发展党员工作培训班上的讲话7篇发展党员工作培训班上的讲话 全市发展党员工作业务培训班讲话稿 同志们：发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程，是党员队伍和干部队伍的下面是小编为大家整理的发展党员工作培训班上的讲话7篇,供大家参考。
篇一：发展党员工作培训班上的讲话
全市发展党员工作业务培训班讲话稿同志们：发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程，是党员队伍和干部队伍的源头活水。党中央高度重视发展党员工作。去年1月，习近平总书记主持召开中央政治局常委会议、中央政治局会议，专题研究这项工作，审议通过了《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办〔2013〕4号），提出了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。今年5月，习近平总书记又主持中央政治局常委会议，审议通过了《中国共产党发展党员工作细则》。总书记指出，今后一个时期发展党员工作的主要任务，就是贯彻好中央提出的“十六字”总要求，建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。省委、市委对发展党员工作也高度重视，分别召开党建工作领导小组会议、发展党员和党员管理工作会议，进行专题研究部署，以市委办名义印发了《XX市贯彻〈关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见〉的实施细则》（镇办发〔2014〕68号），以市委组织部名义印发了《XX市发展党员工作五项制度》（镇组通〔2014〕78号）。为了认真抓好中央精神和省市委部署要求的学习贯彻，市委组织部举办这期培训班，对市属党（工）委组织人事处长、辖市区委组织部党管科长，镇（街道、开发区、园区）组织委员进行示范培训。今天在座的各位，
是具体抓发展党员工作的骨干力量，把大家集中组织起来进行培训，目的就是要让大家带头学习好、领会好中央精神和省市委要求，进一步做好新形势下发展党员工作。下面，我讲三点意见，供大家参考。一、要充分认识举办这期培训的重要意义这期培训是按照市委党的建设工作领导小组会议、全市发展党员和党员管理工作会议部署要求开展的，可以说，这期培训很有必要、也很及时的，市委组织部已经多年来没有就发展党员这项工作进行业务培训，工作中一些新形势、新情况、新问题需要有这么一个机会、一个平台，大家静下心来在一起学习，交流研讨，促进共同提高。首先，举办这期培训班，是学习贯彻中央精神的具体行动。十八大以来，中央对加强和改进党员队伍建设作出了一系列新的部署要求。习近平总书记从党和人民事业发展的战略高度，对加强改进党员队伍建设作出一系列重要论述。在前不久召开的党的群众路线教育实践活动总结大会上，习近平总书记就新形势下坚持从严治党提出8点要求。各级党组织要认真组织好学习贯彻，深刻领会精神实质，准确把握基本内涵，做到学习先一步，认识深一层。其次，举办这期培训班，是应对、破解工作难题的迫切需要。世情、国情、党情发生深刻变化，管党治党任务更加艰巨，我市发展党员工作还存在一些薄弱环节。主要表现在：少数党组织对发展党员工作的重要性认识不足，主动性和责任感不强；少数基层党组织对发展党员
把关不严，以能人标准、好人标准代替党员标准，发展党员质量需要提高；有的基层党组织发展党员工作程序不够规范，透明度不够高，群众的认可度不够；党员队伍结构需要进一步优化，非公企业、农村、高知识群体党员数量相对较少，非公企业、农村青年流动频繁，使得发展党员后备不足、好“苗子”难选。这些都需要我们在今后的工作中加以研究解决。再次，举办这期培训班，是贯彻落实市委部署的客观要求。前不久，刚刚下发的《实施细则》、《五项制度》，两个文件充分体现了十八大以来中央的新精神，把党要管党、从严治党体现到发展党员工作的全过程；充分体现了问题导向，针对新党员质量不高、把关不严、责任不落实等突出问题，提出新的要求，作出新的规定；体现了基层实践探索的新经验、新做法，把各地各部门各系统创造和积累的如推荐、公示、票决等好经验，通过程序、制度固定下来，使发展党员工作更加符合基层实际，发展党员工作制度更加健全完善，对于推进发展党员工作规范化、科学化具有积极作用。各地各单位要结合实际，认真抓好学习贯彻。二、要深入领会，准确把握精神实质和关键要义学习贯彻中央精神和省市委部署要求，一定要充分认识这项工作的地位和作用，深刻领会精神实质和基本内涵，准确把握关键环节和核心要义，努力做到熟练掌握、了如指掌，为执行和落实打下基础。一是要牢牢把握保证质量这个核心。党员质量关乎党的生命。习近平
总书记指出，对于我们这样一个长期执政的党来说，数量应该没什么大的问题，难的主要是提高质量。之前我们下发的《实施细则》、《五项制度》都是紧紧围绕保证质量这个标准来制定的，各项具体的规定也是为了保证质量来提出的。可以说，贯彻执行《实施细则》和《五项制度》，是党员质量的保证，必须严格按照《实施细则》和《五项制度》要求办事。一要严把入口，使每一个新党员都素质过关、质量合格；二要控制总量，通过控制总量来提高质量；三要优化结构，加大在青年工人、农民、知识分子中发展党员。二是要坚持把政治标准放在首位。在前不久召开的全市发展党员和党员管理工作会议上，蒋部长指出，政治合格是党员的标准像，党员有没有党员样，关键就看够不够政治标准，有没有思想入党。这次中央的《细则》中，明确了政治标准“信念坚定、对党忠诚、为民服务、严守纪律”16字要求。工作中，我们要认真领会，始终把政治标准放在首位，在培养教育、考察把关、审批决议等关键环节严格把关，做到成熟一个发展一个，绝不用“财富标准”、“能人标准”来代替“政治标准”。三是要坚持把培养教育贯穿全过程。中央明确指出“发展党员工作的着力点要放在对入党积极分子的培养教育上，要把培养教育贯穿发展党员全过程。”新修订的《细则》，对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的培养教育都提出了新的更高要求。“组织入党一下子，思想入党一辈子”，要坚持思想入党与组织入党相统一，坚持自我教育与组织培养的相融合，坚持教育引导与实践锻炼相结合，下真功夫、
