四个落实情况汇报材料10篇四个落实情况汇报材料 市委贯彻落实一个中心四个重点工作情况汇报 Reportontheimplementationoffourkeytasksofone下面是小编为大家整理的四个落实情况汇报材料10篇,供大家参考。
篇一：四个落实情况汇报材料
市委贯彻落实一个中心四个重点工作情况汇报ReportontheimplementationoffourkeytasksofonecenterbythemunicipalPartycommittee
汇报人：JinTaiCollege
市委贯彻落实一个中心四个重点工作情况汇报
前言：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
参加省委工作会议回来后，我们立即召开市委常委扩大会议，向市级班子全体成员传达贯彻会议精神，并讨论了在全市落实省委工作会议精神的意见。去年12月26日召开了市委二届五次全体（扩大）会议，在全面传达贯彻省委工作会议精神的同时，重点部署了全市20xx年工作。特别是按照省委“围绕一个中心、抓好四个重点”的要求，对**明年农业和农村工作进行了认真安排。会后，市委、市政府多次召开专门会议，并成立专项推进组狠抓落实。目前各项工作正在深入扎实、卓有成效地进行。
[文章-帮您找文章]
一、关于增加农民收入工作。近年来，我们通过发展市场农业、特色农业、外向型农业特别是绿色农业，千方百计增加农民收入。但是，由于自然灾害频繁，粮食政策发生重大变
化，加之农业结构调整未能到位等影响，农民收入下降问题仍十分突出。加上我市是麦豆主产区，入世对农业的负面影响可能导致农民收入继续下降。为此，我们紧紧扭住事关农业发展和农村稳定的关键，通过五个途径积极增加农民收入。一是通过结构调整增加农民收入。引导农民紧盯菜篮子、米袋子、餐桌子进行调整，与龙头企业、市场联姻，大力发展订单农业；发展绿色农业、高纬度寒地高效农业、优质特色农业、外向型农业，以“绿、优、特、新”农产品实现增值、增收。承包、管护、开发经济林，发展林产经济。二是通过深化改革增加农民收入。要求全市各级党政组织，牢固树立“减轻农民负担本身就是增加农民收入”思想，精心组织，扎实推进，高标准、高质量地搞好乡（镇）行政区划调整和农村税费改革工作，确保减轻农民负担的各项措施落到实处。三是通过推进产业化增加农民收入。依托基地，培育龙头企业，兴建龙头市场，建立健全农产品市场信息网络体系，以信息化带动产业化。提高农业生产的组织化程度，积极发育农村中介组织，逐步实现农业生产企业化管理、公司化经营，增强抵御市场风险能力，提高农业效益。四是通过科技进步增加农民收入。深入实施“种子工程”，加快品种引进和改良。建立农业技术创新、推广体系，围绕结构调整中的重点课题联合攻关。加强农业科技培训，提高广大农民科技文化素质。五是通过增产降耗增加农民收入。
进一步推广和普及大豆垄三栽培、水稻旱育稀植，小麦模式化栽培实用技术，突出搞好大豆高产攻关，通过增产实现增收。引导农民恢复精耕细作耕种方式，增加自身用工投入，减少生产资料消耗，加强核算管理，通过降低成本实现增收。
二、关于农业和农村经济结构调整的工作。近几年来，我们坚持把农业和农村经济结构调整，作为工作的重中之重来抓。去年经济和瓜菜作物面积达74.57万亩，占总播种面积的11%，比上年增加4.4个百分点；优质品种面积达549.4万亩，占总播种面积的80.9%。加大绿色食品开发力度,有5种产品获国家绿色标志，取得A级认证；有2种产品被欧盟组织确认为AA级有机食品；正在进行申报绿色食品认证的有4种产品。在去年省政府组织的北京绿色食品活动周、上海商品交易会和杭州商品展销会上，我市的绿色食品火爆大都市，共签订了9.6亿元的合同及意向协议，产品涉及19类100多个品种，市场已扩大到20个省市。全市畜禽良种覆盖率分别为奶牛93%、羊59.3%、猪71%、禽41.2%。养殖专业户发展到6800户，占农户总数的4%；专业村143个，占村总数的16.5%；养殖场104个，牧业生产基地10个。规模化饲养量已占总饲养量的20%。调整林业经济结构，退耕还林面积达35万亩，增加经济林比重，重点从俄罗斯引进了优质大果无刺沙棘、小苹
果等经济林木，沙棘林面积已达2.8万亩。通过出售、股份制、股份合作制等形式，乡镇企业改制面达95%。去年乡镇企业增加值占农业增加值的比重达28%，比上年增加3个百分点。目前，我市农业和农村经济结构调整虽取得了一定成效，但存在的问题不可忽视：一是去年种植业结构调整虽然幅度较大，但是由于干旱等自然灾害的影响，使调整后的经济效益没有充分显现出来，影响了农民的积极性；二是畜牧业、林业经济的增幅较小，拉动作用不突出；三是乡镇企业不发达，农产品精深加工能力弱，产业化程度低，制约了结构调整；四是农产品科技含量较低，质量不高，专用特色品种少，产品市场竞争力不强，等等。当前以至今后一个时期农业和农村经济结构调整，重点是加快种植业结构调整步伐，优化品种结构，提高产品质量，搞好农产品营销。今年优质品种播种面积达到95%以上。大豆稳定在335万亩，小麦控制在80万亩，马铃薯发展到45万亩，在南部县（市）发展优质玉米和优质水稻。经济作物今年全市达到100万亩以上，比上年增长24%，重点发展油菜、亚麻、甜菜、蔬菜等。牧草种植今年增加到2万亩，同比增长5.7倍。畜牧业在农业产值中的比重达到15%以上。力争全部完成乡企产权制度改革。发展多元化林业经济，确保完成15万亩造林计划。大力发展绿色食品产业，今年绿色食品的种植面积达到89万亩以上，并积极筹建绿色食品原料基地，创出
篇二：四个落实情况汇报材料
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库乡镇贯彻落实中央四个长效机制文件情况汇报
我乡自开展保持共产党员先进性教育活动以来，在县委的正确领导和县保持共产党员先进性教育活动领导小组的指导下，按照“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，认真研究，精心安排，严格程序，适时推进，扎实工作，大胆探索。自进入整改阶段以来，充分认识抓好先进性教育活动整改和中央四个长效机制文件贯彻情况的重要性，通过召开意见建议座谈会，广泛征求了各方面的意见建议。共征求到意见条，梳理归纳为条，其中对支部的意见条，支部领导班子的条。
乡党委始终把解决问题、抓出实效作为整改工作的出发点和落脚点，认真制定整改方案，不断强化整改责任，全面落实整改措施，建立完善长效机制，制定长期工作计划，较好地落实了各条建议的整改完成，取得了显著成效。现将一年来先进性教育活动整改及长效机制建立情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高思想认识第三批先进性教育开展以来，我乡把学习贯穿于教育活动的全过程，尤其是在整改提高中继续强化党员的学习教育，形成了党员学习教育的长效机制。在完善各项工作制度同时，把党员的学习教育作为一项长期坚持的重点工作来抓，坚持理论联系实际，努力改进学习方法，从多方面掌握和了解政治理论和教学技能。同时，完善了学习制度，制定了详细的学习计划，明确了学习重点和具体内容，使学习教育活动制度化，经常化，形成了学习型支部，造就了一支学习型党员队伍。使广大党员认识到做好整改提高工作是整个先进性教育活动能
1
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
否取得实效的关键环节，事关构建和谐喀拉通克的重大现实问题、事关办人民满意工作的紧迫问题，增强了搞好整改工作的自觉性和责任感，达到了提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目的。
