两个责任专题约谈问题整改清单(9篇)两个责任专题约谈问题整改清单 绥阳县党风廉政建设突出问题集中专项整治约谈记录 约谈时间：2015年x月x日约谈地点： 约谈领导： xx 参加约谈人员： 下面是小编为大家整理的两个责任专题约谈问题整改清单(9篇),供大家参考。
篇一：两个责任专题约谈问题整改清单
绥阳县党风廉政建设突出问题集中专项整治约谈记录约谈时间：2015年x月x日约谈地点：
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谈话内容：问：请谈谈你在工作上及工作作风纪律上存在什么问题？答：工作上兢兢业业，认真负责。不存在组织涣散、纪律松弛现象，
平时加强学习组织纪律，提高了党性修养，增强党的意识、组织意识。不存在违规发放津贴补贴或福利和大办婚丧喜庆等行为。加强监督检查，将遵守党的政治纪律、组织纪律情况作为民主生活会的重要内容开展对照检查。
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绥阳县党风廉政建设突出问题集中专项整治约谈记录
约谈时间：2015年x月x日约谈地点：
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谈话内容：问：请谈谈你在工作上及工作作风纪律上存在什么问题？答：工作上认真负责，不存在发生在群众身边的以权谋私、乱收费、
乱罚款、乱滩派和吃拿卡要等问题，以及贯彻执行各项民生政策过程中出现的腐败问题。平时严肃党内政治生活，开展经常性批评和自我批评。加强纪律建设，严格执行党的纪律，自觉担负执行和维护政治纪律的责任，切实加强教育、监督和管理。
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XX县党风廉政建设突出问题集中专项整治约谈记录
约谈时间：2015年x月x日约谈地点：
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谈话内容：问：请谈谈你在工作上及工作作风纪律上存在什么问题？答：工作上认真负责，遵纪守法，认真履职，完成领导安排的各项
工作任务不存在作风纪律的问题，不存在不作为的现象，不存在不负责任、不敢担当、互相推诿、办事拖拉、效率低下、以及门好进、脸好看、话好听、事难办等突出问题。坚持全面推进岗位责任制、服务承诺制、首问负责制和失职追究制等制度，切实规范干部履职行为。不存在顶风违纪、影响恶劣的事件。
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XX县党风廉政建设突出问题集中专项整治约谈记录
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谈话内容：问：请谈谈你在工作上及工作作风纪律上存在什么问题？答：工作上认真负责，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导
安排的各项工作任务。工作中不存在公款吃喝问题，收受红包的行为，平时工作厉行节约，反对浪费。坚持求真务实，扎扎实实干好工作。要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的。抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。
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XX县党风廉政建设突出问题集中专项整治约谈记录
约谈时间：2015年x月x日约谈地点：
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谈话内容：问：请谈谈你在工作上及工作作风纪律上存在什么问题？答：工作上认真负责，不存在违规配备使用公务用车、乱使用公车
进出私人会所，娱乐场所的情况发生。坚持为民务实清廉的长效机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性约束落到实处。严格责任追究，强化责任意识，不断提高履职能力。增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效。
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篇二：两个责任专题约谈问题整改清单
落实党风廉政建设“两个责任”约谈提纲同志们：
今天我们在这里召开落实全面从严治党“两个责任”，突出挺纪在前，强化纪律和规矩约束集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们在精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁自律的意识，提高拒腐防变、抵御风险的能力。下面，我提四点希望和要求，与大家共勉。
一、要带头落实党风廉政建设责任制。
党风廉政建设责任制是新时期党风廉政建设中一项具有全局性、基础性和根本性的制度，落实好这一制度，对加强和改进党风廉政建设，推动反腐败斗争健康深入开展，有着极其重要的作用。作为领导干部，仅仅自身廉洁是不够的，还必须严格执行党风廉政建设责任制，把落实党风廉政建设责任制放在心上，抓在手上，防止不廉行为的发生。
二、强化监督执纪问责，履行好监督责任。
履行好监督责任首先要深刻把握和理解监督责任的主要内容，履行好监督责任。一是督促好、监督好主体责任的落实。要细化好责任分解，强化好责任追究。对因落实主体责任不力，导致发生腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位，严肃追究各负责人的主体责任和相关责任人责任。二是抓好纪律执行的监督。新修订的《条例》，每一条都体现了纪在法前、动辄则咎的思想，是今后我们抓纪律监督的重要依据和抓手。对于习以为常、熟视无睹的，口无遮拦、自以为是的，不足为奇、见怪不怪的，得过且过、敷衍塞责的违纪问题，动真的、来实的，绝对不能手软，要下大力气解决这些问题的顽固性、反复性，铲除滋生蔓延的土壤，营造风清气正的环境。三是对一些党员干部的苗头性、倾向性问题，要及时提提耳朵、扯扯袖子，做到早发现、早提醒、早纠正，防止“小病灶”演变成大问题。
三、认真对照检查，坚决进行整改。
