党员一包三谈心谈话记录13篇

发布时间:2022-12-12 22:30:02

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党员一包三谈心谈话记录13篇

篇一：党员一包三谈心谈话记录

　　党员员工谈心讲话记录篇一：党员各样谈心讲话记录样本

　　员工医院谈心讲话记录单位：员工医院谈心谈心对象署名年代日谈心讲话记录单位：员工医院谈心谈心对象署名年代日谈心讲话记录单位：员工医院谈心谈心对象署名年代日篇二：党员谈心记录党员谈心记录对于展开选人用人篇三：党员各样谈心讲话记录样本谈心讲话记录单位：莱州市气象局注：1.此表由讲话人填写，单位一致存档；2.讲话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心讲话记录单位：莱州市气象局注：1.此表由讲话人填写，单位一致存档；2.讲话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心讲话记录单位：莱州市气象局注：1.此表由讲话人填写，单位一致存档；2.讲话内容要以对话形式进行记录，可

　　加附页。

　　黄埔学校党支部先进性教育活动

　　领导班子之间谈心活动记录

　　时间：2005-10-12上午

　　地址：校长办公室

　　参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长

　　内容：议论学校班子建设

　　增强学校领导班子建设，使之成为一支勤劳学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真求实的团队，一支勤政清廉的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。环绕这样的目标，增强学校领导班子建设要提高六个“力”，并做到一、二、三、四。

　　一、增强学校领导班子建设，提高凝集力

　　央视有则精粹的公益广告语：“凝集产生力量，团结出生兴盛。”确实，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1能够>2，也能够以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝集在一同，校兴我荣，一荣俱荣，在提高学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。

　　二、增强学校领导班子建设，提高战斗力

　　一头狮子率领一群绵羊的战斗力可能赛过一只绵羊率领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员经过各种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能；既能独挡一面，又能团结共力；既有办理惯例的协调行动能力，又有对付突发事件的坚决办理能力。

　　三、增强学校领导班子建设，提高感化力

　　学校领导班子的感化力来自班子成员的人品魅力。不论是校长仍是副校长，与一般教师只有责任与义务的分工不一样，没有人品的不一样等。班子成员的人品魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“感情与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在建立自我形象上；把精力放在让师生充足获取优惠上，而不放在追求表面文章上；把精力放在谋求工作实效上，而不

　　放在攀比口号上；把精力放在解决紧急难题上，而不放在图急于求成上。责在人先，利在人后，言传身教，清廉自律，抢先垂范，感化师生。

　　四、增强学校领导班子建设，提高学习力

　　学习是提高自我的手段，更是提高生活质量的必要。经过学习，日有所进，才能与时俱进。

　　假如把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是研究未知的过程，不停学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要好学善学；重要理论频频学，紧急业务深入学，拓开视线宽泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学致使用，要勇于实践，勇于研究，用所学指导实践。学习和实践的交点是反省，做勇于实践的考虑者，做勤于反省的实践者。

　　五、增强学校领导班子建设，提高创新力

　　凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不停改革创新，与时俱进。创新不在于大张旗鼓，而在于教育教课管理中点点滴滴的悄悄变化。创新意味着打破惯例，但创新其实不意味着不要惯例。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实质状况找寻新的增加点。一套领导班子“称职”与“优异”的差距就在于能否有创新意识。

　　六、增强学校领导班子建设，提高决议力

　　每个学校都有自己的办学方向与目标，不论目标大与小，高与低，都一定经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。相同的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其重点在于领导班子的决议能力，能反对策正确。大到学校宏图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各样事务的轻重缓急，都需要正确的决议与选择，才能获取成功的捷径和最正确的效益。所以以科学的教育发展观，提高决议能力，事关学校发展全局，不行不屑一顾。

　　别的，还要做到一、二、三、四。

　　一是实现“两个转变”，即要修业校领导要由管理型向专家型与管理型相联合转变；由贯彻型向创新式转变。

　　二是做到“五个一点”，即立足点要高一点；思想要敏锐一点；方法要讲究一点；工作力度要大一点；思想境地和素质要高一点。

篇二：党员一包三谈心谈话记录

　　党员谈话谈心记录内容11篇

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：研祥高科技控股

　　时间

　　10月20日

　　地点

　　会议室740

　　谈话人

　　贾元化

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　贾志业

　　职务

　　副局长

　　贾元化：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　贾志业：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，

　　对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的

　　话

　　进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加

　　深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。贾志业这是一个方面，再一方面，

　　内

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了

　　自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科

　　容

　　学发展武装自己。

　　（

　　贾元化：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到

　　要

　　在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是

　　差得远。贾元化从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

　　点

　　爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己

　　身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　）

　　贾志业：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　贾元化：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人贾元化填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：宁夏天元锰业

　　时间

　　10月22日

　　地点

　　谈话人

　　张博延

　　职务

　　谈话对象

　　夙沙泉

　　职务

　　会议室740人力资源部部长2019年最新企业

　　张博延：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　夙沙泉：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　张博延：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而

　　谈

　　提高全党的领导能力，树立党的形象。宁夏天元锰业的所有党员都参加了这

　　次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有

　　话

　　了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求

　　群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　内

　　容

　　夙沙泉：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　张博延：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我

　　俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　夙沙泉：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上

　　级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外宁夏天元锰

　　）

　　业作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教

　　育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　张博延：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　夙沙泉：好，我一定注意。

　　注：1.此表由张博延填写，宁夏天元锰业统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：广西北部湾国际港务集团

　　时间

　　10月20日

　　地点

　　谈话人

　　贾涵涤

　　职务

　　谈话对象

　　南宫祖

　　职务

　　944人力资源部部长2019年最新企业

　　贾涵涤：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　南宫祖：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样

　　较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。南宫祖尤其对

　　话

　　科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想

　　认识有了很大的提高。

　　内

　　贾涵涤：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　容

　　方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

　　还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　（

　　广西北部湾国际港务集团从思想境界到工作标准、学习态度、

　　创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到

　　要

　　表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。

　　通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　点

　　南宫祖：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

　　）

　　发展和组织建设步子太慢。

　　贾涵涤：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　南宫祖：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人贾涵涤填写，单位广西北部湾国际港务集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：万事利集团有限公司

　　时间

　　10月22日

　　地点

　　谈话人

　　廖新荣

　　职务

　　谈话对象

　　吴恺乐

　　职务

　　主任办公室2019年最新企业、书记

　　人力资源部部长

　　廖新荣：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　吴恺乐：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的

　　谈

　　党内生活开了个好头。吴恺乐参加学习教育，也真的感到提高

　　很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

　　话

　　要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆

　　内

　　问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。万事利集团有

　　限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神

　　容

　　啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，

　　等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　（

　　廖新荣：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高

　　要

　　很明显，收获也很大。我廖新荣虽是一位有几年党龄的党员，

　　但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习

篇三：党员一包三谈心谈话记录

　　党员谈心谈话记录内容

　　小编为大家收集整理了多篇党员谈心谈话记录内容,欢迎大家阅读!