二、明确整改责任，建立长效机制乡党委对整改提高阶段的工作高度重视，对提出的意见建议精心安排部署，制定整改方案、落实整改措施、公布整改情况、探索长效机制、进行群众满意度测评等各项工作进行了具体安排。把抓整改方案和中央四个长效机制文件贯彻落实情况，作为党建工作和项重要考核内容和指标，纳入全年的年度考核内容。村党支部立即行动起来，传达学习乡党委动员部署大会精神，对全乡各党支部整改提高阶段的工作进行了全面动员部署，细化了工作内容，编制了日程安排表，确保了整改提高工作顺利进行。三、强化舆论宣传，营造良好氛围为营造良好的整改提高工作氛围，动员党员积极投身到学习和工作中，深入整改存在的突出问题，让群众及时了解和掌握整改方案和整改措施的落实情况，切实感受到整改成效，乡党委对征求意见进行了责任分解，有效地落实了方案，同时也建立了长效机制，采取多种形式，加大宣传力度，深入挖掘整改工作中的好做法、好经验、好典型，特别是对事关经济发展中的突出问题和群众关心的一些热点难点问题，党风、政风、行风方面存在的突出问题的整改情况全体教职工进行了反馈，使他们真切地感受到了先进性教育活动的具体成果，营造了良好的舆论氛围。四、合理制定方案，明确整改方向
2
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
根据征求意见、开展谈心交流、自我剖析和民主评议中查找出的问题，对照《党章》、胡锦涛同志关于新时期保持共产党员先进性的基本要求和共产党员先进性的具体要求，制定了有针对性的整改方案和整改措施。乡党委重点针对自身建设和党员教育管理方面存在的问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题制定了整改方案。根据分析评议阶段查找、梳理出的问题，重点针对班子建设方面的突出问题、影响学校发展的突出问题、群众关心的热点难点问题和事关群众切身利益的实际问题，认真制定了整改方案。党员个人对照党性分析材料，结合群众提出的意见、民主评议中反映出的问题及党支部的评议意见，对自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风、遵纪守法及发挥先锋模范作用等方面存在的突出问题，一一作了深入反思，认真制定了整改措施，进一步明确了整改方向。所有整改方案和措施既围绕本校工作思路，又紧密联系各自实际，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中长期安排，做到了内容、措施、责任和时限的具体化，具有较强的可操作性。同时，党支部结合党员“冬训”工作的开展，继续抓好无职党员“设岗定责”活动和党支部、党员承诺制度的落实，增强了党员的责任意识，做好了党员的经常性教育和管理工作。整改方案和整改措施形成后，通过召开会议、上门宣传等形式在一定范围内向师生进行了公布，并在接受师生监督，听取师生和社会各界意见后进行了必要的修订。党支部和党员共制定出科学合理、群众认可的整改方案11个、整改措施80多条。为整改工作打下了良好基础。
五、落实整改措施，强化整改责任
3
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
党支部对征求到的意见建议进行了分解细化，制定了具体的整改任务分解表，明确了整改责任人和整改时限。强化了整改责任，并对整改情况及时进行跟踪督查。坚持领导带头、突出重点、强化制度、联系实际、依靠群众等多种形式，边学边改、边议边改、边整边改，对存在的问题进行了深入整改。对具备整改条件的问题，做到了即知即改；暂时不具备解决条件的、向群众耐心解释，并积极创造条件逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠村党支部难以解决的问题，及时汇报镇党委和政府加强协调，采取综合措施努力解决，保证了整改措施的到位和整改任务的落实。
六、建立长效机制，巩固教育成果整改工作基本结束后，党支部在一定范围内公布了整改情况，听取了群众意见，接受群众监督。党支部召开了专题组织生活会，交流了党员个人整改情况，肯定了成绩，找出了差距，提出了进一步整改的意见。印发了《党员先进性教育群众满意度测评表》，从提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等21个方面广泛征求了群众意见，参加测评的48人，其中党员10人，群众38多人，发出测评表48份。收回测评表48份。群众满意率达98.3，基本满意率达1.7。党支部在抓整改的同时，立足当前，着眼长远，既扎扎实实的解决具体问题，又积极进行理性思考，认真对教育活动中一些富有时代特色、真正行之有效的好经验、好做法做了提炼概括，以制度的形式固定下来，使之为党员先进性教育长期发挥作用。党支部根据《中国共产党章程》、党内有关规定和镇党委115号文件精神，努力建立党员先进性教育长效机制,从总体要求、主要目标、工作原则、基本内容、方法途径、保障措施、组织领导等方面做出了详细的安排
篇三：四个落实情况汇报材料
灵璧飞翔双语学校学校安全工作“四落实”材料
学校安全工作事关小学生的健康成长，关系到千万个家庭幸福和安宁，关系到学校的改革和发展,关系到整个社会的稳定.我校长期高度重视安全工作，从认真贯彻实践“三个代表"和科学发展观的重要思想的高度，充分认识学校安全工作的重要性和紧迫性，坚持“安全第一,预防为主”的方针,师生员工安全意识、责任意识强,安全工作扎实,有效地避免了各种事故的发生.
一、安全工作做到“三个结合”
1、安全工作与养成教育相结合
我校从规范学生行为的养成教育入手，展开学生的安全教育工作。学校把安全教育作为养成教育的重要组成部分，每学期的第一周为“安全教育强化周",各班级认真组织学生学习安全常识、安全管理规章制度和《xx中心小学学生安全守则》，班主任上好安全教育第一课,我们还通过主题班会、黑板报、宣传栏、专题讲座、报告会等形式和举行“珍爱生命，安全第一”操场签名，开展丰富多彩的安全教育活动，以此来提高学生的安全意识，使安全教育内化为学生自觉的行动。
2、安全教育与教学常规管理相结合
安全教育课做到教师、教材、课时三落实。要求每堂课前教师必须认真清点学生人数,对未到课学生进行登记并及时报告，对课堂上出现的异常现象和突发事件进行报告或处理，凡不按规定履行职责的教师都将受到相应的处罚；同时把安全教育效果检测与学生素质检测结合,有效地促进了安全工作在教学活动中的落实。
3、安全教育与排查整改相结合
学校安全工作领导小组经常定期与不定期地进行安全检查，各处室在分管校长的组织下每月对分管范围内的安全隐患进行一次彻底排查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，发现问题,及时解决.每位教职工随时发现安全方面的隐患或问题，随时呈报。杜绝一切安全隐患。
二、安全工作突出“四字特色"
要想安全工作永不降温，并一如既往地取得理想的效果，学校必须持之以恒,严格要求，确保每一项工作落到实处，并力争安全活动形式多样，不断翻新，以振奋师生的安全意识。因此，我校的安全工作总是突出“严、实、恒、活"四个字.
1、强调一个“严”字
首先是严密制度.以制度建设为载体，通过建章立制，使工作有章可循,有据可依，促使管理工作走上制度化、规范化的轨道。学校每年都能制订好切实可行的安全工作计划,安全工作制度、安全有关预案、消防制度、公共卫生管理制度、安全工作领导责任制和事故责任追究制等。为切实重视和加强学校安全工作，明确责任与要求,学校还对大型集体活动、场地器材、实验室管理、门卫、交通等方面安全工作提出明确的规定。做到依章办事、定期检查、违章必究.
其次是严密组织机构。校专门成立了学校安全工作领导小组，组长由行政一把手亲自担任,负总责，具体抓；副校长担任副组长，负专责，专门抓;学校其它班子、班主任为成员，加强协调,注重合作，形成上下联动,左右互动的安全工作网
络体系，达到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目标,为学校安全工作提供了强有力的组织保障。
再次是严格管理。明确校长对学校的安全工作全面负责，是学校安全工作的第一责任人；分管安全的副校长对学校安全工作负主管责任；其他中层干部，按照工作分工，对所分管的业务范围内的安全工作负领导责任;办公室负责人及班主任对本组室、本班级的安全工作负直接管理责任;任课教师对所任教（辅导）的课堂内或所组织的教育教学活动中的学生安全工作负直接责任；当天的值周领导负全部责任，值周班级老师对当天值日内的安全工作负直接责任。学校还配合交警部门对校门口的车辆进行综合治理;配合派出所对校园周围环境进行综合治理；邀请法制副校长、校外辅导员来校作报告.形成合力，齐抓共管.