对照党风廉政建设的有关规定，进行严肃认真的自我对照检查，看看哪些做到了，哪些还没有做到，还有什么问题和不足，下决心进行整改，有些该向组织上报告、检讨的，要及时报告、纠正和检讨，有问题早改、主动改，以免错失良机，铸成大错。
四、要带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，坚决反对“四风”。
勤俭节约、艰苦奋斗是我们党的优良作风，是新形势下作风建设的重中之重。十八大以来，党中央出台了一系列改进作风的具体规定，我们必须高度重视，严格遵守，带头落实，不要因为一时疏忽，成为不良作风的典型，影响地税整体形象。
同志们，十八大以来，党中央反腐倡廉的决心和态度大家都有所感，在座的都是党员干部，衷心希望大家珍惜岗位、珍惜前程，始终坚持正确的理想和信念，保持清醒的头脑，以更加宽广的眼光看待人生，以更加严格的标准要求自己，以更加进取的精神投入新的工作。
篇三：两个责任专题约谈问题整改清单
公司党风廉政建设“两个责任”清单一、公司党组主体责任清单（一）组织领导责任
1．研究部署党风廉政建设工作。研究制定党风廉政建设年度工作计划、目标任务和具体措施。每年党组会议专题研究党风廉政建设工作不少于X次。
2．明确责任，推动落实。抓好党风廉政建设工作任务的责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实。
3．落实报告制度。每年年初，以书面形式分别向区委和区纪委报告上年度履行主体责任情况，召开党组会议听取党组成员履行主体责任情况报告。
（二）选人用人责任1．干部选拔任用。严格执行区委和公司干部选拔相关制
度规定，健全科学选人用人机制，营造公道正派、公平公正的选人用人环境。
2．加强干部监督管理。从严整治选人用人不正之风，抓好“带病提拔”“带病上岗”等整治工作，有序推进新提任领导干部个人有关事项公开制度试点工作，强化对领导干部“八小时”以外的监督管理。
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3．改进和完善干部考察考核。考准考实领导干部的工作实绩，加强干部德的考核。
（三）作风建设责任1．深化作风建设。认真抓好中央八项规定和省委九项规
定精神的贯彻落实，防止“四风”问题复发和反弹。从解决“四风”问题延伸开去，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，努力改进学风、文风、会风。
2．健全作风建设常态化制度。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，健全完善和执行公务接待、公务用车、会议培训、差旅和办公用房等方面的规章制度。
（四）领导支持纪律审查工作责任1．零容忍态度惩治腐败。坚持有腐必反、有贪必肃，既
查处党员领导干部贪腐，又查纠群众身边的“四风”和腐败问题。
2．支持纪律审查工作。支持纪检组集中精力抓党风廉政建设和反腐败工作，全力支持和保障纪检组开展纪律审查工作，排除阻力、干扰，做好坚强后盾。
3．坚持“一案双查”。对应当实施责任追究的案件，支持纪检组启动“一案双查”程序，追究主体责任、监督责任。
（五）推进源头治理责任1．健全完善党风廉政建设制度体系。贯彻落实市委《关
于贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系XXXX-XXXX
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年工作规划〉的实施意见》，深化公司惩治和预防腐败体系建设。
2．加强反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育纳入公司党委的宣传教育总体部署，持之以恒抓好传统教育、典型教育和警示教育。
（六）加强党内监督责任1．强化权力制约和监督。推行权力清单制度，规范权力
运行流程，推动权力公开透明阳光运行，强化权力运行全过程监督。
2．加大制度执行。坚持民主集中制，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党党内监督条例》《党党组工作条例（试行）》以及“三重一大”集体决策等制度。
党组书记责任清单（一）直接主抓责任1．履行领导责任。负责落实公司党组领导班子党风廉政建设责任，积极推进公司党风廉政建设工作。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，听取党组成员职责范围内的党风廉政建设情况汇报，研究解决党风廉政建设工作中的重大问题。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年至少为公司党员上党课X次。
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2．落实相关制度。落实好党风廉政建设主体责任报告、述廉述责等制度，接受评议监督。
（二）督促检查责任1．督促责任落实。督促班子成员严格落实“一岗双责”。2．开展廉政谈话。每年与领导班子成员开展廉政谈话不少于X次，发现苗头性问题及时提醒教育。（三）作风建设责任1．抓好作风建设。带头贯彻落实中央八项规定精神和省委九项规定精神，支持开展“四风”问题专项整治，持之以恒解决“四风”问题。（四）当好廉政表率责任1．规范使用权力。严格执行民主集中制、“三重一大”等集体决策制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。2．严格要求自己。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，自觉践行“三严三实”要求，自觉接受组织和群众监督。管好亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。党组成员责任清单（一）协助落实党组主体责任
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协助主要负责人落实党风廉政建设主体责任,加强与班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设和反腐败工作合力。
（二）组织落实分管任务对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定
