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企业廉政党课5篇

发布时间:2022-11-30 05:50:05

企业廉政党课5篇企业廉政党课  讲规矩,守纪律,为公司发展提供坚强纪律保障(廉政党课)  同志们:按照厅党组部署,公司党委决定在全体党员干部中开展“强化纪  律刚性下面是小编为大家整理的企业廉政党课5篇,供大家参考。

企业廉政党课5篇

篇一:企业廉政党课

  讲规矩,守纪律,为公司发展提供坚强纪律保障(廉政党课)

  同志们:按照厅党组部署,公司党委决定在全体党员干部中开展“强化纪

  律刚性约束,时刻绷紧纪律之弦”纪律教育学习宣传月活动,根据活动安排,党委委员要在所在党支部讲党课。今天,我结合公司实际及自己所学所悟,为大家讲一次党课,也是一次学习交流,题目是《讲规矩守纪律为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障》,主要谈四方面内容,一是把握纪律规矩的科学内涵,二是认识讲规矩守纪律的重要性,三是总结讲规矩守纪律取得的工作成效,四是增强讲规矩守纪律的自觉性和坚定性。

  一、准确把握纪律规矩的科学内涵我们守纪律、讲规矩首先要学规矩、知规矩、懂规矩。党的规矩内涵丰富、体系严密,习总书记对党的纪律规矩作了四种划分,简明扼要。第一个层次是党章。这是党的“根本大法”,规定党内生活和党的活动的基本原则,是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。如果没有党章的凝聚和规范,我们的党就会一盘散沙,我们党员的思想、行为就会无所遵循。第二个层次是党的纪律。包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等等,这些纪律具体体现在《中国共

  产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规中。

  第三个层次是国家法律。它面向的是所有具有法律行为能力的中国公民。党员作为公民中的一份子,不仅不能置身于国家法律之外,更要带头尊法学法守法,时时处处作出合格公民的正确示范。

  第四个层次是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。如从群众中来、到群众中去的工作方法,少数服从多数、先民主后集中的工作规则,实事求是、艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风等等,都是历史和实践成功经验的总结,是非常富有实效的原则性传统,需要我们不断坚持和发展。

  结合公司实际,我们要增加一个层次,是公司的各项规章制度。公司《管理制度汇编》基本涵盖经营管理工作各个方面,是推进企业规范管理、科学管理的重要保障,对进一步明确职能、简化程序、提高效率和逐步建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效管理机制具有重要意义。公司各部门、全体干部职工都要认真学习、严格遵守、贯彻执行。

  二、充分认识讲规矩守纪律的重要现实意义(一)讲规矩、守纪律,是加强党员自身建设的必然要求。《党章》是党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的理念和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范。没有规矩,不成方圆。《党章》是党的根本

  大法,是全党必须遵循的总规矩。《党章》第七章第三十七条规定“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证”,同时规定“共产党员必须自觉接受党的纪律的约束”。认真学习党章党规党纪,严格遵守党章党规党纪,是党员应尽的义务和责任,也是加强党的建设的一项基础性、常规性工作,对增强党员党性、强化在党意识具有极其重要作用,对提升党组织凝聚力、战斗力具有极其重要作用。

  (二)讲规矩、守纪律,是加强干部队伍建设的必然要求。守纪律才有定力,讲规矩才不乱方寸。工作、生活中有人说党的规矩太多,干什么事都要受到钳制,限制了自身的自由,这是对党规党纪的严重错误认识。十七世纪英国的哲学家约翰·洛克说的一句名言——“法律的目的不是废除或限制自由,而是保护和扩大自由”。

  我们党的规章制度,不是简单地为党员干部划定条条框框,它是在保护我们的党员干部。一部部党规、一条条党纪就是一个个“安全网”、一堵堵“防护墙”,只有排除私心杂念,自觉遵守党规党纪和公司各项规章制度,就能够保证自己的“安全”。

  如果一个党员干部在工作、生活中,总有被钳制的感觉,说明已经在左右碰壁,已经行走在危险的边缘。因此,我们每位党员领导干部对党规党纪都应该心存敬畏和戒惧之心,时刻紧绷纪律和规矩这根弦,干事创业、接人待物,首先要想到党纪党规是怎样规定的,公司制度是怎样要求的,明白哪些事能做、哪些事不能做,自觉按照规矩

  制度办事,把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念,内化成一种生活习惯和行为规范,在任何时候、任何情况下都不越界、不触线。

  (三)讲规矩,守纪律,是破解发展难题的必然要求。近年来,同行竞争持续加剧、市场竞争更趋激烈。我公司也出现XXX等实际问题。特别是从今年上半年的经营情况来看,销售任务指标进度偏慢、产值增长偏慢、XX业务进展偏慢、资金周转偏慢。破解这些问题和困难,需要我们在经营管理工作方面加快改革步伐,加大创新力度,加强措施制定,但更需要广大干部职工团结一致、凝心聚力,立足岗位、奋发进取。公司上下团结统一靠什么来保证?靠共同的目标信念,靠严密的管理体系,靠全体干部职工的高度自觉,还要靠严明的纪律和规矩。如果没有铁的纪律和规矩,每位干部、职工我行我素、各行其是,企业就不可能有统一的认识和意志,就不可能有统一的步调和行动,就会成为一盘散沙,企业的战斗力就会削弱,事业就不能蓬勃发展。

  三、切实增强讲规矩守纪律的自觉性和坚定性党的十九大报告提出,坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。习总书记指出,要全面加强纪律建设,用严明的纪律管全党、治全党。要加强纪律教育,使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。以上充分体现了中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正

  风肃纪的鲜明态度和坚定决心。站在中国特色社会主义进入新时代的历史起点上,广大党员干部要认真贯彻落实党的十九大精神,按照习总书记的要求,认真学习党规党纪,严格遵守党规党纪,切实增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。

  (一)树立政治意识“强定力”。党的十九大明确提出党的政治建设这个重大命题,强调党的政治建设是党的根本性建设,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领。党的政治建设落实到干部队伍建设上,就是要求领导干部讲政治、识大体、顾大局,对公司作出的决策,要坚定不移贯彻执行,不能虎头蛇尾,不能背后说怪话、扰乱人心,更不能阳奉阴违。要本分做人,谨言慎行,不利于团结的话不要说、不利于发展的事不要做。要干实事、出实绩,把心思放在工作上,把精力用在落实上。当前正是经营压力最大的时候,越是在困难的时候,越需要大家讲政治、识大体、顾大局、讲团结、讲奉献,牢记责任,积极担当,增强定力,保持韧性,齐心协力,攻坚克难。

  

篇二:企业廉政党课

  2019年廉政党课讲稿3篇

  廉政党课讲稿一各位同志们:大家上午好,按照公司党委的要求,今天我在这里给大家交流一堂廉政党课,主题为“学党章、守纪律、转作风”。党风廉政教育是老生常谈,但是我们仍然要一而再再而三的在大家耳边说,为什么,就是为了让大家不犯错误,少犯错误,真到了触犯党纪国法的时候,说这个就晚了,所以我希望大家今天的党课能够认真听,认真记,内化于心外化于行。今年以来,全矿上下紧紧围绕公司党委的工作部署,凝心聚力、干事创业的氛围越来越浓,对内开创了新局面,对外重树了新形象。在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地认识到,我村的党风廉政建设,还存在一些问题。一是党务公开流于形式,不及时公开或公开不全面,村民监督小组不能发挥应有的作用;二是各类举报、来信来访案件还时有发生;三是干部作风或不思进取,或作风粗暴。这些问题虽然只发生在部分人身上,但如果解决不好,势必会影响到全矿和谐稳定发展的环境,侵蚀来之不易的大好局面,必须下决心加以解决。

