2022年党员培训方案3篇2022年党员培训方案 2022年的党员学习计划 实践科学发展观的过程成为树立科学发展理念，理清科学发展思路，凝聚科学发展共识，进一步增强机关党组织和全体下面是小编为大家整理的2022年党员培训方案3篇,供大家参考。
篇一：2022年党员培训方案
2022年的党员学习计划实践科学发展观的过程成为树立科学发展理念，理清科学发展思路，凝聚科学发展共识，进一步增强机关党组织和全体党员干部贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性的过程。要坚持规定动作和自选动作相结合，按照上级的统一要求，严格遵循学习实践活动的方法和步骤，高标准启动，严要求推进，高质量落实，确保不走过场，不出偏差。要坚持立足当前，着眼长远相结合，既要立足当前，深入解决机关党组织和党员干部中存在的影响和制约科学发展的问题，更要着眼长远，按照机关党建工作科学发展的要求，建立完善推进机关党建科学发展的长效机制。
2、运用有效形式，加强理论武装。坚持和完善“部门党组中心组为龙头、中层干部为重点、支部学习为基础、集中培训为手段”的理论学习教育格局。以部门党组中心组为龙头，积极推动党组中心组的理论学习，发挥中心组学习的示范带动作用;以中层干部为重点，突出抓好机关科股级以上党员干部学习培训;以党支部学习为基础，推动机关面上学习的深入开展。要积极发挥好现有宣传教育阵地和现代化传媒的作用，采取督促检查、举办报告会、经验交流会、专家辅导等措施推动学习。
3、开展学习型机关建设，提高机关党员干部综合素质。从率先全面建成更高水平小康社会的实际需要出发，通过生动活泼的学习形式，组织机关党员干部学习党的理论创新成果，学习法律、经济等知识，学习各种实用技能，进一步增强广大党员干部的学习能力、实践能力、创新能力，提高推动科学发展的实际本领。机关各级党组织要加强对学习情况的督查和考核，通过组织网上笔谈、知识竞赛等方式推动学习，要把学习情况作为年度考核评比的重要内容，为建设学习型机关建立制度保障。
二、创新机关党建活动内容和方式，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在严峻的宏观经济形势下，切实加强机关基层党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力具有十分重要的意义。
1、深入实施党建工作“五好”目标管理。按照区委《关于实行党建工作“五好”目标管理深入开展
形成以一个或几个党员为主体、以一定数量员工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区，把每个党员责任区建设成为践行“三个代表”的“先锋站点”。
4、积极推进党内基层民主建设。区级机关各级党组织要强化教育引导，健全民主意识的养成机制。要以党章、党员权利保障条例等为主要内容，强化民主教育，不断增强党员自主表达意愿，正确行使民主权利的能力。要进一步加强民主集中制、正确的政绩观和权力观等方面的教育，使广大机关党员干部，特别是领导干部牢固树立民主执政的意识，掌握民主方法，遵守民主程序，养成民主习惯。要尊重党员的主体地位，健全民主权利的保障机制。一要保障党员的知情权，推行党务公开;二要保障党员的参与权，建立征求党员意见，党员参与重大问题讨论等机制。三要保障党员的选举权，完善党员基层选举制度，确保选举结果让组织满意，党员满意，群众满意。
5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是要注重表彰激励，增强党员的荣誉感。机关各党(总)支部要注意引导党员发挥先锋模范作用，发现培植先进典型，并加大宣传、奖励力度。二是要注重关怀、帮扶，增强党员的归属感。建立贫困党员走访慰问制度，了解党员的思想、工作和生活，帮助解决现实问题和实际困难，使支部真正成为“党员之家”，让广大党员感受组织的温暖。
三、开展“三服务一提升”活动，深入推进机关作风建设机关作风建设是机关党组织开展机关党的工作、发挥机关党组织作用的重要抓手。继续深入开展“三服务一提升”活动，努力促进机关转变观念、转变职能、转变作风。要推动学习型机关建设，通过加强政治理论学习和业务知识的学习，促进全体机关工作人员进一步转变观念、提高素质;努力破除机关不利于加快改革和发展的各类障碍，切实把机关管理职能转到为市场主体服务和创造良好发展环境上来;认真落实领导干部信访接待制度，全面推行党政干部下访制度，畅通群众的利益诉求渠道，切实解决群众信访疑难问题，维护社会稳定;继续实施行政首长问责制，有针对性地解决机关效能建设中存在的突出问题，建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制。完善区级机关作风建设考核评