期研究、布置和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况。督促指导分管部门（子公司）加强纪律建设、作风建设、廉政教育，抓好各项制度措施的落实。及时向党组书记报告职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况。
（三）带头廉洁从政带头遵守党纪国法，自觉践行“三严三实”,贯彻执行中
央八项规定精神，带头管好配偶、子女和身边工作人员,主动接受组织和群众的监督。
（四）履行管理监督职责加强对分管部门的日常监管，每年与部门员工开展廉政
谈话不少于X次，对发现的问题及时组织开展约谈，做到早发现、早提醒、早纠正。
二、公司纪检组监督责任清单（一）组织协调责任
1.及时贯彻公司党组和上级纪委的工作部署，加强沟通协调，切实解决落实“两个责任”中遇到的困难和问题。
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2.根据上级纪委的决策部署，结合公司实际，及时向公司党组提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。
3.协助党组将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，加强检查考核，协调解决公司反腐败工作重大事项。
（二）维护党纪责任1.对公司党员遵守党章、执行党纪情况进行监督，严肃查处违反党纪的行为。2.加强对路线方针政策、决议决定执行情况和区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。（三）作风建设检查责任加强对中央八项规定和省委九项规定精神执行情况的督查，建立完善反“四风”长效机制，严肃查处违反作风建设规定的行为，及时通报典型案例，持续形成强大震慑。（四）严惩腐败责任
坚持以零容忍态度惩治腐败，加大案件查处力度，切实解决发生在群众身边的腐败问题。
（五）监督问责责任对在政治思想、履行职责、工作作风、廉政勤政等方面
存在问题的干部进行责任追究，对有失职行为的干部进行严肃问责。
篇四：两个责任专题约谈问题整改清单
两个责任约谈记录绥阳县党风廉政建设突出问题集中专项整治
约谈记录
约谈时间：2015年x月x日约谈地点：xxx会议室
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谈话内容：问：请谈谈你在工作上及工作作风纪律上存在什么问题？答：工作上兢兢业业，认真负责。不存在组织涣散、纪律松弛现象，平时加强
学习组织纪律，提高了党性修养，增强党的意识、组织意识。不存在违规发放津贴补贴或福利和大办婚丧喜庆等行为。加强监督检查，将遵守党的政治纪律、组织纪律情况作为民主生活会的重要内容开展对照检查。
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约谈时间：2015年x月x日约谈地点：xxx会议室
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谈话内容：问：请谈谈你在工作上及工作作风纪律上存在什么问题？答：工作上认真负责，不存在发生在群众身边的以权谋私、乱收费、乱罚款、
乱滩派和吃拿卡要等问题，以及贯彻执行各项民生政策过程中出现的腐败问题。平时严肃党内政治生活，开展经常性批评和自我批评。加强纪律建设，严格执行党的纪律，自觉担负执行和维护政治纪律的责任，切实加强教育、监督和管理。
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约谈时间：2015年x月x日约谈地点：xxx会议室
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谈话内容：问：请谈谈你在工作上及工作作风纪律上存在什么问题？答：工作上认真负责，遵纪守法，认真履职，完成领导安排的各项工作任务不
存在作风纪律的问题，不存在不作为的现象，不存在不负责任、不敢担当、互相推诿、办事拖拉、效率低下、以及门好进、脸好看、话好听、事难办等突出问题。坚持全面推进岗位责任制、服务承诺制、首问负责制和失职追究制等制度，切实规范干部履职行为。不存在顶风违纪、影响恶劣的事件。
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谈话内容：问：请谈谈你在工作上及工作作风纪律上存在什么问题？答：工作上认真负责，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项
工作任务。工作中不存在公款吃喝问题，收受红包的行为，平时工作厉行节约，反对浪费。坚持求真务实，扎扎实实干好工作。要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的。抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。
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约谈时间：2015年x月x日约谈地点：xxx会议室
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谈话内容：问：请谈谈你在工作上及工作作风纪律上存在什么问题？答：工作上认真负责，不存在违规配备使用公务用车、乱使用公车进出私人会
所，娱乐场所的情况发生。坚持为民务实清廉的长效机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性约束落到实处。严格责任追究，强化责任意识，不断提高履职能力。增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效。
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篇五：两个责任专题约谈问题整改清单
对分管部门落实主体责仸不力责仸制检查考核中发现问题较多社会评价排名靠后群众来信来访反映问题集中不正之风问题长期得不到有效解决发生重大腐败案件的约谈其负责人督促指导分析原因查找漏洞和薄弱环节研究整改措施提出对策建议并限期整改报告结果实用精品文献资料分享