  今天我的廉政党课主要讲三个问题:一、坚决维护党章的权威性和严肃性,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。党章是立党治党管党的总章程,是全党必须共同遵守的根本行为规范。认真学习党章、严格遵守党章,是全体党员的庄严责任。广大党员要对照党章规定的八项义务,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,增强党员意识,做合格党员。党员领导干部要按照党章规定的六项基本条件,开展批评和自我批评,经常检查和弥补自身不足,讲党性、重品行、作表率,模范遵守党纪国法。做到党章规定的就必须不折不扣执行,党章禁止的就必须坚决查处和纠正。党的十八大把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务突出地摆到全党面前,作为领导干部就要自觉加强三方面修养,确保学习贯彻党章取得实实在在的效果。一是加强自身素质修养。人民日报有一篇关于学习的评论,这样说到:“人们恐怕已经看惯了这样一些再平常不过的场景:当晨曦初露,用朗朗书声去迎接朝阳的是孩子;当夜幕低垂,熬夜攻读的也是孩子。而许多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必郑重其事地挑灯夜读,但不少人包括某些干部是不是浑然不觉地把生命消磨于肥皂剧中、消磨于麻将桌前,或者在吆五喝六的酒话中消磨那本来并不多余的时间?”这是一段发人深省、让人汗颜的文字。确实,现在有很多干部在学习

  上还不如孩子,在学习与应酬、工作与交际、丰富思想与享受生活方面,他们更多的是选择了后者,这对我们的成长非常不利。不抓紧时间学习,就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要,你的思想、你的观念、甚至是你的语言都会与实际脱节,你的脑子里就缺少新的东西。所以,我们的领导干部要多读书,从书中吸取更多的知识,这不仅可以增长自己的知识和才干,更可以提高人的品味,坚定人的信念。

  二是加强道德品质修养。有人说过一句很有哲理的话:“好人不见得是好官,但好官必须先是好人”。为政必先做人,没有一流的人品做底子,从政肯定要跌跟头。领导干部要清清白白为官,踏踏实实做事,必先堂堂正正做人。这实际上道出了领导干部成长的必然规律。好公民、好党员、好干部这三个层次,好公民是基础,是领导干部的为官立业之本。加强品德修养,不仅是执政为民的需要,也是立身做人的需要。

  三是加强组织纪律性修养。党的纪律是全党意志的体现,是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。纪律严明,才能保证党的路线方针政策的贯彻执行。执行严明的纪律,需要领导干部坚持党的民主集中制。什么是民主集中制,就是把我们个人的决策,在民主征集大家意见的基础上,变成集体的决策。我们的干部行使职权一定要按照《基层干部廉洁履行职责若干规定》的要求执行。重大事务必须履行四议两公

  开一审查工作机制,党务定时公开,执行这些都是源头治腐的有效举措,大家必须严格按照有关规定行事。

  二、不折不扣落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,正文风、改会风,转作风、树新风,做到言必信、行必果。

  作风是世界观、人生观、价值观的直接反映,是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,造就顽强的战斗力。实践证明,一个单位的工作,成在作风,败也在作风;一个单位的形象,好在作风,坏也在作风;一个领导的威信,高在作风,低也在作风;一个人,成功在作风,失败也在作风。

  不知道现在大家对时事的关注怎么样,20xx年5月12日,前任国家发改委副主任兼国家能源局局长刘铁男被双规,一个部级官员的落马,从中我们一是可以看到中央反腐的决心,苍蝇老虎一起打,从另一方面总结刘铁男这个人,他的问题有大部分就出在工作作风上。网上关于他落马的报道题目为《刘铁男落马内幕:源于权力的傲慢》,刘铁男傲慢到什么程度,对外刘铁男宣称“副省长请我,我根本不理”,实际上刘绝非自己所说的那样清廉,下去以后前呼后拥,甚至是警车开道,对内自我意识膨胀,发改委的内部评价是目中无人,过于骄傲,自我评价太高。这些看似不起眼的作风问题,最终毁了一个人。用一句我们的老土话说,“他已经不知道自己姓啥了”。

  我们常讲干部,什么是干部,就是指担任一定的领导工作或管理工作的人员,是一个管理者,是一个组织或团队中的领头人,带领大家去完成目标的人。也就是说干部是“干”与“部”的统一。然而当前,我们的一些干部工作漂浮、办事拖沓,责任心不强、主动性不够,标准不高、效率低下,重“部”轻“干”,干工作只限于开会部署上,表面上搞的红红火火,但却少有真正铺下身子抓落实,已至于年初规划了一大堆,年底落实没几个。

  干事创业,是实现党在每一阶段目标任务的根本之道。我们需要的是扑下身子、埋头苦干,求真务实、狠抓落实的“干”与“部”统一的领导干部。廉政党课讲稿二

  同志们:根据安排,我就全市经济运行、项目建设等重点工作通报并安排如下:一、关于经济运行(一)指标完成情况:一季度,预计全市生产总值完成x亿元,同比增长(下同)x%。固定资产投资完成x亿元,增长x%。旅游人数x万人次,增长x%;旅游总收入x亿元,增长x%。限额以上社会消费品零售总额完成x亿元,增长x%。规模以上工业总产值完成x亿元,下降x%。地方财政收入完成x万元,下降x%。城乡居民收入分别为x元和x元,增长x%和x%。

  (二)存在问题:一是部分指标未达进度。生产总值较序时进度慢x个百分点(原因:工业下滑是主因,直接影响gdp增速3个点;旅游业发展规模不大,比重偏小,三产增长主要还是依赖于财政八项支出),固定资产投资慢x个百分点(原因:按照zui新统计要求,固投须提供相应的原始凭证和发票才能纳入统计,导致所报投资量减少;项目进度还是迟缓,加之由于资料不全等,不能及时入库),农民人均收入慢x个百分点。二是财政收入质量不高。至3月底,税收占比为50。2%,较渭南平均税比低15个百分点,若剔除重点项目“耕地占用税”一次性税收x万元,非税收入比重还是偏高。三是工业经济持续下滑。工业产值增速较去年同期回落8个百分点,工业不振始终是影响生产总值增长的主因(石材业停产整顿,每月影响产值约2亿元,加之新增规上企业难以弥补产值空缺,从而导致工业经济萎靡不振)。

  (三)二季度工作:一是紧盯任务。各项指标必须紧盯“双过半”目标,实现争先进位。到6月底,①生产总值必须达到x亿元,排名摆脱后三名,由经发局、统计局负责。②规模以上工业总产值达到x亿元以上,二季度必须完成x亿元,力争达到中游水平,由经贸局、统计局负责。③地方财政收入完成1。6亿元以上,二季度必须完成x万元,摆脱后三名,由财政局及国、地税负责。④固定资产投资完成x亿元,二季度必须完成x亿元,保持前三位,由经发局、统计局负责。⑤城镇居民收入达到x元,由统计局负责;农村居民收