　　党员谈心谈话记录内容(一)

　　时间

　　0XX.4.2

　　地点

　　斗塘新村会议室

　　谈话人

　　盛伟兵

　　职务

　　斗塘新村支部书记

　　谈话对象

　　各党小组长

　　职务

　　党小组长

　　谈话内容

　　盛伟兵:今天开展谈心活动,目的是要通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。

　　唐仕红:通过这一段时间的工作、学习,使我重温了我们党的光辉灿烂的历程,进一步加强了对我们党以人为本、执

　　政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。

　　陈炳文:坚持以人为本、执政为民,既是马克思主义的基本观点,又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求,具有历史必然性,对我们推动工作具有重要的指导意义。

　　刘新亮:通过这次谈心会,使我进一步提高了认识。我们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务,不断密切党和人民群众的血肉关系,做到廉洁奉公,执政为民。

　　荣德兴:通过这次谈心会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,不断加强学习,进一步提升业务水平,勤于思考,善于总结,虚心向领导和其他人学习,希望大家多提宝贵意见。

　　盛伟兵:听完大家的谈话,我感到受益匪浅。大家都说的很好,认识很深刻。希望大家在今后的工作中,勤思考、多动脑,不断加强学习,积极主动地做好本职工作。今天的谈话就到这里,希望大家在以后的工作中,继续努力,争取把工作做得更好。

　　党员谈心谈话记录内容(二)

　　被谈话人

　　谈话人

　　谈话时间

　　谈话地点

　　谈心谈话记录

　　王可文

　　吴世萍

　　014.5.2

　　主任办公室

　　王可文:根据活动安排,今天我们在一起谈谈心,虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。吴世萍:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。王可文:我认为您作为党总支副书记,主抓村行政工作,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。吴世萍:好,我一定注意。

　　王可文

　　李长武

　　014.5.2

　　民兵营长办公室

　　王可文:根据活动安排,今天我们两个谈谈心,您先谈一谈?李长武:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。王可文:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。我们平时工作忙,有时候对待来访的群众难免缺乏耐心,以后一定要注意。李长武:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:表现好坏不在资历长短,职务高低,我们互相学习吧。

　　王可文

　　吴宏俊

　　014.5.2

　　团支部办公室

　　王可文:对于这次党的群众路线教育活动,你有什么好的建设和意见吗?吴宏俊:我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要,以后像这样的活动希望多多开展,开展活动,能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙,使广大干部时刻绷紧这根弦,同时通过这样活动的开展,也能拉近与群众,特别是一些对我们工作有看法群众的关系,使他们更加支持我们的工作,有利于群众工作的开展。王可文:经过这次活动,我们也暴露出了很多问题,以后工作还要加

　　强。吴宏俊:是的。

　　王可文

　　徐立军

　　014.5.2

　　养老保险办公室

　　王可文:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识,怎么样,您先谈一谈?徐立军:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我村的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了21分的调查问卷,回收21份,说明群众对我村工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。王可文:我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。

　　王可文

　　张吾松

　　014.5.2

　　副书记办公室

　　王可文:从谈话中,能看出你的学习态度很认真收获也很大。张吾松:我和你相比在某些方面还是有差距。我们的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是

　　不深不透。王可文:我和两委的同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。张吾松:您是老领导、老党员,平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:我们互相学习共同提高吧。

　　王可文

　　吴文林

　　014.5.2

　　副主任办公室

　　王可文:按照党总支的安排,今天我们谈一谈对这次活动的认识。吴文林:我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平,加强了与群众的关系。吴文林:是的,同时也看到我们身上的一些不足,比如在四风方面的一些细节,平时都没注意,通过这次活动我们感触很深。王可文:看来你在这次活动真正入脑入心收获很大,通过这次活动我也看到了不少的缺点,例如对待其他班子成员关心不够,不能运用理论武器解决问题等。吴文林:现在看来,这种活动太有必要了。王可文:让我们共同改正不足,轻装前进。

　　王可文

　　李珍

　　014.5.2

　　计划生育办公室

　　王可文:我们在一起工作,今天想请您帮我在工作上提些意见。李珍:你作为村党总支书记,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,和年轻同志们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。王可文:我认为您在我们村的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强。要说缺点嘛,我觉得你就是平时说话要注意场合和方式。李珍:好,我一定注意。

　　党员谈心谈话记录内容(三)

　　被谈话人

　　谈话人

　　谈话时间

　　谈话地点

　　谈心谈话记录

　　吴世萍

　　王可文

　　014.5.2

　　主任办公室

　　吴世萍:王书记,我们在一起共事多年,3月份才被园区党工委委任为村副书记,主持村行政工作。在很多方面都要像你学习,今天希望你给我提出意见,我将虚心接受。王可文:吴主任,你太谦虚了,你工作上的能力有,工作认真负责,一定能够胜任组织上给你的安排。要说缺点就是你

　　有时可能因为事情多烦躁,对来访群众或者同事态度上有欠缺,要多位群众着想,要学会环卫思考。也希望你给我提提意见。吴世萍:你一直是我们学习的榜样,但是你有时可能是因为没时间放松学习,对班子成员较放松。王可文:我们以后共同改正、共同进步,共同为邓店村各项工作作出贡献。

　　吴世萍

　　吴宏俊

　　014.5.2

　　主任办公室

　　吴世萍:我们工作在一起有很长时间了,今天我们两个谈谈心。吴宏俊:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。吴世萍:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。请你给我在工作上提出意见或者建议。吴宏俊:您平时工作很出色,就是平时可能由于工作繁忙,没时间学习,在理论学习上要下点功夫。吴世萍:感谢你对我提出的意见,我一定虚心接受。

　　吴世萍

　　李长武

　　014.5.2

　　民兵营长办公室

　　吴世萍:你对我的工作有什么好的建议?李长武:

　　吴主任,您是总支副书记,主抓党建工作,我想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢能不能步伐快一点。吴世萍:对于这个问题,村党总支已引起高度重视,已和园区党工委反映,园区党工委意见是每年名额有限,没办法,但是我们要积极做好党员发展工作,争取使在册党员的人数不断增加。

　　吴世萍

　　张吾松

　　014.5.2

　　民兵营长办公室

　　吴世萍:你作为一名新来的同志,在工作上有什么困难的,可以提出来。张吾松:因为我来到邓店村只有两个月的时间,对邓店村工作还不太熟悉,希望各位前辈能指出我在工作上的不足,通过不断的学习改正,提升自己。吴世萍:最近两个月来看你在邓店村工作还是不错的,有什么困难随时可以向我提出来。张吾松:暂时没什么大的问题,希望对我工作能多多指导,可能需要一段时间的适应。有做的不好的地方希望能指出。吴世萍:在这里好好工作多努力。

　　吴世萍

　　徐立军

　　014.5.2

　　养老保险办公室

　　吴世萍:这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?徐立军:我这一段时间以来,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,您说该怎么办啊?吴世萍:你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。我觉得首先是你的心不静,其次是心态的问题。徐立军:好的。我一定注意改正。

　　吴世萍

　　吴文林

　　014.5.30

　　主任办公室

　　吴世萍:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识,怎么样,您先谈一谈?吴文林:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我村的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了21分的调查问卷,回收21份,说明群众对我村工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。吴世萍:我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。吴文林:我们共同努力。

　　吴世萍

　　李珍

　　014.5.30

　　计划生育办公室

　　吴世萍:你在这次活动中学习态度很认真收获也很大。李珍:我和你相比还有很大差距。我们的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是不深不透。吴世萍:我和两委的同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。李珍:您是老领导、老党员,平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。吴世萍:我们互相学习共同提高吧。

　　党员谈心谈话记录内容(四)