2016年科学技术协会党风廉政建设“两个责任”清单内容2016年科学技术协会党风廉政建设“两个责任”清单内容一、党支部领导班子集体责任（一）加强组织领导1．认真贯彻落实区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，将党风廉政建设融入科协工作总体布局，定期专题研究党风廉政建设工作计划和具体举措，制定党风廉政建设主体责任清单，细化领导班子、领导干部责任分工。2．加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况的专项检查，对班子成员履行“一岗双责”情况进行检查考评，将执行情况列入民主生活会和民主评议等党内政治生活的重要内容，认真开展自查自纠。3．及时向区委和区纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况新问题，每年12月15日前向区委和区纪委书面报告本年度党支部履行党风廉政建设主体责任情况。（二）选好用好干部4．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选任的原则、标准、程序和纪律，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准，选好用好干部。健全干部选拔工作监督机制和责任追究机制，提高干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定等工作透明度，坚决防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。5．建立健全完善党员干部日常管理和监督考核机制，实行任前廉政考察与廉政谈话制度，对干部选拔任用实行全程纪实，防止“带病提拔”、“带病上岗”。（三）强化作风建设6．贯彻落实中央八项规定精神和中央、市委、区委实施意见，建立健全作风建设常态化、长效化机制，加大力度、持之以恒地纠正“四风”。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，持续深入开展“治庸治懒治散”专项行动，切实转变干部作风，以优良的党风促政风带民风。
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7．健全维护群众利益长效机制，严格执行领导干部网络问政和接待群众来访制度，畅通倾听科技工作者诉求工作机制和渠道，完善落实领导干部深入基层调查研究，着力建设“科技工作者之家”，提升科协的凝聚力。加强对拨付到基层的科普工作资金使用的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生。（四）强化宣传教育8．积极开展党员干部理想信念、党纪国法和廉洁从政教育，突出抓好勤廉典型教育和案例警示教育，增强法纪意识，筑牢拒腐防线。完善领导干部讲廉政党课制度，党政主要负责人每年至少带头上一次廉政党课。建立党风廉政建设约谈交流和提醒谈话制度，对党员干部苗头性、风险性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。9．加强反腐倡廉舆论宣传，注重新媒体运用，妥善处理重要社会舆情和敏感事件。深入推进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、舍己为人、文明向善的社会正气，培育和践行社会主义核心价值观。10．加强对党员干部的日常教育管理监督，对党员干部倾向性、苗头性问题做到早发现、早教育、早提醒。对本部门本单位发生的不正之风和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子。（五）推进制度建设11．严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“一把手3+Ｘ”不直接分管和党政“一把手”末位表态等制度，规范权力运行，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。12．加强反腐倡廉法规制度建设，健全廉政风险防控机制，用制度“制权、管人、控钱”，着力构建不能腐的防范机制。13．加强班子自身建设，认真落实民主生活会、述责述廉、重大事项报告等党内监督制度和党员干部廉洁自律的相关规定。14．完善党务、政务和各领域办事公开制度，落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开制度，推进公开承诺、公开述职、民主评议、听证质询等制度。15．高度重视和支持发挥审计的监督作用，落实对党政机关及企事业单位主要领导任期内轮审制度，建立健全内部控制规范机制，加强对
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关键岗位领导干部的审计。（六）坚决反对腐败16．领导和支持执纪执法机关严肃查办各类违纪违法问题，支持纪检体制机制改革，提高纪检组织监督权的相对独立性和权威性。17．认真抓好区委、区纪委反馈意见的整改落实，对其提出的意见建议，要及时书面报告整改情况。18．自觉主动接受党内监督、民主监督、社会监督。二、党政主要负责人责任（一）履行领导责任1．切实履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，按照区委、区纪委要求，及时传达党风廉政建设和反腐败工作部署要求，定期主持召开领导班子会议，研究、部署、检查、落实党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2．落实“签字背书”制度，对本单位党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述责述廉报告等文件材料把关审阅，提出意见并签名。3．严格执行述责述廉制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述责述廉报告，报告所在党支部的同时，抄送区纪委。（二）落实工作部署4．严格选人用人，坚持干部选拔任用条件，严格干部选拔任用程序，严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干部、指定提拔调整人选等违规行为，严防程序倒置、空转，坚决抵制跑官要官、封官许愿、说情拉票和“跑风漏气”等行为。5．落实与班子成员的谈心谈话制度，促班子成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，及时了解掌握班子成员思想政治、廉洁自律、生活作风等方面情况，发现苗头性、倾向性问题，对存在严重问题的，要及时向区委和区纪委报告。6．要全力支持配合执纪执法机关依纪依法办案，协调解决重大问题，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩腐高压态势。