  入达到x元,由统计局、农业局、各镇办负责,力争进入中上游。

  二是密切监测。经发、统计、财政、经贸、商务等部门,要密切关注经济运行,加强监测预警,掌握动态、提早预防,及时对接协调,避免各项指标无故失分,或临时抱佛脚、措手不及。

  三是加强统计。各单位要明确专人,加强与统计部门沟通衔接,对生产总值、固投、工业等重要指标,要明确任务,细化责任,及时报送信息,确保应统尽统。同时,要加快“四上企业”培育力度,二季度要新增12户法人企业入库(经贸局负责规上工业企业2户,商务局负责限额以上贸易企业5户,经发局负责重点服务业企业2户,住建局负责建筑业企业1户、房地产企业2户),新增30-50亿元的项目入库(经发局负责),确保任务如期完成。四是对追赶超越审计反馈问题,各相关单位务必高度重视,切实做好资料提供、解释说明、配合整改等工作。

  二、关于项目建设(一)进展情况:1、30个重点建设项目:开工(复工)x个,完成投资x亿元,占年计划的x%,较序时进度慢x个百分点,总体进展缓慢。

  2、“双十工程”:开工(复工)x个,完成投资x亿元,占年计划的x%,较序时进度慢x个百分点。其中,310国道一级公路改扩建工程(华阴东至罗敷段),老腔故里,医药产业园区,中心城区、西岳庙、玉泉路棚户区改造6个项目未开工。

  3、项目策划:共上报策划项目x个,为年计划的x%,目前大多项目正在编制项目建议书或可行性研究报告。

  (二)存在问题:一是手续办理滞后。截至目前,重点项目中,还有1个项目的立项(备案)(310国道改扩建)、3个的工程(选址)规划(310国道改扩建、老腔故里、医药产业园)、5个用地(310国道改扩建、老腔故里、医药产业园、华山古镇、移民搬迁)、6个环评(310国道改扩建、老腔故里、医药产业园、龙柏行、南山支流堤防治理、移民搬迁)、4个节能(310国道改扩建、龙柏行、清心温泉、移民搬迁)、11个项目稳评手续未办结(310国道改扩建、老腔故里、华山古镇、清心温泉、医药产业园区、南山支流堤防治理、同科商业地产、移民搬迁、集中供热锅炉提标改造及热网工程、城区绿化亮化、城区垃圾处理工程)。二是征地拆迁未到位。老腔故里、玉泉路棚户区、西岳庙棚户区、310国道改扩建、城市道路建设5个项目征地拆迁未到位。三是策划项目前期调研不充分、产业契合度不高。有些项目生搬硬套,有些不切实际,更有用常规性项目敷衍凑数的情况。(三)二季度工作:

  一是办结手续。“六项审批”手续尚未办理齐全的9个项目主管部门(交运、经合、水务、国土、住建、城管、全域旅游办、城投公司、华旅集团),尽快督促12个项目建设单位(310国道改扩建、老腔故里、医药产业园、龙柏行、南山支流堤防治理、移民搬迁、清心温泉、华山古镇、同科商业地产、集中供热锅炉提标改造及热网工程、城区绿化亮化、城区垃圾处理工程),与审批部门衔接准备资料,尤其是已开工但手续不全的7个项目(龙柏行、南山支流堤防治理、移民搬迁、清心温泉、华山古镇、同科商业地产、城区绿化亮化),必须在5月底前全部办结。

  二是加快进度。9个未开工(复工)项目(310国道改扩建、老腔故里、医药产业园、集中供热锅炉提标改造及热网工程、城区垃圾处理、高标准基本农田、中心城区、西岳庙、玉泉路棚户区改造),要想方设法,积极破解征地、资金等瓶颈,5月底前务必全部开工;开工项目,要抢抓时间,上足力量,未达序时进度的10个项目(华山医疗养生中心、同科商业地产、华山文化艺术中心、龙柏行、清心温泉、喜来登酒店、长涧河流域综合治理工程、移民搬迁、古柏行、南山支流堤防治理),二季度必须赶上。

  三是精心策划。各单位要积极主动,聘请专业力量,尽快将设想的项目意向转换成实实在在的操作文本,二季度要完成项目建议书120个以上、可研报告70个以上。同时,新

  增策划项目80个以上。四是强化督查。市政府督查室、项目办要强化问题督查,针对存在问题,据实通报,提出警告,督促落实。五是就医药产业园建设,我强调一下。医药产业园,关乎华阴未来几年经济结构调整和产业转型,是一件影响深远的大事,各相关单位务必重视、再重视,在手续办理、融资、征地等方面,要做好全面配合,所有工作都要下茬进行,要有zui低时限,强势推进,早开工、早建成、早见效。

  三、关于城市建设(一)进展情况:主要涉及城市道路建设、绿化亮化、棚户区改造等9项重点工程,已完成投资1。9亿元。“多规合一”、重点镇建设等工作稳步推进。(二)存在问题:一是因征地拆迁,影响书院路东延、杨震路延伸段、东兴路南延等工程进展。二是受资金、规划等影响,西岳庙、玉泉路棚户区改造进展不大。三是重点镇建设力度不够,镇容镇貌及辐射带动作用还未凸显。(三)二季度工作:一是统筹安排好城建各项工程。加快征地拆迁、手续办理等前期工作,尽快启动实施杨震路、东兴路等道路工程。紧抓晴好天气和时间节点,加快进度,高标准实施华岳路、东岳路等道路绿化亮化提升工程,尽快出形象,聚人气。二是加大资金争取力度,加紧完善规划方案等,启动西岳庙周边、玉泉路棚户区改造拆迁相关工作。三是对现有的路灯、指示牌等市政设施,要及时维护更新,该修补的修补,该换新的换新。四

  是针对保障性安居工程跟踪审计发现的一系列问题,要认真抓好整改落实。同时,统筹推进“多规合一”和重点镇建设等工作,特别是住建局、罗敷和华西镇就重点镇建设,要对全年工作有一个系统谋划和整体安排,并扎实推进。

  四、关于信访稳定(一)基本情况:截至目前,我市共发生赴京访10批11人次(非访登记2人次、未登记4人次、正常访5人次)。其中,华山镇4人次、华西镇2人次、孟塬镇2人次、太华办2人次、罗敷镇1人次。跨镇办、部门及人事分离的共3人次。与同期相比,各项指标均明显上升,信访ww压力巨大。(二)存在问题:一是赴京非访呈上升趋势。随着全国涉军、涉教群体连续串联上访,我市赴京访大幅增加,不到两个月,就临近控制线。二是宜家星座、紫薇壹号等房地产开发问题悬而未决。三是信访老户和涉法涉诉信访人仍是重点。(三)二季度工作:一是加大矛盾纠纷排查力度。着力排查信访矛盾,随时掌握各类情况信息。同时,要“关口前移,重心下移”,主动作为,把各类不稳定因素化解在萌芽状态,确保抓早抓小抓了。二是加强稳控和应急劝返工作。对于重点人员、特殊群体,各责任部门要继续坚持“三人”工作组机制,盯死看牢,确保不离视线,牢牢掌握。一旦发现人员脱控,要及时报告,联合行动,确保将上访人外围控制,有