　　被谈话人

　　谈话人

　　谈话时间

　　谈话地点

　　谈心谈话记录

　　吴宏俊

　　王可文

　　014.5.2

　　团支部办公室

　　吴宏俊

　　吴世萍

　　014.5.2

　　主任办公室

　　吴宏俊

　　李长武

　　014.5.2

　　民兵营长办公室

　　吴宏俊:按照活动安排,今天我们谈谈心,互相开展一下批评与自我批评。李长武:我到邓店村工作不到两年时间,得到你们的帮助,我很感谢。要说缺点,我认为你和我一样要学习一点业务知识,比如电脑操作等。吴宏俊:感谢你直言,我自己也感觉到需要充电,以后在村里工作电脑不会,工作很难开展。你身上的最大缺点就是抽烟,这点要改。李长武:我会虚心接受,那就让我们共同努力吧。

　　吴宏俊

　　张吾松

　　014.5.2

　　民兵营长办公室

　　吴宏俊:我们之间在一起时间长,但是真正在一起谈心很少,今天根据组织安排我们之间开诚布公的谈一次心。张吾松:我刚到邓店村,对邓店村的情况不太了解,是你帮助我很多,非常感谢。不过我觉得你在计算机操作方面要加强学习,理论知识也要学习。吴宏俊:谢谢你对说实话,我也是有这个想法。下一步我会向年轻人学习,提高自己的业务水平和理论水平。张吾松:你也谈谈我的缺点。吴宏俊:你现在主要抓紧时间熟悉环境,尽快融入到邓店村,多盒群

　　众打交道。张吾松:好的,我会努力。

　　吴宏俊

　　徐立军

　　014.5.2

　　养老保险办公室

　　吴宏俊:我俩在一个办公室,平时交流多,但是谈心少,我觉得你在工作上要更加积极主动,与上级业务单位和部门要加强交流。你对我可有什么意见和建议。徐立军:你对我提的意见,我将虚心接受,对于你来说主要是电脑方面要加强学习,现在办公不能少电脑。吴宏俊:好的,我会接受你的建议的。

　　吴宏俊

　　吴文林

　　014.5.2

　　副主任办公室

　　吴宏俊:你作为我的领导,今天我们之间谈谈,我们之间比较熟悉,你肯定发现我身上的许多地方有不足,希望你今天提出来。吴文林:你在我跟前是年轻人,工作有冲劲,有魄力,但是有时对待同事或者领导有时过于冲动,容易造成别人误会。吴宏俊:感谢你及时提醒,在以后工作中我会改正的。

　　吴宏俊

　　李珍

　　014.5.2

　　计划生育办公室

　　吴宏俊:李珍同志,我们在一起工作多年,年龄也差不多,在工作中也有很多共识,今天我希望你不要顾忌我的颜面,给我提几点建议或意见,我将虚心接受。李珍:我们之间共事多年,你一直比较照顾我,非常感谢,要说缺点,我认为你要加强理论知识学习和业务知识学习,比如电脑操作等。吴宏俊:我会将你的意见认真看待,加以改正的。谢谢你

　　党员谈心谈话记录内容(五)

　　被谈话人

　　谈话人

　　谈话时间

　　谈话地点

　　谈心谈话记录

　　张吾松

　　王可文

　　014.5.2

　　副书记办公室

　　王可文:从谈话中,能看出你的学习态度很认真收获也很大。张吾松:我和你相比在某些方面还是有差距。我

　　们的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是不深不透。王可文:我和两委的同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。张吾松:您是老领导、老党员,平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:我们互相学习共同提高吧。

　　张吾松

　　吴世萍

　　014.5.2

　　民兵营长办公室

　　张吾松

　　吴宏俊

　　014.5.2

　　养老保险办公室

　　张吾松

　　李长武

　　014.5.2

　　民兵营长办公室

　　张吾松:我俩一样都是从其他社区调到邓店村的,你时间稍微长一点,现在在一个办公室,今天我俩谈谈心,希望你给我提提意见。李长武:要说意见没有,缺点倒是有几点,事实上我们一样都是电脑操作跟不上,搞个文件都需要别人帮忙,工作很被动。张吾松:你讲到我心里去了,我也感到这是我的弱项,在今后工作中我俩一起多向年轻人学习,提高自己的电脑水平。李长武:好的。

　　张吾松

　　徐立军

　　014.5.2

　　民兵营长办公室

　　张吾松:我们在一个单位上班,你平时跟我接触多,对我身上的缺点和不足肯定知道多一点,今天希望你给我指出来,我争取克服。徐立军:你工作时间比我长,经验比我丰富,要说缺点我认为你平时要多与其他成员接触沟通,这样有利于相互之间增进了解,便于工作开展。张吾松:非常感谢你直言相告,我会在以后工作中加以改正的。

　　张吾松

　　吴文林

　　014.5.2

　　副主任办公室

　　张吾松:你作为我们的领导前辈,在很多方面都是我们的榜样,今天我希望你站在长者的位置给我提几点要求。吴文林:你这样讲就太谦虚了,不过作为同事,我到希望你以后在工作上更加积极主动,努力学习业务知识和理论知识,增加知识面,这样有利于你以后的工作开展。张吾松:非常感谢吴主任的直言不讳,我会在以后工作中加以改正的。

　　张吾松

　　李珍

　　014.5.2

　　计划生育办公室

　　张吾松:李珍同志,计划生育工作非常辛苦,你一直干的非常出色,我非常敬佩,今天我更加希望你能直言不讳的谈谈我身上的一些缺点和不足,帮助我下一步工作中加以改正。李珍:工作中你能认真负责,就是在电脑操作方面,在理论知识方面还要加强学习。张吾松:感谢你对我工作的支持。

　　党员谈心谈话记录内容(六)

　　被谈话人

　　谈话人

　　谈话时间

　　谈话地点

　　谈心谈话记录

　　李长武

　　王可文

　　014.5.2

　　民兵营长办公室

　　王可文:根据活动安排,今天我们两个谈谈心,您先谈一谈?李长武:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。王可文:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。我们

　　平时工作忙,有时候对待来访的群众难免缺乏耐心,以后一定要注意。李长武:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。王可文:表现好坏不在资历长短,职务高低,我们互相学习吧。

　　李长武

　　吴世萍

　　014.5.2

　　民兵营长办公室

　　吴世萍:你对我的工作有什么好的建议?李长武:吴主任,您是总支副书记,主抓党建工作,我想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢能不能步伐快一点。吴世萍:对于这个问题,村党总支已引起高度重视,已和园区党工委反映,园区党工委意见是每年名额有限,没办法,但是我们要积极做好党员发展工作,争取使在册党员的人数不断增加。

　　李长武

　　吴宏俊

　　014.5.2

　　民兵营长办公室

　　吴宏俊:按照活动安排,今天我们谈谈心,互相开展一下批评与自我批评。李长武:我到邓店村工作不到两年时间,得到你们的帮助,我很感谢。要说缺点,我认为你和

　　我一样要学习一点业务知识,比如电脑操作等。吴宏俊:感谢你直言,我自己也感觉到需要充电,以后在村里工作电脑不会,工作很难开展。你身上的最大缺点就是抽烟,这点要改。李长武:我会虚心接受,那就让我们共同努力吧。