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（三）发挥示范表率作用7．自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实“三重一大”决策制度、民主集中制、请示报告制度，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，自觉净化“生活圈”、“工作圈”和“社交圈”。8．按时、全面、真实填写个人有关事项报告，每年带头上党风廉政建设专题党课，组织中心组开展廉政学习活动。三、其他班子成员责任（一）推进分管范围内的党风廉政建设工作1．坚持履行“一岗双责”，担当分管职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，协助党支部抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作。2．定期组织分管部门党员干部学习区委、区纪委和党支部有关党风廉政建设的部署和要求，抓好工作落实。指导督促分管部门认真排查廉政风险并制定防控措施，完善各项规章制度，努力从源头上防治腐败。3．加强廉政监管，加强对分管部门党员干部的教育、监督和管理，督促职责范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定，每年开展谈心谈话，注意解决“苗头性”、“倾向性”问题；对问题严重的，要及时向党政主要负责人汇报。支持执纪执法机关对分管部门案件的查处工作。4．对分管部门落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、社会评价排名靠后、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈其负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。（二）发挥带头表率作用5．落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，并向党支部报告。6．自觉践行“三严三实”要求，严格执行廉洁从政和改进作风各项
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规定，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，做到严于律己、清正廉洁。7．按时、全面、真实填写个人有关事项报告。
篇六：两个责任专题约谈问题整改清单
着力推进标本兼治全面贯彻落实准则和条例进一步严肃党内生活强化党员权责坚持抓早抓小抓苗头把握应用好四种形态防止小错酿成大错保持惩治腐败高压态势大力推进群查工作把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要的问题推动全面从严治党向基层延伸落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告
落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告2017-02-08浏览:分享人：杨武杰手机版明晰责任，进一步修订完善党风廉政建设责任清单，党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任、班子责任、班子成员责任清单“出炉”，使各全面从严治党的责任更清晰、明确。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整改情况报告18日下午，全市落实党风廉政建设“两个责任”情况集体约谈会在市行政会议中心召开。市委常委、市纪委书记盛九江作约谈讲话。盛九江要求，要切实增强落实“两个责任”的紧迫感和责任感，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，对照党中央和省委、市委关于落实“两个责任”的部署要求，认真查找自身存在的问题和不足，认真加以整改，推动全面从严治党向纵深发展。党委(党组)要强化责任担当，“领导”“责任”一肩扛，“党务”“业务”一起抓，“主要领导”“班子成员”齐发力，“主体责任”“监督责任”同推进，党委书记要有个“婆婆嘴”，常念监督的“经”，把全面从严治党政治责任牢牢扛起来。纪委(纪检组)要明确职责定位，进一步深化
“三转”、强化监督执纪问责，把监督执纪权力关进制度笼
子，着力建设一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，树立严格
自律的标杆。落实党风廉政建设“两个责任”约谈问题整
改情况报告昨日，泉州市委书记郑新聪带队来晋召开晋
江市20XX年度落实党风廉政建设责任制情况检查集体约谈
会，并交办问题清单。泉州、晋江市领导季翔峰、刘文儒、
张文贤、洪于权、林仁达、陈晋永等参加集体约谈会。在
听取晋江市委20XX年度落实党风廉政建设主体责任情况汇
报后，郑新聪指出，晋江市在20XX年度推进党风廉政建设
和反腐败方面做了不少工作，成效比较明显。但依然存在一
些薄弱环节，离全面从严治党的要求还有差距，需要进一步
加大工作力度，确保全面从严治党落到实处。
郑新聪
指出，十八大以来，党中央对全面从严治党高度重视，把落
实党委主体责任作为一项龙头工作来推动。十八届六中全会
通过的《准则》和《条例》，对“两个责任”要求更加具体、
更加严格。各级党委(党组)特别是“一把手”，要充分认识
新形势下落实主体责任的重要性，切实增强担当意识，履行
好主体责任、第一责任人责任，真正对党负责、对本部门本
单位负责、对干部的健康成长负责、对自己负责。
郑
新聪要求，要深入学习领会上级精神，严格对照中央、省委
和市委的要求，以高度的政治责任感，准确把握各级落实主
体责任的具体内容和要求，提高工作的针对性和实效性。党
委(党组)书记作为党风廉政建设第一责任人，要落实好“四