价体系，实行日常考核、社会评议相结合的考核办法。加大机关作风建设平时检查考核的力度，提高社会评议机关的科学性、准确性和严肃性。及时收集基层、群众和社会各界对机关作风建设的意见和建议，切实解决少数部门和机关工作人员存在的工作效率低、工作作风差等突出问题。
四、推进机关反腐倡廉建设，提高机关党员干部拒腐防变能力加强廉政教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。通过组织反腐倡廉报告会、观看反腐倡廉工作电教片、举办警示教育会等形式，努力增强党风廉政教育的针对性和实效性，不断提高机关广大党员干部拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究等工作，强化领导干部“一岗双责”。继续推进廉政文化进机关活动，落实《区级机关2022-****年廉政文化进机关工作规划》，继续培育多样性、导向性的各类廉政文化示范点，充分发挥典型示范的引领带动作用，努力形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围，探索建立廉政文化进机关的长效工作机制。加强反廉倡廉制度建设，进一步完善党内民主监督制度、违纪行为追究惩处制度、权力运行监控制度等反腐倡廉基本制度，依靠制度来规范从政行为。认真落实党内监督条例，积极探索机关党组织加强党内监督的有效途径和方式。坚持依纪依法办案，正确运用政策和策略，提高办案质量，努力发挥办案的治本功能。2022年党员学习有哪些计划二一、以党的建设为目标在思想、组织、作风建设上，用“三个代表”，“三项制度”来武装全党。其中，最重要的是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神，来完成各项工作。核心是密切联系群众，全心全意为人民服务的宗旨，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。二、夯实基础，加强党的组织建设1、提高党支部的凝聚力和战斗力，做到分工明确、各司其职，团结协调，坚强有力。充分发挥社区党委“政治上领导、组织上保证、大事上把关、工作上监督的四大职能作用，加强社区党委统筹一方、协调一方、驾驭一方事务的能力，增强班子内部团结，以各级组织的各类培训为契机，提高社区党委班子成员和居委会干部的素质、能力和水平，进一步形成社区党委和居委会的工作
合力。进一步深化社区共驻共建、资源共享的党建工作格局，扩大社区党建覆盖面，加大对共青团、工会、妇联等组织的领导，不断创新社区党建工作新的协调机制，增强社区党组织的服务功能。其具体措施做到：
(1)、党建工作有计划，党员活动有阵地，党内生活有制度，社区工作有领导有核心。
(2)、驾驭一方事务，以党建促社建，协调好社会保障、计划生育、社会治安、公共环境、社区安全等社区工作在社区各个层面上的全面推进。
(3)、建好党建工作平台，开展好党组织的活动。发挥社区党建工作议事会的作用，实现党建工作在社区各党组织之间的联动，各党组织开展好送温暖活动、参与社区共驻共建公益活动，开展好社区组织的各类文化体育活动。
2、加强对“两新”党组织的工作指导力度，为断扩大党的组织工作覆盖面。指导“两新”组织做好“双增双覆盖”的工作，使党的组织覆盖到所有有党员的“两新”组织，实现“有党员建组织、无党员送政策”的工作目标，并以社区党委、工会、群团组织为平台，使党的工作全覆盖。充分利用“党员基本信息管理系统”做好对辖区党组织和党员信息的摸底和统计，全面掌握“两新”党组织的工作动态，完善各项台帐，完善各类工作资料的健全的管理。
三、进一步完善党内生活制度，切实抓好党员队伍建设，增强党员党性。1、深化“三项制度”，社区党委将继续认真落实我党要求的相关制度，社区两委班子坚持开展好每月讲述，点评，评选优秀，进行公示。支部2月一次的党员“人岗定责”讲评活动。
篇二：2022年党员培训方案
2022年干部教育培训工作计划2022年干部教育培训工作计划
一是不断更新完善培训内容。以《干部教育工作条例》规定的基本内容为根据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，
及时将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等知识列入培训内
2022年干部教育培训的总体思路是：坚持以*理论和“三个代表”重
容，真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部缺什么就
要思想为指导，以学习贯彻党的十九大和十七届四中全会精神为主线，以
补什么，使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应，与干部成长
科学发展观为统领，以改革创新为动力，以进步培训质量为核心，深入贯
需求相结合。
彻《干部教育工作条例》和《党校工作条例》，认真落实干部教训培训规
二是进一步改进培训方法。在进步讲授式教学质量的基础上，加强对