细功夫、硬功夫，在入党前、入党中、入党后几个关键环节，切实加强跟踪培养教育，把思想教育抓紧抓实。四是要不折不扣执行发展党员程序。严格、科学、规范的程序是提高新党员质量的重要保证，我们党在长期发展党员工作实践中，形成了一整套具有较强操作性的发展党员工作程序。市委组织部刚刚下发《务实手册》和《五项制度》，对各个环节提出更加具体、严格的要求，大家要深刻理解每道程序的意义和作用，强化程序意识，严格按照程序操作；落实民主程序，提高新党员的公认度和发展党员工作的公信力。同时，要防止繁琐主义，避免层层加码，不能为履行程序而履行程序，做到程序性要求和实质性要求的有机统一。五是要切实承担起工作责任。提高发展党员质量，关键在于落实责任。在全市党的群众路线教育实践活动总结大会上，朱市长强调，各级党组织要充分发挥领导核心作用，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位，真正做到党建与发展两手抓两手硬。在座的各位处长、科长，组织委员，在发展党员工作中处于承上启下、协调各方、指导推动的关键位置。大家一定要进一步增强做好发展党员工作的责任感和使命感，加强研究谋划，加强具体指导，加强协调推动，加强督促检查，切实做到具体责任分工到位，各项措施实施到位，各方主体参与到位。三、要认真学习，切实提高这次培训的效果
中央、省委就发展党员和党员管理工作的精神，与以往的要求不尽相同，希望大家能够利用好这次机会认真学习、深刻领会。重点在“深”、“准”、“实”上下功夫：一是领会要更“深”。重点要从新旧对照入手，中央精神有调整和完善的部分就是需要重点学习领会的内容，大家要善于在对照的过程中发现关键的信息，从而更好地领会掌握相关规定和要求。只有我们领会深了，把住工作方向，抓住工作重点，才能向党委和部务会提出合理化的意见建议，给党委和部务会当好参谋助手。二是把握要更“准”。中央和省委、市委对发展党员工作都提出了新的要求，对各个环节都有明确的规定，大家要认真学习，准确把握，把要求和规定不折不扣地落实到工作中去。只有我们把握准了，坚持了标准，把好了尺度，掌握了关键，才能制订出更加科学合理的计划，切实加强对下的指导和督查。三是工作要更“实”。对相关业务的学习并不是止步于这期培训，可以说这期培训仅仅是全市集中学习的开始，是一次示范和推动。接下来，各地各单位要组织基层党组织书记和党务工作者开展全覆盖培训学习。这项工作市委组织部将在年底前进行专门检查。希望大家回去后抓紧组织，通过集中培训，切实提高基层党组织书记和党务工作者的操作水平和业务能力。同时，要在深入领会精神的基础上，超前谋划明年发展党员工作，把从严治党的要求落实到发展党员工作的各个环节中，以严的标准、严的程序、严的纪律来保证发展党员质量。
我就讲这些，希望大家珍惜这次培训的机会，静下心来学习，认认真真把中央精神吃透，把省市委部署要求领会好、掌握好，当好“行家里手”。各位学员、同志们：今天，我们在这里举办开发区2014年度党员发展对象培训班，组织大家以一种特殊的方式庆祝党的生日。参加入党培训班，这对大家来说，不仅仅是一次难得的学习机会，而且也是在人生道路上迈出的重要一步。党员决不是一个普普通通的称号，党员有党员的条件，党员有党员的标准。要成为一名真正的中国共产党党员，就必须学习党的理论，学习党的知识，了解党的历史，更要了解党的现在和未来。希望你们能够珍惜这次学习机会，通过这次培训提高对中国共产党的认识，明确知道做一名合格党员的标准，在思想上、行动上确立为共产主义事业而奋斗的理想信念。在座的各位，都是经过支部研究推荐、并经过开发区党群工作部审核并上报市委组织部的党员发展对象。应该说，你们单位党组织对你们的工作和表现是肯定的，那么你们对入党了解多少呢？首先，我简要介绍一下入党的相关工作。发展党员是一项程序性和规范性很强的工作。截止2013年底，中国共产党员总数为8668.6万名，有基层党组织430.4万个，其中基层党委20.3万个，各项数据都表明发展党员工作调控效果显著，表现在：党员队伍结构进一步完善，基层一线党的力量不断增强；党员总量增速
放缓，发展党员条口效果明显；传统领域基本实现党组织全覆盖，新兴领域党的覆盖面进一步扩大。相对于以往，省委、xx市委和xx市委组织部对2014年发展党员工作有了更高的要求，作为我们开发区来讲，主要有三个“更加”的感受：一是程序更加严格。上级组织部门要求，严格按照规范流程发展党员，严禁简化发展程序、缩短考察期限。确定入党积极分子后，统一到市委组织领取《入党积极分子培养考察登记表》，并发放到各个党支部，每半年对入党积极分子进行考察了解，并填写培养考察情况，指出努力方向。确定发展对象前严格执行“群众推荐、党员推荐”、“集中培训考试、党委考察”等制度，达到规定要求，才能确定为发展对象。今天组织大家闭卷考试，就是其中必经的一个环节，考试合格通过者才能进入发展程序。与此同时，每位同志的《入党志愿书》由上级组织部把关发放，基层党委包括我们开发区党工委只有及时将《发展党员预审登记汇总表》、《发展党员预审登记表》等相关入党材料，报市委组织部预审，预审通过后才能领取《入党志愿书》。二是总量更加控制。据了解，今年全省发展党员要比去年同比下降15%，各级党组织按照慎重发展、均衡发展的要求，通过好中选优、优中选强，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控，使党员队伍保持适度规模，党员队伍结构不断得到优化。省委组织部门明令要求要严格坚持标准，始终把政治标准放在首位，按照“成熟一个、发展一个”的原则，坚决禁止临时发展、突击发展、摊派发展、超计划发展，切实以提高质量来调控总量。在这里提一下，市委组织部下给我们开