  效劝返。三是进一步强化信访工作“四个到位”。做好信访工作的关键,还是这四句话:“信访问题解决到位,困难群体救助到位,特殊群体稳控到位,违法信访打击到位”。在平时工作中,各镇办、各部门要牢记这四句话,不断健全信访工作长效机制,抓源头控制,抓基层化解,限度减少越级上访和信访增量。廉政党课讲稿三

  同志们:今天这个会,本来想再等到新局长到位来开,但是时间不等人啊,一晃就过去了三个半月,我们的工作还有好多等待我们去做,因此,在省厅、市局前期召开了国土资源工作会议后,我们必须赶紧传达会议精神,尽快把今年的任务布置下去。自从我牵头工作以来,县委、县政府高度重视国土资源工作,县委书记孙朝辉、县长张林同志多次听取国土资源工作汇报,并作出重要批示;朱秋生副县长、樊长生党组等领导多次到我局专题调研指导国土资源工作,给予了我局极大的关心与支持。在此向一直关心支持我们国土资源工作的各位领导、长期奋斗在一线的同志表示衷心感谢!今天会议的主要任务是:总结20xx年国土资源工作,科学分析、准确把握新常态下我县国土资源工作面临的形势与任务,部署2017年工作。下面我代表县国土资源局,向大家讲三点意见:

  一、迎难而上,主动作为,20xx年全县国土资源工作成效明显

  20xx年在县委、县政府和省厅市局的坚强领导下,全县国土资源系统牢牢把握“服务发展、保护资源、维护权益”的职责定位,认真履职、奋发进取、改革创新、扎实苦干,全县国土资源事业改革发展取得了明显成效,实现了“十三五”良好开局。

  主要是“四个突出”:(一)突出服务促发展。进一步抓好用地报批,完成市局下达的我县土地利用计划指标。着力实施低丘缓坡荒滩等未利用地开发试点工作。我县去年向省市争取低丘缓坡荒滩等未利用地开发试点指标x亩,安排了仙姑山、黄龙山文化园旅游及食品产业园两个县重点项目。全面推进土地开发项目建设,加强旱改水项目管理:全县共立项60亩以下项目16个,并组织了相关单位对进度快质量好的10个土地开发项目进行了验收,白岭、山口、漫江等三个乡镇60亩以上土地开发项目也已通过市级立项,并进行了招标和公开建设,共实现新增耕地面积x亩;第一批x亩以下旱改水项目基本通过验收,新增水田面积231。98亩,第二批60亩以下旱改水项目立项工作也已经完成。严格按照《建设用地预审管理办法》对建设用地进行用地预审,已办理县级预审x宗,市级用地预审2宗。

  (二)突出长远抓保护。继续加强永久基本农田的划定和调整,按照上级部署的时间节点基本完成了x万亩划定任务;另外按照要求,我县划定了0。62万亩的基本农田整备区,划定比例为基本农田任务的x%。全面开展土地规划的调整完善工作,按上级要求确定了技术承担单位,并且完成了规划期的实施评估,待规划调整完善初步成果完成后,再征询县里相关部门意见,确保规划调整完善适应我县十三五期间的经济发展用地布局需要。

  (三)突出权益惠民生。一是持续推进不动产统一登记相关工作,加强信息化、规范化建设。截至去年年底,已办理不动产权证书和不动产登记证明分别是x本和x个,在全省县级不动产登记机构业务排名中名列前茅。二是严格规范征地行为,做好被征地农民基本养老保险缴纳工作,推进征地信息公开工作。三是认真做好了信访接待,去年共收到各类反映土地违法信访件20件,已全部及时调查处理和回复到位。四是全力服务精准扶贫,在定点扶贫村上杭乡老庄村,利用产业扶贫、易地搬迁扶贫等政策,改善了村民生产、生活条件,为20xx年全面脱贫打下了坚实基础。

  (四)突出党建强队伍。深入开展了“两学一做”学习教育活动,坚持以学为基础,突出做为关键,激发了党员活力与干劲。严格开展党员民主评议;严格干部考核任用机制,坚持公平公开公正原则。全面落实党风廉政建设“两个责任”,着力构建把纪律挺在前面的工作机制。坚持“走出去,请进来”、“缺什么,补什么”的学习原则,采取集中学习与个人自学相结合,年初举

  办了一期全面推进依法治国培训班,组织部分青年党员干部分批次到浙江大学参加市国土资源局举办的为期7天的业务知识培训,全面提高了党员干部的能力素质。扎实开展全系统集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题等专项整治活动;切实加强国土文化建设和群团组织建设;认真做好综治和公共机构节能工作。全县国土资源系统干部的大局意识和责任意识进一步增强,服务基层、服务群众、服务发展的能力进一步提升。

  同志们,过去一年的成绩来之不易,得益于县委、县政府和省厅市局的正确领导,得益于各乡(镇)党委政府的大力支持,得益于全系统干部职工的共同努力和齐心付出。在此,我代表局党组,再次向长期以来关心、理解、支持国土资源工作的县领导、各乡(镇)和县直各相关部门的领导,向默默奉献的全系统广大干部职工,表示崇高敬意和由衷感谢!

  在肯定成绩的同时,也要清醒地认识到,我们的工作仍存在一些差距和不足:一是随着我县用地需求不断攀升,受土地利用总体规划和占补平衡的限制,目前用地形势仍较为严峻;二是耕地后备资源的严重不足,造成占补平衡难度大,特别是占优补优方面难度更大;三是违法违规用地现象时有发生,执法监察任务艰巨,执法形势不容乐观;四是工作落实不够有力,干部工作作风有待改进;五是廉政意识有待增

  强。对于这些问题,我们必须足够重视、认真分析,在下一步的工作中加以解决。

  二、创新理念、突出重点,全面开创2017年全县国土资源工作新局面

  2017年全县国土资源工作总体要求是:认真贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会、省第十四次党代会、市第十一次党代会和县第十七次党代会精神,继续以科学发展观统领国土资源工作全局,坚决贯彻执行党中央、国务院关于国土资源管理工作的方针政策和部署,落实“十三五”规划要求,努力提高国土资源管理能力和服务水平,为修水县打造“三省九县龙头地位”、全面建成小康社会作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  主要目标是:县委、县政府和市国土资源局下达的年度目标任务全面完成;耕地保护工作力争位居全市前列;国土资源违法违规案件总量持续下降,国土资源执法监察目标考核争取进入全市前三;不动产统一登记工作稳妥运行;国土资源领域重点改革取得新进展。

  重点是以下八个方面的工作:(一)多措并举,落实zui严格的耕地保护制度。进一步强化耕地特别是基本农田的保护,认真落实耕地保护责任制和耕地保护考核制度,督促乡镇政府层层签订目标责任书;严格执行基本农田“五不准”,严厉打击各种违法占用耕地,特别是违法占用