划，实在抓好新一轮大规模培训干部工作。（一）认真抓好党的十九大和
研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的研究和运用，使
十七届四中全会精神的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装干部
培训更加贴近实际、贴近干部，进一步进步干部教育培训工作的针对性和
着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展，采取多种形式，实效性。
抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进
三是进一步整合培训资源。县委党校要实在加强“三制两库”即课题
性建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训，进一步
招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作力度。积
抓好党员干部的理论武装工作。
极引入竞争机制，着力在优化和整合培训资源上下功夫，实现培训机构、
结合**实际，实在抓好十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、
师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享，为广大干部提
中央经济工作会议等精神的学习培训。县委党校组织骨干教师进行研讨，供优质的培训资源。继续抓好中央党校c级网站教学专题集中听课活动。
确定教学专题，在每个主体班次中对学员进行集中授课辅导，把学习宣传
四是实在抓好学风建设。认真贯彻落实中央、省、市委关于突出抓好
落实到党校的每个培训班中。
学风建设的相关精神，教育引导党员干部在学习培训中坚持理论联系实际，
（二）进一步推进改革创新，不断进步干部教育培训工作的质量
努力进步运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。
优质文档你我共享
2022年干部教育培训工作计划
实在加强县委党校主体班学员的日常管理，严格执行学习培训纪律，坚决
间3天，培训人数60人（4月）。
抵制不良风气。党校教师要把理论联系实际的要求贯穿于教学过程中，不
5、招商引资专题培训班培训对象：乡镇、县直经济主管部门经济管
断进步教学程度。
理干部，培训人数40人，培训时间3天（4月）。
五是研究解决干部教育培训工作中的重点难点问题。采取多种方式，
6、村财经委员培训班培训对象：全县村（居）财经委员、纪检员，
深入开展调查研究，认真分析和解决当前干部教育培训工作中出现的新情
培训时间3天，培训人数200人（5月）。
况、新问题。调动干部参学积极性，推行党员干部教育培训学时制管理。
7、村计生妇女委员培训班培训对象：全县村（居）委会计生、妇女
（三）积极推进新一轮大规模培训干部工作
委员，培训时间3天，培训人数200人（5月）。
按照“继续大规模培训干部、大幅度进步干部素质”的总体要求，积
8、农民专业合作社理事长培训班培训对象：全县农村专业合作社理
极开展新一轮大规模培训干部工作。在征求相关单位意见的基础上，制定
事长，培训时间3天，培训人数50人（6月）。
并落实全年调训计划。
9、专业技术人员公共科目培训班培训对象：事业单位专业技术人员，
1、村党组织书记培训班培训对象：全县村、居党组织书记、主任，培训人数1500人（3月至10月）。10、事业单位新录用人员岗前培训班培
培训时间3天，培训人数200人（2月）。
训对象：2022、2022年事业单位新录用人员，培训时间3天，培训人数
2、县管乡土拔尖人才培训班培训对象：
2022年干部教育培训工作计划
《2022年干部教育培训工作计划》内容，我们还为您精心挑选了关于2022工作计划的优质专题，请访问:教育培训工作计划
优质文档你我共享
篇三：2022年党员培训方案
2022党员人才培养工程方案各村（社区）、企事业单位党___：为认真贯彻落实党的___大和___届___中、五中全会精神，不断加强新形势下党___和党员队伍建设，提高广大党员促进科学发展、服务人民群众的能力和水平，根据市“___个500”党员人才培养工程实施方案和当前我街道经济社会发展实际，决定从___年开始实施“___个60”党员人才培养工程。具体实施方案如下：一、指导思想坚持以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，以能力建设为核心，以人才培养和党员发展为主线，紧紧围绕“将各行业人才培养成党员、将党员培养成各行业技术业务能手和发展致富能手、将党员骨干培养成各行业管理人才”三方面任务，拓展教育培训方式，创新党员培养机制，加快造就一支德才兼备、素质优良、结构合理的党员人才队伍，提高广大党员服务基层、凝聚群众、创业创新、推动发展的能力和本领，为我市实现“__五”发展目标、加快“两个城市”建设提供有力的智力支持和人才保证。二、目标任务实施“___个60”党员人才培养工程，旨在通过基层党建工作与人才工作的紧密结合，实现党员与人才的“梯进培养”，不断扩大党的阶级基础和群众基础，提高党员队伍整体素质，增强基层党___的创造力、凝聚力和战斗力，永葆党的先进性和活力。自___年起，每年要将___名各行业人才培养成党员、___名党员培养成各行业技术业务能手和发展致富能手、___名党员骨干培养成各行业管理人才。力争经过五年的努力，使我市党员队伍的人才比重明显增加，结构明显改善，
