纪委书记在青年廉政教育会的讲话3篇纪委书记在青年廉政教育会的讲话 四领导干部要正确对待监督在全面从严治党越来越严的时代背景下我们的干部是在监督当中工作的也是在监督当中不断的茁壮成长的可以这么说能否正下面是小编为大家整理的纪委书记在青年廉政教育会的讲话3篇,供大家参考。
篇一：纪委书记在青年廉政教育会的讲话
四领导干部要正确对待监督在全面从严治党越来越严的时代背景下我们的干部是在监督当中工作的也是在监督当中不断的茁壮成长的可以这么说能否正确对待监督决定着我们的干部能否健两面人表面看乐于接受监督内心却在抵触监督州纪委书记的集体廉政谈话讲话提纲-做新时代合格领导干部
学习贯彻党的十九大精神做新时代合格的领导干部
同志们：我们这批干部通过组织考察，各种程序已经走完了，经州委研究决定就要到新的岗位任职了。按照规定，干部任职之前需要进行两个谈话，一个是组织部的任职谈话，一个是纪委的任前廉政谈话，两个谈话都是任用干部的必经程序，但谈话的内容和要求不尽相同，各有侧重。任职谈话从开展干部任免时就实行了，任前廉政谈话从XX年才开始施行。任职谈话旨在让履新干部明确组织意图、正确对待组织安排，并提出履职要求。任前廉政谈话则侧重于廉洁自律方面，教育提醒领导干部到了新的岗位要廉洁勤政，体现的是对新任干部的关心和爱护。要把任前廉政谈话做实很不容易，搞不好就会变成形式主义。自从我到德宏担任纪委书记以来，作为纪检系统的一名新兵，我不停地在探讨和思索，到底要谈什么怎么谈，才能提高任前廉政谈话的质量和效果。所以，我们不断地在创新，从一
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开始在纪委谈，调整为参观州警示教育基地、观看警示教育专题片、集体廉政谈话。我们之所以不断地在改变谈话形式和内容，做到每一次的谈话主题都不一样，目的只有一个——让我们的干部有所收获，在任职这个关键环节上增强廉洁意识、筑牢思想堤坝。任前廉政谈话是一项很重要的工作。到纪委工作以后，很多业务工作都是依靠班子其他成员抓，但廉政谈话是我唯一不放权的工作。到现在为止，我已经连续开展了9次任前廉政谈话。我始终坚持自我加压，坚持问题导向，每次不同的主题、不用稿子，都是脱稿来讲。这也是一种担当。为什么这样做？这不是故意显摆，而是作为州纪委书记，我亲自来给大家提廉政要求，通过真诚的掏心窝子的谈话，大家更能够入脑入心。同时，我也想用这种形式来告诉大家，领导干部不论在哪个岗位都要自我加压，要思考自己从事工作所承担的责任，更要培养基本的脱稿讲话能力。当前，全党、全国上下正在紧锣密鼓地学习贯彻党的十九大精神，你们这批干部是我州沐浴着十九大的春风产生的
位阐释。
甚至误解。为什么会出现这样的情况，因为宣传环节没有做。只有“策划——计划——实施——总结——汇报——宣传”六个环节都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照这个思维闭环来开展工作，不要漏掉任何一个环节，工作就不会有多大问题。但是我们现在有好多干部，思想认识有偏差，没有严格按照这种思维方法开展工作。特别是在宣传环节上，片面认为宣传就是显摆。在我看来，“广泛的宣传是向人民群众的汇报”，我们是公仆、是共产党的干部，有义务向全体人民汇报工作情况。但是宣传要把握好“度”的问题。我觉得“宣传个人一点都嫌多，宣传工作永远不嫌多”。只要按照这个流程、这种思维闭环干工作，就会使自己慢慢成熟起来。三、做“三少三多”的领导干部如何做新时代合格的领导干部，中央、省、州已经有明确的要求，我们要坚决贯彻执行。我到德宏任职以来，也发现我们的干部队伍存在的一些问题，以问题为导向，结合德宏实际，我认为德宏的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外，还应做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脱稿的；少些会来事的、多些会干事的；少些耍滑头的、多些敢担当的。少些只念稿的、多些能脱稿的。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考，当上领导以后就只会念稿子，无法脱稿