　　李长武

　　张吾松

　　014.5.2

　　民兵营长办公室

　　李长武

　　徐立军

　　014.5.2

　　养老保险办公室

　　李长武:根据总支的安排,今天我们俩谈谈心,交流一下对这次活动开展的看法。徐立军:开展这次活动对我帮助很大,也很及时,是一次非常难得的学习机会,通过查

　　摆问题,我真正找到了不足,也感到了很大差距。李长武:现在看来你对这次学习非常认真,学习很上心,很有成果,我要向你学习。徐立军:你作为村总支委员和我一样对党的政策方针及政治理论知识不足,主要平时学习时间少,又是有时间也是匆匆而过,不入心入脑。

　　李长武

　　吴文林

　　014.5.2

　　副主任办公室

　　李长武:我们俩以前在一个办公室,比较熟悉,今天根据活动安排我们之间谈谈心,希望你对我提出意见或建议,我将虚心接受。吴文林:你作为从其他社区调过来的同志,在邓店村工作时间不长,工作较认真,也很负责任,就是在电脑操作上,作为年轻人要多多学习。李长武:感谢你能直言相告,开诚布公,我一定在以后工作中注意学习。

　　李长武

　　李珍

　　014.5.30

　　计划生育办公室

　　李长武:根据活动安排,今天我们就开展这次活动谈谈看法,希望你开诚布公的对我在工作上存在的问题讲出来,我将虚心接受。李珍:要说缺点我看主要是理论知识缺

　　少,平时虽然也学习了但是没有深入,再有就是业务技术跟不上,现在计算机技术应用到工作中是必然的。李长武:感谢你给我提出的意见。

　　党员谈心谈话记录内容(七)

　　被谈话人

　　谈话人

　　谈话时间

　　谈话地点

　　谈心谈话记录

　　徐立军

　　王可文

　　014.5.2

　　养老保险办公室

　　吴世萍

　　014.5.2

　　养老保险办公室

　　徐立军

　　吴宏俊

　　014.5.2

　　养老保险办公室

　　李长武

　　014.5.2

　　养老保险办公室

　　李长武:根据总支的安排,今天我们俩谈谈心,交流一下对这次活动开展的看法。徐立军:开展这次活动对我帮助很大,也很及时,是一次非常难得的学习机会,通过查摆问题,我真正找到了不足,也感到了很大差距。李长武:现在看来你对这次学习非常认真,学习很上心,很有成果,我要向你学习。徐立军:你作为村总支委员和我一样对党的政策方针及政治理论知识不足,主要平时学习时间少,又是有时间也是匆匆而过,不入心入脑。

　　徐立军

　　张吾松

　　014.5.2

　　民兵营长办公室

　　徐立军

　　吴文林

　　014.5.2

　　副主任办公室

　　徐立军:根据组织安排,今天我俩就开展这次活动谈谈心,关于开展这次活动我认为非常及时和必要,是一次难得的学习提高机会,通过查摆问题,让我真正看到了自己的不足,看清了今后的方向。吴文林:看来你这次学习是非常用心的,也收获不小,我跟你感受差不多,也在活动开展过程中受益匪浅,才知道自己在很多方面值得注意,特别是在四风方面存在一定的形式主义、奢靡之风,都是在往常工作中没有发现的。徐立军:你讲的非常真实,我也有这种感觉,这场活动来的很及时啊。

　　徐立军

　　李珍

　　014.5.2

　　计划生育办公室

　　徐立军:根据组织安排,今天我俩就开展这次活动谈谈心,关于开展这次活动我认为非常及时和必要,是一次难得的学习提高机会,通过查摆问题,让我真正看到了自己的不足,看清了今后的方向。吴文林:看来你这次学习是非常用心的,也收获不小,我跟你感受差不多,也在活动开展

　　过程中受益匪浅,才知道自己在很多方面值得注意,特别是在四风方面存在一定的形式主义、奢靡之风,都是在往常工作中没有发现的。徐立军:你讲的非常真实,我也有这种感觉,这场活动来的很及时啊。

　　党员谈心谈话记录内容(八)

　　被谈话人

　　谈话人

　　谈话时间

　　谈话地点

　　谈心谈话记录

　　吴文林

　　王可文

　　014.5.2

　　副主任办公室

　　王可文:按照党总支的安排,今天我们要开展谈心活动,谈一谈对活动的认识。吴文林:我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质。王可文:通过这次活动,提高了党员干部素质,服务水平,加强了与群众的关系。吴文林:通过村务公开,接受群众监督,提升了邓店村的良好形象。王可文:通过这次活动也看到了我们不少的缺点,为以后工作的顺利开展,指明了方向。吴文林:现在看来,这种活动太有必要了。

　　吴文林

　　吴世萍

　　014.5.30

　　主任办公室

　　吴文林

　　吴宏俊

　　014.5.2

　　副主任办公室

　　吴宏俊:你作为我的领导,今天我们之间谈谈,我们之间比较熟悉,你肯定发现我身上的许多地方有不足,希望你今天提出来。吴文林:你在我跟前是年轻人,工作有冲劲,有魄力,但是有时对待同事或者领导有时过于冲动,容

　　易造成别人误会。吴宏俊:感谢你及时提醒,在以后工作中我会改正的。

　　吴文林

　　李长武

　　014.5.2

　　副主任办公室

　　吴文林

　　张吾松

　　014.5.2

　　副主任办公室

　　的。

　　吴文林

　　徐立军

　　014.5.2

　　副主任办公室

　　吴文林

　　李珍

　　014.5.30

　　计划生育办公室

　　吴文林:我是分管计划生育工作的,你这么多年来一直从事计划生育工作,非常认真负责,干的很好,每年都能顺利通过市区计划生育年检,我应该感谢你对我这个的支持。李珍:你太客气了,我只不过是干了该干的事情,通过

　　精品文档

　　这次活动我发现在很多方面还做的远远不够,比如在四风问题上,还存在不少问题。吴文林:年轻人能够意识到这些事情已经很难得了,还希望你对我提提意见。李珍:你在工作上一直是我们的榜样,要说缺点就是在理论学习上要加强,和同事们多沟通。吴文林:非常感谢你的直言。

　　31/31

篇四：党员一包三谈心谈话记录

　　【其它】一、深入开展谈心活动，广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。2、团体协作意识较不满意。3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批评局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深入学习党章党规、学习系列讲话精神，做合格共产党员为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作

　　和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性(转载于::党员谈心谈话记录精选3篇)。

　　时间：地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长资料：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。二、加强学校领导班子建设，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师仅有职责与义务的分工不一样，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋

　　求工作实效上，而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在

　　人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。四、加强学校领导班子建设，提升学习力学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。透过学习，日有所进，

　　才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就

　　越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。

　　五、加强学校领导班子建设，提升创新力凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进(转载于::党员谈心谈话记录精选3篇)。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设，提升决策力每个学校都有自我的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都务必经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策潜力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选取，才能获得成功的捷径和最佳的效益。所以以科学的教育发展观，提升决策潜力，事关学校发展大局，不可等闲视之。此外，还要做到一、二、三、四。一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。

　　二是做到“五个一点”，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。

篇五：党员一包三谈心谈话记录

　　谈心谈话记录内容一篇

　　谈心谈话记录内容三篇

　　地点:办公室

　　谈心人:A

　　谈心对象:B

　　B:透过开展"两学一做"学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　　A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

　　B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

　　A:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

　　B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

　　A:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　谈心谈话记录内容二篇

　　时间：

　　5月6日

　　地点：

　　xx村村部会议室

　　谈话人：

　　金xx

　　职务：

　　支部书记

　　谈话对象：

　　吴xx

　　职务：

　　党小组长

　　谈话内容（要点）

　　金xx：根据上级要求和我们村开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　吴xx：我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　金xx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　吴xx：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢。