素质明显提高，破难攻坚能力明显增强，基层党___的领导核心作用和党员的示范引领作用得到更加充分发挥。
三、基本原则实施“___个60”党员人才培养工程要坚持以下原则：1、坚持党管人才，注重宏观指导。各级党___要按照管宏观、定政策、促协调、优服务的要求，加强对党员人才工作的宏观指导，以党的思想政治优势、___优势和密切联系群众的优势，统筹推进党员人才队伍建设。2、坚持区别情况，注重分类指导。要充分考虑机关、企业、事业单位、农村、社区等不同领域的实际情况，坚持从实际出发明确相应的培养重点、措施和载体，实施分层、分类指导，提高培养效果。3、坚持统筹规划，注重整体推进。要紧紧抓住党员人才的培养、发展和作用发挥三个关键环节，整体规划，稳步实施。既要突出重点，注重培养优秀群体加快成才、成长，也要兼顾一般，关心和培养一般的党员人才。4、坚持解放思想，注重改革创新。要注重工作理念创新、载体创新和方式方法创新，建立一套适合___市场经济要求、充满生机和活力的党员人才队伍建设机制。5、坚持以人为本,遵循人才成长规律。要根据经济社会发展需要，把握党员人才的动态（范本）需求，以人的全面发展和作用的充分发挥为出发点和落脚点，确定人才培养的方向和重点，最大限度地激发党员人才的积极性和创造性。四、实施步骤（一）调查摸底，确定培养对象
每年初，各村（社区）企事业单位党___要采取逐村（社区）、逐企、逐人的办法进行一次调查摸底，全面掌握有关情况。一是摸清各个社会领域中思想素质较高、有一定生产经营技能或专业特长、上进心较强的优秀党外人才的基本情况，从中遴选出思想觉悟高、群众基础好、有培养前途的优秀人才，将其作为党员的重点培养对象。二是要摸清现有党员（包括外出党员）的从业情况和个人专长，从中筛选出年纪较轻、发展潜力较大的党员，将其作为技术业务能手和发展致富能手的重点培养对象。三是摸___员队伍中骨干力量的基本情况和具体表现，从中挑选一批年纪轻、思想政治素质好、群众评价高、有较强___领导能力的先进分子，将他们作为各行业管理人才的重点培养对象。根据调查排摸结果建立本镇（街道）、单位人才信息库，并进行定期更新，实行动态（范本）管理。在此基础上，综合考虑经济社会发展和业务活动开展需要、本单位党员占全市比重等因素，从人才库中挑选一定数量人员作为年度“___个60”党员人才培养工程培养对象。
（二）分层分类，落实培养措施按照分层分类培养、因人施教的原则，明确不同类型党员的培养重点，根据街道经济社会发展需要和本单位工作实际，落实不同的培养方法和培养措施。“___个60”之一：将各行业党外人才培养成党员农村党___重点是把党外农村实用人才培养成党员，社区党___重点是把党外优秀社区建设和服务人才培养成党员，企业党___重点是把党外优秀经营管理人才、技能人才和专技人才培养成党员，机关、事
业单位和新社会___党___重点是把党外优秀业务骨干和服务标兵培养成为党员。
重点落实以下培养措施：一要加强思想政治工作。要为每个党员培养对象确定一名入党联系人，着眼于提高他们的思想政治觉悟，有针对性地开展谈心交心，吸收培养对象参加党内学习活动等，引导他们增强对党的路线、方针、政策的认同感，在思想上、行动上积极向党___靠拢。谈话每年每人不少于两次。二要开展各种形式的学习培训。要采取举办重点培养对象培训班、开展专题教育实践活动、召开交流会、___参观考察等灵活多样的方式，积极___优秀人才学___的基本理论、基本路线和基本知识，提高他们对党的认识，端正入党动机。每年每人参加学习培训不少于两次。三要严格做好党员发展工作。对通过___培养思想政治素质和工作能力提高较快、群众公认度较高的优秀人才，要及时把他们列为入党积极分子，并进一步落实理论培训、岗位锻炼等各项培养措施。对符合入党条件的，坚持“成熟一个、发展一个”的要求，及时吸收入党，确保党___的生机和活力。
“___个60”之二：将党员培养成各行业技术业务能手和发展致富能手
农村党___重点是把普通党员培养成致富能手，社区党___重点是把普通党员培养成社区建设和服务骨干，企业党___重点是把普通员工党员培养成生产经营能手和技术骨干，机关、事业单位和新社会___党___重点是把普通党员培养成为业务骨干和服务标兵。
推荐访问:2022年党员培训方案 党员 方案 培训