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讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿，领导干部也不是万能的，在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿，特别是自己分管的领域，自己经常抓的工作，离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作，你没有思考问题，你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导，连自己管辖区域的情况都不清楚，汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话，不仅反映了能力水平层面的问题，也反映了你的态度问题，我直接怀疑你是否在干着工作。所以，领导干部一定要努力做到脱稿讲话。少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词，但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事？就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想，工作是为了做给领导看的，时刻盘算着自己的利益和升迁，这就是会来事。有一些干部官位不高能量大，因为太会来事，拿原则做交易，最终是要出问题的。如果说一个地方、一个部门，会来事的人多，领导干部不坚持党性原则，认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀，就会形成不良的用人导向，助长官僚主义等歪风邪气，影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看，是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中，有极少数干部，做给领导看成了本能反应，长时间这样下去，对干部的成长是极其不利的，甚至要闯大祸的。因此一个地方只
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有少些会来事的干部，多些会干事的干部，风清气正的环境
才能够形成。
少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情况，
就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实，而是琢磨怎么
把工作推出去、甩给别人，不是“我来”，而是“你来”，这
是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责
履行到位以外，还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动
担当的事情多了，组织会看在眼里的，你发展成长的平台也
就会越来越宽广。反之遇事就推的，那么你的发展平台也就
随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去，好好地对照反
思这个问题。
四、领导干部要正确对待监督
在全面从严治党越来越严的时代背景下，我们的干部是在监
督当中工作的，也是在监督当中不断的茁壮成长的，可以这
么说，能否正确对待监督决定着我们的干部能否健?ahref=
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淳褪亲鲅舴钜跷サ?ldquo;两面人”，
表面看乐于接受监督，内心却在抵触监督。我们实行“四种
形态”，就是监督提醒在前，抓早抓小、及时纠偏，防止干
部从
任在大家任职的关键时候分享我所思考理解的东西。这不是说我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐渐的向这个目标靠近。今天的谈话算是一种共勉，希望大家能有一些收获，在新的岗位有一个基本遵循，对工作有所帮助。我就说这些，谢谢大家！
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篇二：纪委书记在青年廉政教育会的讲话
作为为乡村干部在新形势下要要面对越来越多新矛盾新新问题和新诱惑如果不加加强学习不断提高自己就很难打开工作局面也也很容易在廉政上出问题我们身边因为无知和党性性不强而违纪因为不懂政政策法规而违法的例子就很很多为此我们必须适应应形势要求通过不断学习习来充实头脑提高党性修修养和工作能力做党性强强懂政策会工作能自自律的乡村干部如有你有帮助，请购买下载，谢谢！
纪委书记在村干部廉政教育会上的讲话