　　凌xx：对于这个问题，村里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　谈心谈话记录内容三篇

　　谈心人XX职务XX

　　谈心对象XX职务XX

　　1.班子的问题：

　　形式主义方面：

　　①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的本事不强，

　　②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

　　③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

　　谈官僚主义方面：

　　少。

　　①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解

　　②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情景多，发现深层次问题少。

　　③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威研究得多一些，维护群众的合法权益研究得少一点。

　　主享乐主义方面：

　　①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

　　②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

　　奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节俭，公务活动中也有浪费现象发生。

　　2.对方帮忙自我找的问题：

　　①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的本事不强。

　　②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

　　③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

　　3.帮忙对方找的问题：

　　①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　　②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门研究得多一些，对基层和群众研究得少一些。

　　③缺乏"钉钉子"精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　　4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

　　①办案就事论事，不能从群众角度出发研究问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上研究得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　　②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。

　　③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

　　5.改善措施：

　　①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自我成为一专多能的干部。

　　②建立健全督办催办机制，对每项工作明确职责目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　　③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

　　④增强职责意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　　⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

　　⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的本事。

篇六：党员一包三谈心谈话记录

　　党员谈心谈话记录内容模板(4篇)党员应当在党组织领导班子成员之间，党员与党员之间定期进行谈心谈话的会谈，沟通意见，交换想法。下面是我收集整理的党员谈心谈话记录内容范文最新模板(精选4篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。党员交心谈心记录范文

　　一、活动支配利用一到两月左右的时间，根据"逐个面谈、分级负责、全面覆盖'的原则，采纳"一对一、应对面'沟通方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达沟通思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增添合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间互相约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部"四风'存在的主要问题，做到有所区分、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要留意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提示帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持"五必谈'：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。"四查看'：查看班子是否顽强有力、公道正派，查看队伍是否专心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持"三倾听'：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推举;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良心情;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推举。五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的看法组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，仔细落实谈话过程中提出的要求，专心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格根据实施方案的要求和支配，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映剧烈的共性问题，要准时向部门主要领导汇报，讨论制定出解决方案，并准时反馈。党员交心谈心记录范文

　　时间：20***年8月25日谈心人：a谈心对象：bb：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为看法不够仔细，缺乏自觉性，平常强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素养难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增添党性的锻炼。b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚决，才能持续政治上的清醒和坚决，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯净性。说到工作上，我要批判你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成果，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改善工作作风，完善自我。a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着专心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只根据领导支配和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作专心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导支配的工作，存在畏难心情和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增添事业心和职责感。b：多谢你的批判指正。党员交心谈心记录范文

　　地点：办公室谈心人：a谈心对象：bb：透过开展"三句话'教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增添党性的锻炼。a：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上思索问题。b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先

　　进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改善工作作风，完善自我。a：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育

　　取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家商量的大多是自己的缺点和缺乏，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。

篇七：党员一包三谈心谈话记录

　　党员干部谈心谈话记录3篇

　　时间：____年_月_日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，

　　所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好.

　　地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展三句话教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都

　　是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　时间:_______地点:_______谈心人:甲谈心对象:乙甲：请谈一下你对__共产党性质的认识。乙：__共产党是__工人阶级的先锋队，同时是__人民和中华民族的先锋

　　队，是__特色社会主义事业的领导核心，代表__先进生产力的发展要求，代表__先进文化的前进方向，代表__最广大人民的根本利益。

　　甲：谈下你对党员应尽义务的理解，作为入党积极分子的你是怎样想的呢?

　　乙：__共产党员是具有共产主义觉悟的先进分子，同时又是劳动人民的普通一员。每个共产党人人都要而且必须保证党队伍的纯洁性，履行八条义务，提高自身科学素质和

　　理论水平，严于律己，牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。作为一个__共产党人，应该这样要求自己，而作为入党积极分子的我，同样应该以党员的要求从严要求自我。虽然我们现在不是共产党员，但我们是入党积极分子，以后很大程度上要成为党员，党员对自己的严格要求和自身素质不是一蹴而就的，我们要从现在开始以党的严格要求来约束自己，在日常生活中用党的章程来规范自己的言行，逐步提高自己的思想觉悟和为人民服务的意识，做合格的优秀的入党积极分子。

　　甲：请谈谈你为早日加入__共产党而要做哪些方面的努力。乙：总的来说，我认为做好入党积极分子要从一下几个方面努力。首先，我们既然是入党积极分子，就决定了我们与其他同学有一点不同，那就是我们要尽量去掌握党的理论，用党的先进思想和理论充实自己的头脑，提高自身理论水平和对党的认识，并在生活中把这些先进的理论带到身边的人们当中去，让周围更多的人也能够更好的认识党、了解党、拥护党，让越来越多的人去学习党的理论，给更多的人带去思想的指导和方向。其次，作为入党积极分子，我们要培养出高尚的品德，乐于服务他人的品质以及

　　任劳任怨的奉献精神。入党积极分子代表了一种责任，一种在同学之中遇到困难身先

　　士卒的意识，一种在他人需要帮助时责无旁贷的慷慨，一种别人不愿干的繁重任务而你迎难而上的气魄。再次，我们应该积极参与实践，在实践活动中锻炼自己，让自己的动手能力得到进一步加强，经验得到不断积累。

　　甲：你觉得怎样才能做一名优秀的学生共产党员?乙：大学生具备较高的知识水平和较强工作能力，以后将成为社会的中坚力量。作为党员的大学生能够在求学期间被党组织接纳，更说明其本身具有优于其他大学生的素质。首先是坚定的共产主义信仰和崇高的理想。作为一名党员，无论是学生还是某个行业的工作者，要求其具有坚定的共产主义信仰无疑是最基本的要求。只有具备坚定共产主义信仰的党员才会为祖国为人民全心全意奉献，才能保持党的纯洁和性质。而且现在我们的本职工作就是学习，所以首先就是刻苦努力学习，打好扎实的专业基础，具备较强的理论知识，这样才有可能在将来有所发展，真正做到又红又专。再次就是做好模范带头作用，平常积极团结身边同学，热心帮助身边有困难的同学，切实做到为班级同学服务。甲：你如何看待目前党内出现的腐败现象?乙：绝大多数党员能够坚持党的纪律，坚决同腐败分子做斗争;只有个别党员忽视了党员的道德修养，意志衰退，产生了贪图享受、害怕艰苦的情绪，不能正确的对待和运用手中的权力，经不住诱惑而腐化堕落。我觉得要解决这个问题得从多方面入手。一是要继续加强对党员的教育，提高党员的思想道德修养，提高党性;二是从些具体角度入手解决这些问题，例如：

　　探讨高薪养廉可不可行等等。三是不断完善法律法规建设，纠正党内的一些不正之风;运用批评和自我批评、利用人民群众的监督，战胜党内的腐败。我坚信，__共产党完全有能力运用自己的力量战胜腐败，清除实现社会主义现代化道路上的绊脚石。