个亲自”要求，带头廉洁从政，加强对本单位干部的党性党
风党纪教育，层层传导压力，增强党员干部的廉政意识;要
狠抓“两个责任”落实，强化党内监督，及时分析研判形势，
部署工作任务;要全力支持纪委履行监督责任，经常听取汇
报，帮助解决问题，强化“不敢腐”震慑力，促进“不能腐”
“不想腐”氛围的形成。班子成员要增强“一岗双责”意识，
积极主动抓好分管领域党风廉政建设，形成工作合力。
郑新聪强调，要持之以恒落实中央八项规定精神，坚持抓常、
抓细、抓长，继续深化“四风”问题治理，使作风建设落地
生根。要推进源头治理，切实用法律、纪律和制度规范权力
运行，把党风廉政建设的各项要求贯穿到简政放权、转变职
能、深化改革的具体实践中，不断加大治本力度。要把握运
用好“四种形态”，加大教育提醒、谈话函询和纪律轻处分、
组织调整的力度，抓早抓小、防微杜渐。要把推动党风廉政
建设向基层延伸作为今年党建工作项目化管理的重要内容，
探索完善基层党风廉政建设制度体系，强化扶贫、涉农领域
资金的使用管理和监督执纪问责。
郑新聪要求，纪检
监察机关要认真落实监督责任，以严明的纪律保障和推动主
体责任的落实。上级纪委要加强对下级党委和纪委履行责任
情况的监督，推动“一案双查”工作的制度化、规范化，促
进责任担当和职责履行。各级纪委要突出主责主业，强化监
督执纪问责;积极协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反
腐败工作，抓好全面从严治党各项要求的落实。
晋江
市委书记刘文儒作表态发言，他表示，晋江市委将落实全面
从严治党的要求，进一步深化细化各项工作，压紧压实“两
个责任”，推动全面从严治党向纵深发展;着力推进标本兼治，
全面贯彻落实《准则》和《条例》，进一步严肃党内生活，
强化党员权责，坚持“抓早抓小抓苗头”，把握应用好“四
种形态”，防止小错酿成大错，保持惩治腐败高压态势，大
力推进群查工作，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问
题作为主要的问题，推动全面从严治党向基层延伸;持之以
恒改进作风，坚持常态化的监督检查，让各类“四风”问题
无处藏身;认真抓好问题整改，做好对照检查，深入查找原
因，明确整改措施、责任，限期整改落实，确保从严从紧从
实从快完成整改工作。落实党风廉政建设“两个责任”约
谈问题整改情况报告按照泉州市委统一部署，昨天下午，
泉州市委书记、泉州市人大常委会主任郑新聪带队到我市进
行落实党风廉政建设责任制集体约谈，并交办问题清单。
在听取晋江市委20XX年度落实党风廉政建设主体责任情况
汇报后，郑新聪指出，晋江市在20XX年度推进党风廉政建
设和反腐败方面做了不少工作，成效比较明显。但依然存在
一些薄弱环节，需要进一步加大工作力度，确保全面从严治
党落到实处。
郑新聪指出，十八大以来，党中央对全
面从严治党高度重视，把落实党委主体责任作为一项龙头工
作来推动。各级党委(党组)特别是“一把手”，要切实增强
担当意识，履行好主体责任，带头廉洁从政，加强对本单位
干部的党性党风党纪教育，增强党员干部的廉政意识;要狠
抓“两个责任”落实，强化党内监督;要全力支持纪委履行
监督责任，强化“不敢腐”震慑力，促进“不能腐”“不想
腐”氛围的形成。
郑新聪强调，要把推动党风廉政建
设向基层延伸作为今年党建工作项目化管理的重要内容，探
索完善基层党风廉政建设制度体系，强化扶贫、涉农领域资
金的使用管理和监督执纪问责。同时，各级纪委要突出主责
主业，强化监督执纪问责;积极协助党委抓好党风廉政建设
和组织协调反腐败工作，抓好全面从严治党各项要求的落实。
市委书记刘文儒作表态发言，他表示，晋江市委将落实全面
从严治党的要求，进一步深化细化各项工作，压紧压实“两
个责任”，推动全面从严治党向纵深发展;着力推进标本兼治，
进一步严肃党内生活，坚持“抓早抓小抓苗头”，防止小错
酿成大错，保持惩治腐败高压态势;持之以恒改进作风，坚
持常态化的监督检查，让各类“四风”问题无处藏身;同时，
认真抓好问题整改，确保从严从紧从实从快完成整改工作。
会上，市纪委和各镇(街道)、经济开发区党(工)委书面汇报
20XX年度落实党风廉政监督责任、主体责任情况，泉州市检
查组组长通报检查发现的问题。
篇七：两个责任专题约谈问题整改清单
Ｘ县人大常委会办公室领导班子主要负责人个人主体责任清单责任人姓名
单位职务Ｘ县人大常委会办公室主任
工作分工负责人大常委会办公室全面工作
责任内容
一、履行“第一责任人”责任
共性清单二、管好班
子带好队伍
三、当好廉洁从政表率
责任清单
1.负责落实常委会办公室领导班子党风廉政建设责任，积极推进本工委党风廉政建设工作.2。及时传达学习上级有关工作部署要求,结合实际进行专题研究和精心部署。3.每年至少主持召开2次专题研究党风廉政建设工作的会议。4.坚持做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，发现问题及时向党组织报告。1.坚持原则，敢抓敢管，抓早抓小，加强对领导班子成员的教育、监督、管理，督促其廉洁从政、履行党风廉政建设责任。2。及时掌握其思想作风、工作作风、生活作风和履行党风廉政建设职责情况，3.发现苗头性问题及时通过廉政谈话、约谈、函询等方式进行提醒、告诫，发现重大问题线索及时向党组织报告。每年与领导班子成员进行廉政谈话不少于2次，办公室每年召开不少于2次党风廉政建设工作会议，听取党风廉政建设工作情况汇报。
1。带头遵守党纪国法,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。
2.严格用制度管权管事管人,严格执行民主集中制和党内政治生活准则，加强对
亲属、身边工作人员的教育、监督和管理。
3。自觉接受组织和群众监督，树立廉洁从政的良好形象。
个性清单
一、领导负责责任
二、组织推动责任
三、教育监管责任
四、率先垂范责任
1。负责人大常委会办公室主体工作责任，落实党风廉政建设职责分工，推进党风廉政工作有效开展.2。及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求.1.制定车辆管理、用油管理、车辆维修等各种规章制度。2．组织好办文、办会工作，服务人大常委会。3.组织深入基层调研.
1．对人大常委会办公室领导班子成员开展监管工作以及谈话谈心。
2．督促办公室领导班子成员做好述职述廉报告.
1.认真履行“一岗双责"，全面落实党风廉政建设责任制.