  基本农田的违法行为;认真落实土地利用“三项报告”制度、土地巡查信息上报制度,切实做好事前预防工作,做到早发现、早制止、早处理;严格执行土地利用年度计划,严格按照国家宏观调控政策、产业政策供应土地,严把项目用地预审关口,加快项目建设用地农转征用上报审批。

  (二)强化用地保障,服务经济发展。一是认真做好2017年已报批的建设用地供地工作。二是积极向上争取用地政策、争取用地指标,保障各类建设项目用地。三是大力推进集约节约用地,挖掘用地潜力,满足经济社会发展的需求。四是以实现耕地占补平衡为目标,大力推进土地开发项目建设。一是做好60亩以下项目的立项、选址、实施。力争在2017年6月份前完成项目的验收与报备,实现新增耕地面积x亩;二是积极做好“旱改水”建设。在保障耕地占补平衡数量的基础上,按照“占优补优”的要求,积极争取和推进“旱改水”项目建设,力争实现新增水田面积500亩左右。三是大力挖掘60亩以上的土地开发项目,争取完成土地开发项目x亩。合理设计调整土地利用总体规划,协调好、统筹好各类用地之间的矛盾,对各业各类用地作出统筹安排。(三)严格执法,有效遏制违法用地行为。加强国土资源动态巡查力度,做到“三个及时”,即及时发现、及时制止、

  及时处理。加大违法案件查处力度,对动态巡查和卫片执法检查中发现的土地违法行为及时进行查处,做到既查事又查人,并严格实行问责制。严格落实县委、县政府有关文件精神,加大部门协作配合执法力度,形成国土资源执法合力。认真抓好信访工作落实,努力维护国土资源信访稳定。

  (四)规范土地征收行为,增加土地出让收益1、规范征地行为。计划全年征收土地x亩,切实保护被征地农民的合法权益,严格按照法律法规要求规范征地行为,力争收储土地500亩。2、增加土地收益。在坚决执行上级政策去库存、科学有序控制房地产用地供应增量的土地供应政策下,有计划的向市场投放土地,进一步盘活土地资产,争取更大的政府融资,为我县经济社会发展提供强有力的资金支撑,要加大土地出让金的收缴力度。(五)落实各项要求,稳步开展不动产登记工作。为使不动产登记工作更加高效便捷,对原有的不动产登记数据进行整合的工作便显得尤为重要。这项工作现正在按照流程发布招标公告,进行招投标工作。另为方便对不动产登记信息进行查询,应省厅要求,所有的不动产登记信息需接入国家平台,不动产登记中心将协同县信息办负责这项工作,预期该接入工作将于4月中旬完成。(六)强化监管,进一步提升农民建房管理水平。

  1、加强基础建设。各乡镇要做到“五个到位”,即人员充实到位、经费保障到位、办公设备配套到位、制度完善到位、巡查监管到位。并做到该上墙公布的全部上墙公布、该建立台帐的全部按要求建立。

  2、强化跟踪问效。在新户型建设上要进一步加大管理和问责力度,要不放过协议签订、保证金收取、户型选择及批后监管等各个环节。对不按新户型建设的,要象对待违章建筑一样,发现一起及时责令整改一起,确保新户型建设率不断提升。同时,要进一步规范保证金管理,杜绝违规违纪行为。要严格按《修水县农民建房管理领导小组关于新户型保证金管理办法》的规定,切实规范保证金的收、管、退管理,对村民已按要求竣工的各乡镇要及时按程序全额退回新户型保证金,做到取信于民。

  (七)落实责任,加强党风廉政建设。要切实加大对干部作风的培训教育力度,增强自我保护、自我约束的能力,采取多种形式,狠抓党风廉政建设,形成抓预防、促廉政的良好氛围。一是进一步落实党风廉政建设责任制,切实遵守廉政准则和党风廉政建设有关规定。要狠抓责任制落实,与每位工作人员全面签订廉政建设责任书,强化大家的服务意识和责任意识。采取多种形式和措施,从源头上加大防治腐败的力度。二是狠抓党风廉政教育。利用集中时间学习,组织学习上级关于加强党风廉政建设的若干规定,同时注重联系

  实际,通过分析真实典型案例的“得”与“失”,强化每位干部职工的自律意识。三是狠抓国土廉政文化建设,增强干部队伍凝聚力和活力。四是坚持依法秉公查办案件。在查处国土资源违法案件中,坚持廉洁勤政,秉公办案,有效杜绝人情关系案件的发生。健全干部职工文化生活制度。

  (八)抓好zd综治,推进国土平安建设一要进一步规范信访处理行为。坚持至少每季度研究一次综治工作,健全信访工作接待日制度,变群众上访为干部下访,亲自到基层解决信访案件,排查行业矛盾隐患。二要加强综治队伍建设。通过办培训班等手段,不断提高干职工的依法行政水平,从而提高处理信访工作的能力和办事效率,大大减少因自身素质问题而造成的不稳定因素。三要切实抓好平时的安全ww教育。定期或不定期对干部进行安全ww教育,抓好安全管理培训和隐患排查工作。三、加强管理,建章立制,为全县国土资源事业发展提供坚强保障一分部署,九分落实。今年市局在全市国土资源系统内部署开展了“作风建设提升年”活动,突出全面从严治党,狠抓队伍建设。我们要以此为契机,进一步强化政治责任,压实岗位职责,勇于担当,不断提高干部队伍的干事创业能力,确保各项任务全面完成。

  1、加强党的建设。深入推进“两学一做”主题教育活动,健全完善党建各项制度,立规矩、扎“笼子”,推动“两学一做”要求制度化、长效化。强化“党建+”理念,切实加强基层党组织建设,完善党建工作考核评价体系,认真开展民主评议党员活动,推进机关党支部建设制度化、规范化、程序化。严肃党内政治生活,创新内容和形式,严格落实“三会一课”、党员领导干部“双重组织生活”等制度。积极开展精神文明创建,加强工、青、妇等群团组织建设,增强党员干部的凝聚力和战斗力。

  2、加强干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,提高选人用人公信度。进一步健全干部交流轮岗长效机制,加强干部培训力度,通过集中轮训、增强培训、专题培训、以会代训等方式,提升国土干部综合素质和业务水平。

  3、加强国土文化建设。深化文明单位创建内涵,大力培育和践行社会主义核心价值观。充分发挥工会、妇联、共青团的作用,活跃干部职工文化生活,帮助干部职工解决实际困难。进一步加大精准扶贫工作力度。深入开展平安国土建设,进一步加强社会治安综合治理、公共机构节能、计划生育等工作。努力创造和谐稳定的国土环境。

  同志们,成绩属于过去,铁担依然在肩。新一年的工作已经明确,任务艰巨,责任重大。我们要在县委、县政府和

  市局的坚强领导下,以“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的紧迫感,以“撸起袖子加油干”的干劲和韧劲,咬定目标,迎难而上,凝心聚力,真抓实干,确保全面完成上级交办的各项目标任务,为我县经济社会发展做出新的更大的贡献!