篇八：党员一包三谈心谈话记录

　　谈心谈话记录

　　单位：高寺镇ＸＸＸ

　　时间

　　3月12日

　　地点

　　行政办公室

　　谈话人

　　ＸＸＸ

　　职务

　　校长

　　谈话对象

　　ＸＸＸ

　　职务

　　教师

　　ＸＸＸ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今

　　天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开

　　展批评与自我批评。

　　ＸＸＸ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉

　　悟。

　　谈

　　ＸＸＸ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

　　手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的

　　话

　　所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习

　　作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提

　　内

　　高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，

　　征求群众和家长的意见，对党组织建设和气象事业发展促

　　容

　　进很大。

　　ＸＸＸ：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　ＸＸＸ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开

　　展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我

　　要

　　提些意见。

　　ＸＸＸ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很

　　点

　　高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不

　　紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而

　　）

　　不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。

　　ＸＸＸ：我认为您在我们校的表现是优秀的，工作肯干，认真负

　　责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要

　　说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注

　　意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能

　　信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。

　　ＸＸＸ：好，我一定注意。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记

　　录，可加附页。

　　谈心谈话记录

　　单位：高寺镇ＸＸＸ

　　时间

　　4月25日

　　地点

　　谈话人

　　ＸＸＸ

　　职务

　　谈话对象

　　ＸＸＸ

　　职务

　　行政办公室副校长教师

　　ＸＸＸ：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今

　　天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

　　开展批评与自我批评。

　　ＸＸＸ：我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动，对我来说都

　　谈

　　是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进

　　行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统

　　话

　　学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方

　　内

　　面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么

　　容

　　样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。ＸＸＸ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也

　　（

　　有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论

　　要

　　水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自

　　己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就

　　点

　　越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、

　　创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率

　　）

　　作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学

　　习、教育，我们找到了前进的方向。

　　ＸＸＸ：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我校党员

　　发展和组织建设步子太慢。

　　ＸＸＸ：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党

　　员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记

　　录，可加附页。

　　谈心谈话记录

　　单位：高寺镇ＸＸＸ

　　时间

　　5月7日

　　地点

　　会议室

　　谈话人谈话对象

　　ＸＸＸＸＸＸ

　　职务职务

　　副校长教师

　　ＸＸＸ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学

　　习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一

　　谈？

　　谈

　　ＸＸＸ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给

　　我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很

　　话

　　快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通

　　过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　内

　　比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，

　　高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差

　　容

　　距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　ＸＸＸ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、

　　（

　　提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你

　　相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上

　　要

　　洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加

　　了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不

　　点

　　透。再一方面，我校的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生

　　活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱

　　）

　　做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　ＸＸＸ：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜

　　样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　ＸＸＸ：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　ＸＸＸ：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

篇九：党员一包三谈心谈话记录

　　时间

　　2017.3.13

　　谈话人

　　刘新亮

　　谈话对象

　　刘日

　　单位：xx党支部【1】

　　地点

　　斗塘新村会议室

　　职务

　　党小组长

　　职务

　　普通党员

　　刘新亮：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎

　　么样，您先谈一谈？

　　刘日：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内

　　生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这

　　样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才

　　真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说：做学习型、知识型党员啦，

　　增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带

　　头作用啦等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　谈话内容（要刘新亮：从你的谈话中，能真切地感受到。你的学习态度很认真、提高很

　　点）

　　明显，收获也很大。你虽是一位只有两年党龄的党员，我感觉学习方面不如

　　你深刻。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，

　　我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得

　　按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进

　　才行。

　　刘日：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我校党员发展和组织

　　建设步子太慢。

　　刘新亮：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党员发展

　　工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　2022年3月23日；

篇十：党员一包三谈心谈话记录

　　党员谈心谈话记录3篇

　　党员谈心谈话记录范文(一)

　　保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。

　　一、主要问题到区委办上班一年来，在办公室领导和同志们的帮助下，做了一些工作，较为认真地完成了本职工作，但是在党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面:

　　(一)理论学习上远远不够，与党员先进性要求有差距。。

　　1、理论学习不主动，自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少数，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策。

　　2、理论钻研还不深入，系统性不强。学习停留一般化，一般通读多，重点精读少，专题不突出，学习不注重全面系统、浅尝辄止，笔记只是限于抄书本，心得体会写得很肤浅，对"xxxx"重要思想的理论著作和相关文献学得不全面，没有能很好地掌握"xxxx"重要思想的理论体系和精神实质，没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识，理论功底不够扎实，不能高质量适应文字材料撰写工作。

　　(二)在党性锻炼上有差距。

　　人生观、世界观、价值观还需要进一步改进。从学习步入社会已近10年，虽然只是最基层干事，也难免为一些物欲所感，片面追求"价值对等"，干一些工作就要报酬，在一些大事大非前能保持政治立场坚定，但对资本主义社会一些所谓"民主"、"人权"认识不清，只看其表面现象，产生过动摇，为人民服务意识淡薄，虚荣心强。

　　(三)在工作作风上有差距。

　　1、业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在企业办公室工作，对办公室工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，讲话稿缺乏全局性把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。另外自己字体潦草，有待改进，虽然自己目前写得只是一些小文稿，也还颇感吃力，业务素质亟待改进。

　　2、工作被动落实多，主动超前少。不能很好地胜任秘书工作。大多是承办领导交办事项，工作中大多是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些文稿，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。

　　3、工作全局观念差，缺乏奉献精神。在工作中态度比较积极，尽力尽快完成领导交办任务，但由于自己既要干秘书科相关工作，又要兼任领导秘书，当双方都有任务时，往往顾此失彼，不能有条不紊地处理各项工作。当任务较重时，抱怨情绪严重，有"推、躲、闪"的念头，往往对一些办公条件所限等客观因素过分看重，不能很好克服困难，适应环境，解决问题。而且在工作中"平均主义"思想严重，本职工作能尽心，对自己份外工作不愿干。工作不细心，不认真校稿，文章中常出现错字或标点错误。另外由于自己家远，作为女同志事多，对秘书科加班加点工作还不能很好适应，有时对别人过分苛求，对同事看到缺点多，爱拿自己优势去比别人劣势，对自己要求不高，在待人接物、处理人际关系方面能力差。

　　强化督促指导，确保顺利开展。自党支部被确定为省级试点后，区委主要领导高度重视，安排学教办、街道党工委专人负责试点各项工作，区委学教办、区委第二督导组全程督促指导，市委学教办和督导组多次深入支部进行调研指导，审视准备工作，发现存在的偏差和问题，及时纠正，如集中学习内容要精细化，会议议程要及时传达给党员，谈心谈话情况要做好记录，对照检查材料要避免假大空，征求意见建议要广泛深入等，党支部针对上级党组织提出的意见第一时间修改完善，把专题组织生活会前期准备情况做实做细做具体，形成了党支部2015年组织生活会整改情况通报、专题组织生活会前期筹备工作情况、对照检查材料或提纲等会前材料。通过上级党组织、市区学教办和督导组的严格把关，有力地促进了各项准备工作的严谨充分。

　　党员谈心谈话记录范文(二)

　　根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，6月初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。

　　活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展“三轮谈心”，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜，聚焦“四风”问题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，不走形式，力促活动取得实效。

　　一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求，分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动，坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”，群策群力找问题，努力把问题解决在专题组织生活会之前。

　　二是明确谈心谈话重点，突出“四风”问题。紧扣作风建设，围绕“四风”，主动亮出自身问题，开诚布公说出对方不足，从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根源，提出改进意见、敦促落实整改，努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。