2。带头执行廉洁从政各项规定，带头遵守中央八项规定、自治区党委实施意
见、双十条规定和上级纪委相关规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定。
责任人签名：时间：年月日
派驻纪检组长签名:时间:年月日
篇八：两个责任专题约谈问题整改清单
2017年党风廉政建设“两个责任”清单按照局党组关于落实党风廉政建设两个责任清单的通知精神，为认真落实我支部党风廉政建设主体责任，特制定主体责任清单如下：
一、主体责任清单园党支部是全面落实党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，必须坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到党风廉政建设责任到人，落实到位。（一）认真学习领会关于加强党风廉政建设工作的相关要求，及时制定党风廉政建设工作计划，明确目标任务和具体措施，组织开展党风廉政建设和反腐败工作。（二）落实年度党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”要求，明确支部成员责任分工，签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。（三）充分利用组织生活会、支部会、党员大会，将经常性党风廉政教育贯穿于中，坚持把党性党风党纪教育经常化、制度化。进一步深化“两学一做”学习教育、“讲忠诚、守纪律、做标杆”和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称“一准则一条例一规则”）“一准则、一条例、一规则”教育活动，督促党
员干部学好党章党规，学好系列讲话精神，用实际行动，争做合格党员。
（四）认真执行中央八项规定，认真开展“敢转争”活动，不断加强和改进作风建设，规范工作行为。
（五）坚持每周一班子会制度，及时总结、分析支部人员思想工作情况，不断健全并完善落实各项工作的计划和措施。
（六）组织落实党风廉政建设责任制自查自评工作，每半年向上级纪检组、机关党组书面报告年度支部主体责任履行情况。
（七）落实“三会一课”制度。组织党员干部积极参加党组织开展的各项活动，教育党员干部，弘扬党的优良作风，保持廉洁本色，发挥先锋模范作用。
二、书记责任清单党支部书记是我园党风廉政建设主体责任的第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，带头执行党纪国法和各项规章制度。（一）加强对党风廉政建设工作的研究部署1.支部书记对党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责，及时传达学习上级党组、纪检组有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。2.结合年度工作任务，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办处理。
3.定期组织开展廉政专题学习、讲廉政党课、通报案件、进行廉政教育提醒等学习活动，加强对全体党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，强化党员干部廉洁从政意识和法纪观念。
4.定期召开支部会议，研究分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。
（二）主动履行领导责任5.准确把握廉政建设情况，积极主动推进党风廉政建设工作。6.健全党支部议事规则，贯彻落实民主集中制，主动接受监督，规范权力运行。7.加强制度建设，将廉政建设工作贯穿业务工作始终，制定规范透明、公开廉洁的业务管理流程、压缩自由裁量空间、加大对权力的制约和监督。8.深入基层积极开展走访、调研、服务活动，关注群众疾苦，想方设法为基层排忧解难。（三）加强对支部成员及所属人员的监督指导9.加强对支部成员和所属人员的监督，搞好矛盾纠纷排查，及时掌握支部成员及所属人员廉洁从政状况。10.督促支部成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，发现支部成员和所属人员有违纪违法问题时，及时向上级党组报告。
11.不定期开展对支部成员和所属人员谈心活动，及时了解掌握思想、工作动态，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题发生。
（四）推进党风廉政建设制度落实12.高度重视支部党风廉政建设制度落实，每年与所属人员签订党风廉政建设责任书，对处内党风廉政建设的责任分工、任务分解、述职述廉报告等材料认真把关。13.落实述廉述职制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述职报告，及时报告上级党组。（五）做清正廉洁的表率14.继续深入开展“两学一做”学习教育，要求履职尽责，带头遵守中央八项规定以及廉洁从政的有关规定。15.严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，带头贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度。16.自觉接受组织和群众监督，规范个人言行。三、成员责任清单支部成员根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对管辖范围内的党风廉政建设负有直接责任。（一）严格遵守政治纪律和政治规矩，维护和执行集体决定、决议，保证政令畅通。（二）认真贯彻落实党风廉政和反腐败工作相关要求，定期剖析个人党风廉政建设工作情况，并提出建议或意见。
（三）定期向支部书记汇报职责范围内党风廉政建设情况，及时报告发现重大问题线索。
（四）积极配合完成责任书检查，考核，主动接受监督，对督促检查出的问题，积极整改。
（五）自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚持依法办事、按章办事、做好表率。
二〇一七年七月十三日
党支部成员责任分工
支部书记：刘颜铭
主要职责：负责主持党支部的日常工作；负责支部“三会一课”制度的落实；负责传达贯彻上级的决议、指示；负责研究安排党支部工作，将党支部工作中重大问题，及时提交支部委员和支部大会讨论决定。向支部委员会、支部大会和上级党组织报告支部工作。
副书记:程秀琴保障党员的民主权利。关心党员干部生活，了解和反映党员干部的合理意见和要求，维护他们的合法权益。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。在书记不在的时候主持党支部日常工作。
组织委员：李进强主要职责：负责了解和掌握党员的思想状况，抓好党员思想教育和党纪教育；负责对积极分子的培养、教育和考察，严格按照党章规定，做好吸收党员和预备党员转正各项工作；负责做好党员日常管理和党务公开。