发区党工委今年发展党员的指标上限是35名，其中非公企业党员数占比不低于50%。可以看出，我们发展党员有相当严格的结构比例要求，所以，我们每位同志都要珍惜和把握这次机会，争取用自己的实际表现赢得组织认可。在这里强调一下，每个人都要强化自己的道德修养。作为党员，要注重德才兼备。一个只有才而没有德的人是危险的，而一个品德高尚的人往往会起到积极的作用，为大家树立一个道德标杆，营造良好的社会氛围。孝敬父母、善待家人，教育子女。在工作岗位上，在社会上做一个好人，做一个对社会真正有益的人。这些都是作为一个人最基本的道德品质，如果连这些都做不到，无论他在其他方面表现多么出众，他都不配成为一名共产党员。三是制度更加完善。市委组织部要求，继续执行入党积极分子推荐、“双推双考”确定拟发展对象、发展党员预审、发展党员工作监督检查等制度。对没有经过集中培训、培养教育期限未满、没有公示、没有填写《入党志愿书》的，一律不得发展，这将从制度上保障了我们党员的整体素质。记得6月7日，我在开发区群众路线教育实践活动转段会上，我向各基层党组织书记明确提出的要求，工作不满两年的，也不得发展，这也是站在我们开发区发展角度，更好地保证我们开发区新党员队伍的质量。同时，我们也要求，在发展党员中，一定要严格执行发展党员推优制、公示制、预审制、票决制、责任追究制等各项制度，努力形成规范的、长效的发展党员机制。市委组织部也明确要求，严禁跨年度使用《入党志愿书》，对不使用省委组织部统一印制的编号开头为2014的《入党
志愿书》，不得录入镇江基层党建工作信息综合服务平台。各位同志，今天你们参加发展对象培训班，希望你们对照《党章》标准，提高认识，增强素质、完善自我。在这里，我也简要提三点希望。第一，希望各位发展对象牢记宗旨、心系群众，做服务的表率。“群众是我们的衣食父母”。为人民服务、为群众办实事始终是我们工作的出发点和立足点。当前，全区上下服务群众、服务经济、服务基层的氛围十分浓厚，广大干部的服务意识普遍较强。但也有一些个人对群众缺乏真情实感，漠视群众利益，办事拖拉，口气大、难相处，甚至出现“门难进、脸难看、事难办”，“吃、拿、卡、要”等现象，等等，对此群众很有意见，应该引起我们的高度重视。我想，服务群众、服务基层是我们党员应尽的责任和义务，作为一名发展对象，必须要明了我们党的宗旨是全心全意为人民服务，必须牢固树立群众观念，始终把群众呼声作为第一信号，把群众利益作为第一追求，把群众满意作为第一标准，自觉增强服务意识，切实转变作风，深入基层、深入群众，多为群众办实事、办好事。第二，希望各位发展对象求真务实、干在实处，做实干的表率。“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”，求真务实，干在实处，它既是一种工作作风，也是一种工作形象。离开脚踏实地的工作，一个党员干部即使有再高的理论水平、再强的工作能力也成就不了事业，即使有再好的思路、再宏伟的目标也将会一事无成。在座的各位发展对象，应该都是各样各业的工作骨干，你们的工作如何、作风如何直接影响
到一个单位的整体工作面貌。你们作为一名发展对象，不管将来是否能发展成中共预备党员，都必须具备扎实的作风、实干的精神，在工作中要争当“战斗员”、不做“二传手”，争当“先锋官”、不做“旁观者”，切实履行职责，深入基层、脚踏实地、真抓实干。第三，希望各位发展对象淡薄名利、防微杜渐，做廉洁的表率。上下五千年，清官文化一直最为人民群众所称道、所推崇，并且任由形势变迁、新潮思想冲击而经久不衰。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，从党和国家生死存亡的高度，把防腐败斗争摆在更加突出位置。对腐败现象决不姑息，对腐败分子决不手软，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，我们党严肃查处一些党员干部包括高级干部严重违纪问题的坚强决心和鲜明态度，向全党全社会表明，从严治党不是口号，惩治腐败没有例外。在座各位有的是基层干部，有的是企业职工，大家一定要坚守道德底线，不触原理法律红线。最后，祝大家在这次培训中取得好的成绩，早日实现自己的理想和追求。
篇二：发展党员工作培训班上的讲话
发展党员培训班结业讲话1发展党员培训班结业讲话同志们：在大家的共同努力下_年党员发展对象第一期培训班的教学课程全部按计划完成。为了办好这次培训班开班前_委常委、组织部长__同志专门听取了培训班筹备工作的情况汇报并对如何办好这期培训班作出了重要指示。_委组织部、_直机关工委、_委党校对培训班进行了精心筹备对培训方式、课程设置、教学管理、授课教师配备等作了认真研究在此基础上精心制定了培训方案。培训期间_委组织部派出干部全程进行跟班管理。_委党校认真做好会务、后勤等服务工作为大家提供了一个安静、舒适、优雅的学习、生活环境。各单位党组织能严格按照发展党员的条件确定发展对象送训能妥善安排工作使大家安心学习。全体参学的同志都能把这次培训看成是党组织对自己的关心看成是自己政治生活中的一件大事看成是一次极好的学习机会均严格按照要求和培训课程安排以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律进行课堂任务培训圆满完成达到了预期的效果。通过学习全体参学同志进一步坚定了理想信念端正了入党动机也为下一步如何成为一名正式党员明确了努力方向。2但是要成为一名合格的共产党员仅靠短暂的培训是远远不够的更重要的是要我们注重平时的学习全体参学同志要将这次学