  

篇三:企业廉政党课

  公司廉政专题课讲稿

  廉洁从政是一个永恒的话题,我们年年讲,天天讲,逢会必讲。今天和大家再次探讨廉洁从政的问题,目的就是与大家相互告诫,相互提醒:只有牢牢坚守廉洁底线,才能赢得事业的胜利,才能把握家庭的幸福,才能品味人生的快乐。

  一、面对诱惑必须时刻保持警惕当今社会,是一个蓬勃向上、快速发展的社会,也是一个五光十色、遍地诱惑的社会。作为员干部,会更多地面对形形色色、甚至致命的诱惑。我们可以看到,在落马干部的悔过书中,感慨最多的是无孔不入的诱惑,追悔莫及的是面对诱惑的失败,痛心疾首的是面对失败的悔之已晚。诱惑的威力和可怕从来不容小视。面对诱惑,务必保持一份警惕,炼得一双火眼金睛,识破诱惑背后的陷阱。比如说,现在确实有部分包工头、开发商,出于办事方便和利益驱动,想方设法和我们交朋友。在这种情况下,如果我们心理失衡,守不住底线,产生吃一点、拿一点、要一点没关系的想法,这事实上已是腐化堕落的开始。发展下去,就可能像重庆市司法原长文强那样后悔莫及,“我是被下了几个套:老板下了套,我糊涂钻;部下下了套,我勇敢钻;女人下了套,我乐意钻;朋友下了套,我仗义钻……”要明白世上没有免费的午餐,诱惑向权力献媚,目的就是要俘虏权力。对这一点,有识之士洞若观火。

  古训说:“大厦千间,夜眠七尺;珍馐百味,无非三餐”。汪洋说得更直白:“在领导下,你想当官你就不要想去发财,你想发财,你可以走出这个队伍。既做官又想发财,脚踏两只船,你肯定要走上一条不归路。”

  有的同志认为,人都有七情六欲,工作之余,有自己的生活、社交和休闲方式,组织上无可厚非。但须知,不正当、不正常、不正确的社交、生活和休闲方式也许就是腐堕落的开始。腐排行榜上名列前茅的XX省原副省长胡长清爱好书法,他的腐就是从收受几支高档毛笔开始的,最后私欲不断膨胀而走上了不归之路。高雅的爱好尚且成为了人生的裂缝,更何况低级庸俗的喜好呢?走私分子赖昌星说:“制度再好也不怕,就怕领导没有爱好。”贪腐过程如温水煮青蛙,在我们周围,就有这样熟悉的同志、甚至朋友,在酒桌上、牌桌上、池塘边和娱乐场所放松了警惕,滑向了腐化堕落的深渊,最终走上违法犯罪的道路。可见,生活无小事。一个人的志向要在物欲面前经受考验,而一个人的节操则会在贪图享乐中丧失,生活的辩证法就是如此。诚恳希望大家警惕诱惑,抵制诱惑,战胜诱惑。

  二、面对权力必须时刻保持清醒我们每一个干部,手中都掌握着或多或少的权力。权力是柄双刃剑,可以成就事业,造福百姓,也可祸害他人,自毁其身。要珍惜权力,用好权力,面对权力时刻保持清醒。做“明白人”。首先是对于权力性质的明白。了解权力的公共性和它的合法性来源,懂得自己的员干部身份来自组织和公众的信任,

  而不是自己有多大的能耐,职务上的提高并不意味着能力水平相应提高,始终有自知之明,清楚自己几斤几两,始终保持谦虚谨慎,始终明白自己就是个普通人,切不可把权力当作是一种福利待遇而以权谋私。汕头市原副市长马红妹是这方面最无知的代表,她不但全额报销自家买水果、面包、鸡蛋、油、米之类的的票据,还把几十万公款占为已有。她的荒诞逻辑是“我是的公仆,吃穿用的都应该是公家的”。最后是对于自身责任的明白,吃公家饭,就要管公家事。不能凡事一笔糊涂账,要知道哪些事情不能做,哪些事情必须做,并且必须做好。我们大力提倡的“敢于担当责任,敢于创新方法,敢于创造奇迹”,就是基于这一点提出来的。

  做“健康人”。“治家严家乃和”,大家从《本色》中可以发现先进典型张富清的家风是多么朴实。精简干部时,张富清主动动员本不属于调整范围的妻子,孩子们找工作时,也没有动用一分权力为其开绿灯。XX非常重视家风家教,他指出不能颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利、放纵了亲情,要带头树好廉洁自律的“风向标”,管好家属子女和身边工作人员,坚决反对特权现象,树立好的家风家规。因此,我们员干部尤其是领干要在自身过硬的同时,加强对亲属和干部职工的教育和约束,始终保持清清爽爽的同志关系和良好和谐的家风家教。良好的生理健康是干事创业的必要条件,但我认为,一名员干部的心理健康更为重要,因为病夫理政,危害极大。历史上由于心理不健康导致的战争、陷害、排斥异己等种种恶行不胜枚举,现在社会上的许多歪风邪气乃至许多腐案件的发生,很多与心理健康状态有

  着千丝万缕的联系。员干部心理健康的最一般的表现,是不权欲熏心、不唯利是图、不仗势欺人、不小肚鸡肠、不嫉贤妒能。良好的心理卫生、健康积极的心态,是事业成功的保证。我们在注重生理健康的同时,更应注重心灵花园的浇灌和养护,注重心理咨询和心理调适,多一些沉静,少一些浮躁,使自己成为真正的“身心健康”者。

  三、面对责任必须时刻担当有为XX强调,“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。”今年是作风建设“担当年”,我们顶着干部的头衔、面对的信任,就必须担当有为、争先创优,这是天职,更是本分。在其位就要谋其政,作为员干部如何提升我们担当的思想境界。我认为主要有以下六个方面:一要甘于担责,能力有大有小、职务有高有低,但责任心不能可有可无,员干部在其位司其职,就应“守土有责”;二要乐于担事,干部就要干事,担事就要肯谋事,不是等事做而是找事做,领导没想到的我先想到,别人没动我先动;三要勇于担错,不能揽功诿过,有了成绩都归自己、出了问题就推给他人;四要勤于担忧,时刻保持清醒头脑,从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利;五要善于担难,现实工作中,往往会遇到历史遗留问题累积难解、新的问题还在不断出现的情形,面对错综复杂的矛盾困难,我们不能当鸵鸟听之任之,也不能两眼望天“等靠要”;六要敢于担险,要做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来。四、面对幸福必须时刻保持珍惜我们每个人都期待幸福。什么是幸福?没有绝对的定义。同样一