2、注重一个“实"字
我们历来总是要求每一项安全工作落实到位,安排了工作就必须做,做了的工作就必须有效。
（1）把好门卫安全第一关，学校加强门卫的管理工作，严格来客登记制度，与各部门联系的外来人员,必须要电话告知，外来人员方可入校。学生在校期间家长无特殊情况不得进入校园，并要求学生在校期间不准离校。
（2)每天安排好值勤工作，课间在楼道及校园主要位置都设有学生值班,有领导带班，教师定点定岗;节假日、寒暑假都安排领导班子值班.
(3）加强夜间值班制度，加强夜间巡逻，保障校产的安全.对学校重点部位落实物防、技防措施，安装防盗门窗、摄像头等。
（4）重视消防工作，教学楼安排好了消防通道,各专用教室、学校过道和教师办公室都配置了灭火器，学校的消防栓和灭火器数量基本达到要求。严禁学生在学校使用明火。
（5)认真开展安全预防演练，特别是逃生演练。每学期都要进行实际演练多次。每个教师和学生必须明确要求与路线，分工负责,责任到人,确保演练取得成效，提高学生的自我救护能力。
（6)认真做好食堂管理工作,使学生每天每餐都能正常吃上营养饭菜。
3、坚持一个“恒”字
多年来，学校始终坚持每学期定一个安全教育主题，开展一次安全教育周活动，出一期安全教育橱窗，安排多次安全方面的国旗下讲话，举办安全教育知识讲座。
要求各班级每学期要出一期安全教育专刊黑板报、手抄报，召开一次安全安全防范教育为主题的班队会、晨会。同时要求班主任在安全工作上必须持之以恒，做到“三勤”：
首要是“口勤”。安全问题要天天讲、时时讲。学生由于生理、心理等条件的限制，往往在强调一段时间后忽视安全问题，因此班主任应该利用课内、课外一切可利用的时间对学生进行安全教育。
其次要做到“腿勤”.学生在课间、体育活动的时候，难免会出现突发的小事件，互相吵架、运动伤害等，只要是关系到安全的问题,事无巨细，班主任都要亲自到班级了解,并及时解决.
最后离不开“眼勤".要求值周教师、班主任时刻关注班级安全动向，关注每个学生的变化.
4、讲究一个“活”字
针对小学生的特点，我们总是把安全教育融入丰富多彩的活动之中。
三、安全工作抓好“四个重点”
1、交通安全抓管理
第一、普及交通安全知识，除学校利用广播集中讲，班主任利用班队会讲之外，我校每学期都请派出所到校讲座，让学生掌握最基本的交通安全知识。
第二、为确保学生交通安全,引导学生上学放学合理疏散。学校针对本校实际情况,成立护送组，要求校领导、班主任等人护送学生出校门。
第三、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生不满12岁骑自行车上学。
2、环境卫生抓保洁
学校成立环保小卫士和安全小卫士，每天检查班级的室内卫生和卫生区卫生，及时公布检查结果，通报存在问题，纳入班队常规工作量化考评之中，作为“文明班级”评比的重要一部分。
3、疾病控制抓防治
学校对各种常见病及传染病主要以防治为主,开展教育活动，让学生学会防治的方法与措施。
主要做法是：
（1）成立组织，制定方案;
（2）加强宣传，科学预防；
（3）严格晨午检，做到日报零报;
（4）做好缺课学生跟踪，坚持全面消毒工作;
（5)开展阳光体育活动，增强学生身体素质。
4、意外事故抓防范
（1）制定意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
（2)学校组织活动做到严密。在活动前，对活动场所、内容进行认真考察，制定活动方案，校领导在活动前宣布活动纪律，对特别顽皮的学生，要求班主任做好管理工作。活动中，后勤先行,充分发挥班级小干部的作用，配合班主任管理好班级,活动后，各班级要讨论活动的收获,学校写好总结工作,防患于未然。
（3）加强宣传。通过讲座、发小册子、看图片，让学生了解意外事故发生的原因以及防范的方法，提高学生的安全意识和防护能力。
篇四：四个落实情况汇报材料
落实情况工作汇报范文引导语：为便于今后的工作，须对以往工作的经历和教训进展分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。以下是的落实情况工作汇报范文，欢迎大家阅读!
贯彻落实《xx省中小学管理标准》，是在根底教育进入更加注重内涵开展的新阶段，向管理要质量、要效益，实在进步学校管理程度的必然要求，也是推进区域教育现代化，全面施行素质教育，稳固开展合格学校建立成果，进一步优化学校育人环境的重大举措。省厅《xx省中小学管理标准》的下达后，我市教育系统立即组织学习，持续推进施行，获得初步成效，现将有关工作情况汇报如下：
《管理标准》颁发后，我局高度重视学习宣传工作，优先落实组织保障和言论保障，确保学习宣传到位。一是深化发动。在去年年度工作会上，我局就将学习贯彻《管理标准》列为年度工作主要目的。20xx年x月xx日，我局以兴教[20xx]3号文件，转发了苏教基[20xx]33号通知，并将《xx省中小学管理标准》及十项管理印制成册，发至全市中小学和幼儿园，要求各校借助专栏、板报、播送、网络等载体大力宣传《管理标准》的内容，营造强烈的学习气氛。局长室召开屡次会议，研究制订学习方案和施行，《施行意见》要求各校把《管理标准》贯彻施行同“文明学校”和“和谐学校”的创立结合起来，发动全体师生员工积极参与创立活动，确保两年内全市所有学校都到达《管理标准》的要求，建成平安，安康、文明的“和谐校园”。二是强化培训。有方案、分步骤地开展教育行政干部、校长和老师的专题培训。本篇文章资料管理下载。
机关全体人员学在前面，通过专家解读、机关培训、科室自学等形式，对《管理标准》先学一步，学深学透，用以指导工作;先后两次举办全市中小学校长管理工作培训班，推动校长形成新的管理理念;通过举办后勤管理培训班、教务主任培训班、安康教育培训班、档案管理人员培训班，召开党团干部会议、留守学生工作会议等，对学校中层以上干部进展有针对性的培训。此外，全市各校都按要求把《管理标准》的培训学习纳入校本培训之中。三是组织测试。为加强宣传，强化意识，明确内涵，细化要求，把《管理标准》化为广阔老师的自觉行为，我局编制了《xx省中小学管理标准》学习培训检测试卷，供全体老师学习时自我检测，并先后两次组织学校管理人员现场测试。试卷采用选择、填空、简答、阐述等题型，对《管理标准》内容进展编排组合，题目设计紧扣学校管理实际，以到达促进学习掌握运用的目的。
为了推进学校管理制度建立和创新，我局要求各校对照《管理标准》要求，重新组织学习我市教学常规40条及有关管理，进一步明确管理要求，落实管理职责，强化管理责任，用创新的精神制订或修订校本管理制度，着重在以下三个方面推动制度创新：
一是结合整顿学校办学行为，创新校务管理。根据省厅清理整顿违规办学行为的工作布置，我市去年以来停办了15所乡镇公办民助学校，加强了对其余民办学校的招生管理、教学管理和财务管理;认真执行减负“八项规定”，坚决纠正“校中校”、“重点班”等违规行为，严格控制学校招生规模和班额;扎实开展“四无”学校和“无红包”学校创立活动，积极创立“标准教育收费示范市”;坚持公办初中实行免试就近入学，热点民办初中采取自主招生与电脑派位相结合方式录取新生;校务公开做到常态化、制度化;从严查处群
众反响大、影响坏的违纪收费案件，使居高不下的群众信访案件明显下降，全系统行风建立获得了阶段性成果，《管理标准》中的校务管理等内容得到了实在的贯彻执行，