习作为新的起点当作今后进一步加强学习、自觉学习的开端。围绕这次培训的主题对大家提几点要求也是几点希望：
足；又象一面“旗帜”指引着大家今后努力的方向。所以在今后的工作中大家要不断提高素质不断增强业务本领本着干一行、爱一行、钻一行、精一行的热情努力在平凡的本职岗位上作出不平凡的贡献充分发挥先锋模范作用比理论水平、比精神状态、比工作作风、比业务能力、比工作业绩真正把立足岗位做贡献落实到本职工作之中。
错的环节问题比如申请人和预备党员档案资料标准不严、程序缺失、填写不规范的问题；政治审查材料以公安机关的无犯罪证明代替的问题；出具政治审査材料单位与被审查人所在单位不符的问题；履行程序不严格的问题；入党志愿书填写不规范的问题特别是入党志愿书的填写一定要认真细致斟酌这个是一人一册一个编号填错了没法弥补。
四是要经受住党组织的考验。大家从递交入党申请书的那天起就渴望早日实现自己的入党愿望这种心情是可以理解的但是由于每个人的情况不同接受考验的时间有的可能长一些有的可能短一些因此每个申请入党的同志都应愉快的接受党组织的这种考验。如果今年没有被批准入党也不要弃妥要继续把争取入党的过程作为实践的过程。”;未进党的门先做党的人”只有按照合格党员标准严格要求自己在完成各项任务中起模范带头作用才能把自己锻炼成为合格的共产党员。
同志们今天的结业典礼既是一个终点更是一个新5的更高的起点在今后的学习生活工作中要以更高的标准、更严的要求、更实的作风、更优的业绩接受党组织和群众的考验争取早日成为一名光荣的共产党员。
篇三：发展党员工作培训班上的讲话
党员培训班上的讲话在发展党员工作培训班上的讲话去年2月,中办印发了《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》；今年5月,总书记主持政治局常委会议,审议通过了《中国发展党员工作细则》,6月11日以中办文件向全国印发.国资委党委认真落实要求,去年9月,国资委召开党委会专门研究了做好企业发展党员和党员管理工作有关问题,成立了国资委发展党员和党员管理工作协调小组.今年《细则》颁布后,国资委领导多次批示要求企业做好贯彻落实工作.同时,在2019年9月,国资委组织在京企业进行了培训,对工作进行了部署.根据国资委党委培训要求,要求贯彻《细则》要根据宣传—培训—执行—检查的思路,做好层层推进工作.下面,我就在京单位、各区域总部贯彻落实《细则》,进一步做好发展党员工作讲几点意见.充分认识《细则》的重要地位和作用,增强做好发展党员工作的责任感和使命感发展党员工作是党的建设新的伟大工程的基础工程,是党员队伍的源头活水.在世情、党情、国情继续发生深刻变化的新形势下,特别是在我们党面临四大考验和四种危险情况下,进一步规范发展党员工作,提高发展党员质量,对保持我们党的先进性和纯洁性,具有十分重要的意义.《细则》是新形势下发展党员工作的基本遵循,是做好新形势下发展党员工作的重要依据.修订后的《细则》,充分体现了十八大以来党和总书记关于党的建设的新思想新要求,把党要管党、从严治党体现到发展党员工作的全过程；充分体现了问题导向和实践探索的新经验.《细则》的出台,对于推进发展党员工作规范化、科学化具有重要作用.企业各级党组织要充分认识《细则》的重要地位和作用,深刻领会其精神和内涵,全面准确把握基本要求、基本内容和基本程序.各单位各级组织部门和有关同志要深入学习,努力做到了如指掌,为执行和落实打好基础.二、牢牢把握《细则》各项要求,不断提高发展党员工作质量2019年以来,各在京单位认真落实控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,深入细致地开展发展党员工作,取得了明显成效.2019年,在京单位共发展党员351人,较2019年少发展152人,下降30.2%,
控制在了国资委党委下达的调控目标之内.发展党员呈现向一线、骨干、青年倾斜的趋势,发展党员总量、结构、方向都符合中国交建党委要求.各单位在贯彻落实《细则》过程中,要注意把握以下几点：（一）牢牢把握保证质量这个核心.随着经济社会环境的变化,发展党员工作中出现了一些新情况新问题,例如入党动机不纯、标准放松、把关不严等,严重影响了发展党员的质量.新细则的修订就是紧紧围绕保证质量这个核心来进行的,各项具体规定也是为保证质量来提出的.我们必须严格按照《细则》要求办事.一要严把入口.坚持入党自愿和个别吸收原则,成熟一个发展一个,不搞批量发展,禁止突击发展,不设发展数量下限.各单位要结合生产经营的实际情况考察发展对象的能力素质、道德品行、现实表现,确保吸收入党的是政治上过得硬、群众信得过、工作中能发挥模范作用的先进分子.二要控制总量.要通过控制总量来提高质量,通过提高质量来调整数量,实现质量与数量的有机统一.根据未来10年全国党员数量年均净增1.5%左右的目标要求和国资委的要求,中国交建党委采用确定数量的方式严格控制发展规模,2019年在京单位当年发展数量为351人,2019年国资委给中.国交建党委下发计划发展316人,中国交建党委已按比例下发到各在京单位,今后一段时期,中国交建党委还将继续采用确定数量的方式控制发展规模.同时,还要看到,从2019年底统计数据来看,各在京单位累计有2206人申请入党,421人入党积极分子,落实总量调控仍有较大压力,大家要绷紧这根弦,坚持发展党员优中选优,确保发展数量不反弹.三要优化结构.近几年来,在京单位党员队伍结构得到一定优化.但是,机关中的党员比例高、一线职工中的比例低,年龄大的党员多、年轻党员少的总体情况还没有根本改善,各单位各级党组织要在发展党员时继续向一线、年轻职工倾斜,注重把生产经营骨干培养成党员,不断优化企业党员队伍结构.(二)始终把政治标准放在首位.总书记在2019年全国组织工作会议上指出,党组织要严格把关,把政治标准放在首位,确保政治合格.政治标准当前主要看四个方面：一是信念坚定,具有马克思主义信仰、共产
