各级党委表彰的先进名额。先进集体原则上不超过参加评比活动集体总数的20%，优秀共产党员表彰比例为单位党员总数的2%，优秀党务工作者名额可根据单位或个人的实际生产经营工作情况予以分配，但要做到宁缺毋滥。评选典型要具有广泛性和代表性，要注意发现和树立新典型。评选中要注意青年党员和妇女党员及各种成分的比例。公司党委的评比表彰。5月底前由各单位党委（总支）根据先进党委条件自查，上报先进党委自荐材料，同时上报先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐材料。政治工作部会同相关部门成立评审小组，深入调查了解情况，作好预审，然后向公司党委提出推荐表彰意见。公司党委召开会议，审议批准表彰名单，并在公司系统范围内公示7天。同时推荐参加河北省委、省直工委、集团公司党组表彰的先进集体和个人。
各单位党委（支部）的评比表彰支部自评。各支部、每名党员分别按照民主评议党员的有关规定，认真对照检查，开展自评及党员评议。在此基础上，各支部委员会参考党员互评情况及时将自荐先进党支部、推荐先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者材料上报单位党群部门。组织考核。在各支部自荐、推荐的基础上，本单位党群部门会同相关部门，对各支部上报的材料进行预审，按照有关条件进行考核，提出推荐意见报企业党委。党委审批。企业党委（总支）召开会议，审议批准表彰名单。同时推荐参加集团公司党组和公司党委表彰的先进集体和个人。评选的先进集体和优秀个人在向上级党组织申报时附典型材料，典型材料具体格式，按公司党委当年相关评选文件的规定执行。有下列情形之一的将实行一票否决，取消集体或个人的评比资格。违反党风廉政建设规定经查属实的；单位、部门出现严重安全生产和环保问题的；单位、部门出现影响企业和员工队伍稳定和形象的重大问题企业；违反作风建设相关规定被批评处分的企业。表彰奖励。公司各级党组织每年在“七一”前进行“两优一先”表彰，对获得本级荣誉称号的先进集体和个人分别进行奖励，并加大对先进集体和个人的宣传力度，使各级党组织
和广大党员学有榜样，赶有目标，努力弘扬先进集体和个人的崇高精神。5管理要求
公司“两优一先”的推荐和日常管理工作以基层党组织为主。注重从基层和生产经营一线培养、选拔先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。组织学习“两优一先”的先进事迹，积极营造组织创先进、党员争优秀的良好局面。关心和关注优秀共产党员和优秀党务工作者的工作、学习和生活情况，倾听他们的意见和建议。6主要风险与关键控制主要风险
对“两优一先”的评选审核把关不严。关键控制6.2.1各单位基层党组织在“两优一先”评选推荐先进集体和优秀个人时，要严格执行评选程序及评选条件，不得降低标准，不能搞平衡照顾，严禁弄虚作假，严禁轮流坐庄。6.2.2征求相关部门意见，是否存在违反党风廉政建设规定的；单位、部门出现严重安全生产问题的；单位、部门出现影响企业和员工队伍稳定的重大问题的。6.2.3对拟表彰的先进集体和优秀个人进行为期一周的公
示，接受党员、职工群众的监督。7附则
本办法自发布之日起实施。本办法由政工部（工会办）负责解释。8附件
“两优一先”评选工作流程图
附件1：“两优一先”评选工作流程图
单位：石家庄东方能源股份有限公司编制人：胡可业务主管部门：政工部（工会办）业务参与部门：
流程名称：“两优一先”评选工作流程发布时间：2014年8月版本：2014版
“两优一先”评选工作流程图
政工部（工会办）各单位、各部门
分管领导
党委会
开始
拟定评选办法起草评选通知
下发通知
审核汇总
形成初步评选意见
按照评选办法酝酿推荐
上报推荐材料和审批表
审批审核
将公示无异的拟推荐名单制作成党组
会上会材料
公示
审核
下发表彰决定
组织召开表彰大会
结束
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