二是结合推进教育人事分配制度改革，创新队伍管理。去年暑期，我市进展了教育系统人事分配制度改革，先后出台了一系列老师队伍管理的方案和意见，各校根据统一部署，按需设岗，竞聘上岗，推行绩效工资制，健全岗位责任制，充分表达了《管理标准》中有关老师管理、教学教研管理的要求，突出了师德考核和老师专业素养要求，全市有800多名老师内退，600多名老师在竞聘中落聘，奖勤罚懒、奖优罚劣得到了有效落实。与此同时，举办首批中小学体育与安康师资培训班，35名待岗老师经培训考核合格后重新上岗。积极施行“名师工程”，通过开展“教坛新秀”、“教学能手”“学科带头人”、“十佳师德标兵”、“十佳人民满意的老师”、“名老师”、“名校长”的推荐评选活动，引导老师加强师德修养、促进专业成长，更好地担负起教书育人的历史重任。我市还相继出台了《进一步加强全市中小学教学质量评估的意见》、《兴化市青年老师课堂教学达标管理》等文件，各校对照要求，实行过程管理与结果管理并重，刚性要求与柔性策略兼顾，学校内部管理更加趋向科学化、人文化。
三是结合后勤管理改革，创新校园管理。教育局内部增设后勤管理科，制订出台了《关于强化学校后勤管理工作的意见》，有序进展学校后勤管理改革。全面推进“超市进校园”，已有45所学校设立了校园超市并正常营业;积极施行“食谱进食堂”，全市已有114所中小学食堂执行统一食谱;逐步施行后勤大宗物品招标采购、统一配送;尝试成立“强盛”教育资产公司，管理、盘活教育资产。
总体看，我市学校学生管理、平安管理、后勤管理的制度化、法规化程度有明显进步，学生日常管理得到强化，关爱留守儿童、资助贫困学生的救助体系日趋完善，校车平安和学校食堂卫生平安受到应有重视，积极打造书香校园、数字校园、绿色校园、文明校园、平安校园，不断丰盈校园生活的精神文化内涵，成为全市学校的新目的，新追求。
围绕《管理标准》的贯彻执行，我局认真制订了督导方案，提请市政府成立了教育督导室，建立教育督导责任区，完善督导评估体系，开展经常性的检查和专项督导活动，以查促建，推动学校管理程度有效提升。
一是督查控辍保学。针对寒假前后学生流动较多的实际情况，我局在每年1月份开展控掇保学专项督查，要求相关学校组织老师登门家访。对留守儿童家庭、父母离异家庭及其他弱势群体家庭重点开展工作，帮助解决实际问题，确保义务教育稳固率。全市各乡镇学校层层分解责任，强化措施，积极争取劳动、司法部门配合，增强了《义务教育法》和《未成年人保护法》施行的力度。
篇五：四个落实情况汇报材料
如有帮助，欢迎下载支持。党委四个长效机制落实情况汇报
一、以思想政治建设为重点，全面提高党员的整体素质
乡党委始终把党员队伍建设作为组织工作的重中之重，紧紧围绕“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”的原则，不断强化工作措施，有效提高了党委委员和机关干部队伍的工作水平和执政能力。全面加强了党委委员和机关党员队伍的思想政治建设、组织建设和作风建设，打造了一支勤奋学习、廉洁勤政、奋发有有为的工作集体。为使党员员牢固树立“人人学习、终终身学习”的理念，提高参参与学习的自觉性和主动性性，增强自身的政治理论素素养和科技文化水平，促进进各项工作不断登上新台阶阶，特制定了切实有效的制制度。我们以“提高素质、、改进作风和增强团结”为为重点，以“提高执政能力力、领导水平和服务能力””为目标，进一步强化了全全乡党员干部、尤其是理论论中心组的学习，全面贯彻彻落实“三个代表”长效机机制，积极创建以“学习型型、服务型、务实型、创新新型、和谐型、节约型”为为内容的“六型机关”。乡乡党委坚持周一党委中心组组学习制度和周四机关干部部学习制度。按照县委、组组织部提出的落实“三个代代表”重要思想学习实效的的要求，制定了实施方案和和学习计划，配齐配全了学学习资料，在全乡党员干部部中深入开展了以“三个代代表”重要思想和十六大精精神及中央、省、市、县会会议领导讲话精神为主要内内容
1
如有帮助，欢迎下载支持。
的学习教育活动，教育育引导全体党员树立了正确确的政绩观和科学的发展观观。
（一）、抓学习，搞搞调研，高度做好理论武装装工作，进一步强化党委理理论中心组的学习。深入学学习宣传贯彻邓小平理论和和“三个代表”重要思想，，不断增强落实科学发展观观的自觉性和坚定性，推动动学习贯彻邓小平理论“三三个代表”重要思想向深度度广度拓展。以加强和改进进党委中心组理论学习为重重点，扎实推进党员干部的的理论学习，不断提高运用用邓小平理论和“三个代表表”重要思想解决问题的本本领。营造有利于新农村建建设的思想环境。坚决落实实“每月一讲、每人一讲、、每季一文”的学习形式，，扎实推进理论学习工作，，紧紧围绕全乡工作任务大大下基层搞好调研，提高了了中心组成员的理论实践能能力，乡党委中心组的集中中学习做到了有计划、有笔笔记、有座谈讨论、有心得得体会文章和调研文章。理理论中心组成员遵守学习制制度，认真学习，个人笔记记均在2万字以上。在工作作中，建立健全了科学的领领导机制和工作机制，每个个党委委员都认真履行职责责，讲团结求合力，办实事事求实效，促进了各项工作作的开展。乡党委坚持民主主集中制原则，始终坚持党党委集体领导和个人分工相相结合的工作原则和工作程程序，重大的事情、事关原原则的问题都由党委集体研研究,从而最大限度地集思思广益，博取众长，使党委委的决策在民主的基础上进进行集中，达到更加科学、、合理、符合实际。
2
如有帮助，欢迎下载支持。
（二二）、深入推进理论宣传，，加大、加强基层党员干部部理论学习。为了扩大学习习层面，我们将电教设备搬搬到了各村的榨乳点，利用用多媒体系统地学习十六届届六中全会精神，抓好农村村党员干部培训、基层党员员干部轮训等经常性理论普普及工作，进一步推进了基基层党校规范化建设，确保保基层理论教育取得实效。。全年基层党校办班3期，，党员培训率达到了95％％。党支部每月组织一次集集中学习，学习时间四个学学时以上，党员个人每周自自学三学时以上。采取集中中学习、交流、座谈、参观观、走访、考察、聘请专家家讲学和个人自学等形式进进行。支部党员每人每年阅阅读的书籍和资料不少于十十万字，读书笔记不少于一一万字，至少撰写两篇以上上学习体会或理论文章。实实行“考学”制，乡党委每每年至少组织一次两委班子子成员集中考试。坚持督促促检查，党支部每季度自查查一次，对自查中发现的问问题及时进行整改。乡党委委每年检查一次学习情况，，对学习达不到要求的，要要对支部书记提出批评，并并责令限期改正。
（三））乡党委成立了由乡党委书书记任组长，6人组成的理理论宣讲团。在乡里举办了了四期培训班，受教育达4474人次，并深入到9个个行政村进行巡回演讲和指指导。宣讲团成员宣讲的理理论深刻透彻，坚持以理教教人、以事明人，以科学理理论引导人的原则，增强党党员带领群众加快小康建设设进程的本领。
二、开拓思路某发展、创创新方法抓落实，党员服务务下
3
如有帮助，欢迎下载支持。
基层活动开展的井然有有序一是党委班子下基层层。为了更好的贯彻“三个个代表”的
重要思想和十六六届六中全会精神，充分发发挥党员干部的服务能力，，最大化起到先锋模范作用用，乡党委于2月份起对所所辖的九村一场进行为期一一个月的现场办公活动。党党委班子成员到达各村后在在村委会现场召开工作会议议，听取2007年村里的的工作思路和相应的具体实实施方案，并通过解难答疑疑解决了村里诸多的历史遗遗留问题。会后，党委成员员以单人为小组，本着“谈谈谈心里话、解决挠头事、、点点当局迷”的工作宗旨旨，每人对村里的15户进进行入户走访，与广大群众众亲切交谈，探讨百姓心中中最为关心的话题，了解群群众内心最真实的想法，深深入探讨群众在想什么、盼盼什么、希望什么、反对什什么，从而确定我们该做什什么、不该做什么。谋群众众之所求，急群众之所急，，解决群众的实际困难，同同时认真向群众宣传讲解县县里有关方针、政策，让群群众认清当前的生产形势，，帮助村民树立了大发展、、快发展的经济发展理念和和在克尔台乡发展多元化牧牧业大好趋势，论证了在我我乡开发多元化牧业的重要要性和可行性，而且顺便对对养殖业户所提出的相关问问题进行了科学有效的回答答。二是党员干部下基层。。广大干部入屯进户，在有有针对性地宣传落实党的政政策的同时，帮助、指导农农民高标准、高质量地进行行备春耕生产，乡村屯党员员干部通过印发青贮、牧草草、地块饲料种植宣传单和和乡技术人员、村屯土专家
篇六：四个落实情况汇报材料