篇十一：党员一包三谈心谈话记录

　党员谈心谈话记录范文

　　篇一：党员谈心谈话记录党员谈心谈话记录12篇二：党员各种谈心谈话记录样本职工医院谈心谈话记录单位：职工医院谈心交心对象签名年月日谈心谈话记录单位：职工医院谈心交心对象签名年月日谈心谈话记录单位：职工医院谈心交心对象签名年月日篇三：党员各种谈心谈话记录样本谈心谈话记录单位：莱州市气象局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记

　　录，可加附页。谈心谈话记录单位：莱州市气象局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记

　　录，可加附页。黄埔学校党支部先进性教育活动

　　领导班子之间谈心活动记录时间：20xx-10-12上午地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长内容：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以<2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。二、加强学校领导班子建设，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能；既能独挡一面，又能团结共力；既有处理常规的协调行动能力，又有应付突发事件的果断处理能力。三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上；把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上；把精力放在谋求工作实效上，而不

　　放在攀比口号上；把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。

　　四、加强学校领导班子建设，提升学习力学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。五、加强学校领导班子建设，提升创新力凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设，提升决策力每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。此外，还要做到一、二、三、四。一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变；由贯彻型向创新型转变。二是做到“五个一点”，即立足点要高一点；思想要敏锐一点；方法要讲究一点；工作力度要大一点；思想境界和素质要高一点。

篇十二：党员一包三谈心谈话记录

　XX问：一眨眼，咱们在一起工作有几年的时间了，时间真快啊。这样的谈话也进展了有几年的时间了，这几年里也见证了你的成长和进步。对于我，你也给予了很多的帮助，今天咱们就谈谈假如你有幸入党，你将如何起到党员的先锋模范作用?

　　XX答：哈哈，是啊，一眨眼真的几年就过去了。要是真的能入党，首先我要在思想上进步对学习的认识，要明确自己的首要任务是刻苦学习，掌握过硬的专业知识，不断拓宽自己的知识面，全面开展，不仅要设立明确的学习目的、端正的学习态度，还要有良好的学习方法，高的学习效率;还要在课外主动学习，探究一些感兴趣的学习领域;不仅要可以吸收已学的文化知识，还要勤于钻研，擅长考虑，勇于创新，起到学习模范的作用。然后我要坚决立场，然后就是要在认真学习和积极宣传党的先进思想、政治理论的根底上，从实际出发、发挥带头作用，勇于理论“三个代表〞重要思想，积极参加社会理论，在理论中检验所学的理论知识，并不断进步自己的思想修养和理论程度，树立正确的世界观、人生观、价值观，使自己成长为一名合格的共产党员。同时结合实际，借助各种生动活泼的活动形式，在同学中发挥政治上的先锋模范作用。接下来需要和同学们保持良好的关系，通过平时生活中的点点滴滴，融洽与同学的感情。平时多留心观察，假如发现同学在生活中存在问题，想方法帮助他们解决。假如是内向的同学，多与他们接触，并且经常鼓励他们一起参加活动。最后要自觉遵守党的纪律，遵守校规校纪。在面对一些违背校规校纪的现象时，要坚决加以阻止。在大学里，许多的学生组织和社团为学生们提供了施展身

　　手的好去处。我应该利用这些锻炼的时机，努力培养自己的工作才能。本着为同学效劳，对组织负责的原那么，同时在理论中培养自己的交际才能和应变才能，为以后在工作岗位更好地施展自己的才华奠定坚实的根底。

　　XX问：到这个阶段了，对于中国共产党你有怎样的认识?XX答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的指导核心。它始终代表中国先进消费力的开展要求，代表先进文化的前进方向，代表中国最广阔人民的根本利益。中国共产党成立于1921年7月，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，为实现共产主义而不懈奋斗。党的最终理想和最终目的是实现共产主义。我们党以开展做为执政兴国的第一要务，开展就是以经济建立为中心，经济政治文化相协调的开展，促进人与自然相和谐的可持续开展。中国共产党以兴国为已任，以富民为目的，走合适中国国情的社会主义开展的道路。按照代表先进社会消费力的开展要求，我们党吸纳各种德才兼备的优秀分子;按照代表先进文化前进方向的要求，我们党吸纳人类文化的一切优秀成果;按照代表最广阔人民根本利益的要求，我们党在工作中始终坚持“群众道路〞，紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，使党获得最广阔人民群众的支持、拥护和信赖。我们党是一个成熟的、先进的、充满活力的政党。XX问：最后考考你吧，预备党员预备期有多长?预备期从什么时候算起?延长预备期最长期限有多长?党员的党龄从什么时候算起?

　　XX答：预备党员的预备期为一年，一年后由党组织讨论决定是否转正或延长预备期。预备期可以再延长一年。预备期从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄从预备期满转正为正式党员之日算起。党员假如没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

　　问：谈一下“两学一做〞学习情况及党风廉政建立情况。答：今年以来，我积极参加集体学习，认真记录学习笔记，主动自我学习，努力进步思想程度。在党风廉政建立方面，我积极落实“一岗双责〞，可以严格按照要求，落实相关政策，推动党风廉政建立到底到边。问：谈一下为民办事情况。答：今年以来，认真开展落实了各项工作，平安消费、城乡建立等工作扎实推进，有效遏制了损害生态环境的现象发生。问：谈一下政府班子团结情况答：政府班子内部互相团结，互相帮助，建立了良好的工作关系和生活关系。问：遵守党的“六大纪律〞情况。答：我一直遵守各项纪律，坚守底线，严格做到不违规、不越线。问：遵守“中央八项规定〞情况。答：按照自治区、市、旗配套措施，严格约束自我，认真执行。问：其他工作开展情况。答：我可以积极履行责任，严格落实旗委、政府以及乡党委的各

　　项要求，强化个人责任意识，进步个人业务工作才能，丰富知识构造，拓展知识面，把纪律摆在前面，把法律落到每个细节。

　　问：以上问题还有没有补充。答：没有了。1、你觉得党支部支委班子成员工作方面有哪些问题和缺乏?有什么改良建议?(必须提2~3条问题，包括不限于支部外出活动、学习教育党课、组织宣传纪检等方面)首先我觉得我们党支部支委班子成员平时工作尽心尽力，认真负责，非常辛苦。有一点点建议就是，我们平常的党支部活动其实很丰富，就是在对外展示宣传的时候可能在编辑技术以及宣传方式上欠缺一些经历。另外就是，在学习教育党课的时候可以更加生动活泼，以故事的方式，增加记忆点。2、对当前党和国家的大政方针政策是否支持?对全面从严治党、狠抓纪律问题有没有什么看法?肯定支持，尤其是对从严治党和狠抓纪律方面，确实应该严肃处理，坚决抵抗官僚主义，不正之风。让公平公正公开，贯彻我党。3、去年工作情况如何，是否完成年初制定的任务?今年有什么方案和打算?去年前半年工作重心在国企医院并购和精耕细作，很惭愧没有做出一定的业绩，年底的时候推进了一个工程，但是18年没有投放成功，放到了19年。今年的工作重心全部转移到租赁业务上来，争取在19年可以完成业绩指标。

　　4、在手是否有在公司难以推进的工程?假设有，是什么原因?对公司工程立项登记、流程等方面有什么意见建议?