主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观；二是对党忠诚,拥护党的纲领,自觉贯彻党的路线方针政策,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,在思想和行动上始终与党保持高度一致；三是为民服务,树立群众观点,践行群众路线,维护群众利益；四是严守纪律,自觉遵守党章,模范遵守国家法律,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事.落实把政治标准放在首位要求,重点是在3个环节上严格把关.一要严格考察入党动机.突出先进性,考察理想信念是否坚定,切实把严思想入党的关口.对于没有搞清楚为什么入党,功利思想严重,一心想借入党捞取好处的人,坚决不能发展入党.二要严格政治审查.要严格按照《细则》规定的主要内容和基本方法开展,做到听其言、观其行、察其德,真正考实、考准.政治审查是规定动作,因为怕麻烦、图省事而简化甚至不搞政治审查的做法,必须坚决纠正.三要严格审批.各单位各级党委要充分认识审批的严肃性,切实担起审批责任.要认真听取情况汇报,严格审查入党材料,通过集体讨论决策.对于理想信念不坚定、是非观念淡薄、功利思想严重、只顾个人利益的,要坚决拒之门外.(三)把培养教育贯穿全过程.培养教育要坚持思想入党和组织入党相统一自我教育和组织培养相统一教育引导和实践锻炼相统一的原则.要在入党前、入党中、入党后几个关键环节下功夫,加强跟踪,把培养教育抓紧抓实.要注意防止重发展、轻培养的倾向,把思想入党作为重中之重,贯彻在发展党员工作的始终.(四)不折不扣地执行发展党员程序.各单位各级党组织在发展党员工作中,要强化程序意识,进一步修订和完善发展党员工作流程.要把握好关键环节,执行好备案制度、预审制度和谈话制度等；要落实程序,执行好推荐制、票决制等.要防止繁琐主义,不要随意增加不必要的环节,不搞层层加码.(五)积极探索在流动人员中发展党员工作.随着中国交建改革发展和用工方
篇四：发展党员工作培训班上的讲话
坚持把带领群众共同致富作为自己干事创业树立群众威信的标杆认真审视村情分析优劣扬长避短研究提出符合村情的发展思路选择找准本村发展的新路子科学确定本村的主导产业和发展方向组织和引导广大党员群众积极调整和优化产业结构因村制宜地抓发展做到宜工则工宜农则农宜林则林推动本村的经济发展实现村民共同富裕党员培训上领导讲话发言稿
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是保持基层党组织生机和活力的需要，更是完成党所肩负的历史使命的需要。
其次，举办预备党员培训班，是推进学校党建工作的重要举措。党的建设离不开党员参与、党员支持，广大党员是党的建设的基础和主体。学校近期开展的创建学习型党组织、创先争优活动、西部大开发战略大学习等工作，都需要党员的广泛参与和积极努力。预备党员必须经历党的教育培养，在系统、科学、规范的学习培训中，培养自己吃苦在前、享受在后的奉献精神，不畏劳苦、勇挑重担的拼搏意志，脚踏实地、兢兢业业的敬业态度，开拓创新、不断进取的作风勇气，大家凝心聚力，集中全党智慧，调动全党的积极性，才能推动学校党建工作获得更大的发展与进步
再次，举办预备党员培训班，是预备党员加强党性锻炼的客观需要。目前，我校预备党员队伍总体是好的，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现为“四个不够”：1、理想信念不够坚定。我们发现有的学生党员对于政治理论的学习不主动、不深入，只停留在
篇五：发展党员工作培训班上的讲话
在党员发展对象培训会上讲话（2022年）2021年在党员发展对象培训会上的讲话同志们：有人说，年轻就是资本；然而这种资本很容易受到时间的限制。于是，人们很快认识到资本是可以通过积累而逐渐增多的，学习便成了积累资本最有效的方法。俗话说得好——“要想给人一勺水，自己得有一桶水”，这话既道出了资本的重要，又提醒教师得不断学习，时时充电。作为年轻教师我们学习的途径是很多的。可以向书本学习，也可以利用网络媒体学习，不只学习自己的专业知识，还应该学习与之相关的知识。现在网络这么便捷，它为我们的学习提供方便。每天就抽半个小时用于学习，过不了多久，你就会发现自己的变化。会学习的人永远走在路的前面，提高自身的涵养才能保证桶中的水永不枯竭。还可以向我们身边的同仁学习，我们周围有在教育战线上奋斗多年的老教师，也有初出茅庐的新思想，这些都可以成为我们学习的资源。甚至向学生学习，学习他们活跃的思想、无限的创造力。学习的内容可以是教育理论专著、可以是教学研究之类的、也可以是与课堂教学紧密联系的相关知识。说实在的，学习理论知识必须趁年轻，真是到了你年岁大点了有时候想学都记不住了。一个有经验的教师必然是一个勤于善于反思的人。教育教学的“反思”，这最容易为普通教师所忽视，“反思”可以说是教学理论与实践的最佳结合点，是撬动教师专业成长的支点，也是教师体验教育教学幸福的必经之路，教育家叶澜教授曾指出：“一个教师写一
辈子教案不可能成为名师，如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师”。__大学的博士生导师__教授说：谁能坚持每天写一篇教育反思，10年后必成大器。其实反思在我们身边无处不在，可以反思所得，反思遗憾，反思快乐。如果能及时地动笔把我们的反思记录下来，我想每个人积累的不仅是厚厚几本的文字，而是我们心理历程，是我们成长的痕迹。因此我希望我们的年青老师不仅善于反思、总结还要善于记录，不说每天一篇，每周一篇或者每月一篇应该不成问题的。不然我们为学生劳碌一辈子到头来自己什么痕迹都没有是非常可惜的。或许这样会比较辛苦，但当你回头时，你一定会为自己曾有的坚持和努力喝彩的。