纪委书记在村干部廉政教育会上的讲话同志们：这次在全县组织开展新任职村干部廉政教育活动，主要目的是使大家进一步认清当前反腐形势，增强勤廉意识，履职尽责，克己奉公，带领老百姓一道发家致富。刚才，xx书记对全镇村“三职”干部进行了集中廉政谈话，各支部书记签订了《党风廉政建设岗位责任书》，村“三职”干部分别签订了《廉政保证书》，会上，还发发放了我县xx、xx两个个案例剖析材料，一会还要要播放警示教育片《村干部部职务犯罪警示录》。下面面，就如何做个廉洁自律的的村干部我讲三点意见，希希望对大家有所启发和帮助助。一、大家在这个时候候不能犯糊涂，要把党纪国国法挺在前面基础不牢，，地动山摇。村干部是党在在农村的代言人，一举一动动、一言一行都代表着党的的政策和形象，党风廉政建建设好坏更是事关发展、稳稳定和民心，所以，村干部部要不断提高对党风廉政建建设重要性的认识，把党风风廉政放在心上，把勤廉从从政体现在行动上。首先先，大家要看准“风向”、、把握“火候”。咱们村干干部都比较关心国家大事，，十八大以来谈论最多就是是改革和反腐，感受最深的的就是反腐败形势越来越严严，力度越大越大，效果越越来越好。用中央的话说就就是：反腐败将无禁区、全全覆盖、零容忍。也就是上上不封顶，下不保底。但在在这种大气候下，有的村干干部还是认识不到位，或者者认为村干部官微权小，九九品芝麻官，别说老虎、连连苍蝇都
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算不上，不是案件件查办重点，反腐败涉及不不到自己，有种事不关已，，高高挂起的想法；或者认认为农村是山高皇帝远，大大规模反腐一时半会到不了了村一级，只要不出大格就就没问题。如果这么想，你你就错了，村一级不但会反反腐败，而且力度也会很大大，所以大家一定要认清大大方向，看出点火候，不要要错误判断形势，自己主动动往枪口上撞。其次，大大家要懂得红线是不能碰的的。现在的社会还不是一片片净土，处处充满了诱惑，，对于村级来说，每年面对对几十万上百万的各种扶贫贫款、救助金、转移支付等等资金，以及老百姓求情办办事送来的红包礼品，没有有点党性原则，没有点抗腐腐蚀能力，很容易抵挡不住住诱惑而犯错误。所以，每每个村干部都必须提高政治治修养，加强党性锻炼，树树立正确的权力观和利益观观，绷紧廉洁自律这根弦，，把权力看的小点，把利益益看的淡点，把责任看的重重点，在诱惑面前保持清醒醒和定力，看出轻与重，分分清大小头，把持好自己，，做人做事都有底线，才不不会被蝇头小利冲昏了头脑脑，被灯红酒绿晃花了眼睛睛，做出后悔一辈子的事。。再次，大家要知道什么么是害怕。老话说得好：要要想人不知，除非己莫为。。从各类违法违纪案件中我我们不难发现，党员干部之之所以违纪违法主要是出于于四种心理：无知心理。有有山高皇帝远、我是农民我我怕谁的想法，官不大胆大大，无知者无畏，不把纪律律放在眼里；侥幸心理。认认为抓到的都是点背和胆大大的，自己手段高明，动作作隐蔽，不会出啥事；攀比比心理。看到别人吃喝
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玩乐乐、贪钱收礼心里不平衡，，觉得自己吃亏了；从众心心理。别人收我也收，别人人吃我也吃，反正很多人都都这么干，法不责众。利益益的诱惑是巨大的，做为村村干部，如果不打消这种念念头，没有纪律意识和敬畏畏之心，就很容易犯错误，，所以大家一定要从违纪违违法案例中吸取教育，警钟钟长鸣，引以为诫，不但心心中有党，心不有民，还要要心中有纪、心中有惧，千千万不要以身试法、以卵击击石。二、我们的村干部部一定要管住自己，还要看看好自家的门儿管好自家的的人儿中国有句俗话：光光说不练是假把式。党风廉廉政建设不能只在心中想、、嘴上说，更要落实到具体体行动中，以实际成效让老老百姓信服。我想大家至少少要做好以下四件事：一一是要做守纪律懂规矩的““打头人”。有经验不代表表方法就对，有阅历不代表表就能驾驭工作，有品德不不代表就能远离腐败。作为为乡村干部，在新形势下要要面对越来越多新矛盾、新新问题和新诱惑，如果不加加强学习，不断提高自己，，就很难打开工作局面，也也很容易在廉政上出问题，，我们身边因为无知和党性性不强而违纪，因为不懂政政策法规而违法的例子就很很多，为此，我们必须适应应形势要求，通过不断学习习来充实头脑，提高党性修修养和工作能力，做党性强强、懂政策、会工作、能自自律的乡村干部。一方面，，要加强政治理论和党纪条条规的学习，思想跟得上组组织要求，脑袋里有党纪国国法，对哪些是党员干部应应该干的，哪些是不能干的的心里有数，这样才能看得得到利益后面的风险，清楚楚违纪违
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法的后果，才不会会趟雷区，越红线，办出扔扔了西瓜捡芝麻，拿自己的的前途命运做赌注的糊涂事事。另一方面，要及时了解解掌握党的农村政策和法律律法规，牢牢树立法治观念念，在实际工作中依法办事事，依法处理农村的各种矛矛盾纠纷，防止因为“法盲盲”而好心办坏事，小事变变大事，大事变难事，甚至至被告上法庭。二是村两两委班子要心往一处想、劲劲往一处使。火车跑的快，，全凭车头带。农村的发展展关键在党员干部队伍，党党员干部队伍关键在村两委委班子，乡村两委班子关键键在于“一把手”。