　　希望立项机制得到改善，尤其是跨区方面，建议在跨区申请时，提供最新的租赁申请书和资料，被跨区部门，必须提供一样的最新申请书和最新的资料，才可以不同意跨区。

　　5、对公司转型、公司新业务开展有什么看法和建议?公司转型业务目前主要聚焦于国企医院并购，我觉得非常好了，接下来就是军队医院并购业务。除此之外，希望公司在并购医院之后，一定要找到利润增长点，供给链或者医院结余抽成。6、在业务开发、与代理商合作、费用报销等过程中是否做到遵规守纪?必须得遵守，我一般出差都比拟省，住宿在200-300元，有的县城根本上都是100多块，出行很多情况下也是坐高铁或者火车。7、在家庭生活方面有没有什么困难?家庭情况是否稳定，有无赡养老人、抚养子女方面的压力?目前没有什么困难8、有无其他向组织说明的问题?无。

篇十三：党员一包三谈心谈话记录

　通过开展谈心谈话活动我局领导班子和党员干部就拟在专题民主生活会和专题组织生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见进一步找准了四风方面存在的突出问题和具体表现基本把矛盾和问题解决在会前取得共识或基本共识为开好专题民主生活会奠定了思想基础

　　党员谈话记录范文_党员谈心谈话内容总结

　　党员在平时生活空闲时间时，会进行系列谈话行为，党员之间进行谈话工作，能够提高党员互相的监督性，以及工作的积极性，但是谈话会议的记录要怎么写呢？以下是小编为大家收集整理的党员谈话记录范文，欢迎大家阅读。党员谈话记录范文篇一

　　“我是***(职务+姓名)，我受党总支委托与你进行入党谈话。这是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样三个问题：******。”

　　二、入党谈话的三个主要问题(一)入党动机问题。谈入党的缘起，比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机，并予以正确引导。(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开，引导学生入党以后不仅独善其身，更要主动关心帮助他人，作为党组织成员献计献策，积极完成党组织分配的工作任务，发挥党员的模范带头作用，从自身做起，从小事做起，让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。三、谈话结束语“此次谈话之后，党总支将召开大会对你的入党问题进行审批。审批通过后，你就成为一名预备党员。预备期以发展大会日期为准，并从入党当月开始算党费，要每月初及时向党支部交党费(每月0.2元)。正常的预备期是一年，这一年中要按照党员标准严格要求自己，按照发展会上党支部的决议来发扬优点，克服缺点，不断进步，定期向党支部提交思想汇报。预备期满之前，要向党支部提交转正申请书。”党员谈话记录范文篇二为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全面深入开展谈心谈

　　话活动的要求，近期，市发改局积极组织开展谈心谈话活动。通过交换问题，交流思想，局领导班子和党员干部进一步全面深入地查找“四风”问题和其他问题，并积极寻找解决问题、改进作风的有效措施，为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础。谈心谈话活动做到“三实”，取得了一些实际成效。

　　一、领导带头，要求切“实”一是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在第二阶段工作动员部署会上即对谈心谈话活动做出安排，要求以“赶早不赶晚”的原则，尽早制定活动方案，尽早安排落实，为下一步工作预留时间。二是加强督促。局实践办制定方案后，朱斌华同志多次督促，要求参与人员结合工作实际，认真思考问题并提出意见，以见缝插针的态度，按要求开展一对一谈话，并且要求做到实话实话，不拐弯抹角;要一针见血，开门见山;推心置腹地谈，开诚布公地谈;要以实事求是的态度，帮助对方认识自己，切实查找问题。三是以身士卒。活动开展后，朱斌华同志首先向班子其他成员亮明自查的问题，再主动约谈，一方面认真听取对方意见，另一方面尖锐地点出对方问题，直接活跃了班子气氛，使其他成员敢于开口，发真言，起到了良好的效果。二、分级分类，推进扎“实”一是制定方案。根据市委实践活动的安排和要求，局实践办迅速制定工作方案，明确活动对象、谈话内容、时间安排、活动方式以及相关要求等内容，从5月19日至6月9日，在局班子成员、各党支部以及全体党员干部之间广泛开展一对一的谈心谈话活动。其中局内人员的谈话，要求在5月30日前完成。二是制定谈话记录卡。为做好谈话内容记录，我局别出心裁地制作了谈心谈话记录卡，要求每对谈话人员分别填写一张记录卡，主要记录自己对对方所提的意见和建议，谈话完成后交由局实践办统一存档。填写记录卡的安排，为领子班子进一步查找问题，更好地完善集体和个人的对照检查材料，以及开好民主生活会打好基础。三是层层落实。方案下发后，局领导班子高度重视，在局长朱斌华同志的要求和带头下，内部迅速做好沟通协调，充分利用工作时间俩俩开展谈话;领导班子各成员在平时工作之余，专

　　门抽出时间与分管科室的负责人进行一对一的谈心;各支部通过座谈会方式，与党员干部普遍谈心。局内人员谈心谈话结束后，均认真填写《市发改局群众路线教育实践活动谈心谈话记录卡》并交由局实践办存档。目前，领导班子内部，分管领导与分管科室负责人，以及各党支部的谈心谈话已基本结束。

　　三、实事求是，内容充“实”一是从严要求。我局在活动方案中对谈心谈话提出了具体要求，要求参与人员敞开心扉、以诚相见，要把问题谈开，思想谈通，意见谈好，达到消除隔阂，化解矛盾，加深了解，增进互信的目的。二是有血有肉。班子对照“三严三实”要求和“四面镜子”，互相听取对方对自己贯彻中央八项规定和省、市有关规定的意见建议，并互相交换看法，深入探讨解决问题、进一步改进作风的意见和建议;分管领导认真听取科室负责人对自己所提的“四风”问题，并共同探讨改进工作的方法;各党支部内部的谈话，主要了解各党员干部的思想和生活动态，以及其对党支部的意见和建议。通过开展谈心谈话活动，我局领导班子和党员干部就拟在专题民主生活会和专题组织生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见，进一步找准了“四风”方面存在的突出问题和具体表现，基本把矛盾和问题解决在会前，取得共识或基本共识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。党员谈话记录范文篇三新野国税高度重视“三严三实”专题谈心谈话活动，切实把谈心谈话活动作为加强领导班子和干部队伍建设的一个重要举措、有效载体。严密组织，抓好落实，确保取得实实在在效果。一是严密组织，有序推进。县局党组充分发挥好牵头作用，明确时间节点，合理规划工作进度，确保在规定时间内完成规定的谈心谈话任务。领导班子发挥示范带头作用，坚持以上率下，积极主动发起谈话，切实推动谈心谈话活动有序进行。并要求县局党办在谈心谈话过程中做好记录，及时对谈心谈话情况进行归纳梳理。二是讲究方法，力求实效。新野局本着“真提醒、真帮助、真改

　　进、真提高”的目的，坚持一切从实际出发，根据党员干部不同情况和特点，明确谈话重点，讲究方式方法，消除思想顾虑。使广大党员干部能够大胆谈、畅开谈、透彻谈、深入谈。谈心谈话过程中，切实做到“三谈三不谈”，即：谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话，恭维赞美的话，避免简单以研究工作代替谈心谈话，切实保证谈话活动见到实效。

　　三要用好成果，切实整改。县局党组把谈心谈话情况作为领导班子综合分析研判的重要内容，对谈心谈话中党员干部提出的实际困难和问题统筹考虑，妥善处理，适时反馈。同时根据谈心谈话反映出的情况，对“三严三实”专题教育问题清单进行补充完善，对需要整改的事项，纳入整改台帐，提出整改措施。并就开展情况、存在问题和整改措施形成书面报告报送上级部门。

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