主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结一把手“四个亲自”落实情况总结为了认真学习，深刻领会十七届中纪委第二次全会精神，紧紧围绕全
镇中心工作，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以改革创新为动力，以强化监督检查为保证，我办党组注重抓好一把手“四个亲自”，狠抓反腐倡廉各项工作。
一、“四个亲自”安排部署情况(一)、认真学习“四个亲自”精神
我办采取党组会、全办干部党员大会等形式传达学习，认真抓好学习讨论，党办具体负责督察指导，组织全办60余名干部职工分阶段分批次进行学习培训。
(二)细化量化“四个亲自”内容
各科室深入基层搞调研，认真分析查找工作和学习中存在的不足和薄弱环节，对“四个亲自”要求进行细化量化具体化。明确党组主要负责人和班子成员落实“四个亲自”要做什么、如何做、做到什么程度、达到什么效果等。
二、“一把手””四个亲自”落实情况(一)“一把手”重要工作亲自布置
我办“一把手”亲自布置安排学习胡主席“四个亲自”形式多样。中心组成员带头学习有关规定，“一把手”带头作为中心发言人作坚持用科学发展观指导全办工作谈学习体会;分层次地对全体干部进行学习培训，采取多种形式，
强化干部认效果，深刻领会加强反腐倡廉建设的重大意义，确保政令畅通。(二)“一把手”重大问题亲自过问
我办以创建廉政示范单位为契机，大力推进队伍建设和有效提升办公室整体形象。干部教育培训“一把手”亲自过问，并要求把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观为重点，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，不断增强思想道德修养，切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化系列活动，充分发挥办公室人员参与反腐倡廉宣传的积极性、主动性、创造性，形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉政文化氛围，促进反腐倡廉教育深入开展。
(三)“一把手”重要环节亲自协调
为了促进国家重大政策措施的贯彻落实，促进内部管理、行政审批等重要改革措施的顺利实施，促进各项中心工作任务的圆满完成，加强与相关部门的组织协调，主动争取支持和帮助。同时，办公室党组成员经常下到基层了解和掌握基层的要求和呼声，及时整理上报和改进工作方式方法，在服务于民的基层上加强觉廉政建设的新局面。
(四)“一把手”重要案件亲自督办
严格落实有关廉政规章制度，加强对预防案件工作的领导，坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，做到“四落实”，实行“预测走在预防前、
预防走在调解前、调解走在矛盾激化前”的工作机制，严格依纪依法办案，正确使用案件检查措施，加强经办工作的管理和监督。“一把手”亲自督办重要件等。
××镇党风廉政建设——一把手“四个亲自”落实情况的汇报为了认真学习，深刻领会十七届六中纪委第二次全会精神，紧紧围绕全
镇中心工作，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以改革创新为动力，以强化监督检查为保证，庆华镇注重抓好一把手“四个亲自”，狠抓反腐倡廉各项工作。
一、“一把手”重要工作亲自布置全面学习贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期首要的政治任务。我真“一把手”亲自布置安排学习十七大，内容丰富，形式多样。首先，组织购买十七大报告、十七大报告辅导读本分别发到每位干部;其次邀请市委党校教授作十七大报告专题讲座;第三，中心组成员带头学习十七大报告，“一把手”带头作为中心发言人作坚持用科学发展观指导全镇工作谈学习体会;第四，分层次地送干部进行学习培训，采取多种形式，组织干部认真学习，深刻领会十七大加强反腐倡廉建设的重大战略思想和重大理论观点，促进党的十七大确定的重大战略部署在税收工作中的贯彻落实，确保政令畅通。二、“一把手”重大问题亲自过问以创建廉政示范单位为契机，大力推进队伍建设和有效提升庆华机关整体形象。干部教育培训“一把手”亲自过问，并要求把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观这重点、加强理想信念、党风百度党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，不断增强思想道德修养，切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突发问题、开
展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化系列活动、充分改挥机关人员参与反腐倡廉宣传的积极性、主动性、创造性、形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉政文化氛围、促进反腐倡廉教育深入开展。
二、“一把手”重要环节亲自协调为了促进国家重大政策措施的贯彻落实，促进内部管理、行政审批等重要改革措施的顺利实施，促进各项中心工作任务的圆满完成，加强与上级相关部门的组织调主动争取支持和帮助。四、“一把手”重要案件亲自督办严格落实挂案包案制度，加强对预防和查办案件工作的领导，坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，做到“四落实”实行“预测走在预防前，预防走在调解前，调解走在矛盾激化前”的工作机制，加强与反映人的联系和沟通、妥善解决群众反映的问题。严格依纪依法办案，正确使用案件检查措施，加强查办案件工作的管理监督。“一把手”亲自督办重要案件，推动督查工作，防止有案不查、查而不报、查多报少等问题。
篇七：四个落实情况汇报材料
根据县委、县政府关于行政问责办法等四项制度的实施意见，我乡高度重视，及时组织了学习，并结合我乡实际对相关工作进行了安排部署，现就学习贯彻落实情况汇报如下：一、及时成立领导小组和工作机构。
我乡高度重视四项制度贯彻落实工作，把推行四项制度工作作为首要的政治任务和加强自身建设，转变机关作风，提高行政效能，推动当前乡镇工作的重要机遇来抓。早在6月18日我乡及时召开了全乡职工大会，就我乡如何贯彻落实四项制度进行了专题研究和全面部署。会议决定成立以乡党委书记陈湘勇为组长的领导小组，乡长曾军凤为副组长，人大主席，联工委主任等为成员的贯彻落实行政问责办法等四项制度工作领导小组，领导小组下设办公室，承担落实四项制度的日常工作。
二、及时印发和下发学习材料。
我乡办公室将四项制度的主要文件、领导讲话和相关背景材料印发给党政领导，为推动学习宣传和全面贯彻落实四项制度奠定良好基础。
三、及时传达学习，不断提高认识。
按照再动员、再学习、再要求、再深化、再落实的原则，我乡召开了贯彻落实四项制度动及工作部署大会，会议通过学习四项制度，根据我乡实际，提出了五个一定要的要求，即：一定要充分认识四项制度决策的重大意义，切实提高落实四项制度的自觉性，增强执行落实四项制度的责任感和紧迫感；一定要原原本本学好四项制度，切实做到熟知四项制度、遵守四项制度，执行四项制度；一定要对四项制度的落实进行再动员、再部署、再要求，切实确保四项制度执行有力，落实到位、抓出成效；一定要有专门的机构牵头抓这项工作，抽调专门人员承办具体事项，以便迅速启动实施四项制度工作，坚决有力地落实好县委、县政府安排部署的有关工作任务；一定要结合工作职责和职能，抓紧制定相应的工作措施和办法，切实把四项制度贯彻到具体工作中，落实到实际行动上，要在工作作风、服务意识、办事效率上取得显著成效。落实好四项制度要解决好以下五个问题：一是要理清组内的职责，解决好做什么的问题；二是要拟定岗位职责，解决好谁做什么的问题；三要确立相关制度，解决好怎么做的问题；四要对社会承诺的事项作明确，解决好怎样监督的问题；五要制定考核办法，做好考核工作，解决好如何问责的问题。通过多次的传达学习，我乡干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法制意识明显增强，推动工作的积极性、主动性和创造性明显提高，机关的服务形象进一步提升。