纪检委员：唐小兵（兼）主要职责：对本支部党员进行党风党纪教育，督促党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性；密切联系群众，倾听群众的意见和建议，及时掌握群众的思想情况；密切配合党支部开展工作，经常提出建设性意见；监督、检查党支部民主生活会和组织生活
会制度及领导干部参加党的组织生活会的情况；负责检查党员违反党纪的问题，提出处理意见，考察了解受处理党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作；监督检查各项规章制度的落实情况；维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，及时向支部书记汇报，协助纪委做好本单位党员违纪案件的查处工作；定期和不定期向支部汇报和反映本单位党风党纪情况。
宣传委员：唐小兵主要职责：负责了解党内外思想动态，提出宣传教育工作的意见，结合支部实际情况，采取有效的方式开展宣传教育工作；负责拟定支部学习政治理论计划，会同组织委员加以实施；负责支部各项活动信息的整理、撰写、报送；协助群团组织积极开展健康向上的文体活动。
篇九：两个责任专题约谈问题整改清单
两个责任整改措施（共3篇）两个责任整改措施（共3篇）
一定程度上束缚了思想，导致党风廉政工作方法年年老一套，滞后于形势的发展，影响了党风廉政工作的应有效果。4敬业精神不够好。始终如
一.勤勤恳恳.吃苦耐劳的敬业精神不足。工作中，一定程度地存在着情绪化问题，情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋；情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。在对待违纪问题和一些不良现象存在失之于宽，失之于软的现象。往往是就事论事.就问题抓问题，考虑各种复杂关系多，顾虑重重，缩手缩脚，说的硬，做的软，没有从源头治理和标本兼治的角度深究。5自我要求不够严。对照自己的工作和生活进行自查，在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方，在接待上级领导和横向沟通上，有时碍于感情和面子，也有请吃和吃请等问题，没有用心在大气候中营造清正的小环境，对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或着是认同顺从，_惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，自我要求不够严。
二.整改措施一是深入学_理论知识。系统地学_辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识.分析和解决问题的基本能力；认真学_党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学_业务知识。扎实地学_自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学_党的方针.政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。
努力学_现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是认真学_党纪.政纪。认真学_党纪.政纪.法规，不断增强纪律观念和廉政意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到清正廉洁。
四是坚持开展自我批评。坚持对自己的学_.工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
五是虚心学_先进典型。以先进典型为标杆，虚心学_他们先进的思想，高尚的情操，优良的作风，过硬的能力，对照先进找差距，取人之长，补己之短。通过狠抓整改措施的落实，我的组织纪律性进一步增强，工作积极性进一步提高，影响检察工作水平的一些突出问题得到了有效整改。个人问题及整改措施县医院贾永梅同志个人专题汇报材料年6月21日
根据县委巡视组工作部署，结合我院深入开展活动，我对自己在工作中存在的问题从思想方面和业务方面进行了剖析。首先，在思想方面，我个人认真贯彻执行中央八项规定，严格履行卫生行业九不准，不存在吃拿卡要.收受红包.迟到.早退等现象。但是由于一直以来的惯性思维导致我们是业务工作者，一切以业务为主，对政治理论学_的重视程度不够，态度不是很积极，学_不是很深刻，没有意识到思想贫困的严重后果。在今后的工作中，要转变态度，加强政治理论学_，避免政治上的迷茫和思想上的盲目。业务方面年6月，
根据院方安排我担任医务科主任一职，对医务科工作全面负责，任职以来，在院领导的正确领导下，在全院职工鼎力配合和无私帮助下，医务科全体人员密切配合.分工协作，在医务管理工作中加强修养.勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，规范医务人员从业行为，在年顺利通过二级甲等医院的评审，使全院医疗工作在各方面有了较大的提高。但是由于个人素质等诸多因素制约，我个人在工作过程中存在诸多不足，具体表现如下
一.管理经验不足由于我个人管理资历浅，有时造成工作忙乱和不得要领，由于我院人员紧缺，我个人同时兼职一线工作，与临床沟通时间少，不能及时发现管理过程中出现的问题，工作方法有待进一步改进，在今后工作中争取平衡业务工作和管理工作的冲突，进一步学_管理经验，增强履职能力。
二.管理能力低下我本人从事影像专业工作，对医疗文书及医疗行为的认知水平有限，导致不能及时发现医疗工作中的缺陷和不足，不能给一线医务人员提供指导和帮助。为此，我个人将加强业务学_，提高自己的专业水平，积极参加业务方面和管理方面的学_培训，提高自己的履职水平。
三.工作责任心不强由于医疗行为的特殊性和职能部门相对薄弱，医务科人员流动性大，新面孔不断出现，对新进人员的培训考核不力，工作能力普遍低下，长此以往形成领导催一催动一动的工作局面，被动工作成为医务科工作模式的主流。针对这种情
况，我们将加强医务科内部学_培训，让每个人明确自己的职责，在做好本职工作的同时，及时发现工作中的问题和不足，积极改进，逐步转变被动工作模式，为医疗质量提高和医疗安全保障工作提供后勤保障。县科技局落实党风廉政建设及纠正不正之风两个责任制的整改措施且末县质量技术监督局落实党风廉政建设及纠正不正之风两个责任制的整改措施县纪委我局对年落实党风廉政建设及纠正不正之风两个责任制进行了认真的自查，及时通报了存在的问题，并就如何进一步落实好两个责任制进行了专题研究，明确了整改措施。
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