对青年教师来说，有两方面的事情要做：一是努力提高自己的水平和素质。二是努力做好教书、育人和科研工作。做好这两方面的事，都不容易，都要下很大功夫，付出很多辛苦。首先要研究教材。对于教材，应该有钻进去的力量，又要有穿越出来的底气。如果没有丰富的理论知识，没有精湛的业务能力，一句话，没有厚实的功底，怎么可能熟练地驾驭课堂?如果我们老师没有厚实的底蕴，与孩子一起分享课堂收获将是一句空话、一纸空文。老师们要加强学习，勇于实践，敢于创新，趁年轻充足“电”、备足“粮”。其次要研究教法。要加强教学研究，把教学研究作为自己专业成长的途径之一，多听别人的课，多请别人听自己的课，开展互相学习和研讨，在课堂教学上要有竞争意识，要不甘落后，要抓住一切发展和提高自己的机会，因为课堂教学是我们教书生涯中永久的事情，也是我们专业能力的重要方面。记得李镇西曾说：教师四十岁以前要集中精力研究教学，把书教好，把学生管好，四十岁以后在当校长才能搞好学校管理，这说明了年轻时提高专业技能的重要。三是要研究学生。我们面对的
是什么样的学生，家庭文化素养怎样，这都是我们老师们应该面对的。比如我们的生源状况就不是很好，家长也是指望不上的，如果对于这些老师们没有一个清醒的认识，一味抱怨家长，抱怨学生，不仅不利于工作，还可能影响心情，影响身体和心理健康。对于我们这样的生源状况，我们要对每个学生负责，让每个学生尽量不掉队，不仅要备好课，提高课堂45分钟的效率，还必须付出时间和精力对学困生进行辅导，因此我们比其它生源好的省级示范学校的教师就要更辛苦。我们学校有一大批敬业、奉献的教师，他们早到校、晚回家，还有的中午都不休息给学生辅导，正因为有了这些老师的努力和奉献，我们的教学质量才有今天的成效。我们教师的工作才因此得到家长、社会和上级的认可。认真负责的老师，教学效果好的老师家长就会喜欢，就会受到尊敬。其实有些老师他们受尊敬的程度并不亚于一个校长。天道酬勤一点不假，有付出才有收获，荣誉、地位等等都是与一个人的付出相等同的。（利用好每天零碎的时间，练练字、辅导学生、批改作业、讨论教学，反思教学得失等）做一个教师要每时每刻都要意识到这一点：教育教学对自己而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是自己生命价值的展现。
我一直记着这样一句话，选择了教师这一职业，也就选择了一生的奉献。一生谈不上，那至少是几十年的奉献，需要持之以恒的意志和吃苦耐劳的品格。既然我们已经踏入了教师这一行列，就要以对学生负责的高度责任心赢得肯定。责任心不只是表现为你每天上好课，还应该是及时发现学生问题，哪怕是细节，也应该去关注，并通过自己的努力去不断地解决。责任心强的老师往往表现出对工作的热情和兴趣，在我们身边就有很多老师，比如×、×、×、×、×、×、×、×、×等，也包括在座的很多年轻
教师，他们热爱工作，肯花时间和精力，享受着作为教师的特有的快乐。这个社会很复杂，诱惑也很多。学校不是独立地存在于社会之外，老师也不是独立地生活在理想王国，就必然要受到来自于社会矛盾的干扰，所以这需要我们调整好心态正确面对。老师也是平常人，我们都有七情六欲，遇到不顺心的事情、遇到感到困惑的问题、遇到难以处理的烦恼，我们要学会换一种角度去理解、换一种方式去处理，换一种心态去接受，这样才能使自己活得轻松愉快。才能使我们每天以灿烂的笑容和孩子们交流，也才能使我们正确处理好与领导、与同事、与家长的关系，这是工作得以顺利进行或快乐开展的关键。最后，我想和大家共勉：做教育就是做慈善。每天坚持一点点，就是领先的开始！每天多做一点点，就是成功的开始！每天创新一点点，就是卓越的开始！
篇六：发展党员工作培训班上的讲话
在发展党员工作会议上的讲话同志们:发展党员工作是党的建设的一项重要的基础性工作。发展党员工作做得如何,新发展党员素质的高低,直接影响着党的凝聚力、战斗力和吸引力。做好新时期发展党员工作,既是保持党员队伍的生机与活力、保证党的事业兴旺发达、后继有人的需要,也是促进农村经济发展、全面实现小康目标的需要,更是保持党的先进性、进一步推进党的建设新的伟大工程的需要。下面,我就全市的发展党员工作讲三方面意见。一、切实增强进一步加强和改进发展党员工作的责任感和紧迫感近年来,全市各级党组织按照新形势新任务的要求,坚持把贯彻中央发展党员工作的指导思想、工作方针与本地、本部门的实际结合起来,把改进创新与继承传统好的做法结合起来,把解决重点、难点问题和全面推进工作结合起来,有效地提高了全市发展党员工作的水平,把一大批政治素质好、业务能力强、文化素质高的优秀分子吸收进了党组织,为党的肌体输入了新鲜的血液。但是,我们不能把成绩估计得过高,必须清醒地看到我市在发展党员工作中存在的问题。主要表现在:一是党员队伍年龄结构不合理,党员老化现象严重。全市农村共有党员名,其中岁以下的党员名,仅占农村党员总数的,全市有个农村支部没有岁以下的党员,占全市农村支部的,而岁以上党员有名,占全市农村党员总数的。农村支部建设面临着严重的后继乏人问题。二是党员队伍文化程度偏低。全市农村高中(中专)及以上的党员共人,仅占全市农村党员的,其中大专及以上的党员仅人。小学及以下党员名,占全市农村党员的。党员文化程度的偏低,直接影响了党的路线、方针、政策在农村的贯彻执行。三是妇女党员所占比例较小。全市农村共有妇女党员名,占农村党员总数的,与上级党组织和全市发展党员工作五年规划要求的比例相差较远。四是存在部分三年及三年以上未发展党员村。解决部分村多年不发展党员的问题,已经成为当前农村基层组织建设的一项紧迫任务。我市三年及三年以上未发展党员村大多集中在南北两山较偏僻或人口较少的村,尤其是高墙、辛堡、揣骨疃等乡镇,解决三年及以上未发展党员村面临的任务非常艰巨。造成这些问题的原因,既有客观方面的原因,更有基层党务工作者主观方面的原因,概括起来主要有以下几个方面。一是部分乡镇党委对发展农村党员工作重视不够。有的乡镇领导认为当前主要工作是抓经济,放松了农村发展党员工作。表现在对发展党员工作重视不够,措施不力,存在发展无计划,随意进行,