四、采取多种形式，确保四项制度有效落实。
为切实转变机关作风，提高服务水平，真正解决现实问题，全面贯彻落实好四项制度，结合我乡实际，突出重点，狠抓落实，制定和出台适合本乡贯彻四项制度的具体办法，不断把贯彻落实四项制度引向深入。一要进一步加强领导。要充分发挥乡贯彻落实四项制度领导小组及办公室的领导职能，进一步对办公室工作人员进行细
化分工，切实抓紧抓好此项工作。二要进一步加强学习和宣传。要安排专门时间，认认真真、原原本本、反反复复学习《决定》和《办法》，学习有关文件、讲话和背景材料，切实掌握实行领导干部问责制的重大意义、基本原则和主要内容，进一步加强对四项制度的学习理解和把握，确保四项制度的正确实施。三要尽快向社会公布服务承诺事项。按照四项制度的要求和时限，认真梳理修定完善我乡服务承诺事项（包括服务项目、服务标准、政策规定、办事依据、办事条件、办事程序、所需材料、办理时限、办理结果等）给予公示。四要进一步加大问责力度。按照行政问责的要求，做好管辖范围内行政问责的投诉受理、调查处理，对在行政决策、行政执行、行政监督检查等关键环节中，不履行或不正确履行职责、不作为和乱作为并造成不良影响和严重后果的要敢于问责、勇于问责，加大问责工作的力度，切实维护四项制度的严肃性。
总之，在县委、县政府和上级有关部门的周密部署和强有力的指导下，我乡党委高度重视此项工作，正确处理自身业务工作与贯彻落实四项制度工作的关系，及时主动地开展了贯彻落实四项制度工作事项。但是，很多工作刚刚启动，相关配套制度和措施还在抓紧制定和修改完善中，还需要在下一步工作中扎实推进和落实，我们将按照四项制度的要求，稳步推进实施四项制度工作，并务求取得显著成效，通过开展实施四项制度工作，努力把同益乡建设成为责任型、服务型、效能型并让人民满意的机关。
篇八：四个落实情况汇报材料
六大纪律落实情况**五小“四个一”和六项制度落实情况汇报材料__五小“四个一”和六项制度落实情况汇报材料按照5月9日自治区党委教育工作指导小组专题会议要求，我校在5月10日上午召开班主任和有关人员会议，传达了会议精神，并布置了相关工作，现将工作落实情况简要汇报如下：
一、落实四个一情况1与学生见面，.班主任在接到任务后有方案的开场和学生进展谈心，要求根据开学学生的表现有针对性的和学生谈话，要做好准备，提早设计好谈话内容，做好记录。对学生的隐私坚决保密，这项工作在5月15日前完成。
2.与学生家长见面，根据我校的实际，打工的家长较多，家访有诸多的不便，采用和微信的居多。理解学生的家庭情况，在家学习情况，向家长通报孩子在校表现，要求老师语言得体，本着互相配合，共同解决问题的原那么和家长谈话，不得盛气凌人，向家长告状。
3.一节心理辅导课，开学时就提出要求，在两周内对4至_年级13个班每班上一节心理辅导课，由我校的兼职心理辅导老师祁素荣和班主任共同配合完成，在5月14日完成。
4.一次文体活动，这项工作有关老师已经制定方案，进展安排，在5月18日〔星期一〕开场活动。
二、落实完善六项制度情况1.班主任排查班级特殊学生，造册登记，制定方案。
2.关爱帮扶机制，对这些学生科任老师要责任到人，经常关爱，在生活学习多帮助，多关心。和家长交流教育方法。
3.教育干预机制，对发现存在严重心理和行为问题及精神疾患的师生及时反应给家长或亲属，心理辅导老师及时理解情况，配合转介到专业机构。
4.协调协作机制。和城关派出所建立了联防联控机制，安装了一键报警装置。
5.信息通报机制，学校安排了专门的信息通报员，其别人无权通报，要求全体老师不传播信息。
6.督查问责机制，发生问题一票否决，谁主管谁负责。
篇九：四个落实情况汇报材料
推进会落实情况汇报【篇一：党建工作会议落实情况汇报】
党建工作会议落实情况汇报
4月2日全县党建工作会议召开后，县科技局于4月7日召开了全局干部职工会议，传达了会议精神，组织学习了县委书记xx、县委副书记xx等领导同志的讲话精神，学习传达了县委组织部、宣传部、统战部2012年度工作总结及2013年工作要点。局党组书记、局长xx对机关党建工作进行了安排部署，会议要求县科技局要以党的十八精神为指导，加速全县科技创新步伐，为全县经济和社会发展提供科技支撑。现就全县党建设工作会议落实情况汇报如下：
一、统一认识，增强党建工作的责任感。党建工作是一项长期的、复杂的系统工程，事关国家的昌盛、事业的兴衰、人民的幸福和社会的进步。做好党建工作首先要从认识上高度重视，严格按照县委“1+10”文件精神抓好党建工作，成立党建工作领导小组，把党建工作纳入科技局议事日程。
二、结合实际，打造学习型机关。建立健全学习制度，制定学习计划，规定每星期五下午为集中学习时间，努力营造“人人学习，自觉学习”的氛围。以学习党的十八精神和习总书记的“两个”讲话为首要政治任务，以加强机关效能建设为主要抓手，通过多种形式开展学习，不断提高党员干部的自觉性和坚定性，不断强化党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识和大局观念。
三、常抓班子建设和党员干部教育管理。坚持领导班子建设常抓不懈，领导干部尤其是领导干部要身先士卒，努力提高班子的凝聚力，战斗力，强化全体党员干部的争先创优意识，切实加强党员干部的党性修养。全体
党员通过认真学习全县党建工作会议精神，提高思想认识境界，牢固树立执政为民，勤政为民的理念。树立正确的世界观、人生观、
价值观、政绩观、权位观，常修为政之法，常思贪欲之害，常怀律已之心，自觉增强廉洁自律意识。
四、切实加强党风廉政建设。通过宣传教育，让全体党员干部充分认识党风廉政建设的重要性，高标准、严要求，建立和完善党风廉政建设长效机制。以落实党风廉洁建设责任制为主线，完善反腐倡廉责任体系，形成齐抓共管的工作机制。
五、强化业务能力，提高服务效能。强化业务练兵，增进知识水平，进一步提高全体干部职工业务能力，服务水平和处理复杂问题的能力。以真诚热情的服务，求实创新的精神，主动为企业和群众服务，努力用真诚博得信赖，用服务赢得支持。
六、壮大党建工作力量，确保党建经费投入。定期组织开展各项党的活动，优化党建工作环境，让全体党员干部常怀感恩之心。单位挤出部分经费用于开展党建工作和党的活动，按时收缴党费。
【篇二：推进会汇报材料】
凝心聚力抓创新校园党旗别样红
——xxx县第x小学党建推进会汇报材料尊敬的各位领导：
首先，欢迎各位领导对我校党建工作进行检查指导，这既是对我校的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，进而推动我校党建工作稳步发展。下面，就我校党建工作向各位领导作简要汇报。
xxx县第二小学始建于1953年，现有44个教学班，2202名学生，其中少数民族学生1349人，占61.3%，教职工124名，党员教师73名，占59%，在职党员54名，是一所民汉结合小学。近年来，学校党支部突出四个重点，发挥四个作用，在创党建品牌教育的同时创造了学校教育的特色化，达到了“品牌和特色教学共创”的效果。
一、突出自身建设，发挥党支部的政治核心作用
