当前位置:首页 > 范文大全 > 党建材料 > xx公司特色党建品牌创建经验材料(国企)【优秀范文】

xx公司特色党建品牌创建经验材料(国企)【优秀范文】

发布时间:2023-12-28 15:25:02

下面是小编为大家整理的xx公司特色党建品牌创建经验材料(国企)【优秀范文】,供大家参考。

xx公司特色党建品牌创建经验材料(国企)【优秀范文】

xx公司特色D建品牌创建经验材料(国企)

为进一步促进D建工作与业务工作深度融合,推动DS学习教育入脑入心、走深走实,按照集团公司D建品牌创建活动总体安排,xx分公司党委紧密结合中心工作,以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标,坚持融合“1234”特色D建品牌创建模式,创新开展特色D建品牌创建活动,推动D建工作创新发展。

xx分公司现有基层党支部xx个,党员xx名。2021年,在建党百年和DS学习教育主旋律下,公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求,积极运用“D建+业务”相融合,扎实推动D建工作与中心业务工作深度融合,广泛开展特色D建品牌创建,引领公司高质量发展。

一、基本内涵

公司坚持通过D建品牌创建活动,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动D建与业务工作互促互进,不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力,为公司转型发展提供坚强的组织保证。

二、主要做法

公司党委坚持D建引领,认真研究部署,制定印发《特色D建品牌创建工作方案》,积极构建“1234”D建品牌创建模式,狠抓基层党组织建设,有序推进所属党支部特色D建品牌创建工作。

(一)坚持“一主题”。公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以DS学习教育为重点,紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线,聚焦行业主责主业,大力挖掘国企基层D建“一支部一品牌”,用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准D建切入点和突破口,从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。

(二)紧扣“两关键”。为有效促进D建与生产有机结合、互融共进,公司党委坚持把D建与业务同频共振,紧扣D建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键,充分发挥D建品牌示范带动效应,坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入了公司治理各环节,围绕发展抓D建,抓好D建促发展,做到两手抓、两手硬,使D建品牌成为基层D建与生产经营相融互促的重要载体。

(三)走稳“三批次”。为有序、高效地推进特色D建品牌创建工作,公司党委牵头梳理出任务分解表,明确目标、挂图作战,运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节,以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前,首批xx个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌,第二批共xx个党支部品牌创建工作正在有序开展,力求年底创建完成率达到xx%,力争2022年底,实现特色D建品牌全覆盖。

(四)弹好“四步曲”。公司党委坚持守正创新,立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际,通过深入基层调查研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式,认真研究制定实施方案和品牌计划,明确目标、任务、责任、时限及具体措施,积极宣传、推介自创品牌,奏响“点亮”品牌第一步;
同时,以开展DS学习教育为抓手,在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫,以品牌为纽带凝心聚力,进一步“擦亮”品牌,使D建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求,对各级党组织创建并申报的特色D建品牌进行复审,并予以表彰授牌,推动xx个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌,并充分发挥其典型示范带动作用,确保成功经验可借鉴、可复制、可推广,引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例,推动特色D建品牌创建工作持续发力。

三、存在问题

经过一年来的创建,xx公司建塑出了各具特色的D建品牌共计xx个,并以此为抓手,推动实现D建和企业发展深度融合,但在创建过程中依然存在一些问题和不足。

一是“两个关键”把握不完整。特色D建品牌的两个关键内容是“D建+业务”,融合的举措是“主业+服务”,最终的目标是“品牌+效应”,但个别基层党支部提出的特色D建品牌在要素上缺项、行动上缺力,没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手,不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来,制约了基层D建工作质量的提升。

二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的D建品牌实效性不够高,适应新常态、解决新问题的把握还不够好,对D建融入生产经营的推动作用还不足,未能结合自身特点和工作实际,制定出切实可行的创建推进措施,导致方法不实、载体不多、创新不够,品牌实效未能充分发挥,成效也不够明显。

三是特色D建品牌推广不全面。对一些比较好的D建品牌创建经验,没有广泛宣传和推广,仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动,缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼,宣传各级党组织的D建品牌创建经验与成效力度尚有不足。

五、下一步计划

特色D建品牌创建是推动国有企业基层组织D建工作高质量发展的重要途径,下一步,xx分公司将着力让D建品牌成为D建工作的标杆、D建工作的指引、D建工作的载体,为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面,提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。

一是结合实际,紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作,不断拓展品牌的内涵和外延,坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保D建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进,真正做到紧扣中心、服务大局,彰显品牌影响力和推动力。

二是彰显特色,突出亮点。因地制宜推动最后批次D建品牌创建,注重找准重点、突出特点、展现亮点,不断增强品牌创建的针对性和实效性,着力提升品牌价值。同时,尊重各级党组织首创精神,充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性,不断探索和创新D建品牌创建的实践载体,不断激发新生机新活力。

三是立足长远,健全机制。通过巩固DS学习教育成果成效,持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手,不断扩大D建品牌影响力,推进品牌创建工作常态化、制度化,保障D建品牌创建工作深入有序开展。

推荐访问:xx公司特色党建品牌创建经验材料(国企) 党建 国企 创建

最新推荐

版权所有:楚冠文档网 2015-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[楚冠文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 楚冠文档网 © All Rights Reserved.。备案号:浙ICP备15029158号-1