督促、指导、检查力度不够,导致出现部分多年未发展党员村。同时,个别乡镇党委对发展党员工作底数不清,思路不明确,党务工作者参谋和助手作用发挥不好,工作推推动动,不推不动,既不主动向党委书记汇报发展党员情况,又不主动深入农村支部帮助解决发展党员难的问题。二是部分村支部班子特别是支部书记对发展党员工作认识不高,私心严重。有些村书记不清楚发展党员程序,存在不会发展党员的问题;有些村书记私心严重,不愿意发展年青人入党,怕发展了能干的党员顶替了自己的位置;有些村受家族势力的影响,党支部书记不愿意发展外姓家族青年入党,故意找借口不发展党员。三是个别小村因受自然、人文条件限制,后备力量不足,苗子难选。有些偏远山村因人口少,经济长期发展落后,有能力的年青人大量外出务工,村里只有少数几个甚至没有年青人,没有入党积极分子来源。四是部分党员表率作用发挥得不好,影响了群众的入党积极性。一部分农村党员在计划生育、退耕还林、公益事业等方面,时有违反政策的现象发生,给群众造成了较坏的影响。群众认为党员不党员只差两角钱,入党不入党也无所谓,这也是群众入党积极性不高的一个原因。
我市农村发展党员工作中存在的这些问题,已经对全市的改革、发展、稳定的大局产生了一定的负面影响,如果不及早加以解决,后果将不堪设想。因此,各级党组织必须以对党的事业高度负责的精神,以强烈的政治责任感和使命感,以不怕困难、善于攻坚的工作态度,认真负责地做好发展党员各项工作。
二、以坚持标准为基础,努力提高全市发展党员工作的整体水平做好新形势下的发展党员工作,全面提高工作水平,首要的是按照“三个代表”重要思想的要求,在落实中央关于新时期发展党员工作的指导思想和工作方针上下功夫。同时要注意适应时代要求,针对工作中出现的新情况、新问题,进一步明确工作思路,抓住关键环节,提出配套措施,加大工作力度。具体讲,要重点做好以下几个方面的工作。第一,要进一步提高发展党员质量。保证质量,是发展党员工作“十六字”方针的核心,也是发展党员工作的根本。提高发展党员工作水平,关键是要解决好保证质量这一问题。新时期的发展党员质量应体现在三个方面:一是工作水平高,发展党员各个环节的工作达到规范化、科学化。要按照党章和《细则》的要求,坚持高标准、严要求,在认真调查研究的基础上,制定科学的发展党员工作规划,明确工作重点和任务,提出强有力的保证措施。要下大力抓好入党积极分子队伍建设、预备党员培养教育等主要环节的工作。要严肃认真地履行发展党员工作程序,做到高度负责,精心组织,手续严格;二是新党员素质好。新发展的党员必须都符合《党章》规定的标准和条件,具有较高的政治思想觉悟和实际工作能力,能够在“三个文明”建设中充分发挥先
锋模范作用。在农村,尤其是要把那些懂经营、会管理、有致富能力并能够带领群众致富的优秀青年农民吸收到党内来。三是结构合理。新发展的党员队伍在年龄、文化结构和行业分布上要力求合理,达到重点突出,兼顾一般,适应加强党员队伍自身建设的内在要求,适应改革开放和经济建设的客观需要。
第二,大力加强入党积极分子队伍建设。建立一支数量充足、结构合理的入党积极分子队伍,是提高发展党员工作水平的基础环节和重要保证。通过实施“磁石”、“热身”、“汰劣”等三项工程,壮大、培育、优化队伍三个环节,切实加强入党积极分子队伍建设。一是实施“磁石”工程,增强党组织的吸引力,在壮大队伍上下功夫。各级党组织要针对党外群众的不同特点,采取集中培训、分散自学、外出参观、专题讲座、交流体会等多种有效措施,认真学习、宣传党的知识、党的历史、优秀党员事迹、实用农业技术等,调动党外群众参加活动的积极性,增强他们对党的了解和认识,激发他们要求进步的政治热情,从而把他们“吸引”到党组织周围。二是实施“热身”工程,提高素质,在培养队伍上下功夫。要采取在基层党校集中办班、开展主题活动、结对子帮助、培养锻炼等方法,组织入党积极分子系统学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,并对其进行各类文化知识、专业技术培训。对入党积极分子的培训,由各党委负责,每年对入党积极分子集中培训一次,时间不少于天。既可以进行专门培训,也可以结合党员轮训一同进行。市直机关党工委在这方面做得比较好。今年,他们已组织举办入党积极分子培训班期,培训人员多人。同时,要注重对入党积极分子的实践锻炼。党支部要主动给他们交任务、压担子,让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼,在实践中健康成长,从而提高培养教育的针对性、有效性。三是实施“汰劣”工程,实行动态管理,在优化队伍上下功夫。各级党组织都要对入党积极分子实行定期统一考察制度,并以此作为发展、保留和调整的基本依据。各党委每年都要对入党积极分子进行一次全面考核,根据考核情况,对入党积极分子进行调整。对那些政治思想上进步快、工作实绩突出、条件成熟的,及时吸收入党;对那些做出一定努力,取得一定成绩,但用党员标准衡量还存在一定差距,尚不成熟的,要指明努力方向,及时调整培养教育措施,强化培养教育效果;对那些经实践考验,素质不高、动机不纯、群众威信低的,要及时取消其入党积极分子资格。
篇七：发展党员工作培训班上的讲话
在青年教师党员发展对象培训结业班上的讲话大家好！根据2021年党员发展对象培训计划安排，我们集中3天时间，对党的理论知识进行学习，组织了理论考试。今天下午，这次培训就要结束了。今天的参加培训×名党员发展对象都是我们全区各个学校青年教师里的优秀代表。说到青年教师，就不得不想到两个词——成长与发展。青年教师的成长与发展决定着我们学校未来的发展，所以对于一所学校来讲，加强青年教师的培养是至关重要的。刚才听取了我们老师代表的发言，对我的触动也很大的，回想我自己的成长，越发认识到年轻时学习和提高的重要，我现在和你们相比年纪也算大，现在好多事情对于我来说确实感到力不从心了，因此我希望大家千万不要像我一样错过了好时光。下面我想和大家谈谈我的心里话：