在这方方面，作为“领头雁”的村村党支部书记必须提高民主主协作意识，以民主带动团团结，以正直增强合力，在在班子内贯彻好民主集中制制，平等议事，民主决策，，不搞“一言堂”，更不搞搞个人说算，把人心统起来来，把战斗力提上去，真正正把村党组织建成“战斗的的堡垒”。同时，对班子成成员及亲友要严格约束，该该管的一定管到位，不该办办的事一定不办。大家常说说：众人拾柴火焰高。村两两委成员也要摆正位置，凡凡事都要从全村发展和全体体村民利益的大局出发，配配合好主要领导工作，不在在小事上斤斤计较，少考虑虑自己的得失，相互间补台台不拆台，添劲不添乱，搞搞好内部团结，合力做好村村里工作。三是要多为老老百姓办好事实事。开展党党的群众路线教育实践活动动以来，农村干部作风有了了很大的转变，一些作风粗粗暴、急功近利、政绩工程程等“四风”问题少了很多多，党群、干群关系有了很很大改善,但作风建设永远远在路上，农村作风建设仍仍有很长
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一段路要走。目前前，还有很多作风问题没有有得到有效解决，一些乡村村干部，特别是村干部对造造福群众的一些好事实事不不太上心，发展搞不上去，，民生也解决不好，一年下下来没办几件群众满意的事事儿，没有尽到一名乡村干干部应尽的职责；少数乡村村干部还存在官僚思想，习习惯当“官”，重管理轻服服务，对老百姓还是高高在在上，没把群众的事儿当自自己的事儿办，群众办点事事不是找不着人就是拖拖拉拉拉;等等。这些问题不解解决乡村干部形象就难以扭扭转，党员干群关系就难以以改善。为此，乡村干部要要提高作风意识和服务意识识，多到群众中间去，多听听听群众的所想所盼，把心心思放到谋发展促民生上来来，设身处地为群众考虑，，脚踏实地为群众干几件实实事好事，真心实意为群众众解决一些难题，以党风带带民风，以行动树形象。四是要一碗水端平。不廉廉洁就没有底气，不公正就就没有威信，乡村干部要想想在群众中有公信力和号召召力，就必须做到廉洁自律律，公道正派。在廉洁自律律方面，每个乡村干部都要要做人有底线，做事有规矩矩，不论大事小事都严格遵遵守廉洁自律各项规定，自自觉管住自己的手，管住自自己的嘴，管住自己的腿。。在公道正派方面，只要记记住四个字：处以公心，处处理涉及群众切身利益的问问题时，如民政救灾、危房房改造、涉农补贴、公益事事业、矛盾纠纷等等都要一一视同仁，一碗水端平，不不偏不倚，不能搞厚此薄彼彼、偏亲向友，让老百姓寒寒心，自己也失去群众支持持和信任。三、各方要齐齐心协力，把村级组织建设
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设抓好抓出成效农村基层层党风廉政建设，特别是村村级党风廉政建设，是一件件大事，也是一件难事，情情况复杂，难点较多。要抓抓好这项工作，既不能忽视视某一个环节，也不能靠哪哪个部门单打独斗。为此，，乡镇党委、纪委、派驻纪纪检组织都要主动担起责任任，发挥好职能作用，统筹筹安排、齐心合力抓好村级级党风廉政建设。第一，，要把“两个责任”扛在肩肩上。中纪委全会要求，深深入落实主体责任，强化责责任追究。还特别强调：今今年开始，尤其要突出问责责。村书记一定要领会中央央精神，把落实党风廉政建建设责任制真正当回事，认认真履行好主体责任。说白白点，作为支部书记，抓村村里的党风廉政建设是你推推不了的活，不抓不行，抓抓不好也不行，底下人出事事了，作为村里主要领导领领导，你也脱了干系。乡镇镇党委书记和纪委书记也要要强化责任意识，主动担起起主体责任和监督责任，通通过签订责任状、定期研究究推进工作、严格执纪监督督问责等方式，把村级党风风廉政建设放在心上，抓在在手上，落到实处，确保农农村基层党风廉政建设抓到到位，不空转。没有问责，，责任就落实不下去。县乡乡纪委、派驻室要加大责任任追究力度，对发生违纪违违法案件的村主要领导进行行严肃问责，情节严重或多多次发生的还要追究乡镇党党委的主体责任和纪委的监监督责任。第二，要不放放松廉政教育。事实证明，，党员干部腐败堕落、违纪纪违法，都是从思想蜕化变变质开始，一步一步走向深深渊的,为此，乡镇党委必必须强化村干部的廉政教育育，筑牢拒腐
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防变的思想道道德防线。一方面，要建立立完善教育培训机制，把廉廉政教育作为党员干部教育育的必学内容，利用讲党课课、支部会议等形式，抓住住教育重点、难点和弱点，，经常对村干部进行理想信信念、形势任务、党纪条规规、工作作风和核心价值观观教育，使村干部心中有党党、心中有民、心中有德、、心中有纪。另一方面，要要改进教育方式，多采取灵灵活多样、深入浅出的教育育方式，比如收看警示教育育片、进行案例剖析、组织织参观廉政教育基地、举办办典型案例图片展、开展廉廉政谈心提醒等，多开展一一些干部群众喜闻乐见的廉廉政文化活动，不在于声势势多大、载体多新，重要的的是要有效果，要让廉政观观念入脑入心。