  个事情,主观感受不同,幸福感就不一样。我们每个同志都可以问问自己现在是否幸福。我认为,身体健康,

  工作顺利,家庭和美,家人平安,就是了不得的幸福。可能有的同志觉得这幸福来的太容易、太平凡、太普遍。但我要说,这个幸福我们必须牢牢看好,因为它有时就好像小偷,来的时候悄无声息,走的时候你却损失惨重。要看好这个幸福,就必须坚守廉洁。我们平时总说廉洁是底线,就是因为廉洁好像我们脚下的地平线。任何一个干部出事,对一个家庭,乃至一个家族无疑是地动山摇,天塌地陷,山呼海啸。试问一下,如果我们不珍惜眼前的幸福,一味追求潇洒、享受,在廉洁上经受不住考验,抵挡不了诱惑,违法乱纪,贪腐,最后身陷牢狱,个人丧失自由,家人以泪洗面,朋友弃之而去。这种情况下,你就是想陪父母吃一顿饭,陪妻子散散步,陪孩子度个周末,很简单的一点想法也会成为一种天大的奢望,幸福又从何谈起?江苏如皋市原副市长单定方在法庭上痛哭流涕,他原是家里的顶梁柱,可由于自己的不慎,让家里彻底失去了依靠:他父亲原本身体不好,听到他被查处后,一下子病倒在床;母亲知道他出事后,变得精神失常,丧失了自理能力;妻子原先就有心脏病,这次事情使她的精神和身体一下子彻底崩溃。江苏省徐州市建设原长赵某在看守所给自己细算了“七笔账”:一算“政治账”,自毁前程;二算“经济账”,倾家荡产;三算“名誉账”,身败名裂;四算“家庭账”,妻离子散;五算“亲情账”,众叛亲离;六算“自由账”,身陷牢笼;七算“健康账”,身心交瘁。正所谓“一失足成千古恨,再回头已百年身”。针对这种

  情况,佛家说:欲望是痛苦之源。所以,我们要时刻自珍,自律,自省,有希望但绝不奢望,有能力且更有定力,坚守住我们手里的这份幸福,并好好珍惜。

  五、面对条例必须时刻保持敬畏无论是谁财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍,走入禁区,触动“高压线”,必然受到纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,家人蒙羞,重则身陷牢狱,祸及家人。如果不保持敬畏,哪怕再位高权重,也难逃法律的制裁。如果不保持敬畏,哪怕手段再高明,关系网再庞大,也难逃法律的制裁。之前报道的韶关系列腐案中,有个“粤北首富”朱思宜,他送钱很有讲究。第一步投石问路,遇到厅级干部,先给一两万元,看敢不敢收;如果收了,就开始第二步加深感情,送上两三万元;如果又收了,就进入第三步稳定关系,逢年过节送5万元“过节费”。这表明,遇事这个领导是可以帮忙的。经过多年经营,他成功编织了一个庞大的关系网,涉案230人,其中包括31名厅级干部、100多位大大小小的官员、企业老总。通过他的权力网络,大代表的资格可以用1000万元的价格“运作”成功;头号毒贩可以靠800万元的价格“买命”;数亿国有资产可以私相授受;重大工程招标可以暗箱操作。可谓是威风凛凛,不可一世,但结果怎么样,魔高一尺,道高一丈,一锅端掉。如果不保持敬畏,哪怕再百般抵赖,百般求饶,也难逃法律的制裁。东窗事发后,腐分子都会狡辩、忏悔、哀求,希望从轻发落。XX省原副省长胡长清曾说:“我是书法家,求你们不要杀我,我就留在

  这里免费给你们写字,天天写,每天给你们写一幅。”官当不成了,他想当书法家。广西壮族自治区原副徐炳松说:“我受这么多钱,官是不能当了,希望能给我几十亩试验田,我用高科技来种田,为作点贡献。”他想当农民。曾任经济体制改办公室宏观体制司副司长的李雄说:“如果法律允许戴罪立功,比如上前线扫地雷什么的,我将毫不犹豫地前行……”他想当工兵。早知如此,何必当初,如今哀叹,只能让世人多一份嘲讽。

  同志们,古话说得好:纵贪欲如落水,不用吹灰之力,终成灭顶之灾;保清廉似上山,定需步步用力,方能攀上巅峰。希望我们的员干部自始至终坚持不忘初心,坚持清正廉洁,坚持奋发有为,为决胜全面小康做出积极贡献。

  

篇四:企业廉政党课

  企业廉政党课讲稿

  今天把大家召集在一起,与大家共同探讨廉政建设工作目标和任务。廉政建设是关乎企业兴衰的大事,只有抓好廉政建设,才能增强员工对企业发展的信心,化解不稳定因素,增强凝聚力。抓好廉政建设,也有利于充分调动员工的积极因素,使之认真履行职责,努力开拓业务,从而促进企业的经营发展。

  廉政建设责任重大,任重道远,要搞好廉政建设,一定要从企业中心工作的实际出发,落实责任,加强教育,严管严控。从党和国家大环境对反腐倡廉的惩治力度,到董事会及集团公司对廉政建设工作的高度重视,**公司如何把这项工作做到深入,提几点要求:

  一、落实廉政责任制,增强各级干部廉政从业意识。1、完善责任机制,建立廉政建设领导小组。要形成横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,为促进企业健康协调发展,奠定良好的环境和坚实的基础。2、明确责任分工,层层落实廉政责任制举措。严格执行廉政小组有关规定,对每位班子成员进行明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管工作进行督察,严格规范各级廉洁从政行为,并组织职工代表对中层以上管理干部进行民主评议和测评。3、提高领导干部廉洁自律意识。反腐倡廉能否见成效,关键在领导,领导要带头,严以律己,用自己的廉洁行为来感染党员

  群众。领导干部必须努力做到:掌权用权,一心为公;遵章守纪,一丝不苟;为人处事,一身正气;洁身自爱,一尘不染。

  二、扎实开展反腐倡廉教育,从源头遏制腐化行为。1、在教育对象上,要以掌握一定权力的领导干部和人、财、物管理关键岗位工作人员为重点,通过开展教育,常吹廉风、常敲警钟,使他们提高自律意识和自控能力,在诱惑和腐蚀面前能够始终保持头脑清醒,自觉拒腐防变,并发挥带头作用,营造浓厚的学习氛围。2、在教育内容上,要认真组织学习中央关于廉政建设的重要论述,宣传企业加强廉政建设的相关规定。还要开展法纪教育活动,进行有针对性的专题教育,着眼于培育良好的职业道德、思想品格,树立正确的责权观,弘扬爱岗敬业精神,树立正确的义利观,弘扬无私奉献精神。3、在教育形式上,要丰富多样。如开展职业道德和廉洁教育座谈会,党委组织上警示教育党课、观看警示教育片等。要善于发现和总结企业内涌现出来的廉洁奉公、干净干事的典型,以身边事教育身边人;同时,利用反面典型开展警示教育,做到警钟长鸣。三、推进预防和惩治腐败制度建设,全力打造廉政“防火墙”。加强廉政建设,不断加大从源头上预防腐败的力度,必须不断建立健全反腐倡廉长效机制,从根本上铲除滋生腐败的条件和土壤,有效发挥制度的“防火墙”作用。1、要在健全完善制度上下功夫。当前我们的流程制度、决策制度、监督制度、惩治制度等都相对完备,关键在于制度的宣传,使领导干部乃至员工都熟悉各项制度,把已经制定的制度落实到

  位,并在实际工作中,发现问题,查找缺陷,进而完善制度。2、要在制度落实上下功夫。制度重在落实,没有落实的制度

  只是一纸空文。落实制度,就是要以权力制约权力,以权力监督权力,以确保制度的有效性。强化制度的执行力,必须加强组织领导,强化制度意识、扫清执行障碍。强化对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处,坚决维护制度的严肃性。