一是加强班子思想作风建设。以政治学习为切入点，切实解决领导班子成员对“十八大精神”的认识和实践问题，最终树立“六讲”工作作风（即讲政治，坚持方向；讲团结，顾全大局；讲奉献，率先垂范；讲清廉，决策透明；讲科学，民主决策；讲纪律，集体领导）。二是以党建带团建。加大“推优入党”、“推优荐才”工作力度，近年来，先后推举4名优秀青年教师入党。三是坚持党支部学习制度、组织生活制度和民主评议党员制度、领导班子蹲点听课制度等，切实加强和改进党员的教育管理工作，学校党支部的民主生活会、民主评议党员活动、“三会一课”、党费收缴等均做到了正规化，每一位中层以上领导均蹲点两个教学
二、突出特色办学，发挥党支部的服务中心作用
学校党支部牵头组织教师进行教学研讨，以满足学生接受优质教育为目的，提出“特色办学、优良服务、质量立校、追求卓越”的办学目标。围绕学校打造“党旗护航，科技起飞”的党建品牌，召开“传承科技启迪未来”创建科技特色教育学校动员大会，树立“学科学，爱科学”的意识。一是端正教育思想，确保学生优质教育落实到位，以“教育改变学生、管理落实教育、方法体现艺术、服务温暖人心”为优质教育主张。二是不断改革，使优质教育始终充满活力，以“安全教育联席制、生活教育活动化、学科教育特色化”为改革路子，使学校的教育充满活力。三是规范行为，加强养成教育。在全校范围内开展“弘扬中华文化、诵读国学经典”践行《弟子规》系列活动，两年来，我校坚持经典诵读教育，红领巾广播站开设《弟子规》每日一句，举办《弟子规》诵读比赛、经典小故事、漫画手抄报、感恩手语操比赛等。《弟子规》活动的践行，也受到了社会的关注。4月15日我县第六社区卫生服务站的孙华锋医生为我校捐赠两千余册《弟子规》读本，孩子们人手一册，更好地接受和学习中华几千年文化的精髓，继承和发扬国学文化。
三、突出队伍建设，发挥党员教师先锋模范作用
校党支部把关爱教师的成长作为支部重要的工作内容，以争创“党员先锋岗”为载体，设置10个先锋岗。通过岗位牌，亮明
身份服务，增强党员教师创先争优的意识，把党员的先锋模范作用体现在实际行动中，确保了党员先进性教育经常性和长效性。一是营造人文环境，吸引优秀教师。支部以“校长书记人格修养、办公室人际环境氛围营造、教师工作条件改善”等方面为抓手，营造学校良好的工作环境以此来吸引教师，近年来有20余名年轻教师，加入了二小这个大家庭。二是注重培养，激发教师成就感。支部每年牵头组织师德培训，协调学校财政每年拨出专项经费用于教师培训、教学、课题的研究。实施“青蓝工程”，加大对青年教师的培养力度，使其成为教学骨干、能手，全面提高我校教学质量。三是在全校范围内开展“一帮一，同进步”帮扶活动，党支部成立“爱心车队”，德育处成立“爱心小超市”，先后为社区帮扶对象捐款一万余元，在“爱心一元钱”活动中捐款两千余元，爱心小超市，专门为贫困教师和贫困学生准备了生活和学习必需品，我校每年资助近百名贫困学生，使他们真正感受到组织的关怀无处不在。四是精心策划党日活动，为发挥党组织的号召力，凝聚力，使党日活动更具实效性，学校将策划的每月党日活动提前上传在校内qq党建群，和党员教师沟通、交流，集思广益，使党日活动开展的更加丰富多彩。
四、突出红色教育和民族团结教育，发挥学生业余党校德育作用
一是建好用活学生业余党校这一阵地，成立了红色教研组，配备了50名专兼职教师，针对确定的红色教育主题，力争通过少先队活动，课堂中渗透、常规管理中深化、课程学习中强化、日常生活中内化、校园文化中熏陶等途径来完成。以各种主题教育活动渲染教育气氛，努力做到听革命故事、看红色影片、唱红
色歌曲、读红色书籍、编红色教案等，倡导师生“读红书，感党恩，跟党走”，做到“红色精神遍校园，革命春风暖人心”。我校将红色读本列入“全校共读一本书”“小手拉大手”亲子阅读活动的重点推荐书目，通过演讲比赛、“书香家庭”评比等红色教育主题活动，使爱国、
爱党的思想渐渐在师生心中扎根。二是夯实民族团结，筑牢思想防线。在校党支部的组织下，全校师生认真学习和贯彻执行党的民族宗教政策，狠抓爱国主义、民族团结教育，充分利用节假日和主题教育活动，开展了“十个一”民族团结育人工程。每天早晨一首爱国歌曲，主题班队会，师生结对子、民族团结书信大赛、民族团结手抄报、板报比赛、“民族团结模范个人”、“民族团结小标兵”、“民族团结示范班级”的评选、“我和祖国同进步”演讲比赛等活动，在校园醒目处建立以民族团结为主题的和谐苑，内容以“三个离不开”、“四个认同”、马克思主义“五观”、“六个好”和魅力新疆为主。寓民族团结教育于“大手拉小手”活动之中，将民族团结政策和民族团结教育作为重点和家长沟通交流，对广大家长进行爱国主义、民族团结教育，让家长在充分了解国家民族政策，法律法规的基础上明白：“未成年人为什么不能信仰宗教？”、“为什么不能参加宗教活动”。通过家校的合力作用，使学校的民族团结教育在校内外得到加强，进一步将我校的民族团结教育落到了实处。
各位领导，各位老师，二小是在各级领导的关怀和社会各界的大力支持下成长起来的，国旗飘扬的地方，教师在成长；国旗飘扬的地方，少先队员在成长；国旗飘扬的地方，全体二小人对党的一腔情怀在茁壮成长！二小的发展需要您继续关爱和支持，敬请各位领导留下宝贵意见，以期扶正我校各项工作的不足，在逐步完善中求更好、更快地发展。
【篇三：党风廉政建设工作会议落实情况汇报】
贯彻落实工作会议精神情况汇报
为了认真贯彻落实***工作会议精神，结合实际踏踏实实抓好我区党风廉政建设工作，4月27日，区**局召开全区纪检监察机关干部工作会议，认真传达学习省、市**工作会议精神，确保贯彻落实。并对今年全区如何进一步抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作做出了具体安排和部署。
一是坚持抓好党风廉政责任制的建设。要抓好全区的党风廉政建设和反腐败工作，落实好党风廉政建设责任制是关键。按照“分级负责、齐抓共管”的原则，继续实行“一把手工程”，对街、乡及区直部门党风廉政建设工作的责任分工进行了细化，重新明确了工作要求。各单位主要领导对本单位（系统）党风廉政建设工作负总责。单位其他成员按照年初分工，对所分管具体工作方面所触及到的党风廉政建设工作负有绝对的责任和完全的义务，是第一责任人。单位各班子成员要在抓好所分管工作的同时，把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓，列入日常工作日程，在布置业务工作的同时，必须把党风廉政建设作为一项重要内容同时安排部署。要真正做到常议常查，廉政建设和业务工作同时并举。加强分管范围及主管单位的党风廉政建设工作的监督检查力度，定期或不定期地检查了解分管范围内有关党风廉政建设规定的执行情况及领导干部廉洁自律情况，做到严格要求，发现问题及时解决，杜绝违纪违法现象的发生。
二是继续开展党风廉政宣传教育。继续加强反腐倡廉宣传教育，切实开展好全区第14个党风廉政宣传教育月活动。加强反腐倡廉的制度建设，加大预防腐败工作的力度，正确处理好治标和治本、惩治和预防的关系。加强对全区广大党员干部、特别是领导干部的理想信念教育，要树立大局意识、责任意识，以高度的政治责任感做好各项工作。引导党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观。同时，加强党纪政纪教育，经常性地利用上级公布或自己身边出现的反面典型案例对全区的广大党员干部开展警示教育，真正让全区的广大党员干部做到人格上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励、行为上自律，自觉接受广大人民群众的监督。
三是大力加强干部作风建设。严格执行“中央八项规定”和“省委六条意见”，大力加强党员干部作风建设。把监督执行各项规定作为一项经常性的工作，动真格、出实招，认真受理群众举报，强化日常监督，严肃追究违纪违规行为。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，厉行“三短一简一俭”，着力整治“文山会海”。