第三，要要用好权力管控措施。加强强村级组织党风廉政建设，，一方面要靠自律，另一方方面要靠他律，通过扎紧制制度和“笼子”，实行全方方位监督控制和约束权力，，减少滋生腐败的空间和土土壤。乡镇党委政府要加强强制度建设，逐步建立一套套财务管理、议事决策等规规范统一管用的制度体系，，并突出抓好制度落实和法法律法规培训，确保村干部部知法懂法，按章办事，依依法行政。要进一步落实和和完善述职述廉、个人重大大事项报告等监督制度，充充分发挥村纪律监督组、村村民理财小组等群众监督组组织作用，让群众参与到对对村组织和村干部的监督中中来，逐步形成乡镇纪委、、派驻室、村纪律监督组、、民主理财小组等互动的立立体化监督格局，全面强化化对村干部和村级组织的监监督管理。第四，要全面面推进民主公开。村干
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部违违纪违法的一个重要原因是是村内缺乏民主环境，一些些应该召开村民议事会、党党员大会决定的重大事项，，村“两委”班子一研究就就定了，甚至搞书记个人说说了算，一些村的村务公开开也不到位，起不到应有的的作用。在这方面，乡镇党党委政府要进一步健全完善善村级组织的民主决策机制制，凡涉及农村重大决策、、重大项目安排、大额资金金使用和农村“三资”处理理等有关事项，都要按照规规定程序办理，并受乡镇纪纪委、派驻室监督，决不允允许搞“暗箱”操作和越权权决策。各行政村要重视村村务公开工作，重大事项都都要按照规定全面及时进行行公开，公开内容要细、要要实、要全，真正让老百姓姓看得到，看的明白，看的的及时。乡镇纪委和派驻室室要加强对村务公开工作的的监督，对不公开、半公开开和假公开的村严肃问责，，确保党员和群众知情权、、监督权的落实。第五，，要加大执纪问责力度。纪纪律法规不能是摆设，执行行才是关键。要通过严格执执纪和严肃问责，让党员干干部深刻认识到纪律是一条条绝对碰不得的高压线。在在这方面，乡镇纪委、派驻驻室要发挥好监督执纪问责责职责，主动出击，敢于碰碰硬，对作风漂浮粗暴、偏偏亲向友、庸懒散奢的村干干部要及时教育纠正，对贪贪污贿赂、挪用公款、贪赃赃枉法、腐化堕落的村干部部要“零容忍”，发现一个个，查处一个，决不姑息迁迁就。同志们，农村的发发展稳定需要一个风清气正正的良好环境，需要一支廉廉洁奉公的乡村干部队伍。。通过这次活动，希望大家家牢记自己的使命、责任和和承诺，以实
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际行动让家乡乡父老乡亲放心满意！
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篇三：纪委书记在青年廉政教育会的讲话
纪委书记(纪检组长)在新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话(2019年最新范文3000字)纪委书记（纪检组长）在新任职领导干部集体廉政谈话会议上的讲话
（2019年1月25日）
目录
一、权力是把“双刃剑”，务必要正确行使...............1二、法纪是根“高压线”，务必要模范遵守...............2三、监督是张“安全网”，务必要坦诚面对...............3四、自律是道“防火墙”，务必要时刻谨记...............4
同志们：根据新任职干部廉政谈话制度要求，今天在这里开展新提任
领导干部集体廉政谈话活动。目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，和大家一起进一步增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。参加这次谈话的XX名干部都是今年以来新提拔的,对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，
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纪委书记(纪检组长)在新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话(2019年最新范文3000字)
在新的岗位上做出更加优异的成绩。受市委的委托，由我和大家开展集体廉政谈话。下面，我提
几点希望和要求，与大家共勉。一、权力是把“双刃剑”，务必要正确行使我们各级干部特别是科级以上干部，虽然身处不同岗位，但