一、要善于学习、勤于反思。有人说，年轻就是资本；然而这种资本很容易受到时间的限制。于是，人们很快认识到资本是可以通过积累而逐渐增多的，学习便成了积累资本最有效的方法。俗话说得好——“要想给人一勺水，自己得有一桶水”，这话既道出了资本的重要，又提醒教师得不断学习，时时充电。作为年轻教师我们学习的途径是很多的。可以向书本学习，也可以利用网络媒体学习，不只学习自己的专业知识，还应该学习与之相关的知识。现在网络这么便捷，它为我们的学习提供方便。每天就抽半个小时用于学习，过不了多久，你就会发现自己的变化。会学习的人永远走在路的前面，提高自身的涵养才能保证桶中的水永不枯竭。还可以向我们身边的同仁学习，我们周围有在教育战线上奋斗多年的老教师，也有初出茅庐的新思想，这些都可以成为我们学习的资。甚至向学生学习，学习他们活跃的思想、无限的创造力。学习的内容可以是教育理论专著、可以是教学研究之类的、也可以是与课堂教学紧密联系的相关知识。说实在的，学习理论知识必须趁年轻，真是到了你年岁大点了有时候想学都记不住了。一个有经验的教师必然是一个勤于善于反思的人。教育教学的“反思”，这最容易为普通教师所忽视，“反思”可以说是教学理论与实践的最佳结合点，是撬动教师专业成长的支点，也是教师体验教育教学幸福的必经之路，教育家叶澜教授曾指出：“一个教师写一辈子教案不
可能成为名师，如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师”。××大学的博士生导师×××教授说：谁能坚持每天写一篇教育反思，10年后必成大器。其实反思在我们身边无处不在，可以反思所得，反思遗憾，反思快乐。如果能及时地动笔把我们的反思记录下来，我想每个人积累的不仅是厚厚几本的文字，而是我们心理历程，是我们成长的痕迹。因此我希望我们的年青老师不仅善于反思、总结还要善于记录，不说每天一篇，每周一篇或者每月一篇应该不成问题的。不然我们为学生劳碌一辈子到头来自己什么痕迹都没有是非常可惜的。或许这样会比较辛苦，但当你回头时，你一定会为自己曾有的坚持和努力喝彩的。
二、要研究教学、聚焦学生。对青年教师来说，有两方面的事情要做：一是努力提高自己的水平和素质。
二是努力做好教书、育人和科研工作。做好这两方面的事，都不容易，都要下很大功夫，付出很多辛苦。首先要研究教材。对于教材，应该有钻进去的力量，又要有穿越出来的底气。如果没有丰富的理论知识，没有精湛的业务能力，一句话，没有厚实的功底，怎么可能熟练地驾驭课堂？如果我们老师没有厚实的底蕴，与孩子一起分享课堂收获将是一句空话、一纸空文。老师们要加强学习，勇于实践，敢于创新，趁年轻充足“电”、备足“粮”。其次要研究教法。要加强教学研究，把教学研究作为自己专业成长的途径之一，多听别人的课，多请别人听自己的课，开展互相学习和研讨，在课堂教学上要有竞争意识，要不甘落后，要抓住一切发展和提高自己的机会，因为课堂教学是我们教书生涯中永久的事情，也是我们专业能力的重要方面。记得李镇西曾说：教师四十岁以前要集中精力研究教学，把书教好，把学生管好，四十岁以后在当校长才能搞好学校管理，这说明了年轻时提高专业技能的重要。
三是要研究学生。我们面对的是什么样的学生，家庭文化素养怎样,这都是我们老师们应该面对的。比如我们的生状况就不是很好，家长也是指望不上的，如果对于这些老师们没有一个清醒的认识，一味抱怨家长，抱怨学生，不仅不利于工作，还可能影响心情，影响身体和心理健康。对于我们这样的生状况，我们要对每个学生负责，让每个学生尽量不掉队，不仅要备好课，提高课堂45分钟的效率，还必须付出时间和精力对学困生进行辅导，因此我们比其它生好的省级示范学校的
教师就要更辛苦。我们学校有一大批敬业、奉献的教师，他们早到校、晚回家，还有的中午都不休息给学生辅导，正因为有了这些老师的努力和奉献，我们的教学质量才有今天的成效。我们教师的工作才因此得到家长、社会和上级的认可。认真负责的老师，教学效果好的老师家长就会喜欢，就会受到尊敬。其实有些老师他们受尊敬的程度并不亚于一个校长。天道酬勤一点不假，有付出才有收获，荣誉、地位等等都是与一个人的付出相等同的。
（利用好每天零碎的时间，练练字、辅导学生、批改作业、讨论教学，反思教学得失等）做一个教师要每时每刻都要意识到这一点：教育教学对自己而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是自己生命价值的展现。
三、要涵养爱心、放宽心态。我一直记着这样一句话，选择了教师这一职业，也就选择了一生的奉献。一生谈不上，那至少是几十年的奉献，需要持之以恒的意志和吃苦耐劳的品格。既然我们已经踏入了教师这一行列，就要以对学生负责的高度责任心赢得肯定。责任心不只是表现为你每天上好课，还应该是及时发现学生问题，哪怕是细节，也应该去关注，并通过自己的努力去不断地解决。责任心强的老师往往表现出对工作的热情和兴趣，在我们身边就有很多老师，比如×、×、×、等，也包括在座的很多年轻教师，他们热爱工作，肯花时间和精力，享受着作为教师的特有的快乐。这个社会很复杂，诱惑也很多。学校不是独立地存在于社会之外，老师也不是独立地生活在理想王国，就必然要受到来自于社会矛盾的干扰，所以这需要我们调整好心态正确面对。老师也是平常人，我们都有七情六欲，遇到不顺心的事情、遇到感到困惑的问题、遇到难以处理的烦恼，我们要学会换一种角度去理解、换一种方式去处理，换一种心态去接受，这样才能使自己活得轻松愉快。才能使我们每天以灿烂的笑容和孩子们交流，也才能使我们正确处理好与领导、与同事、与家长的关系，这是工作得以顺利进行或快乐开展的关键。
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