认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行廉洁从政各项规定。继续做好规范公务员津补贴工作。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，并开展抽查核实工作。不折不扣落实公务接待有关规定，厉行勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，严肃整治违规公款消费行为。
继续强化公务用车管理。
切实加强基层党风廉政建设，认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。深入推进基层党组织党务公开标准化建设。抓好农村党风廉政建设，严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，推进村务公开规范化建设，进一步加强农村集体资金资产资源管理。抓好城市社区党风廉政建设，健全居民议事协商、民主评议和重大事项民主决策等制度。加强国有资产监管，抓好国有企业反腐倡廉工作，落实“三重一大”决策制度。加强事业单位党风廉政建设。
四是深入开展纠风治乱，切实维护群众利益。重点纠正教育、医疗、涉农、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风和突出问题，继续纠正食品药品安全、环境保护、安全生产等方面不正之风和突出问题。探索多种形式的问政方式，将曝光问题查处成果纳入部门目标考核和领导干部评先考核的实现途径。深化政风行风评议，强化管行业必须管行风的部门责任机制。推进政风行风热线创新发展，打造群众认可的多媒体联动投诉反馈平台。规范基层执法行为，集中治理基层行政执法和服务中的突出问题，促进依法行政。
篇十：四个落实情况汇报材料
落实四知四清四掌握情况汇报(同名3971)夯实维稳工作基础努力打造和谐社区
****************社区以科学发展观为指导，在上级党委的指导下，强力推进“四知四清四掌握”工作机制，以“构筑为民服务的第一平台，筑牢维护稳定的第一防线”为目标，积极开展“树党建品牌，亮文化特色，创和谐社区”的特色社区创建，不断强化社区党组织在维护稳定、管理社区、服务居民的职能，努力把社区建设成为环境优美、设施完善、管理有序、治安良好、文明祥和的新型社区。
一、社区基本情况****************社区位于******中心地带,管辖范围：东至团结路、西至北京路、北至大街、南至联通路，管辖面积为1.28平方公里,常住居民2309（实有住房2332）户6477人,流动人口395人，少数民族户538户。辖区行政事业单位4个,商业网点2个，企业17家，个体工商户529户。社区党总支下设3个党支部直管党员112人(其中在职党员10人)。社区工作人员22人，其中少数民族干部10人，社区是以纯居民为主的社区，其特点是：一大两多。一大即：人口密度大；两多下岗失业职工多，个体工商户多。二、抓班子、带队伍，夯实“四知四清四掌握”工作组织保障根据市委组织工作会议精神和********党工委具体安排,********社区由党支部改为社区党总支，总支根据需求下设三个支部,进一步强化了社区党组织的功能。同时按照
ofrualdinkgwtesc,pbyhm
“资源共享，共驻共建”的社区工作运行机制，使辖区单位共同参与到社区共建之中，充分发挥辖区单位作用，通过召开共建座谈会和党建联席会，加强与社区之间的交流与沟通，先后与社区开展平安创建，成立治保小组，成立稳护稳定巡逻队7支64人，建立基层信息员172名，应急分队111人，形成了共促共为、优势互补的社区维稳整体合力。街道党工委将“两委”班子建设作为推进社区工作的首要任务抓紧抓好，将片区民警增加到社区班子成员，通过增加编制、招聘公益性岗位、挂职锻炼等使社区工作人员总数达到了22名。目前社区班子成员均已达到了大专以上学历，社区班子成员带头分片包户，从而使社区党总支和居委会干部的年龄结构和文化层次有了较大改善，按照培养“学习型、服务型、廉洁型、效能型”的社区干部目标，把理论和业务知识的学习放在首位，新进社区工作人员均进行了培训，明确了工作目标和具体要求，同时制定社区岗位责任制和服务承诺制，建立考核考评机制，实行“错时工作制”，为社区各项工作的正常开展提供了保障。
三、建机制，强措施，注重“四知四清四掌握”工作落实
一是机制完善制度化。全面建立“四知四清四掌握”工作机制，建立社区居民登记、“一岗双责”、定期研判处置、错时工作、重大问题请示报告制度等多项制度，严格落实社区干部分片包户责任制,为社区深入推进“四知四清四掌握”工作机制提供了坚实的纪律保障。在2009年率先对“四知
3
ofrualdinkgwtesc,pbyhm
四清四掌握”工作机制实行“双奖双罚”制度，即社区每周进行测评，张贴红旗台，街道每月进行考核，取得街道考核名次，街道表彰社区也进行相应表彰，街道处罚社区也进行相应处罚。此项措施激励社区干部落实“四知四清四掌握”工作机制的积极性，都争当第一，2009年社区先后有12人次被街道表彰1800元，社区也相应表彰了1800元，社区分别被街道评为第一季度、第四季度先进社区，在市委举行的“四知四清四掌握”技能大赛上取得竞赛三等奖，情景模拟取得一等奖成绩。2010年结合绩效考核办法，又将“四知四清四掌握”工作机制与业务分工同时列为考核内容。
二是入户工作经常化。社区采取分片包干的做法，将辖区按居住地划分为10个片区，每2名社区干部负责1个片区，人均100户，社区书记带头包户，带头做到“一口清”，每名社区干部要对划分的“片区楼栋”做到底数清、情况明，全面掌握居民动态。社区工作人员的工作点就在居民区内，使居民有何需求，第一时间内就可获得帮助。
三、信息沟通高效化。社区每周召开一次分析研判汇总会议,包户包片干部在每周的信息研判会上报告入户收集到的各类社情民意，并进行分类汇总，属于社区解决的问题由社区及时办理，社区解决不了的，立即上报街道，使“四知四清四掌握”工作机制确确实实成为服务社区居民的坚实平台。同时，各工作人员相互交流工作经验，熟悉工作职责，拓展认知领域，工作人员在各项工作中相互磨合，相互了解，共同参与，互相渗透，使“四知四清四掌握”逐渐演变成为促进社区各项工作高效规范的长效机制。
四是机制运转人性化。为拓宽信息渠道，及时掌握民情，
4
ofrualdinkgwtesc,pbyhm
ofrualdinkgwtesc,pbyhm
ofrualdinkgwtesc,pbyhm
令营活动。此次暑期活动共有38名7至14岁的学生参加，举办各类知识讲座5期；各类比赛12次；实地参观6次；社会实践3次。********社区立足社区地理资源优势，做强文化活动，人人参与展风采的社区文化氛围日益浓厚。
（三）关注民生促社区和谐一是建立规范化行政服务中心，开展服务窗口一站式办公。在全市率先推行为民服务全程代办工作制度，开展服务窗口一站式办公,为社区居民提供更加快捷便利的服务。协调辖区各类组织和个体工商户，积极开发就业岗位，389名下岗失业人员354名实现再就业；为173名企业退休人员建立了基本信息资料库；对符合条件的73户168人进行了低保救助,为居民办理各项服务1000余件。2009年开展的城镇居民医疗保险工作，社区一个月内完成100%的入户宣传，参保人数达1921人次，提高一个月完成州市下达100%的目标任务。二是完善服务体系，提高服务质量。在社区和单位从事维护社会治安、美化社区环境、预防青少年犯罪、解决就业问题的同时，引导更多群众为社区建设服务。先后成立“青年志愿者、环境卫生志愿者、扶贫帮困志愿者”等8支服务队，组织辖区开展便民利民服务427人次，向生活困难家庭、老弱病残和失业下岗职工开展捐助活动累计76人次。
推荐访问:四个落实情况汇报材料 情况汇报 落实 材料