手中或多或少都掌握着一定权力。如何看待这份权力？如何行使这份权力？是在座的每一位同志都必须经常加以思考和认真对待的问题。权力是一把“双刃剑”，用好了可以更好地为党和人民办实事、解难事、做好事；用的不好，不仅会损害党和政府在群众中的形象，侵害人民群众的利益，而且会自毁其身，搬起石头砸自己的脚，断送自己大好前程，甚至沦为阶下之囚。同时，领导干部一旦有了权力，就会被一些别有用心的人盯上，成为各种“糖衣炮弹”进攻的目标。权力越大，风险越大，预防腐败的警惕性就应当越高。大家从众多的干部中脱颖而出，一步步走上领导岗位，确实很不容易，既有组织的教育培养，也有个人的不懈努力。我们一定要倍加珍惜这来之不易的工作岗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天拥有的一切，要牢固树立“权力就是服务”的理念，把群众的要求当作掌权用权的根本出发点，务必尽心尽责、恪尽职守，做到有权不搞特权、掌权不谋私利，切实用手中的权利为群众办事、为百姓造福。
二、法纪是根“高压线”，务必要模范遵守沉痛的教训反复证明着这样一个朴素道理：法律面前没有特
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纪委书记(纪检组长)在新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话(2019年最新范文3000字)
殊公民，党纪面前没有特殊党员，也没有特殊的干部。一名党员干部，不管地位多高、权力多大，不管有多大贡献、头上有多少光环，只要违法乱纪，必将受到党纪国法的制裁，功过不能相抵。各级党员干部一定要以案为鉴，严守党纪国法，始终不越雷池，永远不闯红灯，争做遵守法律法规的表率。一要提升法纪修养。要学法、懂法，明白哪些事可为，哪些事不可为，做到在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。真正做到依法决策、依法行政、依法办事。二要畏惧党纪国法。法纪是严肃的、无情的。大家在行使权力时要有如临深渊、如履薄冰的心态，在张口的时候要揣摩揣摩这句话该不该说，在伸手的时候要掂量掂量这件事该不该做，在迈腿的时候要考虑考虑这地方该不该去。广大党员干部特别是领导干部要时刻算好六笔成本账。一是算好“政治账”，不要自毁前程；二是算好“经济账”，不要倾家荡产；三是算好“名誉账”，不要身败名裂；四是算好“家庭账”，不要妻离子散；五是算好“自由账”，不要深险囹圄；六是算好“健康账”，不要身心交瘁。三要克服侥幸心理。有的人自认为脑子聪明、没人知晓，或者认为关系很铁、后台很硬，不会出事，即使出事，也会大事化小、小事化无。殊不知，天网恢恢，疏而不漏；莫伸手，伸手必被捉。这是亘古不变的一个道理。
三、监督是张“安全网”，务必要坦诚面对监督是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。小平同志说过，领导干部一要怕党，二要怕群众。
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纪委书记(纪检组长)在新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话(2019年最新范文3000字)
这里所说的“怕”，就是对组织、对群众要有敬畏之心，时刻将自己置于组织和群众的监督之下。不受制约和监督的权力必然导致腐败。干部拒绝监督，迟早要出问题，权力暗箱操作，往往弊端丛生，权力在阳光下运行，才是最有效的监督。当前，有的领导干部不能正确对待监督，把上级的监督看作是对自己不信任，把班子成员之间的监督看作是与自己过不去，把下级的监督看作是对自己的不尊重，这些想法都是十分危险的。监督对领导干部既是一种约束，更是一种保护。经常有来自各方面的监督，不断提个醒，就能及早发现问题，及时纠正错误。作为领导干部、特别是“一把手”，要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,自觉把自己置于党组织的监督之下，勇于接受群众的监督。要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置，严格按照领导班子议事和决策程序办事,正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是一把手，不能把主要领导负责制看成一个人负责制，搞一言堂，把个人凌驾于组织之上，自觉地维护班子的团结和威信。要增强民主意识，虚心听取各方面意见，养成在监督之下工作和生活的习惯。借此机会，也希望在今后的工作和生活中，我们相互监督提醒，发现问题苗头时互相拽拽袖子、提提领子，必要时大喝一声使之警醒。
四、自律是道“防火墙”，务必要时刻谨记世界上最难的事，莫过于把握自己、战胜自己、管好自己。管好自己，一生坦荡；放纵自己，时时危险。因此，每个领导干
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