  四、强化监督检查,严肃查处违法违纪行为。防治腐败,监督是关键,有效的监督可以规范权力运行,约束干部行为,打造“群众明白,干部清白”的和谐干群关系。1、加强行风监督,维护客户利益。引导员工牢固树立“以客户为中心”的服务意识,注重通过明查暗访,发现行风问题。及时处理投诉举报,严肃查处在工作中出现的损害客户利益行为,坚决纠正行业不正之风。2、加强领导监督。要定时召集相关单位和部门的负责人,对制度落实中发现的问题进行分析研究,提出意见和建议;对不落实制度的单位和领导干部,要予以提醒,造成严重后果的,要进行责任追究,以促使各级领导对制度的落实进行及时有效的监督。3、加强群众监督。“阳光是最好的防腐剂”。强化权力监督的实质是让权力运行公开透明,让权力时时、处处在严格的监督制约之下,保证人民群众的知情权、参与权和监督权。因此我们要充分发挥信访举报、特邀监察员等主渠道作用,大力推进办事公开制度,把领导干部的行为置于制度的规范约束之下。廉政建设是一项长期而艰巨的任务,必须常抓不懈,任何时候都不能放松,这就需要我们解放思想、实事求是,积极探索、锐意进取,将反腐倡廉建设搞实、搞活、搞出成效,为实现企业

  的持续发展提供强有力的保证。

  

篇五:企业廉政党课

  2018年廉洁专题党课内容

  江北分公司廉洁党课(2018•们)

  2018年下半年,分公司重点工作是:建设好在建项目,搞好完工项目的对内、对外经营结算工作。随着项目建设的完工,内外结算工作量

  大,特别是到了年底更是紧迫和重要;此外VEA、烷基化等项目大干,各项风险持续存在,尤其是近期安全形势极为严峻,各项管理工作不能

  松懈。对此,各项目部要做好项目建设、签证结算等工作的同时,分公

  司、项目部的党员、领导干部、有关岗位人员要勤政和廉政,遵章守纪、

  廉洁从业,心莫贪、手莫伸,不越底线、不踩红线,明明白白做事,清清

  白白做人。

  一、《中国共产党廉洁自律准则》。党员廉洁自律规范四条:1、坚持公私分明,先公后私,克己奉公;2、坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。3、坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。4、坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。党员领导干部廉洁自律规范四条:1、廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。2、廉洁用权,自觉维护人民根本利益。3、廉洁修身,自觉提升思想道德境界。4、廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。

  二、《中国共产党纪律处分条例》。党的六大纪律是:政治纪律、

  组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对党员的纪律处分种类有:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。对违反廉洁纪律行为的处分一共有二十五条,其中:1、第八十条,利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益,本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。2、第八十三条,收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;

  情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的,依照前款规定处理。3、第八十六条,接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

  三、《中国共产党问责条例》。1、对党的领导干部的问责方式包括:

  通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。2、实行终身问责,对

  失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或

  者退休,都应当严肃问责。

  四、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。1、国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得滥用职权、损害国有资产;不得以权谋私、损害本企业利益;要正确行使经营管理权,防止侵害公共利益;勤俭节约,依据有关规定进行职务消费;加强作风建设,注重自身修养,增强社会责任意识,树立良好的公众形象;2、违反的处理:警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。还有:纪律处理、党纪处理、法律处理;3、国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的,两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职

  务。受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务;因违反

  国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,五年内不得担任国有企业

  的领导职务。构成犯罪被判处刑罚的,终身不得担任国有企业的领导职

  务。

  五、《集团公司职工违纪违规行为处分规定》。1、处分种类及期间:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级,24个月;撤职,24个月;留用察看,12个月或者24个月;解除劳动合同。2、贪污贿赂及违反廉洁从业规定行为的处分:(1)有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的,给予记过或者记大过处分;

  情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,

  给予留用察看或者解除劳动合同处分。(2)违反廉洁从业规定,利用职务

  和工作之便为自己或者他人谋取私利的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。3、对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不査处的,对直接责任者,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分;对主要领导责任者,给予记大过或者降级处分;对重要领导责任者,给予警告或者记过处分。

  六、《公司八项规定实施细则》。1、严格执行廉洁从业规定。公司领导要带头严格执行廉洁从业规定。严禁用公款支付个人消费。严禁在公

  司及下属企业、改制企业、协作单位报销各种应由个人支付的费用。不

  得利用职务之便用公款出版发行及向下属企业和协作单位推销个人著作。

  严禁进入私人会所,不得接受可能影响公正履职的私人宴请。不得参加

  违反有关规定自发成立的老乡会、同学会等。严禁内部以任何名义赠送、

  发放和收受各类礼品、礼金、消费卡。严禁上下级之间、部门之间、单

  位之间、单位内部用公款搞相互走访、宴请。2、带头树立良好家风。公司领导要严格遵守廉洁自律准则,廉洁齐家,注重家庭、家教、家风,教

  育管理好亲属和身边工作人员,要求他们谨言慎行、本分做人。不为本

  人及近亲属大操大办婚丧嫁娶、生日宴、升学宴等。不为他人做中国石

  化生意打招呼、批条子。亲属经商办企业不与中国石化发生业务往来。

  从公司领导职务退下来后,要严格执行办公用房、用车等有关待遇规定。

  七、《南京工程公司项目部廉政建设规范》。项目班子成员及员工十八个不准:1、接受分承包单位、设备、材料供应商和业务交往单位及个人的现金、有价证券和贵重物品。2、以任何形式向分承包单位、设备、材料供应商和业务交往单位及个人收取和索要回扣费、好处费。3、借口生产经营和其他工作需要,要求分承包单位、设备、材料供应商和业务交往单位及个人报销自己消费的各种费用;把项目内部费用开支划账转移给以上单位和个人。4、要求或接受分承包单位、设备、材料供应商和业务交往单位及个人为自己住房装修提供材料和报销装修费用;为本人或亲属旅游报销费用。5、把经营、管理活动中收取的折扣、礼金以及中介、代理、投标费不入账,据为己有或私分。6、利用职权和职务,个人决定大额资金运作或一人经办经营费用,本人签字报销本人经手的费用。7、项目班子成员的配偶、子女、亲友在自己管理的项目分承包工程或从事供销、租赁、加工等与项目发生经济关系的业务。8、个人或数人集资购买机具、设备等转租给项目和联营队伍。9、以任何借口弄虚作假签证人工费、机械台班费、超付或大额现金支付劳务队伍、设备、材料商各种款项。10、侵占、截留项目收入、指使财会人员做假账、做假报表、设立“小金库”。11、挪用、拆借项目资金和用项目资金对外投资。12、以任何借口公款私存、私分利息或用利息谋福利。13、以企业名义私下承揽、经营工程;项目部和个人私下承揽工程项目体外运行,把其收入用作分配或他用。14、私自决定本人的工资、奖金分配和未经上级审批领取承包奖以外的其他报酬。15、参加分承包队伍、设备、材料供应商以及可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动。16、奢侈浪费、挥霍公款,用公款大吃大喝以及用公款支付项目人员自己参加的营业性歌舞厅、夜总会等娱乐活动费。17、参与赌博、嫖娼、吸毒等违法活动。18、发生其他不廉洁或者违反有关制度、规定的行为。

  

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